劳动合同书(适用出租汽车驾驶员)5篇

劳动合同书（适用出租汽车驾驶员）5篇
篇1
甲方（用人单位）：______________________公司
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：___________________________
性别：__________________年龄：___________
身份证号码：_____________________________________
住址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方聘请乙方担任出租汽车驾驶员岗位（工种）工作，乙方应完成该岗位（工种）所承担的工作内容以及双方约定的额外工作要求。

工作地点为甲方指定的出租汽车运营场所。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方实行国家允许的工作制度，乙方应按照甲方的安排完成运营任务。

因工作需要，经协商一致可延长工作时间或变更工作地点。

因特殊原因需要加班的，双方应协商达成一致意见。

甲方按规定支付加班费或安排调休。

法定节假日及休假按照国家和地方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇
第四条：乙方的月工资标准为不低于当地最低工资标准，具体按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方根据企业经济效益、劳动纪律考核
结果等支付乙方奖金和效益工资。

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。

甲方还为乙方提供以下福利待遇：__________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的自我保护意识。

乙方应严格遵守安全操作规程，确保行车安全。

乙方从事有毒有害工作的，甲方应按规定做好职业病防治工作。

六、劳动纪律和劳动规章制度
第六条：乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度及操作规程。

服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加安全生产和文明优质服务活动。

乙方违反劳动纪律和规章制度时，甲方有权按照相关法规或规章制度予以处罚或解除劳动合同。

具体制度和要求按照甲方相关规定执行。

因乙方的违规行为造成损失的，应当予以赔偿。

乙方应遵守的规章制度包括但不限于以下方面：__________。

第七条：有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金：
（一）在试用期内发现不符合岗位要求的；
（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
甲方（用人单位）：创新出租车有限公司
地址：[地址填写处]
法定代表人：[法人代表姓名]
联系方式：[联系方式填写处]
乙方（员工）：张XX
性别：男
年龄：[年龄填写处]
身份证号码：[身份证号码填写处]
住址：[住址填写处]
联系方式：[联系方式填写处]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限
第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日为止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方聘请乙方担任出租汽车驾驶员岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的工作内容以及双方约定的额外工作要求。

工作地点为甲方指定的出租汽车运营场所及城市范围内合法运营地点。

三、工作时间和休息休假
篇2
甲方（用人单位）：__________有限公司
地址：_____________________________
乙方（劳动者）：_________
性别：_________ 身份证号码：___________________________
住址：_____________________________
联系电话：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事出租汽车驾驶工作事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事出租汽车驾驶员工作。

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间和休息休假
篇3
甲方（用人单位）：___________（以下简称甲方）
地址：____________________________________
联系方式：_____________________________________
法定代表人或主要负责人：_____________________
乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）
性别：________________ 年龄：_____________
身份证号码：___________________________________
住址：_______________________________________
联系方式：_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同（适用于出租汽车驾驶员）。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护劳动者的合法权益，促进用人单位与劳动者的共同发展。

以下是合同的具体内容：
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满后，双方同意继续履行本合同的，应重新签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事出租汽车驾驶员工作。

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

甲方根据公司经营需要或乙方工作能力、表现及身体状况等因素，可调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据出租汽车行业的经营特点，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

乙方应按照规定完成工作任务，享受法定节假日休息的权利。

甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬及支付方式和时间
篇4
甲方（用人单位）：__________________________公司
地址：________________________________________
联系方式：______________________________电话：
_______________________
乙方（员工）：_____________________________姓名
性别：_____________________________身份证号码：
_______________________________________
住址：________________________________________
联系方式：______________________________电话：
_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事出租汽车驾驶员工作，乙方应根据岗位职责和要求，按时、按质完成各项工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的出租汽车运营场所。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据出租汽车运营服务需要，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

乙方应服从甲方的工作安排。

2. 甲方应确保乙方的休息权利。

乙方享有法定年休假、婚假、产假等休假权利。

具体休假事项按照甲方制定的相关制度执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按照按劳分配原则，根据乙方所从事的工作岗位、职务及表现，确定乙方的工资水平并支付劳动报酬。

2. 甲方应于每月的______日左右支付乙方上个月工资，如遇节假日顺延。

甲方因故未按时支付工资的，应当予以解释并支付相应的补偿。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。

甲方为乙方办理社会保险手续。

乙方有义务配合办理相关手续。

2. 乙方享受社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

甲方应按照相关规定给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的
劳动防护用品。

乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格遵守安全操作
规程。

乙方在工作过程中应注意保护自身安全与健康。

若因乙方违反
安全操作规程造成事故，应由乙方承担相应责任。

篇5
甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）性别：
_______ 民族：_______ 文化程度：_______ 身份证号：
____________________ （或户籍所在地及住址）：
_______________________________________________________ 联系电话：
____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，
本着公平、自愿的原则，经甲乙双方协商同意，签订本合同，内容如下：
第一章合同期限
第一条合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满即行终止。

其中试用期为__个月。

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满留用继续签订正式劳动合同并转正定级或签订合同聘用协议后本公司缴纳五险一金的社会保险及住房公积金金及公司部分大病医疗统筹保险。

本合同期限届满前___日，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

如任何一方不同意续订合同意向的应以本合同期满之日起停止履行本合同内涉及到的内容工作来主张结果并有甲乙双方达成一致主张终结行为合同至此解除合同及不再建立雇佣劳务关系后终止双方一切事务。

双方应另行签订新的劳动合同。

如乙方在本合同终止后继续工作甲方不能以拒绝支付劳动报酬等方式拒绝支付用工期间产生的各项费用等后果承担法律责任。

第二章工作条件和劳动保护。