更新劳动合同-医疗器械公司劳动合同
医疗器械行业劳动合同5篇
医疗器械行业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 甲方应根据乙方的表现、业绩和贡献，对乙方进行奖励或惩罚。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 乙方发生工伤时，甲方应依法承担工伤赔偿责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产提出建议和批评。
七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 在劳动合同期限内和离职后，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
3. 竞业限制期限为____年。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除合同，应符合法律法规的规定。
医疗器械质量负责人劳动合同6篇
医疗器械质量负责人劳动合同6篇篇1医疗器械质量负责人劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（质量负责人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《医疗器械监督管理法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任医疗器械质量负责人的事宜，达成如下合作协议：一、工作内容：1、乙方在甲方单位担任医疗器械质量负责人，负责医疗器械质量管理工作；2、负责医疗器械的审核、检测、验收、报废等工作；3、负责医疗器械质量管理文件的编制和更新；4、协助甲方开展医疗器械质量相关的培训工作；5、定期向甲方汇报医疗器械质量管理情况。
二、工作时间和地点：1、乙方每天工作8小时，每周工作5天；2、工作地点为甲方所在单位，需要根据工作需要出差到其他地区。
三、工资及福利待遇：1、乙方的月薪为（具体金额）元；2、享受甲方提供的五险一金；3、享受带薪年假、节假日福利、人身保险等福利。
四、工作要求：1、遵守国家法律法规，认真履行医疗器械质量管理职责；2、遵守甲方单位的制度和规定，做好医疗器械质量管理工作；3、积极学习、提高医疗器械质量管理水平，不断完善工作技能；4、愿意配合甲方开展医疗器械质量相关的活动，确保医疗器械质量安全。
五、违约责任：1、乙方如违反本协议规定或因故无故迟到、早退、旷工等，甲方有权作出相应处理；2、乙方如擅离职守、玩忽职守、泄露公司机密信息等，甲方有权解除劳动合同。
六、终止劳动合同：1、乙方在试用期内，如有违约行为，甲方有权解除劳动合同；2、双方协商一致解除劳动合同，需提前一个月通知对方。
七、其他事项：1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章时生效；2、未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（单位名称）：____________法定代表人（签字）：____________日期：____________乙方（质量负责人姓名）：____________日期：____________以上为医疗器械质量负责人劳动合同，甲乙双方应严格遵守协议内容，共同维护医疗器械质量安全，确保医疗器械使用过程中的安全和有效性。
销售医疗器械的销售员劳动合同8篇
销售医疗器械的销售员劳动合同8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣销售人员销售医疗器械，乙方具备相关能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利义务，达成以下协议：一、工作内容及岗位职责乙方应按照甲方的要求，担任医疗器械销售员的职责，包括但不限于：完成销售指标、拓展客户群、维护客户关系、参与市场推广活动以及处理售后服务等。
乙方应当积极履行职责，为甲方创造经济价值。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点根据甲方业务需求确定，如需调整，甲方应提前通知乙方。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币，根据销售业绩另有奖金。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家法定的节假日休息和带薪休假。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
五、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。
2. 若乙方违反保密条款，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
3. 其他违约责任按照相关法律规定处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同。
2. 合同解除和终止应按照《劳动合同法》的规定执行。
八、其他事项1. 本合同的签订、履行、解释以及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
医疗器械研发员劳动合同(3篇)
医疗器械研发员劳动合同（3篇）医疗器械研发员劳动合同（精选3篇）医疗器械研发员劳动合同篇1甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条、劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止(如有试用期，则试用期从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条、甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条、甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
医疗器械质量负责人劳动合同3篇
医疗器械质量负责人劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方担任医疗器械质量负责人，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲、乙双方劳动关系的建立及其相关事宜，达成如下协议：一、职位及工作内容乙方担任甲方医疗器械质量负责人，负责全面监督和管理医疗器械的质量管理工作，包括但不限于产品采购、验收、存储、销售等环节的质量控制。
二、劳动合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若需加班，应遵守国家相关法律法规。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
3. 薪酬：基本工资加绩效奖金，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。
四、岗位职责与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行医疗器械质量负责人的职责。
2. 乙方需制定并落实医疗器械质量管理制度和流程。
3. 乙方应组织并开展医疗器械质量培训，提高全体员工的质量意识。
4. 乙方应对医疗器械的采购、验收、存储、销售等环节进行严格的质量控制。
5. 乙方应定期向甲方汇报医疗器械质量管理工作情况。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高自身素质，以满足岗位需求。
3. 甲方鼓励并支持乙方参加各类与医疗器械质量管理相关的专业培训和职称考试。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。
2. 未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和机密信息。
七、违约责任1. 若乙方在履行岗位职责过程中存在重大过失或违规行为，导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反劳动合同约定，擅自离职或泄露甲方商业机密，应赔偿甲方相应损失。
医疗器械公司劳动合同范文4篇
医疗器械公司劳动合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1医疗器械公司劳动合同范文甲方：医疗器械公司乙方：某某依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作的有关事宜，达成如下协议：第一条劳动合同双方的基本情况甲方：医疗器械公司地址：XXXXXX乙方：某某性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX地址：XXXXXXXXX第二条劳动合同的期限乙方作为甲方公司的员工，本次签订的劳动合同期限为____________年/月/日至____________年/月/日。
第三条工作岗位和职责1. 乙方担任甲方公司的__________职务。
2. 乙方的主要工作内容包括（但不限于）：__________________________。
第四条试用期1. 本合同自____________年/月/日起生效，为期______________个月，为试用期。
试用期内，乙方享有与正式员工相同的工资待遇。
2. 试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位要求，甲方有权决定是否转为正式员工。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资标准为每个月__________元人民币。
2. 乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：____________________。
第六条工作时间和休假1. 乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间由甲方公司安排。
2. 乙方享有法定节假日休息并按照公司规定享受带薪年假。
第七条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于产品设计、内部管理、客户信息等，均应保密，不得私自泄露。
2. 乙方在离职后仍应对上述保密信息承担保密责任。
第八条离职规定1. 乙方需提前30天书面通知甲方公司离职，并办理相关手续。
2. 乙方在离职后应交还公司所有资料和财物，不得擅自带走公司任何物品。
第九条违约责任1. 若因乙方违反本合同规定致使甲方遭受损失的，乙方应依法承担民事责任。
医疗器械公司劳动合同6篇
医疗器械公司劳动合同6篇第1篇示例：医疗器械公司劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方是一家合法设立的医疗器械公司，拟招聘乙方为公司的一名员工，现就相关事宜达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方作为甲方公司的员工，主要从事（具体工作内容），并遵守公司安排的工作计划和技术规范。
2. 乙方需服从公司领导的管理，遵守公司的各项规章制度，热爱岗位，认真履行职务。
二、劳动报酬1. 甲方支付乙方的劳动报酬为（具体数额），支付方式为（月薪/日薪/时薪等），具体的发放时间和方法以公司的相关规定为准。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
三、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体工作时间），具体的休息时间由公司根据实际情况安排。
2. 乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
四、劳动保护和安全1. 甲方公司应当落实劳动保护措施，确保乙方的工作环境和条件符合国家的相关法律法规。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全操作规程，做好个人防护，确保自己的安全。
五、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
2. 对于违反劳动纪律的行为，公司有权对乙方进行批评教育、行政处罚以及追究其法律责任。
3. 对于表现优秀的员工，公司将给予相应的奖励和鼓励。
六、劳动合同的解除1. 在劳动合同期满前，任何一方不得解除合同，如确需解除，需提前书面通知对方（提前通知期限）。
2. 发生下列情形之一，任何一方有权解除劳动合同：a. 乙方严重违反公司的规章制度，经公司规定程序后未能改正的；b. 乙方因病或意外原因，不能从事原工作，经医院鉴定需要长期休养的；c. 其他按照法律规定的情形。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
医疗行业劳动合同模板6篇
医疗行业劳动合同模板6篇篇1医疗行业劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为医疗机构，乙方申请加入甲方从事某种医疗工作，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同，本着公平、公正、诚实信用的原则，签订如下：第一条工作内容1. 乙方的工作内容为执行甲方的工作任务，包括但不限于患者看护、病历记录、医疗辅助等工作。
2. 乙方应按照甲方的管理规定、制度，完成各项工作任务。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构内。
2. 如有需要变动工作地点，须经甲方同意。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作小时数不超过标准工时，具体工作时间由甲方根据医疗机构的实际情况安排。
2. 遇有加班情况时，应按照国家有关规定支付加班工资。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金等项目，按月发放。
第五条劳动保护1. 甲方应提供乙方需要的必要劳动保护用品。
2. 如有工伤事故，甲方应按照国家规定提供相应的工伤待遇。
第六条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的各项制度、纪律，服从管理。
2. 乙方遇有工作疑问、纠纷应先与甲方协商解决，不得擅自采取不当行为。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间，得知甲方的商业秘密、病人隐私等信息视为保密内容，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后，应妥善保管和处理有关甲方的所有文件和资料，严格遵守保密约定。
第八条劳动合同期限1. 乙方的劳动合同期限自签订之日起，至（具体时间）止。
2. 乙方的劳动合同期满后，若甲方需要继续聘用乙方，则双方可进行续签合同。
第九条合同解除1. 若乙方在服务期间严重违反甲方制度、规定，经过合理纠正而不改善，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方需解除合同，应提前15天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
销售医疗器械的销售员劳动合同2篇
销售医疗器械的销售员劳动合同2篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（销售员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事医疗器械销售工作的相关事宜，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意从事医疗器械销售工作，工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地方。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的销售任务，并保证销售目标的实现。
三、工作时间和休息休假根据医疗器械销售行业的特性，乙方的工作时间采用弹性工作时间制度。
乙方应根据市场需求和甲方安排，合理安排工作时间，确保销售工作的正常进行。
甲方应保证乙方的法定休息休假权利。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：乙方的薪资由基本工资、销售提成和其他补贴组成。
具体薪资标准和计算方式按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家安全卫生标准的销售工作环境和条件。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保销售工作安全进行。
甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
六、保密义务和竞业限制乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露或利用甲方的商业机密从事损害甲方利益的行为。
乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照国家和地方相关法律法规以及甲方规定执行。
如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、合同解除和终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
医疗器械质量负责人劳动合同5篇
医疗器械质量负责人劳动合同5篇篇1医疗器械质量负责人劳动合同范本甲方（雇主）：_________________________________________（营业执照号码：________________）乙方（聘用方）：_________________________________________（身份证号码：____________________）依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规，经双方友好协商，就乙方在甲方公司担任医疗器械质量负责人一职，签订如下劳动合同：第一条工作内容1.乙方担任甲方公司医疗器械质量负责人，主要工作内容为负责医疗器械的质量管理工作和质量标准的制定及监督执行；2.负责医疗器械的生产、销售过程中的质量把控和问题处理；3.领导质量管理团队，制定并实施质量管理方案，提高医疗器械的质量水平。
第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间和地点由双方商定；2.若有特殊情况需要延长工作时间，甲方将按照国家相关规定支付加班费。
第三条薪酬及福利待遇1.乙方月工资为人民币________________元，工资将于每月____日发放；2.除基本工资外，乙方还将享受包括社会保险、住房公积金等在内的相关福利待遇；3.甲方每年为乙方提供一次职业培训和技能提升机会。
第四条保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料，未经甲方许可不得泄露；2.工作期间或工作结束后，乙方不得利用公司的技术、客户信息等从事竞争性活动。
第五条合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止；2.劳动合同期满前，双方可以协商续签，若无约定期限则视为无限期劳动关系。
第六条离职条款1.若乙方需解除本合同，应提前30天书面通知甲方；2.甲方可因乙方违反公司规章制度或严重失职等原因提前解除合同，解除合同需提前15天通知。
第七条其他条款1.本合同未尽事宜，均按相关法律法规执行；2.乙方应当认真履行职责，提高医疗器械的质量和安全水平。
医疗器械公司员工劳动合同10篇
医疗器械公司员工劳动合同10篇医疗器械公司员工劳动合同1甲方：乙方：性别：现在住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国民法典》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期年月日，其中试用期从年月日起至年月日。
二、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种) 工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务。
第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。
三、劳动纪律第五条甲方根据《民法典》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等，具体内容如下：(一)提供必要的劳动场所和设备;(二)发放规定的劳动保护用品;(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。
第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：(一)基本工资元/月。
(二)职务工资元/月。
(三)午餐补贴元/月。
(四)交通费补贴元/月。
(五)全勤奖元/月。
(六)社保元/月。
(七)提成或奖金(按甲方相关规定执行)第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。
医疗器械行业劳动合同
医疗器械行业劳动合同甲方：XXXX有限公司乙方：性别：法定代表人：身份证号：委托代理人：家庭住址：注册地址：户口所在地：邮政编码：常用联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限１．本合同为固定期限合同，起止日期为：年月日至年月日，其中乙方试用期自年月日至年月日。
2.合同期满，经双方协商一致可以续订。
二、工作内容和工作地点１．工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。
甲方根据经营管理的需要及乙方的工作表现及能力，可在与乙方商定后，依法变更乙方在工作内容和工作岗位。
２．工作地点：３．乙方应当提高职业技能，并按照甲方制定的职位责任、工作规范要求，按时完成规定的工作量，并且达到规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假１．工作时间：乙方的岗位实行标准工时工作制，每周工作时间四十小时。
２．甲方因工作需要需延长乙方工作时间的，应与乙方协商同意，非甲方安排或批准的不计加班。
３．国家法定假日加班，按国家法规支付加班费。
其余时间加班，公司原则上安排同等时间调休，若因工作需要确实无法调休，则依法支付加班工资。
４．乙方享有法定休息休假权利，具体休息办法和时间按甲方规定，休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定及公司依法制订的相关规定执行。
四、劳动报酬１．每月日为甲方工资发放日。
２．乙方的工资标准采用下列第（）方式确定：（１）月薪制：每月为元。
试用期乙方的待遇为元／月。
（２）基本工资和绩效工资相结合的工资分配方法：乙方的基本工资为每月元，使用期乙方的基本工资为每月元，绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制定的相关规定考核确定。
（３）计件工资制：计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制定的相关规定，超过标准的劳动定额且在正常工作时间外完成的，按加班工资计算计件工资。
因甲方原因造成乙方劳动任务不满的，按当地最低工资发放当月工资。
销售医疗器械的销售员劳动合同6篇
销售医疗器械的销售员劳动合同6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（销售员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任医疗器械销售相关工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据销售工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方须按时上下班，遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 甲方根据法律法规和公司的薪酬制度，确定乙方的工资标准为_____元/月。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方根据经营状况和乙方贡献表现调整薪酬水平。
2. 甲方每月___日发放工资。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应执行国家与地方有关社会保险的规定，参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应费用。
乙方应缴纳的个人部分由甲方从乙方工资中代为扣缴。
社会保险缴费标准按照国家和地方相关规定执行。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
具体事项按照甲方规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动保护设施和防护用品。
对乙方进行必要的岗前培训以及劳动安全卫生教育。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保在医疗器械销售过程中的人身安全和财产安全。
如有违规行为导致的事故和责任，由乙方承担相应责任。
医疗器械质量负责人劳动合同
医疗器械质量负责人劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要招聘一位医疗器械质量负责人，乙方具备相关资格和专业技能，双方经过平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同条款：一、合同双方1. 甲方是合法注册的医疗器械生产或销售企业，需要雇佣乙方担任医疗器械质量负责人。
2. 乙方是具有医疗器械质量管理和相关专业技术知识能力的自然人，愿意在甲方担任医疗器械质量负责人。
二、工作内容及职责乙方担任甲方医疗器械质量负责人，主要工作职责包括但不限于：制定和完善医疗器械质量管理体系，监督执行医疗器械质量标准，确保医疗器械质量安全等。
具体工作内容根据甲方的实际需要和安排进行。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每周工作五天，每天八小时。
2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪资由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。
具体金额根据乙方的资历、能力和甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期为___个月。
2. 试用期结束后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的医疗器械质量负责人。
六、合同解除与终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在合同期内如有违反甲方规定或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同到期自然终止。
若甲乙双方有意续签，应在合同到期前进行协商。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在任职期间因个人原因造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
八、其他约定1. 乙方在任职期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
医疗器械质量负责人劳动合同2篇
医疗器械质量负责人劳动合同2篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方担任医疗器械质量负责人，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作内容、劳动报酬、保险福利等事项达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方担任医疗器械质量负责人，负责甲方医疗器械的质量管理工作。
2. 乙方应按照相关法律法规和甲方的要求，制定并执行医疗器械质量管理制度。
3. 乙方负责监督医疗器械的采购、储存、销售等环节，确保医疗器械质量符合法规要求。
4. 乙方负责处理医疗器械质量投诉和不良事件，确保医疗器械安全有效。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守国家法律法规和甲方的规定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元人民币/月，甲方根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金和晋升机会。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年假等福利待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。
四、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
医疗器械质量负责人劳动合同5篇
医疗器械质量负责人劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方担任医疗器械质量负责人，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应在甲方担任医疗器械质量负责人职位。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定和执行医疗器械质量管理制度，确保医疗器械采购、储存、销售等环节的质量安全，组织医疗器械质量检查与评估等。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制度。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
三、薪酬与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、岗位工资和绩效奖励等，具体数额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
四、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
五、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身素质，适应岗位需求。
六、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反法律法规或甲方规定，导致甲方损失，应承担赔偿责任。
2. 若乙方离职后违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。
八、合同解除与终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规定的；严重失职、营私舞弊的；被依法追究刑事责任的等。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。
医疗器械公司劳务协议(模式)5篇
医疗器械公司劳务协议（模式）5篇篇1甲方（医疗器械公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（劳务人员）：________________________地址：____________________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事医疗器械相关的工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供劳务服务，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事医疗器械的销售、技术支持、售后服务等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的相关津贴、补贴和奖金。
3. 甲方按照季度/年度对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。
2. 乙方享有甲方规定的劳动保护措施和条件。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
医疗器械研发人员聘用合同(2024年版)版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX医疗器械研发人员聘用合同（2024年版）版本合同目录一览第一条：合同主体1.1 甲方（聘用方）1.2 乙方（受聘方）第二条：合同期限2.1 合同期限2.2 试用期第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的职责与任务第四条：劳动报酬4.1 基本工资4.2 奖金与提成4.3 五险一金第五条：工作时间和休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假第六条：知识产权6.1 技术创新成果6.2 专利权6.3 知识产权归属第七条：保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任第八条：培训与继续教育8.1 甲方提供的培训机会8.2 乙方参加培训的规定第九条：劳动争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径第十条：解除和终止合同10.1 解除合同的条件10.2 终止合同的条件10.3 经济补偿第十一条：违约责任11.1 甲方违约责任11.2 乙方违约责任第十二条：其他约定12.1 社会保险12.2 福利待遇12.3 工作环境与条件第十三条：合同的变更、解除和终止13.1 合同变更13.2 合同解除13.3 合同终止第十四条：合同的生效、期限和份数14.1 合同生效条件14.2 合同期限14.3 合同份数与保管第一部分：合同如下：第一条：合同主体第二条：合同期限2.1 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【年限】，自合同生效之日起计算。
2.2 试用期：乙方入职后，甲方给予乙方【试用期时长】的试用期，自乙方正式上班之日起计算。
第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位：乙方担任甲方医疗器械研发部门的高级研发人员，负责【具体工作内容】。
3.2.1 负责医疗器械产品的研发工作，包括【具体职责一】、【具体职责二】等。
3.2.2 参与项目讨论和方案设计，提供专业意见和建议。
3.2.3 按照甲方要求，完成相关的技术文档编写和归档工作。
销售医疗器械的销售员劳动合同
销售医疗器械的销售员劳动合同甲方（公司）：__________________________乙方（销售员）：__________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方销售医疗器械事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方同意在甲方担任医疗器械销售员一职，负责销售甲方生产的医疗器械产品，并完成公司制定的销售任务。
乙方的工作地点为__________________，如因工作需要，需调整工作地点的，应提前与乙方协商。
三、工作时间及休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作不超过法定时间。
具体工作时间由甲方安排，乙方须按时上下班，遵守甲方的考勤制度。
乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等福利待遇。
具体休假事宜，按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利乙方的薪资由基本工资、销售提成及福利组成。
基本工资为每月________元，销售提成按照甲方制定的相关销售政策及标准执行。
甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），并保障乙方的合法权益。
五、劳动保护及培训甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在岗位上的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
甲方负责为乙方提供必要的职业技能培训和职业健康检查。
六、保密条款乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方商业机密及其他相关信息。
如违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。
国药北京医疗器械公司第三方劳动合同
国药北京医疗器械公司第三方劳动合同北京宏大公司（以下简称甲方）和先生／女士（以下简称乙方）于年月日，就招聘事宜订立本合同。
一、乙方工作部门：职务：二、试用期：乙方被甲方聘用后，必须经过两个月的试用期。
在试用期问，任何一方有权提早15天通告对方中止合约。
试用期八十，双方无异议，乙方可以沦为甲方正式宣布雇用的合同制职工。
三、工作安排：甲方有权根据上作熏要及乙方的能力表现等，安排和调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时问内，按质按量完成甲方指派的工作任务。
四、劳动报酬及奖惩：甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法，确认并以现金人民币缴付乙方工资、奖金。
甲方将根据乙方的工作态度、劳动整体表现、贡献大小，按照本公司有关规定，给与乞方笑励（从顺利完成定额指标中佣金）。
乙方例如违背甲方的各项有关规定，甲方有权视情节酌定分别给与誉告、处分甚至辞退的处分。
乙方例如触犯刑律受法律制裁，甲方将不予辞退。
乙方病、率为骗人酌情计入奖金。
五、劳动保险待遇：根据职员的表现，在合同期内，为每位职员上医疗保险。
六、劳动纪律；乙方应逆宁国家的各项法律、法规和现章制度及甲方制订的各项有关规定。
七、终止合同：在合同期内，乙方如因故不能或不愿继续为甲方工作，有权向甲方提出辞职，但须提前一个月向甲方递交辞职中请书，甲方应准予辞职，经甲方培训过的职员，辞职时应赔偿甲方的培训费用，培训费赔偿办法按实际所花费用计算。
搜自离职者，甲方有权要求白方赔偿因此而给甲方造成的经济损失并予以除名。
因甲方生产经营情况发生变化，需要辞退多余的职员时，或因其他原因辞退乙方时，须在辞退前一个月通知乙方本人。
一个月期满根据表现支付乙方本月工资，乙方离开以后，甲方对乙方一切概不负贵。
八、合约期限：本合同自签订之日起生效，有效期为年，于年月日到期。
合约届满前一个月，例如双方无异议，本合同双方签下。
九、合约更改：本合同一经签定，甲乙双方必须严苛遵宁，任何一方严禁单方面修改合同内容，如有未尽事宜需变更合同的内容时，须经甲、乞双方同意。
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00
编号：劳动合同书
甲方：****医疗设备有限公司
乙方：
年月日
甲方：****医疗设备有限公司乙方：
性别：
文化程度：
法定代表人：身份证号：
委托代理人：家庭住址：
注册地址：户口所在地：
家庭电话：
邮政编码：常用联系方式：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
１．本合同为固定期限合同，起止日期为：年月日至年月日，其中乙方试用期自年月日至年月日。
2.合同期满，经双方协商一致可以续订。
二、工作内容和工作地点
１．工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。
甲方根据经营管理的需要及乙方的工作表现及能力，可在与乙方商定后，依法变更乙方在工作内容和工作岗位。
２．工作地点：
３．乙方应当提高职业技能，并按照甲方制定的职位责任、工作规范要求，按时完成规定的工作量，并且达到规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假
１．工作时间：乙方的岗位实行标准工时工作制，每周工作时间四十小时。
２．甲方因工作需要需延长乙方工作时间的，应与乙方协商同意，非甲方安排或批准的不计加班。
３．国家法定假日加班，按国家法规支付加班费。
其余时间加班，公司原则上安排同等时间调休，若因工作需要确实无法调休，则依法支付加班工资。
４．乙方享有法定休息休假权利，具体休息办法和时间按甲方规定，休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定及公司依法制订的相关规定执行。
四、劳动报酬
１．每月 20 日为甲方工资发放日。
２．乙方的工资标准采用下列第（ ）方式确定：
（１）月薪制：每月为 元。
试用期乙方的待遇为 元／月。
（２）基本工资和绩效工资相结合的工资分配方法：乙方的基本工资为每月
元，使用期乙方的基本工资为每月 元，绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方
依法制定的相关规定考核确定。
（３）计件工资制：计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制定的相关规定，超过标
准的劳动定额且在正常工作时间外完成的，按加班工资计算计件工资。
因甲方原因造成乙
方劳动任务不满的，按当地最低工资发放当月工资。
因乙方个人原因或能力不能完成劳动
定额的，按当月实际完成量发放计件工资。
（４）年薪制：每年 元，每月预付工资 元，其余部分年终根据业绩考核
结果结算。
３．在乙方提供了正常劳动的情况下，甲方支付乙方住房补贴 元／月（实行住
房公积金后取消该补贴），交通补贴 元／月（连续半月以上未在岗工作的当月取消
该补贴），岗位补贴 元／月，其他补贴 。
在试用期间甲方仅支付乙方住房补贴 元／月，交通补贴 元／月（连续半月以上未在岗工作的当月取消该补贴）。
４．销售人员每三个月根据业绩考核情况上下浮动基本工资和绩效工资，总额最低不
低于当地最低工资。
５.奖金分红的发放按甲方相关规定和乙方业绩考核执行。
６.每年年终根据全年度考核情况甲方可调整乙方工资和补贴。
７.甲方支付给乙方的工资报酬为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。
８.甲方有权按照相关法律法规和甲方规章制度的规定，在合同期间调整乙方的工资和补贴。
９.因不能胜任原岗位进行再培训的，培训期间工资按照当地最低工资标准支付。
五、社会保险
１．自劳动合同订立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，乙方应缴纳的社会保
险费由甲方代扣代缴。
２.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
１．甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工种特殊保护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
２．甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
，自觉预防事故和职业病的发生。
３．甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。
乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。
４．乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
，工资发放按国家规定执行。
５．乙方患病或非因工负伤，按国家规定执行。
七、其他约定条款
１．乙方入职时接受甲方《员工手册》及公司相关制度的培训，劳动合同存续期间服从公司的管理，《员工手册》及公司相关管理制度构成本合同的组成部分。
２．培训服务期：乙方由甲方出资进行专业技术培训的，服务期未满前因乙方原因导致劳动合同提前终止的，则乙方需按尚未履行的服务期赔偿甲方所支出的培训费用。
３．保密和竞业禁止：乙方依法负有保守甲方商业秘密的义务。
从事技术、销售、中层管理以上人员及其他原因为工作原因有可能接触到甲方商业秘密的人员，应同时签订保密和竞业禁止协议，并作为本合同附件。
４．乙方入职前及在本合同履行期间，提供虚假学历证书、学位证书、职称证书、身份证件、从业经历证明以及其他虚假资料的，甲方有权在发现后解除劳动合同并不支付乙方任何补偿金、赔偿金，并有权参照乙方所在部门的最低人员工资发放乙方劳动报酬，已经支付的补偿金、赔偿金及多发放的工资有权要求返还。
５．甲方有权根据生产经营的实际需要，派驻乙方到甲方的关联企业工作，由甲方或者甲方的关联企业履行甲方的合同义务。
６．甲方有权根据生产经营的变化，在不违反国家法律法规的强制性规定的前提下，对乙方的工作岗位进行适当调整。
八、劳动合同的变更、解除和终止
１．本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或主要负责人、投资人等事事项，不影响本合同的履行。
若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由继承单位继续履行。
２．涉及劳动者切身的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。
３．本合同的解除和终止，按照公司规章制度规定和法律法规执行。
甲方应支付的相关费用，在乙方履行完交接手续后支付，如未履行完，甲方可暂不支付。
４．甲方违反本合同约定解除或终止合同的，根据国家的相关法律法规对乙方承担赔偿责任。
５．乙方违反本合同约定解除或终止合同的，应承担违约责任。
６．乙方有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同，且不支付补偿金：
（１）在工作期间有打架斗殴行为的。
（２）在入职时使用虚假个人资料，有欺骗行为的。
（３）严重违反甲方制定的规章制度的或对甲方利益造成重大损害的。
（４）严重的失职、收受贿赂，对甲方利益造成损害的。
（５）泄露甲方商业、技术秘密，给甲方造成严重损失的。
（６）未经公司许可，以公司名义进行与公司无关的活动，或在其他同行业公司兼职的。
（７）其他符合《员工手册》中公司有权解除劳动合同条款的。
（８）被依法追究刑事责任的。
九、其他
１．本合同未尽事宜，按照甲方的规章制度的相关规定办理，如规章制度与本合同及相关法律相悖的，按照本合同法律法规执行。
如法律法规没有规定的，由双方协商解决。
２．双方发生争执无法协商的，应向调解机构申请调解，或依法申请劳动仲裁或向人民法院起诉。
３.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：****医疗设备有限公司 乙方（签字）：
法人或委托代理人签字：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日。