落实主体责任情况汇报

落实主体责任情况报告落实主体责任情况报告（一）当前，县级队党组在落实深入国家改革深重任务的同时，更要抓住要点，侧重收效，落实好党风勤政建设主体责任。

一、落实主体责任要有清醒认识党的十八届三中全会明确指出：”落实党风勤政建设责任，党委（党组）负主体责任，纪委（纪检组）负监察责任” . 这是新形势下党中央站在党要管党、从严治党的高度提出的新要求、新部署、新决策，关于全面落实党风勤政建设拥有重要指导意义。

这是我们党推进反腐系统系统改革的一项创新举措，也是对党风勤政建设规律认识的又一次升华。

今年 8 月，总队党组在年中会议上就落实党风勤政建设责任作出了详尽安排，提出了更明确的要求。

10 月11 日，在收看收听全国系统群教活动总结视频会议后，总队长王跃新再次重申了要落实党风勤政建设主体责任，锲而不舍地推进作风建设。

对党中央和国家局及省总队关于落实党风勤政建设责任的新要求、新部署，我们要有一个特别清醒的认识，特别是对”党委（党组）负主体责任”的新要求、新部署要深刻掌握，正直认识，以高度的政治自觉、党性自觉和行动自觉，做党风勤政建设的清醒人，理解人和带头人。

二、落实主体责任要抓住要点落实主体责任的要点，我认为在于”责任、主体、落实”三点上。

第一，是在”责任”上，要有狠抓党风勤政建设的责任意识。

有了责任意识，做事情，做工作，抓党风勤政建设才会有奉献精神，创新精神，才会做到自觉主动解决问题，主动攻坚排难，主动迎接挑战；有了责任意识，才会努力学习，时辰不放松学习，提高抓党风勤政建设工作水平，不断适应新情况，不断提高思想认识和解决新问题的能力；有了责任意识，才会增强抓党风勤政建设事业心，保持平常心态，干好事业；有了责任意识，才能增强法制意识、纪律意识，才会奉公守纪，廉洁自律，保持共产党人先进本色，抓好党风勤政建设工作。

其次，是在”主体”上，对党风勤政建设要勇于担当。

一要知道责任主体，各级党组织是治党管党的主体，落实党组的主体责任，既包括党组的责任，又包括党组书记和班子其他成员的责任；二要增强党组落实主体责任的自觉性，主动性和积极性，牢固成立”抓好党风勤政建设是本职，不抓党风勤政建设是渎职，抓不好党风勤政建设是不称职的”理念；三要勇于担当，落实党风勤政建设责任制，党组既是领导主体又是工作主体，既要挂帅又要出征。

县队党组书记、队长作为第一责任人，既要肩负起深入改革，完成国家任务的第一责任人，也要管好班子，带好队伍，当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，这也是我们对付复杂场面、推进各项改革任务的迫切要求和重要保障。

最后，是在”落实”上，对党风勤政建设要尽责尽责，有所作为。

一要坚持做到对党风勤政建设重要工作亲力亲为。

近一年来，随县队党组主要领导素来坚持对党风勤政建设的重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，要点环节亲自协调，重要案件亲自督办，重要情况亲自报告 . 如期解析研究责任范围内的党风勤政建设现状，及时解决党风勤政建设中存在的重要问题，种好自己的”责任田”，以要点责任、主体责任的落实，带动全面责任的落实。

二要以身作则，以上率下，当好党风勤政建设责任制的示范者。

带头讲党风勤政课，带头落实勤政承诺，带头参加民主生活会，带头落实国家局和总队的决策部署，严格履行中央八项规定精神，自觉落实廉洁自律各项规定，弘扬”三严三实”的好作用，好传统，不越”雷池” ，不踏”红线” . 随县队队长在睁开公众路线教育实践活动中，认真履行第一责任人责任，带头认真学习、带头查找问题、带头立行立改、带头抓好整改，经过成立标杆，层层抓落实，保证了教育实践活动不虚不空，获取实效。

三要关心珍爱纪检干部，支持帮助他们履行职责，展动工作，敬爱他们的劳动成就。

对纪检干部高看一眼，厚爱一层。

今年 6 月，随县队纪检组长调入随州市队后，随县队党组及时请示安排由副队长兼管纪检监察工作。

经报告争取，今年 8 月，随州市队为随县队下派了一名年青体壮的同志到随县队挂任纪检组长，解决好了专岗主抓的问题，保证纪检干部主抓主业；四要优化纪检干部工作环境随和氛，随县队为纪检干部配全了办公办案等设施，保证纪检干部敢监察、会监察、善监督，积极保护党风勤政建设健康发展。

三、落实主体责任要侧重收效一要侧重兼备划划部署，促进工作。

县级党组书记、队长要从战略全局抓好全队工作策划和部署，牢固成立”两个意识” 的理念，紧紧抓牢作风建设主题，做到党风勤政建设与工作齐头并进。

随县队研究拟定了党风勤政建设工作要点、目标要求和详尽举措。

作为第一责任人，带头签订党风勤政建设目标责任书。

同时组织县队所有人员认真学习了国家局、省总队、市队、县委县政府党风勤政建设的会议精神，并把会议精神真切落实到平常之中，促进了工作。

二要侧重干队伍伍管理和制度建设，改进作风。

抓好反腐倡廉建设，管好用好干部是决定性因素。

管好用好干部，可以创建风清气正的做事环境。

随县队严格履行管理教育责任，侧重把好思想关，如期睁开班子成员与队员谈心制度，立足抓早、抓小、抓苗头，绝不摇动地抓好队员们的思想教育。

以制度建设为抓手，认真贯彻落实”三重一大”决策制度，严格依据规定和程序，推行集体决策。

成立健全领导系统和工作系统，向来从全局高度掌握好党风勤政建设和反腐败工作的正确方向和推进重点。

着力解决了队内存在的履行力不强、做事效率不高、纪律意识淡化的问题，改进了工作作风，创建了风清气正的内部环境。

三要侧重业务看守，提高数据质量。

数据质量是工作永远的生命线，是工作的立身之本。

随县队党组进一步增强责任意识，紧紧团结带领领导班子，落实主体责任，勇于党风勤政建设之担当，恪尽国家之责，以风清气正之貌搞好基层工作，筑牢数据反腐的”防线”，不断提高源泉数据质量。

落实主体责任情况报告（二）落实企业主体责任情况经验交流————青岛开开加食品有限企业为了落实企业责任主体责任要求，提高质量安全意识，青岛开开加食品有限企业依据《中华人民共和国行政赞同法》，《中华人民共和国食品安全法及推行条例》等法律法规的规定，严格依据《乳制品生产加工企业落实质量安全主体责任情况自查表》对企业质量安全主体责任落实情况起行了一次全面的自查。

把好进货查收关、生产控制关、出厂查验关，将落实企业主体责任做到实处，保证乳制质量量安全。

现结合我厂实质运作情况，谈一下我企业对落实企业主体责任的一些认识，以供商议、交流。

一、成立健全企业管理制度我企业成立伊始，即依据现代企业制度要求，规范企业法人治理系统，紧紧围绕”产品安全第一，产质量量第一，企业信誉第一”的原则，成立健全企业管理制度，拟定了进货查验和记录制度、食品增加剂管理和使用制度、食品安全管理制度、要点过程控制制度、产品出厂查验和记录制度、食品安全事故应急办理制度等企业管理制度，保证产品从采买、生产、包装、储藏到配送等各个环节推行严格质量管理，依据《食品安全法》等规范生产，合法经营。

二、把好原辅料进厂查验关成立原辅资料进货台账，要求工厂的奶源供方供应收买赞同证，每车奶随车携带生鲜乳交接单，对原料奶依据生奶查收标准进行批批查验，不合格原料奶坚决拒收。

工厂每年组织人员对奶源供方现场评审，评审不合格的奶源供方，限时进行整改，进行复审，复审不合格的供应商与其清除供奶合同；其他原辅料在总部供应的合格供应商中采买，要求供应商供应三证，每批原辅料都必定装备查验合格报告及第三方查验报告，化验室查验合格后，方可接收；三、把好产品生产、查验出厂关工厂对食品增加剂进行备案，成立食品增加剂台账，记录食品增加剂的使用情况，严格依据《食品增加剂使用卫生标准》使用。

品控部如期对车间的空气干净卫生情况及设施的干净卫生情况进行检查，并进行空降、涂抹试验，记录不合格项，并对不合格情况进行解析，采用纠偏措施，由生产部进行整改；设施部如期对设施进行保护保养，并对设施情况每天巡检，保证设施设施的正常运转，每季度对设施保护故障情况进行统计解析，对易损坏部件加大保护频次。

生产部、品控部对收奶、配料，杀菌等要点控制点进行监控，并保有记录，做到可追想；工厂具备满足查验要求的查验设施设施，并如期对查验设施进行逼迫计量检定，并如期安排专人做手工样，对设施进行比对，保证出具数据的正确性；所有的查验人员都经过专业技术培训，获取化验员资格证；对出厂的产品严格依据出厂查验项目进行查验，查验合格后，出具查验合格报告，产品方可出厂，坚决不同样意不合格产品出厂，并保有对不合格品的办理记录；企业如期对查验人员进行盲样比对测试，核查并提高查验人员的查验能力。

四、产品做到可追想产品从原料、辅料、包材的使用情况都有记录，可以从产品追想到奶源、辅料、包材，工厂对三地报单、分货单、物流配送线路单整理归档，记录产品名称、生产批号、数量、销售地点，可做到产品的可追想；企业成立不安全食品召回制度，在碰到紧急情况时，按计划启动召回程序，保证召回有序进行。

成立不安全食品应急办理方案，并按方案组织检查，对不安全食品按方案履行。

五、做好从业人员管理企业每年拟定年度培训计划，由行政部、生产部、品控部各部门对员工进行培训，重视点不同样，使每位员工可以碰到全方向培训。

对每位新入职的员工进行食质量量安全知识的培训，并保拥相关记录；对入职员工进行岗位培训，培训合格后方赞同独立上岗，并三个月后对员工进行技术核查，对培训收效追踪考据；对新员工健康体检合格后，方安排正式入职，成立从业人员健康档案，对员工健康情况一致认识；我企业经过贯彻履行落实质量安全主体责任要求，提高了质量安全意识，杜绝了质量安全隐患。

成立了质量安全保证长效系统，为长远、连续地生产优秀产品打下了牢固的基础。