会计2014年度工作总结及2015年度工作计划表
2014年度工作总结及2015年计划141230
2014年度工作总结及2015年度工作计划第一部分：2014年度工作总结2014年是工作成果比较丰厚的一年，按照公司、部门年初预定的岗位、专家考核绩效要求，全部超额完成了任务。
一、TPM（全员预防保全）例行活动按计划开展了如下TPM例行活动：（一）两次公司年会筹备、组织1、1月份，2013-2014年度轿车公司设备工装系统年会组织1）完成2013年设备工装管理公司年会材料编写组织；2）年会会务准备及预演；3）会议过程组织；4）会后会议记要编写及报道。
2、12月份，2014-2015年度轿车公司设备工装系统年会筹备1）组织各单位进行材料编写；2）编写完成《2014年度轿车公司设备工装管理报告》、《年会会序片》；3）相关会务前期准备。
（二）四次公司现场会筹备、组织1、1季度红旗事业部现场会1）现场策划，3轮辅导，2次预演；2）组织现场会活动，推出3个优秀案例；3）编写、发布会议纪要。
2、2季度发传中心现场会暨集团公司2013年上半年设备工装管理现场会1）2次现场策划、材料指导；2）活动准备及活动过程组织，推出3个优秀案例；3）后期会议记要、新闻稿件。
3、3季度二工厂现场会1）5次现场策划、辅导、预演；2）会务准备，活动组织，推出3个优秀案例；活动获得二工厂厂长高度评价和认同，增进了行政层对维修领域的认识和理解；3）编写、发布会议记要、新闻报道。
4、4季度一工厂现场会筹备中，推出4个优秀案例，预计2015年1月组织。
（三）三次（1-3季度）公司设备、工装季度体系会筹备、组织1、3次季度会内容策划，主题确定；2、组织相关部门、人员编写及审核材料；3、会议组织，三次会议完成如下主要内容：1）3个TPM工具的管理单点课培训；2）3个车间介绍3个专题的优秀管理经验；3）设备季度运行情况；4）设备综合评价情况；5）能源管理情况；6）经典故障案例分享：4个。
（四）TPM活动对外支持及参加活动1、参加集团公司《FPS要素准则——TPM部分的编写》，全部1万3千字。
财务人员14年工作总结与15年工作计划7篇
财务人员14年工作总结与15年工作计划7篇第1篇示例：财务人员14年工作总结与15年工作计划一、14年工作总结过去的一年对于财务人员来说，是充满挑战和机遇的一年。
在14年里，我们兢兢业业，不断学习进步，为公司的财务工作做出了积极的贡献。
在14年的工作中，我们充分发挥了自己的专业素养和团队合作精神，认真负责地完成了各项财务工作。
我们严格执行各项财务制度，确保了公司财务数据的准确性和完整性。
在财务报表的编制和审核方面，我们认真细致，确保了报表的及时性和准确性，为领导层提供了有力的决策支持。
在企业税务方面，我们积极配合税务部门的工作，认真缴纳各项税费，确保了企业的合规经营。
除了日常的财务工作，我们还积极参与了公司的成本控制和财务风险管理工作。
通过对公司各项经济指标的监控和分析，我们提出了许多有针对性的改进建议，帮助公司节约成本，提高了企业效益。
在风险管理方面，我们及时发现并解决了一些潜在的财务风险，确保了公司的财务安全。
在14年的工作中，我们还不断提升自己的专业能力和管理水平，通过参加各种培训和学习，不断拓展自己的财务知识，提高了业务水平和工作效率，为自己今后的职业发展打下了坚实的基础。
过去的一年是充实而有意义的一年。
我们在团队的共同努力下，取得了很多成绩，为公司的发展做出了积极的贡献。
二、15年工作计划在新的一年里，我们将继续以饱满的热情和坚定的信念，为公司的财务工作贡献力量。
在15年的工作中，我们将主要从以下几个方面继续努力：1. 完善财务制度在新的一年里，我们将进一步完善公司的财务管理制度，确保制度的严密和执行的到位。
通过对现有制度的深入分析和研究，我们将提出一些合理化的设想和优化的建议，为公司的财务工作提供更加有效的制度保障。
2. 提高财务报表的质量在新的一年里，我们将继续强化对财务报表的审核和核实工作，确保报表的真实性和可靠性。
我们也将加强与其他部门的沟通和配合，确保报表数据的准确性和完整性，为公司的决策提供更加可靠的依据。
计财科2014年工作总结及2015年工作计划
计财科2014年工作总结及2015年工作计划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢在局党组的正确领导下，在机关各科室和局属各单位的积极配合及大力支持下，我科紧紧围绕农业农村工作任务和今年我局十大重点工作目标这一核心，全科人员共同努力、团结协作，认真履行职责针对我局系统财务人员业务水平参差不齐以及事业单位会计制度的情况，今年3月我科牵头举办的局系统财务管理培训班，邀请财政局领导专家授课，通过培训极大提高了财务人员业务技能。
根据我局实际，我科牵头拟定、完善了差旅费报账制度，财务核算中心报账制度。
办理日常会计事务依法依规办事，严把“审核”关。
针对个别单位财务管理不够严谨，一直沿用手工记账，容易出现差错，涂改较多，账务处理不规范的现象，我科通过财政局专门联系财务软件工程师为局属单位财务人员普及电算化知识。
通过使用财务软件各单位财务人员减轻了工作量提高了工作效率和工作质量。
针对有的局属单位人员少没有持证财务人员的实际情况，根据局领导部署，自今年起对部分单位实行财务集中核算管理，这项工作虽然增加了计财科的工作量，但确保了局属单位能集中人力投入到业务工作中。
5、贯彻执行中央八项，严格控制三公经费。
全年预计”三公”经费支出与去年相比降%。
财政局非税收入专项检查从5月份开始，对我局机关及局属各单位进行了全覆盖的检查，查看了各单位财务资料报表凭证账本等。
从检查情况，看有个别单位对执行财政收支两条线仍认识不足，存在的问题是利息收入未缴国库。
7、完成了2013年度部门决算工作。
年终财务决算是一项较复杂和繁重的工作任务，包括部门决算和基建项目决算，并且要汇总审核局属各单位的决算数，要与财政国库支付局核对我局系统全年预算指标，实际支付指标，结余指标，拨款情况，以及拨款的实际用途，资金的具体使用方向，编制财务决算报告书等。
2013年度的决算工作我们获得二等。
今年部门预算下的较迟，因为财政局预算科人员调整，我局的预算数与国库系统录入的预算数误差很大，我们反复的去财政局沟通核实，知道6月中旬所有预算数才下达给我们。
财政部会计司2014总结以及2015年工作要点
编者按：2015是全面深化改革关键之年，是全面推进依法治国开局之年，也是全面完成“十二五”收官之年。
2014年，在部党组和余助理的正确领导下，在部内有关单位的大力支持下，会计司积极贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院有关决策部署，坚持全面深化改革和依法治国的理念，紧密围绕经济社会发展大局和财政中心工作，统筹兼顾、开拓创新，全国会计管理工作取得了新的成绩。
一、2014年工作主要特点2014年是全面深化改革的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的关键之年。
2014年的会计管理工作稳步前行，亮点频现，呈现出四个新态势、新特点：(一)坚持依法依规。
2014年，会计司严格贯彻落实依法治国理念，高度重视会计法制建设。
我们持续推进《会计法》修订工作，联合条法司组织召开《会计法》修订座谈会，听取专家的意见和建议，明确了《会计法》的修改思路和主要内容。
十二届全国人大常委会第十次会议通过了关于修订《注册会计师法》等五部法律的决定，从法律形式上取消境外会计师事务所驻华代表机构审批和中外合作会计师事务所设立审批。
此外，我们还印发了《会计档案管理办法》(征求意见稿)，修订《会计从业资格考试大纲》，开展了《会计基础工作规范》修订问卷调查工作。
(二)坚持顶层设计。
2014年，我们扎实推进政府会计改革顶层设计，会同国库司研究起草并由国务院正式发布了《权责发生制政府综合财务报告制度改革方案》，研究制定了《政府会计准则委员会组建方案》和《政府会计准则体系构建方案》，印发了《政府会计准则——基本准则》(征求意见稿)。
服务我国会计标准制定、实施和国际趋同发展战略，组建了会计标准战略委员会。
正式发布了公允价值计量等8项修订后的或新制定的企业会计准则，进一步完善了我国企业会计准则体系的顶层设计。
我们制定发布了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，开启了会计改革和发展的新篇章。
(三)坚持简政放权。
2014年，我们贯彻落实简政放权要求，深化行政审批制度改革，取消了境外会计师事务所驻华代表机构审批和中外合作会计师事务所设立审批，下放并简化了会计师事务所及其分所设立审批、代理记账行政审批、会计从业资格认定审批等事项，进一步激活了市场活力，同时切实加强事中、事后监管。
会计2014年度工作总结及2015年度工作计划表
4
配合领导做好其他工作
多与部门领导沟通，有问题多请教、多商量，力争把工件做好。
备注：1、表格若不够书写可另行添加附页。
2、每项必填，不可留空。
3、请于2015年1月31日之前以各管理中心为单位收齐后交人事部。
5、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
6、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功
二、其他须说明的问题（如对公司、部门的建议，需要得到的支持与帮助等）
2、岗位职责履行情况或取得的主要成绩、经验（可量化的指标，需提供数据支撑；管理人员应分别对个人和本部门/中心/单位工作情况进行汇总、总结）
1.及时准确的完成总帐日常事务维护，保证总帐科目的有效性、完整性和试算余额平衡。
2.核对现金日记账与账面余额一致，各银行余额与账面一致,3.月度账务结转，编制资产负债表、利润表、现金流量表。4、年度所得税汇算清缴,增值税纳税申报,企业所得税申报,个人所得税明细申报,营业税、附加税等申报5、,根据原始凭证编制记账凭证，并录入会计总账系统。打印记账凭证，将原始凭证和记账凭证一一对应，保证单证一致，将记账凭证将顺序统一装订成册，统一编号，放入指定文件柜保存归案。6、按照公司报销制度，审核内部员工报销单据的准确性及合理性。统计每月公司发生的日常费用，提供给管理层参考7、根据员工借款单填制凭证，汇总个人借款明细，月初与有借款员工核对借款余额，并跟进员工冲账报销。8、及时准确地记录固定资产(包括无形及有形资产)，包括原值，折旧及余值等。维护固定资产总账及明细账及时对账。9、确保特殊项目的处理准确及时,包括资产处置，损失，会计准则调整等，以及相关的事后调整。10、建立各项目收款、发票开具情况的台帐。11、上报统计月报、季报及年报。12.协助外部审计贷款等工作。13、完成上级交办的其他任务。
2014年会计年终工作总结及2015年工作计划
2014年会计年终工作总结及2015年工作计划20xx年会计年终工作总结及20xx年工作计划可以说，在XX年的工作中，我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。
我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中，高效的完成了公司安排给我们的公司，相信我们一定能够做好，这些都是我们得来的不断的发展的成果，相信我们一定能够做好！XX年是集团公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年，也是财务审计部创新思路，规范管理的一年。
财务审计部坚持“以市场为导向，以效益为中心”的行业发展思路，紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点，团结奋进，真抓实干，完成了部门职责和公司领导交办的任务，取得一定的成绩。
为了总结经验教训，更好的完成xx年的各项工作任务，我部就财务、审计方面的个人工作总结报告如下：一、XX年财务审计工作的简要回顾（一）财务方面的工作1、增强财务服务意识XX年，我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则，加强财务管理，优化资源配置，提高资金使用效益，把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。
为了适应新形势下的发展，财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。
由于公司的性质发生改变，要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。
根据市局（公司）的财务制度，结合集团公司的实际情况，组织汇编了集团的财务制度。
为了更好的发挥财务职能，我们加强了对会计基础工作的规范力度，提高会计信息质量，保证会计信息的真实、准确、完整；强化财务的预测、分析及筹资功能，加强对重大投资资金的管理，为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。
2、做好会计工作计划，预算管理得到稳步推进一是细化预算内容。
根据各分、子公司XX年及XX年明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行情况，按科目进行了分类统计，为各分、子公司的XX年全面预算奠定基础；二是提高预算透明度。
预算方案根据各分、子公司反馈回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增强了预算的透明度；三是增加预算的刚性。
2014年会计年终工作总结
2014年会计年终工作总结)给个示范，让你2014年的会计年终工作总结轻松拿下!2014年，我在公司领导的关心支持下，在同事们的支持协作下，按照国家《会计法》以及金融管理规范的一系列要求和文件精神，做好自己的本职工作，一年来，我不断加强学习，提高自己的工作业务知识和财务业务能力，在自己的本职岗位上严格履行职责，做好各项款项复核、系统复核以及资金的管理等工作，保障资金运作程序的规范和各项资金运用的安全，特别是如何用好财、管好财、理好财，发挥职能作用，为企业经营发展提供财务支持进行了一点研究和分析，全面完成了公司交给各项工作任务，为公司的发展做出了自己的一点贡献和力量，现就全年工作情况总结如下：第一部分2014工作回顾我的主要工作任务是职责银行划款复核、前台交易系统复核、中央国债系统复核。
这些工作都是资金管理的重要过程，就是通过对各项业务的再次审核，保证资金的安全，帐务处理的规范，为企业把好资金运作关。
今年以来，我主要在以下几个方面做了工作。
一、认真做好自己的本职工作。
一年以来，我严格要求自己，要以良好的职业道德去工作，不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠，否则将会对企业的财务管理形成非常严重的后果，我按照自己的工作职责范围，每天我对各项银行划款复核、前台交易系统复核以及中央国债系统复核工作进行认真严格的复核，每一笔业务，每一项资金的流动及确认都是在反复的核对之后进行的，凡是不符合要求的帐务处理及业务回购、债券买卖、收款付款等业务一律不予确认，严格把关，发挥好职能作用，力保企业的资金管理的安全性，今年以来，我在自己的工作岗位共检查复核业务笔，保证项业务的规范有序。
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财务会计的年终工作总2018-09-17，更多内容请关注出国留学网。
财务会计的年终工作总2018-09-17四、做好档案管理工作。
财务档案管理必须按照国家有关期限要求进行规范存档备案，我作为资金复核工作人员，今年还承担了财务部会计档案的管理工作，对各项凭证、各项帐务、报表以及各项分析报告等都严格按照财务档案管理的要求和程序进行登记存档，存放有序，方便存查，完整标准，同时还接待了外来部门的审计和检查工作，做好各项登记工作。
2014年工作总结及2015年工作计划
工作报告2014年工作总结及2015年工作计划人力资源部日期：2014年12月25日报告人：职位：人事助理姓名：2014年工作总结及2015年工作计划一、2014年主要工作总结时光飞逝，转眼在贵本公司快一年了，在紧张，忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事的帮助下，我在这边工作，有进步也有不足，为使2014年有更好的借鉴和指导，现将我这几个月的工作总结如下：1、招聘工作。
及时了解各部门新增岗位的管理和各部门人员的需求状况，根据各部门人员的实际需求、有针对性、合理性招聘和安配各岗位。
通过采取大型招聘会（石碣文化广场）、校园招聘（回学校参加预备党员会议时）、内部员工介绍、同行推荐、网站招聘（最佳东方招聘网）(卓博人才网)等多种渠道招聘人才。
2、建立，健全规范员工的人事档案。
对现有的员工（不含经理级）进行建档工作，内容包括有员工的身份证复印件、相片、员工物品签收表、员工手册签收表、合法经营责任承诺书、劳动合同、部门部分没住宿舍的员工签外宿协议以及未满十八岁没有达到成年的员工签订担保书。
3、员工的健康证的管理。
按部门分好整理完毕。
将离职的员工的健康证清理至一边。
4、5M和PS的系统的更新。
每天会按时清理每日更新的五个表格以及更新5M和PS系统入离职员工信息的输入。
5、员工信息动态上传。
一是每天会按时将入离职人员的信息上传至从业人口系统，下班前完毕，酒店在职员工和KTV分别为不同的系统。
因近期系统出现故障，导致部分员工信息没有上传，后续跟进。
二是每周会将入职员工档案放入档案室，离职员工档案整理交至啊梅。
三是每月或者是每个季度按时将酒店在职人员上传至就业系统。
6、做好部门的会议记录。
在部门会议记录结束的三天内会将会议记录记下来并打印出来给经理呈签交至部门员工查阅和签收。
7、指纹打卡异常情况的汇总。
每周会将上周指纹打卡异常情况的人员整理出来并已邮件发送各部门，在指定的时间要部门给予回复。
8、员工培训工作。
完成入职员工的培训工作(员工手册的培训)，培训了五个多月，培训时对在场人员的职业素养要求很严格，每次培训前会给提前给充足的时间，让员工把手机调成静音或者是震动状态，并且要员工给我承诺，在培训期间如果员工的手机有发出奇怪的声音，让员工自主交至我那，让我保管一个星期，再去我那整理。
2014年度财务工作总结和2015年度工作计划-3
2014年度财务部工作总结岁月如梭，光阴似箭，2014年已经过去，崭新的2015已经到来，回顾过去，在公司领导无微不至的关怀下、及各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同完成了彬县达伦开元大酒店有限公司的财务工作。
虽然公司目前没有盈利，但我相信通过我们大家的共同努力，公司明日的辉煌就在不久的将来！我来到公司已经快两年了，在这两年里我对公司的财务工作已逐步了解，并比较顺利地接受了大部分工作，在这里我就2014年度财务部工作汇报如下：一、2014年度工作总结一、公司运营状况（一）2014年度公司主要经济指标完成情况营业收入：全年累计实现700.72万元，其中：**收入307.70万元；**部收入324.72万元；***收入68.3万元。
（二）2014年度公司经营成果指标完成情况1、营业收入：700.72万元，营业成本202.42万元，营业费用565.05万元，管理费用178.13万元，财务费用-2.93万元，营业外收入1.87万元，营业外支出1.81万元；净利润-272.9万元。
2、全年度向税务局缴纳税款共计25.48万元。
3、2014年**人（系统上），**部出租率53%（系统上）平均*187.29元。
*人次，*毛利率50%。
平均**112.2元。
4全年公司从**有限公司（简称总公司）借款共计236万元，主要用于公司员工工资的发放。
（三）财务工作1日常会计核算工作。
包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合同的整理和及时准确的申报缴纳各项税款工作等。
2月末结账、上报报表工作。
每个月月末完成月底的结账工作、编制财务报表。
每月按时向领导上报酒店财务报表及完成领导交代的其他工作等3每月核对往来款项。
配合销售部对酒店的协议单位的应收账款进行及时的催收。
同时和酒店的供应商进行应付账款的对账及结账工作。
4poss机安装、税务管理工作。
2.17日公司联系**县工商银行完成了酒店3台POSS机的安装工作，基本满足了酒店客户的需求和酒店财务工作的顺利进行。
财务人员14年工作总结与15年工作计划5篇
财务人员14年工作总结与15年工作计划5篇篇1一、14年工作总结（一）工作进展与成果在过去的一年中，财务部门在领导的指导下，全体成员共同努力，取得了一定的成绩。
首先，我们完成了年度财务预算的编制与执行工作，确保了公司各项业务的资金需求。
其次，我们规范了财务管理流程，提高了财务工作的效率和准确性。
此外，我们还加强了成本控制，有效降低了公司运营成本。
在税务筹划方面，我们合理规避了税负，为公司节省了大量资金。
（二）工作亮点与特色在14年的工作中，财务部门形成了以下几个亮点与特色：一是建立了完善的财务管理体系，确保了财务工作的规范性和系统性；二是加强了与其他部门的沟通与协作，提高了公司整体的管理效率；三是通过引入先进的财务管理软件，提升了财务工作的自动化水平。
（三）工作不足与反思尽管在14年的工作中取得了一定的成绩，但我们也意识到存在一些不足之处。
首先，部分财务人员在专业技能方面仍有待提高，需要进一步加强学习和培训。
其次，在财务管理过程中，有时缺乏足够的细心和耐心，导致出现了一些小错误。
针对这些问题，我们将吸取教训，在未来的工作中更加注重细节，提高专业素养。
二、15年工作计划（一）工作目标与计划在15年的工作中，财务部门将继续努力，围绕公司整体战略目标开展工作。
首先，我们将进一步完善财务管理体系，确保财务工作的规范性和系统性。
其次，我们将加强与其他部门的沟通与协作，提高公司整体的管理效率。
此外，我们还将注重培养和提高财务人员的专业技能和素质，为公司的发展提供有力支持。
（二）工作重点与措施在15年的工作中，我们将重点关注以下几个方面：一是加强成本控制管理，通过优化成本控制流程和提高成本控制意识来降低公司运营成本；二是提高资金运作效率，通过加强资金调度和运作管理来提高公司资金的使用效率；三是加强风险防范意识培养和提高风险防范能力来确保公司财务安全。
（三）工作创新与拓展为了更好地适应公司的发展需求和行业特点我们将注重在工作进行创新和拓展在创新方面我们将积极探索新的财务管理模式和方法以提高公司财务管理的水平和效率在拓展方面我们将加强与其他部门的合作与沟通以推动公司整体管理的提升同时我们还将关注行业内的先进技术和趋势并将其应用于实际工作中以提高公司财务管理的现代化水平。
会计司2014年工作总结和2015年工作要点 .doc
2
2012年应届毕业生
初中英语B
1
2012年应届毕业生
初中政治
1
初中历史
1
初中地理
1
初中生物
1
初中体育
1
中小学音乐
1
中小学美术
1
中小学现代信息教育
1
合计
22
合肥一六八玫瑰园学校公开招聘报名表
报考岗位
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
身高
政治面貌
普通话水平
身份证号
第一学历
第一学历学习形式
第一学历毕业院校及专业
第一学历所学专业
最高学历
最高学历学习形式
最高学历毕业院校及专业
最高学历所学专业
取得学位
何种外语及程度
计算机程度
参加工作时间
执业资格证书
执业资格证书取得时间
手机号码
现工作单位及岗位
通讯地址
个人简历
奖惩情况
以上各栏目由报考人填写
诚信承诺
意见
本人上述所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实有效。若有虚假，责任自负。
附表பைடு நூலகம்
合肥一六八玫瑰园学校招聘教师岗位设置表
招考对象
岗位名称
岗位需求数量
备注
在职教师
小学副校长
1
在职教师
小学语文A
1
2012年应届毕业生
小学语文B
1
在职教师
小学数学
1
2012年应届毕业生
小学体育
1
在职教师
初中语文A
2
2012年应届毕业生
初中语文B
1
在职教师
会计司2014年工作总结和2015年工作要点.doc
会计司2014年工作总结和2015年工作要点2014年，在部党组和余助理的正确领导下，在部内有关单位的大力支持下，会计司积极贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院有关决策部署，坚持全面深化改革和依法治国的理念，紧密围绕经济社会发展大局和财政中心工作，统筹兼顾、开拓创新，全国会计管理工作取得了新的成绩。
一、2014年工作主要特点2014年是全面深化改革的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的关键之年。
2014年的会计管理工作稳步前行，亮点频现，呈现出四个新态势、新特点：（一）坚持依法依规。
2014年，会计司严格贯彻落实依法治国理念，高度重视会计法制建设。
我们持续推进《会计法》修订工作，联合条法司组织召开《会计法》修订座谈会，听取专家的意见和建议，明确了《会计法》的修改思路和主要内容。
十二届全国人大常委会第十次会议通过了关于修订《注册会计师法》等五部法律的决定，从法律形式上取消境外会计师事务所驻华代表机构审批和中外合作会计师事务所设立审批。
此外，我们还印发了《会计档案管理办法》（征求意见稿），修订《会计从业资格考试大纲》，开展了《会计基础工作规范》修订问卷调查工作。
（二）坚持顶层设计。
2014年，我们扎实推进政府会计改革顶层设计，会同国库司研究起草并由国务院正式发布了《权责发生制政府综合财务报告制度改革方案》，研究制定了《政府会计准则委员会组建方案》和《政府会计准则体系构建方案》，印发了《政府会计准则——基本准则》（征求意见稿）。
服务我国会计标准制定、实施和国际趋同发展战略，组建了会计标准战略委员会。
正式发布了公允价值计量等8项修订后的或新制定的企业会计准则，进一步完善了我国企业会计准则体系的顶层设计。
我们制定发布了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，开启了会计改革和发展的新篇章。
（三）坚持简政放权。
2014年，我们贯彻落实简政放权要求，深化行政审批制度改革，取消了境外会计师事务所驻华代表机构审批和中外合作会计师事务所设立审批，下放并简化了会计师事务所及其分所设立审批、代理记账行政审批、会计从业资格认定审批等事项，进一步激活了市场活力，同时切实加强事中、事后监管。
2014年公司财务工作总结及2015年财务工作计划
2014年公司财务工作总结及2015年财务工作计划xx年财务科在公司领导的正确指导下，一丝不苟地开展工作，以高度的责任感做好公司的财务统计工作，下面是我们一年来的工作情况总结：一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识。
今年市局（公司）将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量规范意识明显增强。
我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了局（公司）《全面预算管理制度》，各科室站所分别配备了预算管理员，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。
在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。
二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。
在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。
在职工借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。
通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。
二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。
几年来，市局（公司）一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。
通过学习，进一步了解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。
提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。
同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务基础工作检查中，得到好评。
会计司2014年工作总结和2015年工作要点 .doc
会计司2014年工作总结和2015年工作要点一、2014年工作主要特点2014年是全面深化改革的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的关键之年。
2014年的会计管理工作稳步前行，亮点频现，呈现出四个新态势、新特点：（一）坚持依法依规。
2014年，会计司严格贯彻落实依法治国理念，高度重视会计法制建设。
我们持续推进《会计法》修订工作，联合条法司组织召开《会计法》修订座谈会，听取专家的意见和建议，明确了《会计法》的修改思路和主要内容。
十二届全国人大常委会第十次会议通过了关于修订《注册会计师法》等五部法律的决定，从法律形式上取消境外会计师事务所驻华代表机构审批和中外合作会计师事务所设立审批。
此外，我们还印发了《会计档案管理办法》（征求意见稿），修订《会计从业资格考试大纲》，开展了《会计基础工作规范》修订问卷调查工作。
（二）坚持顶层设计。
2014年，我们扎实推进政府会计改革顶层设计，会同国库司研究起草并由国务院正式发布了《权责发生制政府综合财务报告制度改革方案》，研究制定了《政府会计准则委员会组建方案》和《政府会计准则体系构建方案》，印发了《政府会计准则——基本准则》（征求意见稿）。
服务我国会计标准制定、实施和国际趋同发展战略，组建了会计标准战略委员会。
正式发布了公允价值计量等8项修订后的或新制定的企业会计准则，进一步完善了我国企业会计准则体系的顶层设计。
我们制定发布了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，开启了会计改革和发展的新篇章。
（三）坚持简政放权。
2014年，我们贯彻落实简政放权要求，深化行政审批制度改革，取消了境外会计师事务所驻华代表机构审批和中外合作会计师事务所设立审批，下放并简化了会计师事务所及其分所设立审批、代理记账行政审批、会计从业资格认定审批等事项，进一步激活了市场活力，同时切实加强事中、事后监管。
（四）坚持开放合作。
2014年，我们与国际财务报告准则基金会各个层面保持紧密联系，全方位参与国际财务报告准则制定工作，中国话语权持续增强。
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会计司2014年工作总结和2015年工作要点2014年，在部党组和余助理的正确领导下，在部内有关单位的大力支持下，会计司积极贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院有关决策部署，坚持全面深化改革和依法治国的理念，紧密围绕经济社会发展大局和财政中心工作，统筹兼顾、开拓创新，全国会计管理工作取得了新的成绩。
一、2014年工作主要特点2014年是全面深化改革的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的关键之年。
2014年的会计管理工作稳步前行，亮点频现，呈现出四个新态势、新特点：（一）坚持依法依规。
2014年，会计司严格贯彻落实依法治国理念，高度重视会计法制建设。
我们持续推进《会计法》修订工作，联合条法司组织召开《会计法》修订座谈会，听取专家的意见和建议，明确了《会计法》的修改思路和主要内容。
十二届全国人大常委会第十次会议通过了关于修订《注册会计师法》等五部法律的决定，从法律形式上取消境外会计师事务所驻华代表机构审批和中外合作会计师事务所设立审批。
此外，我们还印发了《会计档案管理办法》（征求意见稿），修订《会计从业资格考试大纲》，开展了《会计基础工作规范》修订问卷调查工作。
（二）坚持顶层设计。
2014年，我们扎实推进政府会计改革顶层设计，会同国库司研究起草并由国务院正式发布了《权责发生制政府综合财务报告制度改革方案》，研究制定了《政府会计准则委员会组建方案》和《政府会计准则体系构建方案》，印发了《政府会计准则——基本准则》（征求意见稿）。
服务我国会计标准制定、实施和国际趋同发展战略，组建了会计标准战略委员会。
正式发布了公允价值计量等8项修订后的或新制定的企业会计准则，进一步完善了我国企业会计准则体系的顶层设计。
我们制定发布了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，开启了会计改革和发展的新篇章。
（三）坚持简政放权。
2014年，我们贯彻落实简政放权要求，深化行政审批制度改革，取消了境外会计师事务所驻华代表机构审批和中外合作会计师事务所设立审批，下放并简化了会计师事务所及其分所设立审批、代理记账行政审批、会计从业资格认定审批等事项，进一步激活了市场活力，同时切实加强事中、事后监管。