事业单位管理人员、专业技术人员年度考核登记表
(样表)附1：四川省事业单位工作人员年度考核登记表
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发
明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.本表需双面打印，如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。
(完整)事业单位工作人员年度考核登记表(个人表)
及 高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。同意
同志本年度考
等 核为
等次.
次
意
见
（ 签名）
年月
日
考审 核核 单意 位见
日
主
审管
核
单
意
位
见
日
同意评定为
等次
(盖章)
同意评定为
等次
(盖章）
年
月
年
月
本 人 意 见
日 复 核情 或况 申说 诉明
日
(完整)事业单位工作人员年度考核登记表(个人表)
同意组织评定
( 签名）
爱护有加.因此,得到了领导和群众的好评。
在新的一年里,我将加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平和
管理能力，为教育事业作出更大的贡献。
本年度，本人年度考核申请
等次。
（ 签）
年
月
日
部 门 主 管 领 导
评
同志忠诚党的教育事业,爱岗敬业、严谨治学、为人师表，
语
处处严格要求自己.具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、 任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，认真钻研教材，积极参与教研，努力提
4、组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈,调动学生的有意注意, 使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良 好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体 学生，注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少 而精,减轻学生的负担。
1、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清 楚，了解教材的结构，重点与难点,掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充 哪些资料，怎样才能教好。
年度考核登记表(填写示例
附件1:此处恳请每位填上档案号，在学校Q（用铅笔填写）省事业单位工作人员年度考核登记表(2013—2014学年度)填表说明：1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以与成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明与成果和著作、论文与重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写容较多，可另行附页。
4.本表可在省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处网页下载。
本表我校不用，但要考核:教师职业道德考核测评表（ 2013—— 2014学年度）学校名称XX教师职务填表日期： 201年月日泸州市江阳区教育委员会制填表说明一、本表各栏均填写本学年度考核容与年度考核登记表同时进行。
二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。
三、考核结论填写统一为：优秀，称职，不称职以与考核总评分。
四、用钢笔或毛笔填写。
省中小学教师职业道德考核测评标准（试行）教师职业道德考核方法和结果使用教师大计，师德为本，加强教师职业道德建设，是建设适应高素质教育的高质量教师队伍的客观要求，教师职业道德考核，作为教师年度考核的重要组成部分。
其考核结果是对教师进行奖惩、培训、娉任，辞退以与教师职务晋升、工资晋升的重要依据，对教师专业技术职务和教师资格具有“一票否决”的作用。
1、本测评标准与《省教师考核测评标准》配套使用，在教师职业道德考核基础上才能进行业务水平和工作实绩的考核。
考核应坚持客观、公正、公开的原则，考核程序参照教师年度考核程序进行。
2、职业道德量化考核是一项改革的尝试，事实上如果严重地违背职业道德行为准则的任何一条，都足以使教师成为不称职、不合格教师或丧失其教师资格，因此每一项的权重都只具有合格基础上的评估优劣作用，考核满分为100分，共分8个考核单项，根据个人职业道德表现，逐项进行测评，各项均完全做到的，得满分。
年度考核登记表(填写示例
附件1:此处恳请每位填上档案号，在学校Q内（用铅笔填写）四川省事业单位工作人员年度考核登记表(2013—2014学年度)填表说明：1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。
本表我校不用，但要考核:教师职业道德考核测评表（2013—— 2014学年度）学校名称姓名教师职务填表日期：201 年月日泸州市江阳区教育委员会制填表说明一、本表各栏均填写本学年度考核内容与年度考核登记表同时进行。
二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。
三、考核结论填写统一为：优秀，称职，不称职以及考核总评分。
四、用钢笔或毛笔填写。
四川省中小学教师职业道德考核测评标准（试行）教师职业道德考核方法和结果使用教师大计，师德为本，加强教师职业道德建设，是建设适应高素质教育的高质量教师队伍的客观要求，教师职业道德考核，作为教师年度考核的重要组成部分。
其考核结果是对教师进行奖惩、培训、娉任，辞退以及教师职务晋升、工资晋升的重要依据，对教师专业技术职务和教师资格具有“一票否决”的作用。
1、本测评标准与《四川省教师考核测评标准》配套使用，在教师职业道德考核基础上才能进行业务水平和工作实绩的考核。
考核应坚持客观、公正、公开的原则，考核程序参照教师年度考核程序进行。
2、职业道德量化考核是一项改革的尝试，事实上如果严重地违背职业道德行为准则的任何一条，都足以使教师成为不称职、不合格教师或丧失其教师资格，因此每一项的权重都只具有合格基础上的评估优劣作用，考核满分为100分，共分8个考核单项，根据个人职业道德表现，逐项进行测评，各项均完全做到的，得满分。
事业单位工作人员年度考核登记表
多参加学科组活动和备课组活动；坚持参加学校安排的各种教学活动，积极撰写教学论文和教学心得。不断提高自己的教学水平的业务能力。
俗话说：“金无足赤，人无完人。”在教育教学工作中，我仍然有很多的不足之处，如在工作中会产生“惰性”思想，自身的知识面较窄，理论修养水平不高，在教育学生方面的经验的还不足，在以后的工作中，我会“多学习、多动手、多思考、多总结、多反思”，以期更大的提高。
被考核人签名：年月日
主管领导评语和考核等次建议
签名：年月日
部门负责人或考核委员会(小组)意见
考核委员会主任（组长）签名：单位盖章
年月日
被考核人意见
签名：年月日
复核意见
（盖章）年月日
不合格和未确定等次或不参加考核情况说明
签名：年月日
组织人社部门审核备案
事业单位工作人员年度考核登记表
单位：（2011年度）
姓名性别男Fra bibliotek出生年月
1976.05
参加工作时间
2002.07
现任行政职务
何时获何专业技术职务资格（职称）
2010年12月获得中学一级教师
现聘岗位等级
参加何学术团体任何职或其他社会兼职
本人述职
在2011年中，本人在校领导及同事们的支持和帮助下，能努力做好各项工作，认真地履行了自己的职责。现将一年来的政治思想、教学和学习等方面的工作总结如下：
三、履行职责方面：
任职一年以来，我热爱自己的教育事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在教育教学管理中，认真履行教师职责，对学生思想品德教育细致认真，对教学任务尽心尽职。由于本人认真备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。通过一学年的努力，学生的学习成绩有了很大的提高。得到校领导和同事的一致好评和肯定
2020事业单位工作人员年度考核登记表(A4双面打印)
意见
签名 年 月 日
市职改办审核意见
同意主管部门考核意见。
2019年 月 日
未确定等次情况说明
注：1、此表一式一份，用A4纸双面打印，考核后存入本人人事档案。
2、“管理人员”“专业技术人员”“工勤技能人员”对应人员工资类别填写“是”。
事业单位工作人员年度考核登记表
（2020年度）
单位：
姓 名
性 别
出生年月
民 族
政治面貌
文化程度
单位及职务
管理人员
专业技
术人员
工勤技
能人员
本人总结
签名： 年 月 日
基层单位简要工作评语及考核评价
单位负责人签名： 年 月 日
基层考
核单位
意 见
（盖 章）
年 月 日
主
管
部
门
审
核
意见Leabharlann 考核领导小组负责人签名：年 月 日
年度考核登记表(样表)
（ 年度）
姓 名
性别
出生年月
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ参加工
作时间
政治面貌
文化程度
现聘岗位
类别等级
起聘时间
工作单位及职务
分管（从事）工作
本
人
述
职
主管领导评语
考核小组确定等次意见
签名：
年 月 日
签名：
年 月 日
被考核人意见
考核等次结果
签名：
年 月 日
签名：
年 月 日
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页，正反打印。
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
1.本表供非派驻单位事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.纪检监察意见一栏：有/无影响年度考核情况。
5. 此表A4双面打印。
年度考核表模板
1、教研教改情况：级别，如市、县、校，本人承担的任务，效果）
2、公开课情况（时间、开课范围、内容、效果）
3、论文发表获奖情况（时间、级别、内容、效果）
三、出勤情况
四、班主任工作情况
1、制定班级工作计划、总结情况、班级面貌变化情况、班级获奖情况
2、家长会、家访情况（时间、人数、内容）
3、对学生跟踪调查情况
附5：
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
(2013——2014学年度)
姓 名
性别
出生年月
参加工作时间
2013.08
政治面貌
最高学历及毕业院校专业时间
本科 内江师范院校
汉语言文学2004.06
现任职称等级及起聘时间
中语一级 2012.12
现聘岗位类别、等级
及起聘时间
专业技术 十级
2012.12
工作单位及职务
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。
4.本表A4纸双面打印，一式两份，个人档案、单位各存一份。
4、课外对学生思想品德教育情况
五、获奖情况
1、指导学生获奖情况
2、个人获奖情况
六、指导培养教师、培训时间、培训学校、形式、学时数、成绩）
八、党政及其他工作
九、奖惩情况
本
人
述
职
主管领导评语和考核小组确定等次意见
该同志思想好，业务素质高，积极参加各项学习，不断地提高个人业务素养。爱岗敬业，工作尽责。严以律己，作风正派，教书育人，为人师表，热爱学生，能很好地遵守职业道德，维护学校的规章制度。在日常的教育教学工作中，积极探索，不断革新教育手法，教学效果显著。服从组织安排，完成学校和上级交办的任务成效明显。能模范地遵守学校的劳动纪律，出勤率高。
四川省事业单位工作人员年度考核登记表 (1)
四川省事业单位工作人员年度考核登记表 (1)四川省事业单位工作人员年度考核登记表(xx 年度)姓名李群春性别男出生年月1969,1 参加工作时间1999,11现聘岗位类别 .等级助理兽医师11级政治面貌党员文化程度大专起聘时间xx,12工作单位及职务峨边县农业局红花乡畜牧兽医站，站长分管（从事）工作红花乡畜牧兽医工作本人述职xx 年在县局和乡镇党委政府的领导下，以扎实服务三农，转变工作作风，创新工作机制，努力提升服务水平和能力，在动物疫病防控畜牧业投入品安全监管，发展畜牧业生产，项目实施和惠农政策落实，职工队伍管理等方面做了大量卓有成效的工作，按时超额完成了年初工作任务和工作目标，现将全年工作总结如下，一.免疫工作，猪瘟。
猪口蹄疫13902 头份，高致病性蓝耳病免疫3720 份，牛羊口蹄疫分别427 和392 头份，家禽7045 只，狂犬病488 只，二.检疫工作生猪产地检疫856 头，牛21 头，车辆消毒120 车次，三.畜产品安全工作全年对饲料兽药经营户和养殖户集中培训2 次，对饲料兽药检查24次，出动执法车辆24 次，出动执法人员86 人次，瘦肉精检测猪39份，牛27 份，羊27 份，四，农业政策性保险工作积极配合农业政策性保险工作，全乡育肥猪投保850 头，能繁母猪509 头，死亡育肥猪11 头，能繁母猪29 头，及时查勘，并做好资料，无害化处理72头，参加脱产培训情况主管领导评语考核小组确定等次意见签名：年月日签名：年月日被考核人意见考核等次结果签名：年月日单位盖章年月日组织人事部门复核意见年月日填表说明：1.本表 A4 纸双面打印，供事业单位管理人员.专业技术人员年度考核登记使用。
2.本表中“个人述职” 应主要概述本年度履行聘用合同.岗位职责，完成工作任务.学习培训等情况以及成绩.问题.建议.体会等。
专业技术人员应将完成的主要专业技术工作. 创造发明及成果和著作.论文及重要技术报告予以登记。
2024年事业单位工作人员年度考核登记表个人总结模板(5篇)
2024年事业单位工作人员年度考核登记表个人总结模板尊敬的领导：我是XX单位年度考核登记表中的一名事业单位工作人员。
在过去的一年里，我兢兢业业、努力工作，尽力完成了各项任务，并不断提升自己的能力和素质。
感谢领导对我的关心和支持，让我有机会参与到这次的自我总结中。
一、工作情况及成绩在过去的一年中，我按照领导的安排，认真履行岗位职责，积极投入到工作中。
在常规工作中，我努力保持高质量的工作效率，按时完成了各项任务。
我始终保持良好的工作态度，对待每一个工作任务都充满热情和责任心。
同时，我也积极参与了一些特定的项目和活动。
在这些工作中，我能够主动承担责任，积极提出建议并积极配合团队完成任务。
在这个过程中，我不断地学习和成长，提升了专业技能和团队协作能力。
这些工作成果也为部门的发展做出了一定的贡献。
除了工作成绩，我也积极参加了各项培训和学习活动，不断提升自己的专业素质和知识水平。
我认真学习相关知识，提高了自己的综合素质。
在工作中，我能够将学到的知识和技能应用到实际工作中，并不断改进和完善工作方法和方式。
二、存在的问题及改进措施在工作过程中，我也意识到了一些存在的问题，这些问题需要我不断进行思考和改进。
具体包括以下几个方面：首先，我需要进一步提高自身专业能力。
在这一年中，我意识到自己在某些方面的专业知识还不够扎实，需要更多地学习和提升。
因此，我计划在未来的一年里参加更多的培训和学习活动，提高自己在工作中所需要的专业素质和技能。
其次，我需要进一步加强团队合作能力。
虽然我在过去的一年里积极参与了团队工作，并取得了一定的成绩，但是在与团队成员的沟通和协作中，仍有一些问题存在。
我会更加注重与团队成员的沟通交流，提高团队合作能力，以更好地完成工作任务。
此外，我也需要进一步提高我的领导能力。
作为一名事业单位工作人员，领导能力是必不可少的。
在过去的一年中，我虽然参与了一些项目和活动，但是在领导方面还有一些不足。
我会参加相关的培训课程，学习更多的领导知识，提高自己的领导水平和能力。
管理人员年度考核登记表
事业单位专业技术人员年度考核表
专业技术人员年度(任期)考核登记表
（2017年度)
单 位鹿邑县第三高级中学校
姓 名
现聘岗位
河南省人力资源和社会保障厅制
姓 名
性别
出生日期
现聘岗位及聘期
兼任岗位
个人总结
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
起止
时间ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名 称
工作内容，本人起何作用(主持、参与、独立)
完成情况（获何奖励、效益或
专利）
备 注
著作、论文及重要技术报告登记
日 期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流
情 况
合 （独）
著（译著）
备 注
考 核 结 果
主管领导评语和考核等次
建 议
主管领导评语和考核等次建议
签名（或盖章）
2017年12月26日
单位意见
签名（或盖章)
年 月 日
本人意见
签名(或盖章）
2017年 12月 25 日
未确定等次或不参加考核情况 说 明
签名（或盖章）
年 月 日
备 注
事业单位工作人员年度考核登记表
2、岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
部门主管负责人评鉴意见：
签名：年月日
考核工作组织审核意见：
人事部门（代章）
年月日
单位意见：
负责人签名：（单位盖章）
年月日
：
负责人签名：（单位盖章）
年月日
注：“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
事业单位工作人员年度考核登记表
( 2011年度)
姓名
柴建宏
性别
男
出生年月
1970.10
政治面貌
党员
文化程度
大专
参加工作时间
1995.1
工作单位
及部门
榆林工业学校总务科
岗位分类
事业单位
岗位名称
榆林工业学校总务科科长
个人总结
2011年度，我能积极完成学校安排的各项工作任务，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，积极参加学校及党总支组织的各项活动。认真学习提高自己的理论水平和业务能力。立足本岗位做好学校后勤服务和保障工作。现将2011年度工作如下总结：
三、在出勤和工作态度、敬业方面：我认为还不错，全年出满勤，没有请过一次病事假，有较好的工作态度和良好的敬业精神。
四、在履行职责方面：我能以工作和大局为重，从不计个人得失，认真完成本职工作，服从领导服务各部门。
主要存在的问题：理论学习不够，总不能静下心来认真系统的进行理论学习。工作的劲头不足，细致性和主动性不够，能力不强。在今后的工作和学习中要发扬优点，克服不足，积极进取，强化服务意识和责任意识，努力提高工作效率和服务质量。
一、在政治思想表现、职业道德和廉洁自律方面：我能严格按照共产党员的标准严格要求自己，了解和掌握党和国家的大政方针始终保持清醒头脑思想上和行动上始终和党中央保持一致。自觉遵守职业道德和教师美德，廉洁奉公自觉抵制腐朽思想和不正之风。