物业工程部上墙制度：宿舍管理规定实用版

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公寓楼物业管理制度(上墙)模板

秩序维护部管理制度1、公寓楼实行24小时保安值班制，认真做好公寓楼的进出人员、车辆、消防、财产管理工作。

2、熟悉公寓楼的各种保安设施及操作性能，熟悉社区的结构分布。

3、严格遵守上下班时间及值班纪律，上班时间不得做与值班无关的事情，并认真做好值班记录。

4、当班秩序维护人员必须制服穿戴整齐，做到警容整洁，文明值勤。

5、定时对公寓楼进行巡逻、检查，保证公寓楼公用设施及消防设备的完好。

6、当班时间不得读书、看报、打磕睡、游戏等，严禁喝酒。

7、配合监控中心工作人员，发现可疑问题，必须立即予以澄清。

8、保证公寓楼治安稳定，积极配合公安机关及消防部门的检查工作。

工程部工作职责1、负责公寓楼公共设施、设备的管理、运行、维护、保修工作，实行24小时值班制度，并做好值班记录。

2、每日定时巡视机电设备各部位运行状况和公共设施情况，发现异常和损坏及时报修。

3、对重大突发性故障，立即组织抢修，如无法解决及时向上级报告。

4、热情、及时、快捷、合理解决业户的报修。

5、节能降耗、合理更新，为业户提供优质服务。

6、每月抄录水电表读数，确保数据无误，并对水电通知单进行审核。

编制公寓楼的水、电用量汇总表报物业总监及公司相关部门。

7、制定每月备品备件的采购计划，并上报物业总监。

8、按设施设备实际情况，提出的合理化建议。

9、负责公寓楼大型维修保养项目的审查、报批及合同审查。

客户服务部工作职责1、客户服务部是公寓楼物业管理的职能部门。

2、负责公寓楼小区内各类配套服务设施的管理，参与接管公寓楼的日常物业管理工作。

3、走访业户，与业户沟通，掌握辖区每一业户情况，及时处理小区业户申请服务及投诉问题，并按期回访，回访率达到100% 。

4、向业户宣传和告知政府各职能部门的各项规定、文件通知，配合有关政府职能部门做好计划生育、暂住人员管理工作。

5、负责接待来电来访和投诉，并安排处理和跟踪完成情况。

6、负责办理入伙、装修、搬迁、车位租赁等各类手续。

检查制止违章乱搭建及不安全设施，业户室内装修，临时动火作业的审批与监督，发放和各类门禁IC卡。

物业宿舍怎样管理制度

物业宿舍怎样管理制度一、住户入住管理1. 住户登记：每位住户在入住宿舍时需进行登记，填写入住登记表，并提供有效证件和联系方式。

物业将保存住户的登记信息，以备日后管理和维护。

2. 入住手续：入住时需缴纳一定的押金和租金，并签订相关的入住合同。

合同中包括宿舍的使用规定、责任和义务等内容，住户需遵守合同规定，否则将承担相应的责任。

3. 入住安全检查：入住前，物业会对宿舍进行安全检查，确保宿舍设施和设备正常运作，避免安全隐患。

二、住户生活管理1. 防火安全：住户不得在宿舍内违规使用明火，禁止堆放易燃物品或垃圾，保持宿舍内的通风良好。

在发生火灾时，住户应按照逃生预案进行疏散，并配合物业进行灭火。

2. 安静生活：住户需保持宿舍内的安静，避免影响他人生活。

晚间禁止大声喧哗，避免在深夜扰民。

3. 公共设施使用：住户需爱护宿舍公共设施，使用后及时清理，并遵守公共设施的使用规定。

禁止损坏公共设施，否则需承担相应的赔偿责任。

4. 卫生管理：住户需保持宿舍的清洁卫生，定期清理垃圾，避免积累垃圾导致细菌滋生。

定期进行卫生检查，确保宿舍环境整洁。

5. 遵守规章制度：住户需遵守宿舍的管理规章制度，不得违规吸烟、酗酒、赌博等行为，否则将受到处罚，甚至要求搬离宿舍。

三、投诉处理1. 住户投诉：住户如对宿舍的管理存在问题，可向物业进行投诉。

物业将及时处理，保障住户权益。

2. 纠纷调解：如住户之间出现纠纷，可向物业进行调解，物业将协调处理，维护住户间的和谐关系。

四、安全管理1. 安全防范：物业要加强宿舍的安全防范工作，定期对宿舍进行安全检查，并制定相应的安全预案和应急措施，确保住户的生命财产安全。

2. 紧急情况处理：如发生紧急情况，物业需及时启动应急机制，通知住户疏散，采取有效措施进行处置，尽力保护住户的安全。

五、宿舍维护管理1. 设施维护：物业定期对宿舍设施进行维护保养，确保设施正常运作。

如有设施损坏或故障，住户可向物业报修，物业将及时处理。

物业公司员工宿舍管理制度完整版

物业公司员工宿舍管理制度完整版一、宿舍分配1.1 员工宿舍分配原则：根据员工岗位性质、工作地点及性别进行合理分配，确保员工住宿舒适度及安全。

1.2 宿舍分配流程：员工入职后，向人力资源部门提出住宿申请，经审批通过后，由物业管理部门按照分配原则进行宿舍分配。

1.3 宿舍调整：员工因工作调动、岗位变更等原因需调整宿舍的，应向人力资源部门提出申请，经审批通过后，由物业管理部门负责调整。

二、宿舍设施及管理2.1 宿舍设施：物业公司应确保宿舍内设施齐全、功能正常，包括但不限于床铺、衣柜、书桌、椅子、空调、热水器等。

2.2 设施维修：员工发现宿舍内设施损坏的，应及时向物业管理部门报修。

物业管理部门应在接到报修后24小时内完成维修。

2.3 宿舍卫生：员工应保持宿舍卫生，定期打扫房间及公共区域。

物业管理部门负责定期检查宿舍卫生情况，并对卫生状况良好的宿舍给予奖励。

2.4 宿舍安全管理：物业公司应加强宿舍安全管理，确保员工人身及财产安全。

员工应遵守宿舍管理规定，不得私拉乱接电源、使用大功率电器等。

三、宿舍费用3.1 宿舍费用标准：物业公司根据宿舍类型及住宿条件制定宿舍费用标准，并在员工入住时明确告知。

3.2 费用缴纳：员工应在规定时间内缴纳宿舍费用。

逾期未缴纳的，物业公司有权采取措施追缴费用。

3.3 费用退还：员工因离职等原因需退还宿舍的，应提前一个月向人力资源部门提出申请。

物业管理部门在核实宿舍设施完好后，按实际住宿天数退还剩余费用。

四、宿舍纪律4.1 员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及宿舍管理规定，维护良好的宿舍秩序。

4.2 严禁在宿舍内进行赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法活动。

4.3 严禁在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。

4.4 严禁在宿舍内饲养宠物。

五、宿舍检查与奖惩5.1 物业管理部门定期对宿舍进行检查，对违反宿舍管理规定的员工进行批评教育，并视情节给予相应处罚。

5.2 对表现良好的员工，物业公司给予表扬及奖励。

工程单位宿舍管理制度

工程单位宿舍管理制度第一章总则第一条为规范工程单位宿舍管理，保障员工生活安全和生活质量，加强对宿舍的管理，维护单位形象，提高员工的幸福感和归属感，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于工程单位所有职工宿舍的管理。

第三条工程单位应根据员工人数、居住情况等实际情况，制定宿舍分配、使用管理细则，并报领导审批后执行。

第四条宿舍管理应遵循“公平、公正、公开”的原则，保障员工的合法权益。

第五条在宿舍管理中发现的问题，应及时处理并及时向上级汇报。

第六条工程单位应建立健全宿舍管理工作机构，明确管理责任，推动宿舍管理工作的顺利进行。

第七条工程单位应制定相应的宿舍维护保养计划，定期检查宿舍设施和用具的安全性，确保员工的生活安全。

第八条宿舍管理工作应与员工生活消费有机结合，并根据员工需求及时调整宿舍管理政策。

第九条工程单位应加强对宿舍管理工作的督导和检查，并根据检查情况及时整改问题，确保宿舍管理工作的顺利进行。

第十条宿舍管理制度的具体内容由工程单位根据实际情况而定，但应符合相关法律法规的要求。

第二章宿舍分配和使用第十一条宿舍的分配原则是以员工的工作需求和家庭状况为基础，按照公平、公正的原则，通过公开、透明的方式进行。

第十二条宿舍的使用应按照规定的标准和条件进行，使用人员必须符合相关规定，不得私自调换宿舍或违规擅自使用他人宿舍。

第十三条入住宿舍的员工应按时交纳宿舍费用，不得拖欠，否则将面临相应处罚。

第十四条宿舍内不得私设家具和电器等大件物品，并保持宿舍内外环境整洁，杜绝乱扔垃圾的现象。

第十五条宿舍内不得擅自接纳非宿舍人员，严禁不受管理的人员在宿舍内逗留。

第十六条宿舍内不得饲养宠物，不得从事违法违规活动，不得在宿舍内吸烟，不得乱涂乱画。

第十七条宿舍内发生问题或需要维修时，应及时向宿舍管理人员报告，由相关部门安排人员处理并维修。

第十八条宿舍管理人员应定期检查宿舍设施和用具的安全性，发现问题要及时整改。

第十九条宿舍管理人员应根据员工的需求，及时调整和优化宿舍管理政策，确保员工的生活质量。

物业管理公司员工宿舍管理规定

物业管理公司员工宿舍管理规定一、宿舍管理目的和范围宿舍管理旨在确保员工宿舍的安全、卫生和秩序，提供良好的居住环境，促进员工的生活品质和工作效率。

本规定适用于物业管理公司所有员工宿舍。

二、宿舍分配1. 宿舍分配原则：宿舍分配按照员工岗位和职级进行合理规划，确保每位员工有合适的居住空间。

2. 宿舍分配程序：员工入职时，人力资源部门将根据岗位要求和员工需求进行宿舍分配，并向员工提供宿舍分配通知书。

3. 宿舍调整：如有需要，员工可以向人力资源部门提出宿舍调整申请，人力资源部门将根据实际情况进行调整。

三、宿舍使用规定1. 宿舍入住：员工入住宿舍前，需向物业管理部门办理入住手续，提供相关身份证明和入住登记表。

2. 宿舍保洁：员工应保持宿舍的整洁和卫生，每周至少进行一次打扫。

物业管理公司将定期进行宿舍卫生检查，如发现问题，员工需及时整改。

3. 宿舍设备维护：员工应妥善使用宿舍内的设备和家具，如有损坏或故障应及时报修，不得私自更换或拆卸。

4. 宿舍安全：员工应保持宿舍的安全，不得私自携带易燃、易爆物品入住宿舍，不得在宿舍内进行违法活动或存放违禁物品。

5. 宿舍禁止事项：禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为，禁止在宿舍内养宠物，禁止在宿舍内进行大声喧哗和扰民行为。

四、宿舍维修和安全1. 宿舍维修：员工如发现宿舍内设备或设施出现故障或损坏，应及时向物业管理部门报修，物业将及时安排维修人员进行处理。

2. 宿舍安全：员工应定期检查宿舍内的电器设备和用火用电安全，如发现安全隐患应及时报告物业管理部门。

禁止私拉乱接电线，禁止使用不合格电器。

五、宿舍违规处理1. 宿舍违规行为：宿舍违规行为包括但不限于：擅自改动宿舍结构、私拉乱接电线、违规使用宿舍设备、违规存放物品等。

2. 违规处理措施：对于宿舍违规行为，物业管理公司将采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、扣除宿舍押金、调整宿舍分配等，严重违规者将依法追究责任。

六、附则1. 本规定经物业管理公司领导班子讨论通过，自发布之日起生效，如有需要修改，将进行相应的调整。

物业工程部上墙制度：宿舍管理规定

物业工程部上墙制度：宿舍管理规定为规范物业工程部的宿舍管理，提高员工生活质量及工作效率，保障员工的个人权益和安全，订立本《宿舍管理规定》。

本规定适用于物业工程部全体员工，宿舍包含员工宿舍楼及其他相关的宿舍设施。

一、宿舍调配1.物业工程部将依据员工工作地方、工作性质以及工作需要，统一进行宿舍调配。

2.宿舍调配采取公平、公正的原则，不得偏袒个别员工。

二、入住与离职1.新员工入职时，需向物业工程部供应个人身份证和相关证明料子，并填写入住登记表。

2.员工离职或调岗时，需及时通知物业工程部，办理离职手续。

离职员工需在离职后的三个工作日内搬离宿舍。

3.离职员工需将宿舍内的物品、家具等归还给物业工程部或交接给接替的员工。

三、宿舍卫生1.员工应保持宿舍的乾净和卫生，每周应进行一次彻底的清扫，并保持日常清洁。

不得随便堆放杂物。

2.离开宿舍时，应关闭水龙头、电器设备等，确保宿舍安全。

四、安全管理1.禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒有害物品及其他违法违规物品。

2.宿舍内禁止随便乱扔烟蒂，禁止在宿舍内吸烟。

3.禁止私拉乱接电线，使用违规电器设备，严禁使用高功率电器、电炉和大功率电源插座。

4.禁止在宿舍内搞违法违纪活动，不得参加赌博、涉黄、吸毒等违法行为。

五、宿舍设施1.员工入住后，应认真维护宿舍内设施设备的完好。

如显现设施设备损坏或故障，应及时向物业工程部报修。

2.禁止擅自移动、拆卸或更换宿舍内的设施及家具。

如有个人需求，需提前向物业工程部提出申请，经批准后方可操作。

六、宿舍行为规范1.员工不得扰乱宿舍秩序，不得高声喧哗、酗酒、斗殴等影响他人休息及正常生活的行为。

2.严禁在宿舍内进行商业活动、招揽生意等违规行为。

3.宿舍内应保持安静，晚上十点至第二天早上六点期间，员工需自发调低音量，避开影响他人休息。

七、走访检查1.物业工程部将定期走访宿舍，检查员工遵守宿舍管理规定的情况，并做好记录。

2.如员工违反宿舍管理规定，将进行批判教育，情节严重者将作出相应纪律处分。

物业管理公司员工宿舍管理规定

物业管理公司员工宿舍管理规定标题：物业管理公司员工宿舍管理规定
引言概述：物业管理公司员工宿舍管理规定是为了规范员工宿舍管理，保障员工的生活质量和安全。

合理的宿舍管理规定不仅可以提高员工的居住舒适度，还可以增强员工的归属感和团队凝结力。

一、宿舍分配管理
1.1 根据员工职务和家庭情况进行宿舍分配
1.2 确保宿舍内设施齐全，符合卫生标准
1.3 定期对宿舍进行检查和维护，确保员工居住环境良好
二、宿舍安全管理
2.1 安装监控设备，保障员工人身和财产安全
2.2 制定火灾逃生预案，定期进行演练
2.3 加强宿舍门禁管理，确保外来人员无法随意进入宿舍区
三、宿舍卫生管理
3.1 制定宿舍卫生清洁标准，明确责任人和清洁频次
3.2 提供必要的清洁用具和消毒用品，保障宿舍卫生
3.3 定期组织宿舍卫生检查，对不合格宿舍进行整改
四、宿舍用电管理
4.1 安装用电设备，确保宿舍用电安全
4.2 制定宿舍用电规定，禁止私拉乱接电线
4.3 定期对宿舍用电设备进行检查和维护，保障员工用电安全
五、宿舍纪律管理
5.1 制定宿舍生活规范，明确员工行为准则
5.2 加强宿舍巡查，及时发现和处理违规行为
5.3 鼓励员工自觉遵守宿舍管理规定，共同维护良好的宿舍环境
综上所述，物业管理公司员工宿舍管理规定是保障员工生活质量和安全的重要措施。

通过合理的宿舍管理规定，可以提高员工的生活舒适度，增强员工的凝结力和团队合作意识。

物业管理公司应当严格执行宿舍管理规定，确保员工的权益和安全。

项目物业公司宿舍管理制度

项目物业公司宿舍管理制度(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工程部职工宿舍管理制度

工程部职工宿舍管理制度第一章总则第一条为规范工程部职工宿舍管理，确保职工安居乐业，提高工作效率，维护公司形象，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于工程部所有职工宿舍的管理工作。

第三条工程部宿舍管理委员会（以下简称宿管委员会）是工程部职工宿舍的管理主体，负责制定实施职工宿舍的管理制度、监督检查职工宿舍管理工作的执行情况。

第四条职工宿舍是指由公司提供给工程部职工住宿的场所，包括集体宿舍和单身宿舍。

第五条职工宿舍的管理宗旨是坚持“严管理、便民、服务、创新”的原则，充分尊重职工的人格尊严和合法权益，切实维护公司和职工的利益，努力提高宿舍管理水平，打造温馨、和谐的家庭氛围。

第六条宿管委员会负责职工宿舍管理制度的实施和宣传工作，保障职工宿舍管理工作的公平、公正、公开。

第七条职工宿舍管理工作应当遵守法律法规和公司规章制度，坚持自愿、公平、公正、诚实原则，加强内部管理，防范各类安全隐患，实施巡查和应急预案，保证职工宿舍安全、卫生、舒适。

第八条职工宿舍管理制度的修订应当报公司领导班子审批，并在公司内部进行宣传。

第二章宿舍管理第九条职工宿舍由公司统一分配管理，宿管委员会根据实际需要实施分配。

第十条职工宿舍分为集体宿舍和单身宿舍，职工可以根据需求选择适合的宿舍。

第十一条集体宿舍是指按照人员性别和岗位安排的集中式住宿场所，严格按照《宿舍分配管理办法》的规定进行管理。

第十二条单身宿舍是指单独分配给职工的住宿场所，个室内设施齐全，满足基本生活需求，但不得私自改变室内结构。

第十三条公司可以根据实际情况调整宿舍的数量和分配方式，但必须保证职工的基本住房需求。

第十四条职工宿舍的使用权属于公司，职工只有使用权，不得转让、出租或擅自改造宿舍。

第十五条职工宿舍按照人数和性别分级管理，严格执行宿舍分配规定。

第十六条职工宿舍的管理从业务部门到宿管委员会，再到职工本人层层管理制度，确保宿舍安全。

第十七条宿舍内的设施设备由公司统一采购，职工使用应当注意保养，如有损坏应当及时报修。

工程项目部宿舍规章制度

工程项目部宿舍规章制度第一章总则第一条为了规范工程项目部宿舍管理，维护宿舍环境秩序，保障宿舍安全，制定本规章制度。

第二条工程项目部宿舍是为从事工程施工和管理人员提供的临时住宿场所，是员工的休息和生活场所。

第三条工程项目部宿舍的管理原则是安全第一，文明有序，干净整洁，方便快捷。

第四条工程项目部宿舍的管理责任单位为工程项目部，具体负责宿舍管理的部门为宿舍管理部门。

第五条宿舍管理部门是指专门负责宿舍管理工作的部门，其主要职责是负责宿舍的日常管理、维护、清洁等工作。

第二章宿舍管理第六条宿舍管理部门应当定期检查宿舍的安全设施是否完好，是否存在安全隐患，并及时进行整改。

第七条宿舍管理部门应当对新入住员工进行宿舍分配，并登记相关信息，确保宿舍使用情况真实有效。

第八条宿舍管理部门应当及时处理员工提出的宿舍维修问题，保障员工的正常生活需要。

第九条宿舍管理部门应当加强对员工的宣传教育，提倡文明健康的生活方式，不得在宿舍内吸烟、喝酒、吵闹等影响其他员工休息。

第十条宿舍管理部门应当定期组织宿舍清洁工作，保持宿舍环境干净整洁。

第十一条宿舍管理部门应当按照规定对宿舍进行定期消毒，确保宿舍环境的卫生干净。

第十二条宿舍管理部门应当建立健全宿舍安全管理制度，做好日常安全防范和应急处置工作。

第十三条宿舍管理部门应当建立健全宿舍投诉处理制度，对员工提出的宿舍管理问题及时处理并反馈。

第三章宿舍使用第十四条员工入住宿舍时，应当认真阅读并遵守宿舍规章制度，自觉维护宿舍环境秩序。

第十五条员工在宿舍内不得擅自更换房间，不得私自调整宿舍内的设施设备。

第十六条员工不得擅自将宿舍内的物品带出宿舍区域，不得将他人物品私自放入宿舍内。

第十七条员工不得在宿舍内做出违反公序良俗的言行，不得干扰他人休息。

第十八条员工在宿舍内不得从事违法犯罪行为，不得存放危险品及易燃易爆物品。

第十九条员工在宿舍内不得饲养宠物，禁止举办聚众活动及打扰他人生活。

第二十条员工在宿舍内不得擅自烧煮食品，使用电器时应谨慎操作并注意用电安全。

物业员工宿舍管理制度范本

一、总则第一条为加强物业管理员工宿舍管理，提高员工生活质量，确保宿舍安全、卫生、有序，特制定本制度。

第二条本制度适用于本物业管理公司所有员工宿舍。

第三条本制度由物业管理部负责解释和监督实施。

二、宿舍分配与入住第四条新员工入职后，根据公司规定和实际情况，由物业管理部负责安排宿舍。

第五条员工宿舍实行一人一床，宿舍内物品归个人所有。

第六条员工入住宿舍时，应主动出示身份证件，办理入住手续，缴纳住宿押金。

第七条员工入住宿舍后，应爱护宿舍设施，保持宿舍整洁，不得随意搬动、损坏宿舍内物品。

三、宿舍管理第八条员工宿舍实行封闭式管理，宿舍楼门禁时间为晚22:00至次日早上6:00。

第九条员工进入宿舍楼，需刷卡或登记，外来人员不得进入宿舍楼。

第十条员工宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

第十一条员工宿舍内禁止饲养宠物。

第十二条员工宿舍内禁止进行赌博、吸毒、卖淫等违法行为。

第十三条员工宿舍内禁止大声喧哗、播放音乐等影响他人休息的行为。

第十四条员工宿舍内禁止随意堆放杂物，保持宿舍整洁。

第十五条员工宿舍内禁止私自改变房间结构、装修。

四、卫生与安全第十六条员工宿舍应保持清洁，定期进行卫生打扫，保持室内空气流通。

第十七条员工应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火。

第十八条员工应爱护宿舍设施，发现安全隐患，应及时向物业管理部报告。

第十九条物业管理部定期对宿舍进行安全检查，确保宿舍安全。

五、退宿与押金退还第二十条员工离职或调离宿舍时，需提前向物业管理部提出退宿申请。

第二十一条员工退宿时，应将宿舍内物品清空，保持宿舍整洁。

第二十二条员工退宿后，物业管理部将对宿舍进行检查，如有损坏，需照价赔偿。

第二十三条员工退宿后，押金将在扣除宿舍损坏赔偿款后退还。

六、附则第二十四条本制度自发布之日起施行。

第二十五条本制度如有未尽事宜，由物业管理部负责解释和修订。

第二十六条本制度由物业管理部负责监督实施。

物业管理公司员工宿舍管理规定

物业管理公司员工宿舍管理规定标题：物业管理公司员工宿舍管理规定引言概述：物业管理公司员工宿舍管理规定是为了保障员工的生活质量、促进员工之间的和谐关系、维护宿舍的秩序和安全。

本文将详细介绍物业管理公司员工宿舍管理规定的内容和要求。

一、宿舍分配规定1.1 宿舍分配原则：按照员工的职务、工作性质、家庭情况等因素进行分配。

1.2 宿舍使用期限：员工入住宿舍的期限普通为合同期限，到期后需重新申请。

1.3 宿舍调换规定：员工如需调换宿舍，需提前向物业管理公司提交书面申请，并经过审批。

二、宿舍使用规定2.1 宿舍保洁：员工需保持宿舍的整洁和卫生，定期进行清洁。

2.2 宿舍安全：禁止在宿舍内使用明火、存放易燃物品，确保宿舍的安全。

2.3 宿舍装修：员工不得私自进行宿舍装修，如有需要，需提前向物业管理公司提交申请并经过审批。

三、宿舍公共设施使用规定3.1 洗手间使用：员工需注意洗手间的清洁和整洁，使用后及时清理。

3.2 厨房使用：员工需妥善使用厨房设施，保持清洁并注意用火安全。

3.3 公共区域使用：员工需爱护公共区域设施，保持整洁并遵守使用规定。

四、宿舍居住规定4.1 宿舍禁止行为：禁止在宿舍内吸烟、饮酒、打牌等影响他人的行为。

4.2 宿舍访客规定：员工访客需提前向物业管理公司登记，遵守宿舍规定。

4.3 宿舍安全防范：员工需保管好个人财物，确保宿舍的安全。

五、宿舍管理责任5.1 宿舍管理责任：物业管理公司有责任对员工宿舍进行定期检查和维护。

5.2 宿舍管理投诉处理：员工如对宿舍管理有异议或者投诉，可向物业管理公司提出并得到及时处理。

5.3 宿舍管理奖惩制度：对遵守宿舍管理规定的员工进行表彰奖励，对违规行为进行相应处罚。

结语：物业管理公司员工宿舍管理规定是为了维护员工的生活环境和秩序，促进员工之间的和谐相处。

员工应遵守相关规定，共同维护好宿舍的秩序和安全。

物业管理公司员工宿舍管理规定

物业管理公司员工宿舍管理规定一、目的和范围本规定旨在规范物业管理公司员工宿舍的管理，保障员工的居住权益，提高员工的生活质量和工作效率。

适合于物业管理公司所有员工宿舍。

二、宿舍分配1. 宿舍分配原则：根据员工职务、工作性质和家庭情况，由物业管理公司人力资源部门统一安排宿舍分配。

2. 宿舍类型：宿舍分为单人间、双人间和家庭套房三种类型，根据员工的实际需求进行分配。

3. 宿舍设备：宿舍内配备床、衣柜、书桌、椅子、空调、电视等基本生活设施和家具。

三、宿舍管理1. 宿舍安全：员工宿舍的安全是首要考虑的问题，物业管理公司将定期进行宿舍安全检查，确保宿舍内部设备正常运行，消防设施齐全，并提供必要的安全培训。

2. 宿舍卫生：员工宿舍的卫生是每位员工的责任，每周进行一次集体卫生打扫，保持宿舍内部整洁。

员工应自觉遵守卫生规定，保持个人卫生和宿舍卫生。

3. 宿舍维修：员工在使用宿舍期间，如遇到设备故障或者需要维修的情况，应及时向物业管理公司报修，由物业维修人员进行维修。

4. 宿舍用电：员工应合理使用电力资源，不得私拉乱接电线，不得使用违规电器设备。

离开宿舍时应关闭电器设备，确保用电安全。

四、宿舍秩序1. 作息时间：员工应遵守宿舍的作息时间，保持肃静，不得干扰他人歇息。

2. 来访规定：员工的亲友来访需提前向宿舍管理员登记，并在规定时间内离开宿舍，不得在宿舍内过夜。

3. 禁止吸烟和酗酒：员工宿舍内禁止吸烟和酗酒，保持宿舍内空气清新和安全。

4. 禁止饲养宠物：员工宿舍内禁止饲养宠物，以确保员工的居住环境整洁和安全。

五、违规处理1. 违反宿舍管理规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、扣除绩效奖金、调整宿舍等。

2. 对于严重违反宿舍管理规定的员工，将按公司规定进行纪律处分，甚至解除劳动合同。

六、附则1. 物业管理公司将定期组织员工宿舍管理规定的宣传和培训，确保员工了解并遵守规定。

2. 物业管理公司将根据实际情况对本规定进行必要的修订和补充，并及时通知员工。

工程项目寝室管理制度

第一章总则第一条为加强工程项目寝室管理，营造安全、文明、整洁、舒适的居住环境，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于参与工程项目建设的所有员工及其家属。

第三条工程项目寝室管理遵循“以人为本、安全第一、文明共建、服务至上”的原则。

第二章管理职责第四条工程项目寝室管理部门负责制定和实施寝室管理制度，监督寝室管理工作的落实。

第五条工程项目寝室管理员负责具体执行寝室管理制度，负责寝室的日常管理、维护和服务工作。

第六条员工及其家属应自觉遵守寝室管理制度，共同维护寝室的秩序和环境卫生。

第三章寝室入住第七条员工及其家属入住寝室前，需向寝室管理部门办理入住手续，填写入住登记表。

第八条寝室管理部门对入住人员进行身份核实，确保入住人员符合入住条件。

第九条入住人员应遵守寝室入住规定，不得擅自转借、转租寝室。

第四章寝室设施与使用第十条寝室设施包括床铺、衣柜、书桌、椅子、空调、热水等，入住人员应爱护使用。

第十一条寝室用电、用水、用气应合理使用，不得浪费。

第十二条寝室内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。

第五章寝室卫生与安全第十三条寝室管理员应定期检查寝室卫生，保持寝室整洁。

第十四条员工及其家属应保持寝室个人卫生，不得在寝室吸烟、饮酒。

第十五条寝室内不得进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动。

第十六条寝室管理员应定期对寝室进行安全检查，确保消防设施完好、通道畅通。

第六章寝室维修与报修第十七条寝室设施损坏，入住人员应及时向寝室管理员报修。

第十八条寝室管理员接到报修后，应及时安排维修，确保维修质量。

第十九条寝室维修费用由损坏者承担。

第七章违规处理第二十条违反本制度规定的，寝室管理部门有权进行批评教育，并采取以下处理措施：（一）警告、通报批评；（二）罚款；（三）责令退出寝室；（四）其他处理措施。

第八章附则第二十一条本制度由工程项目寝室管理部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

【注】以上内容仅供参考，具体实施时可根据实际情况进行调整。

工程项目部宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强工程项目部宿舍管理，提高宿舍居住环境，确保员工身心健康，保障项目部正常运作，特制定本制度。

第二条本制度适用于项目部全体宿舍居住员工。

第三条宿舍管理应遵循“以人为本、规范管理、文明住宿、安全第一”的原则。

第二章宿舍分配第四条宿舍分配依据员工岗位、工作性质和宿舍实际情况进行。

第五条新员工入职后，由人力资源部门统一安排宿舍，并办理入住手续。

第六条员工调动、离职或宿舍维修等原因需要调整宿舍时，由人力资源部门负责办理相关手续。

第七条宿舍分配后，员工应按时入住，不得擅自调换宿舍。

第三章宿舍管理第八条宿舍内保持整洁，不得乱扔垃圾，不得在宿舍内饲养宠物。

第九条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏，如有损坏应及时报修。

第十条宿舍内禁止吸烟、饮酒，不得在宿舍内进行赌博、斗殴等违法活动。

第十一条宿舍内不得私拉乱接电线，使用电器时要注意安全，不得超负荷用电。

第十二条宿舍内不得擅自改变房间结构，如需改造，应向管理部门申请。

第十三条宿舍内禁止存放易燃易爆物品、管制刀具等危险物品。

第四章宿舍卫生第十四条宿舍卫生由居住员工共同负责，每周至少进行一次大扫除。

第十五条宿舍内应保持空气流通，定期开窗通风。

第十六条员工应自觉遵守公共卫生，不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾。

第五章安全管理第十七条宿舍安全管理由项目部负责，定期进行安全检查。

第十八条员工应提高安全意识，遵守安全操作规程，不得在宿舍内进行危险活动。

第十九条宿舍内应配备消防器材，员工应熟悉消防器材的使用方法。

第二十条发生安全事故时，员工应立即报告项目部，并配合相关部门进行处理。

第六章违规处理第二十一条违反本制度规定，情节轻微的，给予批评教育；情节严重的，给予警告、记过、降职、辞退等处分。

第二十二条员工擅自调换宿舍、损坏宿舍设施、违反宿舍管理规定等行为，将按相关规定进行赔偿。

第七章附则第二十三条本制度由项目部负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行修订和完善。

单位宿舍楼物业管理制度

第一章总则第一条为加强单位宿舍楼的管理，提高物业管理水平，保障住户的合法权益，营造和谐、安全的居住环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位宿舍楼的所有住户及物业管理单位。

第三条物业管理单位应遵循“以人为本、服务至上、安全第一、环境优美”的原则，对宿舍楼进行规范化、科学化管理。

第二章住户权利与义务第四条住户享有以下权利：1. 享有安全、舒适的居住环境；2. 享有公平、合理的物业服务；3. 享有对物业管理的监督、建议和投诉的权利。

第五条住户应履行以下义务：1. 遵守国家法律法规和本单位的规章制度；2. 维护宿舍楼的公共秩序，爱护公共设施；3. 自觉维护宿舍楼的环境卫生，不得乱扔垃圾；4. 不得擅自改变宿舍楼的建筑结构和使用性质；5. 按时缴纳物业管理费和其他相关费用。

第三章物业管理职责第六条物业管理单位应承担以下职责：1. 制定和实施宿舍楼的管理制度，保障住户的合法权益；2. 维护宿舍楼的公共设施，确保其正常运行；3. 定期对宿舍楼进行清洁、绿化和保养；4. 保障宿舍楼的安全，防范火灾、盗窃等事故；5. 处理住户的投诉，及时解决住户反映的问题；6. 对违反管理规定的行为进行制止和纠正。

第四章安全管理第七条物业管理单位应采取以下安全措施：1. 加强宿舍楼的安全巡查，确保消防设施、通道畅通；2. 定期检查电气线路，防止火灾事故发生；3. 加强门禁管理，确保住户安全；4. 配备必要的安全设施，如消防器材、应急照明等；5. 对住户进行安全宣传教育，提高安全意识。

第五章环境卫生管理第八条物业管理单位应做好以下环境卫生工作：1. 定期清理公共区域，保持环境卫生；2. 设置垃圾桶，规范垃圾分类；3. 定期对垃圾收集点进行消毒，防止疾病传播；4. 对住户进行环境卫生宣传教育，提高环保意识。

第六章违规处理第九条住户违反本制度，物业管理单位有权采取以下措施：1. 警告、制止违规行为；2. 对损坏公共设施、破坏环境卫生等行为进行赔偿；3. 严重违规者，物业管理单位有权终止其居住资格。

工程项目部寝室管理制度

第一章总则第一条为加强工程项目部寝室管理，营造一个安全、卫生、舒适的生活环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于工程项目部所有员工寝室。

第三条管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。

第二章寝室分配与入住第四条寝室分配原则：1. 按照员工岗位、工龄、性别等因素进行合理分配；2. 优先安排单身员工入住；3. 同一寝室员工应保持良好的工作关系。

第五条寝室入住手续：1. 新员工入职后，由人力资源部门统一安排入住；2. 员工入住前，需签订《工程项目部寝室入住协议》；3. 入住时，需缴纳一定数额的押金，退房时无损坏物品退还押金。

第三章寝室卫生与安全第六条寝室卫生要求：1. 寝室内保持整洁，床铺整齐，物品摆放有序；2. 每日进行一次寝室卫生打扫，保持室内空气清新；3. 定期进行寝室消毒，预防疾病传播。

第七条寝室安全要求：1. 寝室内禁止使用大功率电器，如电热毯、电热水器等；2. 禁止在寝室吸烟、酗酒、赌博等不良行为；3. 做好防火、防盗、防触电等工作，确保人身和财产安全。

第四章寝室维修与保养第八条寝室维修与保养原则：1. 发现问题及时报修，不得擅自拆卸、改造；2. 维修费用根据实际情况由员工承担；3. 定期对寝室设施进行检查、保养，确保正常使用。

第五章寝室退房与押金退还第九条寝室退房手续：1. 员工离职或因其他原因需退房时，应提前一周向管理部门提出申请；2. 退房时，需保持寝室整洁，无损坏物品；3. 退房后，管理部门对寝室进行验收，确认无问题后退还押金。

第十条押金退还标准：1. 寝室无损坏，卫生状况良好，押金全额退还；2. 寝室有损坏，需赔偿相应费用后退还押金；3. 寝室卫生状况较差，需支付一定数额的清洁费后退还押金。

第六章奖励与处罚第十一条对遵守本制度、保持寝室整洁、安全无事故的员工，给予一定的奖励。

第十二条对违反本制度、造成寝室卫生、安全问题的员工，给予相应的处罚，包括但不限于：1. 警告；2. 罚款；3. 暂停住宿；4. 解除劳动合同。

物业宿舍管理制度模板

物业宿舍管理制度模板一、总则1. 为了维护宿舍区的秩序，保障住宿员工的合法权益，创造一个安全、卫生、和谐的居住环境，特制定本管理制度。

2. 本制度适用于所有住宿于物业宿舍的员工。

二、入住与退宿1. 员工入住宿舍前需向物业管理部门提交申请，并提供必要的个人资料。

2. 入住时，需签订《宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。

3. 退宿时，员工应提前通知物业管理部门，并办理相关手续。

三、安全管理1. 宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、腐蚀性等危险物品。

2. 员工应妥善保管个人财物，物业不承担财物丢失的责任。

3. 宿舍区域应遵守消防安全规定，不得擅自改动电线电路。

四、卫生管理1. 员工应保持宿舍内外的清洁卫生，定期打扫。

2. 垃圾应分类投放至指定的垃圾收集点。

3. 宿舍内禁止随地吐痰、乱丢垃圾等不卫生行为。

五、公共设施管理1. 宿舍内的公共设施，如水电、家具等，应合理使用，不得损坏。

2. 如有设施损坏，应及时报修，并按相关规定承担维修费用。

六、秩序维护1. 宿舍区域内应保持安静，不得大声喧哗或播放高分贝音响。

2. 禁止在宿舍区域内从事违法活动或妨碍他人正常休息的行为。

七、访客管理1. 访客需在门卫处登记，并在规定时间内离开。

2. 员工不得留宿非本宿舍区人员。

八、违规处理1. 对违反宿舍管理规定的行为，物业有权进行警告、罚款或责令退宿。

2. 严重违反规定或造成损失的，将追究相应法律责任。

九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由物业管理部门负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，由物业管理部门提出，并通知所有住宿员工。

请根据实际情况调整上述模板内容，以确保其符合具体的管理需求和法律法规。