最新开展解放思想观念、创业创新创优大讨论活动实施方案.资料
开展“解放思想大讨论”活动实施方案
开展“解放思想大讨论”活动实施方案解放思想大讨论活动实施方案一、活动背景“解放思想，实事求是，团结一致向前看”是中国共产党所提倡的一种思想方法。
这一方法在中国历史上取得了巨大的成功，推动了中国的快速发展。
然而，随着改革开放的深入进行，一些地方和单位发展遇到了新的困难和问题。
为了推动解决这些问题的进程，中国共产党决定开展“解放思想大讨论”活动，以鼓励思想解放和实事求是的精神，激发创新和创造力，加快工作进程。
二、活动目标1. 提高干部和职工的思想状态，鼓励他们敢于表达个人意见和建议。
2. 发现和解决实际工作中面临的问题和困难。
3. 推动实践创新，促进工作更加务实。
4. 加强党员干部的思想引领，提高党员思想和履职能力。
三、活动内容1. 开展主题教育活动。
通过组织理论学习班、知识竞赛等形式，普及党的理论知识，增加干部和职工的政治觉悟。
鼓励他们学习党的政策和决策，提高思想认同和行动自觉性。
2. 开展座谈会和座谈会。
邀请各级党委领导和专家学者组成座谈会，在会上交流意见和经验，提出建议和方案。
座谈会的议题可以是工作中的热点问题、重要决策等。
3. 组织经验分享会。
鼓励党员和职工分享实践经验，通过案例分析和讨论，总结经验教训，提出改进措施。
分享会的议题可以是在业务工作、管理方法等方面的经验。
4. 推动调查和研究。
组织干部和职工开展实地调查和研究，深入了解实际问题和需求，提出解决方案。
调查和研究的结果可以作为改进工作的依据。
5. 实施创新项目。
组织干部和职工参与创新项目，鼓励他们提出创新方案，推动工作的升级和改进。
鼓励创新实践和创造性思维，培养创新意识和能力。
四、活动步骤1. 明确活动目标和任务。
根据不同地区和单位的具体情况，制定解放思想大讨论活动的目标和任务。
明确责任人和工作计划。
2. 推动广泛宣传。
通过内部渠道和媒体渠道，公布解放思想大讨论活动的目标、内容和方式。
鼓励广大干部和职工参与。
3. 组织培训和学习。
邀请专家学者和行业领域的权威人士组织培训和学习班，提高干部和职工的理论水平和实践能力。
解放思想大讨论活动实施方案
解放思想大讨论活动实施方案一、活动的背景和目的随着时代的发展和社会的变迁，思想观念也需要与时俱进、更新换代。
为了加强思想解放，提高全体人民的思想素质和创造力，需要开展一次解放思想大讨论活动。
通过此次活动，旨在促进广大干部、职工和群众敢于质疑、大胆创新，突破传统思维的局限，激发创新意识和活力，推动事业的发展和社会进步。
二、活动的内容和形式1. 内容：（1）解放思想大讨论的主题：围绕当前社会热点、难点问题展开，重点讨论经济发展、科技创新、改革开放、治理能力等方面的问题。
（2）讨论内容：以自由、开放、包容的态度，鼓励与凝聚一切有益的思想观点，鼓励大家提出勇敢、创新、高效的解决问题的观点。
（3）活动内容：组织广大干部、职工和群众参与思想讨论小组，采取小组研讨、座谈会、集中讲座等形式进行讨论。
2. 形式：（1）小组研讨：设置多个小组，每个小组由一名主持人负责组织，通过小组研讨的方式让成员展开讨论，提出自己的观点和建议，鼓励大家敢于质疑、大胆创新。
（2）座谈会：定期组织座谈会，邀请专家学者、企业家等参与，以开放的方式进行思想碰撞和观点交流。
（3）集中讲座：定期邀请知名专家、学者进行讲座，深入解析当今社会问题，激发大家的思考和创新能力。
（4）网络平台：建立专门的网络平台，供大家发布自己的意见和看法，以此促进广大干部、职工和群众之间的交流和合作。
三、组织机构和人员设置1. 组织机构：（1）总指挥部：负责统筹和协调活动的组织实施工作。
（2）宣传部：负责活动的宣传工作，包括制定宣传方案、撰写宣传材料等。
（3）组织部：负责活动的组织工作，包括成立小组、安排座谈会和讲座等。
（4）网络平台运营部：负责建设和管理网络平台。
2. 人员设置：（1）总指挥：1名（2）宣传人员：若干名（3）组织人员：若干名（4）网络平台运营人员：若干名五、活动的评估和总结活动结束后，由总指挥部负责对整个活动进行评估和总结，总结活动的成效和问题，并提出改进意见。
2024年开展继续解放思想大讨论活动工作方案
2024年开展继续解放思想大讨论活动工作方案一、背景分析随着时代的不断发展和社会的进步，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期。
面对外部环境的变化和内部改革的需要，我们必须不断解放思想，适应新形势、新任务、新要求，不断推动改革开放事业取得新的更大发展，夺取全面建设社会主义现代化国家的伟大胜利。
二、活动目标1.深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，促进全党全社会围绕中心、服务大局。
2.坚持党的全面领导，推动全面从严治党向纵深发展，不断提高党的执政能力和领导水平。
3.通过解放思想大讨论活动，推动各级领导干部和广大党员干部增强改革创新意识，增强马克思主义自觉性和党性觉悟，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
三、活动内容和安排1.广泛宣传贯彻中央决策部署，激发干部群众参与活动的热情和积极性。
2.召开主题研讨会议，邀请专家学者和典型单位代表进行经验交流，深入开展讨论研究，形成推动改革发展的思想共识。
3.组织调研走访，深入基层一线了解实际情况，发现问题、理解需求，为深化改革提供有力支撑。
4.开展集中讨论活动，推动各级领导干部和党员干部认真对照中央要求、深入思考问题，找差距、作整改，不断提高工作水平和质量。
四、活动保障措施1.加强组织领导，形成工作合力，确保活动开展有序推进，取得实效。
2.严格执行工作方案，确保时间节点的准确把握和效果评估。
3.加强宣传引导，提高宣传效果，营造浓厚的学习讨论氛围。
4.加强监督检查，及时发现和解决工作中存在的问题，保证活动顺利进行。
五、总结展望通过2024年开展继续解放思想大讨论活动，我们将不断增强全党全社会改革创新的决心和信心，持续推进中国特色社会主义事业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
希望广大党员和干部坚定信念，敢于担当，以更加饱满的热情和更加扎实的行动，推动党和国家事业不断迈上新台阶。
解放思想大讨论活动实施方案范文5篇
解放思想大讨论活动实施方案范文5篇、方案的制定需要考虑问题的实际情况和可行性，确保能够有效地解决问题。
在制定方案时，我们需要考虑到各个环节之间的协调和配合。
以下是一些解放思想大讨论活动实施方案。
、解放思想大讨论活动实施方案篇11.强化党的领导。
把党的政治建设摆在首位，用__武装党员干部，街道党工委对解放思想深化改革开放和这次大讨论活动全面负责。
发挥好党的职能部门作用，提高党把方向、谋大局、促改革的能力和定力。
加强基层党组织的政治功能，提升组织力，发挥党员先锋模范作用。
大讨论活动由街道党政、宣传条线牵头，各级各部门全面参与成果转化落实。
2.搞好分类指导。
根据不同单位、不同行业、不同人群实际，采取具有针对性的方式方法，有的放矢组织开展大讨论活动。
对党员干部尤其是领导干部，重点围绕增强“四个意识”、强化系统思维、砥砺担当精神，着力破除影响全面深化改革开放的思想观念和体制机制障碍，推动进一步学懂弄通做实__，做高质量发展的组织者、引领者。
对知识分子群体，重点聚焦高质量发展走在前列的目标，在深入调研讨论基础上提出有针对性、前瞻性的对策建议，做高质量发展的“思想库”“智囊团”。
对基层群众，重点提振干事创业的精气神，做高质量发展的热情支持者和积极参与者。
3.营造浓厚氛围。
宣传条线运用多种方式，做好大讨论活动期间的氛围营造和宣传引导工作，充分发挥传播优势，全过程、全覆盖地开展宣传报道，加强正面引导。
尤其要充分发挥新媒体作用，利用微信、微博等新媒体平台，组织开展网上讨论活动，形成铺天盖地的舆论声势。
在各类社会宣传阵地张贴、发布大讨论活动信息，吸引群众广泛参与。
4.强化督促检查。
各级党组织加强对大讨论活动的督导和检查，及时掌握进展情况，督促各项工作的落实。
街道党工委定期对街道大讨论活动开展情况进行专项督查。
坚持成果导向，把各级党组织的活动开展情况纳入经常性工作检查，列入年终考核内容。
解放思想大讨论活动实施方案篇2解放思想，首先我们要有思想。
解放思想大讨论活动实施方案
解放思想大讨论活动实施方案一、活动目标1.激发全体员工的思维活力，激发创新意识和创造力。
2.增强员工的自主思考能力和解决问题的能力。
3.提高团队合作和沟通能力，促进团队凝聚力的形成。
4.推动企业的发展与进步，促进企业整体素质的提升。
二、活动形式1.以小组为单位，每个小组由5-8人组成。
2.分为两个阶段进行：第一阶段：个人思考，每个小组成员独立完成思考和总结，并形成意见整理稿。
第二阶段：小组集体讨论，每个小组进行意见交流和讨论并形成最终的总结报告。
三、活动内容1.确定活动主题：可以根据企业当前存在的问题或发展方向进行确定，例如企业战略规划、产品创新、市场营销等。
2.制定活动时间表：明确活动开始时间、个人思考时间、小组讨论时间、总结报告提交时间等。
3.进行个人思考：每个小组成员独立思考并总结自己对于主题的看法、问题的分析和解决方案并尽量提出创新性、前瞻性的意见和建议。
4.小组集体讨论：小组成员彼此分享自己的思考和总结，进行思想碰撞和意见交流，找出共性和差异性并形成最终的总结报告。
5.总结报告提交：每个小组将讨论的结果和建议整理成报告，提交给企业管理层进行评估和决策。
四、活动组织和推广1.根据企业的规模和员工数量确定参与活动的小组数量。
2.组织员工自愿参与，并根据员工的专业能力、职位等因素进行分组。
3.设立活动筹备小组：负责制定活动方案、活动宣传和组织执行等工作。
4.活动宣传：通过企业内部通讯、会议宣传等渠道将活动信息传达给全体员工并鼓励员工积极参与并给予奖励。
5.活动筹备：确定活动的时间、地点、物资等准备事项，并制定详细的活动指导手册。
6.活动执行：组织员工按照活动流程进行个人思考和小组讨论，并确保活动的顺利进行。
7.活动评估：对活动的执行情况进行评估，了解活动的效果和意见反馈，以便进行后续改进和调整。
五、活动后续措施1.总结报告：由企业管理层对每个小组的总结报告进行评估和汇总，形成活动总结报告。
2.评估结果反馈：将活动总结报告以及企业后续的改进和决策措施向全体员工进行详细的反馈和解释。
解放思想大讨论活动的实施方案
解放思想大讨论活动的实施方案解放思想大讨论活动是指对现有思维定式和观念进行反思和破除，以促进个体和组织的创新发展。
下面是一份关于解放思想大讨论活动的实施方案，供参考：一、活动目标设定：1. 培养员工开放的思维方式和创新意识；2. 促进团队内部协作和沟通；3. 打破组织内部旧有的行为和观念定式；4. 推动组织持续创新和发展。
二、活动策划与准备：1. 制定活动计划和时间表；2. 确定活动的具体形式和内容，可以是内部座谈会、团队讨论、在线论坛等；3. 筹备活动所需的场地、设备、材料等；4. 邀请专业领域的讲师或嘉宾参与活动；5. 在公司内部宣传活动的意义和目标，鼓励员工积极参与。
三、活动实施：1. 开幕式：组织一个仪式来宣布活动的开始，可以由公司高层领导进行致辞，强调活动的重要性和目标。
2. 内容设定：根据活动类型制定具体的议题或主题，并邀请专家或嘉宾发表演讲或分享，引导员工思考不同的观点和看法。
3. 讨论环节：安排小组讨论或开放性对话的环节，鼓励员工积极参与，提出个人看法和观点。
引导他们对现有行为和观念进行反思，寻找创新的可能性。
4. 提供资源：为员工提供相关资源和材料，鼓励他们在讨论中进行深入的研究和思考。
可以提供书籍、文章、调查报告等。
5. 总结和分享：活动结束后，组织一个总结和分享的环节，让员工分享他们的思考和收获。
鼓励他们提出具体的行动计划，以确保思考和讨论的结果能够落地。
四、活动后续：1. 跟踪和评估：对活动进行评估，收集员工的反馈和建议。
了解活动对员工思维方式和行为习惯的影响。
2. 持续激励：根据活动的成效，制定奖励机制或激励措施，鼓励员工持续思考和创新。
3. 落地行动计划：根据讨论和总结的结果，制定具体的行动计划，并跟进执行情况。
4. 定期复盘：定期回顾和复盘活动的影响和效果，持续推动组织的创新和发展。
通过以上方案，解放思想大讨论活动可以有效地推动组织的创新和发展，激发员工的潜力和创造力，促进团队协作和沟通，打破行为和观念定式，为组织带来更多的机遇和变革。
开展解放思想大讨论活动的实施方案(二篇)
开展解放思想大讨论活动的实施方案根据酒店“以全面落实科学发展观为统领，围‘绕建设一流、高档、富强酒店’的总体奋斗目标，进一步解放思想、转变观念、更新理念、强化执行力，把全店员工的智慧和力量凝聚到酒店决策部署上来，把解放思想贯穿于酒店加快发展的方方面面，加快酒店发展步伐，为实现又好又快发展提供强大的思想推动力”的指导思想，切实落实在全酒店内深入开展解放思想大讨论的活动。
“___烟草走在全国前列---我们怎么办”这个批示既是鼓励，也是鞭策，为使此次大讨论活动在市场营销部扎实开展，取得实效，现结合工作实际，制定市场营销部开展解放思想大讨论的活动的具体方案如下：一、目标任务以“思想再解放、市场再认识、发展大跨越”为内容认真分析本部门所面临的形势，认清推动酒店实现又好又快科学发展的有利条件和不利因素，根据部门在经营思路、工作标准、服务质量、市场开发、团队建设等方面存在的问题精心制定工作措施。
二、方法步骤第一步。
进行调查研究（___月___日至___月___日）。
全面总结第一阶段的经验和亮点，着眼于酒店现发展阶段的新特征、创新经营的新实践、实际工作的新问题、酒店员工的新期待，找准着力点和突破口。
要知晓我们发展中的瓶颈在哪里，列出关系酒店建设当前和长远发展的调研课题，深入相关部门开展调查研究，广泛征求相关部门的意见建议，及时了解并把握本部门的实际情况，找准存在的主要问题。
第二步。
进行交叉讨论（___月___日至___月___日）。
与各相关部门合理安排时间进行交叉讨论，通过思想的大解放，推动部门当前中心工作的快速推进。
要认真贯彻落实酒店的决策部署，学习其它部门的好经验、好做法，结合市场营销部工作实际，积极探索，大胆实践，创新运用行之有效的活动方式和载体，丰富讨论调研活动的内容，并以实际工作的改进展现讨论调研活动的成效。
第三步。
撰写整改报告（___月___日至___月___日）。
部门员工要根据研究调研及交叉讨论的重点，结合酒店发展的实际，围绕发展理念、发展定位、发展道路、发展举措，找准工作重点和难点，深入剖析产生问题的根源，研究解决问题的对策和措施，撰写整改报告。
2024年解放思想大讨论活动实施方案范本
2024年解放思想大讨论活动实施方案范本如下:
一、背景和目的
随着时代的发展，我们面临着诸多挑战和机遇，思想观念的更新迭代是推动社会进步的关键。
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步激发全社会创新创造力，特举办本次解放思想大讨论活动，旨在激发广大干部群众的思想活力，推动各项工作更好地落实。
二、活动主题
本次活动主题定为“开拓思路，创新实践”，鼓励广大干部群众敢于突破思想禁锢，勇于尝试新的理念和实践，推动各领域的发展。
三、活动内容安排
1.线上线下结合，通过网络直播、座谈会等多种形式进行思想交流和碰撞；
2.组织主题演讲和座谈讨论，邀请专家学者和基层干部就当前热点问题进行深入解读；
3.开展意见征集调研，收集广大干部群众的建议和意见，形成反馈和汇总；
4.组织思想碰撞赛、创新创意大赛等活动，鼓励干部群众展示自己的创新成果和思想观点。
四、推进措施
1.加强组织领导，明确责任分工，确保活动的顺利推进；
2.营造浓厚氛围，通过宣传推广、海报展示等形式，提高广大干部群众的参与热情；
3.发挥示范引领作用，选取一批先进单位和个人进行先进事迹宣传，鼓励其他单位和个人学习借鉴。
五、活动评价与总结
活动结束后，将进行专项评估，总结经验教训，形成活动报告并向上级主管部门进行汇报，为今后类似活动的开展提供参考和借鉴。
以上为解放思想大讨论活动实施方案范本，希望能够为您的活动策划提供参考和帮助。
2024年解放思想大讨论实施方案
2024年解放思想大讨论实施方案
如下：
为推动全社会更加深入地解放思想，营造新时代的思想解放氛围，我们提出以下实施方案：
一、扩大讨论范围：将解放思想大讨论纳入各级党政机关、企事业单位、社会组织等单位的日常工作中，积极引导人们敞开心扉，畅所欲言。
二、鼓励多元思维：倡导多元化的观点和思考方式，鼓励人们勇于挑战固有观念，开阔思维视野，以更广阔的眼界看待世界。
三、组织交流活动：建立解放思想交流平台，开展专题讨论、座谈会、研讨会等形式多样的交流活动，促进思想碰撞、见解交流，激发新思想的产生。
四、倡导学习探索：提倡学习型思维，鼓励人们不断学习、不断探索，培养批判性思维和创新能力，为解放思想注入持久动力。
五、促进信息传播：加强新媒体平台建设，开展线上线下互动，推动解放思想的观念传播，助力群众思想解放的深入开展。
六、加强组织引领：党组织和领导干部要发挥示范作用，做解放思想的倡导者和实践者，引领广大群众积极参与到解放思想的行动中。
七、推动政策落实：将解放思想大讨论纳入相关政策制定和执行中，确保解放思想成果转化为现实行动，推动社会发展和进步。
以上是我们2024年解放思想大讨论实施方案的主要内容，希望通过全社会的共同努力，实现思想解放的根本目标，开创全新的发展局面。
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思想解放大讨论活动方案
思想解放大讨论活动方案一、活动背景在新时代背景下，为进一步激发全体员工创新活力，推动企业高质量发展，我们决定开展一次“思想解放大讨论”活动。
此次活动旨在引导员工树立正确观念，打破思维禁锢，推动企业转型升级。
二、活动目标1.提升员工综合素质，培养创新意识。
2.促进团队协作，增强企业凝聚力。
3.激发企业活力，推动高质量发展。
三、活动时间2023年5月1日至2023年5月31日四、活动对象全体员工五、活动内容1.开展主题讲座邀请行业专家、企业领导进行主题讲座，引导员工树立正确观念，拓宽视野。
讲座内容可包括：创新思维、团队协作、企业发展战略等。
2.举办主题征文3.开展团队讨论组织全体员工进行团队讨论，以部门为单位，针对企业现状、发展瓶颈等问题进行深入探讨，提出创新性解决方案。
4.举办创新成果展示鼓励员工将创新成果进行展示，包括技术创新、管理创新、服务创新等。
展示形式可包括：PPT、视频、实物等。
5.开展优秀创新案例评选设立优秀创新案例评选环节，对具有代表性的创新案例进行表彰，激发员工创新热情。
六、活动流程1.启动阶段（5月1日）发布活动通知，对活动进行宣传，营造氛围。
2.实施阶段（5月2日至5月30日）（1）开展主题讲座（5月10日）（2）举办主题征文（5月15日）（3）开展团队讨论（5月20日）（4）举办创新成果展示（5月25日）（5）开展优秀创新案例评选（5月30日）七、活动保障1.加强组织领导成立活动领导小组，明确各部门职责，确保活动顺利进行。
2.提供资源保障为活动提供必要的场地、设备、资金等资源保障。
3.加强宣传引导通过企业内部媒体、网络平台等渠道，对活动进行广泛宣传，引导员工积极参与。
4.落实激励措施对优秀创新案例给予表彰和奖励，激发员工创新热情。
八、活动预期效果1.员工创新能力得到提升，为企业发展注入新动力。
2.团队凝聚力增强，为企业发展奠定坚实基础。
3.企业创新氛围日益浓厚，推动高质量发展。
开展思想大解放大发展大讨论实施方案
开展思想大解放大发展大讨论实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，手指轻轻敲击，方案的大纲逐渐浮现在眼前。
这次的主题是“开展思想大解放大发展大讨论”，这是一个既严肃又充满活力的任务，需要我们跳出思维的框架，展开一场头脑风暴。
一、实施方案总体目标1.打破传统思维束缚，激发创新活力。
2.提升团队凝聚力，形成共同价值观。
3.促进跨部门、跨领域的交流与合作。
4.为企业或组织的发展提供有力支持。
二、实施方案具体步骤我们来谈谈实施方案的具体步骤。
1.启动阶段（1）成立组织机构。
设立一个专门的领导小组，负责整个大讨论活动的组织和协调。
（2）制定活动方案。
明确讨论的主题、时间、地点、参与人员等。
（3）宣传发动。
通过内部通讯、海报、网络等多种渠道，广泛宣传大讨论的目的、意义和内容。
2.实施阶段（1）分组讨论。
将参与者分成若干小组，每个小组围绕一个主题展开深入讨论。
（2）主题发言。
每个小组选派代表进行主题发言，分享讨论成果。
（3）互动交流。
在主题发言结束后，组织全体参与者进行互动交流，相互借鉴、启发。
3.成果应用阶段（1）成果分享。
将讨论成果在内部进行广泛分享，提高全员的认识水平。
（2）制定措施。
根据讨论成果，制定具体措施，推动组织的发展。
（3）跟踪落实。
对措施的实施情况进行跟踪，确保取得实际效果。
三、实施方案保障措施1.加强组织领导。
领导小组要切实负起责任，确保大讨论活动有序开展。
2.提供必要资源。
为讨论活动提供充分的场地、设备、资料等资源。
3.建立激励机制。
对参与讨论的人员给予一定的奖励，激发他们的积极性。
四、实施方案预期效果1.思想观念得到更新。
参与者能够打破传统思维，形成新的观念。
2.团队凝聚力得到提升。
通过讨论，参与者能够更好地理解彼此，形成共同价值观。
3.创新能力得到提高。
讨论过程中，参与者能够激发创新意识，形成新的创意。
4.组织发展得到推动。
讨论成果能够为组织的发展提供有力支持。
让我们以满怀激情的态度，投入到这场思想大解放大发展大讨论中，共同为组织的美好未来努力！注意事项一：避免讨论偏题在讨论过程中，很容易出现话题跑偏的现象，这会导致讨论效果大打折扣。
解放思想大讨论活动实施方案
解放思想大讨论活动实施方案一、活动背景伴随着改革开放的不断深入，我国经济社会发生了翻天覆地的变化，各行各业都在日新月异的发展。
在这个大发展的时代，人们的思维模式和观念也需要相应地变革和更新。
解放思想，开拓创新，成为了摆在每个人面前的重要命题。
为了进一步推动全社会解放思想，开展大讨论活动，引领全社会共同认知，是至关重要的。
二、活动目的1. 鼓励人们解放思想，敢于开拓创新，推动国家社会各项事业不断发展，实现互利共赢。
2. 推动全社会关注和支持改革开放，营造推动改革开放的良好氛围。
3. 提升人们的思维意识和综合素质，激发大家的创新潜能，增强国家实力。
三、活动形式1. 主题演讲：邀请政府领导、知名学者、企业家等人士，就解放思想的重要性，以及改革开放的深远意义等方面进行主题演讲。
2. 分组讨论：将参与人员分成若干个小组，由每个小组选择一个具体的议题进行深入讨论，如教育改革、科技创新、企业发展等，致力于找到解决问题的有效途径。
3. 征集意见：通过线上线下的形式，征集全社会关于解放思想、推动改革开放的意见和建议，并对相关意见进行分析和整理。
四、活动内容1. 主题演讲：（1）国家领导人就解放思想和推动改革开放的重要性发表重要讲话，深入阐述改革开放的成就和前景，引导全国人民围绕主题进行深入思考。
（2）邀请知名学者、企业家就解放思想的现实意义以及如何在各行各业中践行解放思想进行深入解读和分享。
2. 分组讨论：（1）确定具体议题：根据各小组成员的专业背景和兴趣爱好，确定大讨论活动的具体议题。
（2）深入探讨：每个小组成员就所选议题进行深入探讨，分析问题的现状和症结所在，提出解决问题的有效途径和建议。
3. 征集意见：（1）线上征集：通过微博、微信等社交平台，开展解放思想大讨论主题的征集活动，鼓励广大网民积极参与，分享自己的见解和建议。
（2）线下征集：在各地举办相关活动，邀请市民以及各界人士就解放思想大讨论主题进行意见征集，形成多方共识。
2024年解放思想大讨论活动的实施方案
2024年解放思想大讨论活动的实施方案解放思想是指从传统束缚和思维固化中解放出来，开拓创新，积极进取。
____年解放思想大讨论活动的实施方案可以分为以下几个方面：一、确定活动的目标和主题1. 目标：通过大讨论活动，促进思想解放，激发全社会的创新创业精神，推动国家经济社会发展。
2. 主题：根据当前社会经济情况、人民群众关切的问题以及党的政策导向，确定适宜的主题，如创新创业、教育改革、环境保护等。
二、确定活动时间和地点1. 时间：选择适当的时间进行活动，一般可以选择在春季或秋季，确保参与者的时间和精力。
2. 地点：选择一个能容纳大量参与者的场地，如大型会议厅、体育馆或展览中心。
三、确定活动的组织机构和责任人1. 组织机构：成立一个专门的组织机构负责活动的筹备和组织工作，包括总体规划、宣传推广、活动筹划、媒体合作等。
2. 责任人：确定活动的总负责人和各个子领域的负责人，他们应具备丰富的组织和管理经验，能够协调各方资源，推动活动的顺利进行。
四、确定活动的参与者和范围1. 参与者：活动应面向全社会，广泛征集参与者，包括政府部门官员、企业家、学者专家、社会组织代表、普通公众等不同领域的人士。
2. 范围：活动可以设立多个分论坛，每个分论坛讨论不同的主题，有针对性地解决相关问题。
分论坛可以根据参与者的背景和兴趣来划分，确保讨论的深入和针对性。
五、确定活动的宣传策略和手段1. 宣传策略：制定宣传策略，包括主题公告、海报、宣传片等多种形式的宣传，以吸引更多人关注和参与。
2. 宣传手段：运用多种媒体手段进行宣传，包括新闻媒体、社交媒体、宣传栏、户外广告等多渠道宣传，提高活动的知名度和影响力。
六、确定活动的具体内容和形式1. 内容：活动内容可以包括专题讲座、圆桌讨论、主题论文征集和展览等形式，从不同角度和层面对主题进行深入研讨。
2. 形式：根据活动参与者的特点和活动地点的实际情况，确定不同形式的活动，如线下讨论、线上交流、实地考察等，增加活动的互动性和参与度。
解放思想大讨论活动实施方案
解放思想大讨论活动实施方案一、活动主题解放思想，开拓创新二、活动目的通过开展“解放思想大讨论”活动，深入贯彻落实习近平总书记对于解放思想的总要求，深入推进全面深化改革，促进全面建设社会主义现代化国家。
三、活动时间预计活动时间为两个月，具体时间为XX年XX月至XX年XX月。
四、活动内容1、召开讨论会议。
根据各单位和部门的实际情况，分别召开不同层级、不同形式的讨论会议，交流思想，整合各方面的资源。
2、调查研究。
通过开展调查研究，了解人民群众对于当前问题的认识和态度，为解放思想提供实际的依据。
3、开展专题网络讨论。
以网络平台为载体，通过线上讨论的方式，让广大网民就各个议题展开思想交流。
4、开展心得体会交流。
各单位和部门通过组织员工编写心得体会，促进对此次“解放思想大讨论”的深入思考。
5、开展知识竞赛活动。
开展知识竞赛活动，推广宣传优秀的解放思想理念和经验做法。
五、活动方案1、领导挂帅。
各单位和部门在开展此次活动前，应当由领导亲自发起，分别确定活动的实施方案和目标。
2、组织协调。
各单位和部门通过组织协调，分别确定活动的时间，负责组织会议，调查研究等活动。
3、宣传发动。
各单位和部门在开展此次活动前，应当加强宣传，组织形式多样的宣传活动，让更多的人参与其中。
4、活动记录。
各单位和部门对此次活动的开展情况应当进行详细记录，包括讨论内容、心得体会、调查数据等相关信息。
5、成果总结。
各单位和部门在活动结束后，应当对此次活动进行全面总结，对活动中取得的成果和问题进行分析，提出具体措施和建议，为下一步工作打下坚实基础。
六、活动效果通过开展此次“解放思想大讨论”活动，全面深化改革，推动社会主义现代化建设，增强广大党员干部和人民群众的思想觉悟，增强全社会的凝聚力和向心力，实现建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化国家的目标。
开展解放思想大讨论活动的实施方案
开展解放思想大讨论活动的实施方案一、背景与目的解放思想是推动社会进步的重要动力，是引领发展的先导。
为了进一步激发全体员工创新意识，拓宽工作思路，提升工作效能，现决定开展解放思想大讨论活动。
本次活动旨在引导广大员工破除思维禁锢，勇于创新，为实现公司高质量发展提供强大思想保障。
二、活动主题以“解放思想、创新发展”为主题，围绕公司发展战略、生产经营、技术创新、管理提升等方面展开讨论。
三、活动时间2023年5月1日至2023年6月30日四、活动对象公司全体员工五、活动内容与安排1.启动阶段（5月1日-5月10日）（1）召开动员大会，传达活动精神，明确活动目标和任务。
（2）成立活动筹备组，负责活动的组织和实施。
2.讨论阶段（5月11日-6月10日）（2）各部门、各单位组织内部讨论，筛选优秀稿件。
（3）筹备组对优秀稿件进行整理、汇编，形成讨论成果。
3.成果展示阶段（6月11日-6月20日）（1）组织成果展示会，邀请全体员工参加。
（2）各部门、各单位负责人对讨论成果进行点评。
（3）对优秀稿件作者进行表彰。
（2）对活动中涌现出的优秀人才进行选拔和培养。
六、活动要求1.提高认识，高度重视。
解放思想大讨论活动是推动公司发展的重要举措，各部门、各单位要充分认识其重要性，积极参与，确保活动取得实效。
2.突出重点，注重实效。
讨论内容要紧密结合公司发展战略和实际工作，力求提出具有针对性、可操作性的意见和建议。
3.加强宣传，营造氛围。
充分利用公司内部媒体，宣传解放思想大讨论活动的意义和成果，营造浓厚氛围。
4.严肃纪律，确保质量。
活动期间，各部门、各单位要严格遵守活动纪律，确保讨论成果的质量。
七、活动保障1.成立活动领导小组，负责活动的组织领导。
2.设立活动专项资金，确保活动顺利进行。
3.建立激励机制，对活动中表现突出的个人和集体给予奖励。
4.加强与相关部门的沟通协作，形成合力，共同推动活动开展。
八、后续工作1.对活动中形成的优秀成果进行归纳整理，纳入公司发展规划。
全市开展解放思想大讨论活动实施方案
全市开展解放思想大讨论活动实施方案一、活动背景近年来，全市经济社会发展取得了显著成果，但同时也面临着一系列新的挑战和问题。
为进一步激发全市人民的创造力和创新精神，推动高质量发展，我们决定在全市范围内开展解放思想大讨论活动。
二、活动目标1.激发创新活力，推动全市上下形成勇于创新、敢于突破的良好氛围。
2.提高全市人民的综合素质，增强凝聚力，形成共同推动发展的强大合力。
3.促进产业结构调整，为全市经济高质量发展提供有力支撑。
三、活动主题“凝聚智慧力量，推动创新发展”四、活动时间2023年5月至7月五、活动内容1.开展主题宣讲组织专家学者、先进典型人物深入基层，围绕解放思想、创新发展主题进行巡回宣讲，引导全市人民树立正确的发展观念。
2.举办论坛研讨会邀请相关领域专家、企业家、政府部门负责人等参加论坛研讨会，探讨全市经济社会发展中的热点、难点问题，为全市创新发展提供智力支持。
3.开展调研考察组织各级领导干部、企业家代表赴先进地区考察学习，借鉴先进经验，推动全市创新发展。
4.举办创意创新创业大赛鼓励全市人民积极参与创意创新创业大赛，激发创新活力，选拔优秀项目进行扶持。
5.开展线上线下互动利用网络平台，开展线上线下互动，广泛征集全市人民的意见和建议，推动解放思想大讨论活动深入开展。
六、活动组织1.建立活动领导小组成立全市解放思想大讨论活动领导小组，负责活动的组织、协调、指导工作。
2.设立工作专班在活动领导小组下设立工作专班，具体负责活动的策划、实施、宣传等工作。
3.落实责任单位各级政府、企事业单位、社会团体要明确责任，积极参与，确保活动顺利进行。
七、活动保障1.加强组织领导各级领导要高度重视解放思想大讨论活动，切实加强对活动的组织领导。
2.落实资金保障各级政府要安排专项资金，保障活动顺利进行。
3.加强宣传引导充分利用各类媒体，广泛宣传解放思想大讨论活动的意义、目标和要求，营造良好氛围。
4.强化督查考核对活动开展情况进行全程督查，确保活动取得实效。
开展解放思想大讨论活动的实施方案个人工作计划大全
开展解放思想大讨论活动的实施方案个人工作计划大全一、背景分析随着我国社会主要矛盾的转变，解放思想、实事求是、与时俱进成为新时代推动发展的强大动力。
为进一步激发全体员工创新活力，提高工作效能，我计划开展一次解放思想大讨论活动，以推动公司发展迈上新台阶。
二、活动目标1.提高全体员工对解放思想重要性的认识，树立创新意识。
2.激发员工潜能，提升团队凝聚力。
3.探索公司发展新路径，促进转型升级。
三、活动时间2023年4月1日至2023年4月30日四、活动对象公司全体员工五、活动内容1.开展主题讲座：邀请专家进行解放思想主题讲座，提高员工对解放思想的认识。
2.举办研讨会：组织全体员工参加研讨会，围绕公司发展、部门工作、个人成长等方面进行深入讨论。
3.开展实地考察：组织部分员工到先进企业进行实地考察，学习借鉴先进经验。
4.征集合理化建议：广泛征集员工对公司发展的合理化建议，充分发挥员工智慧。
六、个人工作计划1.第1周：准备阶段（1）收集资料：查阅相关文献，了解解放思想大讨论活动的背景、意义和实施方法。
（3）报批：将活动方案报公司领导审批。
2.第2周：启动阶段（1）组织主题讲座：联系专家，安排讲座时间、地点，通知全体员工参加。
（2）开展研讨会：组织全体员工参加研讨会，确保讨论深入、全面。
3.第3周：实施阶段（1）实地考察：安排考察行程，组织部分员工参加实地考察。
（2）征集合理化建议：设立建议征集箱，广泛收集员工意见。
（2）反馈意见：向公司领导汇报活动情况，反馈员工意见。
七、活动保障1.加强组织领导：成立活动领导小组，明确各部门职责，确保活动顺利进行。
2.落实责任：各部门要明确责任人，确保活动任务分解到人。
3.宣传发动：充分利用公司内部媒体，广泛宣传解放思想大讨论活动，营造浓厚氛围。
4.加强考核：对活动开展情况进行考核，确保活动取得实效。
八、活动预期效果1.提高全体员工对解放思想的重视程度，树立创新意识。
2.激发员工潜能，增强团队凝聚力。
最新开展解放思想观念、创业创新创优大讨论活动实施方案.资料
社区服务中心开展“解放思想观念，创业创新创优”大讨论活动实施方案按照林业局党委部署要求，根据开展“三创”活动实际需要，社区服务中心党委决定深入开展“解放思想观念，创业创新创优”大讨论活动。
现制定方案如下：一、指导思想认真贯彻落实《东方红林业局开展“创业、创新、创优”活动实施方案》精神，以科学发展观为指导，以深化企业转型认识为重点，以创业创新创优为主题，着力提升发展理念，大力优化发展环境，努力营造发展氛围，切实破解发展难题，开启社区建设新征程，开创社区发展新局面。
二、目标任务解放思想的目的是促进社区科学发展，推动创业创新创优。
这次大讨论活动必须做到尊重规律，依靠群众，结合实际，讲求实效。
主要任务是：1、继续解放思想，推动观念更新各党总支、党支部要通过各种形式，结合本单位实际，认真组织广大党员、干部职工、居民群众开展大讨论活动。
大讨论要围绕“六个怎么办”展开，林业局经济转型发展我们应该怎么办？打造服务品质社区我们应该怎么做？制约社区发展的瓶颈我们应该怎么突破？社区管理水平不强我们应该怎么去提高？社区创业难点问题我们应该怎么去破解？适应社区发展的新的体制机制我们应该怎么去创建？通过开展大讨论活动，把解放思想体现在工作中，落实到解决问题上，切实做到“四破四立”。
一是破除企业经济转型新形势下无所适从、等待观望的消极思想，牢固树立时不我待、乘势而上的机遇意识。
二是破除墨守影响社区发展的条条框框、障碍机制的守旧思想，牢固树立敢于突破、善于突破的开拓意识。
三是破除怕担责任、怕有风险的平庸思想，牢固树立敢想敢干、奋发有为的创新意识。
四是破除贪图安逸、不思进取的享乐思想，牢固树立忠诚事业、服务居民的奉献意识。
全体干部职工始终保持昂扬向上、拼搏进取的精神状态。
2、推进体制改革，坚持科学发展通过开展大讨论活动，查找影响社区科学发展、加快发展的体制机制问题，构建充满活力、富有成效、更加开放的新体制、新机制，形成符合新形势新要求的工作考核、政绩评价、竞争激励机制。
有关开展解放思想大讨论活动实施方案
有关开展解放思想大讨论活动实施方案一、背景与意义在这个快速发展的时代，解放思想已成为推动社会进步的关键动力。
为了进一步提高全体员工的思想觉悟，激发创新活力，我们决定开展一次解放思想大讨论活动。
此次活动旨在梳理现状、发现问题、探讨解决方案，以实现观念更新、能力提升、工作突破。
二、活动目标1.激发员工创新意识，提高工作效率。
2.深入挖掘问题根源，找出制约发展的瓶颈。
3.凝聚团队智慧，形成共识，推动工作落实。
4.提升企业核心竞争力，为实现高质量发展奠定基础。
三、活动时间与地点1.活动时间：2023年5月1日至2023年5月31日2.活动地点：公司会议室四、活动内容1.开展主题讲座：邀请行业专家、公司高层领导进行主题讲座，分享成功经验，引导员工解放思想。
2.举办研讨会：组织全体员工参加研讨会，针对公司现状和未来发展展开讨论。
3.开展实地考察：组织部分员工到先进企业进行实地考察，学习借鉴先进管理理念和技术。
4.举办创新大赛：鼓励员工提出创新性建议，通过比赛形式选拔优秀方案。
5.进行成果展示：将优秀创新成果进行展示，激发员工创新热情。
五、活动组织1.成立活动筹备组：由公司领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责活动的策划、组织、协调等工作。
2.设立活动办公室：负责日常事务，包括活动通知、场地安排、资料整理等。
3.成立评审组：由公司高层领导、行业专家组成，负责对创新成果进行评审。
六、活动流程1.启动阶段：发布活动通知，明确活动目标、时间、地点、内容等。
2.实施阶段：按照活动安排，分步骤开展主题讲座、研讨会、实地考察等活动。
4.成果应用阶段：将优秀创新成果应用于实际工作中，推动公司发展。
七、活动保障1.加强组织领导：确保活动顺利进行，取得实效。
2.提供必要资源：为活动提供所需场地、设备、资金等支持。
3.做好宣传发动：充分利用公司内部媒体，广泛宣传活动的意义和成果。
4.严格考核评价：对活动成果进行考核评价，对优秀个人和团队给予表彰和奖励。
解放思想大讨论活动方案
解放思想大讨论活动方案一、背景与意义随着我国社会经济的快速发展，解放思想、实事求是、与时俱进，已成为推动我国社会主义现代化建设的强大动力。
为进一步激发全体员工的工作热情，提升创新意识，打破思维禁锢，我们决定开展一次解放思想大讨论活动。
二、活动目标1.提高全体员工对解放思想重要性的认识，增强创新意识。
2.激发员工工作热情，营造积极向上的工作氛围。
3.深入查找问题，提出解决方案，推动企业高质量发展。
三、活动主题“创新驱动，解放思想，推动企业发展”四、活动时间2023年5月1日至2023年5月31日五、活动对象全体员工六、活动内容1.开展主题讲座邀请业内专家、领导进行主题讲座，讲解解放思想的重要性、方法与途径，以及如何将解放思想与实际工作相结合。
2.组织座谈会以部门为单位，组织员工开展座谈会，讨论本部门在工作中存在的问题、不足，以及如何通过解放思想解决问题、推动发展。
3.开展创新竞赛鼓励员工积极参与创新竞赛，提出具有创新性、可行性的意见和建议，为企业发展注入新动力。
5.优秀成果展示对优秀心得体会、创新竞赛成果进行展示，推广先进经验和做法。
七、活动流程1.准备阶段（1）成立活动筹备组，负责活动的组织、协调、宣传等工作。
（2）制定活动方案，明确活动目标、内容、时间、地点等。
（3）进行宣传发动，营造活动氛围。
2.实施阶段（1）按照活动方案，组织主题讲座、座谈会、创新竞赛等。
（2）对活动进展情况进行跟踪报道，及时宣传优秀成果。
（3）对活动中发现的问题进行梳理，提出解决方案。
（2）对优秀心得体会、创新竞赛成果进行表彰。
（3）将活动成果纳入企业发展规划，推动企业高质量发展。
八、活动保障1.加强组织领导，确保活动顺利进行。
2.落实责任，明确各部门、各岗位的职责。
3.提供必要的活动经费，确保活动顺利进行。
4.建立激励机制，鼓励员工积极参与活动。
九、活动预期效果1.提高全体员工对解放思想的认识，增强创新意识。
2.激发员工工作热情，提升工作效能。
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社区服务中心开展“解放思想观念，创业创新创优”
大讨论活动实施方案
按照林业局党委部署要求，根据开展“三创”活动实际需要，社区服务中心党委决定深入开展“解放思想观念，创业创新创优”大讨论活动。
现制定方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实《东方红林业局开展“创业、创新、创优”活动实施方案》精神，以科学发展观为指导，以深化企业转型认识为重点，以创业创新创优为主题，着力提升发展理念，大力优化发展环境，努力营造发展氛围，切实破解发展难题，开启社区建设新征程，开创社区发展新局面。
二、目标任务
解放思想的目的是促进社区科学发展，推动创业创新创优。
这次大讨论活动必须做到尊重规律，依靠群众，结合实际，讲求实效。
主要任务是：
1、继续解放思想，推动观念更新
各党总支、党支部要通过各种形式，结合本单位实际，认真组织广大党员、干部职工、居民群众开展大讨论活动。
大讨论要围绕“六个怎么办”展开，林业局经济转型发展我们应该怎么办？打造服务品质社区我们应该怎么做？制约社区发展的瓶颈我们应该怎么突破？社区管理水平不强我
们应该怎么去提高？社区创业难点问题我们应该怎么去破解？适应社区发展的新的体制机制我们应该怎么去创建？
通过开展大讨论活动，把解放思想体现在工作中，落实到解决问题上，切实做到“四破四立”。
一是破除企业经济转型新形势下无所适从、等待观望的消极思想，牢固树立时不我待、乘势而上的机遇意识。
二是破除墨守影响社区发展的条条框框、障碍机制的守旧思想，牢固树立敢于突破、善于突破的开拓意识。
三是破除怕担责任、怕有风险的平庸思想，牢固树立敢想敢干、奋发有为的创新意识。
四是破除贪图安逸、不思进取的享乐思想，牢固树立忠诚事业、服务居民的奉献意识。
全体干部职工始终保持昂扬向上、拼搏进取的精神状态。
2、推进体制改革，坚持科学发展
通过开展大讨论活动，查找影响社区科学发展、加快发展的体制机制问题，构建充满活力、富有成效、更加开放的新体制、新机制，形成符合新形势新要求的工作考核、政绩评价、竞争激励机制。
在提高党员干部、社区工作者素质，增强自主创新能力上取得新成效，坚定不移地实施“服务民生至上，社会管理创新”的发展策略，全面提升社区服务管理水平和综合实力。
3、打造优良环境，加快社区建设
通过开展大讨论活动，进一步优化政务环境、服务环境、
平安环境和舆论环境。
按照办事公开、首问负责、限时结办、服务承诺、责任追究的要求，严格落实各项责任制。
认真解决驻区单位、服务对象和居民群众反映的热点、重点、难点问题，解决办事难、办事慢和“潜规则”等问题。
把工作着力点放在全民创业、机制创新、环境创优的重点工作上来，在建设新型社区的道路上迈出更加坚实步伐。
4、创新党的建设，转变工作作风
通过开展大讨论活动，创新党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，充分发挥共产党员在“三创”活动中的先锋模范作用。
切实抓好作风建设，不断提升工作效能，做到克服浮躁之风，抓好工作落实；克服懒散之风，增强纪律观念；克服贪占之风，保持清正廉洁；克服“跑要”之风，激发工作干劲。
引导党员干部讲党性、重品行、做表率，树立忧患意识，自我加压，求新思变，以蓬勃的朝气和昂扬的锐气，干大事、创大业、争一流。
5、坚持统筹兼顾，促进和谐稳定
通过开展大讨论活动，明确社区建设目标和各项重点工作，在统筹兼顾中抓住主要矛盾，实现重点突破。
把促进社会和谐、维护社会稳定作为继续解放思想的重要内容，更好地协调不同社会群体的利益诉求，解决影响社会和谐稳定的突出问题；加强以改善民生为重点的社会建设，努力做好社会保障各项工作，积极有效地化解社会矛盾；深化社会治安
综合治理工作，努力实现全面可持续的和谐稳定的社区政治局面。
三、方法步骤
（一）学习动员
主要任务是搞好思想发动，加强理论学习，以集中学习、座谈讨论、专题培训为主要形式，对科学发展观、森工精神、“三创”进行深入学习、深入认识、深入提高。
集中学习讨论时间不少于4个学时。
各党总支、党支部要召开学习交流会，组织党员干部群众交流学习体会，畅谈学习收获，树立一批解放思想、改革创新、科学发展的先进典型，发挥其示范带动作用。
（二）查摆问题
主要任务是查摆思想观念、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题。
做到“五查五看”即：一查思想解放上的差距，看开拓创新精神是否增强，是否存在因循守旧、按部就班、安于现状的僵化思想。
二查发展意识上的差距，看争先移位目标是否实现，是否存在管理松散，措施不力，工作滞后的被动情况。
三查工作作风上的差距，看真抓实干的氛围是否形成，是否存在作风浮躁，敷衍塞责，不思进取的懈怠状态。
四查改革态度上的差距，看勇于竞争气魄是否具备，是否存在惧怕改革，抵触竞争，甘愿平庸的消极现象。
五查环境优化上的差距，看社区发展
环境是否改善，是否存在办事效率低，服务功能弱，创业氛围淡的落后问题。
各单位都要排查出社区经济发展，社区服务体系，社会管理创新，社会平安稳定等方面需要解决的关键问题，广泛征求意见和建议，组织开展好“解放思想大转变，我为社区献计策”研究讨论活动，并有突出成果。
（三）整改提高
主要任务是针对查摆出的问题和差距，研究制定加强和改进的具体措施。
各单位要在调查研究、科学论证的基础上，针对查摆出的问题制定切实可行的整改方案，量化细化目标任务。
集中解决一批本单位本部门的发展难题，群众反映强烈的突出问题，影响和谐稳定的重大课题。
对不具备解决条件的，要积极创造条件，递交上级部门，聚合各方力量，争取早日解决。
五、几点要求
各党总支、党支部要把“解放思想观念，创业创新创优”大讨论活动作为一项重要政治任务，高度重视，周密部署，精心组织，务求实效。
1、加强领导，精心组织。
各单位要切实加强对大讨论活动的组织领导，党组织书记是第一负责人，要负总责，亲自抓。
其他班子成员要分工负责，协同抓。
做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。
2、掌握方法，增强合力。
要掌握开展大讨论活动的正
确方法，紧紧围绕“三创”活动的内容、任务和目标，重在统一思想，形成共识，重在更新观念，理清思路，重在凝聚力量，振奋精神。
努力形成干群一心，团结向上的生动局面。
3、强化督导，务求实效。
为推动大讨论活动取得实效，“三创” 活动办公室人员对各单位开展大讨论活动进行督促检查，重点督导大讨论活动的组织领导、工作部署、实际效果，特别是查找问题、献计献策情况。
对重视不够、组织不力、措施不强、成效不好的单位，将给与通报批评。
4、加强宣传，营造氛围。
运用各种形式搞好理论宣传，对解放思想进行全面解读，解疑释惑。
加强对大讨论的新闻宣传，及时反映活动开展情况，宣传好做法好经验，展示新举措新成效。
发挥典型的示范作用，推出一批解放思想，改革创新、科学发展的先进典型。
5、巩固成果，全面总结。
各单位要认真制定并上报大讨论活动的实施方案，活动结束后，要对大讨论活动进行全面总结，形成文字材料上报“三创”活动办公室。
要立足单位实际，制定完善工作措施，提炼好做法，巩固新成果，为推动解放思想持续深入地进行下去奠定坚实基础。
6。