2019年基层单位“创业创新创优”活动方案
2019年创优工作安排3篇
2019年创优工作安排3篇2019年创优工作安排(一)2019年是建党90周年,是“十二五”规划开局之年,也是区乡党委和村“两委”集中换届之年。
全区创先争优活动要围绕中心,服务大局,讲求实效,以科学发展观为总揽,以“一创三联”为重点,深入开展”三联三为”和“党员做义工服务当先锋”活动,全面调动和激发全区基层党组织和广大党员创先争优的内在动力,着力将党的组织优势转化为发展优势,组织资源转化为发展资源,组织活力转化为发展活力。
全区创先争优活动整体上将着力把握好年初、“七一”前后、年底等三个重要节点,紧紧围绕转方式调结构、惠民生办实事、创平安促和谐、强基层打基础、正风气促换届等五个方面来开展,具体突出以下四个重点:一、围绕庆祝建党90周年,精心组织开展“争创一流业绩,向建党90周年献礼”活动一是组织广大基层党组织和党员围绕“争创一流业绩,向建党90周年献礼”主题进行公开承诺。
指导各级党组织紧密结合全区“十二五”规划和单位年度工作目标,同步制定全年公开承诺,并指导党员结合各自岗位提出承诺事项,将承诺内容纳入年度绩效考核内容,由上级党组织定期组织检查考核和点评,确保公开承诺、践诺、述诺、评诺工作进一步落到实处。
二是选树“履职尽责创先进,立足岗位争优秀”的先进典型,切实浓厚创先争优活动氛围。
今年我们将以庆祝建党九十周年为主题,深化和推广先进典型报告会,做到分层次开展、全方位覆盖。
既要求以支部为单位召开小型的先进典型报告会,又要在区级层面、党工委层面组建先进典型巡回宣讲团。
按照市委部署,从3月至6月,在全区组织开展推荐评选“好支部、好书记、好党员”活动,积极挖掘和培育群众满意的先进党组织和身边的优秀共产党员,及时组织宣传先进组织和优秀个人的感人事迹,切实浓厚活动氛围。
在全区形成创先争优、比学赶超的生动局面。
同时,组织各级党组织开展红色教育、党史知识竞赛、走访慰问老党员、困难党员等活动,掀起庆祝活动的新高潮。
三是以“党员做义工服务当先锋”活动为载体,组织开展以“向建党90周年献礼”为主题的党员志愿者红色服务月活动。
创业创新创优实施方案
“创业、创新、创优”活动实施方案按照市委关于深入开展“创业、创新、创优”活动的部署和绥组发[2012]2号文件《关于印发<关于在全市开展“创业、创新、创优”活动的实施方案>的通知》要求,进一步加强我局“三创”能力建设,现结合我局实际,制定本实施方案。
一、指导思想开展“创业、创新、创优”活动,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实施“5851”发展战略和贯彻落实市第九次党代会精神,以服务创业、宣传创新、文化创优为主题,以深化文化改革为动力,以创优创业环境为目标,努力在营造吸引投资氛围方面有新的变化,在宣传创业政策和树立创业典型方面有新的举措,在文化行政审批效率方面有新的提高,在引进重大文化产业项目、服务文化企业发展方面有新的进展,使我市文广新体事业、产业发展有新的跃升。
二、活动目标(一)把“创业”作为文广新体工作发展之基,突出加快发展速度。
要坚持大力弘扬创业精神,积极引导党员干部树立艰苦- 1 -创业思想,鼓励、引导和支持党员干部在服务文化大发展大繁荣中努力建功立业。
积极培育创业主体,大力弘扬创业文化。
(二)把“创新”作为文广新体工作动力之源,突出转变发展方式。
解放思想、开拓创新是文化持续健康发展的不竭动力。
要坚持大力弘扬创新精神,积极引导党员干部解放思想、与时俱进、敢干敢变,鼓励、引导和支持思路创新、制度创新、措施创新,形成用新思维研究新情况、用新制度解决新问题、用新举措开创新局面的生动景象。
(三)把“创优”作为文广新体工作追求卓越之径,突出提高发展质量。
通过创优提高工作标准和工作水平,提高发展质量,推动文广新体事业科学发展。
三、工作任务(一)充分发挥文广新体工作优势,营造“创业创新创优”浓厚氛围。
结合我国文化大发展大繁荣战略,围绕我市加快城市转型、实现经济社会快速发展的目标,紧紧围绕“三创”活动的主题,群众艺术馆要通过举办一系列大型群众文化活动,积极开展送文化下乡村、下企业、下社区、下军营等群众性文化惠民活动,积极宣传创业政策、树立创业成功典型,建设与时俱进的创业文化,激发人们创业热情,形成浓厚的创业发展的社会氛围;- 2 -博物馆、图书馆等窗口单位,要通过文化信息资源等公共文化服务体系建设、城市历史文化内涵挖掘等文化工作,开展优质服务、特色服务,创建党员先锋岗、党员示范窗口。
《创新、创效、创优》工作方案
《创新、创效、创优》工作方案1000字
为了促进我们单位的发展,提升工作效率和服务质量,特制定《创新、创效、创优》工作方案,以推动全员参与营造创新、高效、优
质的工作氛围,以期达成以下目标:
1. 提高工作效率和服务质量,满足客户需求,增强客户满意度;
2. 推进单位管理水平和工作质量的不断提升,为单位的发展打下坚
实基础;
3. 建立创新体系,加强员工的创新思维能力和创新意识;
4. 让员工感受到单位对优秀员工的尊重和关注,激励员工的工作积
极性和创造力。
一、创新教育培训
1. 组织员工参加有关创新的培训和交流活动,提升创新思维能力和
创新意识;
2. 鼓励员工向同事、上司和客户提出建设性的意见和建议,鼓励大
胆尝试和冒险创新;
3. 针对各个岗位工作中存在的难题,鼓励员工寻找新颖的解决方案,用创新思维提高工作效率。
二、创效管理
1. 确定各项工作的关键目标和工作流程,落实任务分解和责任到人;
2. 适时激励员工,强调目标导向,鼓励自主创新,提高效率;
3. 积极推进信息化建设,建立多元化的信息化平台,提高工作效率
和服务质量。
三、创优评选
1. 建立优秀员工评选制度,鼓励员工自我评价、互评、部门评价和
单位评价;
2. 鼓励优秀员工向优秀团队和优秀管理者学习,为自己的成长提供
更多的机会和动力;
3. 及时对优秀员工给予奖励和表彰,让全员共同努力,营造优秀的工作氛围。
通过执行《创新、创效、创优》工作方案,我们相信我们的单位将会更加创新、高效、优质,为客户提供更出色的服务,让员工在工作中实现自我价值。
基层单位“创业创新创优”活动方案 (2)
基层单位“创业创新创优”活动方案活动名称:基层单位“创业创新创优”活动活动目的:激发基层单位的创业意识和创新能力,提升基层单位的绩效和服务质量,推动基层单位的发展。
活动时间:一年一度,可根据实际情况确定具体日期和时间。
活动方式:1. 创业培训:邀请专业的创业导师或创业企业家,组织基层单位工作人员参加创业培训,提升他们的创业思维和创业技能。
2. 创新创优项目评选:设立“创新创优项目”奖项,鼓励基层单位提出创新项目和优秀业绩,并组织评审团队对项目进行评选和表彰。
3. 创业创新交流会:邀请基层单位代表和其他企业代表参加交流会,分享创业经验和创新案例,互相学习,寻找合作机会。
4. 创业创新实践活动:组织基层单位开展创业创新实践活动,如创业项目路演,创意设计大赛等,鼓励员工发挥创业创新能力。
5. 创业创新创优成果展示:定期举办创业创新创优成果展示活动,展示基层单位的创业创新成果和优秀业绩,提升基层单位的知名度和形象。
活动预期效果:1. 培养基层单位的创业意识和创新能力,提高员工的创业素质。
2. 提升基层单位的绩效和服务质量,推动基层单位的发展。
3. 激发基层单位的创新活力,促进创新思维和创新能力的培养。
4. 加强基层单位与其他企业和机构的合作,促进资源共享和互利共赢。
5. 增强基层单位的竞争力和市场影响力,推动基层单位的可持续发展。
注意事项:1. 活动方案需根据具体情况进行调整和完善。
2. 活动组织需充分调动基层单位员工的积极性和参与度。
3. 活动宣传需全面而有效地传达活动的意义、目的和预期效果。
4. 活动后需对活动效果进行评估和总结,为下一次活动做好准备。
创业、创新、创优三创活动实施方案
创业、创新、创优三创活动实施方案为深入贯彻省、市委深入开展"创业、创新、创优"活动精神,推动嘉荫经济社会发展新跨越,县委决定,在全县范围内深入开展以推进全县"农业富民、旅贸兴县、环境靓城"战略、建设"创业型"党组织为核心的"创业、创新、创优"活动,现制定实施方案如下。
一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以推进全县"农业富民、旅贸兴县、环境靓城"战略、建设"创业型"党组织为核心,以加快新农村建设升级、加快特色产业发展、加快对外开放进程、加快边陲名城建设、加快民生工程实施、加强和改进党的建设为重点,积极培育"创业、创新、创优"主体,大力弘扬"创业、创新、创优"文化,着力健全"创业、创新、创优"机制,深入开展"创业、创新、创优"实践,组织动员全县各级党组织和广大党员干部群众,以创业的勇气、创新的锐气、创优的志气,努力在新的起点上推动嘉荫经济社会发展的新跨越。
二、目标任务开展"创业、创新、创优"活动的核心在于推进全县"农业富民、旅贸兴县、环境靓城"战略、建设"创业型"党组织,在于推动发展。
要以创业为基础、创新为动力,创优为保障,把着眼点放在解决制约我县发展的结构性、体制性和社会性矛盾上来,促进全县经济社会更好更快发展。
以创业为嘉荫发展之基、兴县富民之本,努力建设经济全面繁荣的"实力之县"、百姓生活殷实的"富庶之县"要大力弘扬创业精神,引导全县上下艰苦创业、全民创业、自主创业,鼓励、引导和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业,促进全县经济总量进一步扩大,跨进北部边陲实力之县行列,城乡群众增收渠道进一步拓宽,生活水平得到全面改善。
《创新创效创优》工作方案
《创新创效创优》工作方案一、背景和目标随着社会经济的不断发展,企事业单位面临着日益激烈的竞争,提高创新能力和效率已成为企业持续发展的关键。
本方案旨在通过创新思维和优化流程,提高企业的创新能力、工作效率和服务质量,从而实现企业的优化和升级。
二、工作内容1.创新思维培训通过组织创新思维培训,提高员工的创新意识和能力。
培训内容包括创新方法、创新工具以及案例分享等,帮助员工了解创新的重要性和实施创新的方法。
2.创新项目推进组织创新项目,并与相关部门合作推进。
通过发掘公司内部的创新机会和问题,推动项目的实施和落地,提高工作效率和服务质量。
3.流程优化对公司各个业务流程进行审查和改进,通过优化流程,减少冗余环节和浪费,提高工作效率和服务质量。
4.激励机制建设建立激励机制,激发员工的创新活力和工作积极性。
通过设立创新奖励制度、培训提升机制等方式,激励员工提出创新意见和建议,推动企业创新发展。
5.技术创新推动加强与科研院所和高校的合作,引进新技术和新产品,推动企业的技术创新。
通过技术创新,提高产品质量和市场竞争力,实现企业的持续发展。
6.资源整合通过整合内外部资源,加强企业创新能力和竞争力。
与合作伙伴共享资源,共同推动创新工作的开展,提高企业的综合实力和市场竞争力。
三、工作步骤和时间安排1.制定工作计划和目标设立工作小组,制定详细的工作计划和目标,确保各项工作有序进行。
2.组织创新思维培训选择合适的培训机构或专家,组织创新思维培训。
培训时间为2天,培训人数为全体员工。
3.组织创新项目推进设立创新项目小组,确定创新项目的目标和时间节点,推动项目的实施和落地。
4.流程优化组织跨部门的流程优化讨论会议,共同审查和改进公司各个业务流程,并制定改进方案。
5.建立激励机制成立激励机制小组,制定创新奖励制度和培训提升机制,并将其纳入公司绩效考核体系。
6.推动技术创新与科研院所和高校的合作,洽谈新技术和新产品引进事宜,并制定推动计划。
创业、创新、创优三创活动实施方案【共7页】
创业、创新、创优三创活动实施方案创业、创新、创优三创活动实施方案【内容摘要】为深入贯彻县委关于在我县开展“创业、创新、创优”活动精神,现制定“创业、创新、创优”活动(以下简称“三创”活动)实施方案,一、指导思想,二、目标任务,紧密结合我公司实际,以产业转型、文化发展、社会管理为重点,通过开展“三创”活动,努力完成以下五个目标,(一)要树立“三创”理念,(二)要形成“三创”局面,(三)要健全“三创”机制,(四)要塑造“三创”形象,(五)要建强“三创”组织,三、方法步骤,(一)动员部署阶段,1、召开动员大会,2、开展解放思想大讨论活动,3、开展大兴安岭精神学习教育活动,4、开展为“三创”献计献策活动,(二)推进落实阶段,1、开展调研破难题,2、营造氛围抓推进,3、注重实效促落实,(三)完善提高阶段,1、不断完善政策体系,2、建立健全考评机制,3、充分总结活动成果。
为深入贯彻县委关于在我县开展“创业、创新、创优”活动精神,现制定“创业、创新、创优”活动(以下简称“三创”活动)实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“创业富民”、“创新兴林”、“创优超越”为目标,以推进发展为核心,以产业项目建设为突破口,以提高职工群众生活水平为根本目的,积极培育“三创”主体,大力弘扬“三创”文化,着力健全“三创”机制,深入开展“三创”实践,组织动员全局各级党组织和广大党员干部职工群众,以创业的勇气、创新的锐气、创优的活力,推动林区的转型跨越和全面振兴。
二、目标任务紧密结合我公司实际,以产业转型、文化发展、社会管理为重点,通过开展“三创”活动,努力完成以下五个目标。
(一)要树立“三创”理念。
解放思想、更新理念,引导党员干部增强开展活动的自觉性和坚定性,努力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,使党员干部的思想观念与“三创”要求相一致、与加快发展相协调、与职工群众期盼相统一。
2019年创优活动开展宣传方案-word范文 (4页)
2019年创优活动开展宣传方案-word范文本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==创优活动开展宣传方案中央决定,在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。
按照中央和省委的统一部署,创先争优活动从今年4月开始着重围绕迎接建党90周年开展活动,从201X年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展活动。
为扎实做好新闻宣传和社会宣传,加强舆论引导,营造良好氛围,推动全市创先争优活动深入开展,根据市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,特制定本宣传工作方案。
一、指导思想全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,以“基层党组织联建促资源整合,城乡党员联动促作用发挥,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍”的“双促双建”为实践载体,以创建先进基层党组织,争当优秀共产党员为主要内容。
积极宣传中央和省、市委关于创先争优活动的重要精神,及时报道创先争优活动的进展情况、成功经验和实际效果,及时反映创先争优活动的先进典型和理论研究成果,营造良好的舆论氛围,引领和推动全市创先争优活动健康顺利开展。
二、宣传重点1、宣传中央和省、市委关于创先争优活动的重要精神、重大部署和重要活动。
大力宣传党的十七大和十七届三中、四中全会精神;宣传中央和省、市委关于创先争优活动的重大部署和重要活动;宣传省、市委领导同志关于认真开展创先争优活动的重要指示和讲话精神;组织好省、市委领导同志开展调研指导活动的新闻报道。
2、宣传创先争优活动的各项工作要求。
认真宣传创先争优活动的总体要求、目标任务、活动方式和推进措施;做好中央和省、市委有关创先争优活动的重要会。
创优活动实施方案与安排
创优活动实施方案与安排一、活动目标确定创优活动的目标是为了提高组织内部的工作效率和质量,促进员工之间的交流合作,增加团队凝聚力,提升企业形象和竞争力。
具体的目标可以包括:提高工作效率和质量,提升员工的创新思维和解决问题的能力,培养团队精神和合作意识,增强员工对企业的归属感和认同感。
二、活动内容规划1. 制定创优活动方案:根据组织的实际情况和目标确定创优活动的内容,并制定详细的活动方案,包括活动的时间、地点、参与人员、活动流程等。
2. 培训和学习:组织员工参加一系列培训和学习活动,包括创新思维培训、问题解决方法培训等,提高员工的专业技能和解决问题的能力。
3. 创意比赛:组织员工参加创意比赛,鼓励他们提出创新的想法和解决问题的方案,同时提供一定的奖励和荣誉来激励员工的参与和积极性。
4. 团队合作活动:组织团队合作活动,鼓励员工互相合作,共同解决问题和完成任务。
可以采用团队建设活动、团队拼图游戏等方式来促进团队合作和沟通。
5. 奖励和激励机制:建立奖励和激励机制,对参与创优活动和取得优秀成绩的员工进行表彰和奖励,以激发员工的积极性和动力。
三、活动安排1. 制定活动时间表:根据活动的内容和参与人员的安排,制定详细的活动时间表,包括活动开始时间、结束时间以及各个环节的时间安排。
2. 确定活动地点:根据活动的规模和需要,选择合适的场地进行活动,可以是公司内部的会议室、培训室,也可以是室外的活动场地。
3. 分工合作:确定活动的负责人和组织者,并分配任务给不同的团队成员,确保各项任务的顺利进行。
4. 宣传推广:通过内部通知、邮件、微信群等方式宣传和推广活动,提醒员工参与活动,并向他们介绍活动的目标和内容。
5. 准备物资和奖品:根据活动的需要准备所需要的物资和奖品,例如宣传海报、奖状、礼品等。
6. 活动测评和总结:活动结束后进行测评和总结,了解员工对活动的满意度和改进建议,为下次的活动做准备。
四、监督和评估为了确保创优活动的顺利进行和实现预期目标,可以采用以下方法进行监督和评估:1. 定期开展活动进展会议,确保活动各项任务的进度和质量。
创优活动实施方案与安排--word范文资料
2019创优活动实施方案与安排为继续推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展,激励全体党员进一步增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保持和发展党员队伍先进性,根据市委组织部和朱书记在全市基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动动员报告(以下简称“创先争优活动”)精神,结合人防工作实际,现就组织深入开展创先争优活动提出如下实施方案。
一、指导思想和基本原则指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党员队伍先进性建设为主线,解放思想,与日俱进,更新观念,务实进取,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,促进人防系统全体党员同志在争创“五好机关”、争当“五好党员”和“文明机关”、“和谐机关”建设实践中,发挥先锋模范作用,建功立业、争当先锋,以良好的精神风貌、扎实的工作作风,在促进科学发展的实践中建功立业,为构建和谐人防,实现人防事业跨越发展做出积极贡献。
基本原则:一、贴近中心、服务大局。
紧紧围绕我办中心工作开展活动,用是否调动了党员干部的工作积极性、是否高标准完成了工作任务来检验活动成效。
二、搞好结合、精心组织。
根据我办的实际情况和党员的岗位特点,结合近年来开展的系列争创活动,精心设计活动载体,增强活动吸引力。
三、选树典型、营造氛围。
注重挖掘、提炼和总结身边典型的人和事,教育影响党员干部,努力营造“争当先进光荣、不思进取可耻”的浓厚氛围。
四、立足本职、注重实效。
从本职工作和群众需要出发,不走过场、搞形式,通过开展活动让党员干部看到变化、增强信心、提高素质。
二、目标任务"创先争优”即创建“先进基层党组织”,争当“优秀共产党员”。
通过开展“创先争优”活动,培养、树立深入学习科学发展观,在人防机关及直属事业单位和各自工作岗位上充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用的先进基层党组织和优秀共产党员。
“创业、创新、创优”活动实施方案
“创业、创新、创优”活动实施方案第一篇:“创业、创新、创优”活动实施方案“创业、创新、创优”活动实施方案按照区委关于开展“创业、创新、创优”活动的统一部署,推动我区经济社会更好更快发展,院党组决定在全院深入开展“创业、创新、创优”活动,结合本院工作实施,制定实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以大力推进林区第三次创业为核心,以生态保护为基础,以加快发展为主题,以实施一个规划(大小兴安岭林区生态保护与转型规划)、一个工程(天保二期工程)为主线,以产业项目建设为突破口,以提高人民群众生活水平为根本目的,积极培育“创业、创新、创优”文化,着力健全“创业、创新、创优”实践,组织动员我院干警以创业的勇气、创新的锐气、创优的活力,推动美溪的转型跨越和全面振兴。
二、基本原则1、坚持解放思想,转变一切不适应不符合林区“创业、创新、创优”发展的思想观念,不断增强发展意识、机遇意识、市场意识、竞争意识,以思想的解放、务实的举措、改革的办法、奋进的作风,促进我区发展。
2、坚持转型发展,在继续巩固生态保护成果的前提下,1努力实现从狭义的资源开发向广义的综合开发转变,从单一的林业经济向复合型林区经济转变,从林区群众的温饱型生活状态向实现人的全面发展、提高生活幸福综合指数转变。
3、坚持统筹兼顾,把全面推进与重点突破相结合,长远目标与近期工作相结合,宣传动员与典型引路想结合,注重各项举措的针对性、操作性及实效性,全面提高“创业、创新、创优”的质量和水平。
4、坚持以人为本,把关注和改善民生作为开展“创业、创新、创优”活动的出发点和落脚点,不断提高我院干警的生活品质,共享改革发展成果。
三、工作目标加强立案信访窗口建设。
强化对涉诉企业的诉讼引导、诉前调解、判后答疑等职能。
建立企业涉诉绿色通道,对情况紧急的案件,简化立案环节,使案件尽快得到受理。
进一步加强与政府及相关部门的联动。
基层单位“创业创新创优”活动方案
基层单位“创业创新创优”活动方案活动方案:基层单位“创业创新创优”活动目的:1. 激发基层单位的创业创新意识,提高员工的创业创新能力。
2. 培养基层单位的创业创新氛围,营造创新活力。
3. 促进基层单位的优质服务、高效管理和良好绩效。
活动流程:1. 活动准备阶段:- 确定活动主题:以“创业创新创优”为主题。
- 确定活动时间和地点:根据基层单位的工作安排确定时间和地点。
- 策划活动内容:包括创业创新知识讲座、创业创新案例分享、创新项目展示等。
- 邀请嘉宾:邀请具有创业创新经验或相关专业知识的专家、学者或企业家参与活动。
2. 活动开展阶段:- 开幕式:由领导致辞,介绍活动主题和目的,并宣布活动正式开始。
- 讲座和分享:安排专家或学者进行创业创新知识讲座,并邀请成功的创业创新者分享经验和案例。
- 项目展示:邀请基层单位的员工展示他们的创新项目,并组织评审团进行评选和点评。
- 创新大赛:开展创新项目大赛,鼓励员工积极参与创新实践,并设置奖项和优秀项目展示。
- 经验交流:安排座谈会或圆桌会议,让员工围绕创业创新主题交流思路、分享经验、解决问题。
3. 活动总结阶段:- 活动颁奖:将评选出的优秀项目颁发奖项,并邀请领导为获奖单位或个人颁奖。
- 活动总结:由负责人做活动总结,总结活动的成果和经验教训,并提出改进意见和建议。
- 归档和宣传:整理活动资料,将活动经验和项目案例进行宣传和推广,鼓励更多的基层单位参与创业创新活动。
注意事项:- 活动组织要有明确的责任部门和负责人,确保活动的顺利进行。
- 活动内容要针对基层单位的实际情况,切实解决问题,推动创业创新实践。
- 活动过程中要注重员工的参与和反馈,鼓励员工提出建议和意见,不断完善活动内容和方式。
- 活动结束后要及时总结经验,总结活动的成果和不足之处,为下一次活动提供参考。
“创业、创新、创优”活动的实施方案(讨论稿).
双尖办发[2012]5号中共尖山区委办公室印发《区委组织部、区委宣传部关于在全区开展“创业、创新、创优”活动的实施方案》的通知区属各党委、工委、党组:经区委常委会讨论通过,现将《区委组织部、区委宣传部关于在全区开展“创业、创新、创优”活动的实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
中共尖山区委办公室2012年2月24日区委组织部、区委宣传部关于在全区开展“创业、创新、创优”活动的实施方案为深入贯彻落实省委、市委关于开展“创业、创新、创优”活动的工作部署,全面落实科学发展观,加快推进我区“一轴一带并举,三区四城同建”战略构想,为把尖山区打造成为更具实力、更显活力、更富魅力的现代化中心区奠定坚实基础,特制订本实施方案。
一、指导思想、目标要求和主要任务(一指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,结合我市“三步走”发展战略和经济强市目标,加快推进我区“一轴一带并举,三区四城同建”战略,转变发展方式,优化产业结构,加强社会管理,繁荣社会文化,加速民生改善,全面开启安邦河中心区段繁荣发展新时期,紧紧围绕推进全区“十二五”规划目标任务,积极培育“创业、创新、创优”主体,大力弘扬“创业、创新、创优”文化,着力健全“创业、创新、创优”机制,深入开展“创业、创新、创优”实践,进一步激发全区干部群众创业的勇气、创新的锐气、创优的志气,以“创业、创新、创优”的实际行动,全力打造率先发展、开放创新、和谐稳定、文明诚信、团结务实的新尖山。
(二目标要求1、大力弘扬创业精神,引导全区上下艰苦创业、全民创业、自主创业,鼓励、引导和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业,全区上下创新业、创大业、创伟业,形成人人创业、全员创业、家业殷实、企业兴旺、事业发达的良好局面。
2、大力弘扬创新精神,引导全区上下解放思想、与时俱进、敢干敢变,鼓励、引导和支持思路创新、制度创新、科技创新、产品创新、措施创新、文化创新,形成用新思维研究新情况、用新制度解决新问题、用新技术推动新发展、用新产品开拓新市场、用新举措开创新局面、用新文化引领新变化的生动景象。
创业创新创优实施方案
“创业、创新、创优”活动实施方案按照市委关于深入开展“创业、创新、创优”活动的部署和绥组发[2012]2号文件《关于印发<关于在全市开展“创业、创新、创优”活动的实施方案>的通知》要求,进一步加强我局“三创”能力建设,现结合我局实际,制定本实施方案。
一、指导思想开展“创业、创新、创优”活动,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实施“5851”发展战略和贯彻落实市第九次党代会精神,以服务创业、宣传创新、文化创优为主题,以深化文化改革为动力,以创优创业环境为目标,努力在营造吸引投资氛围方面有新的变化,在宣传创业政策和树立创业典型方面有新的举措,在文化行政审批效率方面有新的提高,在引进重大文化产业项目、服务文化企业发展方面有新的进展,使我市文广新体事业、产业发展有新的跃升。
二、活动目标(一)把“创业”作为文广新体工作发展之基,突出加快发展速度。
要坚持大力弘扬创业精神,积极引导党员干部树立艰苦- 1 -创业思想,鼓励、引导和支持党员干部在服务文化大发展大繁荣中努力建功立业。
积极培育创业主体,大力弘扬创业文化。
(二)把“创新”作为文广新体工作动力之源,突出转变发展方式。
解放思想、开拓创新是文化持续健康发展的不竭动力。
要坚持大力弘扬创新精神,积极引导党员干部解放思想、与时俱进、敢干敢变,鼓励、引导和支持思路创新、制度创新、措施创新,形成用新思维研究新情况、用新制度解决新问题、用新举措开创新局面的生动景象。
(三)把“创优”作为文广新体工作追求卓越之径,突出提高发展质量。
通过创优提高工作标准和工作水平,提高发展质量,推动文广新体事业科学发展。
三、工作任务(一)充分发挥文广新体工作优势,营造“创业创新创优”浓厚氛围。
结合我国文化大发展大繁荣战略,围绕我市加快城市转型、实现经济社会快速发展的目标,紧紧围绕“三创”活动的主题,群众艺术馆要通过举办一系列大型群众文化活动,积极开展送文化下乡村、下企业、下社区、下军营等群众性文化惠民活动,积极宣传创业政策、树立创业成功典型,建设与时俱进的创业文化,激发人们创业热情,形成浓厚的创业发展的社会氛围;- 2 -博物馆、图书馆等窗口单位,要通过文化信息资源等公共文化服务体系建设、城市历史文化内涵挖掘等文化工作,开展优质服务、特色服务,创建党员先锋岗、党员示范窗口。
创业、创新、创优活动方案
中共哈尔滨市阿城区卫生系统委员会关于在全系统开展“创业、创新、创优”活动的实施方案各党(总支)支部:根据《区委组织部、区委宣传部关于在全区开展“创业、创新、创优”活动的实施方案》的要求,卫生系统党委研究决定,在全卫生系统全面开展“创业、创新、创优”活动,制定如下实施方案。
一、提高思想认识,把握总体要求在全系统党委开展“创业、创新、创优”活动,是区委面对新形势、新任务,为推动我区经济社会更好更快发展作出的重要决策。
各党(总支)支部要站在全局和战略高度,充分认识开展这项活动的重大意义,切实增强更好更快发展的责任感和紧迫感。
把创业作为加快推进卫生事业的根本和基础。
大力弘扬创业精神,引导和支持职工创业,转变观念,积极创业,创造美好生活。
鼓励、引导和支持干部职工创事业,继续深入开展创先争优活动,提高广大干部职工的能力素质,培养优良工作作风,提高尽责履职能力,努力在推动发展中建功立业,形成“人人有事干、事事有人干”、“人人推动发展,发展惠及人人”的生动局面。
大力弘扬创新精神,继续解放思想、超越自我,创新发展观念。
着力提高自主创新能力,提高医疗新技术,完善创新医疗服务体系,用新思维研究新情况、用新制度解决新问题、用新的医疗技术推动卫生事业发展。
二、明确主要内容,扎实推进活动要坚持从卫生行业特点和医疗卫生单位的实际出发,围绕国家深化医药卫生体制改革和我区“打造金龙山下新都市,建设阿什河畔明珠城”新发展战略等中心任务设计载体,活化形式,推出举措。
卫生系统开展“创业、创新、创优”活动,要根据区委的有关要求,结合实际重点做好以下几项工作:(一)动员部署。
搞好思想发动,作出总体部署。
各党(总支)支部要认真做好动员工作,引导广大干部群众充分认识开展活动的重大意义,认真领会开展活动的具体要求,激发全系统参与活动、发展卫生的积极性、主动性、创造性。
要认真开展教育活动,充分利用理论研讨、学习报告等多种形式,进行教育引导,激发全系统勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。
创新创效创优工作方案
创新创效创优工作方案在现代社会中,创新已然成为企业生存和发展的核心要素。
为了保持竞争力,企业需要不断提升自身创新能力,以实现创新创效创优的目标。
本文将提出一个创新创效创优工作方案,旨在帮助企业实现持续创新和卓越绩效。
一、背景分析现代企业面临日益复杂的市场环境和激烈的竞争压力,传统的经营模式和管理方法已经难以适应新的需求。
只有通过持续创新,企业才能在市场上立于不败之地。
创新可以帮助企业提升产品质量、提高效率、降低成本,从而实现创效和创优。
二、目标设定1. 创新:鼓励员工提出新的创意和想法,推动产品、服务和业务的创新发展。
2. 创效:提升企业的运营效率,优化流程,降低成本,实现利润最大化。
3. 创优:通过不断改进产品和服务质量,满足客户需求,确立企业在市场上的竞争优势。
三、策略及措施1. 建立创新文化- 培养员工的创新意识和能力,鼓励他们提出新的创意和想法。
- 建立激励机制,奖励那些共享有价值创意的员工,激发其创新热情。
- 创建一个开放、包容的工作环境,鼓励员工展现自己的才华和创造力。
2. 投入创新资源- 投资于研发,提供专业的技术支持和培训,提升研发团队的创新能力。
- 进行市场调研,了解市场需求和竞争动态,为创新提供有力的市场基础。
- 与高等院校、科研机构等建立合作关系,引进外部创新资源,推动企业创新发展。
3. 建立创新平台- 设立创新实验室或创新中心,提供一个专门的场地和设备,用于创新项目的开展。
- 搭建协同工作平台,促进不同部门之间的合作与交流,推动创新成果的复制与推广。
- 建立知识管理系统,整合和分享企业的创新经验和知识资产,促进创新的持续性。
4. 设立绩效评估机制- 设定创新创效创优的KPI指标体系,用于评估和监控创新工作的进展和绩效。
- 建立绩效激励机制,将创新创效与员工薪酬、晋升等挂钩,激发员工的积极性和创造力。
- 定期组织创新成果的展示和分享,让员工对自己的成果有充分的认知和获得感。
2019年乡镇创先争优活动计划
全文共计3203字2019年乡镇创先争优活动计划为认真贯彻落实《中共XX高新区工委办公室、中共XX市XX区委办公室转发的通知》精神,有计划、有步骤地推动我镇创先争优活动扎实开展,特制定本计划。
一、工作目标2019年,全镇创先争优活动要按照《实施意见》的要求,以深入学习实践科学发展观为主题,以开展“‘两型’建设作表率,‘三争’战场当先锋”活动为载体,以“四重四看四比”为主要形式,围绕打好“三大战役”,迎接中国共产党成立90周年,广泛动员,深入推进,确保活动有力度、出特色、见实效,激励引导党的基层组织和广大党员在推动“两型”社会建设,实现“三争”新跨越中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,确保全面完成今年工委、区委、管委、区政府确定的各项目标任务。
二、工作安排(一)做好发动工作。
(时间:6月初)1、全镇召开“XX镇在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会”,进行动员部署。
2、XX镇创先争优活动领导小组办公室下设的综合报告组、指导检查组、宣传简报组和重点巡查组人员全部到位,建立工作制度,全面开展工作。
3、各基层党支部根据《实施意见》,结合各自实际确定争创主题,制定创先争优活动实施方案,报镇创先争优活动领导小组办公室,并成立领导机构,安排专项工作经费,召开动员会议。
4、镇党委和镇创先争优活动领导小组成员确定联系点,并到联系点开展调研,指导活动开展。
(二)开展公开承诺。
(时间:6月上旬)按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求,各基层党支部和广大党员承诺开展创先争优的年度工作目标和具体打算。
1、明确职责。
各支部和党员对自身职责、义务进行梳理、明确,为开展承诺奠定基础。
对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程序,设岗定责。
2、做出承诺。
在广泛征求意见、集体讨论的基础上,围绕全镇中心工作和本支部的重点工作,承诺主要工作年度目标;围绕服务基层、服务群众,承诺服务措施、时限、标准和为民办实事;围绕提高党组织创造力、凝聚力、战斗力,承诺班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得的成效。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2019年基层单位“创业创新创优”活动方案按照省委吉炳轩书记在省委理论中心组第三次学习会上提出的“在全省开展创业、创新、创优活动,激发全省上下创业的勇气、创新的锐气、创优的志气,以务实的举措、改革的办法、奋进的作风,更好地推动龙江科学发展、和谐发展、跨越发展。
”的讲话精神和《省委组织部、省委宣传部关于在全省开展“创业、创新、创优”活动的实施方案》的部署要求,结合省供销社工作实际,经省供销社党组研究决定,制定《省供销社开展“创业、创新、创优”活动的实施方案》,内容如下:一、指导思想开展“创业、创新、创优”活动,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合供销社工作实际,紧紧围绕推进“八大经济区”、“十大工程”建设和努力使供销社成为“农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量”的奋斗目标,积极培育“创业、创新、创优”主体,大力弘扬“创业、创新、创优”文化,着力健全“创业、创新课件下载养模式,加快供销社重点领域紧缺人才和农村实用人才培养,加大供销社职业教育发展投入力度,并积极协调有关部门帮助省商务学校争取职教资金。
积极创造条件,研究建立面向全系统职工和管理干部的培训中心,建立新的培训制度和机制,持续抓好职工继续教育工作。
laLhoSt搞好培训规划,1/ 6扩大培训规模,扎实开展职业技能鉴定工作,实现专业与产业、企业、岗位对接,教学内容与职业标准对接,教学实训过程与生产经营过程对接,学历证书与职业资格证书对接,职业教育与终身学习对接。
创新办学体制、发展模式、教学模式和管理机制,创建名牌学校和品牌专业,培养优质的职业技术应用型人才。
2019年,省商务学校计划招生600人,毕业生一次就业率计划达到98% ,升学率计划为95%,计划培训2000人次。
在新的市场经济条件下,推动我省供销社职业教育取得更大发展,使职业教育与职工培训工作更好地适应供销事业发展需要。
四、方法步骤(一)深入进行“创业、创新、创优”教育。
今年年底前为动员部署和思想教育阶段。
要通过召开省社党员干部大会、省社领导讲党课作辅导、各党支部集中学习讨论等多种形式深入搞好思想发动,积极引导省社党员干部充分认识开展“创业、创新、创优”活动的重大意义,认真学习领会开展“创业、创新、创优”活动的具校花网体要求,进一步激发党员干部参与活动的积极性、主动性和创造性。
充分利用党组中心组学习、理论研讨、专题讲座、宣传展板等有效形式,大力开展“大庆精神”、“铁人精神”、“北大荒精神”、“三老四严精神”、“扁担精神”、“背篓精神”等学习教育活动,引导省社党员干部进一步解放思想,牢固树立勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。
要充分发挥信息简报、办公网络等宣传途径,大力宣传开展“创业、创新、创优”活动的重要意义、总---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 体要求和主要任务,大力宣传省社机关各处室、直属各单位和党员干部开展“创业、创新、创优”活动的好经验好做法和先进事迹,积极营造积极创业、勇于创新、创先争优的浓厚氛围。
(二)组织开展“创业、创新、创优”主题实践。
省社直属各单位要坚持从供销社工作实际出发,紧密结合供销社的中心工作和各自工作特点,制定本单位“创业、创新、创优”工作规划和推进措施。
活动中要注意整合载体资源,把开展“创业、创新、创优”活动与开展学习型党组织建设活动结合起来,强化学习培训,全面提升基层党组织和党员干部创业、创新、创优的能力;把开展“创业、创新、创优”活动与深入开展创先争优活动结合起来,积极营造比、学、赶、超的浓厚氛围,在省社上下进一步树立创先争优的价值导向;把开展“创业、创新、创优”活动与省供销社评选表彰“全省供销社系统综合实力十强县联社”、“百强农民专业合作社”活动结合起来,重点打造一批有规模、有实力、有形象、有示范作用的先进典型和标杆单位,增强对全系统经济的带动能力,推动全省供销合作经济更好更快发展。
(三)不断完善“创业、创新、创优”体制、机制和工作流程。
省社机关和直属各单位要围绕“创业、创新、创优”,积极探索,打破旧的条条框框,破除不利于“创业、创新、创优”的旧机制,建立促进“创业、创新、创优”的新体制。
要切实加强职能处室效能建设,优化办事流3/ 6程,降低行政成本,提高工作效率,提升服务水平,为“创业、创新、创优”活动开展保驾护航,营造优良环境。
今年年底前,机关各处室和直属各单位要对现行社内政策制度进行一次认真梳理,阻碍“创业、创新、创优”的要及时修订、完善或废止,并立足本处室本单位实际,出台一批支持“创业、创新、创优”的政策、制度文件。
省社机关各处室和各龙头企业要率先垂范,先走一步,立足本职,着眼大局,提出“创业、创新、创优”的具体办法,并及时上报省社“创业、创新、创优”活动领导办公室。
五、几点要求(一)加强组织领导。
省社成立 “创业、创新、创优”活动领导小组,党组书记、理事会主任张文明同志担任组长,班子其他成员担任副组长,理事会常务副主任姜泽志同志担任常务副组长,有关处室和直属单位主要负责人为领导小组成员;“创业、创新、创优”活动领导小组办公室设在机关党委,白锦婵同志担任活动领导小组办公室主任,姜树春同志担任活动领导小组办公室副主任。
活动领导小组办公室校花网负责对省社开展“创业、创新、创优”活动进行组织、协调、检查、指导。
省社各级党组织要切实负起活动的领导责任、组织责任、考实责任,要将活动摆上重要日程,明确责任分工,周密安排部署,精心组织实施,抓好活动目标任务的分解和落实,扎实开展好活动。
省社机关各处室、直属各单位主要负责同志要切实肩负起和履行好组织领导“第一人”责任,团结带领班子和全体党员干部,采取切---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 实有效措施,积极开展好“创业、创新、创优”活动。
(二)落实工作任务。
省社直属各单位要按照省社的总体要求部署,广泛开展调查研究,客观准确分析研判形势,切实找准开展“创业、创新、创优”活动的着力点和落脚点;坚持实事求是、围绕中心、服务大局,制定活动方案,将“创业、创新、创优”活动目标、工作任务、推进举措、保障措施等进一步具体化,增强活动的针对性、操作性和实践性。
根据自身实际和工作职能研究制定推进“创业、创新、创优”活动的保障措施,配齐配强工作力量,建立健全工作机制,创新建立适合自身特点、务实管用、特色鲜明的活动载体和平台。
省社机关各处室要围绕省社中心工作,根据本处的职能任务,研究确定本处室012年“三创”活动主要措施办法。
(三)搞好宣传引导。
要及时总结“创业、创新、创优”活动中的好经验好做法,把发现、树立、宣传、推广先进典型作为推进“创业、创新、创优”活动的重要抓手。
要注重挖掘在“创业、创新、创优”活动中涌现出来的先进典型,有侧重地确定一批“创业、创新、创优”先进典型组织和个人示范点,建立领导干部“创业、创新、创优”活动联系点,努力将联系点建设成为示范点。
适时评选创业能手、创新标兵、创新之星,采取组织先进典型事迹报告等形式,发挥好先进示范、典型引路的作用,推动“创业、创新、创优”活动深入、扎实、有效开展。
2019年“七一”5/ 6前,省社要结合创先争优活动,表彰一批“创业、创新、创优”活动先进典型。