工作重在到位
行动指南
行动的指南——读《工作重在到位》有感这段时间读了《工作重在到位》一书，真是受益匪浅。
“向职场浮躁病猛下杀手，让工作打折扣无处立足。
”手捧该书，封面的这句话首先印人眼帘，仔细读来，该书以大量典型的事例，入木三分的剖析，深刻阐述了“到位不到位，相差一百倍”、“完成任务不打折扣，细节必须做到完美”、“要么第一，要么唯一”等令人耳目一新的理念，并总结出了工作到位的要点。
该书对我来说，就像是一本行动的指南，照亮了我们的心灵，指明了工作的方向，是一本不可多得的好书。
工作到位必须具备很强的责任感。
通过了这一段时间的阅读，使我深刻体会到，作为一名房务中心的领班兼部门文员，要想把房务中心的工作做好，把部门文员的工作做到位，责任感是一切工作到位的基础。
诚然，工作到位有很多因素促成，有对工作的热情，有良好的专业技能和业务知识，但不论干什么工作，不论在哪一个岗位，对工作的责任感是第一位的，有了责任感就会把所从事的工作流程规范化操作，有了责任感就会努力把每一个环节，每一个细节做到位，不因自己的疏忽而导致任何细小的失误。
特别是对于房务中心来说，日常的工作都是一些细小的工作，甚至都是一些不起眼的工作，但正是这些细小的工作，不起眼的工作，才促成了工作的到位和完美。
所以，在日常的工作中，只有树立起良好的责任感，才会对我们的日常工作，对客服务有不断的提升和改进。
同时书中还提到了这样的一个观点，“大局观责任感”，这对于我们房务中心乃至客房部和整个酒店来说都是非常的重要。
我们的对客服务工作，从来就不是单一的，就像书上说的一样，任何工作都不是孤立存在的。
任何一个好的细节和一个坏的细节，造成的结果是可能完全不一样，就如同那一根小小的火柴，它能帮你，也能毁你。
从我们酒店的角度来看，从客人的登记入住，到用餐娱乐，再到离开酒店，整个过程无不都是对各个服务环节的一种检验，只要有一环出现了差错，出现了不到位，就会导致客人的不满。
像书中提到“唐骏们”到位的工作，周全的考虑，我们大多数人其实也可以做到，但现实工作中多数人具备的只是干好自己“份内”工作的责任心，缺少的是考虑整体效果的大局观责任感。
到位不到位,相差一百倍
到位不到位，相差一百倍——《工作重在到位》的学习心得通过阅读吴甘霖、邓小兰的《工作重在到位》，我感触颇多，也收获颇多。
我们每日忙碌于繁琐的事务，逐日渐养成了应付表面的浮躁作风；不管是工作还是在日常生活中，常常是为了满足于“应付”、“交差”、得过且过，执行力不强。
想着事情做过了就行了，做完了就成了，差不多就完事。
而不能高标准、严要求，把每一件事都尽心尽力地去做好、做精、做到位；时常因疲于应付、难免会出现一些失误，从而影响或降低了办事效率。
《工作重在到位》这本书，运用了通俗易懂的语言，阐述了对工作求真务实的精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列生动的案例，阐述了工作“到位不到位，相差一百倍”重在内涵，每一段文字都有很强的说服力，文中精辟的言论，字字句句，发人深省。
一、工作到不到位，相差一百倍谁都想参加工作后在最短的时间干出成绩来，成功的方向和心态是积极的，但是有些人是稳扎稳打的循序渐进，有些人却总想有大的飞跃，忘记了成功是需要点点滴滴中满满渗透的。
成功的人都是把握每一次工作的机会，认真做到位，让人无话可说，心服口服。
一份工作是不是做到位了，结果是有很大差距的。
唐骏对比尔盖茨的烤鸭招待的故事让很多人都佩服，这也给唐骏自己创造了接近成功的机会，不是别人做的不好，而是唐骏想到的更周全，更到位。
在别人考虑的事情的时候，他辅之以行动，在别人还在做的时候，他已经做到了。
很明显，走在别人的前面，自然成功离自己更进一步。
任何一个老总都喜欢做的多，做得到位的人。
书中提到的三个“不要”，我认为很有意义：一是不要等灾难发生后才开始重视；万事应该想在别人的前面，不止是为了做到别人赏识的地步，而是为了一些别人看不到或者忽略的麻烦。
二是不要等失误造成之后才知道后悔；在工作之后应该完整的思考一下还有什么漏洞，检查一下有什么失误存在，有时候一个人的一个小小的失误，在他不当回事的时候成了失败的导火索。
三是不要等问题成堆了，才知道反思；问题如果积累起来了，只会越缠越麻烦解决，就像滚雪球，越滚越大。
工作重在到位读后感精彩6篇
工作重在到位读后感精彩6篇工作重在到位读后感篇一《工作重在到位》这本书从“工作到位”的效果、要点、心态、思维和行为准则等五个方面来阐述“工作到位”的重要性。
读完这本书后，我感触颇深。
作为一名混凝土实验员，我感觉应该学习其中有益的观点，推动自身的工作更上一个新台阶。
行动差一寸，效果差一丈。
这句话深刻地阐明了工作到位与否对工作效果的影响，同时也让我感受到了自身肩负的责任与使命。
工作不到位，常常是工作效果不佳甚至发生这样那样问题的一个重要原因。
到位，是我们做工作不断追求和实现的目标，更是关乎一个企业能否适应现代市场竞争的大问题。
从表面看，是对工作之“度”的衡量和评价，实质上，是责任之“心”的外在表现，反映的是履行我们企业职能使命的能力和水平，体现的是社会需求和思想境界。
工作到位，必须心先到位。
心到位了，才能把工作想到位、抓到位。
古人云“千里之堤，溃于蚁穴”，企业犹如一条防洪堤坝，各部门的工作就是堤坝上一个个细小的蚁穴，我们如果不加以重视各部门那些细小的工序，那，企业终究会被不断衍生的蚁穴所掏空而崩溃倾塌。
在实验室这个部门也是这样，我们在日常的工作中主要负责控制进场原材料的质量和出场混凝土的质量，在工作过程中，如果某个环节甚至某个实验数据出现错误就会导致我们公司生产的混凝土质量不达标，以致影响产品销售和公司效益。
因此，在以后的工作过程中，我将从行动上严格要求自身，争取把每项工作都做到位。
细节务必做到完美。
细节决定成败，因此无论做人还是做事，都要注意细节，从小事做起。
古人云“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。
”的确，细节在我们生活中表现出来的魅力是无以伦比的。
你可能因为对它的重视而使你抓住很多的机会，从而体现了自身的价值，修复了自身的人生，健全了自身的品格。
品味细节，从生活中的小事做起，你会更强大，因为成绩与荣誉是一点一滴堆积起来的。
没有小的成功，哪来大的收获。
有些人奉行做大事，认为自身高人一等，胜人一筹，从而忽视小节，结果不但没有提升自身，反而更加失败。
2023最新-工作重在到位心得体会 把工作做到位心得体会【优秀6篇】
工作重在到位心得体会把工作做到位心得体会【优秀6篇】看完一本名著后，大家一定对生活有了新的感悟和看法，不妨坐下来好好写写读书笔记吧。
到底应如何写读书笔记呢？这次为您整理了6篇《工作重在到位心得体会把工作做到位心得体会》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。
工作重在到位心得体会篇一第一次拿到这本书的时候，我自己满眼不屑，心想，工作重在到位，谁不知道？肯定又是满书的夸夸虚谈。
然则当我真正拿起这本书的时候，我发现，原来我想错了。
现在，我真正喜欢上了这本书，也从中学到了不少职场中值得注意的细节。
书中细分了好几个单元，序言提出了遍布中国职场的“浮躁病”，很欣赏刘永存的那句独到而精确，甚至有些锋利的见解：昂贵的中国人力资源。
认真地观察我国各个行业，你会发现，中国的人力资源，真的不是我们常说的“低廉的人力资源”，“工作不到位，打折扣”的现象让中国的人力资源价格大大提升，价值却大大下降。
第一单元书中很自然地提出“希望发展快，希望没问题，希望效益高”的密匙是“工作到位”，逐渐加深读者的印象。
破译唐骏们的发展密码，作者获得“中国新闻奖”的切身体验，还有装修工旷荣成和张曼玉的交情等等的例子，从侧面展示了工作到位与个人发展的关键联系。
总有些人抱怨自己在小职位上，没有能够发挥自己的能力，千里马难遇伯乐。
可是，他却没有想过自己是否真正是一匹千里马，在小职位上都做不好，谁放心让你在大职位上做？不要抱怨没有机会，不管有身份还是没身份、普通人还是名人，只要你能够把每一件事做好，做到放光，做到让人难忘，你就同样可以获得机会甚至是超级的机会，工作到位的力度与你的发展速度成正比。
很多人喜欢用“我以为······”来回答问题。
总喜欢根据自己的想法来判断，没有根据客观事实做事情，那种想当然的想法根深蒂固，结果很简单：误人误己。
责任心是工作到位的核心，工作的时候少一点先入为主，拿不准的事情一定要找相关方面的人来确定，决策前多做研究。
工作重在到位
卓 理Ｏｔ０ ０１４ 越管 ｃ１２１ ５ ／
勇于 “ 倒空” 自己 ，勇于放下 ，就 能不断创造突破和发展的奇迹。王
致 。否 ห้องสมุดไป่ตู้就是盲干 、 死干 、 蛮干 。
优化 ，系统思维包括 以下三点 ：
考虑 周全 ，消 除 别人 的顾 虑。这 样 的人 ，到哪 里不 受欢 迎？细 致
得让 人永 久难 忘 、感 动得 让人 永
拨他 ，他就算是烂在算盘上 ，也绝
对不会 自己动一动。也绝不 因他人
不到位而降低 自我的要求 ，一个优 秀 的人 ，不管别人怎么做 ，都会要 求 自己到位 。每—件事情都主动做
变为 “ 零缺 陷” 。工作零 缺陷 ，多
用 “ 找错 ”放 大镜 ，要想 工作 圆
２有机性 ： ． 系统各部分之间不 是机械联系 ，而是有机联系 ，有时 还会牵一发而动全身，甚至—个小
的环节都会影 响最终的效果。 ３ 最优化 ： ． 达到最佳效果 。 换位思维 ： 假如我是他 ， 我该 会怎样 ？站在使用者位置去体验效 果 ； 站在感受者角度去体验心情。 现在思 维 ： 生命若不是现在 ， 那是 何时？活 在 当下 ，才能 把握
称职 心态 ： 努力不等于得 力。 什 么 叫称 职？就 是你 所做 的，和 这 个职 位对 你 的要求 相 符合 、相
一
零开 始 ，每 天都 应 以崭新 的心态
去学 习新东西 。 放得下 ， 才拿得起 ，
执行越 到位 （ 查核化 ） 奖要奖得 ； 心花怒放 、 罚要 罚得胆战心惊 （ 奖
到位了，机会 自然就会出现 。 专业 心态 ： “ 不多 ”转 从 差
久难 忘 。著 名职 业 经理人 唐骏 曾
工作重在到位心得体会模板（三篇）
工作重在到位心得体会模板在工作中，到位心得体会对我来说是非常重要的。
通过对工作的总结和反思，我能够意识到自己在哪些方面做得好，哪些方面还有待提升。
以下是我对到位工作的心得体会。
首先，到位工作需要有清晰的目标和计划。
在开始一项工作之前，我会对整个工作的目标进行明确的设定，并制定相应的计划。
这样可以让我在工作过程中不至于迷失方向，也可以更好地衡量自己的工作进展。
同时，我还会将目标和计划与团队成员进行充分的沟通，确保大家都对工作的目标和计划有清晰的认识。
其次，到位工作需要有高效的执行力。
在执行工作时，我会尽可能地提高自己的效率，合理安排时间和资源，确保工作能够按时完成。
对于重要的任务，我会优先处理，并制定时间表进行分解，以确保每个阶段能够顺利完成。
在工作中，我也会注重细节，对每个环节进行严密的把控，避免出现疏漏和差错。
第三，到位工作需要有良好的沟通和协作能力。
在团队中，不同的人拥有不同的专长和个性特点，因此，在进行工作时，我会积极与团队成员进行沟通，了解他们的需求和想法，并根据团队的实际情况进行合理的安排。
我也会尊重他人的意见和建议，并与他人进行有效的协商和合作，以达到共同的目标。
第四，到位工作需要有自主学习和提升的意识。
在工作中，我会不断地学习新的知识和技能，提高自己的专业能力和综合素质。
我会定期进行自我评估，找出自己存在的不足之处，并主动寻求各种途径进行补充和提升。
通过自主学习和提升，我可以不断优化自己的工作方式和方法，提高工作的质量和效率。
第五，到位工作需要有持续的改进和创新意识。
在工作中，我不仅仅满足于完成任务，还会不断地寻求改进和创新的机会。
我会关注工作中存在的问题和痛点，并尝试提出解决方案和改进措施。
我也会积极地参与团队讨论和项目评审，提出自己的建议和意见，以促进团队的发展和进步。
最后，到位工作需要有坚持和毅力。
在工作中，会遇到各种各样的困难和挑战，而且有时可能会因为各种原因导致工作进展不顺利。
工作重在到位资料课件
02
CATALOGUE
如何做到工作到位
明确目标
总结词
目标清晰，方向明确
详细描述
在开始工作之前，首先要明确目标，知道自己要达到什么效果，避免做无用功 。目标可以分为短期、中期和长期，确保自己始终朝着正确的方向前进。
制定计划
总结词
计划周密，有条不紊
详细描述
根据目标制定详细的计划，将大任务分解为小任务，按优先级排序。计划要有灵 活性，可根据实际情况进行调整，但总体上要保持稳定和有序。
创新能力
总结词
创新能力是推动工作进步的动力，是 应对变化和挑战的关键。
详细描述
具备创新能力的员工能够不断探索新 的思路和方法，提出新的观点和解决 方案，推动工作的改进和创新，提高 工作效率和质量。
04
CATALOGUE
工作到位的益处
提高个人职业竞争力
增强专业技能
通过不断学习和实践，提高个人 在专业领域的技能和知识，提升
缺乏规范的企业文化和价值观， 导致企业形象受到负面影响。
06
CATALOGUE
案例分享
案例一：某公司员工工作到位带来的业绩提升
总结词
通过细致入微的工作，员工实现业绩突 破。
Байду номын сангаасVS
详细描述
某公司员工在日常工作中，注重每一个细 节，从客户需求出发，提供优质的产品和 服务，从而赢得了客户的信任和支持，实 现了业绩的稳步提升。
注重细节
总结词
细节决定成败
详细描述
在工作中，细节往往决定了最终的成败。要关注每一个环节，不忽略任何小细节。培养细心、耐心和责任心，确 保工作质量。
及时反馈
总结词
及时反馈，调整优化
工作重在到位心得体会
工作重在到位心得体会在工作中，我深刻体会到工作重在到位的重要性。
这不仅是一个工作要求，更是对我们自身能力和素养的考验。
首先，工作重在到位意味着要做到一件事情，我们必须全身心地投入其中，全力以赴。
只有这样，我们才能充分发挥自己的潜力，达到最佳工作效果。
我曾经在一个项目中遇到过自己没有全身心投入的情况，结果导致项目失败。
从此以后，我意识到只有把任务当做自己的责任来对待，才能真正做到工作重在到位。
其次，工作重在到位还要求我们具备优秀的时间管理能力。
这意味着我们要学会合理规划自己的时间，合理安排工作的先后顺序，避免工作拖延的情况发生。
在我刚开始工作的时候，我常常会被琐碎的事情缠绕，导致重要的工作进展缓慢。
随着时间的推移，我学会了合理安排工作时间，给予重要工作更多的时间和注意力。
渐渐地，我发现自己工作的效率和质量都有了明显的提高。
另外，工作重在到位还要求我们具备良好的团队合作能力。
在一个团队中，每个人都负有不同的责任，只有大家团结协作，互相配合，才能使工作进展顺利。
我曾经参与过一个项目，在项目初期，由于团队成员之间缺乏有效的沟通和合作，导致项目进展缓慢。
后来，我们进行了反思和总结，并制定了明确的工作计划和分工，加强了沟通和协作，项目的进展明显加快。
从此以后，我明白了团队合作的重要性，也更加重视与他人的沟通和合作。
工作重在到位还要求我们具备良好的自我管理能力。
我们需要时刻关注自己的工作进展，查漏补缺，保证工作质量。
同时，我们还需要学会调节自己的情绪，保持积极的工作态度。
在我工作的过程中，我发现情绪的调节对工作质量有着重要的影响。
当我处于低谷时，工作效率明显下降；而当我保持积极的工作态度时，工作效率和质量都能得到有效提升。
总结来说，工作重在到位是一个非常重要的工作准则。
只有通过全身心的投入、优秀的时间管理、良好的团队合作和自我管理，才能真正做到工作重在到位。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力和素养，积极学习和应用这一准则，为自己的工作贡献更大的价值。
工作重在到位读后感（通用9篇）
工作重在到位读后感工作重在到位读后感（通用9篇）品味完一本名著后，相信大家的收获肯定不少，为此需要认真地写一写读后感了。
可能你现在毫无头绪吧，下面是小编整理的工作重在到位读后感（通用9篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
工作重在到位读后感1最近阅读了《工作重在到位》一书，收获颇多，我简单谈谈自己的一些心得。
从正式踏入工作岗位到现在也快两年了，静下心来仔细想想，在摸索中我慢慢成长，也趋于走向成熟。
“到位不到位，相差一百倍”。
简单朴实的一句话，很多人可能不相信，提出疑问，差距能恁大吗？书中提到的餐馆韩国企业时，企业老板的一句“中国人做事不到位”和实地参观当地企业中国人发出的感叹“中国昂贵的人力资源”，不由得让我们反思，就算一个人之间的差距就那么一点，可能造成一个企业成千上百倍的差距，因此，从自己做起，把自己的工作做到位，将给企业单位带来翻天覆地的变化。
工作要到位，首先要认清自己的定位，要时刻明白岗位对自己的要求是什么。
只有时刻牢记自己的本职工作是什么，才能不失位、不缺位。
我们经常把一句话挂到嘴边：态度决定一切。
什么是积极主动？什么是事求完美？什么叫做称职？我们通常所持的态度是“要我到位”还是“我要到位”？我们对自己的要求是什么，我们的态度是什么样的，通常会直接产生一个后果。
“求上得中，求中得下，求下而得下下。
”我们只有用到位的最高标准，主动要求自己，工作才能做到最好。
工作到位是个人成长的“法宝”。
在职场中发展最快的人，永远是把工作做到位的人。
要牢固树立工作是为自己做的理念，从现在开始，从本职岗位开始，积极投身到本职工作中去，努力推动各项工作落实到位。
工作到位要提高工作标准。
标准不同，结果完全不一样。
要做到“标准往上比，待遇往下比”，接受任务不走样，紧咬目标不松劲，求真务实不“忽悠”，尤其是对于一些重大事情、重要工作，更是要确定最佳工作标准，不仅满足要求，更要超乎期望。
工作到位要着力做到“日清日毕”。
要养成良好的职业素养，立即行动，从现在的事情做起，想尽一切办法去落实自己的责任、完成每天的目标，努力做到“日清日毕”，形成做事的良性循环。
工作到位心得体会优秀
工作到位心得体会优秀工作重在到位心得体会篇一从学校毕业到参加工作已经一年了，在这一年里感受颇多。
单位这次组织学习《工作重在到位》，这本书中最吸引我的地方是列举了大量的案例，来阐述工作到位与否所导致的不同结果，从这些事例中我深刻地感受到了工作到位的重要性。
总结如下：一、工作心态要到位有什么样的命运，取决于想要什么样的命运；是什么样的人，取决于想做什么样的人。
心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。
在工作中，有些员工常常抱着一副事不关己，我行我素的态度，他们问自己最多的问题就是：公司能为我做些什么？怎样才能让自己得到最多的好处？殊不知，这样的心态和做法不仅使单位造成了经济损失，也在一点点的扼杀着自己的进取心和创造力。
没有根基的空中楼阁，存在只是幻想；没有踏实工作的心态，成功永远只能是空想。
每位员工不仅应该将心态摆正，而且还要摆到位，戒骄戒躁，脚踏实地的去工作。
将每一次上级交给的任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一个提升自己的机会。
要多关注工作本身，多关注在工作中能够学到的知识与经验。
我来到罗姆半导体近一年的时间了，我的工作心态也发生着很大的改变。
从开始的只是为了毕业随便找个工作，到现在真正想要为了这份工作而好好努力的转变。
实际上，无论什么工作，如果能秉持一个良好的心态，真正积极的重视它，它都一定会带给我们真正想要的一切，幸福，快乐，成功与荣耀。
二、工作习惯要到位在办公室的墙上一直贴着这样一句话“行动改变习惯，习惯改变性格，性格改变人生”我觉得这句话说得一点也不夸张，良好地工作习惯给人好的印象和感觉，能在很大程度上帮助我们工作的顺利进行。
在过程面前，我们可以有一千个理由、一万个原因、十万个无能为力、百万个尽心尽力。
可在结果面前却只有一个：完成，没有完成。
所以，如果我们在平日的工作里养成好的习惯，即便过程不顺利，结果还是能达到我们预期的目的。
习惯是个人思想与行为的真正领导者，人在工作中的许多行为常常是习惯使然，而非刻意。
工作重在到位读后感
工作重在到位读后感导读：本文是关于工作重在到位读后感的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【篇一：《工作重在到位》读后感】说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了的不等于做到位了，今天做到位了不等于永远做到位了，看到这句话时，闷心自问一下，自己参加工作也有两年多了，但对于这方面的问题，从来都是很少深究，从来没有去深思做自己的工作有没有做到位，有没有做对。
从小我就是一个特别马虎的人，很多时候总是下定决心改，但总是坚持不到最后，半途而废，而且自己总是抱着一种心态，觉得差不多就行了，没有什么大不了的事，反正过得去就可以了，这个世界上本来就没有什么是十全十美的事物，活着何必那么较真呢，没有必要去为难自己。
也许是从小这种心态一直拌随着我成长，所以到大学毕业后，参加工作，也同样是抱着那样的心态去工作，可想而知，会是怎么样的结果，四处碰壁，总是忽视一些细节的存在，刚开始那段时间好烦，不知道为什么自己会这样，明明已经觉得可以的事情，到了领导那里只有错的，自己也只在领导的一步一步的教导下才开始慢慢的走上工作的正轨，虽然现在工作做得也称不上是做到位了，而且到目前为止，我要学习不光有各种与工作相关的知识，还需要提高自己的各种社交能力（现在自己已经是大社会中的一员了，这种能力是很有必须的），只有要不断的学习和提高，才会使自己越来越明白自己在哪些方面还很欠缺，哪里还需要提高，只有这样才能不但提高自己的工作能力及丰富的社会生存经验，才能使我在以后的工作中能把工作越做越细致，越做越到位。
在书中说到：工作在领导眼中他们重视的是结果，但如果你完成的过程够精彩的话，他们也不会吝惜自己的宝贵时间去听听你完成工作的精彩过程。
大家肯定都听过一句话，而且在我们的骨子里也非常认同这种关点：没有功劳也有苦劳，对个想法，在现在这个快速发展的今天，已经过时了，我们必须从根本上改变我们自己的想法，有意识的去提高认识，才能在当今这个社会立足。
对于执行者来说，要学会享受过程，我听过一句话：对于我做的每一件事，我都以完成一件艺术品的心态去完成。
《工作重在到位》读后感
《工作重在到位》读后感《工作重在到位》读后感篇1《工作重在到位》的要点，在于最大程度调动人的积极因素，减少“浮躁病”以及与此相关的“工作打折扣”现象，工作到位，去除浮躁。
在此我深刻认识到：工作要到位，首先要认清自己的定位，要时刻明白岗位对自己的要求是什么。
作为统计部门的一名工作人员，为老百姓生活搞好服务、为领导决策提供依据，是统计数据的客观、真实最基本的要求。
在细节上多下工夫。
在决策前脚步跑勤一点，在工作时身子放低一点，在服务时态度真诚一点，才能把各项工作都做成“零缺陷”。
只有时刻牢记自己的本职工作是什么，才能不失位、不缺位。
其次要端正态度，牢固树立起做事做到“做好了”的意识。
做任何事都要有圆满完成的意识，做到高标准、严要求、讲细节，始终有“把接受到的工作完成好”的意识。
对于每件事情要事前多考虑，事中多努力，事后多留意，防止工作失误的发生和出现。
充分发挥人的主观能动性。
只有进一步强化工作中的责任心态、称职心态、主动心态、专业心态和空杯心态，才能形成奋发有为的精神状态、狠抓实干的工作状态。
我们在工作中就是要牢记“不管你现在处在哪个职位上，把你的工作做到位，是你义不容辞的责任！”只有我们时刻保持“五大心态”，运用“四大思维”遵守“五大行为准则”，力将工作做到位。
让“浮躁病”远去，才能使工作效率提升。
《工作重在到位》读后感篇2《工作重在到位》一书细细读来，让自己为之振奋，使自己对当前的工作有了更加全面的认识。
正如书中所说，工作不到位，工作不认真，不仅对不起自己，对不起单位，更对不起这个社会！《工作重在到位》一书告诫我，应当从自身做起，从每件小事做起，只有自己的工作做到位才能把统计工作做到位。
伟人曾经说过，世界上最怕的就是“认真”二字。
既定目标能否真正实现，往往取决于你能不能认真做好每一件小事。
我在看《工作重在到位》时，就联想到了电视剧《士兵突击》中的许三多也是“一根筋”。
当班长开玩笑地命令他修一条路时，许三多欣喜若狂，一个人铲路面、铺石子，还在路面上拼图案，还想要在路边栽花。
小学三年级读书笔记：《工作重在到位》读书笔记300字
《工作重在到位》读书笔记300字本文是小学关于小学三年级读书笔记的《工作重在到位》读书笔记300字，欢迎阅读。
读罢《工作重在到位》一书，个人最大的感受，就是做工作必须牢记“用心”两字。
机遇总是留给有准备的人。
那些工作中浑浑噩噩、无所用心的人，即便自身条件再优，机遇再好，也不可能取得成功。
唯有用心，唯有全身心地扑在工作上，才有可能尽职到位，才有可能成就一番事业。
每一个公职人员，都应该把心用在做好自身的本职工作上，把心用在立足本职服务发展上。
换句话说，每一个公职人员既要胸怀东阳发展的大局，认真思考本职工作如何服务大局；又要踏踏实实完成每一项工作任务，追求每一项工作任务的完美。
用心很累，也很美。
自己有这样的体会，一些重要的工作任务摆在面前，神经紧张，如履薄冰；一旦任务圆满完成，看到自身的努力有了好的结果，则身心会感到无比愉悦。
特别是那些直接服务群众的公职人员，我想当他们看到自己的工作得到群众的首肯，那样的心境一定如无云碧空，美不胜收。
《工作重在到位》一书述事说理，寓理于事，使我获益良多。
结合自身工作，我有几点体会。
工作要“谋到位”。
服务决策、推动发展、促进和谐，是人大工作的神圣职责和崇高使命。
工作中，要强化大局意识，围绕中心，服务大局，进一步发挥人大在加快发展中的推动作用。
工作要“抓到位”。
围绕市委提出的“全力加快经济发展、全面改善发展环境”的工作主题，找准切入点，认真履行职责，切实增强工作的针对性和实效性，合力推进“一府两院”各项工作执行有力、落到实处。
只有每个人把自己的工作切切实实做到位，才能提升我们的整体形象，改善我们的发展环境，实现奋力追赶的目标。
工作到位与不到位，有时候就相差那么一点，但造成的后果，却往往是“差一点，差很多”。
工作做到位，要有专注的做事态度。
做事情专注很重要，不专注就会事事浮于表面，不能深入去研究、去解决，最终的结果只能是做不到位，也做不好事情。
工作做到位，要有做到极致的精神。
工作重在到位心得体会_工作心得体会_
工作重在到位心得体会【篇一：《工作重在到位》】读了《工作重在到位》这本书，感触很深，其丰富的事例，精辟的论述无不震颤，掩卷沉思，我从中领会了许多知识，让我有了诸多感悟。
使我的思想观念得到了净化，工作标准得到了拔高，工作动力得到提升。
一、自我提升，杜绝工作失误我们煤化集团有着先进的企业文化理念和管理思路，也为员工发展提供了很好的发展空间和平台。
但是部分人却没有得到很好的发展，我想这本书已为我们提供了很好的答案。
一些人总是埋怨环境，没有机遇。
其实埋怨工作环境不好，常常是我们不好；埋怨没有伯乐，其实自己没具备千里马的素质。
众多的成功者一再告诉我们，不管处于什么样的处境，最根本的原因，就在于工作是否到位。
“到位不到位，相差一百倍”。
唐骏们发展的密码，作者自己的亲身感受，卫哲成功的经历都从正反告诉我们这样一个道理：提升自己，必须工作首先到位，否则结果会大相径庭，相差百倍。
书中举了安全例子我特别深刻：一幢幢安全事故，令我们心寒，其实每个事故背后都有工作不到位的身影，该成功工作没有成功，煮熟的鸭子会飞…，我这些论述印象非常深刻。
总结自己多年来的工作失误，我有着很深的体会：要提升自己，必须杜绝失误，必须工作到位。
二、自我警醒拔高工作目标结合工作实际制定自己的目标，把握工作到位的3大要点，必须自我警醒。
没有标准的工作，就好比书中所说：“没有标准的产品，就算做了，往往是废品，或者是需要返工的半成品。
缺少了优秀的标准，工作就会变得随意和松散，工作的结果自然会大打折扣。
只有以最佳的要求，来确定自己的工作标准，才能确保工作到位。
每做一件事我们要做到最好；同做一件事，我们要做得最好。
标准往上比，待遇往下比，这样才能时刻警醒自己，给自己定位，拔高工作要求。
三、自我调整心里素质，把握工作心态人有复杂的情感，工作中也会表现和体现出来，所以我要调整好自己的心态，在工作中努力要求做到以下几点：一是管好自己，树立自己的责任意识，以工作为重，工作提前，自我靠后”，不怕吃亏，敢于负责。
提升领导力经典实用课件工作重在到位
解决问题：5个为什么
现地现物：有问题，现场解决
三、系统思维：以有机性达到最 优化 系统思维包括以下三点：
全面性：就是要考虑到问题的方方面面。
有机性：系统各部分之间不是机械联系，而是有机联系，有时 还会牵一发而动全身，甚至一个小的环节都会影响最终的效果。 最优化：达到最佳效果。
以“3不要”远离问题
不要等灾难发生后才开始重视 ； 不要等失误造成之后才后悔 ； 不要等问题成堆了才知道反思 。
工三作、不要到位想，效煮益熟的高鸭，子都工会作飞先到位
1、急于求成，往往无法成功； 2、只求数量，不求质量； 3、以为十拿九稳，就放松责任心。
行动差一寸，效果差一丈
案例：秘书小张与打电话，跑销售。
到位是有效执行的核心；
❖ 最后步骤不到位，前面就是白执行（一字值83万元）
行百里者半九十
100-1=0一着不慎，满盘皆输
粟裕提出对攻击不打；要求山东沿 海挑选六千名久经考验的船工支援十兵团，船工不 到不打。其中第一条和第三条都与渡海有关。
没有借口、问题在我
出现问题不找理由与借口，总是从自己身上找原因。
心中有责、无所分外
分个分内分外，计较一番得失，生怕比别人多做了一点点， 好的机会又怎么会轮到你。
负责不够、到底才行
不仅要负起责，更要负责到底。
2、称职心态：一定努力→一定得 努力不等于得力 力
什么叫称职？就是你所做的，和这个职位对你的 要求相符合、相一致。否则就是盲干、死干、蛮 干。努力加上得力，工作才能做到位。
小事放光3就、是大细事节务必做到完美 ✓ 就算再熟悉的事情，也要有最高的标准，这也正是为什么有的 人一辈子都普普通通，而有的人却出类拔萃的根本原因。
加强沟通,确保工作做实到位
加强沟通，确保工作做实到位——《工作重在到位》的培训心得3月30日我有幸参加了光大纵横公司组织的《工作重在到位》的专题培训。
短短一天的培训，来自光大纵横教育培训集团的高级讲师叶明粮老师用幽默风趣的语言、生动丰富的培训方式，深入浅出讲解了如何将工作做到位。
通过培训，我倍受启发，现在结合自身工作浅谈一点个人的认识。
“到位不到位，相差一百倍”。
简单朴实的一句话，很多人可能不相信，提出疑问，差距能有那么大吗?那么我们来共同看看老师给我们讲的故事：小周和小王在一次招聘中被同一家公司录用。
两个月后，小周提前转正并被提拔成了业务主管，而小王依旧在实习。
小王很不服气，于是找到了公司老板：“我和小周同时进入公司，为什么他可以当主管，而我却仍在实习！”老板没有直接回答，而是让小王把小周叫来，给他俩安排了同一个任务：“今天公司会餐，你们去公司的食堂看一下需要购买什么食品材料。
”两人同时去了食堂，回来之后对老板说：“其他菜都够了，只有土豆还没买。
”“那么，小周你去北郊市场，小王你去南郊市场，你们分别去办这件事吧！”于是二人分头行动。
小王接到任务后以最快的速度赶到了南郊市场，转了一圈之后回来对老板说：“老板，南郊市场有土豆卖呀！”“那里的土豆多少钱一斤啊？”“哎呀，我忘记问了！”于是以最快的速度返回南郊市场。
半个小时后，又回来了：“老板，土豆八毛钱一斤啊！”“那市场里有多少啊？”“哎呀，我忘记问了！”于是又以最快的速度回到了南郊市场。
半个小时后，又回来了，对老板说：“老板，那里的土豆可以装两车啊！“那咱们需要多少啊？”“哎呀，我又忘了问了！”正准备再次出发的时候，小周不慌不忙的回来了：“老板，我刚才去了北郊市场办你布置的给公司食堂买土豆的事情。
出发之前，我先去食堂问了师傅，咱们今天晚上一共需要四十公斤土豆来做会餐的菜肴；北郊市场共有三家卖土豆的，都卖八毛钱一斤，我挑了一家卖像最好的，和菜贩说我要四十公斤，他愿意以七毛五一斤的价格卖给我；刚才，我已经把土豆运到了食堂，准备下锅了！”然后掏出一叠票据，“这是这次买土豆所有的支出，请过目。
工作重在到位心得体会范本（三篇）
工作重在到位心得体会范本作为一个职场人士，每个人都知道工作重在到位的重要性。
它不仅是完成工作的关键，也是展示自己能力和职业素养的重要途径。
在我的职业生涯中，我深刻体会到工作重在到位的重要性，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。
以下是我在工作重在到位上的心得体会。
首先，我认为工作重在到位的核心是高效和精确。
一个优秀的员工应该能够在规定的时间内完成任务，并且确保工作的质量和准确性。
在我的工作中，我时刻牢记这一点，并努力提高自己的工作效率和准确性。
我学会了制定合理的工作计划和时间表，充分利用工作时间，合理分配任务的优先级，以确保任务的按时完成。
其次，工作重在到位也需要注重细节。
在我工作的领域中，精确和细致的工作十分重要。
一个小的细节错误可能会导致整个项目的失败。
因此，我非常注重细节，并且养成了仔细阅读和审查工作内容的习惯。
在工作中，我总是认真对待每一个细节，确保没有错误和疏漏。
同时，我也注重与同事和客户的沟通，确保对工作要求和需求的理解准确无误。
除了高效和精确，我认为工作重在到位还需要专注和承担责任。
一个优秀的员工应该专注于工作，全身心地投入其中。
在我工作的过程中，我会屏蔽外界干扰，专注于工作内容，尽力做到高效和准确。
同时，我也会敢于承担责任。
如果我犯了错误或者工作出现了问题，我会勇敢地承认并尽力纠正。
我相信，只有勇于承担责任，我们才能不断学习和成长，赢得他人的信任和尊重。
此外，我还了解到工作重在到位还需要良好的时间管理和团队合作能力。
一个优秀的员工应该能够合理安排自己的时间，并能够与团队协同合作以完成共同的目标。
在我的工作中，我意识到时间管理是高效工作的关键。
我学会了合理安排工作时间，合理分配任务，并与团队成员保持良好的沟通和合作。
通过与团队的有效合作，我们可以充分利用彼此的优势和专长，共同完成任务，取得优秀的成绩。
总的来说，工作重在到位是职场人士必备的能力之一。
通过我的工作经验，我深刻体会到高效、精确、专注、承担责任、良好的时间管理和团队合作能力是工作重在到位的重要条件。
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箴言
做得不好是因为缺乏练 习，只有量的积累，才会 有质的飞跃，我永远比第 一名努力四倍以上。
【行动源于思考】
没有思考的行动如同用头去撞墙，要
学会用智慧开锁，低效率靠重复，高 效率靠智慧。 任何成绩的取得都是辛苦和汗水换来 的结果.
[职场现实]
眉毛上的汗水和眉毛下的泪水
，你必須选择一样，不在锐变 中勃起，就在竞争中灭亡！
付出和回报是有时间差的 回 报
付出和回报的关系
付出
企业目前5类员工
•
•
•
• •
混日子的员工 打折扣的员工 烂草莓式员工 自动自发的员工 执行力强的员工
一个真实的案例的启示
有一次应邀到一家公司做培训,当飞机落 地后,却找不到对方派来的接自己飞机的 司机. 老师只好打电话到那家公司,问到司机的 电话,然后又打电话给司机.司机说:哦,你到 了啊,那出来吧,我就在机场门口抽烟呢,你 出来就能看到我. 老师提着两件沉重的行李走到机场口,果 然看到司机正优哉游哉地抽着烟.
买火车票的故事
• 去年十一长假，北京XX医疗设备公司要派 10个人去青岛参加一个展会。 • 每逢节日，铁路客运就非常紧张，旅游旺 地更是如此,9月26号快下班的时候公司王 总叫小刘明天去火车站买车票。第二天一 大早就去了火车站…小刘满头大汗的回来 了，说：“售票处人太多了，我挤了半天， 排了3个小时才轮到我，但是窗口的所有 火车票，包括软卧、硬卧、硬座都卖完 了…” 后来… • 老板非常生气，将小刘训了一顿，说他真 不会办事。小刘感到很是委屈，心想，我 辛苦了一早上，的确是没票了，为什么还 要怨我？
表格内容
11他将您送到客房了吗？ 12 他将您的行李放到客房的行李架上了吗？ 13他告诉您下次来接您的时间了吗？ 14您对他的服务满意吗？ 15如果您下次再到我们企业，您还需要他负责 去接您吗？
签名： 时间：
小组讨论
是什么让一个司机前后两次接站
差别如此巨大？ 你从中悟出什么了？
╪ ╪ ╪ ╪ ╪ ╪ ╪ ╪
不 健 康 的 心 态 的 自以为是 自 忙就是好 我 官僚习气 对 心气浮躁 照 心态不正
归罪于外 雇佣思想 心理脆弱 局限思考 被动行事
╪
╪
→ 自以为了不起，谁也不如自己，听不了意见 → “忙”就是“盲”；“忙就是好人” → 官不大，僚不小：程序、规矩、研究研究等 → 注重眼前利益；不关心；不耐烦；不投入 → 总认为自己付出的多，得到的少 → 问题归罪于外部；归罪于别人；归罪于大环境 → 公司不是我的；不关我事；我需管那么多么 → 没有逆境商和挫折商；高层讧事，中层讧人 → “一亩三分地”外不管，责任仅仅在自己的领地 → 等、要、靠；拨一下，动一下。不拨不动
一个真实的案例的启示
到了酒店，司机主动到前台帮老师办了入 住手续，然后又帮老师把行李送到房间， 将行李放到行李架上，又在确认老师没有 其他需要的服务后，告诉老师下午5点钟 会过来接他和老总一起吃晚餐，请他提前 准备好。 最后，司机拿出一张表格请老师填写
表格内容
尊敬的-----先生： 欢迎您光临----企业！ 今天由我们的司机-----负责到机场接您， 请您对他本次的接待工作进行评价 （请根据实际情况打）
一个真实的案例的启示
司机对手中的行李就像没有看到一样,尽 管看出老师拎得很吃力,也没有帮忙的意 思,直接带老师到停车场. 在车上老师几次想和司机交谈,但一看对 方一脸漠然,也就不多说了.一路上老师感 觉司机就像不存在一样,这几十分钟的路 程显得格外漫长. 到了酒店,司机连车都没有下,对老师说:你 的房间号2602，找服务台拿钥匙就行了 。
【一、案例带来的思考】
【所见所想】
在辦公室，一盆叶子发
黃的花,会引出什么問題 的思考？
1、什么叫执行？
执行是企业从上到下的落实. 执行是实现既定目标的具体过程。 坚持不懈地跟进以及责任的具体落实。 执行是按时、按质、按量完成的过程。
2、执行五要素：
想到、 说到、
做到、
箴言
羨慕別人背后的机会和
职位，不如努力看清別 人得到者些背后所付出 的努力以及对自己的要 求和标准。
【三、结果第一，理由第二】 工作就是提交结果
1、做了，没有到位等于沒有做。 2、做了，没有做对等于沒有做。 3、做对了，没有效果等于沒有做。 4、做了，没有结果等于不到位。
【所见所想】
一个真实的案例的启示
作为企业的一张重要名片，这
位司机做事到位了吗？ 有什么办法可以将他的行为改 变呢？
第二次，老师刚到出口，
就看到那位司机微笑着举着写有自己名字 的牌子在等着。 一见老师就先送上一束鲜花表示欢迎，然 后他主动帮老师拎行李。 上车之后，司机主动向老师介绍了日程安 排，第二天的天气状况以及下次来接他的 时间。
到位、
有效
想 说 做 位 效 · · · ·
3、执行五要素带来的启示
想到指什么？谁来想？ 说到指什么？谁来说？
做到指什么？谁来做？
到位指什么？谁来做？
有效指什么？谁来做？
【防微杜漸】看见不等于行动
1、這盆花為什麼會枯萎？ 2、枯萎的花為什麼還擺在房間裏？ 3、負責花的責任人,對這件事根本不上心 4、大家缺乏問題意識. 5、看到了,為什麼沒有人理會？ 6、到底誰該負責？ 7、看到了,是不是代表解決了問題 8、發生了事情,誰該負責？ 9、谁该有服務意识,責任心? 10、谁该管？
总之,小李不会因为拒绝而止步不前,他总 是尽量在一通电话里问到尽可能多的信息 ,然后在下次电话里利用这些信息帮助自 己与 对方沟通.只要可以,他会一级一级问 上去,一直问到可以作决策的高管那里,找 到拍板人. 结果,小李成交.
业务员小王和小李的工作表现的思考
案例描述,
2,在拜访客户时有什么区别?
自己从中感悟到知识 课堂上的知识
讲义上的知识
持续进步思维
学习会很贵，
但不学习会更贵！
—— 华人首富 李嘉诚
思考,工作是什么?
你觉得这句话正确吗?
没有功劳,还没有苦劳, 没有苦老还没有辛劳, 没有辛老,还没有疲劳?
你是如何看待工作的? 评价一个职员工作的好坏标准是什么?
[工作重在到位是指]
高能力
高意愿
低能力 低意愿
低能力 高意愿
【二、工作没有你想的那么简单】
工作不是轻轻松松赚大钱 态度是敬业的具体表现 完成任务是对程序、过程负责 收获结果是对价值、目的负责
敬業是做人最起碼的行為准則和道德規范
你可能不“爱岗”，
但決不可以不“敬业 ”。
业务员小王和小李的工作表现的思考
结论
态度固然重要， 但是流程和行为规范更重要. 流程和制度是企业管理规范的两大关键因 素 表格就是行为规范,就是工作的前后程序 工作要到位不仅是态度到位，而是行为规 范和流程制度先到位 。
模块1 执行就是有结果的工作
案例带来的思考
工作没有想像的那么简单
结果第一,理由第二
表格内容
1 他在出站口等您了吗？ 2他举接站的牌子了吗？ 3他向您微笑了吗？ 4他代表我们企业向您致欢迎辞了吗？ 5 他给您送鲜花了吗？
表格内容
6他主动给您提行李了吗？ 7他主动向您介绍从出站口到停车场的距 离了吗？ 8他主动向您介绍日程安排了吗？ 9他主动向您介绍第二天的天气情况了吗 10他将您送到宾馆后，主动给您办完入 住手续了吗？
小王去拜访客户来回路程近3个小
时,可是和客户面谈时间可能还不 到20分钟,拜访结束后他就直接回 到公司
业务员小王和小李的工作表现的思考
案例描述,
小李,在拜访客户时候则至少带10
套公司资料,从客户的公司里出来, 他就顺便把同一栋楼的其他公司也 拜访一遍,那怕只是说两句话,留份 资料和名片,他都最大化地利用了 拜访客户的时间,有不少客户就是 这样碰出来的.
在别人应付时，以最负责的态度去工作； 在别人浅尝辄止时，将工作做深做透； 在别人敷衍形式“做了”时，把“做好”才 叫“做了” 在别人“差不多”就够时，总是精益求精， 并取得最佳效果； 在别人让领导满意难以做到时，要好到出乎 上级意料…
针对中国企业的平均寿命只有4.7岁这一 问题，我们对二百多家“正常活着”的企业 进行了调查，与优秀的跨国公司相比，结果 发现：
上班不是结果,提供价值才是结果!
【所见所想】俄罗斯人种树的故事
一个旅行者在俄罗斯背包旅行，忽然，他发现 了一个奇怪的现象： 两个人在路边默默地进行着一系列奇怪的活 动—— 一个人在路边挖了一个坑，另一个人接着把坑 填平。 然后如此反复„„旅行者十分迷惑，以至于他 忍不住跑过去问道：“你们在做什么？” 两个 人回答道：“我们三个在执行一项绿化计划， 我负责挖土，他负责填土，今天负责栽树的那 个人病了！”
员工培训
工作重在到位------做最好的执行者 时优派有限公司
课程模块
执行就是有结果的工作
执行力就是把目标转化成结果能力
执行力提升解决之道
正确学习的五大步骤：
听清与认清
理解其意思
体会与辨别（对不对）
实践与应用
巩固与强化
[学习的五个层面]
行动+总结 自己的计划与行动
【要想有作为,先要做到位】
1、想成功，先要人成功。 2、想要人前显贵，先要人后受罪。 3、想要被人重用，先讓人學會使用。 4、想要要地位，先要有作为。 5、想要人仰視，先要学会被人俯视 (低頭) 。 6、想要坐的高，先要做的低。 7、想要別人喜欢，先要喜欢別人。 8、想要領導重視，先要重視領導 9、想要享受，先要吃亏，吃苦