惠州市传统企业转型升级调查研究调查问卷

企业调查问卷范本模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解贵企业在市场中的表现、发展状况及需求，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作、提升服务具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在企业的名称：2. 您的职务：3. 您所在企业的行业类别：4. 您所在企业的成立时间：5. 您所在企业的员工人数：二、企业发展状况6. 您认为贵企业在过去一年的发展状况如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差7. 请列举贵企业过去一年取得的主要成就（最多三项）：（1）（2）（3）8. 请列举贵企业过去一年面临的主要挑战（最多三项）：（1）（2）（3）三、市场需求与竞争9. 您认为贵企业所在行业目前的市场需求如何？（1）旺盛（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差10. 请列举贵企业目前的主要竞争对手（最多三项）：（1）（2）（3）11. 您认为贵企业与竞争对手相比，在哪些方面具有优势？（1）（2）（3）12. 您认为贵企业与竞争对手相比，在哪些方面存在劣势？（1）（2）（3）四、产品与服务13. 请评价贵企业产品的质量：（1）非常好（3）一般（4）较差（5）非常差14. 请评价贵企业提供的服务质量：（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差15. 您认为贵企业产品在哪些方面需要改进？（1）（2）（3）16. 您认为贵企业在哪些方面需要提升服务质量？（1）（2）（3）五、市场推广与销售17. 请评价贵企业市场推广活动的效果：（1）非常好（2）较好（3）一般（5）非常差18. 您认为贵企业在哪些方面需要改进市场推广活动？（1）（2）（3）19. 请评价贵企业销售团队的表现：（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差20. 您认为贵企业在哪些方面需要提升销售团队的能力？（1）（2）（3）六、政策法规与行业动态21. 您认为我国政府对贵企业所在行业的政策支持力度如何？（1）非常大（2）较大（3）一般（4）较小（5）非常小22. 请列举您认为对我国政府政策提出的一些建议：（1）（2）（3）23. 您认为贵企业所在行业的发展趋势如何？（1）非常乐观（2）乐观（3）一般（4）悲观（5）非常悲观七、其他24. 请提出您对贵企业发展的建议：（1）（2）（3）25. 您认为我们公司在以下方面还有哪些可以改进的地方？（1）（2）（3）感谢您抽出宝贵时间完成本次问卷调查，期待您的宝贵意见！祝您工作顺利，身体健康！【调查机构】【联系方式】【调查时间】。

公司转型的调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司转型过程中的员工需求、意见和建议，提升公司转型效果，特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对公司的发展起到重要作用。

本问卷采取匿名方式，请您根据实际情况认真填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的部门：（）A. 财务部B. 人力资源部C. 市场部D. 技术研发部E. 生产部F. 其他（请注明：______）2. 您的岗位：（）A. 管理岗位B. 技术岗位C. 业务岗位D. 行政岗位E. 其他（请注明：______）3. 您在公司的工作年限：（）A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、对公司转型认知4. 您认为公司目前所处的行业竞争状况如何？（）A. 竞争激烈B. 竞争一般C. 竞争较少D. 不了解5. 您认为公司转型的必要性如何？（）A. 非常必要B. 比较必要C. 一般D. 不必要6. 您对公司转型的目标了解吗？（）A. 非常了解B. 比较了解C. 一般D. 不了解三、对公司转型措施的看法7. 您认为公司转型过程中，以下哪些措施最为关键？（可多选）A. 提升产品质量B. 优化产品结构C. 拓展市场渠道D. 加强技术创新E. 提高员工素质F. 其他（请注明：______）8. 您认为公司转型过程中，以下哪些方面需要加强？（可多选）A. 管理体系B. 人才培养C. 激励机制D. 企业文化E. 资金投入F. 其他（请注明：______）9. 您认为公司转型过程中，以下哪些方面存在困难？（可多选）A. 员工观念转变B. 市场环境变化C. 技术研发难度D. 竞争压力E. 资金链断裂F. 其他（请注明：______）四、对个人发展的期望10. 您希望在转型过程中获得哪些方面的提升？（可多选）A. 职业技能B. 管理能力C. 团队协作能力D. 沟通能力E. 其他（请注明：______）11. 您认为公司转型对您的职业发展有何影响？（）A. 有很大帮助B. 有一定帮助C. 没有影响D. 有负面影响五、其他建议12. 您对公司转型还有哪些其他意见和建议？（请在此处填写：______）感谢您参与本次问卷调查！我们将认真分析您的意见和建议，为公司的转型发展提供有力支持。

产业转型升级考核试卷

2.政府：制定相关政策，提供支持和引导；企业：加大科技创新和人才培养，提升竞争力；市场：发挥资源配置作用，促进产业优化。
3.措施包括：加大研发投入，培育创新型人才；推广绿色生产方式，提高资源利用效率；加强国际合作，引进先进技术。
4.产业转型升级对区域经济影响：促进区域产业结构优化，提高地区竞争力；挑战：区域发展不平衡，人才、技术等资源分配不均；应对策略：加强区域间合作，发挥各自优势，实现共同发展。
A.发展清洁能源
B.提高污染物排放标准
C.推广节能技术
D.增加重工业产能
13.以下哪些行业在产业转型升级中更注重服务质量的提升？（）
A.金融服务业
B.旅游业
C.教育培训
D.采矿业
14.以下哪些因素会影响产业转型升级的区域差异？（）
A.产业发展基础
B.地理位置优势
C.政策导向
D.人口结构
15.产业转型升级中，以下哪些行业对信息技术依赖较高？（）
C.优化管理结构
D.扩大生产规模
三、填空题（本题共10小题，每小题2分，共20分，请将正确答案填到题目空白处）
1.产业转型升级的主要目标是提高产业的_______和竞争力。（）
2.在产业转型升级中，_______是推动产业向高端攀升的关键因素。（）
3.产业转型升级过程中，政府应出台相关政策，支持_______的发展。（）
3.产业转型升级主要依靠市场机制，政府的作用不大。（）
4.在产业转型升级中，传统制造业将逐渐被淘汰。（）
5.产业转型升级中，科技创新是提升产业附加值的关键。（√）
6.产业转型升级过程中，所有企业都应该追求规模的扩大。（）
7.产业转型升级中，发展循环经济有助于减少资源浪费。（√）

企业转型升级调研报告

企业转型升级调研报告
《企业转型升级调研报告》
一、引言
随着市场环境的变化和技术的发展，企业需要不断进行转型升级来应对市场竞争。

本次调研旨在深入了解企业转型升级的现状和挑战，为企业提供参考和建议。

二、调研方法
本次调研采用了问卷调查和深度访谈的方法，针对不同行业的企业进行了广泛的调研。

三、调研结果
1. 转型动力强
在调研的企业中，大部分企业都表现出了转型的意愿，他们认识到市场需求和技术变化的重要性，积极寻求新的发展机遇。

2. 转型难度大
虽然企业有转型的意愿，但同时也面临着诸多挑战，包括技术更新、人员培训、组织结构调整等方面的困难。

3. 转型路径多样
不同行业的企业在转型路径上存在差异，有些企业通过技术创新来转型升级，有些企业则通过业务模式的变革来实现转型。

四、调研建议
1. 加强技术研发和创新，引领产业发展。

2. 加强人才培养和管理，提升企业核心竞争力。

3. 加强市场调研，提高对市场需求的敏感度，及时调整企业发展战略。

五、结论
企业转型升级是一个持续不断的过程，需要企业不断适应和变革。

只有在面对市场变化时，能够及时调整企业发展战略，才能在竞争中立于不败之地。

希望通过这次调研，能够为企业的转型升级提供一些有益的参考和建议。

企业调研问卷表

附件4企业调研问卷表尊敬的领导：您好！首先，请允许我们借此机会向您表示真诚的谢意，感谢您参与本次企业调研。

根据高职教育改革指导思想，我系正在进行基于工作过程导向的项目化教学改革。

改革的目的旨在根据工作岗位任务和工作过程制定全新的人才培养方案，满足企业需求，服务于地方经济，真正实现高职教育目标。

为此，我们十分真诚地邀请您对我们的工作提出建议，帮助我们进一步明确不同工作岗位的工作任务要求和职业能力需求。

我们的问卷只做调查研究使用，不对外公开，请您放心填写。

衷心地感谢您的鼎力相助！一、行业基本情况1、据您了解，长三角地区建筑装饰行业未来三年的发展趋势（）。

A、前景乐观，人才需求量很大；B、前景一般，人才需求量不大；C、前景不好，人才需求量很小。

2、长三角地区建筑工程行业对高职建筑装饰工程技术专业人才的质量需求（）。

A、满足需要；B、初步满足当前需要，但不适应发展需要；C、不能满足需要，主要原因是______________________3、长三角地区建筑装饰行业对高职建筑工程技术专业人才的数量需求（）。

A、满足需要；B、初步满足当前需要，但不适应发展需要；C、不能满足需要，主要原因是____________ _________4、您的企业规模情况（）。

A、微型企业(20人以下)B、小型企业(20-100人)C、中型企业(100-500人)D、大型企业(500人以上)二、行业岗位情况问题1您认为高职高专的建筑装饰工程技术专业毕业生主要从事的工作岗位有（可多选）（）A、设计员B、施工员C、监理员D、预算员E、资料员F、质检员G、安全员 H、业务员I、材料员 I、其他（请注明）__________问题2您所在单位对装饰专业的相关工作岗位需求有哪些（可多选）（）A、设计员B、施工员C、监理员D、预算员E、资料员F、质检员G、安全员 H、业务员I、材料员 I、其他（请注明）__________问题3对于以下职业或技能资格证书中，您认为哪些证书是建筑装饰专业人员需要获得的（可多选）（）A、设计员证B、施工员证C、监理员证D、造价员证E、资料员证F、质检员G、安全员证 H、CAD证书I、全国计算机等级考试一级（B）或以上证书J、其他（请注明）问题4 您认为装饰装修行业最迫切需求的岗位有哪些（最多选3）（）A、设计员B、施工员C、监理员D、预算员E、资料员F、质检员G、安全员 H、业务员I、材料员 I、其他（请注明）__________三、行业对人才的专业能力和素质要求（对下列问题作出选择，请在合适的方格内打“√”。

企业变革调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司在变革过程中的实际情况，倾听您的声音，提升公司管理水平，我们特设计了这份企业变革调查问卷。

您的宝贵意见将为我们提供重要的参考依据。

请您根据自己的实际情况和感受，如实填写以下问题。

本问卷采用匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

一、基本信息1. 您所在部门：（）A. 行政部门B. 财务部门C. 人力资源部门D. 生产部门E. 销售部门F. 技术部门G. 其他部门2. 您的职务：（）A. 部门经理B. 主管C. 员工D. 其他3. 您在公司工作的时间：（）A. 不满1年B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上二、变革认知1. 您认为公司变革的必要性如何？（）A. 非常必要B. 比较必要C. 一般D. 不太必要E. 完全没有必要2. 您对公司在变革过程中采取的措施是否满意？（）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意3. 您认为公司变革对您的工作有何影响？（）A. 有很大的帮助B. 有一定的帮助C. 没有帮助D. 产生了一定的负面影响E. 产生了很大的负面影响三、变革实施1. 您认为公司在变革实施过程中遇到的主要问题有哪些？（多选）A. 组织架构调整B. 激励机制改革C. 培训与学习D. 资源配置E. 内部沟通与协作F. 其他（请说明）2. 您认为公司在变革实施过程中，哪些方面需要改进？（）A. 加强员工培训B. 提高沟通效率C. 优化资源配置D. 改善激励机制E. 其他（请说明）3. 您认为公司变革对您的个人成长有何帮助？（）A. 有很大的帮助B. 有一定的帮助C. 没有帮助D. 产生了一定的负面影响E. 产生了很大的负面影响四、期望与建议1. 您对公司在未来变革方向有何期望？（）A. 持续优化组织架构B. 加强人才培养与激励C. 提高创新能力和市场竞争力D. 其他（请说明）2. 您对公司变革有何建议？（请简要说明）感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！我们将认真分析您的意见，为公司的持续发展提供有力支持。

广东省民营企业转型升级的障碍因素分析

广东省民营企业转型升级的障碍因素分析摘要在过去三十年中，广东省民营经济为广东省经济发展做出了巨大贡献，但是，随着社会经济的不断变化，尤其是全球低碳经济革命的到来，广东省民营企业迎来了新的机遇和挑战——转型和升级。

然而，企业在转型升级的过程中却遭遇了来自企业内部和企业外部众多因素的制约。

为了生存和发展，企业应该正视困难，分析问题，做好转型升级。

关键词低碳经济民营企业转型升级中图分类号：f279 文献标识码： a一、低碳经济背景下广东省民营企业转型升级的基本内涵一般来说，转型升级应从转型和升级两个层面来解释。

转型，就是一种状态向另一种状态的转变，也就是说企业在不同产业之间的转换和不同发展模式之间的转变，前者表现为转行，后者表现为转轨。

升级，就是企业提高迈向更具获利能力的资本和技术密集型经济领域的能力的过程，即企业通过创新和整合实现其在产业链和价值链上位置的提升.。

但无论从哪个层面上来看，企业转型升级是指企业成功地从低技术水平、低附加价值状态向高技术、高附加值状态演变以及由生产劳动密集型向技术密集型或是资本密集型转移的过程。

广东民营企业转型升级是指民营企业通过对传统的经营领域或是经营方式进行调整、技术革新、管理创新、人才引进等，使企业从低附加值、高能耗、高污染、低技术向高附加值、低能耗、低污染、高技术升级，以及从粗放型向集约型升级的过程。

总之，在新的时代要求下，尤其是全球低碳经济所带来的新的发展趋势下，对于经营产业或经营方式不符合未来发展发展趋势、明显没有希望的民营企业，或者是处于转型边缘和升级需要的民营企业，根据自身情况和实力，选择不同的路径升级转型，不失为一次民营企业重生的好机会。

二、低碳经济背景下广东省民营企业转型升级的障碍目前，广东民营企业转型升级面临着众多的障碍因素，总的来说主要有以下两方面：一方面是来自企业内部，与企业密切相关的自身制度安排和资源配置，如产权制度与治理结构、人力资本和劳资关系、金融资本和融资制度及自主创新能力等；另一方面是来自企业外部，可以通过各种市场的规制和调节影响到企业内部制度和资源配置的因素，如法律政策体系、经济环境、社会文化以及服务环境等。

企业转型升级调研报告

企业转型升级调研报告企业转型升级调研报告一、背景随着社会与科技的发展，企业转型升级已成为企业发展的必然趋势。

企业转型升级不仅可以增强企业的竞争力，实现可持续发展，还可以适应市场需求的变化，提高产品质量和服务水平。

二、调研目的本次调研的目的是了解企业转型升级的现状和问题，并提出相关的建议和措施。

三、调研对象本次调研对象为10家中小型制造企业，涉及行业包括电子、机械、纺织等。

四、调研内容（一）转型升级现状调研1.企业转型升级的动力：调研结果显示，竞争压力是企业进行转型升级的主要动力，其次是市场需求的变化和科技进步。

2.转型升级领域的选择：大部分企业选择技术创新和生产方式改进作为转型升级的重点领域。

3.转型升级存在的问题：企业转型升级过程中，存在技术创新能力弱、资金短缺、人才匮乏等问题。

（二）转型升级的建议和措施1.提升技术创新能力：加强研发投入，建立完善的技术创新体系，培养高素质的技术人才，加强与科研机构和高校的合作。

2.加大资金支持：引入风险投资，积极申请政府的产业扶持基金和创新基金等，加强与银行和其他金融机构的合作。

3.提高人才培养和引进水平：加大对员工的培训和学习机会，引进高层次的人才，提高企业的管理水平和创新能力。

4.拓宽市场渠道：加强与供应商和客户的合作，开拓新的销售渠道，将产品推向国际市场。

五、调研结论本次调研显示，中小型制造企业普遍存在转型升级的需求和意愿，但面临一系列的问题和挑战。

为了顺利实施转型升级，企业需要提升技术创新能力，解决资金短缺问题，加大人才引进和培养力度，拓宽市场渠道。

同时，政府部门也应加大对企业转型升级的支持力度，提供相关政策和资金支持。

六、建议1.政府应加大对企业转型升级的支持力度，提供相关政策和资金支持，鼓励企业进行技术创新和管理创新。

2.企业应加强技术创新能力建设，加大研发投入，培养高素质的技术人才。

3.企业应积极与金融机构合作，争取更多的贷款和资金支持。

4.企业应加大人才引进和培养力度，提高企业管理水平和创新能力。

关于企业数字化转型程度的调查问卷

关于企业数字化转型程度的调查问卷关于企业数字化转型程度的调查问卷感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！Q1：您目前在公司所处的职位：（___ ）普通员工（___ ）主管（___ ）部门经理或副经理（___ ）业务总监（___ ）公司总经理或副总经理（___ ）董事长（___ ）其他Q2：您截止目前的最高学历：（___ ）小学及以下（___ ）初中或高中（___ ）大专（___ ）本科（___ ）硕士（___ ）博士Q3：您目前所在公司的名称：（___ ） ____________Q4：您目前所在公司所处的省份：（___ ）安徽（___ ）北京（___ ）上海（___ ）重庆（___ ）福建（___ ）甘肃（___ ）广东（___ ）广西（___ ）贵州（___ ）海南（___ ）河南（___ ）河北（___ ）黑龙江（___ ）吉林（___ ）辽宁（___ ）香港（___ ）湖北（___ ）湖南（___ ）江苏（___ ）江西（___ ）澳门（___ ）内蒙古（___ ）宁夏（___ ）青海（___ ）山东（___ ）山西（___ ）陕西（___ ）四川（___ ）台湾（___ ）天津（___ ）新疆（___ ）西藏（___ ）云南（___ ）浙江（___ ）海外Q5：贵公司所属的行业（___ ）农林牧渔业（___ ）采矿业（___ ）制造业（___ ）电力、燃气与水的生产和供应业（___ ）建筑业（___ ）交通运输、仓储和邮政业（___ ）信息传输、计算机服务和软件业（___ ）批发和零售业（___ ）住宿和餐饮业（___ ）金融业（___ ）房地产业（___ ）租赁和商务服务业（___ ）科学研究、技术服务和地质勘察业（___ ）水利、环境和公共设施管理业（___ ）居民服务和其他服务业（___ ）教育（___ ）卫生、社会保障和社会福利业（___ ）文化、体育和娱乐业Q6：贵公司的主营业务是：（___ ） ____________Q7：贵公司的年收入规模：（___ ） 0-100万（___ ） 100-500万（___ ） 500-1000万（___ ） 1000-5000万（___ ） 5000万-1亿（___ ） 1-10亿（___ ） 10-50亿（___ ） 50亿以上Q8：贵公司的员工人数：（___ ）少于50（___ ） 50-150（___ ） 150-500（___ ） 500-1000（___ ） 1000-5000（___ ） 5000以上Q9：贵公司企业性质为：（___ ）国有（___ ）民营（___ ）外资（___ ）中外合资（___ ）其他Q10：贵公司的数字化战略/举措在多大程度上可以融入到企业战略中？（___ ） 0分：没有专门的数字化战略或者有一些数字化举措，但这些举措并不能构成统一的数字化战略也不能对企业战略起到帮助（___ ） 1分（___ ） 2分：数字化举措可以统一成数字化战略，但仅有少部分可以融入企业战略（___ ） 3分（___ ） 4分：数字化举措可以形成连贯统一的数字化战略，并可以完全融入到企业战略中去Q11：考虑到上一问题所涵盖的领域，以及该领域做的好与差会对公司造成的影响，您认为该问题对贵公司数字化建设的重要程度是多少？（___ ） 0很不重要（___ ） 1有点重要（___ ） 2一般重要（___ ） 3较为重要（___ ） 4很重要Q12：近三年来，企业的数字化总投入占企业销售总额的比重为_____%(说明：数字化总投入包含硬件（含网络）、软件（含网络）、信息安全、数字化培训、人员、数字通讯等项费用）（___ ） 10%以下（___ ） 10%-30%（___ ） 30%-50%（___ ） 50%-70%（___ ） 70%以上。

企业转型升级现状调研问卷

企业转型升级现状调研问卷1、为了能够深入了解您在管理方面的困难和疑问，提高我们的服务质量，希望您在百忙之中能抽出宝贵时间认真完成我们的问卷，谢谢！【单选题】○ 分割线○ 一、企业基本信息○ 企业名称：○ ____________○ 填写人：○ ____________○ 职务：○ ____________○ 企业人数：○ ____________○ 二、企业转型升级系统2、1、在互联网+时代，贵企业是否需要转型升级？【单选题】○ A、需要○ B、不需要3、2、贵企业的转型升级进程如何？【单选题】○ A、刚刚开始转型○ B、正在转型中○ C、已成功转型4、3、贵企业何时开始转型？【单选题】○ ____________5、4、企业已经转型或正在考虑转型升级问题的主要原因是：【单选题】○ （1）企业成本难以消化○ （2）行业发展前景黯淡○ （3）产能过剩、恶性竞争○ （4）市场萎缩严重○ （5）从企业长远发展考虑○ （6）新产品或技术研发成功○ （7）受到其他企业的影响○ （8）提升企业核心竞争力○ （9）发现新的市场机会○ （10）融资需要○ （11）业绩下滑，客户流失6、5、对于制约公司发展进步的主要因素，您的看法是：【单选题】○ 非常小较小中较大非常大○ 人才技术缺乏○ 资源制约○ 资金短缺○ 管理方式落后○ 政策支持少7、6、传统企业互联网化的风险与挑战在哪里？【单选题】○ A、市场竞争压力加大○ B、企业转型升级压力加大○ C、企业缺乏创新思维○ D、相关互联网技术水平不高○ E、缺乏清晰的战略规划○ F、优质服务意识薄弱○ G、大数据下信息的可靠性与复杂性8、6、互联网化市场环境你认为最重要的是：【单选题】○ A、大数据体系的应用○ B、产品与服务的创新○ C、市场环境的包容性○ D、用户体验与评价○ E、产业体系多样性○ F、市场互动性强○ G、信息传播范围广且迅速○ H、开放式、实时性、交互性的分享平台9、7、贵企业当前信息化程度如何？【单选题】○ A、较低，有简单的硬件设备、软件设备○ B、一般，除了硬、软件设备，还有技术平台支持○ C、较高，不仅有硬、软件设备、技术平台支持，还应用了ERP等信息化系统○ D、高，硬软件设备、技术平台支持，还应用了ERP信息化系统，并引进新技术、管理系统○ 三、企业组织管理系统10、1、企业是否有现阶段组织架构图？【单选题】○ A、有○ B、没有11、2、企业是否有5年规划的组织架构图？【单选题】○ A、有○ B、没有12、3、企业是否有激活人才的薪酬方案？【单选题】○ A、有○ B、没有13、4、企业是否有绩效管理制度与量化考核表格？【单选题】○ A、有○ B、没有14、5、企业是否有招聘计划标准与流程？【单选题】○ A、有○ B、没有15、6、企业是否有培训计划、培训方案、培训制度？【单选题】○ A、有○ B、没有16、7、企业是否基层员工流动性大？【单选题】○ A、有○ B、没有17、8、企业是否中层干部匮乏，处于无将可用的现状？【单选题】○ A、是○ B、否18、9、企业是否拥有与老板一样操心公司事业的高管和左膀右臂？【单选题】○ A、有○ B、没有19、10、组织管理部分急需解决的问题排序是：【单选题】○ A、组织架构设计○ B、薪酬体系○ C、绩效管控体系○ D、招聘体系○ E、招聘体系○ F、职业生涯规划○ 四、企业市场营销系统20、1、您公司有明确的主打产品吗？（单品销量占比超过30%以上）？【单选题】○ A、有○ B、没有21、2、您公司的主打产品有核心卖点吗？【单选题】○ A、有○ B、没有22、3、您对目前产品的市场表现满意吗？【单选题】○ A、满意○ B、不满意23、4、您认为您公司是否需要进行互联网营销？【单选题】○ A、需要○ B、不需要24、5、您的企业有没有进行过互联网传播与推广？【单选题】○ A、有○ B、没有25、6、你对互联网推广的效果满意吗？（如果进行了互联网推广、请选择）【单选题】○ A、满意○ B、不满意26、7、您的企业有没有在互联网开网店？【单选题】○ A、有○ B、没有27、8、您对目前的网络销售是否满意？（如果开了网店，请选择）【单选题】○ A、满意○ B、不满意28、9、您希望老师在营销层面给到您哪些方法和建议？【单选题】○ ____________○ 五、企业投融资系统29、1、贵企业是否已经上市？【单选题】○A、未上市○ B、已上市30、2、贵企业当前是否有上市计划？【单选题】○ A、有○ B、没有31、3、若需融资，主要需要哪一类资金？【单选题】○ A、长期投资资金（一年以上）○ B、短期流动资金（一年以内）○ C、追加资本金（用于降低资本负债率等）32、4、您是否有了解商业计划书？【单选题】○ A、不了解○ B、了解一点○ C、很熟悉33、5、公司是否有制作过商业计划书？【单选题】○ A、有○ B、没有34、6、公司制作的商业计划书是否满意？【单选题】○ A、满意○ B、不满意35、7、请用一句话描述你的企业（要求：清楚明确，简单易懂）【单选题】○ ____________36、8、请简述企业的发展规划？【单选题】○ ____________37、9、贵企业的优势是什么？劣势？和项目风险是什么？【单选题】○ ____________○ 六、请选出您亟待解决的系统？○ A、转型升级系统○ B、组织管理系统○ C、市场营销系统○ D、投融资系统。

企业调查问卷模板及范文

一、问卷概述尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国企业的发展现状、需求及挑战，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们提供更精准的服务，促进企业健康发展。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！二、问卷内容1. 基本信息（1）企业名称：________________________（2）企业性质：□国有企业□民营企业□外资企业□其他（3）企业规模：□小型企业□中型企业□大型企业（4）所在行业：________________________2. 企业发展状况（1）企业成立时间：________________________（2）企业员工人数：________________________（3）企业年产值：________________________（4）企业年利润：________________________（5）企业在过去一年中的发展状况：□良好□一般□较差3. 企业面临的主要挑战（1）市场竞争压力：□很大□较大□一般□较小（2）原材料成本上涨：□很大□较大□一般□较小（3）人工成本上涨：□很大□较大□一般□较小（4）融资难、融资贵：□很大□较大□一般□较小（5）技术更新换代：□很大□较大□一般□较小（6）其他：________________________4. 企业需求与建议（1）政府政策支持：□很大需求□有一定需求□无需求（2）技术创新与研发：□很大需求□有一定需求□无需求（3）人才培养与引进：□很大需求□有一定需求□无需求（4）市场拓展与渠道建设：□很大需求□有一定需求□无需求（5）其他需求：________________________（6）对政府及相关部门的建议：________________________5. 企业未来发展预期（1）企业未来三年内的产值增长预期：□大幅增长□稳定增长□缓慢增长□停滞不前（2）企业未来三年内的利润增长预期：□大幅增长□稳定增长□缓慢增长□停滞不前（3）企业未来三年内的员工人数增长预期：□大幅增长□稳定增长□缓慢增长□停滞不前三、结束语感谢您在百忙之中抽出时间填写这份问卷，您的宝贵意见对我们具有重要意义。

数字化转型调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！随着科技的飞速发展，数字化转型已成为企业发展的关键驱动力。

为了更好地了解我国企业在数字化转型过程中的现状、需求和挑战，我们特此开展本次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们更好地服务于企业，推动我国数字化转型进程。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在企业的所属行业：（）制造业（）服务业（）金融业（）教育业（）其他（请注明：______）2. 您所在企业的规模：（）100人以下（）100-500人（）500-1000人（）1000-5000人（）5000人以上3. 您在您所在企业中的职位：（）高层管理人员（）中层管理人员（）基层管理人员（）普通员工（）其他（请注明：______）二、数字化转型现状4. 您企业目前数字化转型程度如何？（）初级阶段（初步了解数字化概念，未开展实质性工作）（）中级阶段（部分业务已实现数字化转型，但仍存在瓶颈）（）高级阶段（全面开展数字化转型，取得显著成效）5. 您企业目前数字化转型的主要领域有哪些？（）生产制造（）供应链管理（）销售与市场（）人力资源（）客户服务（）财务与会计（）其他（请注明：______）6. 您企业在数字化转型过程中遇到的困难有哪些？（）技术难题（）资金投入（）人才缺乏（）组织变革（）其他（请注明：______）三、数字化转型需求7. 您企业未来三年内计划在哪些领域加大数字化转型投入？（）生产制造（）供应链管理（）销售与市场（）人力资源（）客户服务（）财务与会计（）其他（请注明：______）8. 您认为以下哪些因素对企业的数字化转型至关重要？（）技术支持（）政策支持（）人才储备（）组织文化（）其他（请注明：______）9. 您企业是否需要外部咨询或服务支持进行数字化转型？（）需要（）不需要（）不确定四、其他意见与建议10. 您对企业数字化转型有何建议或意见？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的反馈对我们非常重要，我们将根据您的意见和建议，不断完善和优化我们的服务。

企业数字化转型问卷

企业数字化转型问卷企业数字化转型问卷一、背景信息1. 您所在的企业名称：2. 企业所在行业：3. 企业规模（人数）：4. 您在企业的职位：5. 您对数字化转型的了解程度（1-10分）：二、数字化转型的现状1. 请问您的企业是否已经进行了数字化转型？2. 如果是，数字化转型的进程如何？3. 如果否，您是否计划在未来一年内进行数字化转型？三、数字化转型的动机1. 请问您进行数字化转型的主要原因是什么？2. 您认为数字化转型对企业的发展有何帮助？3. 是否有过部分数字化转型项目的实施？如果是，是什么项目？四、数字化转型的挑战1. 在数字化转型中，您认为最大的挑战是什么？2. 是否有进行过数字化转型的计划但未成功实施的情况？3. 您认为未来数字化转型面临的主要挑战是什么？五、数字化转型的关键要素1. 在进行数字化转型过程中，您认为最重要的要素是什么？2. 是否已经进行了数字化转型所需的人才培养和团队建设？六、数字化转型的效益评估1. 目前，您的企业数字化转型取得了哪些效益？2. 您对数字化转型的效益有何期望？七、数字化转型的策略规划1. 是否已经制定了数字化转型的策略规划？2. 如果有，您能简单介绍一下您的策略规划是如何制定的？八、其他建议和意见1. 对于正在进行或准备进行数字化转型的企业，您有哪些建议可以分享？2. 您还有其他关于数字化转型的想法、经验或意见吗？感谢您抽出时间填写此问卷。

您的宝贵意见对我们的研究和分析非常重要。

如果您还有其他补充或想要进一步交流的话题，请在下面空白处填写。

（空白处）以上内容仅供参考，不同企业在数字化转型上面临的情况和问题各异，可根据实际情况对问卷进行调整和完善。

希望这份问卷能够为您提供一些思考和参考价值，祝您的企业数字化转型顺利推进！。

公司变革调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司变革过程中员工的需求和意见，从而为公司未来发展提供有益的参考，我们特制定了此份调查问卷。

您的宝贵意见对我们至关重要。

请您在百忙之中抽出时间，如实填写以下问卷。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：（可选填写，用于统计分析）2. 性别：a. 男b. 女3. 年龄：4. 学历：5. 所属部门：6. 岗位：7. 入职时间：二、公司变革认知1. 您是否了解公司目前的变革方向和目标？a. 非常了解b. 了解一些c. 不太了解d. 完全不了解2. 您认为公司变革的必要性和紧迫性如何？a. 非常必要，非常紧迫b. 比较必要，比较紧迫c. 一般d. 不太必要，不太紧迫e. 完全没有必要，完全不紧迫3. 您认为公司变革对公司发展有哪些积极影响？4. 您认为公司变革可能带来哪些负面影响？三、工作环境与氛围1. 您认为公司变革后，工作环境与氛围有何变化？a. 有明显改善b. 有一定改善c. 没有明显变化d. 有所恶化2. 您认为公司变革后，团队协作和沟通有何变化？a. 显著增强b. 有所增强c. 没有明显变化d. 有所减弱3. 您认为公司变革后，员工的工作积极性有何变化？a. 显著提高b. 有所提高c. 没有明显变化d. 有所下降四、个人发展1. 您认为公司变革对您的个人发展有何影响？a. 非常积极b. 比较积极c. 一般d. 不太积极e. 完全没有影响2. 您认为公司变革后，您在以下方面有哪些提升？a. 业务能力b. 团队协作能力c. 沟通能力d. 管理能力e. 其他3. 您认为公司变革后，您在工作中遇到的最大困难是什么？五、意见和建议1. 您对公司在变革过程中有哪些期望？2. 您认为公司在变革过程中应重点关注哪些方面？3. 您对公司在变革过程中有哪些意见和建议？感谢您参与本次调查问卷，您的意见将为我们提供宝贵的参考。

请您在8月25日前将问卷投进各公司的《员工调查问卷》回收箱。

中小企业转型升级面临困难与问题调查问卷

□其他：（请注明）
11.希望政府政策在哪些方面支持企业转型升级：
□产业和市场规划政策限制□税收优惠激励政策□知识产权保护政策
□企业转型专项基金扶持□政策性融资担保支持
□政府技术培训、人才引进等智力支持□土地规划
□其他：（请注明）
□提升产品质量□提高生产效率和成本效率□改善客户产品体验
□提升核心技术和产品专利的竞争力□加大产品研发力度和增加研发费用
□向智能产品、பைடு நூலகம்能家居转型□物联网与大数据的运用□尝试机器人代替劳动力
□节能减排、绿色发展□寻求与政府、银行合作
□其他：（请注明）
9.您认为企业转型升级面临的外部制约因素有哪些?（请选择最重要的3项）
1.所属地区：省（自治区、直辖市）
2.成立时间：年
3.企业规模：□中型□小型□微型
4.企业所属行业：
□农、林、牧、渔业□采矿业□制造业□电力、燃气及水的生产和供应业
□建筑业□交通运输、仓储和邮政业□信息传输、计算机服务和软件业
□批发和零售业□住宿和餐饮业□金融业□房地产业
□租赁和商务服务业□科学研究、技术服务和地质勘查业
□其他：（请注明）
10.您认为企业转型升级面临的具体困难有哪些?（请选择最重要的3项）
□流动资金紧张□缺乏中长期投资资金□企业治理结构不完善
□资金投入过大□缺乏高端人才□企业缺少中长期战略规划
□缺乏进入新产业的门路□不掌握关键技术□企业员工素质偏低
□企业家自身难以适应□企业用地不足□企业缺少创新理念、制度和文化
□水利、环境和公共设施管理业□居民服务和其他服务业□教育
□卫生、社会保障和社会福利业□文化、体育和娱乐业□其它
5.贵企业所处的企业转型升级阶段：

公司发展状况调查问卷模板

尊敬的员工/合作伙伴：您好！为了更好地了解公司的发展状况，优化管理策略，提升企业竞争力，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作，促进公司持续健康发展。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（可选填）2. 您的职位：（可选填）3. 您在公司的工作年限：（可选填）4. 您所在部门：（可选填）二、公司整体发展状况1. 您认为公司近一年的整体发展状况如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为公司目前的经营状况如何？（1）盈利状况良好（2）盈利状况一般（3）亏损（4）濒临破产3. 您认为公司未来的发展前景如何？（1）非常看好（2）看好（3）一般（4）不看好（5）非常不看好三、公司内部管理1. 您认为公司内部管理制度是否完善？（1）非常完善（2）完善（3）一般（4）不完善（5）非常不完善2. 您认为公司内部沟通渠道是否畅通？（1）非常畅通（2）畅通（3）一般（4）不畅通（5）非常不畅通3. 您认为公司对员工的培训与晋升机会如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）不好（5）非常不好四、公司业务发展1. 您认为公司业务发展状况如何？（1）快速发展（2）稳定发展（3）缓慢发展（4）停滞不前（5）倒退2. 您认为公司产品/服务质量如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）不好（5）非常不好3. 您认为公司市场竞争状况如何？（1）竞争激烈（2）竞争一般（3）竞争较小（4）无竞争（5）垄断市场五、公司外部环境1. 您认为公司所处行业的发展前景如何？（1）非常看好（2）看好（3）一般（4）不看好（5）非常不看好2. 您认为公司面临的主要外部挑战有哪些？（1）市场竞争加剧（2）政策法规变化（3）原材料价格上涨（4）人才流失（5）其他（请说明）六、其他建议1. 您认为公司有哪些优势？2. 您认为公司有哪些劣势？3. 您对公司发展有哪些建议？请您认真填写以上问卷，并在提交前仔细检查。

惠企政策调查问卷模板

尊敬的企业家朋友们：您好！为了更好地了解惠企政策的实施效果，优化政策体系，提升政策实施效率，我们特此开展本次惠企政策调查问卷。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作，优化营商环境，助力企业发展。

请您根据自己的实际情况认真填写以下问卷。

所有信息将严格保密，请您放心填写。

一、基本信息1. 企业名称：2. 企业类型：（1）国有企业（2）民营企业（3）外资企业（4）其他3. 企业所属行业：4. 企业成立时间：5. 企业员工人数：（1）10人以下（2）10-50人（3）50-100人（4）100人以上二、惠企政策认知1. 您对企业所在地区出台的惠企政策了解程度如何？（1）非常了解（2）比较了解（3）一般了解（4）不太了解（5）完全不了解2. 您认为以下哪些惠企政策对企业发展最有帮助？（可多选）（1）税收优惠政策（2）财政补贴政策（3）融资支持政策（4）人才引进政策（5）科技创新政策（6）产业扶持政策（7）其他（请注明）三、惠企政策实施情况1. 您认为惠企政策的实施效果如何？（1）非常好（2）比较好（3）一般（4）不太好（5）非常不好2. 您企业在享受惠企政策过程中遇到过哪些困难？（可多选）（1）政策宣传不到位（2）政策申请流程复杂（3）政策资金支持不足（4）政策解读不清晰（5）其他（请注明）3. 您认为以下哪些方面需要改进以提升惠企政策实施效果？（可多选）（1）简化政策申请流程（2）提高政策资金支持力度（3）加强政策宣传力度（4）优化政策解读方式（5）其他（请注明）四、其他建议1. 您对企业所在地区的营商环境有何评价？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意2. 您对企业所在地区政府及相关部门在惠企政策落实方面有何建议？（可多选）（1）加强政策执行力度（2）提高政策服务质量（3）加强政策跟踪问效（4）加强政策评估与调整（5）其他（请注明）感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查！您的意见将对我们改进工作、优化营商环境起到重要参考作用。

惠州文化调查问卷模板范文

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解惠州地区文化特色、传承与创新现状，以及市民对文化活动的需求与满意度，我们特开展此次文化调查。

您的宝贵意见将为我们提供重要参考。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：（）男（）女2. 您的年龄是：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在的职业是：（）学生（）公务员（）企业员工（）自由职业者（）农民（）其他4. 您在惠州居住的时间是：（）1年以内（）1-3年（）3-5年（）5年以上二、文化认知与传承5. 您对惠州的历史文化了解程度如何？（）非常了解（）比较了解（）一般（）不太了解（）完全不了解6. 您认为以下哪些是惠州最具代表性的文化特色？（可多选）（）惠州话（）客家文化（）岭南文化（）潮汕文化（）其他（请注明：_______）7. 您认为惠州在传承和弘扬传统文化方面做得如何？（）非常好（）比较好（）一般（）不太好（）非常不好8. 您是否参加过惠州的文化活动？（）是（）否9. 如果参加过，请列举您参与过的文化活动类型：（可多选）（）传统节日庆典（）民俗表演（）非物质文化遗产展示（）艺术展览（）其他（请注明：_______）三、文化需求与满意度10. 您认为以下哪些文化需求最迫切？（可多选）（）丰富文化设施（）举办更多文化活动（）提高文化服务质量（）加强文化传承与创新（）其他（请注明：_______）11. 您对当地政府开展的文化工作满意度如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意12. 您认为当地政府有哪些方面可以改进，以更好地满足市民的文化需求？（）加大文化投入（）加强文化人才培养（）提高文化活动质量（）加强文化设施建设（）其他（请注明：_______）四、其他建议13. 您对惠州文化发展还有什么其他建议或意见？（请注明：_______）感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，您的意见对我们非常重要！祝您生活愉快！【调查结束】。

公司变革调查问卷模板范文

尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司变革的实际情况，倾听您的声音，我们特制定此问卷。

您的宝贵意见将对我们公司未来的发展起到重要的指导作用。

请您根据自己的实际情况和真实感受，认真填写以下问卷。

所有信息仅用于内部统计和分析，我们将严格保密。

感谢您的参与和支持！一、基本信息1. 姓名：（可保密）2. 性别：a. 男b. 女3. 学历：a. 高中及以下b. 大专c. 本科d. 硕士及以上4. 所在子公司：5. 部门：6. 岗位：7. 员工行政级别：a. 高层b. 中层c. 基层8. 工作年限：9. 来公司年限：a. 高、中层b. 基层二、对公司变革的认知1. 您对公司近期的变革有何了解？a. 非常了解b. 比较了解c. 一般了解d. 不太了解e. 完全不了解2. 您认为公司变革的目的是什么？a. 提高企业竞争力b. 优化管理流程c. 增强员工福利d. 其他（请注明）3. 您认为公司变革对公司发展有何影响？a. 积极影响b. 消极影响c. 没有明显影响d. 不确定三、对公司变革的感受1. 您对公司变革的态度是？a. 非常支持b. 支持c. 中立d. 不支持e. 反对2. 您认为公司变革对您的工作有哪些影响？a. 积极影响b. 消极影响c. 没有明显影响d. 不确定3. 您认为公司变革过程中存在哪些问题？a. 变革速度过快b. 缺乏有效沟通c. 缺乏员工参与d. 资源配置不合理e. 其他（请注明）四、对公司变革的建议1. 您认为公司变革过程中需要改进的地方有哪些？2. 您对公司未来的发展有哪些期望？3. 您认为公司如何才能更好地进行变革，实现可持续发展？感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！您的意见和建议将为我们公司的发展提供有力的支持。

祝您工作顺利，生活愉快！问卷填写截止日期：____年__月__日人力资源部联系电话：______。

转型发展调研报告

转型发展调研报告转型发展调研报告一、背景介绍近年来，随着经济全球化和科技进步的推动，我国企业面临着日益激烈的市场竞争和环境压力。

为了适应新的经济发展形势，企业需要进行转型发展，以提升竞争力和适应市场需求。

本次调研旨在探讨企业转型发展的现状、挑战和机遇，为企业转型提供参考和建议。

二、调研内容本次调研将以问卷调查和深度访谈的形式进行。

问卷调查主要关注企业转型发展的动因、方式和效果；深度访谈将围绕企业转型的成功案例进行，探讨转型的关键因素和经验。

三、调研结果1. 动因：在问卷调查中，多数企业表示转型的动因是市场竞争压力和技术变革。

在深度访谈中，一些成功的转型企业认为转型是为了适应行业发展趋势和提升核心竞争力。

2. 方式：问卷调查显示，企业转型的方式多样，其中最常见的是技术创新和产品升级。

在深度访谈中，转型成功的企业普遍采取了组织架构调整、人才培养和战略转型等方式。

3. 效果：大多数企业认为转型后的效果是积极的，包括市场份额的增加、盈利能力的提升、品牌形象的改善等。

然而，也有一些企业表示转型效果不明显或者转型后出现了新的问题。

四、调研成果分析从调研结果中可以看出，转型发展对企业来说是一种必然，在市场竞争日益激烈的情况下，企业需要不断创新和变革以保持竞争力。

转型的方式多样，企业应根据自身情况选择适合的方式，例如技术创新、产品升级或者组织架构调整。

同时，人才培养和战略转型也是转型发展的重要因素。

五、调研建议基于以上分析，对于企业转型发展，我们提出以下建议：1. 了解市场需求和行业发展趋势，及时调整企业发展战略。

2. 加强技术创新和产品升级，提升企业的核心竞争力。

3. 关注组织架构调整和人才培养，为转型发展提供强有力的支持。

4. 风险评估和管理要做好，防范转型过程中可能出现的新问题。

5. 加强与相关企业的合作和合作，共同应对市场竞争和发展挑战。

六、结论企业转型发展是适应市场需求和提升竞争力的必然选择。

通过调研结果和分析，我们可以得出转型发展的关键因素和经验。