公立医院章程参考文本
公立医院章程示范文本
公立医院章程示范文本（适用于建立理事会的公立医院）第一章总则第一条为进一步推进公立医院改革，建立公立医院现代管理制度，促进公立医院规范化、专业化、精细化管理，提高医疗服务质量和工作效率，确保医院公益性目标的实现，参照《事业单位章程示范文本》（适用于建立理事会的事业单位），制定本章程。
第二条本医院名称是。
第三条本医院住所是。
第四条本医院经费来源是【财政补助/非财政补助】。
第五条本医院开办资金为人民币万元。
注：出资主体多元化的单位，可增加条款载明出资者、出资方式、金额等。
第六条本医院的举办单位是。
注：有多个举办单位的，应按责任主次顺序依次载明。
已成立医管会并作为医院举办单位的可在此处载明。
第七条本医院的登记管理机关是。
第二章宗旨和业务范围第八条本医院的宗旨是：。
第九条本医院的业务范围是。
（按照核准登记的诊疗科目填写）在功能定位上主要包括：。
注：一般包括医疗服务、人才培养、教学、科研等，具体内容可参照《全国医疗卫生服务体系规划纲要（2015—2020年）》中关于部门办医院、省办医院、市办医院、县办医院的功能定位进行完善。
第三章举办单位第十条举办单位的权利：注：一般包括提出医院宗旨、审定医院章程、组建理事会、审定医院重大事项等内容。
根据具体情况予以载明。
第四章理事会第一节理事会的构成及职责第十一条医院设立理事会作为决策机构，理事会向举办单位报告工作。
理事会每届任期为年。
第十二条理事会由名理事组成，具体根据实际情况确定。
理事成员包括：注：理事总数一般为奇数，根据医院规模和服务人口确定。
理事一般应包括卫生计生机构等政府有关部门、举办单位、医院党政相关负责人、医务人员代表、服务对象代表和其他有关方面的代表。
服务对象担任的理事数比例一般不低于30%。
出资主体多元化的医院，各出资方可根据出资金额的多少委派相应人数理事。
第十三条理事会行使下列职权：注：一般包括审议医院重要事项，审定医院内部主要管理制度，审定医院岗位设置及人事管理和薪酬方案，对管理层工作进行考评，决定拟任法定代表人人选等，根据具体情况予以载明。
公立医院章程
公立医院章程第一章医院名称与性质第一条：本院定名为“[医院名称]”，为公立非营利性医疗机构，隶属于[上级卫生行政部门或相关机构]。
第二条：医院依法取得法人资格，独立承担民事责任，其合法权益受法律保护。
第二章医院宗旨与功能第三条：医院宗旨是[具体宗旨，如“为人民健康服务，为社会主义现代化建设贡献力量”]。
第四条：医院功能定位为[如“提供基本医疗服务，承担教学、科研、预防、保健和康复等多重任务”]。
第三章领导体制与管理第五条：医院实行党委领导下的院长负责制，保障民主管理和科学决策。
第六条：医院设立董事会或理事会，负责审议医院发展规划、重大决策和财务预算等。
第七条：医院实行院长负责制，院长全面负责医院的医疗、教学、科研、行政管理工作。
第四章组织架构与职责第八条：医院设置行政管理部门、医疗业务部门、教学科研部门、后勤保障部门等，各部门职责明确，协同工作。
第九条：医院设立医疗质量管理委员会、药事管理委员会等专业委员会，负责相关领域的业务指导和质量控制。
第五章医疗服务与科研第十条：医院坚持以患者为中心，提供优质、安全、便捷的医疗服务。
第十一条：医院积极开展医学科学研究，推动医学技术进步和创新。
第六章人才培养与交流第十二条：医院重视医学人才培养，设立教育培训部门，完善人才梯队建设。
第十三条：医院积极与国内外医疗机构开展学术交流与合作，提升医院的学术水平和影响力。
第七章资产管理与使用第十四条：医院资产包括固定资产、流动资产、无形资产等，必须按照国家有关规定进行管理和使用。
第十五条：医院建立健全资产管理制度，确保资产的安全、完整和有效使用。
第八章财务管理与监督第十六条：医院实行严格的财务管理制度，确保资金使用的合法性和规范性。
第十七条：医院设立审计部门，对医院的财务收支、经济效益等进行审计监督。
第九章章程修改与审定第十八条：医院章程的修改，须经医院董事会或理事会审议，并报请上级卫生行政部门批准。
第十九条：医院章程的审定，由上级卫生行政部门负责。
公立医院章程【范本模板】
公立医院章程第一章总则第一条为强化县级公立医院(包括丰南区人民医院和丰南区中医医院,以下简称公立医院）管理，建立有效的决策、执行和监管运行机制，落实公立医院独立法人地位,促进公立医院的全面协调可持续发展，提升公立医院的服务能力，更好地为社会提供医疗卫生服务，特制定本章程。
第二条公立医院是由丰南区人民政府设立的非营利性医疗机构，是承担县域医疗卫生服务的公益性事业单位.第三条公立医院经费来源是财政补助、服务收费和其他收入。
第四条按照所有权与经营权适度分离的原则,实行医管会领导下院长负责制,强化经营管理责任,由院长依法依规经营、管理.第五条公立医院法人登记管理机关是丰南区事业单位登记管理局.第二章宗旨和任务第六条公立医院的宗旨是保障人民群众身体健康，为城乡居民提供基本医疗服务.第七条公立医院主要承担城乡居民常见病、多发病、地方病和一般疑难疾病诊疗;危急重症病人救治，重大疑难疾病的接治和转诊；适宜医疗技术的推广应用；承担对基层医疗卫生服务机构人员培训和技术指导;承担部分公共卫生服务以及自然灾害和突发性事件医疗救治等工作。
第三章组织架构第八条公立医院具有独立的法人地位，依法独立承担经济、民事和社会责任。
丰南区人民政府设立县级公立医院管理委员会（以下简称医管会），代表市政府行使举办公立医院的职能,为公立医院管理决策监督机构。
医管会在区卫计局设立专门办公室（简称医管办）.医管会的主要职责是：负责推进县级公立医院管理体制、运行机制改革和现代医院制度建设。
决定县级公立医院发展规划、章程拟订和修订、财务预决算、重大业务、院长选聘与薪酬制度等事项。
审定县级公立医院绩效考核、资产运营和年度工作报告。
按规定程序对医院报告的重大决策、重大事项和重大业务进行审查。
医管办主要职责是：负责承担医管会日常工作，监督县级公立医院运行.制定考核评价方案,报医管会批准后，组织实施绩效考核.联系市财政部门对市公立医院进行资产管理和财务监管。
公立医院章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国医院管理条例》、《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》等法律法规制定，旨在规范医院的管理和运作，保障医院公益性和社会服务功能。
第二条本医院名称为：[医院名称]，以下简称“本医院”。
第三条本医院为公立非营利性医疗机构，具有独立法人资格。
第四条本医院宗旨：坚持以病人为中心，全心全意为人民健康服务，遵守国家法律法规，坚持社会主义医疗卫生事业方向。
第五条本医院业务范围：[具体业务范围，如：内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等]。
第六条本医院住所地为：[具体地址]。
第七条本章程经医院职工代表大会通过，自发布之日起生效。
第二章举办者、开办资金和业务范围第八条本医院的举办者为[举办者名称]，其权利和义务如下：（一）依法享有医院资产的所有权、使用权和处分权；（二）对医院重大决策享有决定权；（三）依法监督医院的管理和运营；（四）保障医院公益性和社会服务功能。
第九条本医院开办资金为[金额]万元人民币。
第十条本医院业务范围：[具体业务范围，如：临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等]。
第三章组织管理制度第十一条本医院设立理事会，理事会是医院的决策机构。
第十二条理事会成员由以下人员组成：（一）举办者代表；（二）职工代表；（三）专家代表；（四）医院院长。
第十三条理事会职责：（一）制定医院的发展规划、年度计划和财务预算；（二）决定医院的重大投资、资产处置等事项；（三）监督医院的管理和运营；（四）决定医院的人事任免。
第十四条本医院设立院长办公室，负责医院的日常管理工作。
第四章医院员工第十五条本医院实行全员聘用制，员工享有国家规定的各项待遇。
第十六条医院员工应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德规范。
第五章运行管理第十七条本医院实行党委领导下的院长负责制。
第十八条医院院长是医院的法定代表人，负责医院全面工作。
第十九条医院设立若干职能科室，负责医院的具体管理工作。
第六章附则第二十条本章程的解释权归医院理事会。
医院章程及合同范本
医院章程及合同范本第一章：总则第二条：医院宗旨为“救死扶伤，以人为本”，坚持“以患者为中心”的服务理念，为患者提供全面、高效、优质的医疗服务。
第三条：医院遵守国家法律法规，遵循医疗行业规范，接受卫生行政部门的监督和管理。
第二章：组织机构第四条：医院设立理事会，负责医院的决策和监督管理工作。
理事会成员由_______人组成，其中_______人由医院法定代表人担任，_______人由社会知名人士担任。
第五条：医院法定代表人为_______，负责医院的日常管理工作。
第六条：医院设立_______个部门，各部门负责人由理事会任命。
第三章：医疗服务第七条：医院提供内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等科室的医疗服务。
第八条：医院严格执行医疗质量和安全管理规定，确保医疗安全。
第九条：医院尊重患者的知情权和隐私权，为患者提供详细的医疗信息和保护个人隐私。
第四章：人员管理第十条：医院招聘的医务人员应具备相应的执业资格和专业技术水平。
第十一条：医院对医务人员进行培训和考核，提高医疗服务质量。
第十二条：医院建立完善的薪酬福利制度，保障医务人员的合法权益。
第五章：财务管理第十三条：医院设立财务部门，负责医院的财务管理工作。
第十四条：医院按照国家规定收取医疗费用，保证医疗服务的合理收费。
第十五条：医院建立健全财务审计制度，确保财务管理的透明和规范。
第六章：合同管理第十六条：医院与患者签订医疗合同，明确双方的权利和义务。
第十七条：医院应按照合同约定提供医疗服务，确保患者的合法权益。
第十八条：患者应遵守医院规章制度，配合医务人员进行治疗。
第七章：违约责任第十九条：医院违反合同约定，导致患者损害的，应承担相应的赔偿责任。
第二十条：患者违反合同约定，影响医院正常运营的，应承担相应的违约责任。
第八章：争议解决第二十一条：双方因履行合同发生争议的，应通过协商解决。
第二十二条：协商不成的，可以向卫生行政部门申请调解。
第二十三条：调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。
(完整版)公立医院章程范本
附件序言医院基本情况：历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。
为建立现代医院管理制度，根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《医疗机构管理条例》《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》《公立医院领导人员管理暂行办法》《国家卫生健康委员会党组关于印发加强公立医院党的建设工作的意见实施办法的通知》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件，结合医院实际，制定本章程。
国有企业、大学等举办主体可参照此章程。
目录第一章总则 (3)第二章医院外部管理体系 (3)第一节举办主体的权利与义务 (4)第二节医院的权利与义务 (4)第三章医院内部管理体系 (6)第一节党委、纪委 (8)第二节医院领导班子 (9)第三节医院内部机构 (10)第四章医院员工 (12)第五章运行管理 (13)第一节基本原则 (13)第二节决策机制 (13)第三节激励机制 (16)第四节监督机制 (17)第五节医疗质量安全管理 (18)第六节财务资产管理 (19)第七节后勤、设备、物资和信息管理 (20)第八节文化建设 (21)第六章附则 (22)第一条举办主体： XXX。
第二条医院名称：第一位称 XXX ，第二名称 XXX ；中文简称： XXX ；英文名称： XXX ；英文缩写： XXX。
第三条医院地址： XXX ；医院网址： XXX。
第四条医院性质：非营利性医疗机构，具有独立法人资格。
第五条领导体制：实行党委领导下的院长负责制，院长是医院的法定代表人。
第六条功能定位：依照像关政府部门规定和要求，医院承担临床医疗、医学教育、医学科研、预防保健等任务，是(国家级、区域、县级)医疗中心，是否为XXX 医学院教学医院，是否为住院医师规范化培训基地，是否为 XXX 级医学科技创新基地。
(依据医院的具体设置情况决定，如有院区可分别描述)第七条医院宗旨：贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心，以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨。
公立医院医疗集团章程模板
第一章总则第一条为深化医药卫生体制改革，优化医疗资源配置，提高医疗服务质量，保障人民群众健康权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本章程。
第二条本章程适用于XX公立医院医疗集团（以下简称“医疗集团”），医疗集团由XX公立医院作为总院，以及其他加盟公立医院组成。
第三条医疗集团遵循以下原则：1. 公益性原则：以社会效益为最高目标，坚持公益导向，提高医疗服务水平。
2. 协作共赢原则：各成员单位在资源共享、优势互补的基础上，实现共同发展。
3. 规范管理原则：建立健全各项规章制度，确保医疗集团高效运行。
4. 持续发展原则：注重医疗集团的长期稳定发展，不断提升核心竞争力。
第二章组织机构第四条医疗集团实行理事会领导下的院长负责制。
第五条理事会是医疗集团的最高决策机构，负责制定医疗集团的发展战略、发展规划和重大决策。
第六条理事会由以下人员组成：1. 总院院长；2. 总院其他领导班子成员；3. 各加盟医院院长；4. 专家委员会代表；5. 理事会聘请的其他人员。
第七条医疗集团设立以下机构：1. 院长办公室：负责处理日常事务，协调各部门工作；2. 党群工作部：负责党的建设和群团工作；3. 医疗质量管理部：负责医疗质量监督、控制和改进；4. 财务审计部：负责财务管理、审计和监督；5. 医疗资源管理部：负责医疗资源配置、调度和协调；6. 科研教育部：负责科研、教育和人才培养；7. 公共关系部：负责对外宣传、交流与合作。
第三章成员单位职责第八条医疗集团成员单位应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规，执行医疗集团章程；2. 积极参与医疗集团各项活动，共同推进医疗集团发展；3. 优化内部管理，提高医疗服务质量；4. 加强与其他成员单位的合作，实现资源共享、优势互补；5. 服从医疗集团统一调度，积极参与医疗集团重大项目。
第四章资源共享与优势互补第九条医疗集团成员单位应实现以下资源共享与优势互补：1. 医疗技术资源共享：总院提供先进的医疗技术，各加盟医院共享；2. 医疗人才资源共享：总院培养、引进人才，各加盟医院选派人员进修；3. 医疗设备资源共享：总院购置的先进设备，各加盟医院可申请使用；4. 医疗信息资源共享：建立统一的医疗信息平台，实现信息共享；5. 医疗管理资源共享：总院提供先进的管理经验，各加盟医院借鉴。
公立医院章程文本
公立医院章程文本第一章总则第一条为贯彻落实国家医疗卫生政策，提供优质、安全、有效的医疗服务，加强医疗质量管理，充分发挥公立医院的社会责任，依据有关法律法规，制定本章程。
第二条本章程适用于公立医院的运行管理。
公立医院在遵守国家法律法规、政策和规章的前提下，可根据本章程的规定和实际情况，制定具体的管理办法。
第三条公立医院是指由国家、地方或其他公共机构出资兴办、管理的医院，服务对象为社会公众。
第二章组织和管理第四条公立医院实行总经理负责制。
医院总经理为医院最高行政负责人，负责医院的全面管理和各项工作的组织实施；医院总经理由医院管理委员会聘任，任期为三年，连续聘任不得超过两届。
第五条公立医院设立管理委员会，由医院总经理为主任，及其他相关部门负责人组成。
管理委员会负责决策医院的重大事项，监督医院的运行情况，推动医院的发展。
第六条公立医院设立医务委员会，由医院各科室主任、主任医师组成。
医务委员会负责决策医疗技术、医疗质量以及医务人员的培训和发展等事项。
第七条公立医院应建立健全内部管理机制，明确各部门的职责和权限，做好内部协作和沟通。
第三章服务和职责第八条公立医院的服务宗旨是为社会公众提供优质、安全、有效的医疗服务，维护人民群众的健康权益。
第九条公立医院应积极开展公益活动，为弱势群体和贫困人口提供免费或优惠的医疗服务。
第十条公立医院应建立健全医疗质量管理体系，推动医院的科学管理和运营。
第十一条公立医院应积极开展科研与教育工作，提高医院的学术水平和科技创新能力。
第四章财务和资产管理第十二条公立医院应按照国家的财务制度和规定，做好财务管理工作，保证财务的合法性、准确性和及时性。
第十四条公立医院的资产管理应符合国家相关法律法规的要求，做到合理使用、防止浪费、保护、更新、加值，确保医院的资产安全。
第五章法律责任和监督第十五条公立医院应严格遵守国家的法律法规和相关政策，做到合法经营、诚实守信。
第十六条公立医院应建立健全内部监督机制，对各项管理工作进行监督检查，确保工作的正常进行。
医疗卫生机构章程模板
第一章总则第一条为规范本机构的组织与行为，确保医疗卫生服务的公益性、安全性和有效性，依据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，特制定本章程。
第二条本机构名称：[机构名称]。
第三条本机构住所：[住所地址]。
第四条本机构性质：[公立/民营/合资]。
第五条本机构宗旨：以人民健康为中心，提供高质量、高效率、人性化的医疗卫生服务，满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。
第六条本机构业务范围：[详细列出业务范围，如临床诊疗、预防保健、健康教育、康复治疗等]。
第二章机构设立与变更第七条本机构设立应当符合国家有关医疗机构设置规划和卫生行政部门的要求。
第八条本机构设立需经卫生行政部门批准，取得《医疗机构执业许可证》后方可开展业务。
第九条本机构变更名称、住所、法定代表人等事项，需经卫生行政部门批准，并办理相应的变更手续。
第十条本机构因停业、合并、分立等原因需要注销《医疗机构执业许可证》的，应向原批准机关提出申请，经批准后办理注销手续。
第三章机构组织与管理第十一条本机构实行董事会领导下的院长负责制。
第十二条董事会由[董事人数]名董事组成，其中[董事类别]董事[人数]名，[董事类别]董事[人数]名。
第十三条董事会负责制定本机构的发展战略、重大决策和年度预算等。
第十四条院长由董事会提名，报卫生行政部门批准后任命。
第十五条院长负责本机构的日常经营管理，组织实施董事会决议。
第十六条本机构设立监事会，负责监督董事会和院长的决策行为。
第四章宗旨与业务范围第十七条本机构宗旨：以病人为中心，坚持预防为主，提供全方位、全过程的医疗卫生服务。
第十八条本机构业务范围：（一）开展临床诊疗服务，包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等。
（二）提供预防保健服务，包括疫苗接种、健康教育、疾病监测等。
（三）开展康复治疗服务，包括物理治疗、作业治疗、言语治疗等。
（四）进行医学研究和学术交流。
（五）开展卫生技术人员培训和继续教育。
医院章程格式标准模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规制定，旨在明确医院的性质、宗旨、组织机构、职责权限、运行机制和监督制度，保障医院健康发展，提高医疗服务质量。
第二条医院名称：[医院全称]医院地址：[医院地址]医院性质：[公立/私立]医院等级：[医院等级]第三条医院宗旨：以人为本，患者至上，弘扬医德，救死扶伤，提高医疗水平，服务社会。
第二章组织机构第四条医院实行院长负责制，设立以下组织机构：1. 院长办公室：负责处理医院日常行政事务。
2. 医疗业务部：负责医院医疗业务的管理和监督。
3. 财务部：负责医院财务收支、资产管理等工作。
4. 人事部：负责医院人事管理、教育培训等工作。
5. 科研部：负责医院科研项目的申报、实施和管理。
6. 患者服务部：负责医院患者接待、投诉处理等工作。
7. 党支部：负责医院党建工作。
第五条医院设立董事会，负责医院的重大决策和监督。
第三章职责权限第六条院长是医院的法定代表人，对医院全面负责，行使下列职权：1. 制定和实施医院发展规划；2. 主持医院行政、业务、科研、教学等工作；3. 决定医院机构设置、人员配备；4. 签署医院重要文件；5. 处理医院重大突发事件。
第七条董事会对医院重大决策负责，行使下列职权：1. 审议医院发展规划；2. 审议医院年度财务预算、决算；3. 审议医院人事任免；4. 监督医院各项规章制度执行；5. 决定医院停业、合并、分立等重大事项。
第四章运行机制第八条医院实行岗位责任制，明确各部门、各岗位的职责和权限。
第九条医院建立健全各项规章制度，规范医疗服务行为，确保医疗安全。
第十条医院加强内部管理，提高工作效率，降低运行成本。
第十一条医院积极开展对外交流与合作，提高医院知名度和影响力。
第五章监督制度第十二条医院设立监事会，对医院财务、业务、人事等方面进行监督。
第十三条医院接受上级主管部门和社会各界的监督，确保医院合法、合规、有序运行。
公立医院章程参考文本
公立医院章程参考文本(适用于建立理事会的公立医院)×××医院章程第一章总那么第二章宗旨和业务范围第三章党的领导第四章举办单位第五章理事会第一节理事会的构成及职责第二节理事第三节理事长第四节理事会会议第六章治理层第七章监事会第八章资产的治理和使用第九章信息公开第十章终止和剩余资产处理第十一章章程修改第十二章附那么第一章总那么第一条为规范本医院行为，提高医疗服务质量和工作效率，确保公益目标的实现，依照《事业单位登记治理暂行条例》及事实上施细那么和国家有关法律、法规和政策，制定本章程。
第二条本医院名称是。
第三条本医院事业单位类型是公益类。
第四条本医院住所是。
第五条本医院经费来源是【注：财政拨款/财政补助/经费自理】。
第六条本医院开办资金为人民币万元。
【注：出资主体多元化的单位，可增加条款载明出资者、出资方式、金额等】第七条本医院的举办单位是。
【注：有多个举办单位的，应按责任主次顺序依次载明】第八条本医院的登记治理机关是事业单位监督治理局。
第二章宗旨和业务范围第九条本医院的宗旨和业务范围是：。
【注：按照核准登记的宗旨和业务范围填写】在功能定位上要紧包括：。
【注：〔省办医院〕向区域内提供急危重症、疑难病症诊疗和专科医疗服务，同意下级医院转诊，并承担人才培养、医学科研及相应公共卫生和突发事件紧急医疗救援任务。
〔市办医院〕向区域内居民提供代表本区域高水平的综合性或专科医疗服务，同意下级医院转诊，并承担人才培养和一定的科研任务以及相应公共卫生和突发事件紧急医疗救援任务。
〔县办医院〕承担区域内居民的常见病、多发病诊疗，急危重症抢救与疑难病转诊，培训和指导基层医疗卫生机构人员，相应公共卫生服务职能以及突发事件紧急医疗救援等工作，是政府向县级区域内居民提供差不多医疗卫生服务的重要载体。
】第三章党的领导第十条加强党组织建设。
党组织强化对本医院的政治、思想和组织领导，认真履行党章和有关规定，落实管党治党依法办院主体责任，全面加强本医院思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设。
医院工作章程模板及范文
#### 第一章总则第一条为规范医院管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据《中华人民共和国医院管理条例》及相关法律法规，结合本医院实际情况，制定本章程。
第二条本章程适用于医院全体员工，包括管理人员、医护人员、技术人员及其他工作人员。
第三条医院工作遵循以下原则：1. 以患者为中心，全心全意为人民健康服务；2. 公正、公平、公开，维护患者合法权益；3. 严谨求实，精益求精，持续改进医疗服务质量；4. 团结协作，勤勉敬业，共同促进医院发展。
#### 第二章组织机构第四条医院设立以下组织机构：1. 医院党委（或董事会）；2. 行政领导班子；3. 医疗质量管理委员会；4. 财务管理委员会；5. 人力资源部；6. 医疗科室；7. 技术部门；8. 后勤保障部门。
第五条医院党委（或董事会）负责医院重大决策和监督。
第六条行政领导班子负责医院日常行政管理工作。
#### 第三章医疗服务第七条医院医疗服务遵循以下规定：1. 严格执行医疗技术操作规范，确保医疗安全；2. 严格执行药品管理法规，确保用药安全；3. 严格执行医疗收费标准和规范，维护患者利益；4. 严格执行传染病防治和医疗废物处理规定，保障公共卫生安全。
第八条医疗服务流程：1. 患者就诊；2. 医生诊断；3. 医疗方案制定；4. 治疗实施；5. 康复指导；6. 医疗服务评价。
#### 第四章医疗质量管理第九条医院设立医疗质量管理委员会，负责医疗质量管理工作。
第十条医疗质量管理包括以下内容：1. 制定医疗质量管理规范和制度；2. 开展医疗质量检查和考核；3. 处理医疗纠纷和投诉；4. 提高医疗服务质量。
#### 第五章财务管理第十一条医院财务管理遵循以下原则：1. 合法合规，保证资金安全；2. 透明公开，接受监督；3. 节约使用，提高效益。
第十二条医院财务管理部门负责以下工作：1. 财务预算编制和执行；2. 资金筹措和支出管理；3. 财务报表编制和审核；4. 财务风险控制。
医院章程描述模板范文
一、医院概况1. 名称：XXX医院2. 性质：公立医院3. 地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号4. 成立时间：XXXX年XX月XX日5. 隶属单位：XXX省卫生健康委员会二、医院宗旨XXX医院秉承“以人为本、服务至上、质量第一、追求卓越”的宗旨，以患者为中心，以质量为核心，以人才为根本，以科技为动力，致力于为人民群众提供优质、高效、安全的医疗服务。
三、医院任务1. 开展临床医疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗服务；2. 开展科研、教学、培训等工作，提高医疗技术水平；3. 指导基层医疗卫生机构业务工作，提高基层医疗服务能力；4. 承担政府交办的其他工作任务。
四、组织机构1. 院长：全面负责医院行政、业务、财务等工作；2. 副院长：协助院长工作，分管医院相关业务；3. 党委书记：负责医院党的建设和思想政治工作；4. 党委副书记：协助党委书记工作，分管党建工作；5. 纪委书记：负责医院纪检监察工作；6. 其他科室负责人：负责所分管科室的行政、业务、财务等工作。
五、医院管理1. 实行院长负责制，建立健全医院管理制度；2. 实行目标责任制，将工作任务分解到各部门；3. 加强医疗质量管理，确保医疗安全；4. 加强药品和医疗器械管理，确保药品和医疗器械质量；5. 加强财务管理，提高资金使用效益；6. 加强人力资源管理，提高员工素质。
六、医院服务1. 提供全面、连续、系统的医疗服务；2. 实施优质服务，提高患者满意度；3. 加强医患沟通，维护患者合法权益；4. 开展健康教育和疾病预防工作；5. 加强对外交流与合作，提高医院知名度。
七、医院文化建设1. 弘扬社会主义核心价值观，树立良好的职业道德；2. 培育医院精神，增强医院凝聚力；3. 开展丰富多彩的文体活动，丰富员工文化生活；4. 加强医院形象宣传，提升医院品牌影响力。
八、附则1. 本章程由医院党委会负责解释；2. 本章程自发布之日起施行。
XXX医院XXXX年XX月XX日。
医院章程描述模板
第一章总则第一条为规范医院管理，保障医院合法权益，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合本医院实际情况，制定本章程。
第二条本医院名称为【医院全称】，以下简称“本医院”。
第三条本医院为非营利性医疗机构，以救死扶伤、防病治病、为人民健康服务为宗旨。
第四条本医院坚持党的基本路线，贯彻国家卫生工作方针政策，遵守国家法律法规，维护社会公共利益。
第五条本医院实行院长负责制，建立健全民主管理制度，保障医务人员和患者的合法权益。
第六条本医院接受卫生行政部门的监督管理，定期向卫生行政部门报告工作。
第二章宗旨与任务第七条本医院宗旨：以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，为人民群众提供安全、有效、便捷、温馨的医疗服务。
第八条本医院任务：（一）开展医疗、预防、保健、康复等服务，满足人民群众的健康需求。
（二）开展科学研究，提高医疗技术水平，推动医学科技进步。
（三）开展医学教育和继续医学教育，培养医学人才。
（四）参与公共卫生事件应急处置，保障人民群众的生命安全和身体健康。
第三章组织机构与职责第九条本医院设立以下组织机构：（一）院长：全面负责医院行政管理工作，领导医院各项工作。
（二）副院长：协助院长工作，分管医院各职能部门。
（三）科室：根据医院业务需要设立临床、医技、行政、后勤等科室。
（四）理事会：负责医院重大决策，监督医院财务和资产管理。
第十条各组织机构的职责：（一）院长：主持医院全面工作，制定医院发展规划，组织实施医院年度计划。
（二）副院长：协助院长工作，负责分管领域的具体实施。
（三）科室：负责本专业领域的医疗、预防、保健、康复等工作。
（四）理事会：监督医院重大决策，保障医院资产安全。
第四章医疗服务第十一条本医院遵循“以病人为中心”的服务理念，为患者提供以下服务：（一）门诊服务：为患者提供诊断、治疗、康复等服务。
（二）住院服务：为患者提供病房、手术、护理等服务。
（三）预防保健服务：开展健康检查、健康教育、疫苗接种等服务。
公立医院章程示范文本
公立医院章程示范文本（适用于建立理事会的公立医院）第一章总则第一条为进一步推进公立医院改革，建立公立医院现代管理制度，促进公立医院规范化、专业化、精细化管理，提高医疗服务质量和工作效率，确保医院公益性目标的实现，参照《事业单位章程示范文本》（适用于建立理事会的事业单位），制定本章程。
第二条本医院名称是。
第三条本医院住所是。
第四条本医院经费来源是【财政补助/非财政补助】。
第五条本医院开办资金为人民币万元。
注：出资主体多元化的单位，可增加条款载明出资者、出资方式、金额等。
第六条本医院的举办单位是。
注：有多个举办单位的，应按责任主次顺序依次载明。
已成立医管会并作为医院举办单位的可在此处载明。
第七条本医院的登记管理机关是。
第二章宗旨和业务范围第八条本医院的宗旨是：。
第九条本医院的业务范围是。
（按照核准登记的诊疗科目填写）在功能定位上主要包括：。
注：一般包括医疗服务、人才培养、教学、科研等，具体内容可参照《全国医疗卫生服务体系规划纲要（2015—2020年）》中关于部门办医院、省办医院、市办医院、县办医院的功能定位进行完善。
第三章举办单位第十条举办单位的权利：注：一般包括提出医院宗旨、审定医院章程、组建理事会、审定医院重大事项等内容。
根据具体情况予以载明。
第四章理事会第一节理事会的构成及职责第十一条医院设立理事会作为决策机构，理事会向举办单位报告工作。
理事会每届任期为年。
第十二条理事会由名理事组成，具体根据实际情况确定。
理事成员包括：注：理事总数一般为奇数，根据医院规模和服务人口确定。
理事一般应包括卫生计生机构等政府有关部门、举办单位、医院党政相关负责人、医务人员代表、服务对象代表和其他有关方面的代表。
服务对象担任的理事数比例一般不低于30%。
出资主体多元化的医院，各出资方可根据出资金额的多少委派相应人数理事。
第十三条理事会行使下列职权：注：一般包括审议医院重要事项，审定医院内部主要管理制度，审定医院岗位设置及人事管理和薪酬方案，对管理层工作进行考评，决定拟任法定代表人人选等，根据具体情况予以载明。
详细、公平版医院章程范本
详细、公平版医院章程范本第一章总则第一条本文定为医院章程，依据国家法律法规制定，旨在规范医院的组织架构、管理体制、医疗服务内容以及各类人员的权益保障。
本文定为医院章程，依据国家法律法规制定，旨在规范医院的组织架构、管理体制、医疗服务内容以及各类人员的权益保障。
第二条本章程适用于本医院所有工作人员和相关人员。
工作人员包括医生、护士、行政人员等。
本章程适用于本医院所有工作人员和相关人员。
工作人员包括医生、护士、行政人员等。
第三条医院遵守国家法律、法规和相关规定，依法提供优质的医疗服务，保护患者的合法权益。
医院遵守国家法律、法规和相关规定，依法提供优质的医疗服务，保护患者的合法权益。
第二章组织架构和管理体制第四条医院根据业务发展需要，设有医务委员会、行政管理、护理部门等职能部门，具体组织架构和管理体制由医院实际情况确定。
医院根据业务发展需要，设有医务委员会、行政管理、护理部门等职能部门，具体组织架构和管理体制由医院实际情况确定。
第五条医务委员会由医院主任、学术带头人、临床专家等组成，负责医院的医疗质量、学科发展、医疗技术等方面的决策和管理。
医务委员会由医院主任、学术带头人、临床专家等组成，负责医院的医疗质量、学科发展、医疗技术等方面的决策和管理。
第六条医院行政管理部门负责医院的日常行政管理工作，包括人事、财务、采购等。
医院行政管理部门负责医院的日常行政管理工作，包括人事、财务、采购等。
第七条医院护理部门负责护士队伍的培训、管理和协调，确保护理工作的高效运行和质量。
医院护理部门负责护士队伍的培训、管理和协调，确保护理工作的高效运行和质量。
第三章医疗服务内容第八条医院依法提供的医疗服务包括但不限于：诊断、治疗、康复、预防保健等。
医院依法提供的医疗服务包括但不限于：诊断、治疗、康复、预防保健等。
第九条医院要求医务人员严守职业道德和法律法规，确保医疗服务的质量和安全。
医院要求医务人员严守职业道德和法律法规，确保医疗服务的质量和安全。
医院章程模板
第一章总则第一条为规范医院管理，明确医院性质、宗旨和任务，保障医院合法权益，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国医院管理条例》及相关法律法规，制定本章程。
第二条本医院名称为：（医院全称），以下简称“医院”。
第三条医院性质：（公立/民营）医院，属于非营利性/营利性医疗机构。
第四条医院宗旨：以人民健康为中心，遵循救死扶伤、防病治病、促进医学科学发展的原则，提供全面、优质、高效的医疗服务。
第五条医院任务：为人民群众提供预防、保健、医疗、康复、健康教育等综合性服务，承担医疗、教学、科研、预防、康复等任务。
第二章宗旨和目标第六条医院宗旨：以人为本，追求卓越，创新服务，惠及民众。
第七条医院目标：1. 提高医疗服务质量，确保医疗安全，满足人民群众日益增长的医疗保健需求；2. 建设一支高素质的医疗团队，培养医学人才，推动医学科学进步；3. 加强医院管理，提高医院经济效益和社会效益；4. 优化医院环境，提升医院形象，树立良好的社会信誉。
第三章组织机构第八条医院实行院长负责制，设立以下组织机构：1. 院长：主持医院全面工作，对医院重大决策负责；2. 党组织：负责医院党的工作，发挥领导核心作用；3. 行政管理机构：负责医院日常行政管理工作；4. 医疗业务部门：负责医院医疗、教学、科研、预防等工作；5. 其他机构：根据医院发展需要设立的各类机构。
第九条医院院长由：（上级主管部门）任命，任期：（年数）。
第四章医疗服务第十条医院坚持以病人为中心，提供以下医疗服务：1. 预防保健：开展健康教育、疾病预防、健康检查等；2. 诊疗服务：开展各类疾病诊疗、手术、康复等；3. 急诊服务：实行24小时急诊服务，保障人民群众生命安全；4. 康复服务：提供康复训练、心理辅导等；5. 健康教育：普及医学知识，提高人民群众健康素养。
第十一条医院严格执行医疗质量管理制度，确保医疗安全。
第五章教学与科研第十二条医院承担医学教育和科研任务，设立以下教学与科研机构：1. 医学教育机构：负责医学人才培养、师资队伍建设等；2. 科研机构：负责医学科学研究、技术创新等。
医院服务章程模板
第一章总则第一条为规范医院服务行为，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据《中华人民共和国医院管理法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本章程。
第二条本章程适用于我院全体医护人员及工作人员，是我院提供医疗服务的基本准则。
第三条我院坚持以人为本，以患者为中心，秉承“救死扶伤，医者仁心”的宗旨，不断提高医疗服务水平，为患者提供安全、有效、便捷、舒适的医疗服务。
第二章服务宗旨第四条我院服务宗旨为：1. 以患者为中心，尊重患者意愿，关心患者需求，为患者提供全方位、个性化的医疗服务。
2. 严格执行医疗规范，确保医疗安全，提高医疗质量。
3. 加强医患沟通，增进医患关系，构建和谐医患关系。
4. 强化医院内部管理，提高工作效率，降低患者就医成本。
第三章服务内容第五条我院服务内容包括：1. 门诊服务：为患者提供挂号、就诊、检查、治疗、取药等一站式服务。
2. 住院服务：为患者提供温馨舒适的病房环境，实行责任医师制度，确保患者得到及时、有效的治疗。
3. 急诊服务：24小时开通急诊绿色通道，为患者提供紧急救治服务。
4. 康复服务：开展康复治疗、康复训练、健康教育等服务，帮助患者尽快恢复健康。
5. 医疗保障服务：为患者提供医疗咨询、健康评估、疾病预防等服务。
第四章服务规范第六条医院服务规范：1. 医院工作人员应着装整洁，佩戴工作牌，保持良好的职业形象。
2. 医院工作人员应热情接待患者，耐心解答患者疑问，尊重患者隐私。
3. 医院工作人员应严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。
4. 医院工作人员应主动与患者沟通，了解患者需求，提供针对性的服务。
5. 医院工作人员应加强医患沟通，及时反馈患者病情，取得患者信任。
第五章患者权益第七条我院尊重和保护患者权益，包括：1. 患者有权了解自己的病情、治疗方案和预后。
2. 患者有权选择医疗机构和医生。
3. 患者有权要求医院为其提供医疗保密。
4. 患者有权要求医院为其提供医疗服务质量保障。
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公立医院章程参考文本（适用于建立理事会的公立医院）×××医院章程第一章总则第二章宗旨和业务范围第三章党的领导第四章举办单位第五章理事会第一节理事会的构成及职责第二节理事第三节理事长第四节理事会会议第六章管理层第七章监事会第八章资产的管理和使用第九章信息公开第十章终止和剩余资产处理第十一章章程修改第十二章附则第一章总则第一条为规范本医院行为,提高医疗服务质量和工作效率,确保公益目标的实现，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律、法规和政策,制定本章程。
第二条本医院名称是。
第三条本医院事业单位类型是公益类。
第四条本医院住所是。
第五条本医院经费来源是【注:财政拨款/财政补助／经费自理】。
第六条本医院开办资金为人民币万元。
【注:出资主体多元化的单位,可增加条款载明出资者、出资方式、金额等】第七条本医院的举办单位是。
【注:有多个举办单位的,应按责任主次顺序依次载明】第八条本医院的登记管理机关是事业单位监督管理局。
第二章宗旨和业务范围第九条本医院的宗旨和业务范围是: 。
【注：按照核准登记的宗旨和业务范围填写】在功能定位上主要包括：。
【注：(省办医院）向区域内提供急危重症、疑难病症诊疗和专科医疗服务，接受下级医院转诊,并承担人才培养、医学科研及相应公共卫生和突发事件紧急医疗救援任务。
(市办医院）向区域内居民提供代表本区域高水平的综合性或专科医疗服务，接受下级医院转诊，并承担人才培养和一定的科研任务以及相应公共卫生和突发事件紧急医疗救援任务。
（县办医院)承担区域内居民的常见病、多发病诊疗，急危重症抢救与疑难病转诊,培训和指导基层医疗卫生机构人员，相应公共卫生服务职能以及突发事件紧急医疗救援等工作,是政府向县级区域内居民提供基本医疗卫生服务的重要载体。
】第三章党的领导第十条加强党组织建设。
党组织强化对本医院的政治、思想和组织领导，认真履行党章和有关规定，落实管党治党依法办院主体责任,全面加强本医院思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设。
第十一条坚持党组织的政治核心作用。
把党组织研究讨论作为医院决策重大问题的前置程序，凡涉及本医院改革发展稳定的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用等事项，未经党组织集体研究讨论,不能提交理事会决策。
第十二条坚持党管干部党管人才的原则。
本医院党组织领导班子成员与理事会、管理层的党员领导人员,按照“双向进入、交叉任职”的方式配备。
发挥本医院党组织在选人用人中的领导和把关作用,履行把握选人用人条件、提出建议人选、组织推荐考察或公开选聘、研究任用、加强管理监督、培养后备人才等职责。
第四章举办单位第十三条举办单位的权利：（一)提出本医院的宗旨和业务范围;(二)组建本医院首届理事会；(三）审核本医院章程草案、章程修改草案；(四）任命本医院理事长；（五)委派本医院执行理事；（六）对本医院按照程序产生的院长、职工理事进行备案;(七)从外部理事库中选聘本医院外部理事;(八）选任本医院监事会主任;(九)审定本医院推荐的职工监事;（十)批准本医院理事会工作报告并监督运行；(十一)审定本医院重大事项；（十二)编制对本医院的管理权责清单;.....．;(.．）行使法律法规规定的举办单位权利。
【注:根据具体情况增加条款予以补充载明】第五章理事会第一节理事会的构成及职责第十四条本医院设立理事会【注:或董事会,下同】作为决策机构,理事会向举办单位报告工作。
【注：有社会力量参与出资的设立董事会】理事会每届任期为年。
【注:理事会每届任期一般为5年】第十五条理事会由名理事组成，其中:执行理事名（包括理事长1名），职工理事名,外部理事名【注:载明来源】。
【注:①理事会一般由7-13名理事组成，人数为奇数,外部理事占多数，具体根据实际情况确定。
②理事会根据工作需要，可下设咨询委员会或捐赠筹资、学术人才、提名薪酬、公共关系、审计等专门委员会，负责为理事会决策提供咨询建议。
医院根据实际情况增加条款予以载明】第十六条理事会职责：(一)拟定和修订本医院章程;（二)拟定本医院发展规划、科研计划、薪酬待遇、劳动用工、人事管理等重要事项；（三)拟定医院重大业务活动计划；（四）审定医院内设机构或分支机构设置方案；(五)审定医院内部主要管理制度;（六）审议医院财务预算和决算；(七）聘任（解聘)院长及医院管理层其他人员；(八)制定院长任期目标和医院管理层其他人员考核评价办法、薪酬管理办法;(九）审议管理层工作报告并监督管理层执行理事会决议;(十)编写和发布医院年度报告;(十一）理事会届满前三个月内负责组建下届理事会；．.．...;（.．)决定医院其他重大事项。
【注：根据具体情况增加条款予以补充载明】第二节理事第十七条理事【注:或董事，下同】分执行理事、职工理事和外部理事。
执行理事由举办单位委派；职工理事由本医院职代会或职工大会选举产生并报举办单位备案；外部理事从政府有关部门、举办单位、服务对象和业内专家中产生,并由举办单位从外部理事库中选聘。
第十八条理事应具备履职的知识和能力，熟悉医疗卫生及相关方面的政策和规定。
第十九条执行理事、职工理事每届任期与理事会每届任期相同,任期届满,【可以/不可以】连选连任。
外部理事任职届。
【注：任职/连续任职<对应>几届/连续任职几届。
连续任职不超过2届】第二十条理事可以在任期内提出辞职，批准权限与产生权限相同。
理事在未被批准辞职前,应当继续履行职责。
未经批准擅自离职的，按照有关规定追究其相应责任。
第二十一条理事享有以下权利:（一）参加理事会会议,对理事会决策事项发表意见进行表决，并享有提议权、选举权和被选举权；（二)对管理层执行理事会决议的情况进行监督;(三)监督检查本医院的财务状况;(四)提议召开临时理事会会议;（五)向理事会会议提出议案或罢免建议;(六)按照相关规定领取履行职责应得的报酬;......【注:根据具体情况增加条款补充载明】第二十二条理事应当履行以下义务:(一)遵守国家法律法规、政策和本医院章程；(二）按时出席理事会会议及相关活动，忠实、诚信、勤勉地履行职责,审慎提出决策建议；(三）遵守并执行理事会会议决议;(四)不得擅自公开本医院涉密信息;（五）不得凭借理事身份，为本人或他人谋取不正当利益;.．．...【注:根据具体情况增加条款补充载明】第二十三条理事发生以下情形的，应按程序终止其理事资格：（一)无正当理由连续次【根据实际情况选择次数】以上不参加理事会会议的;（二)因本人身体健康和工作等原因，不能继续履行理事职责的;（三）违反法律法规，被追究刑事责任的;......；(..)法律法规规定的其他情形。
第二十四条理事出现空缺,应及时按原产生方式及程序填补缺额。
第三节理事长第二十五条理事会设理事长【注:或董事长，下同】1名,由举办单位任命。
【注：根据本医院特点，决定是否设副理事长及其名额,并相应增加副理事长的职权条款。
副理事长从举办单位委派的执行理事中根据党组织推荐提名,由理事会表决产生】第二十六条理事长、党组织书记由同一人担任。
理事长不是中共党员的，配备专职党组织书记，专职党组织书记须为执行理事【根据干部配备现状,选择：保留此句/删除此句】。
理事长经核准登记为本医院法定代表人。
第二十七条理事长除履行理事的一般职责外，还行使以下职权：(一）召集和主持理事会会议；(二)确认理事会会议议题;（三）代表理事会签署理事会决议和有关文件；(四）检查理事会决议实施情况;.．....;(..)法律法规政策规定的其他职权。
【注：根据具体情况增加条款补充载明】第二十八条理事长不能行使职权时,可委托１名执行理事代行其职权。
第四节理事会会议第二十九条理事会会议分定期会议和临时会议。
定期会议每年召开两次以上。
遇特殊情况、重大突发事件或理事长、三分之一以上理事提议的，应召开临时会议。
第三十条理事会会议程序：（一)提议召开理事会会议，并确定会议议题、时间、地点。
(二）在召开理事会会议七个工作日前,将讨论议题送达所有理事酝酿。
(三)理事会会议必须由三分之二以上的理事出席时方可举行。
（四)理事会会议由理事长召集和主持,理事长因特殊原因不能履行职务的，可由理事长委托的执行理事召集和主持会议。
(五）就会议议题进行讨论,表决并形成理事会决议。
理事会作出决议时采取记名方式票决制,每名理事享有一票表决权,一般事项须经全体理事过半数同意、重大事项须经全体理事三分之二以上同意方可作出决议。
理事会会议涉及的重大事项包括:业务发展规划；重大业务活动计划;机构设置方案、岗位设置方案、人员配置标准等;重大财务事项;重大项目实施;章程修改．..．．.其他重大事项等。
【注：根据具体情况增加事项补充载明】(六）理事应当就会议讨论决定事项发表以下几类意见之一:同意;保留意见及其理由；反对意见及其理由；无法发表意见及其障碍。
因故不能出席理事会会议的,应当书面委托其他理事代为出席并载明授权范围。
（七）理事会会议应当有会议记录。
出席会议的人员，应当在会议记录上签名。
理事会会议记录应当作为本医院重要档案妥善保存。
第三十一条研究涉及本医院职工利益的有关方案,按照国家有关规定须经职工代表大会或者职工大会审议通过的,履行相关程序后理事会方可批准或作出决议。
理事会决议违反法律、法规和本医院章程规定的,在表决中投赞成票的理事承担相应责任，不赞成的不承担责任。
第三十二条理事会会议记录应当载明以下内容：(一)会议届次和召开的时间、地点、方式;（二）会议召集人和主持人;（三）理事亲自出席和受托出席的情况；(四)关于会议程序进展情况的说明;(五)会议审议的议题、理事对有关事项的发言要点和主要意见;（六）每项议题的表决方式和表决结果（说明具体的同意、反对、弃权票数）;（七)会议列席人名单；（八）与会理事提出应当记载的其他事项。
第六章管理层第三十三条医院管理层由院长、副院长、总会计师及其他主要管理人员组成，是理事会的执行机构。
管理层实行聘任制，聘期不超过本届理事会任期。
第三十四条院长由理事长根据党组织推荐提名或公开选聘,理事会表决、聘任,报举办单位备案。
管理层其他人员由党组织研究,院长提名,理事会表决、聘任。
第三十五条管理层对理事会负责，定期向理事会报告工作，主要履行下列职责：(一)执行理事会决议；（二)拟订和实施年度工作计划等日常业务管理；（三)编制并组织实施经费预算等财务资产管理;(四）拟定内设机构设置方案和内部管理制度;(五）负责一般工作人员管理,按有关规定和程序聘用中层管理人员；......(..）理事会赋予的其他职责。
【注:根据具体情况增加条款补充载明】第三十六条院长主要履行下列职责:(一)按照理事会决议开展工作;(二)主持本医院医疗、教学、科研等各项业务;（三）组织实施本医院发展规划、年度工作计划等日常业务管理;（四）负责本医院人事、财务、资产等日常管理;(五）定期向理事会报告工作；(六）承担法律法规和本医院章程规定的其他职责。