2080定律

2080法则

80/20法则，是按事情的重要程度编排行事优先次序的准则是建立在“重要的少数与琐碎的多数”原理的基础上。

这个原理是由十九世纪末期与二十世纪初期的意大利经济学家兼社会学家维弗利度·帕累托所提出的。

它的大意是：在任何特定群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。

帕雷托曾提出，在意大利80％的财富为20％的人所拥有，并且这种经济趋势存在普遍性。

后来人们发现，在社会中有许多事情的发展，都迈向了这一轨道。

目前，世界上有很多专家正在运用这一原理来研究、解释相关的课题。

例如，这个原理经过多年的演化，已变成当今管理学界所熟知的“80/20原理”，即百分之八十的价值是来自百分之二十的因子，其余的百分之二十的价值则来自百分之八十的因子。

帕雷托法则又称80/20法则，是由意大利经济学家和社会学家帕雷托发现的，最初只限定于经济学领域，后来这一法则也被推广到社会生活的各个领域，且深为人们所认同。

帕累托法则是指在任何大系统中，约80%的结果是由该系统中约20%的变量产生的。

例如，在企业中，通常80%的利润来自于20%的项目或重要客户；经济学家认为，20%的人掌握着80%的财富；心理学家认为，20%的人身上集中了80%的智慧等。

具体到时间管理领域是指大约20%的重要项目能带来整个工作成果的80%，并且在很多情况下，工作的头20%时间会带来所有效益的80%。

帕累托法则对我们的启示是：大智有所不虑，大巧有所不为。

工作中应避免将时间花在琐碎的多数问题上，因为就算你花了80%的时间，你也只能取得20%的成效，出色地完成无关紧要的工作是最浪费时间的。

你应该将时间花于重要的少数问题上，因为掌握了这些重要的少数问题，你只花20%的时间，即可取得80%的成效。

工作中我们要学会“不钓小鱼钓鲸鱼”，如果你抓了100条小鱼，你所拥有的不过是满满一桶鱼，但如果你抓住了一条鲸鱼，你就不枉此行了。

人生的2080法则

人生的2080法则这个世界上有个永恒不变的法则叫2080法则，多数人是穷人，只有少数人是富人；多数人是普通的人，只有少数人是成功的人。

换言之，如果你的想法始终跟多数人一样，注定了你是普通的人，如果要成功，你的想法永远与多数人不同！<<2080法则>>80%的人20%的人普通的人成功的人穷人富人掌握世上20%的财富掌握世上80%的财富用脖子以下赚钱用脖子以上赚钱负面思考者正面思考者卖时间买时间找一份好工作找一个好员工受人支配支配别人做事情做事业重视学历重视经验知识就是力量行动才有结果爱购物爱投资爱瞎想有目标答案中找问题问题中找答案在乎眼前放眼长远错失机会把握机会早上才想今天干吗？计划未来按自己的意愿行事按成功的经验行事不愿做简单的事重复做简单的事今天的事明天做明天的事今天做 .不可能办到如何能办到受失败的人影响受成功的人影响状态不好状态很好受以前失败的影响相信以后会成功不愿意改变环境与成功人为伍改变别人改变自己批评和漫骂鼓励和赞美爱放弃会坚持诚然，世界上总是80%的人在为20%的人打工。

或是说：世界上80%的财富积聚在20%的人的手里。

前几天听了公司经理的培训，其中就讲到了2080法则，乍一听起来很抽象的说，不过后来将这些法则融入到UED中，似乎有些恍然大悟，回想以前聊天过程中，偶尔也听到2080关键词，看来很多地方都适合这个法则，工具是死的，只有思维才是活的，就像编程，无论你用多么牛B的工具，你掌握不了算法也是徒劳。

我哥以前天天就跟我说，编程的灵魂其实就是算法，道理很简单，可却很多人不懂。

没有习惯去系统化的强固思维方式。

今天抽空去网上读了相关系文章，加上前几天的培训一番解释，可谓受益匪浅。

经理教会我们应该该努力做其中20%的人，不要仅仅做80%中的人就可以了。

我们应该追求更高目标，要敢做敢想敢梦。

相信自己你是最棒的！人生最大的财富不只是金钱和地位，更多的人追求的是人际的交往，更具体的说：“真正的财富是一种思维方式，而不是存在银行里的钱！”于是就找了些在多方面2080法则的运用，学习一下：20/80法则也叫二八定律，即巴莱多定律。

解读2080法则

解读2080法则前几天听了公司培训老师的培训，其中就讲到了2080法则，觉得很抽象，不过后来上网查阅了资料，似乎有些恍然大悟，回想以前聊天过程中，偶尔也听到朋友说2080法则的词，看来很多地方都适合这个法则，今天就借此机会和大家分享一下我对2080法则的认识。

20/80法则也叫二八定律，即巴莱多定律。

巴莱多定律是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。

他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律。

在现实生活中，80%的人是普通的人，也是穷人。

他们掌握世上20%的财富，用体力和出卖时间，受人支配做事情劳动来赚富人的钱。

他们想的多，做的少；而20%的人是富人，掌握世上80%的财富，用脑力劳动赚钱，他们有独特的思维，支配别人做事业，他们喜好投资，明白行动才有成果，他们放眼长远，能把握机会，能计划未来，他们把明天的事放在今天做，他们与成功人为伍，能坚持做一件看似很平凡的事情，他们相信自己会成功。

富人和穷人自我认知不一样。

穷人很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱，认为自己一辈子就该这样，不相信会有什么改变。

富人骨子里就深信自己生下来不是要做穷人，而是要做富人，他有强烈的赚钱意识，这已是他血液里的东西，他会想尽一切办法使自己致富；富人和穷人休闲方式不一样。

穷人在家看电视，为肥皂剧的剧情感动得痛哭流涕，还要仿照电- 1 -视里的时尚武装自己。

富人在外跑市场，即使打高尔夫球也不忘带着项目合同。

穷人学手艺，富人学管理。

穷人是一个享受充裕时间的人不可能挣大钱，要想悠闲轻松就会失去更多挣钱的机会。

穷人的时间不值钱的，有时甚至多余，不知道怎么打发，怎么混起来才不烦。

宁愿因为买一斤白菜多花了一毛钱而气恼不已，却不为虚度一天而心痛，这就是典型的穷人思维；富人是一个人无论以何种方式挣钱，也无论钱挣得是多是少，都必须经过时间的积淀。

富人的玩也是一种工作方式，是有目的的。

2080法则

全世界永远不变的定律——80：20定律
80%的人（穷人）20%的人（富人）
如何能找到一个好工作如何能找到一个好员工
卖时间买时间
想改变的是生活想改变的是命运
不见得需要钱不见得不需要更多的钱
常常等待和错过机会善于创造和把握机会
说我要有钱了，我就怎么做，怎么做…说如果我这样做，这样做…我就一定会有钱按自己的意愿行事按成功的经验办事
如何存钱如何挣钱
光想改变别人只想改变自己
很在乎别人说什么只知道自己要什么
结果好是好，就是这困难，那困难…只要结果是好的，有困难是正常的
早上起来才想：我今天干啥呀？计划未来
爱生气爱争气
喜欢嘲笑别人乐于证明自己
失败了找借口失败了找原因
知道保位子知道换位子
经营的是账本经营的是人品
跌倒之后不敢往前走跌倒之后告诉自己：再也不能在这里摔跤
只明白赌的目的会掌握赌的规律
在答案后面找问题在问题后面找答案
把一个行业做砸了才改行把一个行业做火了就改行
挣的是主动收入，不干就没挣的是被动收入，不干还有
喜不喜欢干值不值得干
只知道有某种现象存在会研究为什么会产生这种现象
总说：“我知道，我早就知道”总说：“知道没有力量，做到才有力量”
做事情做事业
重视学历重视经验
不愿做简单的事情重复做简单的事情
受失败人的影响（谁、谁、谁曾做过都没做成）受成功人的影响（那么多人都成功了，说明路是通的）我很忙，没时间做安利正是要摆脱这种忙碌才要做安利
我条件挺好的，干嘛还要做安利我条件这么好，一定比别人做的快
这么多人都反对安利，没法做正是因为这么多人反对，说明市场才大
万一不成功呢？万一成功了呢？
遇到困难就放弃、逃避不达目标誓不罢休。

2080法则

解读2080法则-1- 讲到2080法则，觉得很抽象，不过后来上网查阅了资料，似乎有些恍然大悟，回想以前聊天过程中，偶尔也听到朋友说2080法则的词，看来很多地方都适合这个法则，今天就借此机会和大家分享一下我对2080法则的认识。

20/80法则也叫“二八定律”，即巴莱多定律。

巴莱多定律是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。

他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律。

在现实生活中，80%的人是普通的人，也是穷人。

他们掌握世上20%的财富，用体力和出卖时间，受人支配做事情劳动来赚富人的钱。

他们想的多，做的少；而20%的人是富人，掌握世上80%的财富，用脑力劳动赚钱，他们有独特的思维，支配别人做事业，他们喜好投资，明白行动才有成果，他们放眼长远，能把握机会，能计划未来，他们把明天的事放在今天做，他们与成功人为伍，能坚持做一件看似很平凡的事情，他们相信自己会成功。

富人和穷人自我认知不一样。

穷人很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱，认为自己一辈子就该这样，不相信会有什么改变。

富人骨子里就深信自己生下来不是要做穷人，而是要做富人，他有强烈的赚钱意识，这已是他血液里的东西，他会想尽一切办法使自己致富；富人和穷人休闲方式不一样。

穷人在家看电视，为肥皂剧的剧情感动得痛哭流涕，还要仿照电- 2 - 视里的时尚武装自己。

富人在外跑市场，即使打高尔夫球也不忘带着项目合同。

穷人学手艺，富人学管理。

穷人是一个享受充裕时间的人不可能挣大钱，要想悠闲轻松就会失去更多挣钱的机会。

穷人的时间不值钱的，有时甚至多余，不知道怎么打发，怎么混起来才不烦。

宁愿因为买一斤白菜多花了一毛钱而气恼不已，却不为虚度一天而心痛，这就是典型的穷人思维；富人是一个人无论以何种方式挣钱，也无论钱挣得是多是少，都必须经过时间的积淀。

富人的玩也是一种工作方式，是有目的的。

富人的闲闲在身体，修身养性，以利再战，脑袋一刻也没有闲着；穷人的闲闲在思想，他手脚都在忙，忙着去麻将桌上多摸几把。

2080法则36081

80/20法则(重定向自帕雷托法则)80/20法则（The 80/20 Rule）又称为帕累托法则(Pareto Principle）、二八定律、帕累托定律、最省力法则、不平衡原则、犹太法则、马特莱法则等什么是80/20法则80/20法则（The 80/20 Rule），又称为帕累托法则、帕累托定律、最省力法则或不平衡原则、犹太法则。

此法则是由意大利经济学家帕累托提出的。

80/20的法则认为：原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡。

一般来说，投入和努力可以分为两种不同的类型多数，它们只能造成少许的影响；少数，它们造成主要的、重大的影响。

一般情形下，产出或报酬是由少数的原因、投入和努力所产生的。

原因与结果、投入与产出、努力与报酬之间的关系往往是不平衡的。

若以数学方式测量这个不平衡，得到的基准线是一个80/20关系；结果、产出或报酬的80％取决于20％的原因、投入或努力。

例如，世界上大约80％的资源是由世界上15％的人口所耗尽的；世界财富的80％为25％的人所拥有；在一个国家的医疗体系中，20％的人口与20％的疾病，会消耗80％的医疗资源。

80/20原则表明在投入与产出、原因与结果以及努力与报酬之间存在着固有的不平衡。

这说明少量的原因、投入和努力会有大量的收获、产出或回报。

只有几件事情是重要的，大部分都微不足道。

80/20关系提供了一个较好的基准。

一个典型的模式表明，80%的产出源自20%的投入；80%的结论源自20%的起因；80%的收获源自20%的努力。

80/20原则包含在任何时候对原因的静态分析，而不是动态的。

使用80/20原则的艺术在于确认哪些现实中的因素正在起作用并尽可能地被利用。

80/20这一数据仅仅是一个比喻和实用基准。

真正的比例未必正好是80%：20%。

80/20原则表明在多数情况下该关系很可能是不平衡的，并且接近于80/20。

80/20原则极其灵活多用。

“它能有效地适用于任何组织、任何组织中的功能和任何个人工作。

2080法则

80/20法则(重定向自帕雷托法则)80/20法则（The 80/20 Rule）又称为帕累托法则(Pareto Principle）、二八定律、帕累托定律、最省力法则、不平衡原则、犹太法则、马特莱法则等什么是80/20法则80/20法则（The 80/20 Rule），又称为帕累托法则、帕累托定律、最省力法则或不平衡原则、犹太法则。

此法则是由意大利经济学家帕累托提出的。

80/20的法则认为：原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡。

一般来说，投入和努力可以分为两种不同的类型多数，它们只能造成少许的影响；少数，它们造成主要的、重大的影响。

一般情形下，产出或报酬是由少数的原因、投入和努力所产生的。

原因与结果、投入与产出、努力与报酬之间的关系往往是不平衡的。

若以数学方式测量这个不平衡，得到的基准线是一个80/20关系；结果、产出或报酬的80％取决于20％的原因、投入或努力。

例如，世界上大约80％的资源是由世界上15％的人口所耗尽的；世界财富的80％为25％的人所拥有；在一个国家的医疗体系中，20％的人口与20％的疾病，会消耗80％的医疗资源。

80/20原则表明在投入与产出、原因与结果以及努力与报酬之间存在着固有的不平衡。

这说明少量的原因、投入和努力会有大量的收获、产出或回报。

只有几件事情是重要的，大部分都微不足道。

80/20关系提供了一个较好的基准。

一个典型的模式表明，80%的产出源自20%的投入；80%的结论源自20%的起因；80%的收获源自20%的努力。

80/20原则包含在任何时候对原因的静态分析，而不是动态的。

使用80/20原则的艺术在于确认哪些现实中的因素正在起作用并尽可能地被利用。

80/20这一数据仅仅是一个比喻和实用基准。

真正的比例未必正好是80%：20%。

80/20原则表明在多数情况下该关系很可能是不平衡的，并且接近于80/20。

80/20原则极其灵活多用。

“它能有效地适用于任何组织、任何组织中的功能和任何个人工作。

个人的2080法则

个人的2080法则2080法则是一种时间管理和工作效率理论，它指出人们在大部分时间内，只有20%的努力产生了80%的结果。

这个法则被广泛应用于各个领域，包括管理、销售、个人发展等。

在个人生活中，2080法则可以帮助我们更有效地分配时间和精力，提高工作效率和生活质量。

一、理解2080法则2080法则最早由意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托提出，他发现在经济中存在着极为不平衡的现象，即20%的人拥有80%的财富。

后来，这个法则被推广应用到其他领域，并被命名为2080法则。

这个法则的核心思想是，我们花费大量时间和精力去做很多事情，但只有少数事情是真正重要和产生巨大价值的。

通过聚焦在这些重要事情上，我们可以最大限度地发挥效能和影响力，提高工作效率和成果。

二、应用2080法则的方法1. 识别重要任务：首先，我们需要明确哪些任务对于达成目标和取得成果是最关键的。

通过评估任务的优先级和价值，将注意力集中在这些重要任务上。

2. 时间管理：根据2080法则，我们应该将80%的时间和精力用于解决那些能带来80%结果的重要任务。

因此，在规划日程时，要合理分配时间，优先完成重要任务，避免被琐碎的事务所困扰。

3. 设置优先级：考虑到个人和工作的需求，我们可以对任务进行优先级排序。

应该先完成那些对个人和工作发展有最大影响的任务，然后再逐步处理其他次要事务。

4. 避免拖延症：2080法则强调了效率和结果导向，因此我们要避免拖延症的影响。

尽量将重要任务拆分为小步骤，每天完成一些，以保持动力和进展。

5. 学会委托和外包：在个人和工作中，我们难免会面临任务过多和时间有限的情况。

2080法则鼓励我们学会委托和外包一些次要的任务，以便把更多精力用于关键工作上。

三、2080法则的好处1. 提高工作效率：通过2080法则，我们能够将更多时间和精力投入到最有价值和最重要的工作上，从而提高工作效率。

2. 减少压力：有效地管理时间和任务，能够减少工作和生活中的压力。

与成功的人为伍不愿改变环境
80%的穷人
受以前失败影响与失败的人为伍
改变自己
20%的富人
鼓励和赞美
会坚持
坚持不改变
80%的穷人
批评和谩骂爱放弃
思明天看未来ຫໍສະໝຸດ 20%的富人思考如何花钱
忙未来
思今天
看眼前
80%的穷人
思考如何赚钱顾眼前
80%的穷人
错失良机

按成功经验行事
明天的事今天做重复作简单的事
20%的富人
按自己意愿行事
今天的事明天做不愿作简单的事
80%的穷人
如何能办到
20%的富人
受成功的人影响状态很好不可能办到
80%的穷人
受失败的人影响状态不好
积极改变环境相信以后会成功
20%的富人
被别人支配知识就是力量
做事业找一个好员工我要是怎么样怎
20%的富人
么样做就会有钱
做事情
找一个好工作
80%的穷人
我要是有钱就会
怎么样怎么样做
重投资
20%的富人
有目标
放眼长远
爱购物
80%的穷人
爱瞎想
在乎眼前
计划未来
20%的富人
问题中找答案把握机会早上才想…今天作什么答案中找问题
- 2080定律世界上80%的财富集中在20%人的手中
20%的富人
掌握世上80%的财富
80%的穷人
掌握世上20%的财富
用脖子以上赚钱
20%的富人
正面思考买时间用脖子以下赚钱
80%的穷人
负面思考卖时间

重视经验
支配别人
行动才有结果重视学历

2080定律

有目的的生活,有目的的工作,处事先后顺序的看法
生活中有许多选择,快乐,成就,痛苦,敷衍…
就要自觉得做出选择
有目的的生活代表力量之所在为世界及自己增加价值
敬请尊重智慧财产权羽扬工作室洪宗教
从对方的角度去看问题
•设身处地 => 同理心
•从对方的角度去看问题 •我想得到什么?我希望得到什么对待 •凡事站在对方的角度立场去想去看问题
用自己的脚去穿别人的鞋用自己的心去看别人的心
敬请尊重智慧财产权羽扬工作室洪宗教
请用一笔划四条直线将黑点串联起来
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请用一笔划四条直线将黑点串联起来
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请用一笔划四条直线将黑点串联起来
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敬请尊重智慧财产权羽扬工作室洪宗教
请用一笔划四条直线将黑点串联起来
突破
··· 创意 ··· 改变 ···
敬请尊重智慧财产权羽扬工作室洪宗教
设定目标
数时字: 可衡量间: 完成期限
可达成: 能力+潜力
具挑战: 以前未曾完成
敬请尊重智慧财产权羽扬工作室洪宗教
致胜关键-自我管理
思想行为一致
厦门羽杨咨询
敬请尊重智慧财产权羽扬工作室洪宗教
80/20定律概念
20%顶尖TOP 80%一般表现
•80%的业绩来自于20%的员工 •80%的业绩来自于20%的工作时间 •80%的业绩来自于20%的客户
敬请尊重智慧财产权羽扬工作室洪宗教
50% 保持现状
100%
20% 顶尖TOP 30% 放弃

成功者的2080定律

成功者的2080定律二八定律：Pareto principle二八定律(巴莱多定律)：19世纪末20世纪初意大利的经济学家巴莱多认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。

社会约80%的财富集中在20%的人手里，而80%的人只拥有20%的社会财富。

这种统计的不平衡性在社会、经济及生活中无处不在，这就是二八法则。

二八法则告诉我们，不要平均地分析、处理和看待问题，企业经营和管理中要抓住关键的少数;要找出那些能给企业带来80%利润、总量却仅占20%的关键客户，加强服务，达到事半功倍的效果;企业领导人要对工作认真分类分析，要把主要精力花在解决主要问题、抓主要项目上。

20%的人成功------------------80%的人不成功20%的人用脖子以上赚钱--------80%的人脖子以下赚钱20%的人正面思考--------------80%的人负面思考20%的人买时间----------------80%的人卖时间20%的人找一个好员工----------80%的人找一份好工作20%的人支配别人--------------80%的人受人支配20%的人做事业----------------80%的人做事情20%的人重视经验--------------80%的人重视学历20%的人认为行动才有结果------80%的人认为知识就是力量20%的人我要怎么做才有钱------80%的人我要有钱我就怎么做20%的人爱投资----------------80%的人爱购物20%的人有目标----------------80%的人爱瞎想20%的人在问题中找答案--------80%的人在答案中找问题20%的人在放眼长远------------80%的人只顾眼前20%的人把握机会--------------80%的人错失机会20%的人计划未来--------------80%的人早上起来才想今天干嘛20%的人按成功经验行事--------80%的人按自己的意愿行事20%的人做简单的事情----------80%的人不愿意做简单的事情20%的人明天的事情今天做------80%的人今天的事情明天做20%的人如何能办到------------80%的人不可能办到20%的人记笔记----------------80%的人忘性好20%的人受成功的人影响--------80%的人受失败人的影响20%的人状态很好--------------80%的人态度不好20%的人相信自己会成功--------------80%的人不愿改变环境20%的人永远赞美、鼓励--------------80%的人永远漫骂、批评20%的人会坚持--------------80%的人会放弃。

2080法则

爱购物
爱投资
爱瞎想
有目的
答案中找问题
问题中找答案
放眼长远在乎眼前
把握机会错失机会
计划将早上才想来今日干吗
按成功旳按自己旳经验行事意愿行事
反复做简不愿做简朴旳事朴旳事
明天旳事今日旳事今日作明天做
怎样能办不可能办到到
Hale Waihona Puke 受失败人旳影响受成功人旳影响
富人穷人
掌握世上
掌握世上 80％旳财 20％旳财富富
用脖子下列盈利
用脖子以上盈利
负面思索者
正面思索者
卖时间
买时间
找一份好工作
找一种好员工
支配别人受人支配
做事情
做事业
注重学历
注重经验
知识就是力量
行动才有成果
我要是有钱我就怎么样怎么样做
我要是怎么样怎么样做我就有钱
群蛙中没有谁相信这些小小旳青蛙会到达塔顶，他们都在议论：
“这太难了！！它们肯定到不了塔顶！” “他们绝不可能成功旳，塔太高了！”
听到这些，一只接一只旳青蛙开始泄气了,除了那些情绪高涨旳几只还在往上爬。群蛙继续喊着：
“这太难了！！没有谁能爬上顶旳！”
越来越多旳青蛙累坏了，退出了比赛。但，有一只却还在越爬越高，一点没有放弃旳意思。
最终，其他全部旳青蛙都退出了比赛，除了一只，它费了很大旳劲，终于成为唯一一只到达塔顶旳胜利者。
很自然，其他全部旳青蛙都想懂得它是怎么成功旳有一只青蛙跑上前往问那只胜利者它哪来那么大旳力气跑完全程？
它发觉
这只青蛙是个聋子！
这个故事旳寓意：

2080管理法则

2080管理法则摘要：一、引言二、2080 管理法则的概念1.2080 法则的来源2.2080 法则的核心理念三、2080 管理法则在企业管理中的运用1.目标管理2.资源分配3.绩效评估四、2080 管理法则在个人生活中的应用1.时间管理2.精力分配3.目标设定五、2080 管理法则的优势与挑战1.优势2.挑战六、结论正文：一、引言在当今社会，时间管理和效率提升成为了许多人关注的焦点。

2080 管理法则作为一种经典的时间管理方法，被广泛运用于企业管理和个人生活领域。

本文将详细介绍2080 管理法则的概念、在企业管理和个人生活中的应用，以及其优势与挑战。

二、2080 管理法则的概念2080 法则，又称帕累托法则，是由19 世纪意大利经济学家帕累托提出的。

该法则认为，在许多情况下，80% 的结果来自于20% 的原因，即少数关键因素决定了大部分结果。

这一法则广泛应用于经济学、社会学、企业管理等领域。

2080 法则的核心理念在于，识别并优化那20% 的关键因素，从而实现整体效率的大幅度提升。

三、2080 管理法则在企业管理中的运用1.目标管理：企业制定目标时，需要识别关键任务和关键领域。

运用2080 法则，企业可以将有限的资源集中在那些对结果影响最大的任务和领域，从而提高目标的实现率。

2.资源分配：在资源有限的情况下，企业需要根据2080 法则合理分配资源。

将资源集中在关键任务和关键领域，确保企业目标的实现。

3.绩效评估：运用2080 法则对员工绩效进行评估，可以帮助企业发现那些对企业贡献最大的员工，从而实现人才的优化配置。

四、2080 管理法则在个人生活中的应用1.时间管理：在个人生活中，我们可以运用2080 法则来合理安排时间。

识别那些对个人成长和幸福感影响最大的任务和领域，将时间集中在这些关键事务上，提高生活效率。

2.精力分配：每个人的精力都是有限的，运用2080 法则可以合理分配精力。

关注那些对自己最重要的事情，确保关键任务的完成。

八零二零定律

80/20的法则- -80/20的法则认为：原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡。

一般来说，投入和努力可以分为两种不同的类型：改变命运的黄金法则理查德·考茨80/20的法则（补注：此法则是有意大利经济学家帕雷托提出）80/20的法则认为：原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡。

一般来说，投入和努力可以分为两种不同的类型：一、多数，它们只能造成少许的影响。

二、少数，它们造成注意的、重大的影响。

一般情形下，产出或报酬是由少数得原因、投入和努力所产生的。

原因与结果、投入与产出，或努力与报酬之间的关系往往是不平衡的。

若以数学方式测量这个不平衡，得到的基准线是一个80/20关系；结果、产出或报酬的80％取决于20％的原因、投入或努力。

举例来说，世界上大约80％的资源，是由世界上15％的人口所耗尽的。

世界财富的80％，为25％的人所拥有。

在一个国家的医疗体系中，20％的人口与20％的疾病，会消耗80％的医疗资源。

凡是认真看待80/20法则的人，都会从中得到有用的认识，有时甚至因而改变命运。

80/20法则能做什么我进牛津时，学兄告诉我千万不要上课。

他说："要尽可能做得更快，千万不要把一本说从头到尾读完，除非你是为了享受读书本身的乐趣。

你读书的时候，应找出一本书的精髓，这可比从头到尾块多了。

读一次结论，在读一遍引言，然后在读一次结论，接着蜻蜓点水似的读一下有趣的片段。

"他真正的意思是说。

一本书80％的价值，能在所有页数的20％之内表达，而且看完整本书所需时间的20％之内完成。

我很喜欢这种学习方法，也一直沿用它。

牛津并没有一个连续的评分系统，在学校成绩的高低完全凭课程结束的期末考试决定。

我发现，若分析了过去试验的"考古题"，把这20％或甚至更少的课程相关知识准备好，就可以将起码80％（有时候甚至100％）的测试内容答得很好。

时间管理的2080原则

时间管理的2080原则时间管理是现代社会中重要的技能之一，它可以帮助我们更高效地安排时间，提高工作和生活的效率。

在时间管理中，经常被提到的一个概念就是“2080原则”，它在很大程度上能够指导我们如何合理分配时间，从而取得更好的工作和生活平衡。

什么是2080原则？2080原则，又称帕累托法则，是指80%的成果来自于20%的努力。

这个原则最早由意大利经济学家费代里科·帕累托（Vilfredo Pareto）在19世纪提出，并随之成为经济学和管理学中常用的法则。

后来，这个概念也逐渐应用于时间管理领域，被称为时间管理的2080原则。

如何应用2080原则进行时间管理？1. 识别关键任务首先，我们需要识别出自己的关键任务，即那些能够带来最高产出的任务。

根据2080原则，我们可以找出那些能够带来80%效果的20%任务，并将它们列为首要完成的工作。

2. 设置优先级在识别出关键任务后，我们需要对这些任务进行排序，设置优先级。

通过按照重要性和紧急性对任务进行评估，将时间和精力集中在最重要的几件事情上。

这样，我们能够更有针对性地管理时间，确保关键任务的完成。

3. 避免优化次要任务在时间管理中，我们往往会陷入优化次要任务的误区。

根据2080原则，我们应该明智地分配时间，不要过度优化那些带来较小产出的任务。

相反，我们应该集中精力处理那些能够带来最高效果的任务，最大化时间的价值。

4. 使用时间管理工具为了更好地实施时间管理的2080原则，我们可以使用一些时间管理工具来帮助自己更好地管理时间。

例如，可以使用任务管理工具来记录和追踪关键任务，使用番茄工作法来提高工作效率，使用时间统计工具来分析时间使用情况。

这些工具能够帮助我们更加有条理地管理时间，并提高工作和生活的效率。

5. 建立时间管理习惯除了使用时间管理工具，建立良好的时间管理习惯也非常重要。

例如，可以每天早晨制定当天的任务清单，每周回顾和调整工作计划，定期进行时间管理培训和学习等。

2080管理法则

2080管理法则摘要：一、2080管理法则的背景和概念1.背景介绍2.法则的概念和含义二、2080管理法则在企业管理中的运用1.企业目标设置2.员工激励与绩效评估3.资源分配与优化三、2080管理法则在个人生活中的应用1.时间管理2.目标设定与优先级3.资源分配与自我提升四、2080管理法则的优势与局限1.优势分析2.局限性及应对策略五、结论正文：一、2080管理法则的背景和概念2080管理法则，又称帕累托法则，是由意大利经济学家帕累托在20世纪初提出的。

这一法则的核心观点是，在大多数情况下，80%的结果来自于20%的原因。

在企业管理、个人生活等领域，这一法则具有广泛的应用价值。

二、2080管理法则在企业管理中的运用1.企业目标设置：企业应将有限的资源和精力投入到最关键的20%的工作任务中，以实现80%的目标。

2.员工激励与绩效评估：企业应关注对员工的激励和培养，使员工发挥出最大的潜力，提高工作效率。

3.资源分配与优化：合理分配资源，集中优势力量解决关键问题，提高整体效益。

三、2080管理法则在个人生活中的应用1.时间管理：学会合理分配时间，将80%的时间用于最重要、最有价值的事情上，提高生活品质。

2.目标设定与优先级：明确个人目标，为关键任务设置优先级，确保个人成长与发展的方向。

3.资源分配与自我提升：善用资源，投资于自身的知识、技能和人际关系等方面，实现个人价值最大化。

四、2080管理法则的优势与局限1.优势分析：2080管理法则可以帮助企业和个人快速找到关键问题，集中优势资源，提高效率和效益。

2.局限性及应对策略：这一法则并非适用于所有情况，需要根据实际情况灵活运用。

在某些情况下，需要关注细节，全面提高整体水平。

五、结论总的来说，2080管理法则为企业和个人提供了一种有效的管理方法，有助于提高效率，实现目标。

2080法则

20/80法则20/80法则(20/80 rule)又名帕累托法则、二八定律、帕累托定律、最省力法则、不平衡原则。

此法则是由意大利经济学家帕累托提出的。

80/ 20的法则认为：原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡。

一般来说，投入和努力可以分为两种不同的类型：多数，它们只能造成少许的影响；少数，它们造成主要的、重大的影响。

一般情形下，产出或报酬是由少数的原因、投入和努力所产生的。

原因与结果、投入与产出、努力与报酬之间的关系往往是不平衡的。

若以数学方式测量这个不平衡，得到的基准线是一个80/20关系；结果、产出或报酬的80％取决于20％的原因、投入或努力。

例如，世界上大约80％的资源是由世界上15％的人口所耗尽的；世界财富的80％为25％的人所拥有；在一个国家的医疗体系中，20％的人口与20％的疾病，会消耗80％的医疗资源。

80/20原则表明在投入与产出、原因与结果以及努力与报酬之间存在着固有的不平衡。

这说明少量的原因、投入和努力会有大量的收获、产出或回报。

只有几件事情是重要的，大部分都微不足道。

80/20关系提供了一个较好的基准。

一个典型的模式表明，80%的产出源自20%的投入；80%的结论源自20%的起因；80%的收获源自20%的努力。

80/20原则包含在任何时候对原因的静态分析，而不是动态的。

使用80/20原则的艺术在于确认哪些现实中的因素正在起作用并尽可能地被利用。

80/20这一数据仅仅是一个比喻和实用基准。

真正的比例未必正好是80%：20%。

80/20原则表明在多数情况下该关系很可能是不平衡的，并且接近于80/20。

另一种起源解释：犹太文化的精华《塔木德》中有这样一个法则：“22:78”是个永恒的法则，没有互让的余地。

严格说来，22:78法则应该是21.5: 78.5，但因为小数赘口，故改称作22:78。

这个比数是以一个正方形的内切圆关系计算出来的。

假设一个正方形的面积是100，那么，它的内切圆面积则是78.5，剩下的面积即21.5。