关于个人述职报告模板3篇

关于个人述职报告模板3篇
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序言
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关于个人述职报告模板3篇
下面是本店铺分享的关于个人述职报告模板3篇简短又精辟的个人述职报告模板，欢迎参阅。

关于个人述职报告模板1
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月
工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1—2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

关于个人述职报告模板2
各位领导：
大家下午好！
不知不觉又一年将要过去了，从开始在少工委学习到后来正式在文印室工作，感受很多，也学习到了很多知识，再此首先感谢一下一直以来对我耐心帮助和关心的所有同事和领导！
在文印室工作以来，按时按量完成团所有部室交待的材料和文件的录入、复印以及简单的校对等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合材料的规格。

在文字排版上我尽量设计的美观些，让人一眼看上去就很舒服、很满意。

对这点。

我也在不断提高，努力做到让打印出来的文件或资料(material)更便于大家使用。

在文字录入的同时，也能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。

大部分校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。

在复印方面，能够坚持按照文稿审批制度，未经领导审批或国家规定不准传抄的非法印刷品，一律不得打印复制。

在这一点上，要感谢各位同事的配合，才使得我一直做的很好。

为了明确文印室里的办公耗材使用情况，我特地制作了“文印登记簿”，对复印和油印超出一定
数量的，便会如实登记。

“厉行节约，杜绝浪费”这是张主任一直教导我的话。

对于文印室里的计算机、复印机、一体机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

团相对于其他单位人员非常紧缺，每个部门人手都非常有限，根据团工作的特点，相对而言活动很多。

特别是再举行活动时候，人手紧缺，在做好本职工作的同时，有时还要全力投入到其他部门的活动中，工作量还是满大的，但我感到很充实。

另外，我觉得文员工作不仅需要具备做人的基本素质，还要有胜任“重要岗位”的特殊能力。

一、是要有一定的处事能力。

处事要豁达，不要求全责备，斤斤计较，对于工作中存在的问题和矛盾，需要以宽容之心去协调，去处理。

但是在处理矛盾时，一定要相互谅解，支持，处事须谨慎，不要随心所欲，我行我素。

粗心大意，不是谨小慎微，而是严谨慎行，待人要真诚，不能欺上瞒下，互不信任。

诚信是中华民族的传统美德，也是我处人处事的基本原则。

二、是要有一个聪慧的'头脑。

一个人的理论素质越丰富，预测和解决问题的能力就越强，所以必须善始善终地把学习放在第一位。

扎实认真地学习，要扩展知识的领域，更新知识结构，既要知道知识的全面性，又要讲求学习的系统性，还要注重学习的针对性，做到在学习理论上“精益求精，务求实效”。

社会在日益更新，职业涉及的范围逐步扩大，因此我们在学习
过程中，应正确有效地去疏理理论知识,在工作中不断创新自己，使理论与实践相辅相成，相互促进。

三、要有一套过硬的功夫。

勤奋好学的功夫，在任何时候都要有一种紧迫感与危机感，对知识永远持一种旺盛的心，深入实践的功夫也不可少。

理论来源于实践,离开基层，离开实践，任何工作都成为“无源之水，无本之木”。

因此任何一项工作都要与实践紧密结合，在工作中获取的理论知识才是最具说服力的。

其次善于表达的能力。

口头和书面表达能力是人与人之间交流的主要形式。

杨书记也曾说过写作很重要。

作为一名打字员，不仅要练就一身过硬的技术，还须学会和别人沟通，把别人的困难当成是自己的困难，而不能以不耐烦的态度对待周围的人，时刻记住自己的职责。

四、要有一种高尚的人格魅力。

我要求的人格，就是扎实做事，做一个堂堂正正的人。

这样的人格能使我挡住诱惑，战胜一切。

对于我的职业要有春天般的热情，对他人要有海一样的胸怀，宽厚待人，真正使自己的人格达到完美。

对名利像湖水那样平静，不为其所束缚，不同别人斤斤计较享受的条件和优势，不要把追求低级趣味视为一种诱惑，只有这样才能使自己的人格致善至美。

他人的优点要虚心虔诚地学习；他人的缺点，要学会包容和理解，只有真心真意地付出才会赢得别人的尊重。

工作给了我乐趣，使我值得欣慰的是我了解了更多的社会事理，这对于我个人来说是收益匪浅的，在工作中试着让自己学会成熟，让
自己学会飞翔，让自己学会成功。

所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事，我也不那样认为，所以我更加重视这份工作！
谢谢大家！
关于个人述职报告模板3
时光流逝，转眼间我在公司又渡过了一年。

回首这一年，很荣幸能与各位同事一起工作，也使我从大家身上学到了很多知识，提升了自己的能力。

一年以来我最大的感受是，做一个合格的cqe不难，但做一名优秀的cqe非常难。

我认为，一个好的品质管理人员，不仅为人谦和正直，工作兢兢业业，而在业务能力上要更专业。

我作为一名资浅的品质管理人员，需要学习的东西还有很多。

思想提升：
进延康前，我在一家私企工作，它的企业文化不是太好。

进延康后，我遇事喜欢推脱责任；对于问题总是逃避，对于错误总是掩饰；做事散漫，工作积极性不高。

在公司领导的帮助下，我逐渐将这些缺点改正，勇于承认错误并对错误问题进行自我反省。

能公平公正的对待他人，做事对事不对人。

言行一致，信守承诺。

当问题和他人有冲突时，能够客观的倾听考虑他人的观点，并以委婉的口气表明自身立场，分享个人想法和感受。

积极主动工作，勇于承担责任，全力以赴达成目标。

作为一名质量人员，要想完成工作，首先要具备质量管理人员的思想素质。

我相信，只要功夫深，铁杵总能磨成针。

现在的我，不会
躲避，不怕困难，能主动承担有挑战的工作。

我相信所有问题都会有解决方案，关键是你要找到它。

以更高的标准来要求自己，尽最大努力完成公司目标。

能力提升：
刚加入延康这个大家庭时，我的起点很低，质量能力，工程能力弱；处理问题没有方向，常犯低级错误；执行力较差，不能有效的完成任务。

通过一年的锻炼，在公司领导和同事的帮助下，我的工作能力得到极大的提升。

对于一般性的问题处理，能够抓住重点，判定责任部门并有针对性的处理。

对于复杂棘手的问题，也可以分而化之，把能解决的问题解决掉，寻求团队支持，完成剩余问题。

做事有条理，能够区分问题的严重性和紧急性，对于目标的完成能以pdca的型式，制定计划，执行计划，跟踪检查，评估结果。

客户满意度提升：
作为客户质量工程师，客户的满意是第一位的。

现在我能够主动寻找信息以了解客户的期望和需求。

快速反应，及时将客户对问题的需求传递到公司内部，协调一切资源，以便满足客户要求。

引导客户，分享延康的注塑工艺和电镀工艺知识，促进客户对问题和生产检验能力的了解。

编制现场服务管理规定,对现场服务人员进行考核和监控.优化现场服务管理方式，明确职责，提升反馈效率，提高客户满意水平。

缺点：
随着工作的开展及深入，一些缺点也逐渐暴露出来。

1.工程能力需要加强：很多质量问题归根结底都是技术问题，如模具，注塑，电镀，装配等工艺。

工程能力不足虽然可以向公司内部协调资源，但势必影响客户端问题的判定及处理效率，降低问题的反应速度，降低客户满意度。

2.业务能力需要加强：过去的一年，虽然我的业务能力得到很大提升，但距离优秀cqe的目标还有很大的差距。

质量文件的制定，质量工具的使用都需要加强。