-KPI全套考核表

试用说期 套 1～明2级
3 2230 2400 700
5330
1 2030 1300 200
3530
B5 工程师
B4
技师
维修 人员Βιβλιοθήκη B3技工B2
电工
2 2130 1500 300
3930
3
2230 1700
400 根据各部 4330
门经营指
1
2030 800
300 标的完成 3130
情况，将
2
2130 1000
管理课薪资等级构成表
在规定时间内完成的文件数 部门 职级
在规定时间内应完成的文件数
岗位名称
薪级
基本 工资
薪资等级
岗位 职务 工资 补贴
绩效 工资
合计
说 明
1 2030 3000 1000
完好设备台数
设备总台数
A4
经理
2 2130 3500 1200
已归档的人事案
3 2230 4000 1400
应归档总数
400
3230
试用期套1～2级 试用期套1～2级 试用期套1～2级
3
2230 900
500
1
2030 500
300
3630 2830
试用期套1～2级
B1
木工
2
2130 700
400
3230
3
2230 900
500
3630
注： 1.特别工作岗位工资按照技术等级由公司董事长或总经理决定给予，此项不列入本工资结构范畴 2.此为内控资料，注意保密，仅供参考，薪资以实际定薪为准 3.职级分为两种：A 级为管理职，共4个职级；B级为事务职，共5个职级,各岗位分3个薪资等级
情况，将
3
2230 1000
400 部门超额 3630
管
实际招聘到岗的人数 理 计划需求人数 课
A2
保安队长
1 2
2030 900 2130 950
或未完成 200 的部分按 3130
250
比例分配 到部门，
3330
试用期套1～2级（2020-2200元）
实际完成的培训项目（次数）
3
2230 1000
在规定时间内准确无误完成出车任务的次数 完成出车任务的次数
B5
网管
2 2130 1400 300
3530 3830 试用期套1～2级（2420-2720元）
3 2230 1500 400
4130
出故障设施 设施总数
1
2030 900
200 根据各部 3130
门经营指
B4
人事
2
2130 950
300 标的完成 3380 试用期套1～2级（2020-2270元）
1 2030 2000 500
6030 6830 试用期套1～2级（4920-5770元） 7630 4530
A3
课长
2
2130 2200
600
4930 试用期套1～2级（3220-3670元）
3 2230 2400 700
5330
环境卫生检查达标次数
1 2030 1300 200
环境卫生检察总次数
A1
保安
2
2130 550
300
同期企业人工成本总额
3
2230 600
400
2730 2980 试用期套1～2级（1620-1720元） 3230
1
2030 700
200
已归档的人事案 应归档总数
B3
司机
2
2130 800
300
3
2230 900
400
2930 3230 试用期套1～2级（1820-2070元） 3530
1
2030 200
100
2330
B1 清洁工
2
2130 250
200
2580 试用期套1～2级（1220-1400元）
3
2230 300
300
2830
1
2030 2000
500
4530
A1
课长
试用期套1～2级
管理课薪资等级构成表
薪资等级
部门 职A级1 岗位课长名称
2
2130 2200
600
4930
300 由部门根 3530
计划培训的项目（次数）
据员工日
1
2030 700
200 常工作表 2930
B2
前台
现进行二
2
2130 750
250 次分配 3130 试用期套1～2级（1820-1970元）
3
2230 800
300
3330
实际人力成本 计划人力成本
1
2030 500
200
一定时期内企业利润总额
400 部门超额 3530
或未完成
3
2230 1100
500 的部分按 3830
1
2030 600
300 比例分配 2930
到部门，
2
2130 800
400 由部门根 3330
据员工日
3
2230 1000
500 常工作表 3730
现进行二
1
2030 500
300 次分配。 2830
2
2130 700