虚拟股权激励合同协议范本模板 标准版
虚拟股权激励协议样板通用版6篇
虚拟股权激励协议样板通用版6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，为激励乙方更好地为公司发展贡献力量，甲方决定授予乙方虚拟股权激励。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于虚拟股权激励的相关权利和义务，通过股权激励的方式激发乙方的工作热情，促进公司长期发展。
二、虚拟股权定义本协议中的虚拟股权，是指公司授予乙方的一种激励性权益，允许乙方参与公司利润分配和增值的权利，但非实际的公司股权。
乙方不享有公司股东权益的表决权等权利。
三、激励股权的授予1. 授予数量：甲方根据公司业绩、乙方工作表现及岗位价值等综合因素，确定授予乙方的虚拟股权数量。
2. 授予时间：虚拟股权的授予时间为本协议签订之日。
3. 授予方式：甲方通过内部公告、邮件等方式通知乙方授予虚拟股权的数量及相关信息。
四、利润分配1. 利润计算：甲方按照公司章程及相关法律法规的规定计算公司年度可分配利润。
2. 分配方式：乙方持有的虚拟股权将参与公司利润分配，具体分配比例根据公司的利润分配方案确定。
3. 分配时间：利润分配时间根据公司年度利润分配方案确定，甲方应及时通知乙方分配结果。
五、风险与责任1. 乙方持有的虚拟股权不涉及公司的实际股权，不享有公司股东的相关权利，如投票权、公司管理等权利。
2. 乙方持有的虚拟股权不得转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。
3. 如乙方违反公司规定或本协议约定，甲方有权取消乙方的虚拟股权，并追究乙方的责任。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。
2. 协议到期后，根据双方意愿及公司需要，可协商续签。
3. 若乙方离职或发生其他特殊情况，甲方有权对本协议进行终止，并对乙方的虚拟股权进行处理。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
虚拟股权激励协议模板经典版7篇
虚拟股权激励协议模板经典版7篇篇1本协议旨在明确股权激励相关事项，以确保双方的权益得到充分保障。
以下为虚拟股权激励协议的经典模板，内容丰富且严谨。
一、协议双方甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________二、协议背景鉴于甲方为激励员工积极性，提高公司业绩，决定实施股权激励计划；乙方自愿接受甲方的股权激励，并承诺为公司发展做出贡献。
双方经友好协商，达成以下协议。
三、股权激励内容1. 甲方授予乙方虚拟股权，该股权仅享有分红权及增值权，不包含实际股份的处置权。
2. 虚拟股权的数量及比例根据乙方在公司中的职位、业绩和其他相关因素确定。
具体数量及比例如下：乙方持有的虚拟股权数量为_____股，占公司总股本的_____%。
3. 虚拟股权的分红及增值收益根据公司实际盈利情况确定。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
到期后，根据双方协商可续签。
五、双方义务与权利1. 甲方义务：甲方应当按照本协议约定向乙方支付分红及增值收益；确保乙方享有虚拟股权的合法权益。
2. 乙方义务：乙方应当遵守公司规章制度，为公司发展尽力；不得将虚拟股权转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。
3. 乙方权利：乙方享有根据公司盈利情况获得分红及增值收益的权利；享有参与公司决策的权利（视具体持股比例而定）。
六、股权转让与变更1. 虚拟股权不得转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。
2. 若乙方离职或违反公司规章制度，甲方有权收回乙方的虚拟股权。
3. 若乙方表现出色，甲方可根据实际情况调整乙方的虚拟股权比例。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方支付分红及增值收益，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，如将虚拟股权转让、质押或用于其他有损公司利益的行为，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。
八、争议解决因执行本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
虚拟股权激励协议样式6篇
虚拟股权激励协议样式6篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________性别：___________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于甲方是一家依法注册并合法存续的企业，为了激励员工积极工作，提高公司业绩，甲方决定实施股权激励计划。
乙方作为甲方的重要员工，经双方友好协商，就甲方以虚拟股权形式激励乙方事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方对乙方的虚拟股权激励事宜，增强乙方的工作积极性和归属感，促进双方共同发展。
二、虚拟股权的授予1. 甲方根据乙方的工作表现、业绩贡献及综合能力等因素，决定授予乙方虚拟股权共计______股。
虚拟股权的性质为分红权，即乙方享有公司利润分配的权益。
2. 虚拟股权的授予期限自协议签订之日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方协商可续签或终止。
三、双方的权利与义务1. 甲方有权根据公司业绩及乙方的工作表现决定是否授予乙方虚拟股权及调整股权数量。
乙方享有按照本协议约定的比例参与公司利润分配的权益。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，履行岗位职责，积极完成工作任务。
如乙方未能履行相关职责或违反公司规定，甲方有权调整乙方的虚拟股权数量或取消其激励资格。
3. 乙方离职或解除劳动关系时，虚拟股权自动失效。
如因乙方违反公司规定导致解除劳动关系，乙方不得主张任何权益。
四、利润分配方案1. 甲方应按照公司章程及股权激励计划的规定，确定每年的可分配利润。
在分配利润时，按照乙方的虚拟股权比例进行分配。
2. 利润分配时间：每年______月______日前，甲方应将上一年度的利润分配给乙方。
虚拟股权激励协议样板4篇
虚拟股权激励协议样板4篇篇1虚拟股权激励协议样板一、协议双方甲方：（公司全称）法定代表人：（姓名）地址：（注册地址）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（居住地址）二、协议背景为了激励员工，促使其更好地为公司发展做出贡献，公司与员工达成以下虚拟股权激励协议：三、激励对象公司与员工签订本协议，员工符合以下条件方可获得虚拟股权激励：1. 在公司工作满一年以上；2. 业绩优异，为公司发展做出重要贡献。
四、激励方式1. 公司将按照员工的贡献情况，授予员工一定数量的虚拟股权；2. 员工可以根据公司的发展情况，选择在何时行使虚拟股权以获取公司股权收益。
五、授予条件1. 员工需完成指定的工作任务，达到公司规定的绩效目标；2. 员工需遵守公司规章制度，保守公司机密。
六、股权行使1. 员工可以在公司规定的时间内行使虚拟股权；2. 行使期限结束后未行使的虚拟股权将失效。
七、风险提示1. 股权市场存在风险，员工在行使虚拟股权时需谨慎操作；2. 公司不对员工行使虚拟股权后的收益承担责任。
八、协议变更1. 本协议任何内容需变更时，需经双方书面协商一致；2. 本协议变更后仍有效，双方需按新的协议执行。
九、协议解除1. 双方一致同意解除协议；2. 协议解除后，员工将不再享有虚拟股权激励。
十、争议解决1. 协议执行过程中如发生争议，双方应先友好协商解决；2. 如协商无果，应提交至所在地法院解决。
十一、其他1. 本协议自双方签字盖章生效；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司全称）印章：法定代表人签字：日期：乙方（员工姓名）签字：日期：以上为虚拟股权激励协议样板，双方应认真履行协议内容，共同促进公司的发展和员工的激励。
篇2虚拟股权激励协议样板一、协议签署方甲方：公司名称地址：XXX法定代表人：XXX身份证号码：XXX乙方：员工姓名地址：XXX身份证号码：XXX二、协议背景为了提高员工的工作积极性和主动性，公司决定采取虚拟股权激励方式，激励员工积极工作，并分享公司的成长收益。
虚拟股权激励协议模板8篇
虚拟股权激励协议模板8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方对乙方的工作能力和业绩的认可，为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，甲方决定授予乙方虚拟股权激励。
经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权激励方面的权益关系，确保双方权益得到充分保障。
二、虚拟股权定义1. 本协议所称虚拟股权，是指公司授予员工的一种激励性权益，员工享有由此产生的分红权、增值权等权益，但不包括实际股权的所有权、表决权等。
三、授予虚拟股权的数量和比例1. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及岗位重要性等因素，决定授予乙方虚拟股权_____股。
2. 虚拟股权占比：乙方持有的虚拟股权占公司总虚拟股权的比例为____%。
四、虚拟股权的行使期限1. 本协议约定的虚拟股权行使期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
五、分红权1. 在虚拟股权行使期限内，乙方有权参与甲方公司虚拟股权的分红。
2. 分红金额根据甲方公司年度净利润及虚拟股权比例计算，具体分红方案由甲方董事会制定。
六、增值权1. 乙方持有的虚拟股权在行使期限内，若甲方公司股价上涨，乙方有权享有虚拟股权相应的增值收益。
2. 增值收益计算方式由甲方公司根据实际情况确定。
七、权利义务1. 乙方在行使虚拟股权期间，应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。
2. 乙方不得将虚拟股权转让、赠与或继承。
3. 乙方在离职或协议到期后，本协议自动失效，乙方不再享有虚拟股权相关权益。
4. 甲方应确保虚拟股权的权益分配公平、公正，保障乙方的合法权益。
八、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定向乙方支付分红或增值收益，乙方有权要求甲方履行协议，并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或损害甲方利益，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应法律责任。
虚拟股权激励协议模板通用版6篇
虚拟股权激励协议模板通用版6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，甲方决定授予乙方虚拟股权激励。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议目的甲方通过授予乙方虚拟股权，激发乙方的积极性和创造力，促进公司长期发展。
乙方通过持有虚拟股权，享有公司价值增长带来的相应权益。
二、虚拟股权定义本协议中的虚拟股权，是指公司授予乙方的一种权益，乙方持有虚拟股权后，可享有公司价值增长带来的分红权益，但不包括公司管理决策权。
虚拟股权不具有所有权和处置权。
三、授予虚拟股权的数量和比例甲方根据乙方在公司内的职位、业绩和其他因素，决定授予乙方_____%的虚拟股权。
具体数量以甲方公司内部公告为准。
四、虚拟股权的行使期限本协议中虚拟股权的行使期限为___年，自协议生效之日起计算。
期满后，根据甲方公司决策和乙方表现，可续签或终止。
五、分红权益1. 乙方持有的虚拟股权所产生的分红权益，将根据甲方公司的盈利状况和虚拟股权比例进行分配。
2. 乙方享有的分红权益，在协议有效期内，不得转让、出售或用于质押等。
3. 乙方持有的虚拟股权比例和分红权益，以甲方公司内部公告为准。
六、双方义务1. 甲方应保证公司经营的合法性，确保虚拟股权的权益得到保障。
2. 乙方应遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，尽职尽责地完成工作。
3. 乙方不得将虚拟股权用于谋取个人私利，不得损害公司利益。
4. 乙方在协议有效期内离职或被辞退的，甲方有权调整或取消乙方的虚拟股权。
七、争议解决如双方就本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
虚拟股奖励合同模板5篇
虚拟股奖励合同模板5篇第1篇示例：【虚拟股奖励合同模板】甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（个人姓名或公司名称）地址：（个人或公司地址）鉴于甲方为激励乙方在公司的工作表现，特约定如下虚拟股奖励合同：第一条虚拟股授予1、甲方授予乙方（虚拟股数量）股虚拟股，作为对乙方在公司工作的优秀表现的认可和奖励。
3、乙方应当遵守合同约定，保证虚拟股的真实性和有效性。
1、乙方在公司工作期间，根据公司的实际经营情况，可能会获得虚拟股的增值收益。
2、虚拟股的行使应符合公司规定，乙方应当在获得虚拟股增值收益时按照公司规定进行行使。
1、乙方不得私自转让虚拟股给第三方，如有转让需求应事先征得甲方同意并按照公司规定支付相应手续费。
2、因特殊原因需要转让虚拟股的，乙方应当向甲方提出书面申请，经过双方协商一致后方可进行转让。
1、乙方在获得虚拟股后如有个人信息、联系方式等变更，应及时通知甲方进行更新。
2、乙方如有变更虚拟股的需求，应当遵守公司规定的变更流程和手续。
第五条合同终止1、本合同自双方签署之日起生效，有效期为（合同期限），期满后本合同自动终止。
2、合同终止时，乙方应按照公司的要求清算虚拟股所产生的权益，并将虚拟股归还到公司。
第六条其他约定1、本合同相关事项若有变更，应当经双方协商一致后形成书面补充协议以确认。
2、本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，合同有效。
甲方（公司全称）：乙方（个人姓名或公司名称）：签署日期：年月日签署日期：年月日【温馨提示】：此为虚拟股奖励合同模板，具体内容可根据实际情况进行调整和补充，确保合同的合法性和有效性。
如有疑问，请及时咨询法律专业人士。
第2篇示例：虚拟股奖励合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就甲方为鼓励乙方在工作中取得良好业绩，特设立虚拟股奖励计划，并签订本虚拟股奖励合同。
通用版虚拟股权激励协议8篇
通用版虚拟股权激励协议8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方为了表彰优秀员工的工作表现及增强公司的核心竞争力，愿意实施虚拟股权激励计划；乙方愿意接受甲方的股权激励，并与甲方共同创造公司未来的价值，因此双方根据平等互利的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在股权激励计划中的权利和义务，确保虚拟股权的激励效果，提升公司的整体业绩。
二、虚拟股权定义本协议所称的虚拟股权，是指甲方在员工内部实施的股权激励计划中，赋予乙方的一种特殊权益，乙方享有该虚拟股权后，可以参与公司未来的部分利润分配和股权增值收益。
虚拟股权不具有公司实际股权的法定权利，但可视为公司股权的经济权益。
三、股权激励计划内容1. 乙方在符合甲方规定的条件下，可获得一定数量的虚拟股权。
虚拟股权的数量根据乙方的职位、业绩和其他因素确定。
2. 乙方获得的虚拟股权，可参与公司未来的利润分配和股权增值收益，具体比例和方式由甲方根据公司盈利状况和未来发展规划确定。
3. 虚拟股权的分配周期、调整规则等由甲方根据公司实际情况确定并公布。
四、权利义务1. 甲方有权根据公司发展需要调整股权激励计划，但调整应公平、公正、公开，并提前通知乙方。
2. 乙方有义务遵守公司的各项规章制度，履行职位职责，积极参与公司管理，发挥专业特长，推动公司业务发展。
3. 乙方获得的虚拟股权不得转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。
4. 乙方在离职时，其持有的虚拟股权自动失效。
如乙方违反公司规定或法律规定导致离职的，甲方有权收回其持有的虚拟股权。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议规定，未按照约定实施股权激励计划，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反本协议规定，滥用虚拟股权权益或违反公司规定，甲方有权收回其持有的虚拟股权，并要求乙方承担违约责任。
六、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
虚拟股权激励协议样式6篇
虚拟股权激励协议样式6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为激励员工积极工作，提高公司业绩，根据相关法律法规及公司章程，决定实行虚拟股权激励计划。
为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的甲方通过虚拟股权激励计划，赋予乙方享有公司价值的增值权利，激发乙方的工作热情，提高乙方的归属感和忠诚度，促进公司长远发展。
二、股权激励内容1. 甲方根据乙方的工作表现、业绩贡献及岗位重要性等因素，授予乙方一定比例的虚拟股权。
2. 虚拟股权不代表实际股权，乙方不享有公司股东权益的实权，如投票权、分红权等。
3. 乙方享有的虚拟股权，仅享有公司价值的增值权利，即参与分配公司价值增长部分的收益。
三、虚拟股权数量及分配方式1. 乙方获得的虚拟股权数量，根据乙方的岗位价值、业绩贡献及股权激励计划的具体规定确定。
2. 虚拟股权的分配方式，按照甲方制定的股权激励方案执行。
3. 虚拟股权的数量及分配方式，可根据公司的实际情况进行调整，双方可另行签订补充协议。
四、股权激励期限1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
2. 股权激励期限结束后，乙方不再享有本计划下的任何权益。
五、权利义务1. 甲方有权根据公司业绩及乙方的工作表现，调整股权激励计划。
2. 乙方有权参与本计划下的虚拟股权分配，并享有公司价值增值的权利。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，履行岗位职责，积极为公司创造价值。
4. 乙方不得将虚拟股权用于担保、转让、出售等用途。
5. 乙方在股权激励期限内离职或违反公司规定的，甲方有权取消乙方的虚拟股权。
六、收益分配1. 甲方在每年度结束后，根据公司的盈利状况及虚拟股权的分配情况，确定可分配的价值增值。
2. 乙方根据持有的虚拟股权比例，参与分配公司价值增值部分的收益。
3. 收益分配的具体方式及时间，由甲方另行制定并公布。
虚拟股权激励协议模板经典版4篇
虚拟股权激励协议模板经典版4篇篇1虚拟股权激励协议模板经典版一、协议背景为进一步激励和促进公司高管和员工的积极性，提高公司的核心竞争力和持续发展能力，公司特制定本协议，推行虚拟股权激励计划。
双方共同协商，签订本协议，共同遵守本协议的约定。
二、协议内容1.参与对象：公司核心高管和员工。
2.激励方式：公司以虚拟股权的形式提供激励，根据员工贡献和绩效情况，分配相应的虚拟股权激励。
3.分配原则：激励的分配将根据公司业绩、个人绩效等因素综合考虑，通过公司相关规定的计算公式进行分配。
4.激励期限：激励期限为三年，每年分配虚拟股权的比例不等。
5.激励金额：每位参与者的虚拟股权激励金额将根据公司的业绩情况和个人绩效进行核算，最终确定具体金额。
6.激励限制：参与者在激励期间不得转让、赠与或以其他形式处置激励股权，否则将被取消激励资格。
7.激励调整：在激励期间，公司有权根据公司业绩和个人绩效情况调整虚拟股权激励金额。
8.激励生效：本协议经双方签字盖章后生效，激励计划将于协议生效后开始执行。
三、协议解除1.双方协商：若有解除本协议的情形，应当经双方协商一致，并书面签署协议，方可解除。
2.强制解除：若一方未按协议规定履行义务，影响公司利益或可能给公司造成损失，公司有权解除本协议。
四、附则1.协议变更：除非经双方协商一致并书面确认，否则不得单方变更、解释或解除本协议。
2.争议解决：若双方就本协议的解释或履行发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交有关仲裁机构仲裁。
以上为虚拟股权激励协议模板的经典版本，若公司需要对具体内容进行调整，可根据实际情况灵活修改。
希望通过本协议的实施，能够有效激励员工的工作热情和积极性，进一步推动公司的发展和壮大。
篇2虚拟股权激励协议模板经典版一、协议双方：甲方（公司名称）：_________（以下简称“公司”）地址：_________乙方（员工姓名）：_________（以下简称“员工”）身份证号码：_________联系方式：_________二、协议签订日期：_________三、协议背景：为了激励员工的工作积极性，提高公司绩效，公司决定向员工发放虚拟股权激励。
虚拟股权激励协议模板6篇
虚拟股权激励协议模板6篇第1篇示例：虚拟股权激励协议模板【概要说明】本协议由以下各方于YYYY年MM月DD日签订：甲方：（公司全称）住所：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（法人代表联系电话）乙方：（被激励人的姓名）身份证号：（被激励人的身份证号）联系地址：（被激励人的联系地址）联系电话：（被激励人的联系电话）鉴于：1. 甲方是一家具有一定规模的公司，自成立以来一直致力于XXX 行业，业绩稳步增长，管理团队积极稳健。
2. 乙方作为甲方的员工（或其他关系），在公司的发展进程中做出了重要贡献，为公司的发展做出了突出的成绩。
基于以上各方的自愿意愿，经友好协商，一致同意签订本《虚拟股权激励协议》。
【第一条股权激励的目的】为了更好地激励乙方积极投入公司的发展，提高公司的整体业绩，甲方决定通过本次协议向乙方发放虚拟股权作为激励。
1. 甲方将根据乙方的岗位职级、工作表现、薪酬水平等因素确定乙方获得的虚拟股权数量，并在协议签订之日起XX个月内将虚拟股权发放至乙方名下。
2. 具体的虚拟股权发放方式由丙方提供协助并监督。
1. 乙方必须在公司服务满一定年限后方可享有全部虚拟股权，具体年限为_____年。
2. 若乙方在此固定年限内发生以下情形之一，将取消对应比例的虚拟股权激励：a. 辞职离开公司；b. 因工作纪律等不当行为被公司给予警告以上的处罚；c. 其他导致公司经济损失的行为。
1. 虚拟股权在乙方完全获得后，乙方有权将虚拟股权转让给第三人，但须经过甲方书面同意。
甲方有优先购买权。
2. 虚拟股权激励行使后的收益将按照相应的税收法规扣除应缴纳的税款后支付给乙方。
【第五条其他】1. 本协议一式两份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的签订、效力、解释和履行均适用中华人民共和国法律。
3. 本协议自签订之日起生效，至虚拟股权激励行使完毕止。
4. 本协议争议的解决方式为友好协商，协商不成的，提交___仲裁委员会进行仲裁。
虚拟股权激励协议模板通用版5篇
虚拟股权激励协议模板通用版5篇篇1虚拟股权激励协议模板通用版一、协议双方甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）二、协议背景为了激励乙方在公司的发展中发挥更大的作用，公司特向乙方提供虚拟股权激励。
双方在平等互利的基础上达成以下协议，共同遵守。
三、虚拟股权激励内容1.乙方将被授予（虚拟股权数量）份虚拟股权。
2.虚拟股权的授予将依据乙方在公司工作的表现和贡献来确定，确定标准包括但不限于：工作成绩、创新能力、团队协作等。
3.虚拟股权的授予时间将在本协议签订后（时间），具体的时间将在公司另行通知。
4.乙方获得虚拟股权后，需在公司规定的期限内持有虚拟股权。
若提前解雇或辞职，将失去虚拟股权。
5.虚拟股权在公司未来发展中如有分红或增值，将按照虚拟股权持有比例进行分配。
四、虚拟股权激励有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，至（截止日期）止。
五、保密条款双方一致同意，对于在履行本协议过程中获知的对方的商业秘密和机密信息，不得向他人透露，亦不得用于其他目的。
六、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交（仲裁机构名称）仲裁。
七、其他事项1.其他事项另有约定的，按照约定执行。
2.本协议的修改和解释，须经双方协商一致。
甲方（公司名称）：_______________（盖章）法定代表人（签字）：_______________乙方（个人姓名）：_______________（签字）日期：_______________篇2虚拟股权激励协议模板通用版甲方：__________有限公司（以下简称“公司”）乙方：_____________（以下简称“员工”）鉴于：公司为了激励员工，提高员工的工作积极性和责任心，特制定本《虚拟股权激励协议》（以下简称“本协议”）。
一、协议目的1.1 为了激励员工在公司发展中做出更大的贡献，公司为员工提供虚拟股权激励。
虚拟股权激励协议模板经典版8篇
虚拟股权激励协议模板经典版8篇第1篇示例：虚拟股权激励协议模板经典版一、前言本协议由以下签署方（以下简称"协议双方"）根据自愿、平等、互利的原则，就雇员激励事宜达成如下协议，以便明确双方的权利和义务。
二、定义1. 虚拟股权：指公司根据员工的贡献以及绩效，按照一定规则授予员工的类似于股权的虚拟权益。
2. 激励计划：指公司为激励员工而制定的虚拟股权激励计划。
3. 初始授予：指公司向员工授予的虚拟股权数量和比例。
4. 立项：指公司向员工授予虚拟股权的时间及条件。
5. 行权：指员工按照行使虚拟股权的规则和条件进行操作。
6. 解除：指虚拟股权的终止或失效。
三、激励计划1. 公司为激励员工绩效，提升员工积极性，特制定此虚拟股权激励计划。
2. 公司将根据员工的具体情况和表现，确定初始授予虚拟股权的数量和比例。
3. 公司根据员工的工作表现和公司业绩等指标，决定是否立项，具体授予虚拟股权的时间和条件。
四、行使规则1. 员工在获得虚拟股权后，需按照公司规定的行使规则进行操作。
2. 员工在行使虚拟股权时，需符合公司规定的条件和程序，否则将被取消股权。
3. 员工在虚拟股权解除后，不能再行使已失效的股权。
五、解除条件1. 员工在公司内部或职业操守方面存在违规行为或不端行为。
2. 员工离职或非正常离职。
3. 公司陷入经济困境或其他不可抗力情况。
4. 公司股权结构或法律法规发生重大变动或调整。
5. 公司经营情况发生重大变化。
六、保密条款1. 双方需保密本协议的内容和相关资料，未经双方书面同意，不得向第三方透露。
2. 双方不得挪用、转让或泄露对方的虚拟股权信息。
七、争议解决双方如因本协议发生争执或纠纷，应通过友好协商解决，如不能协商解决应向公司法务部门提出书面申请，由公司法务部门处理。
八、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的修改和解释，须经双方书面确认后有效。
以上为虚拟股权激励协议模板经典版，双方如同意以上内容，请签字盖章确认。
虚拟股权激励协议模板经典版8篇
虚拟股权激励协议模板经典版8篇篇1本协议旨在明确激励实施方（以下简称“出让方”）与激励接受方（以下简称“受让方”）之间的虚拟股权激励事宜，以此实现公司业绩增长和员工激励的双重目标。
以下条款经双方充分讨论并达成共识，共同遵守。
一、协议双方出让方：[公司名称]（以下简称“公司”）受让方：[员工姓名]（以下简称“员工”）二、激励目的本协议旨在通过股权激励的方式，激发员工的工作积极性和创造力，促进公司长期稳定发展。
同时，通过本协议的签订和实施，明确双方权益关系，规范股权激励行为。
三、虚拟股权定义本协议所指的虚拟股权，是指公司在内部实施的、用于激励员工的股权模拟权益。
虚拟股权不涉及公司注册资本的变更及股东权益的转让，仅用于内部激励。
四、激励方案1. 公司向员工出让一定比例的虚拟股权，具体比例根据员工的岗位、绩效及公司整体策略确定。
2. 虚拟股权的分配遵循公平、公正、公开原则，根据公司内部制定的相关标准和程序进行。
3. 员工获得虚拟股权后，享有相应比例的利润分配权，但不享有公司股东的其他权益。
五、权利义务1. 出让方：（1）根据公司业绩和激励方案，确定虚拟股权的分配比例；（2）按照本协议约定向受让方支付虚拟股权的相应利润；（3）确保虚拟股权激励的公正性和透明度。
2. 受让方：（1）按照公司规定完成岗位职责，积极参与公司经营管理；（2）持有虚拟股权期间，不得将其转让、质押或用于其他有损公司利益的行为；（3）对公司业务和发展提出建议和意见。
六、利润分配1. 虚拟股权的利润分配根据公司年度净利润及虚拟股权比例进行。
具体分配方案由公司董事会制定。
2. 利润分配方案经公司股东大会审议通过后，于次年度的第一季度完成前一年的利润分配。
七、协议期限与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为X年。
到期后经双方协商一致，可续签本协议。
2. 协议的终止应遵循协商一致的原则。
在协议有效期内，如出现以下情形之一，本协议可提前终止：（1）员工主动离职或被公司辞退；（2）员工违反公司规定或本协议约定，导致公司利益受损；（3）双方协商一致，决定提前终止本协议。
虚拟股权激励协议模板通用版3篇
虚拟股权激励协议模板通用版3篇篇1虚拟股权激励协议模板通用版一、协议签订方：（甲方）：单位名称：法定代表人：注册地址：联系电话：传真：邮箱：（乙方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：邮箱：二、协议背景鉴于甲方为了鼓励乙方的工作激情和积极性，提高公司绩效，为乙方提供虚拟股权激励，鉴此，双方经友好协商，达成如下协议。
三、虚拟股权激励范围及比例1.甲方授权给乙方通过本协议的方式取得公司虚拟股权，比例为：（1）初始虚拟股权比例为_____%，即乙方取得公司初始虚拟股权比例为_____%；（2）根据公司规定的激励机制，乙方在工作期间获得的虚拟股权比例逐年递增，具体比例递增规则详见公司激励政策；2.乙方在不违反公司规定的情况下，享有公司发放的虚拟股权收益。
四、虚拟股权激励期限本协议签订后，虚拟股权激励期限为____年（具体期限根据双方协商确定），激励期满后，乙方将不再享有公司虚拟股权收益。
五、虚拟股权行使1.乙方在虚拟股权激励期内不得转让、出售或转让其持有的虚拟股权。
2.乙方在激励期满后，可以根据公司的相关规定行使虚拟股权，并将其转为公司股权。
六、责任和义务1.本协议中未约定事项，双方可另行签署补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
2.双方应保守协议内容的商业机密，未经对方许可，不得向第三方透露协议内容。
3.乙方应遵守公司的相关规定，认真履行工作职责，提高绩效，为公司创造更大价值。
七、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为____年，期满后双方如有继续合作意愿，可协商续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：以上为虚拟股权激励协议模板通用版，双方签署协议前应认真阅读并充分理解协议内容，如有疑问可向法律顾问或专业人士咨询。
愿双方共同合作、共同发展，实现共赢！篇2虚拟股权激励协议模板通用版一、签约方甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（被激励人姓名）身份证号：（身份证号码）地址：（个人地址）二、协议目的为了激励被激励人更好地为公司发展做出贡献，通过本协议设立虚拟股权激励计划，使被激励人有更强的责任心和归属感。
虚拟股权激励协议书5篇
虚拟股权激励协议书5篇篇1甲方（出让方）：____________公司名称：____________注册地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________乙方（激励对象）：____________个人姓名：____________身份证号：____________联系电话：____________电子邮箱：____________住址：____________鉴于甲方是一家依法设立的公司，拥有一定规模的虚拟股权资源，为了激励员工积极性，提高公司经济效益，甲方决定对乙方实施虚拟股权激励计划。
为明确双方权益关系，特订立本协议。
一、协议目的本协议的目的是明确甲方对乙方实施虚拟股权激励的相关事宜，界定双方权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
本协议不构成乙方的真实股权持有，仅作为公司内部的虚拟股权分配与收益激励的依据。
二、虚拟股权分配方案1. 虚拟股权分配计划依据公司整体战略及业务需要，结合乙方的岗位价值、绩效表现和公司贡献度制定。
本次激励的虚拟股权总量、分配比例及分红比例由公司股东大会决定。
具体分配情况见附表《虚拟股权分配表》。
2. 乙方持有的虚拟股权不属于公司实际股份，不享有公司法规定的股东权利。
乙方不得在未经甲方书面同意的情况下转让或处分其所持有的虚拟股权。
乙方因离职或其他原因丧失持有虚拟股权的条件时，甲方有权收回其持有的虚拟股权。
三、收益分配机制1. 虚拟股权的收益分配以公司年度净利润为基础，根据公司整体业绩及乙方绩效表现确定分红比例。
具体分红比例及计算方式详见《虚拟股权收益分配方案》。
2. 乙方所获得的虚拟股权收益不与乙方的工资收入挂钩，不影响乙方的正常工资发放。
乙方所获得的虚拟股权收益将按照公司年度利润分配方案进行结算和支付。
四、协议期限与终止条件一、协议目的及释义甲方（出让方）：_________公司公司名称：_________有限公司注册地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________电子邮箱：_________篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和创造力，同意授予乙方虚拟股权，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在虚拟股权激励计划中的权利和义务，确保双方权益，促进公司发展。
员工股权激励虚拟股权合同书(9篇)
员工股权激励虚拟股权合同书（9篇）员工股权激励虚拟股权合同书（精选9篇）员工股权激励虚拟股权合同书篇1甲方：乙方：鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1.定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1.股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币__万元。
1.2.虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
1.3.分红：指公司年终税后的可分配的净利润。
2.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方总股份10%的虚拟股。
2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2.2.每年会计年终，根据甲方的税后利润分配虚拟股的利润;2.3.乙方年终可得分红为乙方的所持虚拟股份应得的分红利润。
3.分红的取得。
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
3.1.在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方;3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
5.合同期限。
5.1.本合同期限为__年，于__年__月__日开始，并于 __年__月__日届满;5.2.合同期限的续展：本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
6.合同终止。
6.1.合同终止：a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约;b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
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甲方：______________全体股东
地址：
法定代表人：联系电话：
乙方：______________________ 身份证号：
地址：联系电话：
乙方系甲方员工。
鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.股东是指出资成立公司的自然人或法人，股东享有股权
2.股权：指_____________________公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币
______________万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。
3．虚拟股权（干股）：指某某制品有限公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。
此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承。
4．分红：指某某制品有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。
二、协议标的
根据乙方的工作表现（详见公司章程），甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方_______%或_______万元的虚拟股权，每股为人民币一元整。
1、乙方取得的_______%的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。
乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。
2、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税
后净利润总额。
3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。
三、协议的履行
1、甲方应在每年的_______月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。
2、乙方在每年度的_______月份享受分红。
甲方应在确定乙方可得分红后的_______个工作日内，将可得分红的_______%支付给乙方。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：a．本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的_______年内，由甲方按每年_______分之一的额度支付给乙方。
b．本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归属甲方。
C．乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。
5．乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
四、协议期限以及与劳动合同的关系
1、乙方在本合同期限内可享受此_______%虚拟股权的分红权。
本合同期限为_______年，于_______年_______月_______日开始，并于_______年_______月
_______日届满；
2、合同期限的续展：
本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
3、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立，履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。
4、乙方在获得甲方授予的虚拟股权的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
五、协议的权利义务
1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。
5、若乙方离开甲方公司的，或者依据第六条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第3、4项约定。
六、协议的变更、解除和终止
1、甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的X%虚拟股权部分或者全部转化为实际股权，但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。
2、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。
3、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式解除本协议。
4、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。
5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。
6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的，本协议自行终止。
7、本合同于合同到期日终止，除非双方按四2条规定续约；如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
七、保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。