党组领导班子学习实践科学发展观整改落实方案
教师进修学校领导班子科学发展观整改方案
教师进修学校领导班子科学发展观整改方案一、总体目标以科学发展观为指导，紧密结合学校实际情况，进一步加强领导班子建设，提高领导水平和履职能力，推动学校事业科学发展。
通过整改，使领导班子的思想观念、工作作风、组织纪律得到明显转变，科学发展的能力、服务师生的能力和自我完善的能力得到显著增强。
二、具体措施加强学习，提高领导素质（1）完善学习制度，定期组织领导班子成员集中学习，深入学习党的路线、方针、政策和教育法律法规，学习现代教育理论和业务知识，不断提高政治素质和业务水平。
（2）加强实践锻炼，积极组织领导班子成员参加各类培训、挂职锻炼和交流活动，拓宽视野，增长才干。
（3）坚持学以致用，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的办法，不断提高领导班子的综合素质和履职能力。
转变作风，增强服务意识（1）牢固树立全心全意为师生服务的思想，深入实际、深入基层，倾听师生呼声，了解师生需求，切实解决师生反映强烈的突出问题。
（2）加强调查研究，注重从实践中总结经验，探索规律，形成具有针对性的工作思路和措施。
（3）发扬求真务实的工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，力戒浮躁之风和虚假之举，注重实际效果和长远效益。
强化管理，提高工作效率（1）健全管理制度，完善工作机制，切实加强内部管理，形成按制度管人、管事、管权的工作格局。
（2）加强目标管理，明确工作职责和任务要求，建立科学合理的工作评价体系和考核机制。
（3）提高工作执行力，强化责任意识和效率意识，确保各项工作任务落到实处、取得实效。
团结协作，形成工作合力（1）加强班子团结，坚持民主集中制原则，充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性。
（2）加强分工合作，班子成员要按照职责分工各负其责、相互支持、密切配合。
（3）建立健全沟通协调机制，及时交流工作情况，分析解决问题，形成工作合力。
三、保障措施加强组织领导。
学校成立整改工作领导小组，负责整改工作的组织协调和督促检查。
学习实践科学发展观整改落实方案 (2)
学习实践科学发展观整改落实方案
实践科学发展观整改落实方案，需要从以下几个方面进行考虑和实践：
1. 坚持以人为本，促进人的全面发展。
在实践科学发展观整改落实中，要注重解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提高人民生活品质和幸福感。
要加强教育、医疗、就业、住房等方面的改革，提高社会保障水平，增加社会公平和正义。
2. 坚持经济发展和生态环境保护相统一。
在实践科学发展观整改落实中，要加强环境保护意识和环境管理，减少污染物排放，提高资源利用效率，推动绿色发展。
要加强生态文明建设，实行生态补偿机制，保护自然资源，改善生态环境质量。
3. 坚持全面深化改革，增强经济发展动力。
在实践科学发展观整改落实中，要推进市场化和法治化改革，加快国有企业改革，完善产权制度，放宽市场准入，加强知识产权保护。
要加强政府职能转变，优化行政审批，推动政务公开，提高政府效能。
4. 坚持区域协调发展，促进城乡共同发展。
在实践科学发展观整改落实中，要加强区域协调发展规划和政策，补齐农村发展短板，推动农村产业结构调整和农民增收。
要加大对中西部地区的支持力度，促进东中西部地区协调发展。
要加强城乡规划和土地管理，推动城乡一体化发展。
5. 坚持社会主义核心价值观，增强民族精神和文化自信。
在实践科学发展观整改落实中，要加强思想道德建设，传承弘扬中华优秀传统文化，强化社会主义核心价值观的教育宣传。
要加强社会主义精神文明建设，提高全社会的文化素质和道德水平。
综上所述，实践科学发展观整改落实方案是一个系统工程，需要从多个方面进行改革和调整，同时也需要全社会的积极参与和共同努力。
中共宁波市总工会党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见
中共宁波市总工会党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见文章属性•【制定机关】宁波市总工会•【公布日期】2009.03.08•【字号】甬总工党[2009]6号•【施行日期】2009.03.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共宁波市总工会党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见（甬总工党〔2009〕6号）市总机关各部室、驻会产业工会，直属各单位：根据中央和省、市委的统一部署，今年3月至8月，市总工会党组决定在全体党员中开展深入学习实践科学发展观活动（简称学习实践活动），现提出如下实施意见。
一、指导思想和目标要求高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，以“党员干部受教育、工会工作上水平、职工群众得实惠”为总要求，以“服务发展、服务企业、服务基层、服务职工”为实践载体，教育引导全体党员深刻理解自觉实践科学发展观，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于工会科学发展的体制机制，使工会工作更加符合科学发展观的要求，全面提高工会科学发展水平。
学习实践活动以市总领导班子和党员领导干部为重点，全体党员参加。
具体目标：1、提高思想认识。
通过活动，使广大党员干部加深对科学发展观科学内涵和精神实质的理解，在要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识。
切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，自觉用科学发展观武装头脑，统领工作，检验成效，不断增强宗旨意识、大局意识、责任意识、服务意识、创新意识，把工会工作更好地融入改革发展全局。
2、增强服务能力。
教育引导全体党员特别是党员领导干部全面领会、准确把握科学发展观对工会工作的新要求，着力提高发现和解决制约工会工作科学发展问题的能力，着力提高学习思考、创新服务、执行落实的能力，着力提高新形势下履行工会职责的能力。
《整改落实阶段安排》
《整改落实阶段安排》领导小组文件孟学组[xx]号孟塬乡开展深入学习实践科学发展观活动深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段是在学习调研、分析检查两个阶段基础上，集中时间、集中力量进行整改的阶段，是学习实践活动集中突出实践特色的阶段，也是体现整个学习实践活动成果的关键阶段，更是以科学发展新理念催生科学发展新机制、指引科学发展新实践的工作过程。
按照《中共孟塬乡委员会关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》（孟党发[xx]79号）要求，现将开展深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作安排如下：一、目标任务整改落实阶段是整个学习实践活动最出成果、最见实效的阶段。
按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强乡新跨越”的总体要求，集中解决一批群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题，着力建立健全保障和促进科学发展的体制机制、推动科学发展的政策制度，解决制度缺失和制度障碍等问题，形成有利于科学发展的正确导向。
二、主要内容整改落实阶段工作从xx年12月底开始至xx年2月底结束，主要抓好五项重点工作。
（一）深化理论学习（1月1日至2月28日）把深化学习、提高认识作为整改落实的一项重要内容，采取多种方式，进一步抓好党员干部的学习。
继续组织党员干部通读、精读中央规定的书目，深入学习领会中央和区、市、县委应对当前经济形势、促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的一系列决策部署和政策措施，继续认真学习领会十七届四中全会精神，认真领会中央领导同志关于深入开展学习实践活动的一系列重要讲话精神。
切实防止和克服松劲、厌倦等情绪，把思想认识统一到中央和区、市、县委的部署要求上来，以高度的政治责任感、良好的精神状态、认真务实的作风，抓好整改落实阶段的各项工作，真正实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强乡新跨越”的总体目标，推动学习实践活动深入开展。
（二）认真完成整改落实阶段工作（1月10日至2月13日）1、制定整改方案（1月10日至1月18日）。
通知及整改落实方案
通知各县(市、区)国税局党组，市局各支部：7 月 28 日，市局召开了学习实践科学发展观活动整改落实阶段动员会议，认真传达了市委学习实践活动领导小组办公室《关于做好全市第一批深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作的意见》，对市局机关整改落实阶段的各项工作进行了安排部署。
市局党组书记、局长赵伟在会上做了重要讲话，从制定整改落实方案、强化理论学习、开展‚机关干部下基层保增长保民生保稳定‛活动、加强组织领导等四个方面提出了具体要求。
会后，各支部召开支部会议学习传达市局会议精神，结合本部门工作实际，研究制订了本支部(科室)的整改落实方案。
市局党组针对分析检查报告查找出的六个方面问题和提出的整改思路和措施，结合各科制订的整改落实方案，研究制订了《中共铁岭市国税局党组深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》 (征求意见稿)，请各单位、各部门组织召开党组会、支部会认真研究讨论，广泛征求意见，提出修改建议，并于 2022 年 8 月 7 日下午 3： 00 以电子文档形式上报市局学习实践科学发展观领导小组办公室。
具体路径： ftp//72.64.16.99/各局上报/机关党办/各单位修改建议中共铁岭市国税局党组深入学习实践科学发展观活动整改落实方案(征求意见稿)按照铁岭市委和省局的统一部署，从 2022 年 3 月 25 日起，铁岭市国税局开展了深入学习实践科学发展观活动。
在学习调研阶段，通过召开座谈会、开展问卷调查、走访基层局和纳税人等多种形式，向社会各界和全系统泛博国税干部征集到了 5 个方面 49 条意见和建议。
在分析检查阶段，市局党组在进一步学习理论、提高认识的基础上，召开了领导班子专题民主生活会，认真查摆出领导班子及成员在贯彻落实科学发展观上存在的 6 个方面的突出问题，深刻分析了形成问题的主、客观原因特殊是主观原因，提出了下一步贯彻落实科学发展观的主要思路和工作措施，并形成为了分析检查报告，还通过召开座谈会进行了群众评议。
中共河南省教育厅党组关于印发《开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的通知
中共河南省教育厅党组关于印发《开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2008.10.10•【字号】•【施行日期】2008.10.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文中共河南省教育厅党组关于印发《开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的通知厅机关各处室、厅直各单位：现将《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇〇八年十月十日开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案为认真贯彻党的十七大和胡锦涛总书记视察河南时的重要指示精神，按照中央和省委的部署要求，厅党组决定，从2008年10月上旬到2009年2月底，集中5个月左右的时间，在教育厅机关和直属单位全体党员中开展深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”）。
现结合我厅实际，制订本方案。
一、开展学习实践活动的指导思想和主要原则开展学习实践活动的指导思想是：全面贯彻党的十七大和胡锦涛总书记视察河南时的重要指示精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织广大党员特别是各级领导班子和党员干部深入学习实践科学发展观，牢牢把握“推动科学发展，加快中原崛起”这一主题，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，进一步解放思想、改革创新，推动我省教育事业又好又快发展，办让人民满意的教育。
开展学习实践活动的主要原则是：坚持解放思想，解决实际问题；坚持群众路线，注重典型教育。
切实做到“六个结合”：把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和省委的决策部署相结合；与开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动相结合；与开展“两转两提”、建设服务型政府相结合；与解决影响和制约科学发展的突出问题相结合；与构建有利于科学发展的体制机制相结合；与为人民群众办实事办好事相结合。
定西市人民政府关于印发《中共定西市人民政府党组开展深入学习实践科学发展观活动方案》的通知
定西市人民政府关于印发《中共定西市人民政府党组开展深入学习实践科学发展观活动方案》的通知文章属性•【制定机关】定西市人民政府•【公布日期】2009.03.09•【字号】定政发[2009]12号•【施行日期】2009.03.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文定西市人民政府关于印发《中共定西市人民政府党组开展深入学习实践科学发展观活动方案》的通知（定政发[2009]12号）各县区人民政府，市直各部门，省驻定各单位：现将《中共定西市人民政府党组开展深入学习实践科学发展观活动方案》印发给你们，请你们对市政府党组开展深入学习实践科学发展观活动的工作进行监督，并切实抓好各级领导班子自身的学习实践活动，为广大干部作出示范。
二OO九年三月九日中共定西市人民政府党组开展深入学习实践科学发展观活动方案（2009年3月）按照《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》、省委《关于在全省开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》以及市委《关于在全市开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》的安排部署，市政府党组参加第二批深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”）。
为确保市政府党组学习实践活动有计划、有步骤开展，取得实效，特制定如下实施方案。
一、指导思想全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，着眼于建设人民满意政府，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧紧围绕“弘扬‘三苦’精神，坚持‘三个顺应’，大力解放思想，努力走出一条自然条件严酷地区经济社会又好又快科学发展的创新之路”的学习实践活动主题，以开展“三查三看”活动为载体，充分发挥示范表率作用，认真学习实践科学发展观，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不符合、不适应科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党性党风党纪方面的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，进一步提高推动科学发展、促进社会和谐的能力，使政府工作和自身建设更加符合科学发展观的要求，努力把科学发展观贯彻落实到深入实施“兴农强工、做大城镇、扩充总量、提升水平”的具体实践中，积极探索具有定西特色的科学发展之路，为全面建设惠及全市人民的小康社会提供坚强保证。
学习科学发展观整改落实措施
学习科学发展观整改落实措施
学习科学发展观的整改落实措施应该包括以下几个方面：
1. 加强党的领导：科学发展观是中国共产党的重要指导思想，整改落实过程中要坚持党的领导地位，加强组织领导和统筹协调，确保各项措施的贯彻执行。
2. 完善制度建设：科学发展观的实践要求必须建立科学完善的制度体系，包括制定相关法律法规、规章制度和政策措施，确保科学发展观的指导思想在各领域真正得到贯彻。
3. 转变发展方式：科学发展观强调发展方式的转变，即由粗放型、单一类型的发展方式转向以创新驱动、绿色低碳、协调发展的方式。
整改落实措施要推动产业结构优化升级，推动经济社会发展的高质量和可持续发展。
4. 推进科技创新：科学发展观要求加强科技创新能力，整改落实措施应当加大对科技创新的支持力度，加强科研机构建设，提高科研水平，培养人才，推动科技成果转化应用，促进科技对经济发展的支撑和引领作用。
5. 加强环境保护：科学发展观要求保护生态环境，整改落实措施应当加大对环境保护的投入，加强环境监管，加强资源节约和循环利用，推动建设生态文明，实现经济发展和环境保护的良性循环。
6. 推动社会公平正义：科学发展观要求推动社会公平正义，整改落实措施应当促进社会公平，加强对弱势群体的关爱和保障，推动贫富差距的缩小，促进社会公平正义的实现。
总之，学习科学发展观的整改落实措施需要从党的领导、制度建设、发展方式转变、科技创新、环境保护和社会公平正义等方面共同推进，以实现中国特色社会主义事业的全面发展和长远进步。
山东电力集团公司领导班子
山东电力集团公司领导班子深入学习实践科学发展观活动整改落实方案2009年6月按照国家电网公司党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署，紧密结合集团公司特点和应对国际金融危机的实际，依据集团公司领导班子分析检查报告和群众评议意见，结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，认真落实国家电网公司党组工作部署，围绕科学发展上水平的核心目标，坚持继承创新，强化依法治企，确保健康发展，着力研究解决集团公司在创新意识、安全发展、电网发展、经营发展、人力资源发展等方面存在的突出问题，构建贯彻落实科学发展观、推动公司科学发展的体制机制，为国家电网公司发展再上新台阶、为全省经济社会发展做出新贡献。
二、基本原则一是改革创新的原则。
紧紧围绕“解放思想、科学发展”主题，进一步解放思想，树立勇于进取、改革创新和不断超越的观念，以开放的思维、创新的意识、集团化的理念，破解公司科学发展过程中的各种难题，全面提升公司科学发展水平。
二是科学合理的原则。
立足当前、着眼长远，突出实践特色，充分考虑整改内容的必要性和可行性，既有近期安排，又有中长期规划，进行逐项分解，提出具体措施，明确整改落实的目标、方式和责任主体，明确责任领导和责任部门。
三是贯彻群众路线的原则。
坚持以人为本，依靠职工办企业，认真听取各方面意见，充分依靠职工群众搞好整改，集中集体智慧寻找解决办法，凝聚职工群众力量促进整改落实。
组织进行群众满意度测评，用职工群众满意程度检验整改落实成效。
四是务求实效的原则。
把改进和促进工作作为最终目的，坚持求真务实，一件一件定措施，一项一项抓落实，增强解决问题的针对性和实效性，把解决问题的成效体现在深入推进“两个转变”、推动公司科学发展上，切实让职工群众感受到学习实践活动带来的新变化。
三、整改目标按照“开创新局面、开拓新事业、提高新水平”的要求，把握发展规律，破解发展难题，增强发展能力，促进领导干部科学发展思路上水平，领导科学发展能力上水平，提升公司核心竞争力上水平，促进党建工作上水平，加快推进“两个转变”，努力实现“国内领先、国际水平”的目标。
南京医科大学学习实践科学发展观活动整改落实方案
南京医科大学学习实践科学发展观活动整改落实方案南医大委〔2009〕22号南京医科大学学习实践科学发展观活动整改落实方案南京医科大学校领导班子认真总结了学校贯彻落实科学发展观取得的成效与存在的问题，全面查找、深刻分析了校领导班子存在问题的主客观原因，并提出了学校发展主要思路和解决突出问题的对策。
根据江苏省委教育工委的要求和学校《实施方案》，本着目标化、具体化、责任化的原则，针对校级领导班子分析检查报告提出要研究解决的主要问题，结合学习实践活动学习调研阶段和分析检查阶段查找出来的主要问题，制订如下整改落实方案。
一、指导思想整改落实阶段是深入学习实践科学发展观活动集中见成效的关键阶段。
根据上级党委的部署和整改落实阶段的要求，我校针对征求到的意见和自我查找的问题，在深入进行检查分析基础上，围绕“推进科学发展，加快两个转变”，建设高水平研究教学型医科大学，着力解决影响和制约我校科学发展的突出问题，办几件师生普遍期待的实事，积极为地方经济社会发展办一些有影响的实事，认真制定整改落实方案，明确整改重点，落实整改责任，确保整改取得预期效果。
同时，将整改落实的过程作为加强领导班子和干部队伍建设的过程，并努力形成学校贯彻落实科学发展观的长效机制，使学习实践活动成为“党内党外赞成，干部群众满意”的活动。
二、整改目标通过整改，进一步巩固和扩大全校深入学习实践科学发展观的成果，深化党员干部对学习实践科学发展观活动的认识，提高领导班子和党员干部的整体素质，切实解决存在的制约学校科学发展的突出问题，保证各项整改措施落到实处，取得预期效果。
三、整改原则（一）坚持内涵建设，提升办学实力的原则。
把握国际医学教育和医学科学研究的发展脉搏，围绕实施人才强校战略、提高教育教学质量、建设重点学科和高水平科技平台、提升附属医院和临床基地水平等方面，加快师资队伍建设和高科技平台建设，以此推进学校内涵建设，提升学校办学实力和办学水平。
（二）坚持以人为本，建设和谐校园的原则。
整改落实方案111
乐规字[2009]11号城市规划局领导班子深入学习实践科学发展观活动整改落实方案根据市委《全市深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作安排》要求和市委学习实践活动领导小组的统一安排，我局在经过深入调研、广泛寻计问策、“四对照、四查找”后，向市委学习实践活动领导小组提交了分析检查报告，圆满完成分析检查阶段的各项工作，现己转入整改落实阶段。
局党组紧密结合我局工作实际，经认真研究讨论，制定此次整改落实方案。
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛总书记关于抓好学习实践活动“关键在于落实”的重要思想，以“抓住重点、解决问题、创新机制、促进发展”为目标，全力服务市委、市政府的工作大局、工作中心和工作重心。
严格按照“四明确一承诺”的要求，明确整改落实的项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确相关领导、干部的责任，把分析检查报告中提出的整改思路和措施具体化，把解决问题和完善制度的工作要求具体化。
以继续解放思想为引领，以改革创新为动力，以求真务实为立足点，坚持以人为本，与时俱进，切实建立健全规划编制体系，切实推进城乡经济社会协调发展，争当实践科学发展观的排头兵。
二、整改原则在党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的前提下，牢固树立科学发展新理念，加快形成城乡经济社会发展新格局，优化城市空间布局，增添乐陵魅力与活力，努力把城市规划局打造成服务型机关、创新型机关、学习型机关与效能型机关。
三、需整改的方面通过深入的征求意见和认真查摆存在的问题，我们共整理出需要整改的问题4个,需要完善的制度2个,需要制定的整改措施9个。
这9项整改措施均在我局的职责范围内，归纳为发展观念、规划编制、机关效能、对外协调能力等四个方面。
四、整改内容（一）解决对科学发展观认识不够深刻问题，牢固树立科学发展新理念1、整改落实内容：一是解决局内党员群众对科学发展认识不够深刻的问题；二是进一步建立健全相关制度；三是牢固树立科学发展的新理念。
学习科学发展观活动整治方案
统筹兼顾
03
科学发展观强调统筹兼顾，即要统筹城乡发展、区域发展、经
济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放。
科学发展观的历史背景和理论渊源
历史背景
科学发展观是在我国改革开放和现代 化建设实践的基础上，总结国内外发 展经验，适应新的发展要求提出来的 。
理论渊源
科学发展观是对马克思列宁主义、毛 泽东思想、邓小平理论、“三个代表 ”重要思想关于发展思想的继承和发 展，是马克思主义中国化最新成果。
普及和落实。
03
实践探索
以科学发展观为指导，分析现实问题
问题诊断
运用科学发展观的理念，系统分析当前面临的各种问题，如 经济发展不平衡、资源环境压力大等，明确问题的性质、成 因和影响。
目标设定
根据问题分析结果，设定明确、可量化的整治目标，如提高 经济增长质量、降低资源消耗强度等，为制定解决方案提供 方向。
营造学习氛围
建立健全学习制度，创新学习方式方法，激发党员干部学习的积极 性和主动性，营造浓厚的学习氛围。
02
理论学习
科学发展观的基本内涵
以人为本
01
科学发展观核心是以人为本，强调人的全面发展是经济社会发
展的根本目的。
全面协调可持续
02
科学发展观要求经济社会全面协调可持续发展，不仅注重经济
增长，还要注重社会、环境、资源等方面的协调发展。
与实践紧密结合
将科学发展观与实际工作 紧密结合，以科学理论指 导实践，推动事业科学发 展取得更大成果。
完善制度机制
进一步建立健全学习实践 科学发展观的制度机制， 确保科学发展观在各项工 作中的贯彻落实。
激发全员参与，共同推动事业科学发展
提高参与意识
整改落实方案
郴州市物价局党组深入学习实践科学发展观活动整改落实方案按照中央、省委、市委的部署要求，为巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果，结合我市价格工作实际，将《郴州市物价局领导班子落实科学发展观情况的分析检查报告》中明确的思路举措进一步目标化、具体化、责任化，着力解决影响和制约我市价格工作科学发展、事关全局、群众反映集中的突出问题，特制定本整改落实方案。
一、整改落实内容（一）局领导班子自身分析检查出来的四个方面的突出问题。
一是解放思想做得不够。
主要是贯彻落实物价方针政策求深、求实、求细不够。
二是完善体制机制做得不够。
主要是资源环境价格改革步子迈得不是很大，价格形成机制尚需进一步完善。
垄断行业价格监管的科学性和透明度还不够高，强化市场价格监管的手段不够硬，市场价格行为不尽规范，价格监管水平尚需进一步提高。
三是破解民生价费难题做得不够。
主要是监管不是很及时、很到位，一些地方侵害群众利益的乱涨价、乱收费现象还时有发生，经济利益多元化、价格矛盾多样化与价格监管力量薄弱的矛盾等仍然较为突出，垄断行业价格监管依然乏力，农村道路客运价格、农村电价等涉农价格和收费监管还不够到位，农民群众的反响还比较强烈。
四是改进作风做得不够。
主要是围绕解决- 1 -领导关心、群众关注的热点、焦点问题的调研不多，调研成果的转化、应用不够。
（二）各方面对局领导班子提出的两个方面的意见建议。
一是在队伍建设方面，要是进一步加强价格政策业务培训，不断提高物价干部队伍素质。
二是在价格管理方面，要进一步建立在全市物价系统联合办案机制，加大办案力度；努力解决各县市区价格认证中心、调查队、监测中心的机构、编制和经费问题；对基层价格工作的困难和问题进行调研，帮助基层物价部门解决一些实际困难和具体问题；制定价格调节基金征收政策时，对基层物价部门给予更多的支持和倾斜；根据各县市区的具体情况，重点扶持一批有特色的产业项目，给予资金支持和价格信息服务；进一步加大价格工作宣传力度和信息化建设力度，特别是在改善民生价格上与有关新闻媒体建立良性互动机制；积极与省局衔接，每年尽快明确各类学校收费标准；对各服务单位、服务对象多指导、帮助，等等。
中共河北省教育厅党组深入学习实践科学发展观活动整改落实方案
中共河北省教育厅党组深入学习实践科学发展观活动整改落实方案文章属性•【制定机关】•【公布日期】2009.01.21•【字号】冀教党[2009]3号•【施行日期】2009.01.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信访正文中共河北省教育厅党组深入学习实践科学发展观活动整改落实方案（冀教党【2009】3号）开展学习实践活动以来，省委教育工委、省教育厅党组认真贯彻中央要求和省委部署，在省委指导检查组的指导下，紧密结合教育工作实际，紧紧围绕“谋划教育科学发展，办好人民满意教育”这一主题，坚持务求实效、整改结合的原则，通过扎实有序的工作，高标准完成了科学发展观学践活动前两个阶段的各项规定动作，进一步提高了广大党员干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，自身的科学发展意识和科学发展能力得到了进一步增强。
目前，省委教育工委、省教育厅科学发展观学习实践活动已全面转入解决问题和完善制度阶段，依据分析检查阶段通过多种途径广泛征求到的群众意见及领导班子专题民主生活会、党组（扩大）会自查出的问题，结合梳理的制约我省教育事业科学发展面临的突出问题，经委厅领导班子集体研究讨论，制定整改方案如下：一、整改目标在整改过程中，省委教育工委、省教育厅党组将以“措施得力、量力而行，分期分批实施整改，时限要求明确”为原则，对查找出的制约我省教育事业科学发展的突出问题归纳分类，责任到人，结合贯彻落实党的十七大关于教育工作的新要求和我省加快富民强省进程、经济结构调整、转变发展方式的决策部署，以科学发展观为统领，着眼于办好人民满意教育、更好地服务河北现代化建设，全面贯彻党的教育方针，坚定不移地实施科教兴冀和人才强省战略，进一步解放思想，改革创新，推动我省教育事业优先发展、协调发展、和谐发展，发挥好教育在人才培养、科技创新、社会服务、文化建设等方面的基础性、先导性作用，为河北现代化建设培养更多的高素质、多样化人才。
中学党支部学习实践科学发展观活动整改措施
中学党支部学习实践科学发展观活动整改措施随着社会主义改革开放的不断深入发展，教育部门对于党支部的建设和活动开展也提出了更高的要求。
作为学生党员的中学党支部，应该切实贯彻科学发展观，加强自身建设，推动学校的发展。
因此，本文将围绕中学党支部学习实践科学发展观活动整改措施进行探讨，从以下几个方面进行具体阐述。
一、加强组织建设，激发党支部活力中学党支部应该加强对组织建设的重视，建立健全党员档案管理制度，定期组织党员进行教育活动，推进党内民主。
例如，党支部应该成立党员领导小组，定期召开会议，研究学校工作，让党员们更加深入了解学校的发展和管理情况。
同时，还应该建立党员远程学习平台，提供丰富的学习资源，激发党员的学习兴趣，提高政治素质。
二、加强思想政治教育，培养党员先进意识中学党支部应该加强对党员的思想政治教育，培养党员的先进意识、优秀品质和良好作风。
例如，定期举办主题党课，邀请专家学者进行授课，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，在党员活动中还应该注重培养团结协作的精神，发扬正气，形成风清气正的校园文化。
三、加强党风建设，树立正确的工作作风中学党支部应该加强党风建设，切实落实党风廉政建设责任制，严格执行党规党纪，严明党的政治纪律和组织纪律。
例如，加强对党员的监督，设立党员问责制度，及时查处违纪违法行为，坚决维护党的形象和威信。
同时，还应该加强对党员的教育引导，引导党员自觉遵守党纪国法，树立正确的工作作风，以身作则，做到廉洁自律。
四、加强服务意识，积极服务师生群众中学党支部应该加强服务意识，积极服务师生群众，关心师生的生活，倾听师生的心声，促进学校和社会的和谐发展。
例如，党支部应该建立师生沟通平台，定期开展各类志愿者服务活动，关心学生的成长和发展，帮助学生解决学习和生活中的困难，扩大党员的群众基础，增强党员的服务意识。
五、加强学习实践，努力提升党支部工作水平最后，中学党支部应该加强学习实践，努力提升党支部工作水平。
气象局科学发展观整改落实方案：领导班子是关键
气象局科学发展观整改落实方案：领导班子是关键按照市委和省气象局党组关于学习实践活动工作的总体部署和要求，结合我市气象部门工作实际，依据《**市气象局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告》，现就市局领导班子贯彻落实科学发展观、解决影响和制约我市气象事业科学发展的突出问题，构建有利于气象事业科学发展的运行机制和管理机制，推动我市气象事业科学发展，制订本整改落实方案。
一、整改落实的指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观和胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神，以科学发展观为统揽，面向生产、面向民生、面向决策，以提高气象预测预报准确率为核心，着力提高全市气象服务能力和水平，为全市经济社会发展和人民福祉安康做出应有的贡献。
二、整改落实的目标进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约我市气象事业科学发展的突出问题以及本部门本单位群众反映强烈的突出问题，牢固树立“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念，以提高公共气象服务能力为核心，以防灾减灾和应对气候变化为重点，进一步提高灾害监测预报的准确性、灾害预警的时效性、气象服务的主动性和防范应对的科学性，提高气象科技对** 经济社会发展和人民生命财产安全的保障作用，推进气象事业又好又快发展。
三、整改落实的主要问题在分析检查阶段中，局领导班子围绕全市气象事业科学发展的主题，通过征求各方面的意见和建议及自身分析查摆，梳理出了影响和制约我市气象事业科学发展的六个方面的突出问题：一是思想解放不够，发展理念不够新，科学发展观树立得不够牢。
二是调研学习不够，促进事业又好又快发展，思路不够宽。
三是自我加压不够，能力水平还不够高，落实科学发展的本领不够强。
四是重微观不够，工作方法不够优，具体指导少，成效不够大。
五是雷厉风行不够，干部作风不够实，为民服务的力度还不够大。
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一、主要任务及目的整改落实阶段主要任务是针对分析检查出来的突出问题，明确整改内容，落实整改责任，扎实推进突出问题的解决和完善体制机制，切实取得推动科学发展的实践成果。
这一阶段的工作与当前形势联系更加紧密，实践特色更加突出，是学习实践活动最出成果、最见实效的阶段，广大党员干部群众也最为关注。
我们一定要按照省委的部署和要求，进一步提高思想认识，把主要精力集中到解决突出问题上来，抓好整改措施的落实，确保学习实践活动真正取得实效。
二、查找出的突出问题在学习实践活动前两个阶段，通过开展深入学习、党组成员领题调研、广泛征求意见、开展谈心活动、召开专题民主生活会，认真查找了影响我省人事人才工作科学发展的突出问题，通过认真梳理、整理、归类，存在的主要问题如下：（一）系统理论学习和知识更新、深入开展人事政策和具体人事业务研究方面还需进一步下功夫。
对科学发展观的认识和理解、运用和实践还比较欠缺，用科学发展观指导人事工作实践的能力和水平还有待进一步提高，用科学发展观理论武装头脑，推进人事工作更好地适应我省经济社会发展的需要上还需进一步努力，对加强人事政策研究、加强人事工作发展规律研究还不够深入。
（二）大力推进人事制度改革、以创新的思路和改革的精神开创人事工作新局面的能力有待进一步增强。
在不断深化人事制度改革，大力破除影响人才成长和作用发挥的体制机制性障碍，加强和改进人事宣传工作，着力营造拴心留人的制度环境和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围上还做得不够好；在进一步建立完善更加科学合理的人才评价机制，不断激发各类人才的创造活力，促进人才的全面发展上有待进一步努力；人事干部特别是领导干部在统筹经济社会发展、依法行政和依法办事、妥善处理各种复杂矛盾的能力上有待进一步增强。
（三）如何破解高层次人才引进工作不能很好适应我省经济社会发展需要，高校毕业生就业存在困难等具体人事工作难题上还需进一步努力。
在解决人事人才工作难点问题上下的功夫还不够，特别是在如何破解高层次人才引进工作不能很好适应我省经济社会发展需要、基层特别是乡镇人才紧缺问题比较突出、出国（境）培训工作与我省经济发展实际需要不相适应、高校毕业生就业存在困难等具体人事工作难题上点子不够多，方法不够好，力度不够大。
在推进事业单位人事制度改革、开展事业单位人员岗位设置管理工作过程中，因涉及人才群体大，涉及到改革、发展和稳定的关系，对如何使国家宏观政策与我省实际有机结合方面考虑得较多，在推进力度上过于谨慎。
此外，加强对地区公务员招考工作的指导和监督的力度还需进一步加大。
（四）工作制度还需进一步完善，工作质量和工作效率有待进一步提高。
随着人事部门职能的进一步转变，相关工作制度亟待健全完善，工作质量有待进一步提高，工作方法有待进一步改进，工作效率有待进一步提升。
在人员调配工作中，手续环节多、程序繁琐，给用人单位带来不便，增加了负担。
在厅机关处室向地区人事部门发文时，存在有时直接发至业务对应科室的现象，客观上使局领导班子不能全面掌握人事政策。
（五）服务意识还需进一步强化，工作作风有待进一步转变。
在工作体制机制、人事干部队伍能力素质方面还不能完全适应我省经济社会发展的需要，为各类人才和用人单位搞好服务方面所下的功夫还不够大，特别是在个别干部身上还存在“四难”现象，服务质量差，工作态度恶劣，在一定程度上影响了政府人事部门形象。
三、整改落实项目、措施、牵头领导和责任部门第一项整改落实项目：力求思想更加解放，强化发展意识和创新意识，找准新阶段xx人事工作科学发展新路子。
整改落实措施：1、进一步深化对科学发展观理论的学习，注重学以致用、学用结合，继续解放思想，大力破除一些不适应，不符合科学发展观要求的思想束缚，认真落实中央有关指示精神和省委、省政府重大决策部署，真正解决好思想到位问题，扎实推动人事工作，使厅领导班子谋大事、总揽人事工作全局的能力有明显增强（牵头领导：xx;责任单位：党办<人事处>；责任人：xx）。
4、更加解放思想，加强工作调研和政策研究，抓好各项人事工作的落实，促进人事工作科学发展。
从2009年起，每年根据人事工作发展实际，结合人事工作和人事部门面临的重点难点问题，每位厅党组成员拟定至少1个重点调研课题，带头组织开展调研，加强理论研讨，形成一批调研成果（牵头领导：xx;责任单位：综合法规处；责任人：xx）。
5、实行工作定期督查制度，厅领导班子在每年年初集体谋划好全年工作的同时，每个季度党组集体听取各处室工作开展情况汇报，对该季度工作进行总结分析，研究安排下一季度工作，确保各项工作任务的落实（牵头领导：xx;责任单位：办公室；责任人：xx）。
第二项整改落实项目：加快实现人事工作“两个调整”，不断推进人事制度改革。
整改落实措施：1、深入贯彻实施《公务员法》，进一步健全公务员管理制度，完善公务员管理的体制和机制。
完善省、地、县、乡四级党政机关统一面向社会公开招考公务员制度，坚持公开、平等、竞争、择优原则，不断改进招考办法措施，把优秀人才聚集到党政机关中来；做好参公单位审批、人员登记等工作；合理确定公务员职务与级别，加强对非领导职务的设置和管理；以加强能力建设和以公务员精神为核心的作风建设为重点，加强公务员能力培训，加强公务员考核和管理，致力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍（牵头领导：xx、xx、xx;责任单位：录用调配处、综合法规处、考核任免与奖惩处、培训处；责任人：xx、xx、xx、xx）。
2、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为重点，以推行聘用制度和岗位管理制度为主要内容，按照按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理的要求，加强对全省事业单位岗位设置的指导，全面推进事业单位岗位设置管理实施工作。
（牵头领导：xx;责任单位：事业单位人员管理处；责任人：xx）。
3、深化职称制度改革，逐步建立起科学、分类、动态、开放的职称体系，形成以能力、业绩为导向，重在社会、业内认可的专业技术人才评价使用机制和“个人自主申报，业内公正评价，单位择优使用，政府指导监督”的工作运行机制。
不断改进和完善职称评价办法，规范评价程序，加大评审工作透明度，组织好各系列专业技术职务任职资格的评审工作（牵头领导：xx;责任单位：职称与专家处；责任人：xx）。
4、围绕促进就业、解决民生的目标，大力发展人事公共服务业。
根据我省经济社会发展需要，统计人才供需情况，每年向社会发布我省人才需求专业目录，为用人单位和各类人才提供有效服务；强化人才市场服务功能，积极拓展人才派遣、人事代理等业务，以中国xx 人才市场为平台，每年至少举办1期“高校毕业生就业服务月”和4期“高校毕业生就业服务周”活动，在开展活动中对招聘单位和应聘人员实行双向减免费，为促进毕业生实现就业积极创造条件；继续实施“一村一名大学生工程”，鼓励和引导高校毕业生面向基层就业，加强对基层就业毕业生的后续管理（牵头领导：xx、xx;责任单位：人才规划与开发处、人才交流服务中心；责任人：xx、xx）。
第三项整改落实项目：建立完善科学合理的人事工作新机制，深入实施人才强省战略，大力加强人才队伍建设。
整改落实措施：1、继续组织实施《xx省“十一五”人才开发专项规划》安排的各类人才工程项目，对《规划》及其19个重点工作和项目的实施进度开展跟踪督查（牵头领导：xx;责任单位：人才规划开发处；责任人：xx）。
2、加强高层次人才队伍建设。
按照“公平、公正、公开”的原则，结合我省学科发展和人才队伍结构，严格推荐选拔程序，加大社会监督力度，认真做好高层次人才推荐评选工作，选拔出社会和业内认可的高层次人才人选，确保推荐选拔质量；组织好企业博士后科研工作站的申报工作，加大对博士后科研工作站、流动站的管理服务工作。
（牵头领导：xx;责任单位：职称与专家处；责任人：xx）。
3、着力解决人才工作更好地满足经济社会发展需要问题，加大人才引进力度，建立人才引进“绿色通道”，扩大事业单位急需的紧缺人才和硕士研究生以上的高层次人才引进；采取特殊政策简化考试程序引进人才特别是紧缺人才；认真实施事业单位公开招聘制度，做好事业单位新增人员的“入口”管理工作（牵头领导：xx;责任单位：录用调配处；责任人：xx）。
4、建立和完善高技能人才选拔激励机制，做好机关事业单位技工考评工作；完善农村乡土人才开发重点联系县制度，积极开展农村拔尖乡土人才选拔奖励工作；每年组织退休专家服务团赴基层帮助解决农业生产、卫生、教育等方面的技术问题；积极帮助基层培训专业技术人员（牵头领导：xx、xx;责任单位：综合法规处、培训处、工资福利与退休处；责任人：xx、xx、xx）。
5、建立科学的利益分配机制，保障工资的正常增长；配合有关部门，进一步做好规范津贴补贴工作；建立多元化的人才奖励制度，致力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围；积极探索行政机关和事业单位社会保障制度改革，完善人才流动中的社会保险衔接办法，积极为人才解除后顾之忧（牵头领导：xx;责任单位：工资福利与退休处；责任人：xx）。
第四项整改落实项目：坚持重点突破，着力解决突出问题，切实推进各项人事工作科学发展。
整改落实措施：1、抓紧修订完善各项规章制度，2009年上半年要组织修订完成《xx省人事厅规章制度汇编》，进一步理顺各项工作关系，明确具体工作责任，尽量简化工作程序，认真抓好各项制度落实，在更好地为工作对象提供高效便捷服务的同时，坚持用制度管人、管事、规范行为（牵头领导：xx、xx、xx;责任单位：厅办公室、党办<人事处>、监察室；责任人：xx、xx、xx）。
2、进一步完善《xx省人事厅工作规则》，健全完善各项会议制度，始终坚持厅党组集体管人、集体理财、集体决定人事工作重大事项，注重听取广大干部职工意见建议，做到集思广益，集体决策、科学决策（牵头领导：xx、xx;责任单位：厅办公室、党办<人事处>；责任人：xx、xx）。
3、着力解决人员调配程序简化，实行“一卡通”，确保人事业务工作更好地为用人单位和各类人才提供高效便捷的服务。
从2009年起，在每年年初及时下达省直机关、事业单位增人计划，简化人员调配程序，实行一个文件“通关”，对符合调配政策条件的，及时办理增人计划审核、调动审批等相关手续，并向用人单位反馈办理结果，确保人事业务办理符合政策、程序简便、高效快捷（牵头领导：xx、xx;责任单位：录用调配处、综合法规处；责任人：xx、xx）。
第五项整改落实项目：不断强化公仆意识和宗旨意识，确保机关工作作风有明显转变，进一步树立人事部门良好形象。