【最新推荐】一般职工养老金是多少-推荐word版 (6页)

合集下载

退休工资计算方式与预估对照表

退休工资计算方式与预估对照表
一、养老金计算逻辑
养老金=基础养老金+个人账户养老金
（1）基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%；
本人平均工资指数：平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。

计算方式：它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数；如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。

（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
注：养老金的个人账户是不包含单位缴纳部分的,养老金的个人账户是按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费计入。

计发月数对照表
计算例子
某城市一位老大哥的实际为例，该老大哥60岁退休，当地平均工资为4500元，缴了16年的社保以后，账户里的余额有42000元，平均缴费工资指数是60%。

（1）基础养老金=4500*（1+60%）/2*16*1%=429元
（2）由于该老大哥60岁退休，对应的计发月数为139
个人账户养老金=42000/139=302.15元
（3）养老金=基础养老金+个人账户养老金=429+302.15=731.15元。

预估对照表。

【最新推荐】买15年保险退休金多少word版本 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==买15年保险退休金多少篇一：社保：买满15年可以不买的话,我想停保!看完快哭了!秘社保：买满15年可以不买的话，我想停保！看完快哭了！社保，买满15年可以不买的话，我想停保！看完快哭了，只有伤心和流泪，快疯了，我毫不犹豫的选择默默地转发！是政.府疯了？读读此文：7月到了，社保缴费涨到980元/月了！社保基数调高10%，等于公司和个人又要多缴保费，也就是说如果工资没上调，到手的现金就变少了，被社保吃掉了。

养老金年龄将延长5年，这就意味着职工将多交、少领保险费。

许多人认为延迟职工领取养老金年龄很不合理，这不是养老而是坑人！人社部暗示要将领养老金的年龄延迟到65或68岁，可见社保基金入不敷出是多么严重。

当前中国人的平均寿命也就七十来岁，规定68岁领取恐怕有的人交了一辈子社保最终只能领取冥币了！社保庞氏骗局的本质还不够清楚了吗？那些还在鼓吹企业应该为员工购买社保的各路良心们，你们是真的蠢还是良心被狗吃了？【我们必须知道】：在中国，普通公民缴纳养老金的费用占工资的28%，而公务员无须缴纳。

但退休后，公务员退休金却是普通职工3倍，实际上他们的高退休金是由普通职工等纳税人埋单。

清华白重恩教授说，中国社保缴费乃全球最高，这对于工资低于公务员的普通人来说，就是“劫贫济富”。

如果你也是拿工资，交社保的，如果你也觉得不公平请将帖子转起来，到你所拥有的群里面转载，尽我们的呐喊！！转起让更多人知道是如何的不公平！篇二：交十五年养老金退休拿多少钱参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

2023养老保险缴费档次一览表(最全)

2023养老保险缴费档次一览表（最全）2023养老保险缴费档次一览表北京市是6326元至33891元。

天津市是4751元至23757元。

河北省是3726.6元至18633元。

山西省是3863元至19314元。

内蒙古自治区是4481元至22407元。

辽宁省是4106元至20529元。

吉林省是3993.2元至19966元。

黑龙江省是3858元至19290元。

上海市是7310元至36549元。

江苏省是4494元至24042元。

安徽省是4019元至20094元。

福建省是4212元至21060元。

福建比较特殊的地方是厦门市，最低缴费基数仅仅比最低工资水平高一些，跟深圳差不多。

江西省是3659元至18294元。

山东省为4242元至21207元。

河南省的临时缴费基数为3579元至17895元。

湖北省分为三个档次，武汉和省直单位最高为4224元至21120元，黄石市等地区为二档地区是3800元至19500元，荆州市等地为三档地区是3657元至18900元。

湖南省是3770元至18852元。

广东省全省的全口径社平工资为8807元，但是缴费基数上下限是分为四类地区。

一类地区是5284元至26421元，不过深圳市的最低缴费基数为2360元，最低工资水平。

二类地区为4546元至26421元，三类地区为4246元至26421元，四类地区为4190元至26421元。

新年度的缴费基数上下限企业是7月份开始使用，机关事业单位是从1月份开始使用。

广西自治区为3863元至19317元。

海南省为4830元至24150元。

重庆市为4118元至20587元。

四川省为4246元至21228元。

贵州省为4114.55元至20572.75元。

云南省是4144元至20718元。

西藏自治区为6474.6元至32373元。

甘肃省为4090元至20448元。

青海省为4817元至24087元。

新疆自治区为4575元至22875元。

养老交十五满现在领多少一个月由于地区差异和个人情况的不同，无法精确回答养老交十五满后一个月能领多少钱。

职工养老保险最低能领多少钱

职工养老保险最低能领多少钱
社会上的人口老龄化是我们大家有目共睹的，毕竟医疗水平的发达我们不可否认，所以人口老龄化也是中国发展过程中一定会遇到的问题之一，与我们的生活息息相关。

下面小编就为大家介绍一下职工养老保险最低能领多少钱的相关内容。

一、职工养老保险最低能领多少钱
这需要看交的是什么养老保险，如果是商业养老保险，则需要看具体的保险合同规则，如果无法计算，则可以咨询保险公司的业务人员。

如果是社会养老保险，以职工养老保险来看，当职工退休后，可以领取的养老金数额为基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金=(参保人退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；
个人养老金=参保人退休时个人账户累计储存额÷计发月数；
从公式也可以看出，养老保险最低可以领多少钱需要看参保人退休时的社平工资和缴费情况，现在无法得知一个具体数字。

二、职工养老保险的领取条件
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
3、个人累计缴费时间满15年。

三、职工养老保险享受的待遇
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

1。

国企职工退休工资标准一览表

国企职工退休工资标准一览表作为一名国企职工，相信大家都十分关注自己的退休工资标准，因为这关系到我们在晚年生活的质量及幸福感。

今天我们来详细了解一下国企职工的退休工资标准，帮助大家更好地规划自己的退休生活。

一、国企职工退休工资标准一览表在了解退休工资标准之前，我们需要先了解国企职工的退休年龄及养老金计算方式。

国企职工的退休年龄一般为60岁，女性职工可以提前退休。

而养老金计算方式主要分为两种：按月工资计算和综合计算。

按月工资计算指的是以职工申请退休前12个月的均值来计算养老金。

而综合计算是以职工工作年限和月平均工资进行综合计算的。

根据国家政策和各地方的不同情况，国企职工的退休工资标准也有所不同。

以下是各地区的养老金标准一览表：（注：以下工资标准均指退休前12个月的平均工资）地区月均基础养老金（元/月）退休工龄（年）退休金月数北京 3258 20 240上海 2628 15 240广东省（省管企业）2184 20 240广州市（市管企业）1827 15 240深圳市2016 15 240天津市2390 30 240重庆市1530 25 240海南省1641 20 240四川省1738 20 240河南省1527 20 240河北省（省直属企业）1657 20 240江苏省1918 20 240福建省1494 20 240浙江省（省管企业）1700 20 240浙江省（市管企业）1626 20 240山东省1696 20 240辽宁省186020 240吉林省1798 20 240黑龙江省1499 20 240安徽省1517 20 240江西省1333 20 240山西省1466 20 240陕西省1637 20 240湖北省1707 20 240湖南省1615 20 240云南省1612 20 240贵州省1554 20 240甘肃省1678 20 240青海省1840 20 240宁夏回族自治区1746 20 240新疆维吾尔自治区2372 20 240西藏自治区1353 20 240以上数据仅供参考，不排除各地方根据实际情况进行动态调整的情况。

2024退休工资计算公式及方法

2024退休工资计算公式及方法2024退休工资计算公式及计算方法养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

养老金具体怎么计算?用简单例子和大家讲解下：小明25岁开始工作，60岁退休，每个月工资5000(为了计算简单，假定工资固定，零涨幅)个人账户养老金储存额=5000*35(年)*12(月)*8%=168000元个人账户养老金=个人账户养老金储存额/计发月数=168000/139=1208元再看看基础养老金，假设退休时月均工资7000元基础养老金=7000*(1+5000/7000)/2*35年*1%=2100元退休金=个人账户养老金+基础养老金=3308元再算算，养老金替代率=3308/5000*100%=66%如果小明每月工资20000元呢，我们再来算算：个人账户养老金=20000*35(年)*12(月)*8%/139=4834元基础养老金=7000*(1+20000/7000)/2*35年*1%=4725元退休金=4834+4725=9559元养老金替代率为47.8%影响养老金多少的因素1. 当你退休时，前一年的省级工资(省级工资每年增加，养老金逐年增加)。

所以，你退休越晚，养老金越多);2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。

缴费年限越长，养老金越多);3. 个人账户储蓄(缴款越多，养老金越多)。

多)。

注:各地规定可能有所不同，以参赛地政策为准。

退休工资没有到账怎么办？退休人员的养老金通常都是按时足额发放的。

如果退休人员的养老金没有按时足额发放，应当向本人办理退休手续所在地社保局查询。

基本养老保险费的缴费工资基数计算的。

五险一金退休后每个月拿多少

五险一金退休后每个月拿多少
退休后每月领取的养老金分为基础养老金和个人账户养老金两个部分，具体的计算方法如下：
每月领取养老金=基础养老金个人账户的养老金
1、基础养老金=[（参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月
平均工资本人指数化月平均缴费工资）除2]乘以缴费年限乘以1%
2、个人账户的养老金=个人账户存储额除以计发月数
公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

但原则上
最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

2023年下半年起，全国统一规
定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

单位和个人都是工资
的12%。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条基本养老金由统筹养老
金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参
加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可
以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老
保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【最新】退休后养老金怎么算

【最新】退休后养老金怎么算许多工薪阶层都有疑问，我们现在缴纳的这些养老金，以后退休了到底能领多少钱? 通过各种信息收集和测算，今天把测算结果分享给大家。

一：首先普及一些基础概念——个人养老金缴纳比例：8% 参保人缴费基数：即社保缴费基数，不等同于工资，取决于企业的社保缴存政策。

退休金计算公式：企业职工退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资_（1+本人平均工资指数）〕÷2_本人全部缴费年限（工龄）_1% 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数本人平均工资指数=参保人缴费基数/上年平均工资上年度全省在岗职工月平均工资：每年统计局公布的社会平均工资个人账户储存额：可去社保查询，每年社保对帐单的内容。

退休年龄相对应的计发月数：由国家公布，最新如下表，只用于计算退休金——二：今天来探讨——1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金？户口所在地的影响？2、按照社平工资的最高（300%）和最低（60%）基数缴存养老金对退休金有什么影响？3、按照最低年限（____年）和最低基数缴存社保，能领到多少退休金？计算前提：养老政策和计算不变社平工资涨幅6%/年通胀率4% 三：普通上班族退休后，能拿到多少退休金？户口所在地的影响？案例：小A，23岁参加工作，目前32岁，工资（社保缴存基数）￥10000，北漂且解决户口，60岁退休。

每年工资涨幅5%。

____年后退休时，他每月可以拿到相当于现在￥6103购买力的退休金，是北京社平工资￥7086的86%，是他目前工资的61%。

假设小A的户口在外地，退休后回原籍领取退休金。

假设户口所在地今年社平工资为￥4000，那么他退休时可以拿到￥5172，是当地社平工资的129%，是他目前工资的52% 结论：户口所在地是神奇的东东，对于缴存基数来说，户口所在地的社平工资对退休金的影响更大，但是呢，小A通过北漂获得了比户口所在地更好的工资，最后也拿到了更高一点的退休金，也算是安慰了。

2020最新国企职工退休工资标准

2020最新国企职工退休工资标准2017最新国企职工退休工资标准:中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。

二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。

企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

国企职工退休工资标准：1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。

其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。

其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

检查将涉及四方面内容一是制度建设执行情况。

主要包括：是否建立有效的退休审核审批、待遇核定、档案管理等工作制度并严格执行，内控制度是否严密等。

二是退休审核审批情况。

主要包括：退休审核审批相关文件依据是否合法合规，有无擅自扩大范围;正常退休是否符合相关条件并履行相应程序;特殊工种提前退休是否符合要求的岗位和年限;在审核审批材料中是否存在伪造、变造档案和鉴定材料等问题。

养老保险的计算公式

养老保险的计算公式养老保险是一项重要的社会保障制度，它为退休人员提供了一定的经济保障，让他们在退休后能够维持基本的生活水平。

而要了解自己未来能领取多少养老金，就需要了解养老保险的计算公式。

养老保险的计算通常涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、社会平均工资等。

下面我们来详细了解一下常见的养老保险计算公式。

城镇职工养老保险的计算公式大致可以分为两个部分：基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金的计算公式为：基础养老金＝（退休时上年度当地在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 ×缴费年限 ×1% 。

这里面，“退休时上年度当地在岗职工月平均工资”比较好理解，就是退休时当地上一年度在岗职工的月平均工资水平。

这个数据通常由当地的统计部门公布。

“本人指数化月平均缴费工资”的计算相对复杂一些。

它是根据参保人员每年的缴费基数与当地上年度在岗职工平均工资的比值计算出每年的缴费工资指数，然后将这些指数相加除以缴费年限，得到平均缴费工资指数，再乘以退休时上年度当地在岗职工月平均工资得出的。

缴费年限是指参保人员实际缴纳养老保险费的年限，包括视同缴费年限。

视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前，按照国家规定计算的连续工作年限。

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金＝个人账户累计储存额 ÷计发月数。

个人账户累计储存额就是参保人员在工作期间个人缴纳的养老保险费以及按照规定计入个人账户的利息等。

计发月数则根据退休年龄而定。

例如，60 岁退休对应的计发月数是139 个月，55 岁退休对应的计发月数是 170 个月，50 岁退休对应的计发月数是 195 个月。

举个例子来说明，如果一位职工 60 岁退休，退休时上年度当地在岗职工月平均工资为 6000 元，本人平均缴费工资指数为 1，缴费年限为 30 年，个人账户累计储存额为 10 万元。

首先计算基础养老金：（6000 ＋ 6000×1）÷ 2 × 30 × 1% ＝ 1800 元。

关于企业员工养老金计算公式举例

关于企业员工养老金计算公式举例企业员工养老金计算是根据国家相关法律法规和企业制定的养老金计划来确定的。

下面将从基本养老金计算公式、个人账户养老金计算公式、企业年金计算公式以及一些具体的例子来详细介绍企业员工养老金的计算。

一、基本养老金计算公式基本养老金是根据国家规定的养老金补助水平和参保人员的缴费年限来计算的。

基本养老金计算公式如下：基本养老金=参保人员月平均工资*养老保险待遇水平（国家规定的百分比）*个人缴费年限/城镇职工平均工资*当地职工的养老金费率（国家规定的百分比）其中，参保人员月平均工资是指参保人员参加养老保险期间的平均月工资，计算方法为将参保人员缴纳养老保险费的历年工资总额除以累计参保月数。

养老保险待遇水平是国家规定的标准，根据不同年限参保人员享受不同的养老金补助水平。

个人缴费年限是指参保人员实际缴费的年限。

城镇职工平均工资是指当地城镇职工的平均工资水平，由当地统计部门发布。

养老金费率是国家规定的标准，不同地区有所不同。

举例说明：假设市的城镇职工平均工资是8000元，员工参加养老保险的个人缴费年限为20年，参保期间的平均月工资为6000元，国家规定该地区的养老金费率为25%，并且参保期间的养老保险待遇水平为50%。

则该员工的基本养老金计算如下：基本养老金=6000元*50%*20年/8000元*25%=3750元二、个人账户养老金计算公式个人账户养老金是根据个人缴费金额、缴费年限以及投资收益来计算的。

个人账户养老金计算公式如下：个人账户养老金=个人缴费金额*缴费年限*个人账户实际累计投资年利率其中，个人缴费金额是个人缴纳的养老保险费总额，缴费年限是个人缴费的年限，个人账户实际累计投资年利率是个人账户的投资收益率。

三、企业年金计算公式企业年金是企业为员工设立的一种额外的养老金制度。

企业年金的计算公式一般由企业根据具体情况和政策制定，并与员工签订协议明确约定。

综上所述，企业员工养老金计算公式包括基本养老金计算公式、个人账户养老金计算公式以及企业年金计算公式。

河南退休工资计算实例

2.教育培训
定期举办培训班，帮助退休人员了解养老金的计算、调整和领取流程。
十七、总结
河南省退休工资的计算与发放，是根据国家政策和地方实际情况，经过科学合理的设计和精细化管理，确保退休人员基本生活需求得到满足。通过以上各章节的详细阐述，我们对退休工资的计算方法、调整因素、支付方式、审计监督、信息公开、法律责任等方面进行了全面介绍。河南省人力资源和社会保障厅将继续致力于优化退休工资制度，保障退休人员的合法权益，为社会和谐稳定作出贡献。在此基础上，我们期待广大退休人员积极关注相关政策动态，充分利用社会资源，享受充实美好的退休生活。
2.设立咨询服务热线，为退休人员提供政策咨询、业务办理等方面的服务，确保退休人员合法权益得到及时维护。
AI自动生成的
五、退休工资的支付
1.退休工资的支付方式
退休人员的工资将通过银行转账方式按月支付至其指定的银行账户。
2.工资支付时间
退休工资将于每月的指定日期发放，如遇节假日则顺延至最近的工作日。
3.工资支付凭证
2.医疗保障
退休人员应继续参加基本医疗保险，享受国家规定的医疗保障待遇。
十四、退休工资的法律责任
1.法律规定
退休工资的发放和管理严格按照国家相关法律法规执行，对违反法律法规的行为将依法追究责任。
2.权益保护
退休人员的合法权益受到侵害时，有权依法申请仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
（注：以上内容为全文的五分之四，未包含与正文无关Hale Waihona Puke 内容、备注、解释和说明，无AI痕迹。）
七、特殊情况的处置
1.养老金领取资格的丧失
若退休人员在领取养老金期间丧失领取资格，应立即停止发放养老金，并依法追回违规领取的部分。
2.退休人员离世

2024年养老退休金可以拿多少钱

2024 年养老退休金可以拿多少钱养老退休金可以拿多少钱？退休金作为一项普惠性的社会福利制度，对于提升人民群众的华蜜感和满足度具有重要意义。

那么养老退休金可以拿多少钱呢？这次我给大家整理了养老退休金可以拿多少钱，供大家阅读参考。

养老退休金可以拿多少钱退休以后的养老金由基础养老金个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参与工作的，还有过渡性养老金)。

1、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50 岁为 195、55 岁为 170、60 岁为 139)。

因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法精确计算退休时能拿多少养老金。

退休金是什么退休金是指在职期间，个人和用人单位依据国家规定，根据肯定比例向个人账户缴纳的一种社会保险费用，也是一种养老保险制度。

当个人退休时，依据其在职期间的缴费状况和退休时的年龄、工龄等因素来计算其应当享受的退休金数额，从而为其供应经济上的保障。

退休金的数额通常与个人在职期间的工资水平和缴纳社保的年限有关，一般来说，缴纳的社保费用越多，退休后获得的退休金数额就越高。

退休金是一种重要的社会保障制度，对于保障老年人基本生活和促进社会稳定具有重要作用。

退休金领取条件及标准1、达到法定退休年龄，并已办理了退休手续。

2、所在单位和个人依法参与养老保险并履行了养老保险缴费义务。

3、个人缴费至少满 15 年过渡期内缴费年限包括视同缴费年限。

退休金领取标准工人退休金根据工龄进行发放，每工作一年 100，以此类推工龄 10 年的退休金是 1000。

参与工作 20年的退休金是 2000，参与工作 30 年的退休金是 3000，工龄40 年的退休金是 4000。

国内退休金十级表

国内退休金十级表【最新版】目录1.退休金十级表的概述2.退休金的计算方法3.各级退休金的具体数额4.退休金十级表的调整历史5.退休金十级表的意义和影响正文一、退休金十级表的概述退休金十级表是我国对退休人员养老金发放的一种分类方式。

根据退休人员的职位、工作年限、工资等因素，将其划分为十个等级，每个等级对应一定的养老金数额。

这种分类方式旨在保证退休人员的基本生活，体现社会公平和正义。

二、退休金的计算方法退休金的计算方法主要包括两个方面：基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金主要根据退休人员的工作年限、工资等因素确定，计算公式为：基础养老金=(退休时当地上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

个人账户养老金则根据退休人员个人账户的存储额计算，计算公式为：个人账户养老金=个人账户存储额/计发月数。

三、各级退休金的具体数额根据退休金十级表，各级退休金的具体数额如下：1 级：2000 元/月2 级：1800 元/月3 级：1600 元/月4 级：1400 元/月5 级：1200 元/月6 级：1000 元/月7 级：800 元/月8 级：600 元/月9 级：400 元/月10 级：200 元/月需要注意的是，这些数额仅供参考，具体数额会根据退休人员的具体情况和政策调整而有所不同。

四、退休金十级表的调整历史退休金十级表会根据国家政策、经济形势、物价水平等因素进行调整。

近年来，我国政府不断加大对退休人员的保障力度，退休金水平逐年提高。

通过调整退休金十级表，使得退休人员的养老金更加合理和公平。

五、退休金十级表的意义和影响退休金十级表对于保障退休人员的基本生活具有重要意义。

首先，它体现了国家对退休人员的关爱和尊重，有利于增强社会凝聚力。

其次，它有助于实现社会公平和正义，使得退休人员的养老金发放更加合理。

最后，退休金十级表的调整有助于缓解我国老龄化问题，提高老年人的生活质量。

养老金2023年退休领取金额是多少_养老金金额

养老金2023年退休领取金额是多少_养老金金额养老金2023年退休领取金额是多少根据最新的养老金计算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

下限为0.6，上限为3。

因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金最新标准是多少退休金发放的标准一般和两个标准关系密切：一个是缴费基数，一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)根据最新的养老金计算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

多少岁能领到养老金养老金作为社保的一部分。

只要缴满15年，退休后我们就可以按月领取一笔养老金了。

河南退休工资标准

河南退休工资标准在我们生活的过程中，退休工资是许多退休人士的生计来源之一。

退休工资标准的制定对于退休人员的生活质量至关重要。

那么，让我们一起了解一下河南省的退休工资标准吧。

一、基本养老金的计算方法河南省的基本养老金是根据个人缴费年限和缴费工资来计算的。

具体计算方法如下：（一）个人缴费年限个人缴费年限是指个人在参加养老保险期间实际缴费的年限。

在河南省，个人缴费年限越长，基本养老金的数额就越高。

（二）缴费工资缴费工资是指个人在参加养老保险期间缴费的工资收入。

在河南省，个人的缴费工资越高，基本养老金的数额也就越高。

（三）个人账户金额个人账户金额是指个人在缴费期间个人账户中累计存入的资金。

在河南省，个人账户金额将在领取基本养老金时一次性支付给个人。

二、河南省的退休工资标准河南省的退休工资标准是根据个人的缴费年限和缴费工资来确定的。

根据河南省的规定，退休人员的工资水平分为三个档次。

（一）一档标准按照一档标准计算，个人缴费年限达15年及以上的退休人员，其月平均养老金为个人缴费工资的45%。

（二）二档标准按照二档标准计算，个人缴费年限达5年至14年的退休人员，其月平均养老金为个人缴费工资的35%。

（三）三档标准按照三档标准计算，个人缴费年限不满5年的退休人员，其月平均养老金为个人缴费工资的25%。

需要注意的是，河南省的退休工资标准会根据经济发展和社会情况的变化进行相应的调整。

三、特殊人群的退休工资标准除了一般的退休人员之外，河南省也制定了一些特殊人群的退休工资标准。

（一）优抚对象河南省为优抚对象（如烈士遗属、孤儿等）提供了相应的退休工资标准。

根据相关政策规定，优抚对象的退休工资标准高于一般退休人员的标准。

（二）特殊工种人员对于一些特殊工种人员，如矿工、烈士子女和残疾人等，河南省也有针对性地制定了退休工资标准，以保障他们的生活权益。

四、河南省退休工资标准的调整机制为了保障退休人员的正常生活需求，河南省制定了退休工资标准调整的机制。

各地退休工资标准

各地退休工资标准随着我国社会经济的快速发展与老龄化问题日渐严重，退休工资标准成为了社会关注的焦点。

各地方政府也根据当地的经济发展情况和财政状况，制定了不同的退休工资标准。

本文将就各地退休工资标准进行具体分析，以期了解各地的政策规定和现状。

一、北京市作为国家政治、文化和经济中心，北京市的退休工资标准一直受到关注。

根据最新的规定，北京市退休人员的基本养老金由社会保险部门负责发放，发放标准按照个人缴费年限和月平均缴费工资来确定。

超过30年的缴费年限和较高的平均缴费工资将有利于退休人员获得更高的退休工资。

二、上海市上海市作为经济发达的地区，退休工资标准相对较高。

根据上海市政府的规定，退休人员可享受基本养老金和个人账户养老金。

基本养老金的发放标准由社会保险部门统一执行，个人账户养老金则由个人缴纳的养老保险费决定。

根据缴费年限和个人账户余额，退休人员将获得相应的退休工资。

三、广州市广州市是中国南方地区的经济中心，退休工资标准也吸引了广大市民的目光。

根据广州市政府的规定，退休人员的退休工资发放标准由个人缴费年限和缴费工资决定。

同时，广州市还根据当地经济发展和社会财政情况，对退休工资进行调整，保障退休人员的基本生活需求。

四、成都市成都市作为西部地区的重要城市，退休工资标准受到了广大退休人员的关注。

根据成都市政府的规定，退休工资标准将根据个人的缴费年限、缴费工资和城市的社会经济发展情况来确定。

同时，成都市还设立了退休人员补贴制度，对特殊困难的退休人员提供额外的经济支持。

五、其他地区除了以上提到的地区，各地的退休工资标准也有所差异。

一方面，这是因为不同地区的经济发展水平和财政实力不同；另一方面，不同地区也会根据当地的人口结构、劳动力需求和生活成本等因素，制定不同的退休工资标准。

总结：各地退休工资标准的制定是一个复杂而综合性的问题，需要考虑到诸多因素。

虽然各地政策存在差异，但目的都是为了保障退休人员的基本生活需求。

未来，随着老龄化问题的愈发严重，退休工资标准也需进一步完善和提高，以适应社会发展的需要。

全国各地退休金标准

全国各地退休金标准
不同地方的退休金标准是不一样的。

下面就来介绍一下全国各地的退休金标准。

首先，中央退休金的基本标准是根据实际收入计算的，它只适用于中国本地的中央机
关工作者，根据实际工资水平和退休资格计算，自2016年7月1日起，普通员工每月低
于等于 2500元收入比例算法计算，月薪高于 2500元应届生按照标准算法计算：（1）
月薪低于2500元，按照实际工资的45.7% 进行计算；（2）月薪在2500-3000元之间，按照3000元的25.4% 进行计算；（3）月薪高于3000元，按照实际工资的20.3% 进行计算。

此外，军队和武警的退休金也有不同标准，军队一般采用军职级别的计算模式，一般
将每级的月工资根据不同时期调整，而武警采用官职级别计算，按照实际工资计算，以7
月1日为基准，并非按月给予，按月领取只针对超标绩效工资而言，而且在不同省份有所
差异。

最后，医护类人员退休金也有不同。

一般采用岗位等级调整月工资，按照职位调整标
准计算，然后按照规定累计比例进行计算，比如医护人员属于国家事业福利工作者，普通
级别的月薪累计的7月1日后的收入，可以按照总收入的18.5%计算。

总的来说，不同地方的退休金标准不一样。

各类职业的退休薪酬项目也不完全一样，
根据具体的职位等级、实际收入以及各自省份工资收入水平不同，进行相应计算。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==
一般职工养老金是多少
篇一：怎么计算每月养老保险缴费金额
怎么计算每月养老保险缴费金额
国家相关政策简介：
1.一般地个人交纳,按照当地上年度在职职工月平金工资为基数,缴费比例是20%,其中8%记入个人帐户;
2.最新的养老保险政策是:国务院201X年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔201X〕38号）文件规定:城镇各类
企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。

城镇
个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职
工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工计
发办法计发基本养老金。

改革基本养老金计发办法。

为与做实个人账户相衔接，从201X年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

同时，进一步完善鼓励职
工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本
养老金计发办法。

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕
26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的
人员，退休后按月发给基本养老金。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老
金组成。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人
指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。

个人账户养
老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人
口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满
15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养
老金。

各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平
稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。

本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。

这是目前计
算养老待遇的最新规定.
关于养老保险的一些需要注意的问题：
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请
务必在自己退休前15年就开始交。

如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。

那单位给
你交的21%到哪里去了?国家把单位
为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

国家规定，退钱的时候
只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。

退休时候的养老金是怎么算出来的。

养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果
是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30
岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可
以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比
例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100
元的养老金（但是现在私营企业几乎都是只给你按照缴费标准的60%缴纳保险费，
所以计算公式得改为：
1、当地社平工资标准*60%*28% = 你现在的缴费金额（my)
2、领取部分按照上面的公式就为：养老金领取数 = 国家部分+个人部分
国家部分 = 届时当地社平工资额*20%
个人部分 = 缴费标准（当时缴费+届时标准）/2*8%*缴费年限*12个月
当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每
个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交
养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。

但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受
当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养
老金的人那就亏大了。

为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20
年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老
金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴
费基数才1000，那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没
办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上
海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休
前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。

也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。

错!你以为
劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪
篇二：养老金计算公式举例
养老金计算公式举例
小王55岁退休，到退休时他已买了25年社保，他每月能领多少基本养老金?答案在最后面，你要看明白下面这些规定，才知道是怎么算出来的。

养老金(pension)也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

养老金由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。

作为生活来源由失去劳动收入者定期领取。

养老金本着国家、集体、个人共同
积累的原则积累、运作。

当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养
老金计划，以保证老有所养。

养老金计算公式
养老金=基础养老金+个人账户养老金
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工
资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指
数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁
为139)温馨提示：
1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
2. 缴费指数浮动范围：0.6--3(深户)。

缴费基数：实际工资，浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于
个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平
均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。

因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的。