软件测试员面试问题
软件测试面试题大全
软件测试面试题大全问题一：为什么要在一个团队中开展软件测试工作？任何软件在开发过程中都会留下缺陷，带有缺陷的软件产品如果提交出去，可能会给公司带来不可估量的损失，我们必须在客户之前发现尽可能多的问题，从而保障客户满意。
而发现问题的这个过程称之为测试。
问题二：简述你在以前的工作中做过哪些事情，比较熟悉什么。
此问题每个人都不一样。
我自己的答案如下。
我主要的工作是系统测试和自动化测试，也曾少量涉及性能测试。
在系统测试中，主要是对BOSS系统的业务逻辑功能，以及软交换系统的Class 5特性进行测试。
性能测试中，主要是进行的压力测试，在各个不同数量请求的情况下，获取系统响应时间以及系统资源消耗情况。
自动化测试主要是通过自己写脚本问题三：你所了解的的软件测试类型都有哪些，简单介绍一下。
1. 基本功能验证。
主要是对发布的版本进行一些最主要功能的测试。
英文常见叫法是Smoking Test, Basic Verification Test或者Sanity Check。
2. 功能测试。
主要是依据需求或者需求分析文档，对所发布的版本进行测试，看看是否满足需求，是否出现了不必要的功能。
3. 单元测试。
是开发人员进行的测试之一，一般是开发人员对很小的模块，比如函数进行测试，一般来说，开发人员还需要开发相应的测试桩来进行此类测试。
4. 集成测试。
在大型的开发过程中，软件是模块化进行开发的，将不同的模块揉合在一起的话，需要进行的测试就是集成测试。
5. 系统测试。
当软件提交给测试组后，是对整个系统的所有功能进行测试，一般来说，功能测试是系统测试的一个部分。
6. 压力测试。
主要是在很大性能的情况下，这个性能已经接近了系统的极限，看看系统运转的情况。
7. 负载测试。
主要是用各种不同的性能去检测系统，采集各个数据在这些性能情况下的数据。
8. 黑盒测试。
指系统对你来说是完全不透明的，只给你留下了输入和最终输出，这个是功能测试的方法之一。
软件测试工程师面试题目以及答案
软件测试工程师面试题目以及答案软件测试工程师面试题目和答案1、开发犯低级错误怎么办？开发首先要规范好编码，出低级错时不要指责，内心指出错误。
让他们自己进行测试，反思找出错误。
2、你进行过哪些测试，擅长什么?我主要从事web测试，搭建环境，对程序进行集成测试、系统测试、回归测试。
还有编写测试用例，使用手册，功能测试文档。
单元测试：测试的最早期阶段，焦点在于被测软件的最小的组成部分。
集成测试：确保最小单元被（部分）整合后能正常操作的测试执行阶段系统测试：当应用作为整体运行时的测试执行阶段（测试最终的应用）回归测试：修改了旧代码后，重新进行测试以确认修改操作没有引入新的错误或导致其他代码产生错误。
验收测试：以用户为主，由用户参加设计测试用例，对程序的功能、性能，以及可移植性、兼容性、可维护性、错误的恢复功能等进行确认。
主要运用黑盒测试的方法，对系统主要流程、重要功能进行有效性测试，验证所测试的软件是否满足需求规格说明书列出的要求3、开发说不是bug怎么办？将自己的见解告诉开发，不行就把见解和bug提交项目经理决定。
4、你的职业规划?巩固基础测试知识，提高理解需求能力。
学习自动化测试，并且运用。
技术到位后学习带领测试团队。
最后争取达到测试经理水平。
5、什么测试用例才是合格?能覆盖到所有测试点6、缺陷测试报告组成？缺陷编号、缺陷标题、缺陷描述、缺陷优先程度、缺陷所属模块、缺陷所属版本、缺陷所属开发人员、输入数据、输出结果、缺陷分析等。
C/S模式，使用交替方法确认是client还是server端问题。
7、测试用例包括哪些？用例编号、测试项描述、操作步骤、输入、预期结果、实际结果、测试人、测试时间、备注8、软件评审的人员和目的人员：客户、项目经理、开发人员、测试人员目的：查看软件是否还存在问题。
是否在不同平台正常运行，是否有和客户理解不一致的地方，是否有改进的地方9、什么是软件测试？目的?使用人工或自动化手段运行程序，为了发现软件的错误而执行检验的一个过程目的：以最少的人力、物力、时间找到软件中的缺陷并修改，从而回避风险。
软件测试工程师常见面试题和笔试题
软件公司面试题软通动力面试1.白箱测试和黑箱测试是什么?什么是回归测试?2.单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？3.设计用例的方法、依据有那些？4.一个测试工程师应具备那些素质和技能？5.集成测试通常都有那些策略？6.你用过的测试工具的主要功能、性能及其他？7.一个缺陷测试报告的组成8.基于WEB信息管理系统测试时应考虑的因素有哪些？9.软件本地化测试比功能测试都有哪些方面需要注意？10.软件测试项目从什么时候开始，？为什么？11.需求测试注意事项有哪些？12.简述一下缺陷的生命周期13.测试分析测试用例注意（事项）？瑞星笔试题1.一台计算机的IP是192.168.10.71子网掩码255.255.255.64与192.168.10.201是同一局域网吗?2.internet中e-mail协仪,IE的协仪,NAT是什么,有什么好处,能带来什么问题?DNS是什么,它是如何工作的?3.PROXY是如何工作的?4.win2k系统内AT命令完成什么功能,Messenger服务是做什么,怎么使用? 5进程,线程的定义及区别6,32位操作系统内,1进程地址空间多大,进程空间与物理内存有什么关系?7网络攻击常用的手段,防火墙如何保证安全.8如何配静态IP,如何测网络内2台计算机通不通,PING一次返几个数据包?9WIN9X与WINNT以上操作系统有"服务"吗,服务是什么,如何停止服务?10AD在WIN2KSERVER上建需什么文件格式,AD是什么?XP多用户下"注销"与"切换"的区别.11UDP可以跨网段发送吗?12最简单的确认远程计算机(win2K以上)某个监听端口是正常建立的?13软件测试的定义,测试工作是枯燥反复的,你是如何理解的?黑盒,白盒,回归,压力测试的定义.14winrunner,loadrunner是什么,区别15磁盘分区如何分类,请举例说明安装操作系统的注意事项.中软的面试题一. 简答题.1. 避免死锁的方法有哪些?2. 在Sybase数据库中注册用户与数据库用户有什么区别?3. 在MS SQL_Server 数据库中通过什么约束保证数据库的实体完整性4. 内存有哪几种存储组织结构.请分别加以说明软件开发网5. JAVA中的Wait() 和notify()方法使用时应注意些什么?6. 用户输入一个整数.系统判断,并输出是负数还是非负数,请设计测试用例.7. 操作系统中的同步和互诉解决了什么问题8. UNIX 中init二. 编写类String 的构造函数,析构函数和赋值函数已知类String 的原型为class string{public:string(const char *str=null);//普通构造函数string(const string &other);//拷贝构造函数---string(void);string &operate=(const string &other);//赋值函数private:char * m-data;//用于保存字符串};请编写string 的上述4个函数三. 有关内存的思考题1. void getmemory(char *p){ p=(char*)mallol(100);}void test(void){char * str =null;getmemory(str);strcpy(str,”hello,world”);printf(str);}请问运行Test函数会有什么样的结果2. char*getmemory(void){ char p[]=”hello world”;return p;}void test(void){char *str=null;str=Getmemory();printf(str);} 请问运行Test 函数会有什么样的结果.奇虎面试题前三道程序题（下面的题不排序，有笔试题，也有面试题）4、怎么划分缺陷的等级？5、怎么评价软件工程师？6、软件工程师的素质是什么？7、怎么看待软件测试？8、软件测试是一个什么样的行业？9、图书（图书号，图书名，作者编号，出版社，出版日期）作者（作者姓名，作者编号，年龄，性别）用SQL语句查询年龄小于平均年龄的作者姓名、图书名，出版社。
测试工程师面试题及答案
测试工程师面试题及答案测试工程师是软件开发领域中非常重要的角色之一。
他们负责验证软件、系统或应用程序的功能、性能和稳定性。
在软件开发的整个生命周期中，测试工程师都扮演着至关重要的角色。
在软件发布之前，测试工程师需要进行全面的测试，以确保软件能够按照预期运行。
以下是一些常见的测试工程师面试题及其答案，希望对准备面试的同学有所帮助。
问题1：请用简短的语言描述测试工程师的职责。
回答：测试工程师的职责是验证软件、系统或应用程序的功能、性能和稳定性。
他们负责编写测试用例、执行测试计划、记录和跟踪缺陷、编写测试报告以及与开发人员合作解决问题。
问题2：请谈谈您的测试流程。
回答：我的测试流程通常分为以下四个阶段：计划、设计、实施和评估。
首先，我会对测试需求进行分析和计划，明确测试目标并编写测试计划。
接下来，我会设计测试用例和测试数据，并进行测试环境的搭建。
在实施阶段，我会执行测试用例，记录和跟踪缺陷，并与开发人员合作解决问题。
最后，我会评估测试结果，生成测试报告，并对测试过程进行总结和改进。
问题3：请解释一下黑盒测试和白盒测试的区别。
回答：黑盒测试是基于软件外部结构和功能的测试方法。
测试人员仅通过软件的输入和输出来评估软件的正确性和完整性，而不考虑内部的实现细节。
白盒测试则是基于软件内部结构和逻辑的测试方法。
测试人员需要了解软件的设计和代码，通过分析内部逻辑来评估软件的正确性和完整性。
简而言之，黑盒测试关注于功能，而白盒测试关注于内部实现和逻辑。
问题4：请说明一下冒烟测试的目的和过程。
回答：冒烟测试的目的是在软件的早期阶段快速评估软件的基本功能和稳定性。
冒烟测试的过程是执行一系列核心功能和关键路径的测试用例，以确保软件的基本功能正常工作。
如果在冒烟测试过程中发现严重的缺陷，则可能会中止测试，并通知开发人员解决问题。
问题5：请谈谈您在缺陷管理方面的经验。
回答：在缺陷管理方面，我通常会使用缺陷跟踪工具，如JIRA 或Bugzilla，来记录和跟踪缺陷。
公司招聘软件测试经典面试题
公司招聘软件测试经典面试题1、你觉得bugzilla在使用的过程中，有什么问题？参考答案：界面不稳定；根据需要配置它的不同的部分，过程很烦琐。
流程控制上，安全性不好界定，很容易对他人的Bug进行误操作；没有综合的评分指标，不好确认修复的优先级别。
2、如何理解压力、负载、性能测试测试？参考答案：性能测试是一个较大的范围，实际上性能测试本身包含了性能、强度、压力、负载等多方面的测试内容。
压力测试是对服务器的稳定性以及负载能力等方面的测试，是一种很平常的测试。
增大访问系统的用户数量、或者几个用户进行大数据量操作都是压力测试。
而负载测试是压力相对较大的测试，主要是测试系统在一种或者集中极限条件下的相应能力，是性能测试的重要部分。
100个用户对系统进行连续半个小时的访问可以看作压力测试，那么连续访问8个小时就可以认为负载测试，1000个用户连续访问系统1个小时也可以看作是负载测试。
实际上压力测试和负载测试没有明显的区分。
测试人员应该站在关注整体性能的高度上来对系统进行测试。
3、测试活动中，如果发现需求文档不完善或者不准确，怎么处理？参考答案：测试需求分析发现需求文档不完善或者不准确，应该立即和相关人员进行协调交流。
5、完全测试程序是可能的吗？参考答案：软件测试初学者可能认为拿到软件后需要进行完全测试，找到全部的软件缺陷，使软件“零缺陷”发布。
实际上完全测试是不可能的。
主要有以下一个原因：-完全测试比较耗时，时间上不允许；-完全测试通常意味着较多资源投入，这在现实中往往是行不通的；-输入量太大，不能一一进行测试；-输出结果太多，只能分类进行验证；-软件实现途径太多；-软件产品说明书没有客观标准，从不同的角度看，软件缺陷的标准不同；因此测试的程度要根据实际情况确定。
6、正交表测试用例设计方法的特点是什么？参考答案：用最少的实验覆盖最多的操作，测试用例设计很少，效率高，但是很复杂；对于基本的验证功能，以及二次集成引起的缺陷，一般都能找出来；但是更深的缺陷，更复杂的缺陷，还是无能为力的；具体的环境下，正交表一般都很难做的。
软件测试经典面试题(完整版)
软件测试面试题汇总测试技术面试题 (5)1、什么是兼容性测试？兼容性测试侧重哪些方面？ (5)2、我现在有个程序，发现在Windows上运行得很慢，怎么判别是程序存在问题还是软硬件系统存在问题？ (5)3、测试的策略有哪些？ (5)4、正交表测试用例设计方法的特点是什么？ (5)5、描述使用bugzilla缺陷管理工具对软件缺陷（BUG）跟踪的管理的流程？ (5)6、你觉得bugzilla在使用的过程中，有什么问题？ (5)7、描述测试用例设计的完整过程？ (6)8、单元测试的策略有哪些？ (6)9、LoadRunner分哪三部分？ (6)10、LoadRunner进行测试的流程? (6)什么是并发？在lordrunner中，如何进行并发的测试？集合点失败了会怎么样？ (6)12、使用QTP做功能测试，录制脚本的时候，要验证多个用户的登录情况/查询情况，如何操作？ (6)13、QTP中的Action有什么作用？有几种？ (6)14、TestDirector有些什么功能，如何对软件测试过程进行管理？ (7)15、你所熟悉的软件测试类型都有哪些？请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系（如功能测试、性能测试......）？ . (7)16、条软件缺陷（或者叫Bug）记录都包含了哪些内容？如何提交高质量的软件缺陷（Bug）记录？ (8)17、Beta测试与Alpha测试有什么区别？ (8)18、软件的评审一般由哪些人参加？其目的是什么？ (8)19、测试活动中，如果发现需求文档不完善或者不准确，怎么处理？ (8)20、阶段评审与项目评审有什么区别？ (8)21、阐述工作版本的定义？ (8)22、什么是桩模块？什么是驱动模块？ (8)23、什么是扇入？什么是扇出？ (8)24、你认为做好测试计划工作的关键是什么？ (8)25、你认为做好测试用例工作的关键是什么？ (9)26、简述一下缺陷的生命周期？ (9)27、软件的安全性应从哪几个方面去测试？ (9)28、软件配置管理工作开展的情况和认识？ (9)29、你觉得软件测试通过的标准应该是什么样的？ (10)30、引入测试管理的含义？ (10)31、一套完整的测试应该由哪些阶段组成？ (10)32、单元测试的主要内容？ (10)33、集成测试也叫组装测试或者联合测试，请简述集成测试的主要内容？ (10)34、简述集成测试与系统测试关系？ (10)35、软件测试的文档测试应当贯穿于软件生命周期的全过程，其中用户文档是文档测试的重点。
面试时常见的100道问题及回答
面试时常见的100道问题及回答1. 请介绍一下自己。
回答：我是一名经验丰富的软件工程师，拥有五年的开发经验。
我擅长多种编程语言，包括Java和Python，并且具备良好的团队合作能力和解决问题的能力。
2. 为什么想加入我们公司？回答：我对贵公司的产品和服务非常感兴趣，并且对贵公司的发展前景有着积极的预期。
我相信我的技能和经验与贵公司的需求非常匹配，我希望能够为贵公司做出贡献。
3. 你在过去的项目中遇到过什么挑战？你是如何解决的？回答：在过去的项目中，我曾经遇到过一个紧急的bug，导致整个系统崩溃。
为了解决这个问题，我首先进行了快速的排查，找到了问题的根源，并且与团队成员一起合作解决了这个bug。
我们进行了代码重构和单元测试，最终成功修复了这个问题。
4. 你是如何管理自己的时间和任务的？回答：我通常会在每天早上制定一个详细的计划，列出当天需要完成的任务和优先级。
我会使用时间管理工具来跟踪我的任务，并设定合理的截止日期。
我也会定期进行进度检查，确保任务按时完成。
5. 你对技术的发展有什么看法？回答：我认为技术的发展是不可避免的，随着科技的进步，新的技术不断涌现。
作为一名技术人员，我们应该保持学习的状态，不断更新自己的知识和技能，以适应不断变化的技术环境。
6. 你在团队中扮演什么角色？回答：我通常在团队中扮演技术领导者的角色，负责指导和支持团队成员。
我喜欢分享我的知识和经验，并且鼓励团队成员提出自己的想法和解决方案。
7. 你如何解决与同事之间的冲突？回答：我认为沟通是解决冲突的关键。
我会积极与同事沟通，听取他们的意见和想法，并寻找共同的解决方案。
如果有必要，我也会寻求上级的帮助来解决冲突。
8. 你如何处理工作压力？回答：我通常会采取一些放松的方式来缓解工作压力，比如运动或者听音乐。
我也会合理安排我的工作，确保自己有足够的时间来完成任务，避免过度压力。
9. 你最大的优点是什么？回答：我认为我的最大优点是我的学习能力和适应能力。
测试面试常见问题及答案
测试面试常见问题及答案1. 自我介绍自我介绍通常是面试的第一个问题，非常关键。
你可以简要介绍一下自己的背景、教育经历和工作经验。
重点强调你的测试技能和才能，突出与该职位相关的经验。
答案示例：我是一名经验丰富的测试工程师，拥有X年的测试经验，熟悉测试流程和各种测试工具。
我曾在ABC公司担任测试工程师一职，负责软件功能和性能测试。
我在测试过程中注重细节，善于发现问题并提供解决方案。
我对测试自动化也有一定的经验，能够使用Selenium和Jenkins等工具进行自动化测试。
我希望能够在贵公司继续提升我的测试技能并为产品的质量保驾护航。
2. 你对软件测试的理解是什么？这个问题考察你对软件测试的基本理解和认识。
回答时可以强调测试在软件开发流程中的重要性，以及通过测试来保证软件质量和用户满意度的重要性。
答案示例：我认为软件测试是一种评估和验证软件系统的过程，目的是确保软件的质量和可靠性。
测试不仅仅是为了发现软件中的缺陷和问题，更重要的是通过测试来评估产品的符合度和用户体验品质。
测试是软件开发流程中不可或缺的一部分，它有助于减少风险，提高软件质量，确保满足用户需求。
3. 怎样制定测试计划和测试策略？测试计划和测试策略是测试工作的有组织安排和执行的基础。
你需要说明你在制定测试计划和测试策略时会考虑到哪些因素，并如何确保测试的有效性和全面性。
答案示例：在制定测试计划和测试策略时，我首先会仔细研究软件需求和设计文档，明确测试目标和范围。
然后我会根据项目的时间和资源限制，制定合理的测试计划，明确测试阶段和里程碑的时间表。
在测试策略方面，我会根据软件的特点和重点功能进行测试用例和测试场景的设计，确保测试的全面性和有效性。
同时，我会关注测试环境和测试数据的准备，以及测试报告和缺陷管理的规划。
4. 如何识别和管理软件缺陷？缺陷识别和管理是测试工作中非常关键的一部分。
你需要说明你在缺陷识别和管理方面的经验和方法。
答案示例：识别和管理软件缺陷是我在测试工作中经常做的事情。
软件测试面试题
软件测试面试题软件测试面试题11.等价类划分常见的软件测试面试题划分等价类:等价类是指某个输入域的子集合.在该子集合中,各个输入数据对于揭露程序中的错误都是等效的.并合理地假定:测试某等价类的代表值就等于对这一类其它值的测试.因此,可以把全部输入数据合理划分为若干等价类,在每一个等价类中取一个数据作为测试的输入条件,就可以用少量代表性的测试数据.取得较好的测试结果.等价类划分可有两种不同的情况:有效等价类和无效等价类.2.边界值分析法边界值分析方法是对等价类划分方法的补充。
测试工作经验告诉我,大量的错误是发生在输入或输出范围的边界上,而不是发生在输入输出范围的内部.因此针对各种边界情况设计测试用例,可以查出更多的错误.使用边界值分析方法设计测试用例,首先应确定边界情况.通常输入和输出等价类的边界,就是应着重测试的边界情况.应当选取正好等于,刚刚大于或刚刚小于边界的值作为测试数据,而不是选取等价类中的典型值或任意值作为测试数据.3.错误推测法基于经验和直觉推测程序中所有可能存在的各种错误,从而有针对性的'设计测试用例的方法.错误推测方法的基本思想:列举出程序中所有可能有的错误和容易发生错误的特殊情况,根据他们选择测试用例.例如,在单元测试时曾列出的许多在模块中常见的错误.以前产品测试中曾经发现的错误等,这些就是经验的总结。
还有,输入数据和输出数据为0的情况。
输入表格为空格或输入表格只有一行.这些都是容易发生错误的情况。
可选择这些情况下的例子作为测试用例.4.因果图方法前面介绍的等价类划分方法和边界值分析方法,都是着重考虑输入条件,但未考虑输入条件之间的联系,相互组合等.考虑输入条件之间的相互组合,可能会产生一些新的情况.但要检查输入条件的组合不是一件容易的事情,即使把所有输入条件划分成等价类,他们之间的组合情况也相当多.因此必须考虑采用一种适合于描述对于多种条件的组合,相应产生多个动作的形式来考虑设计测试用例.这就需要利用因果图（逻辑模型）.因果图方法最终生成的就是判定表.它适合于检查程序输入条件的各种组合情况.5.正交表分析法有时候，可能因为大量的参数的组合而引起测试用例数量上的激增，同时，这些测试用例并没有明显的优先级上的差距，而测试人员又无法完成这么多数量的测试，就可以通过正交表来进行缩减一些用例，从而达到尽量少的用例覆盖尽量大的范围的可能性。
软件测试面试题(含答案)
软件测试面试题（含答案）1、你的测试职业发展是什么？考试经验越多，考试能力越高。
所以我的职业发展需要时间积累，一步一步走向高级测试工程师。
而且，我也有了初步的职业规划。
前三年积累了测试经验，按照如何做一名测试工程师的要点要求自己，不断更新自己，修正自己，做好测试任务。
优势在于我对测试坚定不移的信心和热情，虽然经验还不够，但测试需要的基本技能我有信心在工作中得以发挥。
2、你认为测试人员需要具备哪些素质做测试应该要有一定的协调能力，因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题，如果处理不好的话会引起一些冲突，这样的话工作上就会不好做。
还有测试人员要有一定的耐心，有的时候做测试很枯燥乏味。
除了耐心，测试人员不能放过每一个可能的错误。
3、你为什么能够做测试这一行虽然我的测试技术还不是很成熟，但是我觉得我还是可以胜任软件测试这个工作的，因为做软件测试不仅是要求技术好，还有有一定的沟通能力，耐心、细心等外在因素。
综合起来看我认为我是胜任这个工作的。
4、测试的目的是什么？测试的目的是找出软件产品中的错误，是软件尽可能的符合用户的要求。
当然软件测试是不可能找出全部错误的。
5、测试分为哪几个阶段？一般来说分为5个阶段：单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试6.单元测试的测试对象、目的、依据和方法？测试对象是模块内部的程序错误，目的是消除局部模块逻辑和功能上的错误和缺陷。
测试依据是模块的详细设计，测试方法是采用白盒测试。
7、怎样看待加班问题加班的话我没有太多意见，但是我还是觉得如果能够合理安排时间的话，不会有太多时候加班的。
8.结合你之前的学习和工作经验，你认为如何做好测试？根据我以前的工作和学习经验，我认为要做好工作，首先要有良好的沟通。
只有沟通无障碍，才能有好的合作，更好的效率。
还有一个就是技术一定要过关，一定要有足够的耐心和良好的工作习惯。
如果有不明白的地方，一定要提出问题，和同事实时交流。
9、你为什么选择软件测试行业因为之前了解软件测试这个行业，觉得他的发展前景很好。
经典软件测试面试题
经典软件测试面试题20个常见软件测试面试题 1. 软件质量的定义是什么？2. 软件测试的对象包括哪些？3. 试结合软件开发流程模型，描述对应不同的阶段测试需要哪些工作？4. 单元测试、集成测试、系统测试、验收测试各测试的正确策略含义和被测对象是什么？5. 单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？6. alpha测试和Beta测试的定义是什么？并描述Alpha、Beta测试的区别？7. 白盒和黑盒测试的定义是什么？8. 软件测试过程中都有哪些工作要做，分别由哪些不同的角色来完成这些任务？9. 测试计划的目的是什么，测试计划主要包括哪些部分，每一部分主要的内容和作用是什么，其中哪些是最重要？做好测试计划工作的关键是什么？10. 测试计划的目的是什么？测试计划的内容都包括哪些？其中哪些是最重要的？11. 什么是测试用例，它由哪些基本元素组成？并举例说明12. 什么是测试脚本，测试用例与测试脚本两者的关系是什么？13. 你认为提前做好测试用例有用吗？为什么？14. 如果业务层和数据层之间有信赖关系，你该怎么写单元测试？15. 对于产品的用户友好性测试，你认为从哪些方面来测试？16. bug中需要包括哪些内容并举例说明。
如何提高bug记录的质量？17. bug管理系统的主要功能是什么，以及在项目中各个角色的使用者是如何使用bug管理系统的？18. 若你提交了一个bug但开发人员说这不是问题，你该如何处理？19. 你认为一个测试工作人员最基本的素质是什么？从（能力、责任心）选一个，简答为什么？20. 怎么认为测试可以结束了？在你以前的工作中，对于分配给你的模块你用什么标准来衡量自己测试完毕了？五个常见软件测试面试题及答案1. 白箱测试和黑箱测试是什么?什么是回归测试?答题建议：简述下概念即可。
2. 单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么?答题建议：围绕重点简单概括即可。
如下：单元测试的重点是系统的模块，包括子程序的正确性验证等。
软件测试面试官提问的问题
软件测试面试官提问的问题
下面是一些软件测试面试官可能会问到的问题示例：
1. 请简要介绍一下软件测试的重要性和作用。
2. 你在以前的项目中进行过哪些测试类型？请谈谈你在这些项目中
的角色和所做的工作。
3. 如何根据需求文档编写测试用例？
4. 什么是黑盒测试和白盒测试？请分别描述它们的特点和使用场景。
5. 请解释一下冒烟测试和回归测试的区别。
6. 是什么激发你对软件测试领域的兴趣？你怎样保持学习和跟进最
新的测试技术和工具？
7. 简要介绍一下测试策略和测试计划之间的区别。
8. 你认为在软件开发生命周期中的哪个阶段进行测试最为有效？为什么？
9. 你如何有效地管理测试用例和缺陷跟踪？
10. 请举例说明当你在实施某项测试时遇到困难时，你是如何解决的？
11. 请介绍一下市场常见的软件测试工具，具体说说你在其中哪些工具上的熟悉程度。
12. 什么是持续集成？你在其中扮演了哪些角色和实施了哪些方
法？
13. 如何评估和度量测试的覆盖率？
14. 在使用自动化测试工具时，你是如何确定测试用例是否适合进行自动化的？
15. 请就你个人认为最重要的测试原则列出几条，并解释其重要性。
请记住，这些问题旨在评估面试者对软件测试的了解程度和实际操作
能力。
面试官可能会进一步追问你关于所列知识点的深入理解和实践经验，请确保你充分准备这些问题以及相关的测试概念和技术。
测试面试常见问题及回答技巧
测试面试常见问题及回答技巧以“测试面试常见问题及回答技巧”为标题，对此，人们对于如何有效地准备一次软件测试面试是关注的焦点。
软件测试面试是软件开发机构和公司评估软件测试人员知识和技能的过程。
面试完成后，公司可以评估应聘者的能力，以确定是否有必要录用他们。
因此，录用了很多可疑的测试人员将损害公司的声誉，影响工作的效率和质量。
软件测试面试涉及了许多复杂的知识和技能，其中一些技能属于软件测试专业，而另一些技能则属于软件开发领域。
软件测试面试常见问题包括：1、你在软件测试方面有什么经验？2、你能描述一下你在软件测试方面的责任吗？3、你对软件测试流程有何认识？4、你如何进行性能测试？5、你掌握什么样的自动测试工具？6、你如何评估软件测试结果？7、你如何利用软件测试手段解决问题？8、你如何优化测试过程？9、你熟悉哪些质量标准？为了能够有效地回答以上这些问题，应聘者应对以下技术、理论以及技能有清晰的认识：软件测试技术，软件开发方法和工具、软件测试流程，性能测试原则，自动测试工具，软件测试报告和报告分析，故障分析方法，风险分析，过程优化，质量标准，一般测试工具使用等等。
回答软件测试面试问题的技巧根据被提问者的经验和知识水平而不同。
首先，应聘者应该了解面试官问的问题所要求的内容，以确保他们正确、清晰地回答每一个问题。
同时，他们应该以最客观正确的方式来回答，避免单一解决方案的态度，提出更多的视角。
此外，应聘者还应该分析自己的背景和工作经验，提出真实可靠的例子来说明自己的技能和能力。
总之，正确准备软件测试面试有助于应聘者在软件测试面试中脱颖而出。
他们应该仔细研究面试官可能提出的问题，理解被提出的问题，准备有效的答案，以帮助简历中的背景和技术经验。
同时，他们还应以最公平、客观的态度回答每一个问题，以尽可能地说明自己在软件测试方面的水平，得到公司的青睐。
软件测试_面试题目(3篇)
第1篇一、基础知识1. 请简述软件测试的定义和目的。
解析：软件测试是确保软件产品符合预定需求和规格的过程。
其目的是发现软件中的错误或缺陷，提高软件质量，降低软件维护成本。
2. 什么是黑盒测试和白盒测试？解析：黑盒测试：不需要了解软件内部结构，主要关注软件功能是否符合需求规格说明书。
白盒测试：需要了解软件内部结构，关注代码逻辑、结构、接口等。
3. 什么是回归测试？解析：回归测试是指在软件版本更新或修改后，为了验证原有功能仍然正常，对修改的部分和与之相关的功能进行的测试。
4. 请列举三种软件测试类型。
解析：1）功能测试：验证软件功能是否符合需求规格说明书。
2）性能测试：评估软件在各种负载下的性能表现。
3）安全测试：检测软件在安全方面的脆弱性，确保数据安全。
5. 什么是缺陷管理？解析：缺陷管理是指对软件缺陷的发现、记录、跟踪、解决和验证的过程。
6. 什么是自动化测试？解析：自动化测试是指使用测试工具对软件进行测试的过程，以提高测试效率、降低成本。
二、测试方法与工具1. 请简述等价类划分法的原理和应用。
解析：等价类划分法是一种黑盒测试方法，通过将输入数据划分为若干个等价类，从每个等价类中选取一个代表性的数据作为测试用例，以减少测试用例数量。
2. 什么是边界值分析法？解析：边界值分析法是一种黑盒测试方法，关注输入数据的边界值，以验证软件在边界情况下的行为是否符合预期。
3. 请列举三种常用的性能测试工具。
解析：1）LoadRunner：一款功能强大的性能测试工具，适用于Web、Java、.NET等应用。
2）JMeter：一款开源的性能测试工具，适用于Web、Java、Database等应用。
3）Gatling：一款高性能的负载测试工具，适用于Web应用。
4. 请简述敏捷测试的特点。
解析：1）迭代：测试工作在软件开发的各个阶段进行，与开发紧密合作。
2）持续集成：测试工作与代码提交同步进行，确保软件质量。
3）自动化：使用自动化测试工具提高测试效率。
软件测试工程师面试题及答案(全)
软件测试工程师面试题及答案1.请谈一下您对软件测试的理解？答：软件测试是一种检测和评估软件质量的过程，旨在识别和纠正可能导致软件无法正常工作或不符合用户需求的缺陷。
软件测试是软件开发过程中至关重要的一环，可以帮助开发人员和测试人员确定软件的质量水平并提高软件的稳定性和可靠性。
2.请列举一下您通常在软件测试中使用的工具？答：在软件测试中，通常会使用一些自动化测试工具来提高测试效率和准确性，如Selenium、JUnit、TestNG等自动化测试框架，以及LoadRunner、JMeter等负载测试工具。
另外，还会使用一些缺陷管理工具来跟踪和管理缺陷，如JIRA、Bugzilla等。
3.请描述一下黑盒测试和白盒测试的区别？答：黑盒测试是一种测试方法，测试人员不需要了解被测试软件的内部实现和代码，只需通过输入数据并观察输出结果，从而确定软件是否符合预期行为。
白盒测试则需要测试人员了解被测试软件的内部实现和代码，并使用代码覆盖率等指标来评估测试覆盖率和质量。
4.请解释一下回归测试的概念？答：回归测试是一种测试方法，主要用于确保在进行软件更新或更改后，先前已经测试过的功能仍能正常工作。
回归测试通常会在软件发布前进行，以确保新的更改不会破坏原有的功能。
5.请谈一下您对测试用例的了解？答：测试用例是用来检测软件是否符合预期行为的一组输入和输出数据。
测试用例可以包括各种测试类型，如功能测试、性能测试、安全测试等。
测试用例可以通过手动或自动的方式执行，以检测和发现软件中可能存在的缺陷。
6.请描述一下冒烟测试的概念？答：冒烟测试是一种基本的测试方法，用于快速检查被测试软件的主要功能是否正常工作。
冒烟测试通常在软件开发周期的早期进行，以帮助测试人员快速确定软件是否符合最基本的要求，以及是否需要进一步测试。
7.请解释一下测试策略的概念？答：测试策略是一种规划和管理软件测试过程的方法。
测试策略包括测试目标、测试方法、测试环境、测试资源等方面的内容，以及如何跟踪和管理测试进展和测试结果。
软件测试面试题目及答案
软件测试面试题目及答案软件测试面试者，对面试题目提前了解很重要，你知道有哪些面试题了吗?以下是帮你们的软件测试面试题目及答案，一起来学习啦。
1、集成测试也叫组装测试或者联合测试，请简述集成测试的主要内容?(1)在把各个模块连接起来的时候，穿越模块接口的数据是否会丧失;(2)一个模块的功能是否会对另一个模块的功能产生不利的影响;(3)各个子功能组合起来，能否到达预期要求的父功能;(4)全局数据构造是否有问题;(5)单个模块的误差累积起来，是否会放大，从而到达不能承受的程度。
2、简述集成测试与系统测试关系?(1)集成测试的主要依据概要设计说明书，系统测试的主要依据是需求设计说明书;(2)集成测试是系统模块的测试，系统测试是对整个系统的测试，包括相关的软硬件平台、网络以及相关外设的测试。
3、软件测试的文档测试应当贯穿于软件生命周期的全过程，其中用户文档是文档测试的重点。
那么软件系统的用户文档包括哪些?用户手册安装和设置指导联机帮助指南、向导样例、例如和模板授权/登记表最终用户许可协议4、软件系统中除用户文档之外，文档测试还应该关注哪些文档?开发文档软件需求说明书数据库设计说明书概要设计说明书详细设计说明书可行性研究报告管理文档工程开发方案测试方案测试报告开发进度月报开发总结报告5、简述软件系统中用户文档的测试要点?(1)读者群。
文档面向的读者定位要明确。
对于初级用户、中级用户以及高级用户应该有不同的定位(2)术语。
文档中用到的术语要适用与定位的读者群，用法一致，标准定义与业界标准相吻合。
(3)正确性。
测试中需检查所有信息是否真实正确，查找由于过期产品说明书和销售人员夸大事实而导致的错误。
检查所有的目录、索引和章节引用是否已更新，尝试链接是否准确，产品支持、地址和邮政编码是否正确。
(4)完整性。
对照软件界面检查是否有重要的分支没有描述到，甚至是否有整个大模块没有描述到。
(5)一致性。
按照文档描述的操作执行后，检查软件返回的结果是否与文档描述的相同。
软件测试员应聘常见的基本面试问题
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软件测试员应聘常见的基本面试问题
软件测试员应聘常见的基本面试问题
软件测试面试题第一部分：
笔试题
1. 避开死锁的方法有哪些？
2. 内存有哪几种存储组织结构，请分别加以说明。
3.假如你是一个测试组长，你将怎么做准备，去测试一个ICEBOX 。
4.测试结束的标准是什么？
5.测试用例的设计方法有哪些，描述一个具体的例子。
6.单元测试和集成测试，描述工作实际开展的状况。
7.工作中哪些需要改进，期望的工作环境。
软件测试面试题第二部分：
口述题
问题：软件的缺陷等级应如何划分？
答案：
A 类—严重错误，包括以下各种错误：1．由于程序所引起的死机,非法退出
2．死循环3．数据库发生死锁4．因错误操作导致的程序中断5．功能错误6．与数据库连接错误7．数据通讯错误
B 类—较严重错误，包括以下各种错误：1．程序错误2．程序接口错误3．数据库的表、业务规则、缺省值未加完好性等约束条件
C 类—一般性错误，包括以下各种错误：1．操作界面错误〔包括数据窗口内
列名定义、含义是否一致〕2．打印内容、格式错误3．简洁的输入限制未放在前台进行把握4．删除操作未给出提示5．数据库表中有过多的空字段 D 类—较小错误，包括以下各种错误：1．界面不规范2．关心说明描述不清楚3．输入输出不规范4．长操作未给用户提示5．提示窗口文字未接受行业术语6．可输入区域和只读区域没有明显的区分标志 E 类—测试建议 软件测试员面试题的目的，就是是为了尽可能多地找出错误，不同的机构会有不同的'测试目的；相同的机构也可能有不同测试目的，回答好基本的面试题，
以得到考官确定的评价。
软件测试面试题及答案
软件测试面试题及答案软件测试面试题及答案在学习、工作生活中，我们总免不了要接触或使用试题，借助试题可以为主办方提供考生某方面的知识或技能状况的信息。
那么问题来了，一份好的试题是什么样的呢？下面是小编为大家收集的软件测试面试题及答案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
软件测试面试题及答案 1一、判断题 (每题2分，20)1、软件测试就是为了验证软件功能实现的是否正确，是否完成既定目标的活动，所以软件测试在软件工程的后期才开始具体的工作。
(初级) ( × )2、发现错误多的模块，残留在模块中的错误也多。
( √ ) (初级)3、测试人员在测试过程中发现一处问题，如果问题影响不大，而自己又可以修改，应立即将此问题正确修改，以加快、提高开发的进程。
( × )(初级)4、单元测试通常应该先进行“人工走查”，再以白盒法为主，辅以黑盒法进行动态测试。
( √ )(中级)5、功能测试是系统测试的主要内容，检查系统的功能、性能是否与需求规格说明相同。
( √ )(中级)6、软件质量管理即QM由QA和QC构成，软件测试属于QC的核心工作内容。
(√)(高级)7、软件测试只能发现错误，但不能保证测试后的软件没有错误。
(√)8、软件就是程序。
(X)9、测试只要做到语句覆盖和分支覆盖，就可以发现程序中的所有错误。
(X)10、I18N测试是指对产品做出具有国际性的规划，而L10N测试则是指对软件做出符合本地需求更改工作。
(√)【高级】二、选择题 (每题2分 20 )1、进行软件质量管理的重要性有：(ABCD)【中级】A、维护降低成本B、法律上的要求C、市场竞争的需要D、质量标准化的趋势E、软件工程的需要F、CMM过程的一部分G、方便与客户进一步沟通为后期的实施打好基础2、以测试的形态分测试可以分为：(ABC)【中级】A、建构性测试B、系统测试C、专项测试D、单元测试E、组件测试F、集成测试3、选出属于黑盒测试方法的选项(ABC)【初级】A、测试用例覆盖B、输入覆盖C、输出覆盖D、分支覆盖E、语句覆盖F、条件覆盖4、编写测试计划的目的是：(ABC)【中级】A、使测试工作顺利进行B、使项目参与人员沟通更舒畅C、使测试工作更加系统化D、软件工程以及软件过程的需要E、软件过程规范化的要求F、控制软件质量5、依存关系有4种分别是：(ABCD)【高级】A、开始-结束B、开始-开始C、结束-开始D、结束-结束E、开始-实施-结束F、结束-审核-开始6、软件质量管理(QM)应有质量保证(QA)和质量控制(QC)组成，下面的选项属于QC得是：(ABC)【高级】A、测试B、跟踪C、监督D、制定计划E、需求审查F、程序代码审查7、实施缺陷跟踪的目的是：(ABCD)【中级】A、软件质量无法控制B、问题无法量化C、重复问题接连产生D、解决问题的知识无法保留E、确保缺陷得到解决F、使问题形成完整的闭环处理8、使用软件测试工具的目的：(ABC)【中级】A、帮助测试寻找问题B、协助问题的诊断C、节省测试时间D、提高Bug的发现率E、更好的控制缺陷提高软件质量F、更好的协助开发人员9、典型的瀑布模型的四个阶段是：(ABCD)【高级】A、分析B、设计C、编码D、测试E、需求调研F、实施10、PSP是指个人软件过程，是一种可用于( A )、( B )和( C )个人软件工作方式的自我改善过程。
软件测试面试题
1.说说你的的测试用例设计思路（考察思路是否清晰）（1）功能角度①方法论：边界值、等价类划分、错误推测法②实例：举10个左右测试用例（2）用户体验角度（易用性）①首次做的事情是否有提示②前端页面设计是否友好③快捷键是否可以正常使用④页面默认焦点是否友好（3）兼容性角度①不同浏览器下②相同浏览器的不同版本下③不同移动设备终端的不同浏览器下④不同分辨率的界面下（4）安全性角度（用户登录）密码是否加密显示；密码后台是否加密存储；用户名和密码是否大小写敏感；刷新页面是否会刷新验证码；点击图片验证码是否会更换；不同角色的权限是否正确；验证码在时效内和时效外的有效性；登录成功后会话超时，继续操作是否会重定向到登录界面（5）性能角度①单用户登录的响应时间是否小于3s②单用户登录时，后台请求数量是否过多③高并发场景下，用户登录响应时间是否小于5s④高并发场景下，服务器端的监控指标是否符合预期⑤高集合点并发场景下，是否存在资源死锁和不合理的资源等待⑥长时间大量用户连续登录和退出，服务器端是否存在内存泄露2.说说session和token检验的区别⑴session技术/token通常是说：登录状态校检的一种实现方式⑵session技术：①Session校检流程：提交用户名和密码->后端验证通过，代表登录成功。
然后创建在服务器保存用户登录信息，称之为session数据，并将sessionID放在cookie中响应给客户端。
（一般通过cookie进行保存和传递->浏览器会自动保存）->登录后的每次请求将携带cookie。
服务器提取cookie中的sessionID和后端保存的信息进行对比。
②生活场景举例（办公楼进出）：带上你的身份证和其他证件去办理入职->人士校检，代表入职成功。
创建员工信息，弄一张工卡。
将工卡发给员工。
（工卡==sessionid）->入职后每次进出办公楼，都需要携带工卡，刷卡才能进门。
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软件测试员面试问题
软件测试员面试问题1、请根据”v”模型分别概述测试人员在软件的需求定义阶段、设计阶段、编码阶段、系统集成阶段的工作任务及其相应生成的文档?
需求定义阶段：根据项目需求提取测试需求并形成测试需求文档，根据提取的测试需求和项目计划进行测试计划的拟定，测试计划文档，设计：根据测试需求拟订测试方案并形成测试方案文档;根据测试方案制定测试用例，并形成测试用例文档，编码阶段：执行测试并完善测试用例文档，系统集成阶段：测试总结报告，阶段问题统计报告，测试问题报告
2、怎样衡量一个测试用例的质量?
测试的覆盖率，功能点，性能，风险等
3、集成测试的集成顺序有哪些?如何选择?
4、考察软件的安全可靠性时，一般从那些方面来判断?
5、列举你用过的自动化工具并说明用测试自动化工具有什么好处。
速度快，效率高，可靠性好，能按标准及规范执行
6、如果一个软件不能继续测试下去，在停止测试之前，需要考虑哪些问题?
7、如果一个界面没有明显的对与错，怎么开始测试?
看界面的美观，易用性等
8、你认为一个好的测试工程师应具备那些素质?
善于发现问题，能很好的与同事沟通，
9、一个输入框，要求输入一个1-8位的标识符做为系统系统唯一标志，怎样设计测试用例?
10、请根据下面的交互模型写出一测试用例。
面试应对技巧一、面试前的准备
这里说的面试前的准备，就是赶到面试地点直到开始面试前的这个过程的准备。
如果处理得当，不仅能从心理上更加轻松、自信，而且还说不准在面试之前就在无形中增加了面试成功的砝码呢。
我们要注意哪些事情呢?
1.时间上要充裕
面试前要准备充分，应该提前一些时间出发。
越是在大城市，越是要这样。
现在的交通堵塞成了家常便饭，所以，如果你不多留一些时间在路上的话，万一遇上了堵车等情况的时候，肯定就会迟到。
迟到的时候，不管出干什么理由，都让等你半天的主考官心里直犯嘀咕：这家伙是不是刚从另一家公司面试完赶过来?是不是对我们的这场面试不重视?这样一来，好不容易获得的面试机会，也就泡了汤。
2.再一次整理形象
在赶到面试地点的时候，如果条件或时间允许的话，应该进一趟洗手间。
整理一下自己的衣服、擦擦自己的皮鞋，不至干土头土脑地站在主考官面前。
经过一番整理，起码让自己更从容、更自信一些。
3.要对工作人员有礼貌
从你进大门开始，对待所有和你接触的工作人员，都应该一视同仁，比如保安员、接待员、秘书等，不要不在乎这些你认为不重要的人。
往往这些细节能决定面试的结果：你还没来公司上班，就对同事无礼，还能指望你能好好地工作吗?甚至在有些公司的面试环节中，你对普通工作人员的态度也是其中重要一环。
如果有前台接待的话，就要礼貌地告诉前台接待，你来这儿的目的。
如果接待人员安排你坐着等，你就要沉着地坐着，或者闭目养神，或者翻阅你自己的资料。
不要随意和正在工作的工作人员攀谈，或东张西望，或四处走动。
即使烟瘾再大，也不要在接待室吸烟。
二、怎样先入为主
1.把握进房间的时机
轮到你面试的时候，一般秘书会提醒你。
这时候有两种情况，一种是秘书领你进面试房间;另一种是让你自己去面试房间。
如果秘书领你进面试房间，而这时候主考官正埋头填写什么资料，你不要贸然和主考官打招呼，以免打乱他的思绪，要表现出理解和合作，先静静地稍等一会儿。
因为既然是秘书领你进面试房间，而你进屋后一直站在那儿，主考官当然知道你的存在。
或许他想趁和你交谈之前，把上一位求职者的面试结果填写出来，不会超过一两分钟，正式面试就会开始的。
如果需要你自己去面试房间，千万不要贸然往里闯。
不管门开着还是关着，你都要先有节奏地、轻轻地敲门，在获得主考官同意后，再进房间。
即使看到主考官在填写材料，也要敲门，这样他才知道你来了。
如果他有事情的话，会直接告诉你梢等一会
儿。
不要自作聪明，一直在门外等着一言不发。
对主考官来说，什么时候干什么，那是他自己的工作安排;对你来说，如果面试的时间到了，你就应该按点敲门。
有时候，进入面试房间后，主考官会让你先等一会儿，你就要耐心地听从安排。
如果实在无所事事，可以翻阅自己带来的材料。
不要东张西望、坐卧不安。
这段时间虽然比较难熬，但忍一忍也就过去了。
如果主考官没有让你坐下的话，不要擅做主张直接坐到主考官边上。
消除面试中紧张情绪的方法自我暗示，克服害怕心理
第一：平时一见陌生人便脸红、紧张、说不出话，感到浑身不自在，这是陌生恐惧。
针对陌生恐惧，我们要暗示自己：对于自己来说，别人是陌生的。
但是从另外一个角度来看，对于对方，自己也是一个陌生人，既然大家彼此都是陌生人，那么大家就都是平等的，自己其实没有必要恐惧对方。
第二：参加面试时，若面对7或9名考官，几位计时员和监督员。
当我们发觉众人的目光都在投向我们时，便会感到一阵紧张，很不自在，因为对方是一群人，而我们是单独一人，自然而然就产生一种群体恐惧。
针对群体恐惧，我们要暗示自己：其实考官越多，就越能避免个别考官的个人倾向性，其实对我们就越有利。
因为评分采取的是去掉最高分和最低分，然后求平均分的方式。
因此，要相信考官一定能够公正地评价自己。
自己一定能够遇到能够识别千里马的伯乐。
第三：我们参加应聘时，面试的主持人如果是高级领导干部，
则往往会被他们的赫赫名声吓倒，一见面就会莫名其妙地紧张和不安，这就是高位恐惧。
针对高位恐惧，我们要暗示自己：对方地位高，名声大，但他们也是一个普通人，从人格上说，人人都是平等的;而且还要回想起以前与自己老师和领导融洽关系建立的过程，要相信，考官就是自己以后的同事和领导，要相信自己只要把考官当成“自己人”，相信自己一定能够得到考官青睐的。
这样便会增加自己的勇气，建立与对方平等的新关系，使面试顺利进行。
克服害怕懂得四大技巧
第一，必须对面试本身进行充分的准备。
只有对面试的流程、面试的题型、面试的过程有了一个充分的把握之后，才能有充分的自信，避免胆怯。
这就要求我们对面试进行充分的准备。
参加面试培训班是个很好的选择。
第二，面试过程中，要与考官进行亲切有神的目光交流。
在目光交流中，会从考官目光中得到鼓励，有助于克服胆怯心理。
第三，发现对方的弱点，减轻心理压力。
面试时不妨仔细观察对方的仪容、服装以及谈吐等，借以发现对方的缺点，这时就会产生一种宽松感，减轻心理压力。
第四，做深呼吸。
在步入面试大门之前，可以做几次深呼吸，这样心情会平静很多，使勇气倍增。