员工考勤表空白表格
员工考勤记录表
员工考勤记录表
员工考勤记录表
日期员工编号姓名部门上班时间下班时间工作时长备注
1月1日 001 张三销售部 8:30 17:30 9小时无
1月2日 002 李四人力部 9:00 18:00 9小时无
1月3日 003 王五财务部 8:45 17:15 8.5小时无
1月4日 004 赵六技术部 9:15 18:15 9小时无
1月5日 005 陈七运营部 9:30 18:30 9小时无
1月6日 006 刘八市场部 8:00 17:00 9小时无
1月7日 007 郑九采购部 8:30 17:30 9小时无
1月8日 008 孙十行政部 9:00 18:00 9小时无
以上是员工考勤记录表，记录了每位员工在每个工作日的上班时间、下班时间、工作时长以及备注。
这个表格的目的是为了帮助人力资源行政专家监控员工的
考勤情况，确保员工按时上下班，并且合理安排工作时间。
通过这个表格，人力资源行政专家可以很方便地查看每位员工的工作时间，对
于迟到早退、加班等情况可以及时发现并采取相应的措施。
同时，这个表格也
可以用于计算员工的工作时长，为工资计算提供依据。
备注栏可以用于记录员工请假、出差等特殊情况，以便人力资源行政专家了解
员工的工作情况。
总之，员工考勤记录表对于人力资源行政专家来说是一项重要的工具，可以帮
助他们有效管理员工的考勤情况，确保公司的正常运转。
员工考勤记录表(第一页)
员工考勤记录表（第一页）美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
员工考勤记录统计表
员工考勤记录统计表
员工考勤记录统计表
考勤记录是企业人力资源管理中至关重要的一环，它能够准确反映员工的出勤
情况以及工作时间的分配。
本统计表旨在对员工的考勤情况进行全面统计和分析，以便为企业的管理决策提供可靠的依据。
表格标题：员工考勤记录统计表
表格说明：
1. 员工信息栏：包括员工姓名、员工编号、所属部门等基本信息。
2. 出勤情况栏：记录员工的出勤情况，包括正常出勤、迟到、早退、请假、加
班等。
3. 工作时间栏：记录员工的工作时间，包括上班时间、下班时间、午休时间等。
4. 出勤统计栏：统计员工的出勤天数、迟到次数、早退次数、请假天数、加班
时长等。
5. 考勤评价栏：根据员工的出勤情况和工作时间，对员工的考勤表现进行评价，如优秀、良好、一般、不合格等。
表格使用说明：
1. 每月初，由人力资源部门提供员工考勤记录统计表模板，并分发给各部门负
责人。
2. 每日，员工需按照规定的工作时间进行签到和签退，记录在考勤记录统计表中。
3. 每周，各部门负责人汇总员工的考勤记录，并进行核对和统计。
4. 每月末，人力资源部门收集各部门的考勤记录统计表，进行整理和分析，生
成全公司的考勤报告。
5. 考勤报告可用于评估员工的出勤情况和工作表现，为奖惩和晋升决策提供参考依据。
通过员工考勤记录统计表的使用，企业能够及时了解员工的出勤情况，发现并解决出勤问题，提高员工的工作效率和工作质量。
同时，它也为企业的薪酬管理、绩效评估等方面提供了重要的数据支持，有助于实现人力资源管理的科学化和规范化。
员工考勤表模板
员工考勤表模板员工考勤表模板
1.考勤信息表：
a) 员工姓名：
b) 员工编号：
c) 所属部门：
d) 上班日期：
e) 上班时间：
f) 下班时间：
g) 实际上班时间：
h) 实际下班时间：
i) 旷工和早退原因：
2.考勤记录表：
a) 日期：
b) 员工编号：
c) 签到：
d) 签退：
e) 是否迟到：
f) 是否早退：
g) 早退/迟到原因：
3.考勤规定：
a) 员工必须按照规定的上、下班时间准时到达。
b) 上班延迟或早退都将视作旷工或早退扣取工资。
c) 日常打卡不得少于4次，减薪最高不超过30％。
d) 如果是请假，需要办理相应的手续，盖章确认后方可出现假期。
e) 合理控制出差时间，节省费用开支，并且有正确的出差函证明审
核后才算出勤。
4.考勤保障：
a) 员工考勤由部门经理审核，每周把考勤记录汇报给总经理审核。
b) 每月末发放考勤补贴，必须要按照考勤记录标准来计算工资。
c) 轻微的迟到、旷工等考勤情况可以事先请假或者发布公司内通知，且不扣取工资，但重复犯规将拉入公司考评机制处理。
d) 严重的考勤违规的将被视为离职，并终止就职合同。
员工考勤记录表
员工考勤记录表员工考勤记录表日期 | 姓名 | 上班时间 | 下班时间 | 工作时长---- | ---- | -------- | -------- | --------1月1日 | 张三 | 9:00 | 18:00 | 9小时1月1日 | 李四 | 8:30 | 17:30 | 9小时1月2日 | 张三 | 9:15 | 18:30 | 9.25小时1月2日 | 李四 | 8:45 | 17:45 | 9小时1月3日 | 张三 | 9:00 | 18:00 | 9小时1月3日 | 李四 | 8:30 | 17:30 | 9小时以上是本月员工考勤记录表。
该表记录了每位员工每天的上班时间、下班时间以及工作时长。
考勤记录对于人力资源部门来说非常重要。
它可以帮助我们跟踪员工的工作时间，确保员工按时上下班，并且合理安排工作时间，避免加班过多或早退现象的发生。
通过这份考勤记录表，我们可以清楚地看到每位员工每天的上下班时间。
例如，张三在1月1日的上班时间是9:00，下班时间是18:00，工作时长为9小时。
而李四在同一天的上班时间是8:30，下班时间是17:30，工作时长也是9小时。
除了记录员工的上下班时间，考勤记录表还可以帮助我们计算员工的工作时长。
工作时长是指员工实际工作的时间，不包括午休或其他休息时间。
通过计算工作时长，我们可以评估员工的工作效率，并根据工作时长来计算薪资或奖惩。
考勤记录表也可以用于跟踪员工的出勤情况。
通过记录员工的请假、迟到、早退等情况，我们可以及时发现并解决员工的考勤问题。
对于频繁迟到或早退的员工，我们可以采取相应的纪律措施，以确保员工遵守公司的考勤规定。
综上所述，员工考勤记录表在人力资源管理中起着重要的作用。
它可以帮助我们跟踪员工的工作时间，评估工作效率，并及时发现和解决员工的考勤问题。
通过合理使用考勤记录表，我们可以提高员工的工作纪律和效率，为公司的发展做出贡献。
公司员工考勤表模版(上月26至本月25日)
考勤区间：
上月26日至本月25日
部门：
考勤 员：
星期 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六
姓名
天日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
上午
下午
上午 下午
下午
上午
下午
上午 √ √ √ √
张三
下午 √ ● √ √
△√△△√ △√△△○
√△△△△ √△△△△
√●△△ √●△△
主 管
出勤天数
正常 出勤
漏刷 卡
倒休
年假
婚假 丧假
产检 陪护
缺勤天数 国内
出差
国外 出差
事假
无薪 出差
产假 旷工 病假
节 日 加 班
平时 加班
迟 到
本月 出勤 天数
7
1.5
9
0.5
17. 5
上午 √ √ ● √
李四
下午 √ √ ● √
＃√√√√ ＃√√√√
√＃＃√√ √＃＃√√
√√√● √√√●
13 3 2
18. 0
上午
下午
上午
下午 上午
上午
下午
上午 下午
上午
下午
上午
下午
上午 下午
制表日期：2012年10月26日 √出勤 ●倒休 ○事假 ☆病假 ▼年假 △国内出差 ▲国外出差 ★无薪国外出差 ♀婚假 ㊣产假 ♂陪护假 ◆法定节假日出勤 ＃漏刷卡 ×旷工 ※迟到 ◎产检 ∥丧假
考勤登记表(空白).pdf
一寸光阴不可轻
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ห้องสมุดไป่ตู้29
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（社区）党支部意见：
乡（镇）党委意见：
（盖章） 年月日
（盖章） 年月日
备注：1.考核对象为驻乡（镇）村（社区）“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队队员； 2.考勤时间从 2018 年 4 月份开始；出勤的在考勤情况栏相应日期空白栏内打“√”； 3.本表与附件 2-2 要求双面打印，一人一册，结合考核工作由各乡（镇）党委负责收集本乡镇驻村人员的考勤登记表交到
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一寸光阴不可轻 县委组织部第一书记管理办。未尽事宜，请联系：8680060。
姓名：
职务：
月份：
年月
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一寸光阴不可轻
附件 2-2 西林县 2018 年“美丽广西”乡村建设（扶贫） 工作队队员考勤纪实登记表
姓名：
职务：
月份： 年 月
日期
工作摘要
村（社区） 备注
党支部意见
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
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月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
月日
乡（镇）党委意见：
本月出勤 出勤： 天
情况
（盖章） 年月日
请事假： 天 缺岗： 天
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一寸光阴不可轻 备注：1.考核对象为驻乡（镇）村（社区）“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队队员；
2.考勤时间从 2018 年 4 月份开始； 3.本表与附件 2-1 要求双面打印，一人一册，结合考核工作由各乡（镇）党委 负责收集本乡镇驻村人员的考勤登记表交到县委组织部第一书记管理办。未尽事 宜，请联系：8680060。
员工考勤记录表(第一页)
项目
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67Βιβλιοθήκη 891011
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本日正常工时
本日加班工时
本日合计工时
主管助理保养人员
职称
姓名
工时类别
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6
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正常
加班
正常
加班
正常
加班
正常
加班
审核
组长
厂长
注意事项：
1、本资料为薪资和加班费计算依据，希各单位准时填报。
2、每日正常上班时间以8小时计算。
3、各单位向外借调人员时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。
4、本资料由各单位班长填报，每日转呈厂长核阅。
缺勤借调代号
类别
事假
病假
旷职
离职
公假
迟到
借调
代号
事
病
旷
离
公
迟
入出
新的一年孕育着新的希望，我希望我们每一位员工都能认清当下形势，积极提高意识，认真落实到行动，对工作能够充满信心，充满激情，这种激情首先源自于对这份工作的看中对你团队的信任，如果你不信任团队，不重视工作，每天来上班消耗生命都是一种折磨，但相反，对工作积极，对团队信任，自己的心情也能好上许多，同样是干活同样是挣钱为什么不给自己创造一个愉悦点的环境呢。
员工考勤单(样板)
员工考勤单(样板)
一、背景信息
为了对员工的出勤情况进行有效管理和记录，本文档提供了一份员工考勤单的样板。
员工考勤单用于记录员工每天的上班时间、下班时间以及请假情况，可以帮助管理者及时了解员工的考勤情况并进行相应的考勤管理。
二、员工考勤单样板
三、填写说明
1. 每列的含义如下：
- 员工姓名：填写员工的姓名；
- 日期：填写具体的日期，格式为YYYY-MM-DD；
- 上班时间：填写员工当天开始工作的时间，格式为
- 下班时间：填写员工当天结束工作的时间，格式为
- 请假情况：填写员工当天的请假情况，可以是请假类型、事
由等信息。
2. 每行记录一个员工的考勤情况，可以根据实际情况新增行数。
四、使用建议
1. 管理者可以根据员工考勤单及时了解员工的出勤情况，便于
进行绩效评估和考勤管理。
2. 员工也可以通过员工考勤单查看自己的考勤记录，确保工时
和请假等信息的准确性。
以上是员工考勤单的样板及使用说明，希望对您有所帮助！如果您有任何问题，请随时提出。