单位绿化管理制度
绿化工程项目管理制度(4篇)
绿化工程项目管理制度第一章总则第一条为规范绿化工程项目的管理，提高工程质量，保护生态环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其下属各级机构的绿化工程项目管理。
第三条本单位负责组织实施绿化工程项目管理，各级机构负责具体执行。
第四条绿化工程项目管理应遵循科学、严谨、公正、公平的原则。
第五条绿化工程项目管理应遵循法律法规和相关政策的要求。
第六条绿化工程项目管理应根据具体情况制定实施方案。
第七条绿化工程项目管理的具体内容包括工程计划、合同管理、资金管理、人力资源管理、工程质量管理、安全管理等。
第二章工程计划第八条绿化工程项目应按照国家和地方的规划要求进行规划。
第九条绿化工程项目的规划应包括项目的总体设计、详细设计、施工图纸等内容。
第十条绿化工程项目的规划应明确项目的目标、任务、要求。
第十一条绿化工程项目的规划应根据资源的优势和局限性确定项目的内容和规模。
第十二条绿化工程项目的规划应符合环境保护和生态平衡的要求。
第十三条绿化工程项目的规划应根据项目的特性确定工期和投资。
第十四条绿化工程项目的规划应根据工程进度和资金需求制定工作计划。
第十五条绿化工程项目的规划应根据工程队伍和设备条件确定施工计划。
第十六条绿化工程项目的规划应根据工程质量和安全要求确定监督检查计划。
第三章合同管理第十七条绿化工程项目的合同应明确双方责任、权益和义务。
第十八条绿化工程项目的合同应明确工程的内容、进度和价款。
第十九条绿化工程项目的合同应按照法律法规和相关政策的要求执行。
第二十条绿化工程项目的合同应签订后办理备案手续。
第二十一条绿化工程项目的合同应履行合同管理的各项义务。
第二十二条绿化工程项目的合同应遵守诚实信用、公平交易的原则。
第二十三条绿化工程项目的合同应按照合同管理的程序和要求进行变更。
第二十四条绿化工程项目的合同应按照合同管理的规定进行验收。
第二十五条绿化工程项目的合同应按照合同管理的要求进行结算。
第四章资金管理第二十六条绿化工程项目的资金管理应按照财务制度进行。
单位绿化管理制度(5篇)
单位绿化管理制度为了绿化、美化办公区域环境，营造良好的工作环境，结合单位实际，特制定本制度。
一、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。
二、绿化工作人员要尽职尽责，做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理工作。
三、绿化工作人员要定期培土、施肥、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
四、制定绿化美化的长远计划，严格规划、科学管理，因地制宜，根据不同的树木、花草，采取相应的管理办法，做到美观得体，协调一致。
五、单位的花草树木，不准随意攀、折、砍、采；不准穿越、践踏绿地、绿篱带、花园、草坪；不准向花园、绿地内倒污水、垃圾及其他杂物。
单位绿化管理制度（2）是指为了促进单位环境绿化，提升单位形象和员工生活质量，制定的一系列管理规定和措施。
1. 目标和原则：- 目标：通过绿化，改善单位环境，提高员工生活质量，塑造单位形象，提升单位风格。
- 原则：科学规划、全员参与、可持续发展。
2. 负责部门和人员：- 设立绿化管理部门，负责单位绿化工作的组织、协调和管理。
- 指定专人负责绿化管理，包括监督绿化施工、绿化养护等工作。
- 在单位内设立绿化管理委员会或绿化管理小组，由各相关部门负责人组成，共同参与绿化管理。
3. 绿化规划和设计：- 根据单位实际情况，制定绿化规划和设计方案，包括绿地布局、植物选择、景观设计等。
- 考虑单位绿化的整体性和连续性，统筹规划各个区域的绿化布局。
- 优先选择本地适应能力强、生长快速、抗污染的植物种类。
4. 绿化施工和养护：- 按照绿化规划和设计方案，进行绿化施工工作，包括土壤改良、植株配置、灌溉系统建设等。
- 加强绿化养护，定期修剪树木、除草、施肥、病虫害防治等，保持绿化景观的良好状态。
- 建立绿化档案，记录植物种类、数量、养护情况等，方便管理和追溯。
5. 绿化宣传和教育：- 组织开展绿化宣传和教育活动，提高员工对绿化重要性的认识和参与度。
公司绿化管理制度及处罚标准
第一章总则第一条为加强公司绿化管理工作，改善工作环境，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有绿化区域及参与绿化管理的工作人员。
第三条本制度旨在规范绿化工作流程，确保绿化效果，提高绿化管理水平。
第二章绿化工作职责第四条公司绿化工作由绿化管理部门负责，具体职责如下：1. 制定绿化规划及实施方案；2. 负责绿化区域内的日常养护、管理；3. 监督绿化工作的实施，确保绿化效果；4. 组织绿化培训，提高员工绿化意识；5. 定期检查绿化工作，发现问题及时整改。
第五条各部门应积极配合绿化管理部门开展绿化工作，具体职责如下：1. 负责本部门绿化区域内的日常养护；2. 配合绿化管理部门进行绿化培训；3. 发现绿化问题及时向绿化管理部门报告。
第三章绿化工作管理第六条绿化管理部门应建立健全绿化工作档案，包括绿化区域分布图、绿化植物清单、养护记录等。
第七条绿化区域内的绿化植物应定期浇水、施肥、修剪、除草，保持绿化植物生长良好。
第八条绿化管理部门应定期对绿化区域进行巡查，发现问题及时整改。
第九条禁止随意占用绿化区域，禁止在绿化区域堆放杂物、设置障碍物。
第四章绿化工作处罚标准第十条违反本制度，有下列行为之一的，给予处罚：1. 随意占用绿化区域，责令恢复原状，并处以500元罚款；2. 在绿化区域堆放杂物、设置障碍物，责令清除，并处以1000元罚款；3. 故意损坏绿化植物，责令赔偿，并处以2000元罚款；4. 未按时完成绿化养护工作，责令整改，并处以1000元罚款；5. 阻碍绿化管理部门开展绿化工作，责令改正，并处以1000元罚款。
第十一条对违反本制度的行为，情节严重者，公司有权解除劳动合同。
第五章附则第十二条本制度由公司行政部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
注：本制度中的罚款金额可根据实际情况进行调整。
公司绿化管理制度(四篇)
公司绿化管理制度一、前言为了促进公司绿化管理工作的开展，确保公司环境的美化和员工的身心健康，制定本绿化管理制度，并作为公司绿化管理的基本依据。
本制度适用于公司内所有绿化区域以及绿化工作人员，包括公司内部花坛、植物盆栽、草坪等绿化设施。
二、绿化管理责任1. 公司将设立绿化管理部门，对公司内的绿化工作进行统一管理和监督，并由专人负责具体的绿化工作。
2. 绿化工作的具体实施和监督由公司绿化管理部门负责，该部门应有足够的人员和设备，确保绿化工作的质量和效果。
三、绿化设施的建设和管理1. 公司应设立专门的绿化设施建设计划，根据公司的实际情况和需要，制定合理的绿化设施建设方案。
2. 绿化设施的选购应符合环保要求，采用绿色环保的植物和材料，避免使用对环境有害的化学药剂。
3. 绿化设施的摆放应根据植物的生态习性和观赏效果进行，避免造成过度密集或断层的情况。
4. 绿化设施的维护应由专业园艺人员负责，包括对植物进行修剪、浇水、施肥等，保持植物的健康生长。
四、绿化管理人员的培训和要求1. 绿化管理部门应对绿化管理人员进行必要的培训，包括植物识别、园艺知识、环境保护知识等。
2. 绿化管理人员应具备一定的专业知识和技能，能够独立完成绿化工作，并能够处理常见的绿化问题。
3. 绿化管理人员应严格遵守公司的规章制度，保证绿化工作符合公司的要求和标准。
五、环保措施和绿色发展1. 公司应加强对绿化管理工作的宣传，提高员工的环保意识和绿色发展意识。
2. 公司应推广绿色植物和环保材料的使用，减少对环境的污染和破坏。
3. 公司应定期组织环保宣教活动，向员工介绍绿化工作的重要性和意义，并培养员工积极参与绿化工作的意识。
六、绿化工作的监督和评估1. 绿化管理部门应定期对公司内的绿化工作进行检查和评估，确保绿化工作的质量和效果。
2. 绿化管理部门应与员工进行沟通，听取员工对绿化工作的意见和建议，并及时处理和反馈。
3. 公司应设立绿化管理奖励制度，对出色完成绿化工作的个人和团队进行表彰和奖励，激励员工更好地投入绿化工作。
关于公司绿化方面管理制度
关于公司绿化方面管理制度
一、目的与范围
制定公司绿化管理制度的主要目的是为了保障并不断提升公司内外环境的绿化水平，创造一个和谐、宜人的工作和生活氛围。
该制度适用于公司所有办公区域、公共空间及周边环境。
二、组织架构
公司应设立专责的绿化管理部门或指定负责人，负责绿化规划的实施、日常维护以及监督考核。
同时，鼓励员工参与绿化活动，形成全员参与的良好氛围。
三、绿化规划
1. 公司应根据实际环境进行科学规划，选择适宜的植物种类，合理布局绿化空间。
2. 应考虑四季变化，确保全年有绿，营造多样化的景观效果。
3. 绿化设计需兼顾实用性与美观性，满足生态、休闲等功能需求。
四、日常维护
1. 定期对绿化区域进行养护，包括浇水、修剪、施肥等，确保植被健康生长。
2. 对于受损或病虫害的植物应及时处理，避免影响整体绿化效果。
3. 鼓励采用节水灌溉等环保技术，减少资源消耗。
五、资金管理
公司应将绿化管理所需经费纳入年度预算计划，确保绿化工作的顺利进行。
六、监督与考核
建立绿化管理考核机制，定期对绿化效果进行评估，并根据评估结果调整绿化策略。
七、持续改进
根据员工反馈和绿化效果的实际情况，不断优化绿化管理制度，推动绿化工作向更高水平发展。
通过上述措施，公司的绿化管理制度将有助于提升企业的整体形象，增加员工的归属感和满意度，同时也体现了企业对环境保护的责任与承诺。
一个绿色的办公环境不仅能够减轻员工的工作压力，还能激发创造力和团队协作精神，从而为企业带来长远的利益。
单位绿化管理制度(八篇)
单位绿化管理制度第一条集镇各类绿地和树木都必须严格加强管理，任何农户和个人不得擅自改变绿地规划用地性质和占用绿地。
第二条树木和绿地由权属单位进行管理，树木的权属和收益按下列规定处理。
（一）由国家投资或义务劳动在公共绿化及风景名胜区内种植和管护的树木，属国家所有。
（二）各单位在其用地范围内有自行种植和管护的树木归单位所有。
（三）城镇居民自己庭院或宅基地内自行种植和管护的树木，归个人所有。
第三条严禁擅自砍伐村庄绿化树木和折枝剥皮等危害树木的行为，严禁擅自采摘花果、损坏草坪、绿禽，严禁破坏绿化设施。
第四条因建设或其他特殊情况需要临时占用绿地及设施的，建设单位应与经营单位签订临时用地协议，经村镇建设服务中心同意，并按照有关规定办理临时占用手续。
第五条因工程建设确需砍伐、移植、修剪树木、占用绿地的，应按下列规定办理。
（一）移植、修剪名树、古树的，由城建部门审核后报镇政府批准。
（二）砍伐、移植公共绿地，防护绿地树木花草的，需报城建部门审批。
（三）砍伐、移檀自有乔木9株、灌木20株、绿篱____米、草坪____平方米以上的，均应报请城建部门审批。
第六条。
在集镇公共绿地内开设商业、服务摊点的，必须向公共绿地提出申请，经城建部门或其授权的单位同意后，在指定的地点从事经营活动，并遵守国家有关规定。
第七条。
公共绿地是供群众浏览休息的园地，管理单位要加强管理，保护树木花草繁茂，园容整洁美观。
第八条。
禁止在公共绿地堆放物料、倾倒弃物、挖砂取土、焚烧香炉和燃放鞭炮等；禁止设置与绿化无关的设施；禁止穿越、践踏绿篱、花坛、草地和其他一切破坏绿化的行为。
单位绿化管理制度（二）为了绿化、美化办公区域环境，营造良好的工作环境，结合单位实际，特制定本制度。
一、爱护花草树木人人有责，全体员工要高度树立生态环境的保护意识，积极做好单位环境的绿化美化工作。
二、绿化工作人员要尽职尽责，做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理工作。
三、绿化工作人员要定期培土、施肥、除草、浇灌，全面养护，保证花草树木的正常生长，并保管好绿化工具。
绿化养护工作管理制度(4篇)
绿化养护工作管理制度一、总则为规范绿化养护工作，提高绿化养护工作效率和质量，保护和提升绿化环境质量，特制定本管理制度。
二、绿化养护工作目标1. 提升城市绿化环境质量，美化城市形象；2. 保护和开发好绿化资源，提高绿地利用率；3. 维护绿化设施的良好状态，确保绿化设施的长期使用效果；4. 加强对绿化养护工作的管理，确保工作的有序进行；5. 提高绿化养护工作人员的素质和专业技能。
三、绿化养护工作机构设置1. 绿化养护管理委员会：负责绿化养护工作的规划、组织、监督等工作；2. 绿化养护工作办公室：负责绿化养护工作的具体组织和协调工作；3. 绿化养护队伍：负责具体的绿化养护工作。
四、绿化养护工作内容1. 植物养护：负责植物的修剪、浇灌、施肥等工作，确保植物的生长和健康；2. 环境保洁：负责绿地、花坛、道路的清扫、垃圾处理等工作，保持环境的整洁；3. 绿化设施维护：负责绿化设施的检修、维护、更新等工作，确保设施的正常使用；4. 病虫害防治：负责对植物进行病虫害的监测和防治工作，确保植物的健康生长；5. 绿化项目管理：负责绿化项目的规划、设计、施工、验收等工作。
五、绿化养护工作流程1. 工作计划制定：根据实际情况，制定每日、每周、每月的工作计划；2. 工作任务分配：根据工作计划，将任务分配给具体的人员；3. 工作实施：按照任务要求，进行具体的工作实施；4. 工作记录：每天记录工作内容、工作时间、工作人员等信息；5. 工作评估：定期对工作进行评估，评估工作的完成情况和质量；6. 工作改进：根据评估结果，及时对工作进行改进和调整。
六、绿化养护工作管理要求1. 坚持规划先行，制定科学合理的绿化养护工作计划；2. 选派专业人员负责具体的养护工作，确保工作质量；3. 加强对绿化养护设备的管理和维护，保持设备的良好状态；4. 加强对绿化养护工作人员的培训，提高其专业技能和素质；5. 坚持科学施肥，合理控制施肥量，避免施肥过量；6. 加强对病虫害的监测和防治工作，及时发现并采取措施防止病虫害发生；7. 加强对绿化项目的管理，确保项目按时按质完成；8. 坚持信息化管理，建立绿化养护工作的数据库，方便工作的统计和分析。
绿化管理制度(精选16篇)
绿化管理制度（精选16篇）绿化管理制度篇1城市园林绿化管理所园林绿化组管理制度为了加强城市园林绿化管理所的园林绿化管理，使全所园林绿化工作制度化，规范化开展，维护优美的园林绿化环境，制定以下管理制度：一、用心搞好园林绿化组的内部管理，坚持各项规章制度，用心提高业务素质和专业技术水平，以高质量、高标准进行园林绿化管理。
二、加强园林绿化植物的养护管理，草坪及地被植物养护规范，持续良好的观赏效果;公园及城区乔木、灌木和绿篱植物适时修剪造型;用心防治植物病虫害，促进植物健壮生长，使城市到达绿化、美化一流水平。
三、加强对公园及城区名木古树的保护管理，建立巡查制度，随时发现问题、及时解决问题，确保名木古树的成活和健康成长。
四、保质保量完成公园及城区所需花卉苗木的摆放和栽植，搞好现有盆景的日常管理工作。
五、做好园林垃圾处理工作，及时清理园林修剪作业产生的树枝、落叶和从草坪地被中清除的杂草，保证绿地美观和环境卫生。
六、各段面绿化维护人员工作应用心主动，要与本段面督查人员紧密配合，共同促进工作。
1、在日常管理中，对于督查人员要求及时处理的问题，当日未处理的，督查人员有权提来源理、处罚意见;2、各段面绿化维护人员发现园林植物病虫害问题，不能处理的，务必第一时间向督查人员报告，并向园林组长汇报，若由于报告不及时而造成病虫害蔓延，影响景观的，将负主要职责;3、各段面绿化维护人员对本段面内所出现的损害绿化植物、绿地等违规行为，不上报，熟视无睹，造成损失的将负主要职责。
七、加强园林机具和劳动工具的使用管理，务必熟练、正确地操作使用园林机具和工具。
机具和工具须由专人保管、规范存放，进行定期保养、检修，确保无故障运行。
维护人员使用的工具实行以旧换新。
八、确保园林操作规范，确保园林作业的安全性，增强职工在工作中的安全意识，杜绝安全事故的发生。
九、园林组长每一天对园林工作检查一至二次，同时做好组内成员、工作的协调和分配。
十、园林组长和分管领导对园林工作进行不定期检查，经检查不合格者将根据有关条例进行处罚。
公司绿化管理制度范本(5篇)
公司绿化管理制度范本一、绿化管理职责划分1、厂区绿化方案由公司领导研究确定，确定绿化方案时，要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。
2、厂区绿化方案的实施、变更，花草和树木栽种工作由工程技术部负责实施。
3、厂区各部门绿化管理责任区域划分、监督管理、考核等工作由消防保卫部负责。
4、公司各部门负责绿化管理责任区花草和树木的病虫害防治、施肥、修剪等的日常监管工作。
二、各部门绿化管理责任区的划分根据各部门的工作职责、所在的工作区域、员工数量等进行绿化管理责任区的划分，具体划分情况详见绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。
三、绿化责任区管理要求1、对绿化的植物适时、适量浇水，确保苗木、草坪浓绿及正常生长，2、严禁用自来水浇花草、树木、草坪，在生产管线取水要经过生产调度同意，浇水时要有人监护。
3、花草、树木、歪斜要及时扶正、培土。
4、花草、树木、草坪叶片不正常或萎缩干枯要及时防治处理，控制病虫害的蔓延。
5、当多雨或大风季节来临之前，各部门要做好防汛和防风的措施准备，以防花草、树木被破坏。
6、绿化管理责任区内的杂物、杂草各部门必须及时清理，要保持绿化管理责任区内的清洁卫生。
7、严禁本部门或其他人员、车辆擅自进入绿化区内损坏花草、树木等情况发生。
8、未经许可，任何单位不得在绿化区内搭建临时设施、动土、或擅自将绿化区用作施工场地，或停放车辆、堆放物料和垃圾等。
9、不得将污水、废渣等有毒有害或污染性的东西倾倒在绿化区内。
四、考核程序公司各部门都有权利对破坏其绿化管理责任区内花草、树木的人或事件进行监管，消防保卫部要定期或不定期进行检查，对违反绿化管理规定的行为予以处理。
五、处罚标准1、绿化区内有杂草、杂物、垃圾等，每发现一次，扣责任区管理单位____元。
2、绿化区内的花草、树木歪斜后不及时扶正，每发现一次，扣责任区管理单位____元。
3、不按规定路线行走，擅自进入绿化区的人员，每发现一次，扣当事人____元。
公司绿化管理制度完整版
第一章总则第一条为加强公司绿化管理工作，提高绿化水平，美化办公环境，提升企业形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。
第三条公司绿化管理工作应遵循科学规划、合理布局、注重实效、持续发展的原则。
第二章组织与管理第四条公司成立绿化管理委员会，负责公司绿化工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条绿化管理委员会下设绿化管理办公室，负责日常绿化工作的实施和监督。
第六条各部门应设立绿化管理员，负责本部门绿化区域的日常维护和管理。
第七条绿化管理办公室应定期组织绿化培训，提高员工绿化意识和技能。
第三章绿化规划与建设第八条公司绿化规划应结合公司实际情况，充分考虑生态环境、美观实用等因素。
第九条绿化建设应遵循以下原则：（一）因地制宜，充分利用现有条件，节约资源。
（二）注重生态效益，选用适应本地气候的植物种类。
（三）突出主题，体现公司文化。
（四）确保绿化工程的质量和安全。
第十条绿化建设应按照以下程序进行：（一）编制绿化规划方案。
（二）进行绿化工程设计。
（三）组织绿化工程招标。
（四）实施绿化工程建设。
（五）绿化工程验收。
第四章绿化养护与管理第十一条绿化养护应遵循以下原则：（一）定期修剪，保持树木、花卉的形态美观。
（二）及时浇水、施肥，确保植物生长良好。
（三）防治病虫害，保障植物健康。
（四）清理杂草，保持绿化区域整洁。
第十二条绿化养护工作应按照以下要求进行：（一）绿化管理人员应定期巡查，发现问题时及时处理。
（二）绿化管理人员应按照绿化养护技术规范进行养护。
（三）绿化管理人员应做好养护记录，确保绿化工作有序进行。
第五章绿化考核与奖惩第十三条公司对绿化工作进行定期考核，考核内容包括：（一）绿化规划与建设。
（二）绿化养护与管理。
（三）绿化效果。
第十四条对绿化工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
第十五条对绿化工作不力的部门和个人进行批评教育，并责令整改。
第六章附则第十六条本制度由公司绿化管理委员会负责解释。
绿化养护管理制度样本（5篇）
绿化养护管理制度样本为了搞好本辖区的绿化工作，巩固绿化成果，实现绿化高标准的要求，为此特制定绿化养护管理制度：一、绿化建设与管理由中心按新农村建设规划的要求组织落实，并由专人负责。
二、每年投入一定数量的绿化经费，并确保在绿化区域逐年扩大和实施的基础上，适当加大绿化建设与管理方面的投入。
三、道路绿化、河道绿化、居民庭院绿化、公共绿化要有序进行。
逐年增加绿化面积，提高绿化覆盖率。
四、种养结合，加强植绿后的浇水、锄草、杀虫和绿化带灭鼠工作，做到精心种植、精心养护，提高成活率。
1、新种林带要经常上路检查，发现苗倒、苗斜要及时扶正、培土、踏实，发现缺株要按时进行补种，遇到长期干旱时要及时浇水。
2、夏、秋季要抓好除草、除虫、培土等工作，同时对部分农户在林带上种植的影响树苗生长的作物要进行清除。
3、冬季要搞好整枝、修剪，同时对辖区主干线(道路)林带做好一次石灰刷白工作。
4、抓好成果林带管护，做到经常上路查看，发现有破坏树木行为要及时阻止并教育批评，情节严重的要及时上报，确保林带完整。
五、提高绿化建设与设计造型水平，努力造出一批适合人文环境的高质量、高品位的绿化景点。
六、加强植绿、爱绿、护绿方面的宣传教育，加大对损绿、毁绿方面的惩治力度，提高居民群众的爱绿护绿意识。
绿化养护管理制度样本（2）以下是一份绿化养护管理制度的参考范本：1. 目的和范围：- 目的：建立科学、规范的绿化养护管理制度，提高绿化质量，保护环境。
- 范围：适用于所有绿化区域和设施的养护管理。
2. 绿化养护责任：- 绿化部门负责绿化养护的组织、协调和监督。
- 相关工作人员负责具体绿化养护工作的实施。
3. 养护内容：- 植物养护：包括修剪、病虫害防治、浇水、肥料施用等工作。
- 绿化设施养护：包括喷水设备、灯光设施、健身器材等的检修和维护。
- 绿化景观养护：包括景观灯光、雕塑等的清洁和维护。
4. 养护频率和方法：- 养护频率：根据不同植物和设施的特点和需求，制定相应的养护频率。
公司绿化管理制度范本(3篇)
公司绿化管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的绿化建设，美化环境，提高员工的工作环境和生活质量，制定本制度。
第二条公司对绿化建设实行全员参与、综合管理的原则，确保绿化工作的顺利进行。
第三条公司领导班子对绿化工作负总责，绿化管理部门负责具体实施和监督管理。
第二章绿化建设第四条公司将努力实现绿化工作的全面覆盖，包括公司大门、办公楼、厂区等重要场所的绿化建设。
第五条公司进行绿化建设时，应遵循生态环境保护、节约资源的原则，选择适合本地气候和土壤条件的植物，合理规划绿化景观。
第六条绿化建设应充分考虑员工的需求，为员工提供舒适的休闲环境，如设立花坛、草坪、健身区等。
第三章绿化养护第七条公司绿化管理部门负责绿化养护工作，包括对植物进行定期修剪和浇水，保持良好的生长环境。
第八条公司员工可以自愿参与绿化养护工作，如浇水、除草、施肥等，绿化管理部门应提供相关培训和工具。
第九条公司应定期开展绿化检查，如发现有病虫害或其他问题，应及时采取措施，保障植物的健康生长。
第四章绿化奖励第十条公司对绿化工作突出贡献的人员给予表彰奖励，并记录在个人档案中。
第十一条公司可以组织员工参加绿化知识培训和技能比赛，提高员工的绿化意识和技能水平。
第五章绿化宣传第十二条公司应加强对员工的绿化意识教育，通过宣传栏、宣传板、公司网站等形式发布绿化相关信息，提高员工的参与度。
第十三条公司通过公众媒体或社交平台发布绿化工作成果，并定期组织员工参观、参与绿化活动，增强员工对绿化工作的关注度和积极性。
第六章绿化管理责任第十四条公司领导班子负责绿化工作的组织和督促，绿化管理部门负责具体实施和监督管理。
第十五条公司各部门应配合绿化管理部门的工作，积极参与绿化建设和养护工作，并及时向绿化管理部门汇报。
第十六条公司员工在绿化建设和养护中的工作，应按照相关规定履行职责，切实保护和维护好绿化环境。
第十七条对于违反本制度的行为，将依据公司相关规定进行处理。
第七章附则第十八条本制度自发布之日起执行，如有修订，应经公司领导班子批准，并通知全体员工。
绿化工程管理制度(3篇)
绿化工程管理制度第一章总则第一条为规范绿化工程施工和管理，提高绿化质量，确保绿化工程顺利进行，在绿化工程管理中，制定本制度。
第二条绿化工程管理制度适用于所有绿化工程的施工和管理。
第三条绿化工程管理制度包括施工组织管理、质量管理、安全管理、环境保护管理等方面的内容。
第四条绿化工程管理制度的执行人员应具备相应的资格，管理制度的执行人员由绿化工程负责人确定。
第五条绿化工程管理制度的执行人员要接受培训，掌握相关技术和管理知识。
第二章施工组织管理第六条在绿化工程施工前，应制定详细的施工组织设计方案，包括施工人员组织、工程进度计划、施工方法等。
第七条施工组织设计方案应报有关部门批准并备案。
第八条施工期间，施工组织设计方案的变更应及时报有关部门批准并备案。
第九条施工现场应设立明显的施工标识，并建立完善的施工纪律。
第十条施工现场应具备相应的施工设施和设备，并按要求进行维护和管理。
第十一条在绿化工程施工中，应加强与其他工程的协调和配合，确保绿化工程的顺利进行。
第十二条施工单位应建立完善的施工档案，包括施工图纸、材料清单、施工记录等。
第十三条施工单位应定期向绿化工程负责人汇报施工进展情况，及时解决施工中的问题。
第十四条施工单位应加强与监理单位的沟通和配合，接受监理单位的监督和指导。
第三章质量管理第十五条施工单位应按照相关规定，进行绿化工程的施工，确保绿化工程的质量符合要求。
第十六条施工单位应指定负责质量管理的专门人员，进行质量管理。
第十七条施工单位应建立并实施质量控制文件，明确质量责任、质量检查方法等内容。
第十八条施工单位应建立绿化工程的质量检测标准，及时进行质量检测。
第十九条施工单位应加强与绿化设计单位的沟通和配合，确保绿化工程按设计要求进行。
第二十条施工单位应严格执行施工技术规范，杜绝违规操作。
第二十一条施工单位应定期向绿化工程负责人上报质量管理工作情况，及时解决质量问题。
第四章安全管理第二十二条施工单位应制定详细的安全生产方案，包括安全管理体制、安全技术措施等。
绿化工作管理制度(6篇)
绿化工作管理制度绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。
绿化管理员应服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行绿化养护管理服务职责。
严格执行绿化养护工作的技术规范、要求，按规定标准作业，保质保量完成所负责绿化区域。
1.目的规范绿化养护工作的管理，确保绿化养护管理质量。
2.适用范围适用于小区绿化养护工作的管理。
3.绿化工作管理规定3.1绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。
绿化管理员应服从工作安排，遵守绿化管理规定，爱护公物，认真履行绿化养护管理服务职责。
3.2严格执行绿化养护工作的技术规范、要求，按规定标准作业，保质保量完成所负责绿化区域和公司安排的各项工作，并由公司定期检查、考核。
3.3绿化养护作业过程中，应严格按相关作业规程操作，确保辖区内公共设施及建筑物等的完好，发现破坏环境行为应及时制止，对不听劝告者，立即向主管领导报告。
3.4使用绿化机械应做好记录。
4.绿化养护过程安全规定4.1在喷洒时要采取适当的预防措施，烟雾不得飘进业户房屋，特别是喷洒药物时，应注意风向，采用合适的喷洒方向并控制喷洒范围，确保避免对业户或设施的损害。
4.2大面积病虫害防治，提前一天向小区业主发出通知。
4.3严格按《绿化机具操作方法》的要求使用机具，避免对操作者、行人或设施造成伤害、损坏，在使用水管喷淋时，避免对行人和车辆造成不便。
4.4易燃、____及农药的保管、农药的使用、高空作业、现场作业指示4.5在机器使用前要进行安全检查，确保螺丝和螺帽固定在切削片上，避免切削片飞出；机器使用中，不得改变或改动机器的防护罩。
5.绿化管理检查规程5.1绿化管理员按规定每日进行巡视、养护，并将养护内容进行记录，对疑问或不正常情况向班长汇报。
5.2绿化班长按规定每日进行巡视，发现问题及时安排下属责任绿化工作，要求限时整改，并适时进行业务指导，无法解决及重大事项及时向绿化主任/主管汇报。
5.3绿化主任/主管对辖区内绿化养护情况进行巡视检查，重大事故及时提交物业经理处理；绿化主任/主管每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结，并向物业经理汇报。
2024年单位绿化管理制度样本（四篇）
2024年单位绿化管理制度样本第一条：集镇内的各类绿地及树木必须接受严格的保护和管理，禁止任何个人或农户擅自更改绿地规划用途或占用绿地。
第二条：绿地及树木的管理权归属如下：(一) 国家投资或通过义务劳动在公共绿化及风景名胜区种植和养护的树木，所有权归国家。
(二) 单位在其用地内自行种植和养护的树木，所有权归该单位。
(三) 城镇居民在自家庭院或宅基地内种植和养护的树木，所有权归个人。
第三条：严禁损害村庄绿化，禁止无故砍伐树木、折枝剥皮，以及擅自采摘花果、损坏草坪和绿植，同时禁止破坏绿化设施。
第四条：因建设或其他特殊情况需临时占用绿地及设施的，须由建设单位与经营单位签订临时用地协议，经村镇建设服务中心同意，并按规定办理临时占用手续。
第五条：涉及砍伐、移植、修剪树木或占用绿地的工程行为，应遵循以下规定：(一) 移植、修剪名树、古树，需经城建部门审核后报镇政府批准。
(二) 砍伐、移植公共绿地及防护绿地的树木花草，需获得城建部门的审批。
(三) 砍伐、移檀自有乔木、灌木、绿篱、草坪达到一定数量，均须报请城建部门审批。
第六条：在集镇公共绿地开设商业、服务摊点，须向公共绿地管理部门提出申请，经城建部门或其授权单位同意后，在指定地点经营，并遵守国家相关规定。
第七条：公共绿地作为供群众休闲的场所，管理单位应加强维护，确保树木花草繁茂，保持园容整洁美观。
第八条：禁止在公共绿地堆放物料、倾倒废弃物、挖砂取土、焚烧香炉、燃放鞭炮等行为，不得设立与绿化无关的设施，同时禁止穿越、践踏绿篱、花坛、草地以及其他任何破坏绿化的举动。
2024年单位绿化管理制度样本（二）第一条：集镇内的各类绿地及树木必须接受严格的保护和管理，禁止任何个人或农户擅自更改绿地规划用途或占用绿地。
第二条：绿地及树木的管理权归属如下：(一) 国家投资或通过义务劳动在公共绿化及风景名胜区种植和养护的树木，所有权归国家。
(二) 单位在其用地内自行种植和养护的树木，所有权归该单位。
公司绿化及卫生管理制度
第一章总则第一条为加强公司绿化及卫生管理工作，提高员工环保意识，营造优美、整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。
第二章绿化管理第三条公司绿化区域包括但不限于：办公楼前、道路两旁、绿化带、休息区等。
第四条绿化区域应定期进行维护，保持植物生长良好，花草树木整齐美观。
第五条绿化区域内的植物应进行合理配置，确保四季有绿、三季有花。
第六条公司鼓励员工参与绿化活动，共同维护绿化成果。
第七条禁止在绿化区域乱扔垃圾、践踏草坪、攀折树木等破坏绿化行为。
第三章卫生管理第八条公司卫生管理包括但不限于：办公区域、生产区域、公共区域、卫生间等。
第九条办公区域应保持整洁，办公桌、文件柜等物品摆放整齐。
第十条生产区域应保持清洁，生产设备、原料、产品等分类存放，防止交叉污染。
第十一条公共区域应定期进行清洁，保持地面干净、无杂物。
第十二条卫生间应保持干净卫生，及时清理垃圾，定期消毒。
第四章管理职责第十三条公司设立绿化卫生管理小组，负责制定、实施和监督绿化及卫生管理制度。
第十四条绿化卫生管理小组应定期对绿化区域和卫生区域进行检查，发现问题及时整改。
第十五条部门负责人应对本部门区域的绿化及卫生工作负责，确保责任到人。
第十六条员工应自觉遵守绿化及卫生管理制度，共同维护公司环境。
第五章奖励与处罚第十七条对在绿化及卫生管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第十八条对违反绿化及卫生管理制度的个人，根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第六章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
注意事项1. 本制度旨在提高公司绿化及卫生管理水平，请全体员工共同遵守。
2. 公司将定期组织培训，提高员工对绿化及卫生管理制度的认识。
3. 如有特殊情况需调整本制度，由公司行政部门提出修改意见，经公司领导批准后实施。
机关绿化管理制度(5篇)
机关绿化管理制度为进一步加强机关办公区的绿化工作，营造美好和谐的办公环境，根据《____加快城乡绿化管理暂行办法》等相关规定，结合我局实际，制定本制度。
一、本制度适用于____单位机关。
二、机关绿化管理工作由后勤中心负责____实施，绿化区的日常管理需指定专(兼)职人员负责。
三、充分利用土地和空间，合理使用绿化资金，有计划、有步骤的进行统一合理规划布局，充分发挥绿化功能效益。
四、花草树木的购买计划、方案、预算等由后勤中心负责草拟，经办公室审核，报局长批准后____实施，并按照相应程序进行采购。
五、做好花草树木的维护保养。
根据天气、季节等因素，定期不定期对绿化及盆景植物进行实施浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，及时更换坏死绿化物，确保整洁、美观。
六、____单位机关干部职工要爱护室内、室外的花草树木，不得随意践踏草坪，攀折花木，遇他人有类似行为，要加以劝阻。
七、对盆景植物负责绿化的管理人员要加强管理，确保盆景植物无枯萎、坏死。
八、本制度由____单位后勤中心负责解释。
九、本制度自____年____月____日起施行。
机关绿化养护管理制度为进一步优化工作环境，加强机关美化、绿化工作，提高机关的环境质量，根据我局实际特制订人社局绿化与养护管理制度如下：一、管理目标1.搞好机关的绿化和花卉树木的养护管理工作。
2.提高机关绿化覆盖率，努力提高绿化水平。
3.机关绿化要坚持实用、经济、美观的原则，以适合本单位环境的植物为主，做到四季常绿。
二、管理办法1.机关建立美化、绿化领导小组，以加强对机关美化、绿化工作的指导和管理。
2.机关安排专职花卉树木管理员，具体负责机关的绿化与养护工作。
3.机关内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏，砍伐或者增植新的花卉树木都必须经过领导批准，损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。
三、管理要求1.花草、树木要定期修剪，科学养护，做到花草繁茂，树木旺盛。
2.花草树木要及时浇水，合理施肥，及时防治病虫害发生，确保成活率和生长茂盛。
公司绿化管理制度和要求3篇
公司绿化管理制度和要求3篇一、适用范围本制度规定适用于全市各类城市绿地园林规划设计、建设和养护管理。
二、原则（一）坚持可持续发展的原则城市绿化规划设计、建设应从“可持续发展”战略出发，统筹兼顾生态效益和景观效益，保持现有绿化存量，大力发展园林绿化事业，着重生态环境改善，使每一块有限的绿地发挥最大生态效益。
（二）坚持以人为本原则城市绿地建设应贯彻人与自然和谐共存的原则，因地制宜，各类绿地功能合理，满足不同人群的使用要求，创造良好的生态和景观效果，促进人们身心健康。
（三）坚持科学规划、科学种树的原则科学规划各类城市绿地，坚持先规划后建设的原则，做到建设必须有规划，施工必须有设计。
以科学的态度，按照季节栽种不同树种，适地适树，大力发展乡土树种。
（四）坚持“三高”、“三化”、“三精”原则坚持高起点、高标准、高品位的原则，按照标准化、规范化、工艺化的要求，城市园林绿地规划、施工和养护管理做到精心、精品、精细。
（五）坚持建设节约型园林的原则按照自然资源和社会资源循环与合理利用的原则，在城市园林绿化规划设计、建设施工、养护管理等各个环节中最大限度地节约各种资源，提高资源使用效率，减少资源消耗和浪费，获取最大的环境、社会和经济效益。
三、城市绿地建设昆明四季如春，年温度变化不大，但干、湿季分明，每年一月份和六月作为植树月，一月份栽种以落叶树为主的树木，六月份栽种常绿树为主的树木，广泛开展城市绿化义务植树活动。
城市绿地建设与城市建设同步。
保证500米服务半径，大力建设城市公园绿地，建设城市湿地公园，打造城市风景林。
城市改造项目中的绿地履行报批手续，以保存现有绿化为原则，不得随意砍伐、移栽修剪树木。
新建道路绿化以常绿乔木绿化为主，满足道路绿地率指标要求。
树木栽种按照“昆明市园林绿化树木种植月历”（见表一）的要求，选择适合的树木进行栽种。
保证栽种成活率达95%以上。
四、绿化指标要求（一）公园绿地绿化指标必须满足《昆明市公园绿化规划种植设计导则（试行）》中绿化面积不得少于公园用地陆地面积的80%，绿化用地内树木的绿化覆盖面积不得少于绿化用地面积的80%，常绿乔木的数量不得少于乔木总数量的80％的要求。
机关绿化管护工作制度
机关绿化管护工作制度第一条总则为了加强机关绿化管护工作，提高绿化水平，美化工作环境，根据《城市绿化条例》和《机关绿化管理办法》，结合实际情况，制定本制度。
第二条绿化管护目标机关绿化管护工作应以提高绿化覆盖率、保持绿化景观优美、营造舒适的工作环境为目标，确保绿化植物的健康成长。
第三条绿化管护范围本制度适用于机关单位内部的绿化区域，包括庭院、广场、道路、停车场等公共区域。
第四条绿化管护原则1. 规范化：严格按照绿化管理规范和操作程序进行管护工作。
2. 精细化：关注绿化植物的生长状况，及时发现并解决问题。
3. 科学化：运用先进的绿化管护技术和方法，提高绿化效果。
4. 环保化：注重绿化管护过程中的环境保护，减少对绿化植物和环境的损害。
第五条组织管理1. 设立绿化管护领导小组，负责机关绿化管护工作的组织、协调和监督。
2. 绿化管护领导小组下设绿化管护办公室，具体负责日常绿化管护工作的实施。
第六条岗位职责1. 绿化管护办公室：负责制定绿化管护计划和实施方案，组织实施绿化管护工作，定期检查绿化植物的生长状况，对存在的问题及时进行整改。
2. 绿化管护人员：负责具体执行绿化管护计划，对绿化植物进行浇水、修剪、施肥、病虫害防治等工作。
第七条绿化管护内容1. 浇水：根据气候条件和植物需求，合理控制浇水量，确保绿化植物水分供应。
2. 修剪：定期对绿化植物进行修剪，保持植物形态美观，促进健康成长。
3. 施肥：根据植物生长需求，合理施用肥料，提高绿化植物的生长质量。
4. 病虫害防治：采取有效措施，预防和控制绿化植物病虫害的发生和传播。
5. 绿化环境维护：保持绿化区域整洁，及时清理枯叶、杂草、垃圾等。
第八条管护措施1. 定期巡查：绿化管护人员应定期对绿化区域进行巡查，发现问题及时处理。
2. 技术培训：定期组织绿化管护人员进行技术培训，提高绿化管护水平。
3. 设备更新：及时更新、维护绿化管护设备，确保绿化管护工作的顺利进行。
4. 记录管理：绿化管护人员应做好绿化管护工作记录，便于总结和分析。
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绿化养护和管理制度
第一条集镇各类绿地和树木都必须严格加强管理，任何农户和个人不得擅自改变绿地规划用地性质和占用绿地。
第二条树木和绿地由权属单位进行管理，树木的权属和收益按下列规定处理。
（一）由国家投资或义务劳动在公共绿化及风景名胜区内种植和管护的树木,属国家所有。
（二）各单位在其用地范围内有自行种植和管护的树木归单位所有。
（三）城镇居民自己庭院或宅基地内自行种植和管护的树木,归个人所有。
第三条严禁擅自砍伐村庄绿化树木和折枝剥皮等危害树木的行为，严禁擅自采摘花果、损坏草坪、绿禽，严禁破坏绿化设施。
第四条因建设或其他特殊情况需要临时占用绿地及设施的，建设单位应与经营单位签订临时用地协议,经村镇建设服务中心同意，并按照有关规定办理临时占用手续。
第五条因工程建设确需砍伐、移植、修剪树木、占用绿地的，应按下列规定办理。
（一）移植、修剪名树、古树的，由城建部门审核后报镇政府批准。
（二）砍伐、移植公共绿地，防护绿地树木花草的，需报城建部门审批。
（三）砍伐、移檀自有乔木9株、灌木20株、绿篱30米、草坪20平方米以上的，均应报请城建部门审批。
第六条：在集镇公共绿地内开设商业、服务摊点的，必须向公共绿地提出申请，经城建部门或其授权的单位同意后，在指定的地点从事经营活动，并遵守国家有关规定。
第七条：公共绿地是供群众浏览休息的园地，管理单位要加强管理，保护树木花草繁茂，园容整洁美观。
第八条：禁止在公共绿地堆放物料、倾倒弃物、挖砂取土、焚烧香炉和燃放鞭炮等；禁止设置与绿化无关的设施；禁止穿越、践踏绿篱、花坛、草地和其他一切破坏绿化的行为。