企业员工标准合同书范本专业版5篇

企业员工标准合同书范本专业版5篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性，实行标准工时制或倒班工作制等其他工时制度。

具体工作时间安排由甲方制定并告知乙方。

2. 乙方依法享有国家法定的节假日、病假、婚假、产假等休假权利。

四、工资待遇及福利
1. 乙方在合同期间的基本工资为人民币________元/月。

具体薪酬按照甲方制定的薪酬管理办法执行。

2. 甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现及绩效考评结果，发放奖金和其他福利待遇。

3. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

五、劳动纪律与规章制度
1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方应服从甲方的管理，遵守操作规程和工作规范。

2. 乙方违反劳动纪律或工作规程的，甲方有权按照有关规定进行处理，直至解除本合同。

六、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

变更应当采用书面形式。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成变更劳动合同协议的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
地址：___________________________
法定代表人：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（员工）：___________________________
性别：___________________________
出生年月：___________________________
身份证号码：___________________________
住址：___________________________
联系电话：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，以资共同遵守。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为XXXX年。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事__________工作。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的管理和安排。

工作地点为甲方公司所在地或甲方业务关联区域。

三、工作时间和休息休假
甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

特殊情况下需加班的，应按国家有关规定执行。

甲方按照国家的规定保障乙方的休息休假权利。

加班及休假事项按照甲方公司制定的相关管理制度执行。

四、劳动报酬
甲方根据法律、法规的规定和本合同约定向乙方支付劳动报酬。

劳动报酬定为每月不低于当地最低工资标准水平人民币XX元（税后），
根据实际工作岗位、工作能力或工作表现以及乙方的绩效表现和考核结果调整工资水平或另行核定乙方薪资级别档次和发放标准。

工资发放时间定为每月XX日发放上月工资或以银行转账方式支付至乙方账户内。

对于加班工资、奖金、津贴等劳动报酬的发放按照甲方公司制定的相关管理制度执行。

乙方对甲方发放的工资数额有异议的，应在收到工资后XX日内向甲方提出异议申请，否则视为无异议。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方提供劳动保护用品和必要的劳动防护设施以及良好的工作环境和安全生产条件等，保障员工身体健康和人身安全。

乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范等安全生产规章制度，严禁违章操作。

因乙方违反安全操作规程等原因造成自身或他人人身伤害等事故时，由乙方承担相应责任。

甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

对于职业危害防护事项按照甲方公司制定的相关管理制度执行。

篇3
甲方（用人单位）：____________________________
注册地：____________________________
地址：____________________________
法定代表人：____________________________
乙方（员工）：____________________________
住址：____________________________
身份证号码：____________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方从事的岗位为：
____________________________。

乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务关联区域的其他地点。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位
和工作地点。

三、工作时间和休息休假
篇4
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_______________________________
法定代表人或负责人：_______________________
乙方（员工）：_______________________________
性别：_______________________ 年龄：_______
身份证号：___________________________________
住址：_______________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
二、工作内容与地点
第三条乙方同意根据甲方工作需要安排其在______________岗位工作甲方可根据工作需要和绩效考核等调整岗位但应保密注意履行书面说明形式和传达方式避免引起不必要的纠纷事件发生。

乙方应按照岗位职责履行义务遵守职业道德规范认真执行岗位职责尽全力达到工作职责的预期目标和实际效果等重要节点进度并形成完成方案和处理程序在执行相关职务和执行岗位履职当中出现的问题可随时反映上级领导协商解决调整并积极向公司及上级领导提出个人工作改进的意见和建议供领导参考安排处理重大问题经领导批准后及时协调解决改善并解决完善和改进改善各项工作所存在的疑难问题提出个人的意见并给予合理化建议以达到良好的目标成果形成良好的执行方案得到客户的认可和赞扬保障执行力度的有效性提高工作质量和效率促进公司的整体发展目标的实现......（根据实际工作内容展开）。

第四条乙方的工作地点根据工作需要安排具体工作地点负责根据公司工作需要指令分配项目落实并进行工作的组织实施管理及工作职责划分清晰完成业务过程具体按照岗位说明书进行落实执行保证工作质量和进度保障项目顺利推进实现工作目标达成预期效果。

（根据实际要求细化展开）......
三、工作时间和休息休假
第五条甲方根据乙方工作岗位的实际情况实行标准工时工作制综合工时工作制不定时工作制等工时制度休息休假制度。

（具体约定按实际需要展开填写） ......
四、劳动报酬
第六条甲方根据公司内部薪酬管理办法确定乙方的工资核算办法并按照公司内部薪酬待遇计发规定每月如期以现金转账银行卡等法定支付货币支付方式准时发放薪资福利按照标准规范填写好薪资福利相关单据如薪酬福利确认单工资单等相关待遇凭证供乙方查阅及核对每月定期审核确认工资明细等内容无误后签字确认领取薪资报酬等福利保障薪资报酬的及时发放确保薪资报酬的及时足额发放到位保障乙方的合法权益不受侵害。

（根据实际薪酬福利核算办法展开约
定） ......
五、社会保险及其他福利待遇
第七条合同期内甲乙双方依法参加社会保险缴纳社会保险费用甲方将按国家或地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用并办理社会保险相关手续承担社会保险缴费中应由企业缴纳部分的个人社保自理支付渠道缴付以该岗实际情况据实说明严格执行自行申报原则上不能滞后支付不能欠缴如有违规追究相关责任由当事人负责按照实际原因具体情况落实完成并积极配合协商解决积极采取补救措施等相关约定约定完成双方协商结果的处理情况与承诺声明按相关规定补缴补缴办理期限补办理保险手续的确定保证甲乙双方的利益避免社保违规情况发生杜绝出现劳动争议风险事件等情况的发生。

（根据实际社保缴纳情况展开约定） ......
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品严格执行有关安全生产工作规定切实保障乙方在工作中的安全和健康......（根据安全保护实际情况展开约定） ......
七、劳动合同的变更、解除和终止
第九条任何一方要求变更劳动合同的相关内容须经双方协商一致并在书面形式达成共识；本劳动合同履行过程中双方可就甲乙双方尚未协商一致变更约定的劳动合同未尽事宜而作出如下协议并达成协议共识并在书面上达成一致本协议构成原劳动合同的组成部分且具有同等法律效力；（可针对未详尽事宜约定具体协商补充变更条款）...... （篇幅过长，以下为具体条款摘录）
篇5
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：_____________________________________
身份证号码：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

甲方可调整乙方的工作岗位及工作地点。

第三条乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或倒班工作制等其他工时制度。

因工作需要加班的，应按有关规定支付
加班费或以调休等方式补偿。

法定节假日休息按国家有关规定执行。

具体工作时间安排由甲方决定并通知乙方。

第五条乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

因特殊情况安排加班的，应征得乙方同意并按照国家和甲方有关规定支付
报酬或安排调休。

具体的休息办法按照甲方的相关规定执行。

法定代表人（签字）：_________________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________________________ 日期：____年____月____日"。