保洁员工规章制度

保洁员工规章制度
一、工作时间与签到
1.1 工作时间
保洁员的工作时间为每天8小时，具体安排由主管或负责人根据工作需要确定。

保洁员应准时到达工作岗位，按规定地点上班，不得临时更改工作时间。

1.2 签到
每位保洁员上班前必须在指定地点进行签到。

签到时间为正式工作时间的5分钟之前，迟到超过3次将被记录并计入考核。

二、工作服装与形象要求
2.1 工作服装
保洁员务必穿着整洁，符合公司要求的统一工作服装。

工作服应当每天清洗、整理并保持干净卫生。

2.2 个人形象
保洁员应保持良好的个人形象，不得穿拖鞋、短裤、露背等不符合职业规定的服装。

同时，发型应整齐干净，不得染发、涂抹过多彩妆等。

三、工作职责
3.1 清洁卫生
保洁员的主要职责是负责办公区、公共区域以及其他指定区域的日常保洁工作，包括但不限于扫地、拖地、擦窗、清洁卫生间等。

应确保清洁工作按时保质完成。

3.2 清洁器具管理
保洁员应正确使用并妥善保管清洁工具和设备。

每位保洁员都有责任在工作之前检查清洁器具是否完好，并及时向主管报告损坏或需要更换的情况。

3.3 安全意识和事故防范
保洁员需具备安全意识，注意工作过程中的安全，避免发生意外事故。

如遇紧急情况或安全隐患，应及时向上级主管报告。

四、行为规范与职业操守
4.1 保密原则
保洁员需严格遵守公司的保密规定，不得擅自向外界透露公司的商业秘密、客户信息以及其他涉及公司利益的机密信息。

4.2 与他人合作
保洁员应与同事保持良好的合作关系，互相帮助，共同完成工作任务。

不得进行恶意竞争、责骂他人、故意损害同事声誉等行为。

4.3 沟通与反馈
保洁员应积极与主管或负责人沟通工作中的问题，并及时向上级报告工作进展、困难和需求。

五、考核与奖惩机制
5.1 考核标准
保洁员的工作将按时效性、质量、工作积极性、工作态度等方面进行考核。

5.2 奖惩机制
优秀的保洁员将受到表扬和奖励，例如奖金、荣誉称号等。

对于表现欠佳者，将给予警告、罚款甚至解雇等处罚。

六、结束语
以上是本公司保洁员工的规章制度，请各位保洁员严格遵守，做到忠诚、勤奋、学习并不断提高自己的工作能力。

只有如此，我们才能提供给客户一个整洁、舒适的工作环境。

谢谢合作！。