关于培育工人权利意识的思考

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2 从群体 层 面上 看, 人 作 为 一 个社 会群 、 工 体, 其群 体 意识 和 群 体认 同才 刚 刚形 成

培育工人权利意识的必要性
改革开放 以来 , 中国的社会结构发生 了翻天
1从 个人 层 面上 看 , 、 工人 权 利 意 识 发展 个 体
差异很 大
覆地的变化 , 工人作为一个社会阶层也经历 了巨
权 利 的 内容 三个 方面再 作深 入研 究 。
[ 关键 词 ] 工人 ; 权利 意识 ; 育 培
[ 中图分类号] 63 1 [ D 6. 文献标识码] [ A 文章编号]0 8 8 3 (00 0 — 0 6— 4 10 — 6 6 2 1 ) 1 00 0 改革 3 0年来的社会转型过程中 , 工人权利意 吞声 , 不善 于表达 自己的权 利 主张 ; 一部分 工人
0B H 1: 4 S 0 5 本文 的撰写得到 了中国劳动关系学院林燕玲教授的精心指导。

第1 8卷
第 1 期
天 津 市 工 会 管 理 干 部 学 院 学 报
Ju a o i j rd no d iirt s C l g o r l f a i TaeU inA mns a r’ ol e n T nn t o e
低; 一部分工 人有 了一定 的权利认 知 , 却忍气 但
[ 收稿 日期 ]0 9— 2— 6 2 0 1 0
我们看到 , 工人 集体行动和群体性 突发事件
[ 作者简介 ] 苏映红( 9 4 女 , 建漳州人 , 18 一) 福 福建师大公共管理学院在读研究生 。 [ 基金项 目] 文为国家社会科学基金项 目《 本 社会转型时期工人权利 意识的衍生和 培育》 的阶段性成果 之一 。该 项 目批准 号为
是对于客观世 界和人 的 内部 状态 的反 映。有专 家指出, 中国现 阶段 社会转 变 时期 , 人对 自 在 工 己生活所处社会环境 的认 知水 平 , 往往决定着其 自身地位 的状况 。一些 工人 的行 动导致 自身地
生 了新 的工人群体——农 民工。改革 开放 以前 ,
工人是一个庞大而稳定 的社会 阶层 , 阶级 内部 的 身份认 同十分 明确 ; 而从 2 0世纪 8 年代初开始 , 0 农民开 始进 城务 工 , 事 与城 里 工人 一样 的职 从 业, 但其身份 却还是 农 民。因此 , 民工对 自己 农
识得到了较 大提 升 , 我们必须 清醒 地认识 到 , 但
工人权利 意识 的发 育程度与建 设法 治 国家 的 目 标仍有 很 大差 距。培 育工 人权 利 意识 , 论 政 无 府、 工会还是其他社会 组织 、 社会群体 , 都任重道
远。

有了强烈 的权利 主张 , 但在 捍卫 自身权 利时 , 却 采取 了非理性 、 甚至是 违法行为。这都说 明工人 权利意识的发育水平还有待提高。
Vo . 8 No 1 11 . Ma c 2 0 r h,01
21 00年 3月
已在一定 的范围内存 在 , 并在迅速增 加。工人集 体行动 、 群体性 突发事件 的发 生 , 是工人 群体权 利意识提 升 的表 现。它 同时 也反 映出诸如 一些
展, 工人们具备 了相 当的权 利认 知水平 , 但其将
Ma c 2 1 r h, 0 0
关 于 = 青 工 人 权 利 意 识 硇 思 考 I = 言
苏 映红
( 建师范大学公共 管理 学院 福 福州 市 3 0 0 ) 5 0 7
[ 摘要] 在社会转型过程 中, 虽然工人权利 意识得到 了较 大提升 , 但其发 育程度与建设 法 治 国家的 目标 仍有 很 大差距 。 为缩 小和 消灭这 个差距 , 必须从 权利 意识 的发 展 、 利 的主 体和 权
位的改善、 失落或下降 , 与其认知 能力状况有关。
由于受教育水平 、 工作环境 以及所在 区域文化背 景的差异 , 工人的权 利意识 发育水平个体差异 比 较大 。与其他社会阶层相 比较 , 人受教育水平 工
的身份 认 同 十分模 糊 , 至 自相矛 盾 , 似工 非 甚 “
工、 似农非农 ” 的社会 身份 , 形成 了他们在阶级身
这 种权 利 认 知 转 化 为 维 权 行 动 的 能 力 却 还 比较
低, 还需要政府和工会加 以培育和 引导。只有工 人的权利认知转化为实实在在 的维权 行动 , 权利 意识才具有实际意义。 为什 么工人有 权利认 知却不懂 得或者不 善 于用实际行 动来维 护 自己的权利 呢?一是 因为 前些年把经济发展放在首位 , 而忽视 了劳工权 益 保护 , 工人权利 没有得 到雇 主 的应 有 的尊 重 , 更 没有得到政府 的应有保 障。二是 因为工人 的维 权成本居高不下 , 工人权利救 济制度不适应工人 维权 的实际需要 , 这是工人权 利认知没有转化为
第 1 8卷 第 1 期 21 0 0年 3月
天 津 市 工 会 管 理 干 部 学 院 学 报
Ju a o i j rd no d ns a r’ o ee o r l f a i TaeU inA miir os C l g n T nn tt l
Vo . 8 N . 11 o 1
大 的变化 。一方面 , 工人阶级 内部发生 了明显 的 分化 , 一些人变成 管理 者 阶层 , 些人成 了高级 一
工人权利意识形 成和发展 , 存在个体 之间的
差 异 。 因为意 识几 乎 涵 盖 了人 的整 个 主观 世 界 ,
技术人员 , 他们的工资待遇和社会地位与普通工
人有了明显的差异 。另一方面 , 工人 阶级外部产
整体较低 , 占有的往阻碍 了其权 利意识 的进 一步成 熟。一 部 分工人权利意识还 比较模糊 , 权利认 知水平还较
份认 同方面的障碍 。因此 , 工人 阶级 内部 的分化 和新工人群体的产生 , 使工人在 角色定 位和身份
认 同方面面临一定 的混乱 。
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