春季安规考试试题题库

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一、填空题
1.
2.《安全生产法》立法的目的是为了安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群
众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。

3.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，
强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制；
4.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；
5.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。

6.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发
现并消除事故隐患。

事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报；
7.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者
本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

8.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控并制定应急预案，告
知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施
9.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人
员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报、或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据；
10.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

禁止
锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口；
11.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资
格，方可上岗作业；
12.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、
教育从业人员按照使用规则佩戴、使用；
13.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安
全警示标志；
14.国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全
事故责任人员的法律责任；
15.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。

16.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查
清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

17.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准
等内容；应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制落实到位。

18.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明保障从业人员劳动安全和加强防止
职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

19.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行
业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

20.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设
计，同时施工，同时投入生产和使用。

21.用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的
职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

22.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

23.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部
门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

职业健康检查费用由用人单位承担。

24.消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面
负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

25.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

任何单
位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。

26.生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与
居住场所保持安全距离。

27.任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材；
28.现场消防设施周围不得堆放杂物和其他设备。

29.防火重点部位禁止吸烟，并有明显标志，其他生产现场不准流动吸烟，吸烟应指定地点。

1.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务；（√）
2.生产经营单位委托具有相关资质的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务的相关机构负责；（×）
3.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

（×）
4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；（√）
5.从业人员超过300人的，应当设置专职安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；（×）改正：100人
6.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品，也可以用现金代替。

（×）
7.与事故无关的单位或个人不用配合事故抢救；（×）
8.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上五万元以下的罚款。

（×）
9.各级人员发现防火措施不完善、不正确时，有权立即停止动火工作，并上报上级防火责任
人。

（√）
10.因工作需要，现场消防设施需要移动、拆除或损坏时，应采取临时防火措施和事先通知安
监部门，并得到上级防火责任人的批准。

（×）
改正：因工作需要，现场消防设施需要移动、拆除或损坏时，应采取临时防火措施和事先通知消防管理部门，并得到上级防火责任人的批准。

1.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，主要职责内容？
答：
1.建立、健全本单位安全生产责任制；
2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
4.保证本单位安全生产投入的有效实施；
5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
7.及时、如实报告生产安全事故。

2.《中华人民共和国职业病法》劳动者享有职业卫生保护权利有哪些规定
劳动者享有下列职业卫生保护权利：
答：（一）获得职业卫生教育、培训；
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

3.火灾报警的要点是什么？
答：1、火灾地点；2、火势情况；3、燃烧物和大约数量；4、报警人姓名及电话号码。

4.消防的“四懂四会”是什么？
答：懂得岗位火灾的危险性；懂得预防火灾的措施；懂得扑救火灾的的方法；懂得逃生疏散的方法；
会使用消防器材；会报火警；会扑救初起火灾；会组织疏散逃生。