办公室劳动合同范本5篇

办公室劳动合同范本5篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
单位地址：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
户籍所在地：___________________________
现居住地：___________________________
身份证号码：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年
______月______日止。

二、工作内容和工作地点
（一）乙方同意按照甲方工作需要安排在办公室岗位工作，并服从甲方的管理。

乙方的工作地点为甲方所在地。

（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从安排。

甲方安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

（二）乙方享受国家法定的节假日休息的权利。

因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班费或以调休方式补偿。

（三）乙方因病或非因工负伤需休假的，应凭相关证明履行请假手续。

病假期间的工资按国家有关规定执行。

（四）具体工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。

如有调整按甲方的正式书面通知执行。

四、劳动报酬和社会保险待遇
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲、乙双方经协商一致，愿意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同遵守本劳动合同，现签订本合同。

一、合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，若双方继续合作，则需签订新的劳动合同。

二、工作内容及工作地点
第二条：甲方聘请乙方担任__________职务，工作地点在
_____________。

乙方应根据岗位需要完成工作职责，如有变动，需经双方协商同意。

三、工作时间与休假
第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。

乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。

四、薪酬与福利
第四条：乙方的工资标准为_____元/月，支付方式按照甲方规定执行。

甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，可调整乙方的工资水平。

此外，乙方还有权享受公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险与公积金
第五条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

七、保密条款
第七条：乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务有关的信息。

如因乙方原因泄露商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担法律责任。

八、违约责任
第八条：甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项
第九条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如对仲裁结果不满的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
篇3
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、基本信息
1. 甲方公司名称：_____________________
2. 乙方姓名：_______________________
3. 性别：___________________________
4. 身份证号码：_____________________
5. 联系方式：_______________________
6. 办公地址：_______________________
7. 聘用职位：_______________________
二、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的安排下，履行规定的岗位职责，按时完成工作任务。

2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和职责。

3. 乙方的工作地点为甲方的办公地点。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息。

3. 加班事宜：按照甲方规定执行，甲方按照国家规定支付加班费。

四、薪酬待遇与福利
1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资等构成。

2. 薪酬支付：甲方每月按时以货币形式支付乙方工资。

3. 福利待遇：按照国家及地方的规定执行。

五、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密承担保密义务。

3. 如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法处理。

六、劳动合同期限与试用期
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

七、社会保险与住房公积金
1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金。

2. 甲方负责为乙方办理社会保险和住房公积金手续。

八、合同的变更、解除与终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 在试用期内，甲乙双方均有权解除合同，且不承担违约责任。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

4. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（具体条款）
5. 甲乙双方因履行合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。

篇4
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：_________________________
地址：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_________________________
住址：_________________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方签订办公室劳动合同事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年
___月___日止。

其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____
年___月___日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在办公室部门从事
__________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于办公室的行政管理、文件处理、会议组织等。

工作地点在甲方的办公地点。

三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。

每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方因
工作需要安排加班的，应依法支付加班费。

乙方享有国家法定节日及
年假等休假权利。

具体休息时间和假期安排由甲方根据工作实际情况
安排。

四、劳动报酬
第四条甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定，结合本公司实际情况及乙方的岗位性质和工作表现，确定乙方的工资水平。

乙方的
工资水平随着公司的增长而增长。

甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

甲方可以根据业务需要和目标完成情况，对乙方的工资进行相应调整。

乙方享有国家法定的最低工资保障。

在试用期内的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇
第五条甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

甲方应按相关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有相应的社会保险待遇。

此外，甲方可以根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇5
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方均同意建立雇佣关系，并共同遵守中国的相关法律法规，为保护双方的合法权益，特订立本劳动合同。

一、工作内容及职责
乙方同意接受甲方的雇佣，从事的职位为_______________，主要职责和任务包括但不限于：_______________。

乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

二、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，标准
工作时间为每周五天工作制，每天八小时工作制。

具体上下班时间按
甲方规定执行。

2. 工作地点：乙方的办公地点在甲方的办公场所，如有变动，甲
方会提前通知乙方。

三、薪资待遇
1. 乙方的薪资由基本工资、绩效工资和福利构成。

具体标准按照
甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一
个工作日。

四、保险和福利
1. 甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。

3. 其他福利按照甲方规定执行。

五、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

六、保密条款
乙方同意在工作中接触的甲方的商业机密和机密信息不得泄露给任何第三方，也不得用于个人用途。

合同期内及合同终止后，乙方都必须履行这一义务。

七、违约责任
1. 任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 若乙方在合同期内或合同终止后泄露甲方的商业机密或机密信息，应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止
1. 本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3. 本合同到期时，如双方不再续签，则本合同自动终止。

九、其他事项
1. 双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

如有冲突，以国家法律法规为准。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日。