员工上下班打卡考勤规章制度

员工上下班打卡考勤规章制度
一、考勤原则
为了保证公司的正常运营和管理，员工应按照公司制定的考勤规章制度进行上
下班打卡管理。

具体考勤原则如下：
1.员工应严格遵守公司规定的上下班时间：上午 9:00 - 12:00，下午
13:30 - 18:00。

若需要请假或调休，必须经过主管部门批准方可有效。

2.员工应在规定考勤时间内，在公司指定考勤系统签到签退。

上下班打
卡记录应准确无误，不能代签，不得随意调换打卡设备或系统。

3.若员工因公外出或出差，必须提前向主管部门报备并请假，同时应在
公司指定考勤系统进行记录。

4.员工需要加班的情况下，应事先向主管部门申请，获得批准后方可实
行加班，并按规定时间和方式进行考勤签到。

5.迟到、早退、缺勤等情况，必须按照公司规定进行扣款或罚款。

若缺
勤情况严重，可能会影响员工的绩效考核以及晋升等方面的决定。

6.员工必须年度结算考勤记录，检查自己的考勤情况，并积极根据考勤
情况进行调整。

二、考勤管理
公司考勤系统采用电子考勤的方式来管理员工的上下班打卡。

考勤系统由IT
部门负责安装、维护，并且保证系统到位和安全。

员工需要经过系统管理员提供的操作教程学习使用考勤系统，并保证打卡记录的准确性。

1.签到打卡
公司考勤系统支持两种签到方式：刷卡和刷脸。

员工可以使用公司提供的刷卡
机或扫码设备进行签到，也可以使用支持人脸识别的设备进行签到。

2.签退打卡
员工下班前需要在规定的时间内进行签退打卡，同样支持刷卡和刷脸两种方式。

为了防止别人代签，员工签退打卡需要进行两次验证。

3.加班打卡
员工如果需要加班，必须向主管部门提出申请，并经过批准后进行加班。

加班
签到和签退需在考勤系统中进行记录。

4.考勤异常处理
考勤系统设有异常数据处理模块，可以对异常考勤记录进行处理。

例如员工在
请假期间进行打卡操作，考勤系统将自动进行异常处理，避免考勤记录异常。

三、考勤结果查询
员工可以通过公司提供的考勤系统查询自己的考勤记录，包括签到、签退、加班、请假等情况。

如果发现考勤记录错误，应及时与人力资源部门联系核查。

四、考勤奖惩
公司对于考勤情况的优秀员工将会提供一些奖励，例如举办年度员工评选活动，年度考勤率最高的员工可以获得公司提供的奖励。

对于考勤情况不佳的员工，公司将会采取相应的惩罚措施。

例如罚款、扣除绩
效考核分数等。

五、违纪处罚
员工如果违反公司考勤规章制度，将受到公司的违纪处罚，包括但不限于注意、扣工资、调岗等处理方式。

对于严重违反考勤规章制度的员工，公司将可能予以开除。

六、总结
公司考勤制度是保证公司正常运营和管理所必须的基础性制度。

员工必须严格
遵守公司的考勤规章制度，正确合理地进行考勤打卡管理。

公司将会对考勤情况的优秀员工给予奖励，对于考勤情况不佳的员工将予以惩罚。