“蚁族”生存状况调查

“蚁族”⽣存状况调查
2019-10-16
近年来，“蚁族”逐渐受到媒体和社会的⼴泛关注。

“蚁族”指的是毕业后⽆法找到⼯作或⼯作收⼊很低⽽聚居在城乡接合部的⼤学毕业⽣。

“蚁族”，是对“⼤学毕业⽣低收⼊聚居群体”的典型概括。

随着中国社会城市化、⼈⼝结构转变、劳动⼒市场转型、⾼等教育体制改⾰等⼀系列结构性因素的变化，越来越多的⼤学毕业⽣选择在⼤城市就业。

再加上我国就业形势变化、房价过⾼、⼤学⽣就业观念滞后等原因，在⼀些⼤中城市逐渐出现了这⼀特殊的群体。

这个群体和蚂蚁有许多相类似的特点：⾼智、弱⼩、群居。

“蚁族”群体在全国已有上百万规模。

作为⼈⼝⼤省，河南“蚁族”的⽣活情况如何，他们⼜呈现出什么样的特点？为了深⼊研究河南“蚁族”产⽣的原因，并对该群体可能对社会产⽣的影响提出可⾏的对策和建议，共青团河南省委宣传部课题组采⽤问卷的⽅式，选取河南省9个地市共发放1000份调查问卷进⾏抽样调查研究。

调查：
过半⼈认为居住条件差、对收⼊不满意，六成⼈对现状⽆奈彷徨
随着⾼校扩招的逐年深⼊，中国⼤学⽣数量出现井喷之势，与社会岗位需求之间的供求关系也出现了明显反差，⽂凭⾼低不再是⼯作好坏、收⼊⾼低的唯⼀标准。

被调查⼈员中，⼤专毕业⽣占32.50%，本科毕业⽣占56.34%，硕⼠研究⽣占1.1%。

由此可见，⽬前构成“蚁族”的主要是⼤专⽣和本科⽣，研究⽣占的⽐例很少，但有扩⼤的趋势。

这说明，⽬前⾼学历仍有就业、待遇⽅⾯的优势，但优势在不断丧失。

值得提出的是，学历层次的分布还和城市的繁荣发达程度有关，越是经济⽂化较为发达的地区，学历层次较⾼的蚁族⽐例越⾼。

在⾝份认定上，被调查⼈员表现得泾渭分明。

有49.6%认为⾃⼰是“蚁族”，50.4%认为⾃⼰不是。

“蚁族”另⼀个特征是群居。

他们的居住地主要集中在城中村或城乡接合部，以承租居民房屋为主，承租形式并⾮像以往的以六七⼈合租为主，反⽽呈现多样化趋势：既有独租、⼆⼈合租、多⼈合租的，也有寄租的。

被调查⼈中有25.91%是多⼈合租，有27.63%为两⼈合租，其中54.27%认为⾃⼰的居住状况很差。

每⽉房租占收⼊10%以下的有25.05%，占10%~20%的有39.85%，占20%~30%的有24.30%，占30%~40%的有6.91%，占40%以上的有3.89%。

其中40.41%的⼈有缴不起房租⽽被房东催缴的经历。

从业意愿上，“蚁族”渴望稳定，低薪且不稳定的单位，让他们随时都想跳槽。

调查显⽰，有38.70%的⼈认为理想的单位为政府部门， 28.70%认为理想的单位是事业单位，是国企的有15%，是外企的有13%，是民企的有4.3%。

55.42%参加过公务员录取考试，20%现在⽆业，28.70%为低薪打⼯族，15%为⽩领。

49.53%最近有跳槽的打算。

在职业收⼊⽔平上，综合各档次收⼊标准及其所占⼈数的⽐例，河南省“蚁族”平均⽉收⼊在1370元，合计年收⼊为16440元，在全省仅略⾼于排在倒数第⼀的城市在岗职⼯的年平均⼯资。

这和“蚁族”⾃⾝所期待的平均收⼊有较⼤的差距，19.59%的⼈期待⾃⼰⽐较合理的⽉收⼊为1500~2500元，48.01%期待2500~3500元，28.31%期待3500元以上。

经济状况中⽉收⼊为1000元以下的占24.86%，1000~2000元的占46.47%，没有固定收⼊的占9.34%。

被调查⼈员中仅有9.38%的⼈对⾃⼰的经济收⼊很满意，24.03%表⽰满意，52.69%表⽰不满意，13.90%表⽰极不满意。

收⼊的⾼低，最直接的影响是⽣活质量。

调查显⽰，对于⽣活状况，有47.73%的⼈表⽰不满意，6.80%⾮常不满意，仅有11.56%对⾃⼰的⽣活状况满意，33.91%基本满意。

47.82%的被调查者的⽗母知道他们的⽣活状况，43.78%不知道，8.4%完全不知道。

52.61%的⼈告诉过⽗母⽬前真实的⽣活状况。

37.16%被调查者认为“蚁族”⼀词形容⽬前的⽣活⾮常贴切，49.18%认为有⼀定的相似性，13.66%认为不合理。

“蚁族”中，绝⼤部分⼈处于未婚状态。

婚姻状况的调查中，单⾝的有44.31%，“恋爱中”的有27.74%，同居的有8.29%，已婚的有19.66%。

在未婚⼈群中，⼏乎⼀半的⼈没有恋⼈。

“蚁族”已经经历过⼤学阶段，有恋⼈的⽐例应该明显⾼于在校⼤学⽣，但进⾏对⽐后发现，⼆者在此⽅⾯差距很⼩。

“蚁族”的收⼊⽔平较低，社交圈⼦⼩，恋爱对象的选择范围⼩，整⽇忙于找⼯作或⼯作，谈恋爱的机会也少。

如果经济条件允许，该群体的结婚⽐例应该⽐较⾼，但⽬前只有19.66%，结婚的⽐例很低。

恋爱现状影响了“蚁族”对⽣活的满意度，影响⾝⼼健康，也给传统的婚恋价值观带来冲击。

⼯作不稳定，收⼊没保障，缺少社会认同感，对“蚁族”产⽣巨⼤的⼼理影响，但个体不同，认知各异。

在从业岗位的调查
中，13.41%从事的⾏业为保险推销，电⼦器材销售占12.12%，餐饮服务占12.02%，美容美发服务占7.51%，家政服务占2.79%，⽹上买卖占5.15%，其他⾏业占47%。

16.68%的⼈现在的状态为痛苦，31.36%⽆奈，31.46%彷徨，其他状态占20.50%。

对于⾃⼰的规划，18.48%的⼈认为⾃⼰还要做⼏个⽉的“蚁族”，15.49%认为1年，18.80%认为2年以上，13.14%认为3~5年，28.31%不知道⾃⼰会做多久。

关于⼼理问题，32.07%有挫折感，15.49%有焦虑感，18.80%思想情绪波动较⼤。

同时，37.89%的⼈认为“蚁族”是⼀个孕育着希望的群体，他们受过⾼等教育，充满智慧，不畏艰难，乐观开朗，⾯对现实，敢于接受挑战，怀揣梦想，有着质朴的信念，对未来充满美好的期待。

影响：
“蚁族”的出现对社会的深度映射
公众降低投资教育意愿
⼈⼒资本理论创始⼈美国经济学家舒尔茨指出，教育远⾮⼀种消费⾏为，在此意义上，上学不仅仅是为了得到满⾜或效⽤。

⽽且，“公共和个⼈⽤于教育的费⽤，意在获取⽣产性‘存量’。

这种‘存量’包含在⼈体中，将来能提供各种服务”。

⽽这些服务对个⼈来说，最重要的可能就是充分发挥⾃⼰的潜能，从⽽获得更⾼的社会地位。

正是基于以上原因，家庭才千⽅百计地让家庭成员在踏⼊社会之前能有⼀个较⾼层次的学历或学位。

但是，“蚁族”的出现，似乎⾛到了⼀个相反的⽅向，极有可能导致社会⼤众对公众投资教育意愿的降低。

社会出现流动乏⼒和分层的困境
“蚁族”是个与流动、社会地位、声望密切相关的问题。

社会学家杰克思在《谁将出⼈头地：在美国取得经济成功的决定因素》⼀书中，对美国⾼等教育与社会分层之间的关系进⾏了较为详细的分析。

他认为，在上⼤学费⽤剧增的今天，⼈们之所以上⼤学，最重要的原因之⼀就是希望把⽂凭作为⼀张获取地位⾼、收⼊多的⼯作的门票。

⽽这张门票是否有效呢?⼏乎所有的研究都表明，受过较多教育的男⼦⽐受过较少教育的男⼦所从事的职业地位都要⾼些，挣钱要多些。

即使那些家境⼀样，考试成绩相同，开始做同样⼯作的⼈，到头来⼤学毕业⽣也⽐⾼中毕业⽣所达到的⼯作地位要⾼得多。

因此，“蚁族”的出现，是⼀种不正常的现象，⽽其恶化的趋势必须引起⾜够的警惕。

容易引发群体性事件
“蚁族”话题成为社会热点并受到⼴泛关注，客观上强化了低收⼊⼤学毕业⽣的群体意识，他们通过⽹络以贴吧、论坛、俱乐部、公社、⽼乡会等⽅式聚居，聚居中强化了对群体的认同。

调查研究发现，由于“蚁族”居住地主要集中在城中村或城乡交界地带，80%的“蚁族”聚集在⼀起居住，其思想、⽣活状态相似且单⼀，易受他⼈影响，容易因为⼩事或个⼈利益引发社会群体性事件。

扩⼤社会负⾯影响
被称为“蚁族”群体的⼤学毕业⽣，受过⾼等教育，整体素质相对较⾼，善于运⽤⽹络等其他虚拟⼿段联系和沟通。

调查显
⽰，98%的“蚁族”喜欢⽤⽹络，63%的“蚁族”认为⽹络对现实能产⽣影响。

为吸引注意⼒和公众的同情⼼，“蚁族”群体在表达⾃⼰观点的时候，往往偏激且有所夸⼤。

成因：
“蚁族”群居，⼀个巴掌拍不响
宏观原因
⼀是随着城市化进程的发展，⼀些⼤中城市的经济⽣活⽔平已经达到了相当⾼的⽔平，相对可以提供更为优厚的待遇和更好的发展空间，所以吸引了⼤量毕业⽣的群体聚居；⼆是近⼏年国家虽然加⼤了对⼤学毕业⽣就业的帮扶⼒度，但在实际操作上收效甚微；三是在就业市场或领域缺乏公平制度的建⽴，就业中的腐败现象依然存在，让部分⼤学毕业⽣感到在较⼤范围内就业机会已被剥夺；四是⽬前在⼤多⾼校，学科建设及培养⽬标仍然脱离市场要求，学校对学⽣的培养与管理仅仅局限于在校期间，缺乏后毕业时期的教育与管理；五是社会民间⼒量因利益因素，缺乏对毕业⽣⽣活居住环境的关注与资⾦投⼊，虽然近年来政府对“经济适⽤房”建设⼒度加⼤，但对他们来说根本争取不到，不得不屈就恶劣的居住环境；六是由于各种社会压⼒的集聚，容易产⽣焦虑、急躁等⼼理问题；七是由于城中村的流动⼈⼝增多，管理及规划的混乱等，必然导致“蚁族”群体⾯临卫⽣、安全等问题。

微观原因
⼀是⼤学⽣择业、就业观的相对滞后。

虽然国家、地⽅政府纷纷出台政策，⿎励、引导⼤学⽣到⽋发达的中西部地区或农村就业，但是很多学⽣在思想上还没有完全适应这种转变，依然前去⼈才饱和的发达地区或⼤城市择业。

⼆是家庭期望和责任。

从调查结果来看，⼤多“蚁族”来⾃农村，其余拥有城市户⼝的⼈中还有⼀部分来⾃⼩县城。

很多家庭年收⼊不超过5万元，他们从家⾥出来，来到发达地区或⼤城市，⾝上肩负了全家的期望。

三是追求群体间的认同感，缺乏社会历练的⼤学毕业⽣刚刚步⼊社会，熟悉的⼈群能给其较⼤的安全感和认同感。

他们往往在毕业前和同届同学、⽼乡或者已经毕业的学长联系，希望与他们居住在同⼀区域。

出路：
多⽅共举，“蚁族”更需⾃强
弄清了“蚁族”的⽣存⽣活状况和他们在新时代背景下形成的原因，我们应该有针对性地采取⼀些⾏之有效的⽅法和措施，来保护这⼀弱势群体的⽣存发展权利，帮助他们实现安居乐业的青春梦想和⼈⽣价值。

建⽴健全国家⼤学毕业⽣就业和创业的救助系统和扶持系统，⼒求从资⾦和政策上给予全⾯的保障。

在此⽅⾯，作为服务青年
成长的共青团组织，理应对“蚁族”特别是家庭较为贫困的⼤学毕业⽣给予更强烈的关注，在见习基地、创业扶持等⽅⾯为“蚁族”提供有效的帮助。

建设公平公正的就业市场机制及法律体制。

加强国家及社会就业市场公平机制建设及法律体制的建设，从社会⽂化层⾯营造更加⾃由、⾃主⽽⼜价值多元化的就业导向，从⽽最⼤限度地降低⼤学毕业⽣特别是弱势⼤学毕业⽣就业机会在⼼理上的被剥夺感。

改善⼤学教育学科体系建设。

进⼀步改善⼤学教育学科体系建设，加强学⽣的素质培养以及专业技能的培养，加强就业观念的现实性教育，引导他们正确认识当前的就业形势，帮助他们树⽴信⼼，并在此基础上将⼤学教育及学⽣管理延续到毕业后2~3年，为毕业⽣提供充⾜的智⼒及信息⽀持。

⿎励并引导社会及民间资本服务⼤学毕业⽣聚居群体居住环境。

国家⿎励并引导社会及民间资本为⼤学毕业⽣顺利过渡⾛向社会并快速成长，增加资⾦及项⽬投⼊，开发经济⽽⼜实⽤的青年居住商⽤楼，不断改善⾛向市场融⼊社会的毕业⽣的居住环境。

加⼤对“蚁族”的⼼理辅导。

⿎励并引导社会专业机构深⼊聚居区，开展⼼理健康辅导⼯作。

建议⼤⼒宣传近年来党和国家在促进⼤学毕业⽣就业、创业⽅⾯出台的⽅针政策和重要举措，同时，引导他们正确认识⽬前严峻的就业形势，树⽴正确的择业观，进⼀步增强通过⾃⾝努⼒实现就业、创业的信⼼。

加强⼤学毕业⽣聚居区的社区管理⼯作。

各级政法部门、社区居委会及治安机构要加强⼤学毕业⽣聚居区的社区管理⼯作，为⼤学毕业⽣创造舒适⽽⼜安全的社区环境。

建⽴“蚁族”社区服务站。

可以在条件许可的地⽅尝试建⽴“蚁族”社区服务站，提供⼼理咨询、就业招聘、⽣活救助、职业技能培训等服务。

该服务站可以成为以政府⼯作⼈员为主导、以志愿者为主体的公益性机构，在“蚁族”需要帮助时伸出援助之⼿。

促进⼤学毕业⽣综合素质的⾃我完善和提⾼。

⾸先要引导⼤学毕业⽣转变就业观念，树⽴“先就业再择业”的就业观，从源头上树⽴正确的⼈⽣观、价值观和择业观。

其次要提升⾃⾝素质。

⿎励他们通过积极参加培训、⾃学、交流探讨等⽅式及时“充电”，提⾼能⼒，早⽇⾛出“蚁居”，⾛向社会，实现⼈⽣理想。

注：本⽂为⽹友上传，不代表本站观点，与本站⽴场⽆关。

好⽂章需要你的⿎励
写作没思路？你需要咨询
2~15天咨询、写作思路迎刃⽽解
了解详情
期刊推荐咨询，轻松见刊
期刊咨询定制化服务，1~3⽉见刊
了解详情
被举报⽂档标题：“蚁族”⽣存状况调查
被举报⽂档地址：
我确定以上信息⽆误
举报类型：
⾮法(⽂档涉及政治、宗教、⾊情或其他违反国家法律法规的内容)
侵权
其他
验证码：
举报理由： (必填。