公务用车论文

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浅析新时代下机关事业单位公务用车管理

浅析新时代下机关事业单位公务用车管理

交通科技与管理51规划与管理车辆管理是机关后勤服务工作的重要组成部分,其管理水平的高低、服务质量的优劣,不仅关系到机关工作正常运行,而且还影响着机关形象。

所以,机关车辆管理上只有不断创新,才能实现车辆调度的科学化与经济化[1]。

随着机构改革的深入,新形势下的机关事业工作任务日渐繁重,公务保障车辆使用率加大,但如果缺乏严格规范的车辆管理制度,将致使有的单位只重视对车辆的使用,而轻视了对车辆的管理,造成公车不“公”和管理失控的现象,容易产生各种各样的问题。

因此,加强机关单位公务用车管理不可轻视。

1 现行机关事业单位公车管理存在的问题1.1 驾驶员服务意识不足,仍有公车私用现象驾驶员对于“服务”概念的认可存在偏差。

资料显示80%驾驶员认为“只要开好车,能安全地将乘车人送达目的地”即是责任与使命,而对于是否需要提供服务,76%的驾驶员表示完全没有必要[2]。

虽然新时期驾驶员相比之前服务态度有较大改善,但是因各种历史原因,服务意识仍有不足。

此外,极个别驾乘人员,仍然不够重视公车使用权限,公然或私下将公车作为私人交际工具,将公用车辆当作自家的私家车一样,用于自己的私人活动,接送孩子、探亲访友、办理私事,甚至有的非公务时间将公车停放在饭店、娱乐场所。

1.2 部分驾乘人员还存有特权思想应该说,目前大多数公车驾驶人员的素质是好的,大多数公车驾驶员能够自觉遵章守法,珍惜职业荣誉,文明驾驶,但少数驾乘人员仍有耍特权、抖威风现象,造成很坏影响。

在很多人眼里,公车不仅是职务消费,而且也是权力和社会地位的象征,这种思想在部分驾乘人员中不同程度存在,在现实中表现为特权思想和霸道作风,乱拉警报、乱鸣喇叭,开英雄车、霸王车等不文明驾驶给机关单位带来了诸多负面影响。

甚至有些驾驶员交通违法,造成的交通事故也不少[3]。

1.3 维修保养流程控制难在车辆维修方面,仍有个别驾驶员到修理厂修车缺乏严格的审批和查验程序,造成车辆维修成本偏高,而传统模式下的车辆管理又很难实现有效的程序和成本控制。

浅谈机关单位公务用车管理问题

浅谈机关单位公务用车管理问题

浅谈机关单位公务用车管理问题车辆管理是机关后勤服务工作的重要组成部分,主要是为干部日常工作提供安全、及时、高效的用车服务保障。

其管理水平的高低、服务质量的优劣,不仅关系到机关工作正常运行,而且还影响着机关形象。

所以,机关车辆管理上只有不断创新,才能实现车辆调度的科学化与经济化,从而为机关单位赢得利益、为社会创造效益。

试想,如果没有采取科学有效的管理措施的话,机关车辆就会给城市交通、环境污染造成一定的影响,所以说,新新形势下的机关车辆管理必须要改革、必须要创新,这样才能从根本上带动所有机动车辆管理的健康发展。

1、现行公务车辆管理存在的弊端(1)事业单位公务车辆运行成本过高。

据统计,社会轿车每万公里运输成本是0. 82万元,而党政机关单位公务轿车则高达3万元以上,全国超编配车率达50%以上。

有的部门和人员还采取虚开加油、维修发票等手段,造成国有资产严重流失。

(2)使用效率低,资产流失。

目前,机关事业单位机关公务用车的管理方式是计划经济体制下的产物,这种管理方式形成了多投入、少产出、高消耗、低效益、浪费严重的现象。

由于单位普遍存在重钱轻物,重物轻管的现象,受车辆配备、使用及车辆管理体制所限,单位对机关公务用车费用无法进行必要的经济核算和有效管理,致使部分车辆利用率低,资产闲置状况严重,造成人为的浪费和自然消耗。

由于公务用车没有统一的管理模式,缺乏有效的约束机制,各单位的车辆配备、更新、报废等手续得不到有效监控,造成了国有资产的严重流失,为国家和集体带来了无法估量的损失。

(3)维修保养流程控制难。

在车辆维修方面,过去驾驶员到修理厂修车缺乏严格的审批和查验程序,造成车辆维修成本偏高,而传统模式下的车辆管理又很难实现有效的程序和成本控制。

2、加强公务车辆管理的具体对策(1)机关事业单位可以借鉴银行运钞车的管理方法,实现单位与车辆分离,以各县、市为单位,成立一个公务车辆管理中心,负责管理各种公务车辆,逐步实现公车服务社会化。

公车改革论文

公车改革论文

郑州大学自考本科毕业论文专业行政管理姓名准考证号论文题目论公车改革的难点与途径2010 年8月15 日目录1.目前公车现状及存在问题 (2)2.公车改革的必要性和紧迫性 (3)2.1公车改革能减少公用支出 (3)2.2公车改革有利于节能减排 (3)2.3公车改革是缓解道路交通拥堵的重要途径 (4)3.公车改革的目的 ................................... 错误!未定义书签。

4.公车改革的难点 (5)4.1怕领导干部丢面子 (5)4.2怕发放交通补贴引发新的矛盾和腐败 (5)4.3怕司机不好安排和引发不安定因素 (5)4.4怕拍卖公车造成国有资产流失 (6)5.公车改革的必然趋势 (6)5.1公车改革是减少“车轮腐败”的需要 (6)5.2公车改革是建设节约型社会的需要 (6)5.3公车改革是民心所向的需要 (7)6.公车改革的途径 (7)6.1建立起强有力的财政约束机制 (7)6.2必须强化制度预防,建立严格的公务用车及监督制度.76.3公务用车制度改革,要全盘考虑,综合谨慎地进行 (8)6.4公车改革应有章可循,有法可依 (8)7.判断公车改革是否取得实效的标准 (9)论公车改革的难点与途径摘要:目前,公车消费已成为财政的包袱,成为不合理的消费黑洞,甚至成为滋生腐败的温床,受到公众的普遍关注,因此,公车改革势在必行。

公车改革难以进行的主要原因在于公车改革影响最大的既得利益群体主要是领导阶层,因此公车改革的阻力也特别大。

本文首先分析了目前公车现状及存在问题,然后阐述了公车改革的必要性和紧迫性,接着说明了公车改革的目的,从四个方面论述了公车改革的难点,最后提出了公车改革的途径。

公车改革的意义不言而喻,对于减少公用支出、节能减排、降低拥堵都有不可估量的意义。

要抑制公车腐败,节约行政成本,建设和谐交通乃至和谐社会,改革公车制度正可谓一举多得。

关键词:公车改革,公车私用,必要性,难点,途径随着市场经济体制的建立与不断完善,国家机关现行的以公车配给为基础的用车管理制度弊端越来越明显。

公务车辆管理论文

公务车辆管理论文

公务车辆管理论⽂2019-10-29⼀、公务车辆管理存在的问题1.加油卡出现短时间内多次加油现象,其因素⽆外乎两种:其⼀油卡故障弹出,重新插卡;其⼆为绑定外车辆加油。

形成油耗管理漏洞。

2.维修费发⽣具有滞后性,如2⽉份发⽣的加油费在登记或保障时已经是3⽉份,造成数据统计时间误差。

3.公车私⽤现象已成为当今社会⼀⼤热点问题,为公众所诟病。

4.车辆驾驶⼈员消极怠⼯,本该2个⼩时往返的车程,3个⼩时才完成,不仅浪费了时间,更降低了⼯作效率。

5.车辆的寿命周期缩短。

由于驾驶技术、驾驶习惯、车辆保护意识差、使⽤频率⼤等因素影响,车况往往较同期、同⾥程车辆差,导致车辆⾏驶6-8年就提前退役。

⼆、公务车辆管理问题原因分析1.管理态度落后。

⼤多数单位公务车辆管理的管理态度为消极地保安全、不出事,未真正形成实时可控在控的科学的车辆管理体系。

2.驾驶员监管⼯作乏⼒。

有制度、有要求、有计划、不检查、不落实是⼀些单位中普遍存在的现象,有制度落实不到驾驶员,落实不到车辆,放纵不管早晚会出事。

引⽤⽹上最近流⾏的⼀句话:管理中可以有不信任的控制,但绝不能存在没有控制的信任,公务车辆管理更是如此。

3.驾驶员评价机制不够健全和科学。

当前⼤多单位将车辆管理责刘娟⼤唐⼭西新能源有限公司030032任笼统地归集到某个车辆管理⼈员,⽽个⼈的能⼒有限,要实时监管调配⼏⼗上百辆车的车队⼏乎是天⽅夜谭。

车辆管理过程中需要按照“谁主管谁负责、谁派车谁负责、谁⽤车谁负责、谁带车谁负责、谁开车谁负责”的原则,把车辆驾驶员的评估指标细化到实际⽤车流程中,才可形成车辆管理⼯作有⼈抓、每个环节有⼈管的有效管理机制。

三、公务车辆管理问题的对策1.建⽴健全规章制度。

应根据单位⾃⾝实际制定符合实际,具有可操作性的车辆管理制度,在此不做赘述。

2..统⼀调度,集中管理。

利⽤计算机⽹络技术实现各种信息的交换共享,建⽴车辆调度平台,对车辆的出车、⾏驶、停放实⾏实时精细化管理,避免车辆、⼈员闲置,有效提⾼车辆⼯作效率。

公务用车制度改革思考论文

公务用车制度改革思考论文

公务用车制度改革后相关问题的思考与研究公务用车改革是一项具体工作改革,也是一项引领性改革,这次公车改革主要是取消一般性公务用车,保留必要的机要通信、应急处理、特勤等专业技术车辆和一线执法、执勤岗位车辆。

针对这次公车改革相关政策,结合当前各级政府机关的实际,笔者对公务用车制度认真研究和思考公务用车制度改革的后续管理工作,一、司勤人员去向安置要有新思路这次公务用车改革政策出台后,在编在岗的司勤人员思想反映强烈,今后面临的去留问题处境难料,难免会影响到他们的工作积极性和行车安全性。

是去是留?是公车改革涉及的司勤人员思考的问题,也可能成为他们思想和心理上的一道障碍。

人员的去向主要有两个方面:一是快到退休年龄的人员在政策之内可提前安排退休,这部分人员的思想波动相对较小;二是相对年轻的、包括刚安置不久的部分社会化人员,思想波动可能就会大一些,他们考虑的是自己在解除合同后的各种待遇、保险等现实问题。

对以上两种情况,都要有着长远的考虑。

我们认为,公车改革政策出台后,相关职能部门应先期做好调研,尽快拿出可操作性强的具体实施方案,同步做好司勤人员的分流预案等准备工作。

同时,各地各部门要针对司勤人员的现实思想,开展有针对性的教育和引导,可侧重于解读好中央政策,让他们在思想上有充分的认识和准备,并取得他们的理解。

政府机关公车改革势在必行,也是人心所向。

但在新的形势下面临着新的情况和新矛盾,司勤人员的分流就是比较突出的问题,处理不好,会制约和影响公车改革的进程和效果。

作为这次公车改革的参与者,各级机关事务管理部门要认真履行职责,增强责任意识,强化沟通协作,及时加强与编办、财政、人社等部门的沟通协调,分工不分家,形成工作合力,切实解决好司勤人员的安置工作,使司勤人员没有后顾之忧。

二、保留公务用车管理要有新制度公务用车制度改革明确:改革公务用车实物供给方式,取消一般公务用车。

那么,普通公务员出行方式就实行了社会化,以补贴方式来代替实物保障;一些保留的领导公务用车,以及机要通信、应急、特勤、一线执法执勤等保障用车,又该如何使用和管理呢?必须坚持管车和管人相结合:一方面,要完善各单位各部门公务用车的使用范围、标准、时间。

公共管理视角下公务用车改革分析研究

公共管理视角下公务用车改革分析研究

公共管理视角下公务用车改革分析研究随着我国经济的不断发展和改革开放的持续推进,政府公务用车管理问题已经成为了社会关注的热点话题。

公务用车作为政府机关行政管理的重要工具之一,在一定程度上反映了政府管理的效率和廉洁程度。

公务用车问题的改革一直备受广大群众和专家学者的关注和探讨。

本文将从公共管理的视角出发,对公务用车改革进行深入分析和研究。

我们需要明确公务用车改革的背景和必要性。

随着社会经济的快速发展,政府机关的规模不断扩大,公务用车的数量也在不断增加。

一些公职人员却将公务用车当成了私人交通工具,甚至发生了一些奢侈浪费的现象,严重损害了政府形象,增加了社会资源的浪费。

有必要对公务用车进行改革,加强对公务用车的管理和监督,提高公务用车的使用效率和透明度,提升政府管理的廉洁度和效率,增强政府服务的公信力和公共满意度。

公务用车改革需要从多个方面入手。

在制度层面上,应建立健全公务用车管理制度,明确公务用车的管理权限和责任,建立健全公务用车使用和管理规定,厘清公务用车的使用范围和标准,明确公务用车的使用程序和审批流程,规范公务用车的管理和监督程序,严格公务用车的使用记录和公开透明制度,加强对公务用车使用的监督和执纪问责等。

在经济层面上,应建立健全公务用车财务管理体制,明确公务用车的经费来源和使用范围,建立健全公务用车经费预算和管理制度,规范公务用车的费用报销和使用范围,严格限制超标准和超范围使用公务用车,加强对公务用车费用的监督和审计等。

在文化层面上,应树立廉洁风险,倡导节俭文明的用车文化,厘清公务用车的使用意义和价值,培养公务用车的正确使用观念和消费习惯,推动公务用车的使用效率和透明度,增强公务用车的形象和信誉等。

然后,公务用车改革需要有力的政策支持。

政府应及时出台相关的公务用车管理政策和措施,指导和推动公务用车改革的深入开展。

各级政府机关应密切配合,切实加强对公务用车的管理和监督,建立健全公务用车管理工作机制和体系。

浅谈公务用车制度存在的问题及改革之路(最终定稿)

浅谈公务用车制度存在的问题及改革之路(最终定稿)

浅谈公务用车制度存在的问题及改革之路(最终定稿)第一篇:浅谈公务用车制度存在的问题及改革之路浅谈公务用车制度存在的问题及改革之路摘要公务用车是党政机关、社会团体和企事业单位为方便工作、提高效率而准备的。

然而,现行的管理制度存在许多弊端,破坏了领导在群众中的形象。

所以,公务用车制度的改革势在必行,尤为迫切。

关键词公务用车制度问题改革公务用车制度为国家工作人员特别是领导干部方便工作,提高办事效率发挥了重要作用。

但出现了公务用车费用畸高、公车私用、效率低下、超标准超编制配备、驾驶员管理混乱等现象,弊端诸多。

一、现行公务用车制度的形成公务车,一般是指党政机关、社会团体和企事业单位组织和个人用于工作、业务、接待等公务活动的各类汽车。

我国的公务用车制度参照了前苏联相关规定,按照干部级别和干部编制配备公车。

建国之后逐步改用吉普和小汽车。

现行的公务用车制度基本上沿袭了解放初期的供给制。

1979年中央发布了《中共中央、国务院关于高级干部生活待遇的若干规定》。

1981年中央有关部门发布了《关于中央和国家机关汽车配备和用油定量包干的暂行办法》,1983年中央发布了《中共中央办公厅、国务院办公厅关于新任副部长、副省长以上干部生活待遇的几项暂行规定》,对领导干部汽车配备作了相应规定。

1984年以后,对公务用车配备有所放松,各机关事业、社会团体等单位竞相购买公车。

为了解决公车使用和管理过程中出现的问题,中共中央办公厅、国务院办公厅于1994年下发了《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》。

随着我国汽车工业的发展,汽车的质量档次逐步提高,车种车型不断增加。

为了进一步规范党政机关汽车配备标准,减少国家财政支出,1999年中办和国办又联合下发了《关于调整党政机关汽车配备使用标准的通知》。

二、公务用车制度存在的问题虽然上述制度在规范公务用车使用、降低财政支出等方面也取得了一定成效,但由于等级观念、攀比心理、监督乏力等诸多因素的影响,现行公务用车制度存在很多弊端。

单位公务车辆管理论文

单位公务车辆管理论文

单位公务车辆管理论文随着经济的发展,单位公务车辆作为一种必备的办公工具,已成为现代企业和政府机构日常工作中不可或缺的一部分。

然而,随着车辆数量的不断增加,管理问题也逐渐凸显。

单位公务车辆管理的不规范、乱象丛生已经引起了广泛关注。

本文将从以下几个方面探讨单位公务车辆管理的问题:一、单位公务车辆的管理现状目前,我国的单位公务车辆管理还存在一系列问题,如管理混乱,车辆维修不得当,车辆私用问题等。

首先,在车辆使用方面,单位并没有严格的规定和管理制度,导致一些工作人员将公司的车辆当成自己的私人车辆,随意使用,浪费公共资源。

其次,车辆保养没跟上,部分车辆维修不及时,导致车辆的性能下降,影响工作效率,甚至损坏了车辆造成了浪费。

并且,一些单位对车辆的保养存在固定的时间和统一维修方式,而忽略了不同车辆的不同情况,使得车辆的维修标准不能达到最佳程度。

二、单位公务车辆管理需要改进的方向针对上述问题,单位公务车辆管理还存在多个改进的方向。

首先,需要制定规范的车辆使用制度,明确车辆使用范围,禁止私自使用车辆,加强车辆使用情况的监管。

其次,建立完善的维修制度,采取有计划、有序的维修方法,并以科学技术为依托,使车辆得到合理保养和维修。

其中,不同车辆的维修标准需因车型、使用情况不同而有所差别。

此外,优化公务车辆的使用方式,如采用电动车替代传统燃油车等,以减少对环境的影响。

三、单位公务车辆管理需要注意的问题当然,尽管单位公务车辆管理要有一系列改进的方向,但是也需要注意一些问题。

首先,要注重人性化管理。

在制定和更新车辆使用维护制度时,应参考员工的需求和意见,让员工参与到车辆使用和保养的过程中,让员工感受到公司尊重和关心。

其次,要重视效益与节约。

在使用和维修车辆时,应以经济高效、节能环保为原则,减少浪费,避免增加单位的经济负担。

综上所述,单位公务车辆管理是一个复杂的问题,除了需要制定规范的车辆使用制度、建立完善的维修制度、采用人性化管理等措施外,还需要因地制宜地解决问题。

《内蒙古区直机关公务用车“三化”管理创新研究》范文

《内蒙古区直机关公务用车“三化”管理创新研究》范文

《内蒙古区直机关公务用车“三化”管理创新研究》篇一一、引言随着国家对公务用车管理要求的不断提高,内蒙古区直机关公务用车管理面临着诸多挑战。

为适应新形势、新要求,内蒙古区直机关实施了“三化”管理创新措施,即公务用车的规范化、信息化和集约化。

本文将通过对“三化”管理的内涵及必要性进行分析,并详细阐述其实现途径及实施效果,为内蒙古公务用车管理的创新提供理论支持和实践指导。

二、内蒙古区直机关公务用车“三化”管理的内涵及必要性(一)内涵1. 规范化:通过制定严格的用车制度、规范用车行为,确保公务用车的合理使用和高效运行。

2. 信息化:利用现代信息技术手段,实现公务用车管理的信息化、智能化,提高管理效率。

3. 集约化:通过集中管理、统一调度,实现公务用车资源的优化配置和高效利用。

(二)必要性随着内蒙古地区公务活动的不断增加,公务用车的需求量日益增长,对公务用车的管理提出了更高的要求。

实施“三化”管理是提高公务用车管理效率、降低运行成本、预防腐败现象的必然要求。

三、内蒙古区直机关公务用车“三化”管理的实现途径(一)规范化管理1. 制定完善的用车制度:明确用车范围、使用条件、驾驶人员资质等,规范用车行为。

2. 建立监督机制:加强对用车行为的监督,确保制度的执行到位。

(二)信息化管理1. 建设信息化平台:利用现代信息技术手段,建立公务用车信息化管理系统,实现车辆调度、使用、维护等信息的实时共享。

2. 推广移动应用:通过开发移动应用,实现公务用车的在线预约、申请、审批等功能,提高管理效率。

(三)集约化管理1. 集中管理:将分散的公务用车资源进行集中管理,统一调度,实现资源共享。

2. 优化配置:根据实际需求,合理配置公务用车资源,确保资源的有效利用。

四、内蒙古区直机关公务用车“三化”管理的实施效果(一)提高管理效率:通过信息化管理,实现了对公务用车的实时监控和调度,提高了管理效率。

(二)降低运行成本:通过集约化管理,实现了公务用车资源的优化配置和高效利用,降低了运行成本。

单位车辆管理论文(2)

单位车辆管理论文(2)

单位车辆管理论文(2)单位车辆管理论文篇二新形势下加强事业单位车辆管理研究摘要:随着我国经济的发展,事业单位的车辆越来越多,消耗越来越大。

但由于各种原因,公务车辆的管理存在很多弊端。

本文就其存在的问题进行了阐述,并且提出了一些建议。

关键词:新形势加强事业单位车辆管理中图分类号:U279.2文献标识码:A近年来,中央和作风建设的力度不断加大,但个别单位依然存在车辆使用不规范的现象。

为了进一步规范公车使用管理,事业单位积极拓展思路,以压缩管理层级、优化业务流程、建立科学的管理体制和运营机制为目标,全力打造车辆管理新机制,努力探索车辆监督新模式。

一、公务车辆信息化管理公务车辆信息化管理是指机关车队依托车辆信息化管理系统实现对车对人的管理,也就是管理软件与相关硬件产品集成以实现车队管理。

它融合了G P S 、办公自动化、GPRS和计算机网络等高新技术,具有拓展性强、信息量大、安全性高、操作简便等特点。

它主要包括车辆信息、费用信息、查询统计、车辆编制、车辆购置、车辆牌照、车辆调配、车辆处置、定点加油、定点维修、定点保险、通知公告等信息发布、输出管理、远程管理等多个功能模块。

可实现与交通电子监管系统、定点修理厂、保险理赔等网络平台实现无缝对接。

二、公务车辆使用管理存在的问题1、管理手段落后我国的公车改革和公车治理工作开展多年而效果甚微,公车的使用和管理更是缺乏有效的措施和手段,“三公”消费之一就是公务车的使用费用,显然这主要是指在使用过程中存在严重的不合理性和浪费现象。

这种状态之所以得不到彻底的改变,我认为主要表观在两个方面,第一是贯彻中央国务院精神的决心和彻底性不足,第二是公务车管理缺乏科学性。

长期以来机关车队的管理手段陈旧落后,一般还是采用传统的手工管理方式,工作效率低而运行成本极高。

众所周知,加强公车使用管理一定是会严重冲击传统的公车使用习惯的,也就是说会损害某些既得的利益,所以,对加强公务车的使用管理的主观积极性普遍不足,推进信息化管理手段的主观愿望也不强烈,也就是说公务车的使用管理不是没有更科学的手段去管好,而是缺乏想管好的决心和行动,这也是公务车管理中最突出的问题之一。

事业单位中的公务用车管理

事业单位中的公务用车管理

事业单位中的公务用车管理随着社会发展和进步,事业单位承担着越来越多的公共服务职责,为了提高工作效率和服务质量,公务用车成为了事业单位中必不可少的资源。

然而,不当的公务用车管理不仅浪费资源,还可能引发贪腐等问题。

因此,建立科学、规范的公务用车管理制度对于事业单位的健康发展至关重要。

一、公务用车管理的重要性在事业单位中,公务用车是完成工作任务和公务活动必不可少的工具。

良好的公务用车管理既能提高工作效率,又能增强公共形象,同时也能避免不当使用和滥用资源的问题。

首先,公务用车的合理使用可以提高工作效率。

以公务差旅为例,合理利用公务用车可以减少时间成本,保障工作的顺利进行。

公务用车还能为单位员工提供便利,提高工作积极性和主动性。

其次,良好的公务用车管理能够塑造事业单位的良好形象。

公务用车常常是单位对外的形象窗口,规范的用车管理体现了单位的管理水平和服务意识,对于社会公信力的提升十分关键。

最后,规范的公务用车管理可以避免资源的滥用和挥霍。

公共资源是有限的,如果公务用车管理不当,将会造成资源的浪费,不仅损害了国家和人民的利益,还可能引发不公平竞争和贪腐等问题。

二、公务用车管理的基本原则为了健全事业单位的公务用车管理制度,需坚持以下基本原则。

第一,公开透明原则。

完善公务用车管理制度,确保制度的公开、透明,让各方面人士都能够了解和监督公务用车的使用情况。

同时,严禁公车私用,构建阳光用车管理机制。

第二,合理配置原则。

根据工作需要和岗位职责,合理配置公务用车,并优先安排使用效益高的车辆。

合理配置不仅能提高工作效率,还能降低维护和管理成本。

第三,节约用车原则。

提倡节约用车,通过合理安排行程、拼车出行等方式,减少公务用车的使用频率和里程数。

同时,推广绿色出行理念,鼓励使用环保型的公务用车。

第四,严格管理原则。

建立健全的用车管理制度,包括车辆申请、使用登记、维护保养等环节,加强对公务用车的监督和管理。

同时,加强对公务司机的培训和考核,提高驾驶技能和服务意识。

关于高校公务用车改革现状及对策研究

关于高校公务用车改革现状及对策研究

关于高校公务用车改革现状及对策研究内容摘要:论文摘要:当前,公车改革日益成为社会的焦点问题。

高校作为行政事业性单位,广大教职工对于公车改革的呼声也与日俱增。

高校公车的管理制度各异,公车使用效率、服务水平差别较大。

文章总结了高校公车管理的主要方法,分析了其中的经验和不足,尝试探讨高校公车管理的先进模式。

论文关键词:高校;公务用车;模式,新华社发表文章称“史上最严格”的一轮公务车改革即将启动,公车改革的问题再一次被推到了舆论关注的焦点。

事实上,从《关于机关汽车配备和使用管理的规定》文件出台后,有关公车改革的呼声一直未停,自上世纪代中期高校后勤社会化改革开始,高校公车改革也一直进行。

各高校结合校情进行的改革其结果各异,曾经的改革对于节约经费、提高办学效益起到了一定的积极作用,但近些年随着物价、人工费用的上涨,运行成本增加,目前高校的公车运行模式已不适应学校事业的发展。

高校作为知识分子的聚集高地,各项改革理应走在社会的前列,公车改革应冲破阻力,借鉴多方经验,寻求更科学、合理的改革管理模式,为教育教学做好服务。

一、高校公务用车现状与问题分析高校公务用车分为两大类:第一类主要用于各高校多校区办学后学校教职工班车,第二类主要为高校各行政部门日常公务用车及重大活动用车。

从广州、南京等地的高校调研结果来看,高校公务用车基本管理模式长期以来采用的是事业单位的行政管理办法,开支实报实销,不搞核算,至多只有年初的预算。

这种制度暴露出了种种弊端,主要体现在两个方面。

1.车辆费用增长过快,经费紧张公车购置由国家无偿拨款,教职工免费乘坐公车,随着以后各校扩大办学规模,多校区办学浪潮席卷之后,“事业费”中的“养车”费用增长较快,严重挤占了紧张的教育经费。

因此,控制公车费用过快增长,已成为降低办学成本,提高办学效益的重要内容之一。

2.车辆利用率低,服务质量不理想由于高校公务用车需求在时间分布上的不均衡,上下班繁忙时刻,车辆不够用;正常工作时间,车辆不能充分使用,故车辆利用率无法跟专业汽车公司相提并论。

国有企业公务用车财务管理论文

国有企业公务用车财务管理论文

国有企业公务用车财务管理论文国有企业公务用车财务管理论文随着国有企业的发展和壮大,公务用车越来越成为了企业发展中必不可少的一部分。

但是,由于公务用车的管理和运营较为复杂,许多企业在公务用车的财务管理方面存在一定的问题和难点。

本文将从公务用车的财务管理入手,探讨国有企业公务用车财务管理的相关问题。

一、国有企业公务用车的特点一般而言,国有企业公务用车具有以下几个特点:1、公务用车品种多样。

国有企业需要的公务用车品种相对较多,包括轿车、越野车、商务车以及大型客车等。

2、公务用车数量大。

由于企业内各业务部门公务需要的用车规模不一,因此企业内的公务用车数量必定较为庞大。

3、公务用车使用频繁。

相对于其他企业,国有企业由于业务活动的要求和规模的特殊性,对公务用车的使用频率较为高,如开会、出差等均需要使用公务用车。

由此可见,国有企业的公务用车管理具有一定的复杂性和特殊性,需要专业的人员和系统来进行管理和监控。

二、国有企业公务用车财务管理在公务用车的财务管理中,主要需要涉及到公务用车的采购、使用和维护等多个方面。

具体而言,应该从以下四个方面来进行详细的分析和探讨。

1、公务用车采购的财务管理对于公务用车的采购,企业需要对采购过程中的成本、价格和质量进行充分的考虑。

在采购前,应该制定详细的采购计划和预算,并对采购的成本、价格等进行核算和管理。

同时,为了确保公务用车的质量和安全性,采购过程中还需要对车辆的质量、功能和配置进行充分的检测和考核。

在整个采购过程中,企业应该全方位考虑,以确保公务用车的采购满足企业的业务需求和财务能力。

2、公务用车使用的财务管理公务用车使用的财务管理主要包括公务用车的计费、差旅费用的核算和管理。

对于公务用车的计费,企业可以采用按里程计费、按时间计费或按套餐计费的方式来进行管理。

同时,差旅费用的核算和管理应该充分考虑到车辆的油耗、修理等费用,并结合企业规模和财务状况来进行科学的计算和管理。

3、公务用车维修与保养的财务管理公务用车的正常运行需要保障车辆的顺畅和安全,因此对于车辆的维修和保养也需要进行充分考虑和管理。

公务用车管理(优秀范文5篇)

公务用车管理(优秀范文5篇)

公务用车管理(优秀范文5篇)第一篇:公务用车管理公务用车管理制度为了节省开支,杜绝浪费,在倡导鼓励干部职工在日常公务活动中使用公共代步工具的同时,特对公务用车管理作以下规定:一、用车范围公务用车原则上实行“一车多用”,以提高用车效益,减少成本。

具体范围为:1.乡领导出差,外出开会,下乡检查、调研、办理公务需要用车的。

2.各办公室,站负责人及一般干部出差、开会,下乡检查、指导、调研、办理公务人数达4人以上的。

3.上级部门或其它部门来乡检查、指导或联系工作需要接送的。

4.本乡干部职工及其直系亲属因急病或其它突发事件需要用车的。

二、用车管理1.公务用车统一由办公室管理、调度,符合用车范围的,应事先告知办公室或乡主要领导,不得自行直接向驾驶员派车。

应确保乡主要领导工作用车的前提下方可派调。

2.办公室要科学合理调度车辆,尽可能做到一车多用,每次派车做好用车登记。

3.未经乡主要领导同意或办公室调度车辆不得擅自使用及借给外单位人和个人,擅自使用及借出的,加以批评教育。

擅自使用外借造成车辆损坏或因交通事故损坏的,责任由相关人员自负。

4.驾驶员应严格遵守交通规则和操作规程,做到优质服务,不私自用车,不酒后开车,不将车辆私自交与他人驾驶。

爱护车辆,认真做好车辆管护、维修、保养、保洁,保证车辆随时出车需要。

5.本乡干部、职工因家庭特殊情况需要用车的,经乡主要领导同意并办理相关手续后,方可安排用车。

三、费用结算1.因公务用车需在乡境内加油的,需在办公室开具加油介绍票据,在指定地点加油。

2.因公务到县城办事需加油的,由专职驾驶人员到指定地点加油。

3.因公务到外乡镇或县外办事的,由专职驾驶员开具本车加油发票,有陪同人员参与的,由陪同人及专职驾驶人员两人共同签字经办,经主要领导审批,财务按规定给予核销。

4.因特殊情况私人需要用车的,油料费由使用人自行承担。

第二篇:公务用车管理公务用车管理为从根本上治理“车轮上”的腐败,开年来,严塘镇纪委先后出台了四项“铁规”,进一步严肃了纪律,加强和规范了公车使用管理,取得了良好的成效。

公务用车相关案例范文

公务用车相关案例范文

公务用车相关案例范文The use of official vehicles has always been a controversial topic in many countries, including China. 公务用车的使用一直是许多国家包括中国的一个争议话题。

On one hand, these vehicles are necessary for government officials to carry out their duties efficiently. 一方面,这些车辆对于政府官员高效执行职责是必不可少的。

However, abuse of official vehicles for personal reasons or luxury lifestyles has been a common issue that raises concerns among the public. 然而,滥用公务车辆用于私人理由或奢侈生活方式已成为一个普遍问题,引起公众的担忧。

The misuse of official vehicles not only wastes public resources, but also damages the reputation of government officials and undermines the trust of the people. 公务车辆的滥用不仅浪费了公共资源,还损害了政府官员的声誉,破坏了人民的信任。

It is important for government agencies to establish clear rules and regulations regarding the use of official vehicles, and to strictly enforce them to prevent abuse. 政府机构建立明确的公务车辆使用规定,严格执行以防止滥用非常重要。

《内蒙古区直机关公务用车“三化”管理创新研究》范文

《内蒙古区直机关公务用车“三化”管理创新研究》范文

《内蒙古区直机关公务用车“三化”管理创新研究》篇一一、引言随着国家对公务用车管理要求的不断提高,内蒙古区直机关公务用车管理面临着诸多挑战。

为提高公务用车使用效率、降低运行成本、增强服务保障能力,实施“三化”管理创新成为当务之急。

本文旨在研究内蒙古区直机关公务用车“三化”(即制度化、信息化、规范化)管理创新的必要性与可行性,分析当前存在的问题,并提出相应的对策建议。

二、内蒙古区直机关公务用车管理现状及问题分析(一)现状概述内蒙古区直机关公务用车管理在制度建设、车辆调度、维修保养、费用管理等方面已形成一定规模。

然而,随着公务活动的日益增多和公务用车需求的不断变化,现有管理方式已难以满足高效、便捷、低成本的要求。

(二)问题分析1. 制度不健全:管理制度更新滞后,不能适应公务用车发展的新需求。

2. 信息化程度低:车辆调度、维修保养等信息化水平不高,影响工作效率。

3. 规范化不足:车辆使用、维护等流程不够规范,导致资源浪费和效率降低。

三、内蒙古区直机关公务用车“三化”管理创新的必要性(一)制度化管理的必要性制定完善的管理制度,明确车辆使用、调度、维修、保养等方面的规定,是提高公务用车管理效率的基础。

(二)信息化管理的必要性通过信息化手段,实现车辆调度、维修保养等信息的实时共享,提高管理效率,降低运行成本。

(三)规范化管理的必要性规范车辆使用、维护等流程,减少资源浪费,提高车辆使用寿命。

四、内蒙古区直机关公务用车“三化”管理创新策略(一)制度化管理策略1. 完善管理制度:制定适应公务用车发展需求的管理制度,明确责任主体和职责。

2. 加强监督检查:建立监督检查机制,确保管理制度的有效执行。

(二)信息化管理策略1. 建设信息化平台:建立公务用车信息化平台,实现车辆调度、维修保养等信息的实时共享。

2. 推广移动应用:开发移动应用,方便驾驶员查询车辆信息、申请用车等。

(三)规范化管理策略1. 制定操作规程:制定详细的车辆使用、维护等操作规程,确保操作规范化。

公务用车论文

公务用车论文

附件3湖南广播电视大学10春行政管理 专业本科毕业论文(设计)学 号:姓 名:分 校: 常德广播电视大学教 学 点: 桃源电大分校指导教师:郭志刚湖南广播电视大学教务处制题 目: 论县级行政事业单位公务用车制度的建立和完善毕业论文(设计)写作过程(此页由学生填写)湖南广播电视大学毕业论文(设计)评审表湖南广播电视大学毕业论文(设计)答辩记录表论县级行政事业单位公务用车制度的建立和完善【内容摘要】县级行政事业单位公务用车,是指在县级国家党政机关、企事业单位或社会团体用国家公共财政资金购置的,用于县级行政事业单位公务活动的的车辆。

目前我国大部分县级行政事业单位的公务用车管理水平低下,公务用车管理制度混乱,公务用车运行成本居高不下,造成了沉重的财政负担,严重影响了行政管理水平和效率。

本文对我国县级行政事业单位公车管理的现状和成因进行了剖析,提出了建立和完善县级行政事业单位公务用车管理制度的对策,期望以此达到降低行政成本,减少国家财政支出,提高工作效率,建立廉洁高效政府的最终目的。

【关键词】县级行政事业单位公务用车管理公务用车管理制度目录一、县级行政事业单位公务用车管理存在的问题(一)超标准超编制配备公务用车现象十分突出 (3)(二)违规借用车辆现象严重 (3)(三)公车私用现象严重 (4)(四)公务用车使用费用奇高 (4)二、县级行政事业单位公务用车管理存在问题的原因剖析(一)公务用车管理制度具有一定的滞后性 (5)(二)既得利益集团的“官本位”思想造成的阻力 (5)(三)财政监督没有起到制约作用 (5)(四)部分领导贪图享受 (5)三、改革县级行政事业单位公务用车管理制度,提高行政管理水平(一)大力加强对现有公车的清理和配置管理 (6)(二)试行公务用车的货币化改革 (6)(三)实行公务用车社会化管理 (6)(四)建立公务用车的信息管理系统 (6)(五)强化公务用车的社会舆论监督 (7)(六)系统进行车改配套制度建设…………………….………………7.参考文献 (8)论县级行政事业单位公务用车制度的建立和完善近些年,我国公务用车制度改革成为人民群众关注的焦点和每年“两会”热议的话题。

浅谈公务车辆使用与管理

浅谈公务车辆使用与管理

使用维修汽1一吱用技术A【,TOMOB 1 I E APPI IED TECtiNOI OGY20l4;1-第5那么20 l 4 N0.5浅谈公务车辆使用与管理万正国(如东县公安局交巡警大队,江苏如东226400)摘要:当前公务用车的频繁化,使得各机关事业单位车辆管理越来越成为日常事务中的重要工作之一。

如何标准公务车辆的使用与管理,及时掌握每一辆车的状况,合理高效运用,统筹调度,最大化发挥每辆车的使用价值,成了各单位急需解决的问题。

作者从车辆管理的五大根本元素:驾驶员、车辆、调度、效劳、平安着手,阐述了标准公务车辆日常使用与管理的措施和途径。

关键词:机关;公务用车;平安高效;日常管理中图分类号:U471 文献标识码:A 文章编号:1 671—7988(201 4)05—1 28一O3On the use and management of the ofi cial vehidesWan Zhengguo(Trafic Police Brigade of Public Security Bureau of Rudong County,Jiangsu Rudong 226400)Abstract:The current oficial cars are used frequently,which makes it increasingly become one ofthe mostimportant work ofdaily affairs among the managements ofadministrative departments and institutions.How toregular the use and managem ent of state—owned cars,and grasp every car in time,improve the efi ciency oftheuse ofcars,plan as a whole scheduling that can maximize the use value ofeach car,which becomes the problemthat needs to be solved in various units urgently.From the vehicle management of the five basic elements:drive~ the vehicles,scheduling,service,safety,elaborating standardize oficial vehicle foe daily use andmanagement of the corresponding ways andmeasures.Key words: Authority; Gorernment ear: Safe and efi cient: Routine managementCLC NO.:U471 Document Code:A Article ID:1671-7988(2021)05—128-03前言 1、驾驶员管理公务用车管理是机关事务管理工作中的一个重要组成局部。

【改革开放论文】浅谈改革开放时期政府公务用车制度改革研究–以广州市为例_

【改革开放论文】浅谈改革开放时期政府公务用车制度改革研究–以广州市为例_

摘要:长时间以来,公务用车在给机关单位公务人员展工作带来便利的同时,也出现了公车数量超标、费用过大、标准超标、公车私用、使用效率低下等问题,这些都极大地损害了政府机关及其工作人员在人民群众中的印象。

公务用车的管理问题已成为人民群众关注政府作为的热点问题。

随着广州市城市化建设的进一步深入和市场经济体制的不断发展和完善,广州市当前的公务车管理制度弊端日益突显,公务用车制度该如何改革已经成为全广州市民关注的热点问题。

本文以广州市为例,对政府公务车改革的现状、特点、存在问题进行研究,同时积极借鉴国内外关于公务用车制度的有益经验,对加强政府公务用车管理提出合理化的建议。

关键字:公务用车,公务用车改革,公务用车制度,广州市Research on ernment reform of official vehicles systemAbstract: For a long time,official vehicles have brought convenience to the civil servants when they perform official duties. However, problems appeared during the process,such as numbers standard and expenditure excessive, private use of the official vehicles and low efficiency , which has greatly damaged the public image of ernment and the civil servants. The administration of the official vehicles has attracted public attention nowadays. With the further development of the urbanization and continuous development and improvement of the market economic system, the drawbacks of the official vehicle management system of Guangzhou be e more and more prominent,the reform of the official vehicle management system has be e a hot issue concerned by Guangzhou people.Taken example of Guangzhou,the paper studies the current problems of the official vehicle management system and analyzes the causes of the problems. Meanwhile, this paper draws on he useful domestic and international experience about the reform of the official vehicle management system. And proposed some rational suggestions about how to strengthen official vehicle management for provincial units.Key words:Official Cars, Reform of Official Cars, Management system of official cars,Guangzhou1 绪论1.1本文研究的背景为公务活动提供快捷便利的交通服务,确保行政工作效率,国家公务机关购置的车辆就叫做公务用车。

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附件3湖南广播电视大学10春行政管理 专业本科毕业论文(设计)学 号:姓 名:分 校: 常德广播电视大学教 学 点: 桃源电大分校指导教师:郭志刚湖南广播电视大学教务处制题 目: 论县级行政事业单位公务用车制度的建立和完善毕业论文(设计)写作过程(此页由学生填写)湖南广播电视大学毕业论文(设计)评审表湖南广播电视大学毕业论文(设计)答辩记录表论县级行政事业单位公务用车制度的建立和完善【内容摘要】县级行政事业单位公务用车,是指在县级国家党政机关、企事业单位或社会团体用国家公共财政资金购置的,用于县级行政事业单位公务活动的的车辆。

目前我国大部分县级行政事业单位的公务用车管理水平低下,公务用车管理制度混乱,公务用车运行成本居高不下,造成了沉重的财政负担,严重影响了行政管理水平和效率。

本文对我国县级行政事业单位公车管理的现状和成因进行了剖析,提出了建立和完善县级行政事业单位公务用车管理制度的对策,期望以此达到降低行政成本,减少国家财政支出,提高工作效率,建立廉洁高效政府的最终目的。

【关键词】县级行政事业单位公务用车管理公务用车管理制度目录一、县级行政事业单位公务用车管理存在的问题(一)超标准超编制配备公务用车现象十分突出 (3)(二)违规借用车辆现象严重 (3)(三)公车私用现象严重 (4)(四)公务用车使用费用奇高 (4)二、县级行政事业单位公务用车管理存在问题的原因剖析(一)公务用车管理制度具有一定的滞后性 (5)(二)既得利益集团的“官本位”思想造成的阻力 (5)(三)财政监督没有起到制约作用 (5)(四)部分领导贪图享受 (5)三、改革县级行政事业单位公务用车管理制度,提高行政管理水平(一)大力加强对现有公车的清理和配置管理 (6)(二)试行公务用车的货币化改革 (6)(三)实行公务用车社会化管理 (6)(四)建立公务用车的信息管理系统 (6)(五)强化公务用车的社会舆论监督 (7)(六)系统进行车改配套制度建设…………………….………………7.参考文献 (8)论县级行政事业单位公务用车制度的建立和完善近些年,我国公务用车制度改革成为人民群众关注的焦点和每年“两会”热议的话题。

2012年3月23日,国务院批转了发展改革委员会《关于2012年深化经济体制改革重点工作的意见》(以下简称《意见》),要求各地区各部门认真贯彻执行。

《意见》中表示,要深入推进机关后勤服务社会化改革,并提出了推进公务用车制度改革的指导意见,将适时出台中央和国家机关公务用车制度改革方案。

与此同时,全国大部分县级行政事业单位也开始探索和建立完善的适合当地特点的公务用车管理制度和办法,取得了一些积极成果。

但在一些行政事业单位,公车私用,公车运行成本偏高的现象十分严重。

公务用车管理的弊端日益突显,逐渐发展成为我国社会经济建设的严重障碍,成为公共财政的严重包袱,由此造成行政事业单位办事效率低下,也成为滋生腐败的温床。

人民群众对此意见甚大,严重影响了和谐社会的发展。

因此,必须深入分析县级行政事业单公务用车管理中存在问题的现状和原因,并对此进行深入剖析,寻找治理公务用车问题的对策,以提高行政管理水平和效率。

一、县级行政事业单位公务用车管理存在的问题我国目前约有1000多万辆公务用车,包括司勤人员在内每年耗用约9000亿元人民币。

大约占全国财政收入的18%左右。

远远高于国防、教育和医疗卫生等公共事业的财政投入比例。

以桃源县为例,据调查统计,桃源县行政事业单位共有公务用车656辆,其中进口车27辆,光是每年花钱的油费、修理费、司机工资费高达3000多万元,成为县级财政的沉重负担。

近几年来,虽然县级行政事业单位采取有效措施加强了公务用车管理,各单位也制定了一些有效的公务用车管理办法,但在公务用车管理配备使用等方面仍然存在着许多问题,主要包括以下方面(二)超标准超编制配备公务用车现象十分突出按照国务院1994年颁布的《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》部长以下官员不能配备专车,但是在地方许多乡镇领导都有专用的公务车。

全国党政机关超编配车率达65%以上,2008年公务车采购的财政支出达800亿元左右,并且以每年20%的速度增长。

由于没有严格的公务用车编制管理与监督法制法规,造成了违规越权,超编超支配车。

“官本位”思想使公务用车成为领导之间进行盲目攀比、贪图享乐的工具,成为特权、地位的象征。

在人民群众中已经形成恶劣的影响,也背离了党的根本宗旨。

一是公务用车配备渠道多。

以湖南省桃源县为例,目前,桃源县县级行政事业单位公务用车的配备渠道主要有四个方面,第一,县级财政拨款配备,通过县级财政拨款渠道配备公务用车有章可循,审批严格和规范;第二,单位自行配备,一些单位任意用预算外资金或小金库资金购置车辆,随意性大,难以控制,有的还有公车私户现象,第三是上级业务部门配备,有的上级业务主管部门在下达专项业务经费时明确规定用于配备车辆;有些部门还要求先购车再拨款;还有一些上级部门直接给下级部门配置车辆;第四是其他资金配置车辆。

如外商华侨国际组织赠送车奖励车抵债车等。

由于公务用车配备渠道多造成县级行政事业单位公务用车在数量和配备标准上难以控制,这是造成目前县级行政事业单位超编超标车辆现象的主要原因。

二是领导干部享受专车待遇,有的领导干部提拨后,不是优先使用本单位车辆而是想方设法超编购置新车;还有些单位不是根据编制和需要配备车辆,而是根据单位领导职数配置。

由于领导干部不能共用公车,实际上形成了领导干部的福利待遇,这也是公务用车超编的主要原因之一。

三是攀比思想严重,。

一些领导存在着不正常的价值观,图排场讲享受搞攀比,把车辆的品牌、配置作为身份地位的象征,超标准配置和超标准装饰车辆。

据调查统计,桃源县行政事业单位目前超编车辆51台,超配置车辆64台。

(二)违规,借用车辆现象严重一些行政事业单位由于受车辆编制限制不能购买车辆,便违规向下级单位借用车辆;还有一些权力部门由于受公务用车标准限制,不能购置超标车辆,便违规向服务对象或下级单位借用超标车辆。

据统计,桃源县县级行政事业单位违规借用下属单位或服务对象车辆共29台。

(三)公车私用现象严重一是一些人把公务用车当私人车辆使用,公车迎亲,公车扫墓,公车旅游,公车钓鱼现象公车接送子女上学等现象司空见惯。

有的人甚至把公务车当成唐憎肉,亲朋好友、家属子女、七大姑八大姨办私事都用公车。

据统计调查,部分单位公车公务使用三分之一,干部私用三分之一,司机私用三分之一,公车不公现象日趋严重。

二是公务用车使用效率日益低下。

大部分领导干部的公司务用车都已经成为领导干部的专用车辆,领导开会或在家处理日常事务时,公车便处于闲置状态,既使闲着,其他人因为公务也没有权力使用。

由于专车专用,导致公车利用率偏低,造成公车资源和浪费,由于司机也闲着,造成了人力资源的浪费。

以某行政机关为例,领导干部上班时间由司机驾车, 下班后和节假日则由自己开车, 更有一个单位的领导干部干脆自己驾车, 让在编司机“休息”。

据调查,在常德范围内目前有很多单位公车私用相当普遍, 公车成为私家的小汽车, 老婆不开丈夫开, 丈夫不开妻子开。

在桃源县漳江小学和县一中、县九中,经常能看到许多公务用车接送子女上学放学(四)公务用车使用费用奇高公务用车理应用于执行公务,但在使用过程中往往不计成本。

据调查,一般的轿车每万公里运输成本为一万多元, 而党政机关等单位的公务轿车运行成本则高达数万元。

每辆出租车的工作效率为公车的5倍, 可运输成本仅为公务用车的14%左右。

究其原因,主要存在以下方面:一是有的地方公车用车制度形同虚设,用公车办私事时个人不必付出任何费用;二是公务用车维修漏洞多,由于车辆维修具有专业性,一般人不具备这方面的知识,所以司机说修理就修理,修理厂说需要更换零件就更换零件,形成了公务用车维修管理的困难,导致公务用车吃回扣现象成了公开的秘密。

有的汽车修理厂为了留驻客户,便以不正当手段吸引公车司机经常上门维修,同时按修理费用的一定比例返还给司机;有的司机需要什么就给什么,有的则按司机的要求开发票,单位能报多少,了票就开多少,形成了司机吃配件喝配件的现象,从而导致公务用车修理费用剧增。

三是公务用车加油也存在不小漏洞,加油多开票,开票不加油现象普遍存在,这样一来,公务用车的运行成本远远高于其他成本。

调查显示,桃源县一台公务用车的运行成本至少在十万元以上,有时比购买一台车的成本都要高。

二、县级行政事业单位公务用车管理存在问题的原因剖析(一)当前公务用车管理制度具有一定的滞后性我国现行的公务用车制度起源于前苏联,按照干部级别和编制配备公车。

由于受到当时计划经济的影响,基本沿袭了解放初期的供给制。

这种制度在历史上起到过积极的作用,但是随着经济的发展,公务用车需求越来越大,但公务用车管理制度的建立跟不上形势发展的要求,表现为一定的滞后性和保守性,逐渐成为我国当前社会主义市场经济建设发展的障碍,成为经济和社会发展的沉重包袱。

(二)既得利益集团的“官本位”思想造成的阻力我国的公务用车管理制度的深化和改革已喊了若干年,但不是中途夭折就是收效甚微,分析其原因是“官本位”思想所至。

我国现行公车制度与行政职务、级别挂钩,带有浓厚的等级色彩,公务用车成为权力和地位的象征,加重了官员的“官本位”特权意识。

作为既得利益集团的政府是车改的制定者和实施者,这种既是“运动员”又是“裁判员”的角色定位,所进行的改革势必会异常艰难的。

正如北京科技大学经济管理学院教授赵晓分析,公务车改革的失败说明,凡是涉及增加官员福利的,改革都非常神速,凡是涉及削特权的,都进展得非常缓慢;凡是政府改别人的,都非常神速;凡是改政府的,都异常艰难。

这就是有中国特色的改革。

公车即官车,让官员自己来革自已的命,让官员不再享受官员的特权,这样的改革没有任何可能。

(三)财政监督没有起到制约作用我国当前还没有专门规范公务用车的法律,公务用车的相关规定存在于政府颁布的法规、规章及规范性文件中,不仅数量少而且效力较低。

不能有效对我国公务用车行为提供规范化、法制化的制度保障。

同时还表现在公务车使用上责任追究制度的缺失。

公务用车的费用支出没有建立起刚性的财政预算约束机制,不能正确、及时的反应财政支出,不能受到人代会及人民群众的监督。

(四)部分领导贪图享受随着社会主义市场经济的发展,一部分领导干部滋生了资产阶级的享乐主义的思想。

别一方面,由于城市化的发展使公民上班出行越来越远,而落后的公共交通体系,满足不了一部分机关事业单位干部的需要,使这些人员便产生了利用职权谋利的动机,使一些领导干部动辄超标准配车,或购买豪华进口车,或公车私用等。

三、改革县级行政事业单位公务用车管理制度,提高行政管理水平我国公务用车制度形成于计划经济体制的大背景下,随着我国市场经济体制的不断完善和发展,其弊端已经成为社会经济发展的严重阻碍。

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