建筑工程公司技术质检科科长岗位职责
质检科科长工作标准
质检科科长工作标准1范围本标准规定了质检科科长的职责、任职资格、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于公司质检科科长。
2任职资格3.1教育：大学专科以上学历。
3.2经历：具有2年以上相关管理经验。
3.3技能：熟悉生产管理相关知识。
3.4能力：具有较高得组织协调、综合管理能力。
3职责与权限3.1 职责4.1负责制定有关质量检验方面的工作标准、规章制度、条例、细则、管理办法等，经批准后实施。
4.2负责组织本单位检验人员学习、贯彻、执行国家和公司有关质量方针、政策、法规和标准。
4.3负责按过程和产品监视与测量控制程序执行，并对生产过程和关键工序质量控制点进行监控。
4.4负责不合格品的控制、管理，防止不合格品的非预期使用。
4.5负责制造部质量信息反馈的管理工作，参与质量事故分析、处理工作。
4.6对检验人员开具的检验记录的正确性负责。
4.7负责组织召开制造部质量分析会，定期向质量部汇报制造部质量状况。
4.8并应用统计技术对工序进行控制或查找不合格品原因。
4.9负责本单位质量信息汇总、整理工作，对质量记录的真实、正确负责，并按规定妥善保管。
3.2 权限5.1对不合格的原材料、外购外协件，有权决定不准入库和使用。
5.3对在质量检验工作中做出突出贡献的部门或个人有权提出奖励建议。
5.4对不能完成质量指标或发生重大质量事故的部门或个人，有权提出处理意见。
4工作内容要求与方法4.1负责从原材料入厂、中间控制及产品出厂的质量监督检验工作。
4.2认真执行产品标准，原材料标准，不出现漏检、错检，保证合格产品出厂。
4.3坚持深入车间，全面了解产品质量状况和分析检验情况，发现问题及时纠正。
4.4抓好质量信息的收集、处理、贮存、反馈工作4.5抓好化验员的培训。
4.6加强对分析检验用药品、仪器的管理，严防事故的发生。
5检查与考核由主管副经理进行检查与考核，每半年一次。
质检科科长岗位职责
质检科科长岗位职责
1、负责本科人员的管理及工作安排，组织开展工程的质量监督、检
查等工作,负有领导责任。
2、据施工规范和工程监理的要求，按照项目经理和总工程师的要求，
制定工程质量管理制度，并建立工程自检体系。
3、协调与监理工程师的关系，解答监理工程师提出的各种质量疑问，
提请监理工程师对工程质量进行检查确认。
4、检查各项目工程的质量，并负责对工程中发生的质量问题及时处
理，并向上级汇报.
5、签署向监理人员、工程施工人员提供的工程资料.
6、负责本科自检设备的购买、使用、维修、保管工作，无故丢失或
损坏，负责经济赔偿。
7、工程完工后审验各种施工自检资料.
8、负责向领导提供工程质量的有关数据.
9、负责本科人员的政治学习、业务技术培训.
10、负责本科人员的技术考评，工作成绩的纪录，并协助别科室，
完成领导交办的其它工作.
长深线青州至临沭（鲁苏界)高速公路
第二十四合同段项目经理部。
质检科长职责
质检科长职责1.在项目经理、总工程师领导下，全面负责项目质量、环保的监督检查工作。
2.协助总工程师主持项目质量管理和质量、环保保证体系的日常工作。
3.负责编制质量计划并组织实施，指导、监督项目处质量人员按计划开展工作，并督促对工序质量、分项、分部、单位工程进行自检，并组织抽检。
4.组织进行质量交底，负责编制质量管理办法和质量保证措施。
5.负责配合业主、监理工程师进行有关的工程质量检查，对监理工程师指出的有关工程质量方面存在的问题提出具体处理意见。
6.对隐蔽工程和工程关键部位组织质检人员进行专项自检，负责施工全过程的工程质量监督、抽查，指导项目处自检、互检、交接检及分项工程交工验收。
7.对工程质量问题进行调查分析，提出处理方案并进行处理，定期收集质量信息，预测质量事故，提出预防措施。
8.领导质检人员、试验人员开展检验、试验工作，为质量提供证实数据。
9.督促、检查项目处和试验室的有关施工技术资料及各种原始记录、工程检查证的签字验收整理工作。
对送交监理工程师的各项质检、试验资料是否齐全，数据是否准确，内容是否正确等进行认真审查，履行签证手续。
10.审查试验室所做的各种建筑材料的分析成果和配合比、混凝土强度及其它技术指标。
未经监理工程师签认的材料不能成批量进货，经检验不合格的材料不准使用。
11.负责产品过程的检验、试验等原始记录的管理，使其具有可追溯性。
12．组织项目部每月定期进行的全线质量大检查，并对检查情况做质量通报，要求对质量纠正项进行整改，并监督整改落实情况。
13.对由于质检工作疏漏、失职造成的工程质量事故承担相应责任。
科科长岗位职责【优秀5篇】
科科长岗位职责【优秀5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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项目质检科科长安全生产责任清单
项目质检科科长安全生产责任清单
1.贯彻执行国家和政府安全生产法令、方针、政策、规定，遵守项目安全管理制度，负责做好项目质检工作，对职责内安全生产工作负直接责任；
2.组织或参与项目危大工程的关键施工工序质检工作，确保工程结构安全；
3.对进场的安全设施、满堂支架、周转材料等进行质量监督，不符合质量要求的有权禁止使用；
4.参加职责相关的安全生产教育培训和交底工作；
5.参加应急预案演练，按照应急预案规定职责做好应急处理工作；
6.按照授权，参加事故的调查、分析，提出质量检测方面的鉴定意见；
7.落实领导交办的其他生产安全事宜。
质检科科长岗位职责
质检科科长岗位职责
1、根据产品特征和相关工艺、规范制定检验程序。
2、领导所属人员认真检验、把好质量关，根据质量技术标准，结合产品图纸或有关技术文件对品或半成品作出合格与否的裁决;
3、敢于坚持原则，在重大质量问题上态度明确，在出现难以裁决的困难问题上，向公司主管汇报。
4、每天早晨召开专责检验班组会议，及时掌握车间质量动态。
5、不定期考评检验员的工作能力，及工作成绩。
6、每月组织召开质量分析会。
7、支持建立和完善与检验工作有关的质量保证体系。
8、深入班组，传达质量专业知识，教育和培养职工，提高全员质量意识。
9、解决车间、下级提出的质量、技术难题。
10、协助车间等其他部门的管理，为公司尽心、尽职、尽力。
建筑公司各职能部门岗位职责
建筑公司各职能部门岗位职责经理岗位职责一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，主持公司全面工作，组织实施相关决议。
二、制订公司管理方针和目标，批准发布企业《管理手册》和各项规章制度等文件。
三、决定副经理、技术、经济、财务及各科室负责人人选。
四、负责主持公司管理评审，对管理方针、管理体系的适宜性作出评价和决策，规定公司组织机构的设置，分配管理职能，规定各级领导和部门的职责权限，批准实施奖惩报告。
五、负责实施有关经营、经济、财务决策等，组织建立和健全生产经营管理，落实各级责任制和业绩考核制度，实行统一领导，分线负责，并根据考核结果批准实施奖惩，确保工程工期、质量、安全、效益。
六、对公司的发展壮大制订切实可行的远景规划。
七、督促各部门负责人针对相关法律、法规和规范、标准等进行管理和组织实施。
八、对公司的质量、安全管理全权负责，是公司的工程质量和安全生产的第一责任人。
1副经理岗位职责一、在经理的安排下工作，负责公司日常工作，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化。
二、组织职工进行业务研究，检查、考核落实公司各项规章制度的执行情况。
三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。
四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活。
五、负责公司经理办公会议决意的事项并监督落实。
六、参与公司重大投资决策，拟定公司相关计划、制度等。
七、严格执行公司规章制度，对分管业务范围内工作人员进行管理，督促工作人员办理事务，对自己不能处理或不能及时处理的事项及时向经理汇报。
八、执行分管业务，办理公司经理交办的事情，并且及时汇报事情办理的结果和执行情况。
2总工程师岗位职责一、执行公司《质量管理手册》，协助经理的工作。
二、执行国家技术、质量方针政策，指导建立健全质量管理体系，负责公司工程技术和工程质量及创优的领导工作，确保执行国家强迫性标准条文。
三、按划定要求，审查批准工程工程的施工组织设计（施工方案）、质量方针、开工报告、质量验评报告等。
质检科科长岗位职责
2.各化验室接受质检科、各相关分公司副总经理直接领导；
3.各化验室负责各自区域的质量管理及检验管理工作。
岗位职责
1.做好质检科人员的日常管理工作，各项工作分工明确，负责到人，并负责指导和监督，确保各项工作按时完成；
2..建立健全的质检科管理制度，完善质量管理制度并彻底执行；
3..负责分公司原料进货检验、产品过程检验、成品出厂检验的监督工作；
4.正确处理各类异常现象，对于无法处理的事件要及时上报；
5.协调与生产单位及相关部门的各项工作，主动做好横向沟通；
6.认真贯彻各级组织技术标准、质量标准和本科室人员的工作标准，不断完成全厂的质量保证体系。
技术质检科科长安全职责范文
技术质检科科长安全职责范文技术质检科科长的安全职责涵盖多个方面。
作为负责人，科长在技术质检工作中起着核心作用，并应承担一系列安全职责。
本文将详细介绍技术质检科科长的安全职责，并探讨如何履行这些职责以确保工作场所的安全。
首先，技术质检科科长应确保工作场所的安全。
工作场所的安全是保证工作顺利进行的基础。
科长应进行安全风险评估，识别潜在的安全隐患，并采取相应的措施予以解决。
科长应组织定期的安全检查，并及时处理发现的问题。
此外，科长还应制定并实施紧急事故预防和应急救援计划，以应对可能发生的突发事件。
其次，技术质检科科长应推行安全培训和教育。
科长应意识到员工的安全意识和能力的重要性，并策划和组织各类安全培训活动。
科长应制定培训计划，包括培训内容、培训方法和培训工具等，并确保培训内容与工作实际相符。
科长还应定期开展安全知识考核，以确保员工的安全培训效果。
此外，科长还应建立员工安全意识的激励机制，提高员工对安全的重视程度。
另外，技术质检科科长应协助制定和执行安全规章制度。
科长应参与制定和完善相关的安全规章制度，并确保这些规章制度的落实。
科长应与相关部门密切合作，建立起科学、完善的制度体系，如安全生产责任制、安全检查制度等，以推动安全管理工作的开展。
科长还应定期组织内部会议，向员工解读和强调安全规章制度的重要性，促使员工充分理解并遵守这些规定。
总之，技术质检科科长承担着重要的安全职责，其中包括确保工作场所的安全、推行安全培训和教育、协助制定和执行安全规章制度等。
科长应具备专业的技术知识和能力，并时刻关注工作场所的安全状况。
科长还应不断提升自己的安全管理能力，以更好地履行安全职责。
只有有效地履行安全职责，科长才能够提高技术质检工作的质量和效率，确保员工的身体健康和生命安全。
质量检验监督部质量监督科科长岗位职责(科长)
岗位名称
岗位要求
主要职责
质
量
监
督
科
科
长
1、具有大学以上学历及中级以上的职称。
1、负责部门的安全管理工作，监督和落实部门各项安全制度，确保部门生产安全。
2、认真贯彻执行企业的生产经营目标、任务和现状。
2、负责部门的设备管理工作，监督部门设备的维修、保养、校验；审核部门物资和配件的计划和领用，确保部门设备运行正常。
5、业务实施能力：对打叶复烤生产过程中存在的质量问题要提出改进意见，能对质检员进行业务指导，解决在质量检验和质量控制的技术问题，能对产品质量合格与否做出正确判断。
6、负责与来我司加工国内客户和外加工签定有关打叶复烤质量指标，协调和处理在生产程中客户提出的有关打叶质量合理建议和要求。
6、语言文字能力：能撰写工作计划工作报告、专业论文等公文及业务文件，具有较强的口头表达能力。
3、熟练掌握打叶复烤烟叶质量检验工艺、工艺管理标准、工艺检测技术、检测方法、检测手段、考核标准和方法。
3、负责部门的劳物管理工作，做好对部门辅助工的各项管理，确保部门各项生产工作正常运行。
4、负责部门打叶监控室的业务和行政工作，逐步完善客户档案。
4、知道行业内先进
的工艺管理方法。
5、认真贯彻公司生产、经营方针，执行、完善公司有关打叶复烤的工艺指标、检测项目、检测方法、检测手段、质量标准和考核办法，监督和落实考核制度、质量标管理和打叶复烤质量的年检工作。
8、完成分管经理、部长、书记临时交办的各项工作。
质检科长的工作职责
质检科长的工作职责
质检科长的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 负责制定和实施质量管理政策和流程，确保产品质量符合相关标准和要求。
2. 组织并负责产品的质量检测、评估和测试工作，确保产品符合质量标准和规范。
3. 对生产过程中可能存在的质量问题进行实时监控和控制，及时采取纠正和防止措施，确保产品质量稳定可靠。
4. 管理和指导质检团队，确保质检工作按时高效完成，及时反馈质量情况。
5. 负责与供应商、客户和其他部门之间的质量沟通和协调，处理相关质量投诉和问题，推动问题的解决和改进。
6. 制定和实施质量培训计划，提升员工的质量意识和能力，提高质检团队的综合素质和工作效率。
7. 参与新产品的研发和推广过程，提供质量指导和建议，确保新产品的质量符合要求。
8. 管理质量体系文件和记录，组织相关的质量审计和评估工作，及时报告和处理存在的问题。
9. 跟踪和了解国家和行业相关质量法规和标准，及时调整和更新公司的质量管理制度和工作流程。
10. 提出质量改进建议，参与质量管理相关会议，为公司的质量管理决策提供支持和建议。
总的来说，质检科长是质量管理部门的负责人，负责组织和管理产品的质量检测和控制工作，确保产品质量符合要求，同时还需要与其他部门和外部相关方进行沟通和协调，推动质量问题的解决和持续改进。
质量技术科长岗位职责范文
质量技术科长岗位职责范文
一、负责制定和完善公司的质量管理体系，并确保质量管理体系的有效实施；
二、制定产品质量控制标准，并监督产品生产过程中的各个环节的质量管理；
三、制定产品检测标准并负责产品检测工作的组织和监督，确保产品的质量符合国家和行业标准；
四、负责调查和处理产品质量问题，制定相应的纠正和预防措施，以确保类似问题不再发生；
五、协助制定公司的质量目标，并监督和评估其实施情况，提出改进建议；
六、参与新产品的研发和设计，提供技术支持和指导，确保新产品的质量达到公司要求；
七、对公司员工进行质量管理和技术培训，提高员工的质量意识和技术水平；
八、负责与供应商进行质量管理沟通和合作，确保供应商的产品符合公司的质量要求；
九、开展质量管理的相关统计和分析工作，为公司的质量改善提供数据支持；
十、参与公司的质量管理评审和内审工作，确保公司的质量管理体系
符合ISO质量管理体系标准要求；
十一、负责与客户沟通和协商，解决客户提出的质量问题和投诉，维
护公司的声誉和客户满意度；
十二、及时了解行业的最新质量管理方法和技术，推动公司质量管理
工作的不断创新和改进。
这是一份1200字以上的质量技术科长岗位职责范文，其中包括了质
量管理体系的制定和完善、产品质量控制和检测、质量问题的处理和纠正、新产品的研发和设计、员工培训和供应商管理等方面的职责。
通过有效的
质量管理和技术指导，质量技术科长能够提高公司产品的质量水平，提升
客户满意度，保护公司的声誉并推动公司的发展。
工程科质检科科长岗位职责
工程科质检科科长岗位职责1.质量管理体系建设：负责制定和完善科室的质量管理体系，并确保科室的质量管理体系符合相关法规和标准要求。
建立和维护科室的质量文件、标准和程序，并进行定期的更新和修订，确保质量管理体系的有效性。
2.质量目标制定与监控：负责制定科室的质量目标和指标，并监控和评估科室的质量绩效。
确保科室的质量目标与组织的总体战略目标相一致，并能够定期进行目标的达成情况评估和分析。
3.质量问题处理与改进：负责处理科室发生的质量问题，并进行问题的分析和改进。
及时采取措施解决并预防类似质量问题的再次发生，并跟踪整改情况的执行和效果，确保问题的彻底解决和改进。
4.质量审核与评估：负责组织和执行科室的质量审核和评估工作。
根据相关法规和标准要求，制定审核和评估计划，并组织审核和评估团队进行工作。
对审核和评估结果进行总结和分析，并提出改善意见和建议。
5.质量培训与教育：负责组织和实施科室的质量培训和教育工作。
根据科室的需求和质量管理体系的要求，组织开展相关培训和教育活动，提高科室成员的质量意识和质量管理能力。
6.合作与沟通：负责与其他部门和单位进行合作和沟通，共同推进质量管理工作。
与其他部门协调解决质量问题，共同推动质量改进；与相关单位进行信息交流和经验分享，借鉴先进管理经验，提升科室的质量管理水平。
7.质量数据分析与报告：负责收集、分析和报告有关科室的质量数据。
制定并建立科室的质量数据分析方法和流程，及时收集和整理质量数据，并进行数据分析和报告，提供给领导和相关部门参考。
8.监督和检查：负责对科室的质量管理工作进行监督和检查。
建立监督检查制度和工作流程，定期巡查各项质量管理活动的执行情况，并发现问题及时纠正，确保质量管理工作的有效性。
总之，工程科质检科科长是工程科质检工作的负责人，需要具备质量管理和工程科技方面的知识和经验。
需要制定质量管理体系、设定质量目标、处理质量问题、组织质量评估、开展质量培训、与其他部门合作等多种工作，并通过数据分析和报告对质量工作进行监督和检查。
质检科岗位职责
质检科岗位职责第1篇：质检科岗位职责质检科岗位职责1、质检科科长岗位职责认真执行厂部各项规章制度。
制定和实施每月最少召开一次部门安全会议和质量分析工作会议。
负责组织和加强质检人员的培训工作。
与计量部门联系定期对计量器具进行检验。
协助管理者代表处理、建立、运行质量体系的具体工作。
跟踪最新版本的国家标准及时更新、制定公司产品质量内控标准。
协助管理者代表，完成年度质量管理体系内部审核和外部审核、公司生产许可证的换证和年审工作及质量法规的管理和宣传工作。
跟踪各车间质量指标落实情况，发现问题及时纠正处理。
对有质量问题的产品及时处理行使裁判权。
编制质量计划，制定各车间质量指标，负责售后服务中退换产品的质量分析和判断确认工作。
负责质检科日常对内、对外联系的文字处理工作。
协助分管副总质量文件的制定并监督实施。
2、质检总检岗位职责认真贯彻执行本公司的质量方针、目标、执行产品有关国家标准，制订并执行公司内控标准。
协助科长编制质量计划，以及计划的组织实施、检查、总结。
协助科长制订各车间的质量指标，实施质量指标考核工作。
协助科长负责售后服务中退、换产品质量分析和判断确认工作。
协助科长制定修改并执行生产过程工艺指标。
协助处理本班各车间的质量事故，并做质量事故记录，填写《质量异常评审单》，提出纠正措施。
协助组织本部门人员的培训工作，并实施培训考核认定工作。
负责协调、调动、监督各部门质检员的日常工作。
协助各部门日常生产评审工作。
协助执行内审计划，实施内审的有关工作。
负责质检科受控图纸、文件的发放和登记。
负责收集整理质检科当班相关记录、日报表、月报表并归类。
按指定地点存放，过期报表按厂部相关规定处理。
负责发放质检科各部门所有检验工具、日用报表工作，并登记。
负责抽查、核对各车间质量检验记录，对错、漏者及时上报处理。
负责质检科有关质量、安全生产等会议记录。
严格落实交接班制度，交接班对相关事项交代清楚并做好交接班记录后，方可接班或下班。
工程科质检科科长岗位职责
工程科科长岗位职责1.全面负责本科室的组织、协调、督促及指导工作, 制定本科室的项目管理工作计划,负责项目主管的全面考核工作;协调本科室与相关科室以及相关职能部门的业务工作;2. 负责组织完成项目投资计划;3. 负责组织施工图会审，负责定期组织召开设计变更会,审核施工单位变更联系单；4.负责审查监理公司的监理规划和监理细则，审批施工单位的施工组织设计和施工方案，并对以上两个单位定期检查其执行情况；5. 负责组织勘测地质报告、施工图的内部审核，参加各项目设计方案会议；6. 负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理，并对科室内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责；7. 负责组织工程各阶段的分部工程验收及隐蔽工程的验收；8. 负责项目总体进度、质量、成本的控制、管理和协调; 负责制定项目分阶段的进度计划和进度控制方案；负责审批施工单位分部工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作；9. 负责审批每月工程进度款并上报处领导审批, 负责审核工程结算及尾款的计算工作；10. 负责签发工程科上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定；11. 及时完成领导交办的其它任务。
质检科科长岗位职责1、全面负责本科室的全面工作，熟悉合同条款、技术规范、设计图纸，认真贯彻国家有关质量验收标准及规范规定；2、负责建设项目技术、质量管理工作;3、组织项目各参建单位对设计文件及资料进行审查、现场核对，组织设计单位进行技术交底工作;4、制定下达指导施工的技术指令性文件，解决施工中的技术问题;5、对工程项目分项、分部、单位工程进行划分，制定相应的质量目标，并对质量目标完成情况进行监督、考核，督导相关单位抓好落实;6、组织开展有关质量、技术科研课题的研究、实施和“四新”的推广应用，做好总结工作;7、对设计代表、技术专家和现场监理机构的技术、质量管理工作实施有效管理；8、负责督促并考核各级试验检测机构质量管理制度的制定、落实情况，以及其定期、随机对工程实体的检验频率；9、负责项目建设过程中质量总结、报告的起草、相关报表的汇总、上报工作；10、监督并组织对建设项目技术资料、各级质量保证资料的检查,保证其科学性、准确性、完整性和规范性；11、积极支持质量监督站的质量监督检查工作；12、配合合同管理部完成信用评价考核、工程量统计和计量支付工作；13、对监理机构报送的工程质量评定结果进行审定，组织合同段的交工验收;14、督促并处理工程质量缺陷、工程质量事故；15、及时完成领导交办的其它任务。
组织机构图及职责
组织机构图、各级人员编制1、经理1名2、副经理4名3、各科室科长各1名4、各科室副科长各1名5、科员人数根据科室情况定6、直属项目部经理1名，其他人员3—5名7、驻外分公司经理1名，副经理2名，其他人员3名岗位职责一、建筑事业部经理职责(1)执行集团公司决议，主持建筑事业部全面工作，保证经营目标的实现，是各项目标和任务落实的第一责任人；(2) 根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；(3) 在集团公司委托权限内代表建筑事业部签署有关协议、合同和处理有关事宜；(4) 根据公司人事权限规定，决定对员工的奖励、加薪、晋升和处分、辞退、调动等事宜；(5) 支持、配合集团公司的检查、监督与考核工作；(6) 加强员工队伍建设和企业文化建设，塑造和维护良好的企业形象。
7根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；8建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；9、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；10接受员工所提出的各种合理化意见、建议。
形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
11勇于开拓创新，把公司打造成人才结构合理、思想素质良好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势和特色的建筑工程公司。
二、副经理（分管经营）(1)在公司经理授权下，全面主持公司经营部工作；(2)负责经营管理制度的制订、完善和考核兑现工作；(3)主持经营管理（工程）业务的评审，参与决策；(4)对施工合同签订严格把关；(5)负责对公司的各级经营工作进行指导、监督、考核；(6)每两月组织经营科长、预算员、信息员进行市场信息分析和研究，帮助解决经营工作所遇难题；(7)按照公司经营工作方针和目标组织分解经营指标，并负责制订可操作性考核细则，确保目标实现；(8)负责每季度以书面形式向公司领导提供市场调研和市场信息报告、业务进展报告以及公司业务承接情况；(9)负责协调相关社会关系及与经营工作相关的各种纠纷；(10)协助工程款催要工作。
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建筑工程公司技术质检科科长岗位职责
l、负责贯彻上级颁发的施工操作规程、施工验收规范、质量检验评定标准，定期指导质检人员学习业务知识。
2、负责组织监督贯彻公司制定的“质量管理制度”以及其它规章制度。
根据进度计划落实施工工期。
3、负责组织配合上级质量部门的工程质量检查等事宜。
4、做到工作积极主动，有布置、有检查、有措施，严把质量关，坚持原则，不徇私情。
5、负责组织工程质量检查、评定质量等级、核算工程合格率、计算奖罚数额、审查技术资料、核查工程进度、协调工种配合、组织交工验收、组织工程回访和填写质量台帐。
6、每月14号前向经理办公室汇报工程质量情况；对工程质量提出合理化建议或解决办法，并附带“工程质量奖罚表”、“工程进度核查表”各l份。
7、准确无误的填写工作调度记录。
8、对公司制定的质量目标完成情况负监督控制责任。
9、对投标工程的中标率负主要责任。
10、按档案管理制度的规定移交工程档案。