门卫管理规定管理手册
幼儿园门卫管理操作手册
幼儿园门卫管理操作手册一、岗位要求及职责：1. 门卫是全园的门面，必须严格遵守学校管理制度和规章制度，维护校园安全秩序，保证师生生命财产安全。
2. 负责校门口交通指挥，确保师生车辆安全有序进出校门，做到备案注册、一家一车、不随意搭载陌生人。
3. 负责接待访客，核实身份并填写登记簿，引导访客前往教育局登记，并在送离时进行抽查。
4. 负责巡逻，定时巡视学校周边环境，及时发现异常情况并上报领导处理。
5. 协助老师值班，保护好师生人身安全，防止无关人员闯入学校。
二、工作内容及流程：1. 上班前应做好个人卫生，穿着整洁干净制服，佩戴好工作证件上岗。
2. 上班后第一时间与值班教师、保安、校长通报信息，确保信息畅通。
3. 主动与进出校门车辆司机沟通，提醒遵守管理规定。
4. 遇到来访者，应礼貌接待，核实身份并填写登记本。
5. 巡逻时应注意观察周边环境，如发现异常情况应立即上报领导并处理。
6. 下班前应将交接班情况向接班人汇报，如有特殊情况应及时告知领导。
三、值班注意事项：1. 值班期间要保持警惕，注意观察学校周边环境，确保安全。
2. 遇到有关人员或车辆不符合管理要求时，要果断制止并上报领导处理。
3. 对来访者要认真对待，不可擅自放行，更不能私自代为登记。
4. 在办公室内要保持卫生，工作台面整洁，办公用品摆放整齐。
5. 下班前应做好交接班工作，将当班情况详细告知接班人。
四、其他事项：1. 门卫在工作中要保持和谐的工作氛围，互相配合，遇到问题要相互支持。
2. 门卫要爱护、保管好财物，不得私拿私用、私放私留，做到物品清点清勤。
3. 如有特殊情况发生需紧急处理，门卫应果断处理并上报领导，不可擅自处理。
4. 门卫要保守学校机密，不得对外泄露学校内部信息。
5. 门卫要积极参加学校组织的各类培训，不断提升自己的业务技能和管理水平。
公司门卫管理制度全套
公司门卫管理制度全套第一章总则第一条为了规范公司门卫管理工作，加强公司安全防范措施，保障公司人员和财产安全，特制定本管理制度。
第二条公司门卫管理制度适用于公司所有员工和来访人员，要求所有人遵守并执行。
第三条公司门卫管理制度内容包括门卫职责、门卫权限、门卫执勤制度等。
第二章门卫职责第四条公司门卫负责公司大门和出入口的日常管理工作，维护公司的正常秩序和安全。
第五条公司门卫负责查看出入公司的人员证件，确保公司人员身份真实，并对来访人员进行登记。
第六条公司门卫要做好门禁系统的管理工作，确保系统正常运行并及时报修。
第七条公司门卫要定时巡逻公司各个角落，对可疑人员和事物进行排查，保障公司安全。
第八条公司门卫要做好与其他部门的协调工作，及时反馈重要信息。
第三章门卫权限第九条公司门卫有权制止不明人员进入公司内部区域。
第十条公司门卫有权检查员工及来访人员的证件，并确保其真实有效。
第十一条公司门卫有权要求可疑人员接受安检或体检，并配合公司安保人员进行调查。
第四章门卫执勤制度第十二条公司门卫按照班次制度进行轮班值班，确保24小时有人在岗。
第十三条公司门卫要严格遵守工作纪律，不得随意离岗或打瞌睡。
第十四条公司门卫要定期接受安全防范培训，提高自身综合素质。
第十五条公司门卫在工作中发现可疑人员或异常情况时，要立即向上级报告，并做好记录。
第十六条公司门卫应保证工作态度认真，服务意识强，为公司员工提供周到的服务。
第五章附则第十七条本管理制度自发布之日起实施，如有修订，需经公司领导同意后方可生效。
第十八条公司门卫管理制度解释权归公司安保部门所有。
以上是公司门卫管理制度的内容，希望全体员工认真遵守，共同努力，确保公司的安全和稳定。
门卫安全管理规程范本
门卫安全管理规程范本第一章总则第一条为了加强社区、单位或其他场所门卫工作的安全管理，保护人员生命财产安全，维护社会秩序，制定本规程。
第二条本规程适用于社区、单位或其他场所门卫工作的安全管理。
第三条门卫安全工作应遵循法律法规，坚持预防为主、防范为重的原则，加强巡逻、勤务、检查和处置能力，保障人员和财物的安全。
第四条门卫安全管理工作应实行责任制，明确相关人员的职责和权限，形成科学、有序、高效的管理体系。
第二章门卫人员管理第五条门卫人员应经过合格的培训和考核，具备必要的安保知识和技能。
第六条门卫人员应严守工作纪律，服从领导指挥，保持队伍的统一和纪律性。
第七条门卫人员应认真履行岗位职责，做好巡逻、勤务和检查工作。
第八条门卫人员对于出入人员应进行必要的查验和登记，并保持情况记录。
第九条门卫人员在执行工作任务时，应保持警觉，及时发现、报告和处理有关安全问题。
第三章门卫设施管理第十条门卫设施应具备规范、完整、可靠的特点，确保人员和财物的安全。
第十一条门卫设施应定期进行维护和检修，确保设施的正常运行。
第十二条门卫设施的使用人员应具备相应的资质和技能，能够熟练操作设施。
第十三条门卫设施故障应及时报修，并确保在最短时间内恢复正常使用。
第四章应急处理与事故防范第十四条门卫应制定应急预案，做好突发事件的处置工作。
第十五条门卫应掌握基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下进行有效的救助工作。
第十六条门卫应加强对安全隐患的排查和整改，防范事故的发生。
第十七条门卫应加强与相关部门的联系与协调，共同维护良好的社会治安环境。
第五章门卫安全巡逻管理第十八条门卫应定期进行安全巡逻，全面了解周边环境，及时发现和排除安全隐患。
第十九条门卫巡逻应有计划、有重点，重点巡逻区域应得到更加密集的巡查。
第二十条门卫在巡逻中应注意观察，发现异常情况要及时采取措施，避免事态扩大。
第六章门卫安全检查管理第二十一条门卫应定期进行安全检查，对场所、设施和人员的安全状况进行全面检查。
门卫安全管理制度模版
门卫安全管理制度模版一、总则为了保障单位的安全和秩序，维护正常的工作生活秩序，制定本门卫安全管理制度。
本制度适用于本单位所有门卫岗位人员，必须严格遵守。
二、基本要求1.门卫岗位人员必须具备良好的职业道德和责任感，服从单位的管理和安排，认真履行门卫职责。
2.门卫岗位人员必须服从上级指挥，积极协助上级部门完成各项任务。
3.门卫岗位人员必须保持警觉，严禁发生疏忽失职、玩忽职守及私自泄露单位重要信息等行为。
三、职责1.门卫岗位人员要负责门卫室的值班工作，保证门卫室24小时内有人值守。
2.门卫岗位人员要认真检查出入单位的人员和车辆，核对身份证明文件和工作证件，不得随意放行。
3.门卫岗位人员要及时向上级报告发现的异常、可疑情况，如有需要采取相应措施并配合上级进行调查。
四、工作要求1.门卫岗位人员要严格遵守相关安全规定，做好安全防范工作，确保单位的安全。
2.门卫岗位人员要熟悉单位的相关规章制度及安全设备的使用方法，做到能够及时应对各类突发事件。
3.门卫岗位人员要做好对外联系工作，与外来人员保持良好的关系，做到礼貌待人，服务周到。
4.门卫岗位人员要加强自我修养，不得与不良人员有任何联系，维护单位的形象和声誉。
五、安全责任1.门卫岗位人员对进出单位的人员和车辆负有安全责任，必须认真履行职责，严防外来人员进入单位。
2.门卫岗位人员要做好安全检查工作，对携带疑似危险物品的人员要及时制止，并报告上级。
3.门卫岗位人员要积极参与安全培训和演练，提高自身的应急处理能力，确保能够有效应对各类突发事件。
六、纪律要求1.门卫岗位人员必须遵守公司的各项纪律规定，不得违反单位的相关制度，严禁利用职务之便谋取私利。
2.门卫岗位人员要保守单位的重要信息，不得私自泄露，不得向外界提供任何不实信息。
3.门卫岗位人员要保持良好的工作作风，不得敷衍塞责，不得玩忽职守，确保工作的规范和效率。
七、奖惩措施1.对工作出色的门卫岗位人员，单位将给予表扬和奖励，以激励和鼓励他们继续发扬优良作风。
门卫职责与管理规章制度
门卫职责与管理规章制度
一、门卫职责：
1. 负责管理公司或小区的进出通道，严格执行出入制度，保障单位的人员和资产安全；
2. 负责检查来访人员的身份证件和车辆的通行证，确保进出人员的合法性；
3. 负责巡查、巡逻，发现可疑人员或情况及时报警或处置，防止不法行为的发生；
4. 负责对单位内部人员的进出进行登记记录，确保安全管理有据可依；
5. 负责处理进出人员的投诉和意见建议，并及时向管理部门反馈问题；
6. 负责配合其他部门开展安全活动和培训，提高员工和居民的安全意识；
7. 负责维护单位内部的安全设施及设备，定期检查和维护，确保设施运转正常。
二、门卫管理规章制度：
1. 出入管理制度：所有进出人员必须携带有效证件或通行证，经过门卫的核实后方可进入；
2. 值班制度：门卫需严格按照排班表进行换班，确保24小时有人值守；
3. 巡查制度：门卫需按照规定的路线和时间进行巡查，每天至少巡查一次；
4. 安全报警制度：门卫发现可疑人员或异常情况，应当立即报警并采取相应措施，不能私
自处理；
5. 资料登记制度：门卫需要对进出人员进行登记记录，包括姓名、时间等信息，确保安全
管理有据可依；
6. 安全设施维护制度：门卫需要定期检查安全设施和设备，确保运行正常，并及时报修处理；
7. 安全培训制度：门卫需要接受相关安全培训，提高安全素质和应急处理能力。
以上是门卫的职责和管理规章制度，门卫在工作中要严格遵守相关规定，勤勉工作，保障
单位的安全和秩序。
希望门卫能够在岗位上不断提升自己的能力和素质，为企业或小区的
安全稳定工作贡献自己的力量。
公司门卫管理规章制度细则
公司门卫管理规章制度细则1. 引言公司门卫管理规章制度旨在规范员工和来访人员在进出公司门禁系统时的行为，以维护公司的安全和秩序。
本文档将对公司门卫管理制度的各项细则进行详细说明。
2. 适用范围本规章制度适用于公司所有员工及来访人员。
3. 门禁系统使用规范3.1 个人身份验证来访人员和员工进出公司大门时，必须主动配合门卫进行身份验证。
验证方式包括但不限于刷卡、指纹识别和密码输入等。
3.2 不得擅自开启大门在未完成身份验证之前，任何人不得擅自开启公司大门。
如果员工忘带工作证或门禁卡，应事先与门卫沟通，并按照门卫的指示进行处理。
3.3 严禁借卡和盗用他人卡片任何员工不得将个人门禁卡借予他人使用，也不得盗用他人卡片。
如有发现门禁卡遗失或被盗，应立即向门卫报告。
3.4 禁止无关人员进入公司门卫有权拒绝无关人员进入公司。
任何人进入公司内部需出示合理的身份证明，并经过门卫审核确认。
3.5 公司车辆进出管理公司车辆进出公司门禁系统时，司机应与门卫进行身份验证，并在进出时提供车辆的相关信息，如车牌号码、车辆用途等。
4. 来访人员管理4.1 来访人员登记所有来访人员必须在进入公司前，在门卫处完成登记。
登记内容包括来访人员姓名、身份证件信息、受访部门和事由等。
4.2 来访人员证件查验门卫有权要求来访人员出示有效身份证件，并与登记信息进行核对。
如果发现证件有异常或与登记信息不符，门卫有权拒绝来访人员进入公司。
4.3 来访人员陪同来访人员进入公司后，应有被访部门的工作人员进行陪同，并在离开前办理离开手续。
4.4 来访人员临时访问证来访人员需办理临时访问证才能进入公司内部，临时访问证由门卫发放并在离开时收回。
来访人员需保持访问证件的可视性，并随身携带。
5. 员工管理5.1 员工工作证件管理公司所有员工都应配备有效的工作证件，并随身携带。
员工在进出公司时需主动出示工作证件，配合门卫进行身份验证。
5.2 员工离职处理员工离职时，必须归还工作证件和门禁卡，并在系统中注销相关权限。
小学门卫管理规章制度模版
小学门卫管理规章制度模版一、总则1. 小学门卫管理规章制度的目的是为了维护学校的安全和秩序，保障师生的人身安全。
2. 小学门卫管理规章制度适用于全体门卫人员。
3. 所有门卫人员必须遵守本规章制度，对违反本规章制度者将予以相应的纪律处分。
二、门卫人员基本要求1. 严格遵守国家法律法规，保持良好的纪律作风。
2. 忠诚老实、守纪律，维护学校的声誉和形象。
3. 热爱学生，关爱师生安全。
三、门卫人员职责1. 对进出校门的人员进行登记、查验证件，并核实身份信息。
2. 监控学校出入口区域，防止外来人员进入学校。
3. 维护校园秩序，对违反规定的人员进行劝阻和处理。
4. 协助学校进行紧急疏散和应急处理。
5. 协助保安人员做好校园安全防范工作，防止盗窃、抢劫等违法犯罪行为。
6. 向学生、教职工提供必要的帮助和指导。
7. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
四、门卫人员注意事项1. 门卫人员必须准时上岗，不得随意请假，必须提前办理请假手续。
2. 门卫人员必须穿戴整齐，佩戴工作证件，不得穿拖鞋和不符合工作要求的服装。
3. 门卫人员应保持工作环境整洁，定期对岗亭进行清扫和卫生消毒。
4. 门卫人员应保持良好的协作精神，与其他工作人员保持良好的沟通和合作。
5. 门卫人员应保证个人安全，不得与不法分子串通、勾结，不得参与非法活动。
6. 门卫人员必须严格遵守学校的各项规章制度，不得违反职业道德，不得私自泄露学生和教职工的个人信息。
7. 门卫人员在工作期间不得使用手机、上网、看书等与工作无关的行为，不得影响工作效率。
五、门卫人员的惩罚措施1. 对于不按时上岗、请假未经批准、穿着不整、工作不认真、工作纪律不严明等行为，将进行警告、记过、记大过等纪律处分。
2. 对于涉嫌串通、勾结不法分子、参与非法活动等违法行为，将依法追究刑事责任，并终止其从事门卫工作。
3. 对于严重违法纪律行为，造成严重后果的，将终止其从事门卫工作，并依法追究刑事责任。
门卫岗位管理制度
门卫岗位管理制度一、概述门卫岗位管理制度是为了确保门卫工作的高效运行，加强安全管理，保障员工和单位财产安全而制定的。
本制度旨在规范门卫岗位工作职责、权限、纪律要求等方面的内容，确保门卫人员履行安全职责，提高管理效率。
二、岗位职责1.接收和发布信息：门卫负责接听、传达和记录来访人员的信息，包括姓名、单位、来意等。
同时，门卫需将外来人员的有效证件进行登记和核验。
2.出入人员管控：门卫负责监控出入口人员，确保只有具备权限的人员才能进入单位。
对未经核实的人员需进行询问和拒绝通行。
3.车辆管理：门卫负责登记和管理进出单位的车辆信息，包括车牌号码、车辆用途等。
对于未被授权的车辆，门卫需要求驾驶员停车并核实身份。
4.安全巡逻：门卫需定期巡逻单位周边，确保安全隐患得到及时发现并及时采取相应措施。
5.安全设施监控：门卫负责监控单位的安全设施，如视频监控、报警系统等，确保这些设施的正常运行。
6.紧急情况处置：门卫人员在发生突发事件或紧急情况时，需迅速启动应急预案，并及时向上级汇报。
三、工作流程1. 门卫值班时间安排根据单位的工作时间和门岗需求，门卫值班时间由安保部门负责安排，并通过内部通知方式提前告知门卫人员。
2. 门卫交接班门卫之间的交接班由门卫负责安排，并在交接时进行必要的信息共享，包括当天发生的特殊事件、来访人员信息、车辆登记等。
3. 门卫日常工作3.1对外来人员的接待要礼貌、热情，及时核实身份并记录必要的信息。
3.2 对于未经核实的人员，门卫需了解其来意，并经过核实后决定是否允许其通行。
3.3 门卫需要熟悉单位内部人员的身份，对于不熟悉的人员，需要主动询问并核实身份。
3.4 对驾驶进入单位的车辆，门卫需要登记车辆信息并了解车辆用途，对未经授权的车辆需要求其停车并核实驾驶员身份。
3.5 门卫需定期巡逻单位周边，尤其是安全风险较高的区域，确保安全隐患得到及时发现并报告上级。
3.6 门卫需要定期检查和维护各类安全设施的正常运行，并将异常情况及时上报维修。
小区门卫管理规定范文
小区门卫管理规定范文一、义务与责任1. 小区门卫负责小区出入口管理，确保小区的安全和秩序。
2. 小区门卫应保持良好的工作形象和态度，以提供优质的服务。
3. 小区门卫应保持严格的纪律，不得私自放宽或放行不符合规定的人员或车辆。
4. 小区门卫发现小区内部出现紧急情况，应第一时间报告相关责任人。
5. 小区门卫应定期巡逻小区的各个区域，确保小区的安全以及防止违规行为的发生。
6. 小区门卫应配备必要的安全工具，如手持对讲机、灯具等，并随身携带。
二、门卫管理规定1. 小区门卫应保证小区的出入口处洁净整洁，并定时清理垃圾。
2. 小区门卫在接待来访客人时，应先核实其身份，并登记相关信息。
3. 小区门卫应对来访车辆进行登记，并为其提供停车指引。
4. 小区门卫应及时向住户发送小区相关通知，如停水停电等信息。
5. 小区门卫应定期与小区业主代表开展沟通，听取意见和建议。
6. 小区门卫应保守小区业主的隐私，不得随意泄露相关信息。
三、交接班制度1. 小区门卫在交接班时应如实记录当班情况，包括小区内发生的事故或突发事件。
2. 新班门卫在接班时应仔细查看前班门卫的交班记录，并与前班门卫进行简短的交流。
3. 交接班时，前班门卫应将钥匙、通行证等相关物品交接给新班门卫，并确保已做好相关记录。
4. 小区门卫交接班时，应及时沟通、交流，保证信息的连贯性，以便提供合理的服务。
五、违规处理1. 小区门卫发现违规行为，应及时制止并报告相关责任人或上级主管。
2. 对于重复违规行为，小区门卫应采取相应的惩罚措施，并及时向相关责任人报告。
3. 小区门卫应做好相关记录，包括违规人员的姓名、违规行为的描述以及处理结果等。
六、值班时间与休假制度1. 小区门卫应按规定的时间值班，不得私自调整。
2. 小区门卫应提前申请休假，并经相关责任人批准后方可进行。
3. 小区门卫在休假期间应确保由合格的替班门卫代替，以保证小区的安全和秩序。
4. 小区门卫在值班期间应严格遵守工作纪律，不得擅离岗位。
公司门卫管理制度
公司门卫管理制度 门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度： 1.本制度适用于本公司员工和保安人员。
2.保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《公司员工手册》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
3.保安人员要做到二十四小时轮留值勤。
厂房门窗务必在二班工作结束后全部关好。
发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向主管领导汇报并作好记录。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。
发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
4.警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。
无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。
违者，视情节轻重，严肃处理。
值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。
5.严格执行员工出入厂制度。
当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。
经理以下员工外出，须由所在部门领导审批，不符合上述手续者，保安不准放行。
强行外出者，应立即上报人事综合管理部。
外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写来客登记表，方可进公司。
外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。
严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
6.公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内会客。
7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。
8.严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。
凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进出公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。
门卫岗安全管理制度
门卫岗安全管理制度一、概述门卫岗是单位的第一道防线，负责保护单位的安全。
为了加强门卫岗的管理，提高门卫工作效率和安全防范能力，制定本安全管理制度。
二、岗位职责1. 门卫岗工作人员应严格履行岗位职责，确保单位的安全和秩序。
2. 门卫岗工作人员应认真进行身份识别，对进出单位的人员进行查验和登记。
3. 门卫岗工作人员应协助维护单位的环境卫生和秩序，保持岗位的整洁。
4. 门卫岗工作人员应及时上报单位内部的紧急情况，以便单位采取相应的措施。
三、工作流程1. 接待来访人员门卫岗工作人员在接待来访人员时，应首先要求对方出示有效证件，并核对证件与本人是否一致。
然后将来访人员的姓名、单位、来访事由等信息登记在来访登记表上，并发放来访证。
来访人员离开单位时，门卫岗工作人员应收回来访证，并记录离开时间。
2. 控制出入通道门卫岗工作人员应严格控制出入通道，禁止未经批准的车辆和人员进入单位。
对于单位内部人员的进出，门卫岗工作人员应核对员工工作证，并记录进出时间。
3. 处理突发状况门卫岗工作人员在发生突发状况时，应立即上报单位内部的应急人员，并按照应急预案进行处理。
四、安全防范措施1. 强化巡逻门卫岗工作人员应定期进行巡逻，特别是在夜间或非工作时段，要加强对单位周边的巡查，防止不法分子乘机侵入单位。
2. 使用安全设施门卫岗应配备安全设施，如闭路监控摄像头、道闸、感应门禁等，以提高门卫的安全控制能力。
3. 严格出入管理门卫岗工作人员应严格执行出入管理制度，确保只有经过审批的车辆和人员才能进入单位。
对于未经批准的车辆和人员，要立即拦截并上报领导。
4. 加强安全培训门卫岗工作人员应定期接受相关安全培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
五、责任追究1. 对于未认真履行岗位职责，导致安全事故发生或发生严重后果的门卫岗工作人员，将依据相关规定进行严肃处理。
2. 对于故意泄露单位机密信息或为不法分子提供便利的门卫岗工作人员，将依法追究其刑事责任。
小学门卫管理规章制度
小学门卫管理规章制度一、入职准则1. 门卫必须符合国家相关的招聘标准和条件，具备相应的身体健康、家庭稳定等基本条件。
2. 门卫应具备一定的文化素质，能够熟练使用电脑、手机等现代通信工具，以便与其他相关工作人员进行及时的沟通和交流。
二、工作职责1. 门卫负责学校的门岗管理工作，确保校园内外安全秩序的正常运行。
2. 门卫应认真履行管理任务，将访客、外来人员等全部登记，并核实身份信息，确保校园内没有陌生人进入。
3. 门卫负责对车辆的出入管理，确保校园内的交通秩序，遵守规则，并进行必要的指挥和引导。
4. 门卫应熟悉学校的消防设备和安全疏散路线，熟悉应急预案，能够在紧急情况下及时报警、疏散人员。
三、工作流程1. 门卫应于规定时间准时到岗，按时上班并按时下班。
2. 门卫应保持工作岗位的整洁和清晰，工作时应仔细观察来访人员的身份证件，并与登记册核对，确保信息准确无误。
3. 门卫应随时保持与其他工作人员的沟通畅通，及时传达相关信息，确保学校的安全工作的连续性。
四、行为准则1. 门卫应端正态度，礼貌待人，不能随意对待访客或者学生家长，妥善解决他们的问题并提供必要的帮助。
2. 门卫应恪守保密原则，绝对保护来访人员的个人信息，不得泄露给任何第三方。
3. 门卫应保持良好的工作纪律，不得利用职务便利谋取私利，不得与他人勾结从事违法活动。
五、奖惩措施1. 对于工作表现优秀的门卫，学校会进行表彰并给予相应的奖励，以鼓励他们继续发挥正能量。
2. 对于工作不力、失职失责的门卫，学校将视情节轻重给予相应的处罚，包括扣发工资、停职、辞退等。
六、其他事项1. 门卫应积极参加学校组织的安全教育培训，提高自身安全意识和防范能力。
2. 门卫应做到随时保持警觉，发现异常情况及时报告并采取必要的应对措施。
3. 门卫应保持学校门岗的整洁和良好形象，做到干净、整齐、有序。
以上就是小学门卫管理规章制度的相关内容。
门卫作为学校安全管理的重要一环，必须严格遵守这些规定，并不断完善自身的能力，为学校的安全工作贡献力量。
门卫岗位值班管理制度模版
门卫岗位值班管理制度模版第一条总则为规范门卫岗位的值班管理，加强门卫工作的安全及运行效率，制定本制度。
本制度适用于本单位门卫岗位的值班管理。
第二条值班安排1.门卫值班采用轮班制，每天24小时不间断值班，安排合理，确保门卫岗位始终有人在岗。
2.值班人员按照值班表的要求，准时到岗，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假或调班，应提前向值班管理员请示并得到批准。
3.值班人员必须熟悉门卫岗位的操作规程和应急处理程序，保持良好的工作状态，值班期间不得有长时间离开岗位的行为。
第三条岗位值班责任1.门卫岗位值班人员应负责对进出单位的人员、车辆进行登记和盘查，并确认其身份及目的，并出具相应的通行记录或证明。
3.门卫岗位值班人员应保持门卫岗位的清洁和整洁，保持巡逻区域内的道路畅通和安全。
4.在接到报警信号或发现突发事件时，门卫岗位值班人员应立即报警并采取相应的紧急处理措施，保护好单位的财产和人员安全。
第四条值班管理1.门卫岗位值班人员应按照值班规定，认真履行岗位职责，确保门卫工作的顺利进行。
2.值班人员在值班期间应保持警觉，不得喧哗或干扰单位内部的正常工作秩序。
3.值班人员应按规定佩戴好工作证件，并做好自己岗位的标识，及时向进出单位人员、车辆介绍自己的身份。
4.值班人员应保持和谐的工作态度和良好的服务意识，认真对待每一个进出单位的来访人员，提供规范和周到的服务。
第五条值班记录与报表1.门卫岗位值班人员应及时准确地填写值班记录，记录每天的来访人员、车辆及相关单位的信息。
3.每周，门卫岗位值班人员应将本周的值班记录整理成报表，提交给值班管理员，作为备案。
第六条值班纪律1.门卫岗位值班人员应严格遵守岗位纪律和工作纪律，不得擅自离岗、私自调班或与来访人员串通行骗。
2.值班期间，门卫岗位值班人员不得擅自使用手机或其他通讯工具，以免分散注意力和影响工作效率。
3.门卫岗位值班人员应尊重单位员工及来访人员的合法权益，不得滥用职权或进行不当行为。
门卫室安全规章制度范本
门卫室安全规章制度范本第一章总则第一条为了加强门卫室的管理，确保安全和秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于门卫室全体工作人员，包括门卫、管理员等。
第三条门卫室的主要任务是负责门卫工作，维护校园安全和秩序。
第四条门卫室管理人员必须严格遵守本规章制度，不得私自修改、违反规定。
第五条门卫室管理人员必须服从上级领导，执行上级的指示，做到服从指挥、听从安排。
第六条门卫室管理人员必须认真履行职责，严格执行门卫工作制度，保证安全和秩序。
第七条门卫室管理人员必须维护门卫室的形象，做到言行举止得体文明，服从管理。
第八条门卫室管理人员必须保护学校财产和安全，不得私自挪用、破坏学校财产。
第九条门卫室管理人员必须严守工作纪律，不得迟到早退、擅自离岗，严禁打瞌睡。
第十条门卫室管理人员必须具备必要的专业知识和技能，不得擅自行使职权，滥用职权。
第二章工作制度第十一条门卫室工作时间为每天早晨7:00至晚上10:00，全天候保持门卫室工作。
第十二条门卫室管理人员必须按照规定提前到岗，认真履行门卫工作，不得临时请假。
第十三条门卫室管理人员必须做好值班记录，记录出入人员的信息和车辆信息，确保准确。
第十四条门卫室管理人员必须严格按照规定检查出入校园的人员，不得漏检、放任。
第十五条门卫室管理人员必须熟悉门卫工作制度和相关规定，不得违反规定操作。
第十六条门卫室管理人员必须保持警觉，注意观察周围环境和人员动态，提高警惕。
第十七条门卫室管理人员必须及时上报异常情况，配合相关部门处理，保证校园安全。
第十八条门卫室管理人员必须保持通报电话畅通，随时准备应对突发事件，保障安全。
第十九条门卫室管理人员必须保持门卫室清洁卫生，不得私自带食品饮料进入门卫室。
第二十条门卫室管理人员必须保护门卫设施设备，定期检查维护，确保设备正常运转。
第二十一条门卫室管理人员必须配合学校组织的培训和演练工作，提升工作水平。
第二十二条门卫室管理人员必须定期进行工作总结和座谈，发现问题及时整改，提高工作效率。
物业管理手册保安三项制度
三项制度一、保安员管理制度保安员值班制度1、保安员值班实行24小时三班轮值制,做好门前和小区内保卫纠察工作。
2、各岗位保安人员应相互配合,密切协作,共同做好整个小区的治保安卫工作。
3、必须严格落实住宅小区、停车场、办公楼的人员和车辆的管理工作;4、维护各出入门的进出秩序和小区内的清洁卫生;5、发现可疑人员应及时检查询问,并及时报告。
6、保安员在执行小区内巡逻期间,应负责检查小区的各项安全设施和公共照明;7、维护小区内的正常生活秩序,禁止赌博、卖淫、嫖娼、打架斗殴等事件在小区内发生;8、发现可疑情形应立即向上级领导或有关部门报告处理;9、当值保安员必须严格履行职责,认真完成各项任务,规范填写各种登记资料,做好交接班记录,向接班人员报告本班次的工作情况;10、保安人员必须服从上级领导以及管理处领导的指示,非特殊情况需临时调动的,不得擅离职守。
保安人员纪律1、必须一切行动听从指挥,不当面顶撞,不背后议论。
2、上岗执勤时,必须尽职尽责,坚守工作岗位,不擅离职守。
3、严格落实一日生活制度、请销假制度、学习培训制度、军事训练安排、工作例会制度、工作汇报制度、备勤制度。
4、每个保安员要有高度的集体荣誉感,团结互助,不拉帮结派,不搞个人主义。
5、保安员在上岗执勤或班后备勤时不允许酗酒、不允许吃带异味的食物,保持好良好的精神面貌,以备随时调用。
6、积极参加公司及保安队组织的各种活动(学习、开会、训练、公差、劳动等),不挑剔、无怨言。
7、对待顾客及业主要有良好的服务意识,做到文明、礼貌、热情、大方,做到以理服人。
8、保安队员不准组织、伙同他人进行其它破坏和干一些有损保安行业声誉的事情。
9、保安队员禁止穿拖鞋或光背在公共场所行走或进行其它活动。
保安人员工作行为规范1、上岗执勤必须仪表整洁,着装整齐统一,戴工牌上岗。
2、不准留长发、胡须,要经常修剪,不留小胡子,不准留指甲。
3、上岗执勤时不准坐、卧、依靠、打盹、吸烟、唱歌、看书报、听收(录)音机以及做其它与值勤无关的事。
门卫安全管理规程模版
门卫安全管理规程模版第一章总则第一条为保障单位内外人员和财产的安全，规范门卫工作，制定本门卫安全管理规程。
第二条本规程适用于本单位所有门卫工作人员，包括固定门卫和临时门卫。
第三条门卫工作人员应当严格执行本规程，依法履行门卫职责，切实确保单位的安全。
第四条门卫工作人员应当具备必要的安全意识和业务知识，能够熟练掌握和操作相关设备和装置。
第五条门卫工作人员应当注重礼貌、热情、周到的服务态度，为单位内外人员提供安全、便捷的通行服务。
第六条门卫工作人员应当严守职责，不得泄露任何单位内部信息，并配合相关部门开展安全检查和调查工作。
第七条门卫工作人员应当积极参加单位组织的安全培训和演练，增强应对突发事件的能力。
第八条门卫工作人员应当爱护工作设备和设施，妥善保管好工作证件和钥匙，确保安全工作的顺利进行。
第九条门卫工作人员应当遵守单位的安全制度和安全操作规程，不得疏于职守，不得进行不当行为。
第十条对于违反本规程的门卫工作人员，将依据公司相关规定进行处理。
第二章门卫工作职责第十一条门卫工作人员应当保持门卫岗位的正常运转，确保门卫设备的正常使用。
第十二条门卫工作人员应当核实单位内外人员身份信息，如有可疑情况，应及时向上级报告。
第十三条门卫工作人员应当监督和管理进出单位的人员和车辆，严禁未经核实的人员和车辆出入。
第十四条门卫工作人员应当配合监控设备和安保人员的工作，提供有关视频资料和线索。
第十五条门卫工作人员应当及时发布和传达单位内部的安全信息，确保员工和来访人员的安全。
第十六条门卫工作人员应当及时发现和报告火灾、泄漏等突发事故，做好事故初期的应急处置。
第十七条门卫工作人员应当配合有关部门的安全检查和巡视工作，及时整改存在的安全隐患。
第十八条门卫工作人员应当合理安排和协调停车场的车辆停放和通行，维护车辆和行人的安全。
第十九条门卫工作人员应当配合单位领导的工作安排，完成领导交办的其他安全管理任务。
第三章门卫工作要求第二十条门卫工作人员应当按时到岗，不得擅离岗位，不得迟到早退。
门卫放行规章制度汇编范本
门卫放行规章制度汇编范本第一章总则第一条为了加强对企事业单位或园区内车辆和人员的管理，维护单位内部安全和秩序，保障单位人员生命财产安全，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于单位内所有车辆和人员的出入管理，包括但不限于员工、访客、外来人员等。
第三条门卫负责单位内部的出入管理工作，对外来车辆和人员进行监管和放行。
第四条单位员工必须遵守本规章制度的规定，严格执行门卫的管理要求。
第五条门卫放行规章制度由单位主管部门负责制订，经单位领导审批后执行。
第二章出入车辆管理第六条所有单位员工的车辆必须进行登记，领取相应的停车证。
第七条外来车辆必须提前向单位申请进入，经过门卫的核实后才能放行。
第八条外来车辆需要停放在单位内部的，必须得到门卫的允许并按指定区域停放。
第九条单位内部的货车必须经过门卫核实货物清单，方可放行。
第十条不符合单位规定的车辆，门卫有权拒绝放行。
第三章出入人员管理第十一条所有员工必须佩戴工作证件，进出单位时应主动出示。
第十二条外来人员必须提前向单位申请，经过门卫的审批后才能进入。
第十三条单位内部禁止携带易燃易爆、危险品品进入，否则门卫有权拒绝其进入。
第十四条外来人员进入单位内部必须接受门卫的安全检查。
第十五条单位内部举办大型活动时的人员出入必须提前报备门卫，进行统一管理。
第四章其他规定第十六条门卫在执行放行任务时必须服从单位领导的指挥。
第十七条门卫在工作中必须保持警惕，如发现可疑情况应及时报告。
第十八条门卫不得私自允许不符合规定的车辆和人员进入单位。
第十九条门卫在工作时必须保持精神饱满，服从领导的工作安排。
第二十条门卫在工作中如有违规行为，将受到相应的处理。
第五章附则第二十一条本规章制度自发布之日起生效。
第二十二条违反本规章制度的行为，由单位主管部门给予相应的处罚。
第二十三条本规章制度的解释权归单位主管部门所有。
以上即为本单位的门卫放行规章制度，所有单位员工必须遵守执行。
如有违反规定的行为，将会受到相应的处罚。
简易公司门卫管理制度
简易公司门卫管理制度第一章总则为加强公司门卫管理，保障公司人员和财产安全，维护公司形象，特制定本管理制度。
第二章门卫岗位设置及职责1. 门卫岗位设置公司门卫岗位应设置在公司大门或重要通道入口处。
2. 门卫职责（1）负责公司进出人员、车辆等的登记和检查；（2）保证公司进出口的畅通；（3）维护公司内部秩序，保障公司人员和财产安全；（4）执行领导交办的其他临时任务。
第三章公司门卫管理流程1. 出入管理（1）凡是进入公司的人员，须向门卫进行登记，并出示有效证件；（2）携带行李或大件物品进入公司的人员，须接受门卫检查；（3）出公司时，人员需主动向门卫出示有效证件，并接受检查。
2. 车辆管理（1）公司内部车辆需事先办理入场手续，由门卫进行登记；（2）外来车辆需接受门卫检查并登记后方可进入公司；（3）禁止违章停车、酒后驾驶等行为。
3. 物品管理（1）进入公司的外来物品需接受门卫检查；（2）禁止携带易燃易爆、危险品等物品进入公司；（3）公司内部流通物品须经过门卫审核后方可出入。
第四章门卫管理规范1. 工作着装门卫工作人员需穿着公司统一的工作服，佩戴工作证件，保持仪表整洁。
2. 工作纪律（1）门卫工作人员需严格遵守公司规章制度，保持工作纪律；（2）门卫工作人员需认真履行职责，不得私拿私用；（3）发现异常情况及时报告上级领导。
3. 公司门卫设施设备公司门卫设施设备需定期维护保养，确保正常运转。
第五章特殊情况处理1. 突发情况处理（1）发生火灾、事故等紧急情况时，门卫需立即报警并组织疏散；（2）协助安保部门维护秩序，协助处理突发事件。
2. 外来人员咨询接待外来人员来访公司咨询时，门卫需礼貌接待，并指引其到达目的地。
第六章处罚措施对违反公司门卫管理制度的人员，将依据公司规章制度进行相应处理。
第七章附则1. 本门卫管理制度解释权归公司安保部门所有；2. 本门卫管理制度自发布之日起生效。
以上是公司门卫管理制度的全部内容，希望全体员工能认真遵守，并共同维护公司的安全与秩序。
单位门卫有哪些规章制度
单位门卫有哪些规章制度一、门卫的基本职责：1. 负责单位的保安工作，维护单位的正常秩序和安全。
2. 负责单位大门的开关和门卫室的管理。
3. 负责管理单位内部车辆和人员的出入。
4. 对进入单位的人员和车辆进行登记和检查，确保安全。
5. 配合单位其他部门的工作，保障单位的正常运转。
二、门卫的工作流程：1. 门卫在每天的工作开始前，应对门卫室和工作场地进行检查和清理，确保工作环境整洁。
2. 在上班期间，门卫应保持警觉，随时准备应对各种突发情况。
3. 对所有进入单位的人员和车辆进行登记和检查，确保他们的身份和目的。
4. 严格执行单位的出入规定，禁止未经许可的人员和车辆进入单位。
5. 在下班前，门卫应清点工作物品并交接班。
三、门卫的行为规范：1. 门卫应保持礼貌和耐心，对来访者友好接待。
2. 门卫应保守单位的机密信息，不得泄露给外部人员。
3. 门卫应保持整洁，着装得体，不得影响单位形象。
4. 门卫应遵守上级领导的指示，听从指挥。
5. 门卫应定期接受培训，提高自身综合素质和业务水平。
四、门卫的工作管理：1. 单位应为门卫提供必要的工作设备和培训，确保其工作顺利进行。
2. 单位应建立门卫工作日志，在工作中记录重要信息和事件。
3. 单位应定期对门卫的工作进行检查和考核，对表现优秀的门卫进行表彰。
4. 单位应设立门卫奖惩制度，对严重违纪的门卫进行惩罚。
五、门卫的安全防范：1. 门卫应加强安全防范意识，随时注意观察周围环境。
2. 在夜间工作时，门卫应加强安全防范，确保单位安全。
3. 对怀疑人员进行严密盘查，保护单位的安全。
4. 遇到异常情况时，门卫应及时报警并采取应急措施。
综上所述，单位门卫有着严格的规章制度，这些规章制度的制定和执行，对于保障单位的安全和秩序至关重要。
门卫人员应严格遵守这些规定，做好安全防范工作，确保单位的正常运转和安全稳定。
只有这样，我们的单位才能安全有序地运转，员工们才能安心工作，单位的声誉也才能得到有效维护。
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3．公司货物外出要凭出门证，值班人员有责任检查外出物资数量与开票数是否相符，如有不符，有权拒绝放行。业务单位的车辆进出要登记牌号和进出时间。
4．上班时间员工离开厂区，一律出示经分管负责人批准的出门证，若未办理手续者值班人员不得放行，否则一经发现，将追究当班人员责任。
5．认真执行公司的考勤制度，对迟到早退者要进行登记，并及时报厂部。
门卫管理规定管理手册
门卫管理规定
（暂定）
门卫保安担负着保护公司财产安全的责任，为了促使管理规范化、系统化，特制定以下规章制度：
1．职工进出厂门必须佩带员工胸卡。外来人员和车辆进入厂区一律执行出入登记制度，未经登记者不得进入厂区。
2．非业务性的人员和车辆一概不允许进入厂区。员工会见家属及亲友一律在门卫值班室。生产工人上班时间一般不予接待外人来访和接打电话。
6．员工上下班时，值班人员必须站在大门口。对员工出厂时所携带的包装物，必须要求对方主动配合检查所装物品。
7．认真做好包干区的清洁卫生工作，做到地面无垃圾、无杂物，保持大房内门、窗是否关闭，必须经常在厂区内巡逻。一旦发现问题及时报警保护现场。
9．上班时间值班人员必须仪容端正，文明礼貌，不准离岗、串岗、睡岗，不准干与工作无关的事，不准聚众聊天，更不准喝酒。