精选范文--建筑安全责任制落实的建议
建筑公司安全生产责任制度范文（4篇）
建筑公司安全生产责任制度范文一、总则为了保障建筑公司的安全生产，减少事故发生的风险，保护员工的生命财产安全，维护社会的稳定和和谐，制定本《建筑公司安全生产责任制度》。
二、安全生产责任的定义和范围安全生产责任是指建筑公司对员工、设备和环境安全所承担的责任。
安全生产责任包括但不限于以下方面：1. 对员工进行安全培训和教育，确保员工具备必要的安全意识和知识；2. 提供安全设备和防护用具，确保员工的人身安全；3. 组织安全演练和应急救援工作，确保应急措施的有效性；4. 落实安全管理制度，加强对施工现场的监督和管理；5. 对违反安全规定的员工进行纪律处分，确保安全规定的执行；6. 定期检查和维护设备设施，确保其正常运行和安全性；7. 积极参与各级政府和相关部门的安全检查和评估工作。
三、安全生产责任的具体内容1. 建筑公司负责制定和完善安全生产管理制度和规定，并落实到各个岗位和工作环节；2. 进行安全生产培训和教育，确保员工具备必要的安全知识和技能；3. 落实安全设施和防护用具的配备和使用，确保员工的人身安全；4. 组织安全生产检查和巡视，发现问题及时整改；5. 建立健全应急救援机制，确保应急措施的有效性；6. 加强施工现场的安全管理，制定并执行施工方案和安全措施；7. 对违反安全规定的员工进行纪律处分，保证安全规定的执行；8. 定期检查和维护设备设施，确保其正常运行和安全性；9. 积极参与各级政府和相关部门的安全检查和评估工作，接受监督和检查。
四、安全生产责任的追究和处罚建筑公司对安全生产责任存在违反行为的，将按照相关法律法规和公司规定进行追究和处罚。
主要包括但不限于以下方面：1. 以安全生产责任主体的名义受到相应的行政、刑事或民事处罚；2. 对造成重大事故或导致人员伤亡的责任主体进行调查和追责；3. 违反安全规定或不履行安全职责的员工，进行相应的纪律处分；4. 对存在隐患、疏漏或存在其他安全问题的建筑项目进行整改，确保安全生产；5. 在国家和地方政府的监督下，接受安全检查和评估。
建筑施工企业各职能部门安全责任制范文(3篇)
建筑施工企业各职能部门安全责任制范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，为加强建筑施工企业各职能部门的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本安全责任制。
第二章职能部门的安全责任第二条各职能部门要认真履行安全生产职责，确保施工场所的安全、卫生和环境保护。
第三条各职能部门要全面落实安全管理制度，加强安全工作的组织和领导，做好安全督导和监察工作。
第四条各职能部门要依法配备必要的安全设施和防护设备，确保施工人员的个人安全和劳动保护。
第五条各职能部门要加强安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第六条各职能部门要定期开展安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
第七条各职能部门要加强与相关部门和单位的协作配合，共同维护施工安全。
第三章领导责任第八条企业负责人是企业安全生产的第一责任人，要高度重视安全工作，并亲自参与安全管理工作。
第九条各职能部门负责人要履行安全管理职责，确保职能部门内安全工作的顺利进行。
第十条各职能部门负责人要建立健全安全管理制度，完善安全管理体系，确保安全生产工作的规范运行。
第十一条各职能部门负责人要对部门内员工的安全工作进行指导和培训，加强员工的安全意识和技能。
第十二条各职能部门负责人要及时了解本部门的安全情况，及时发现并处理安全隐患。
第四章员工责任第十三条员工是企业安全生产的参与者和执行者，要严格遵守安全管理制度，确保自身安全和他人的安全。
第十四条员工要主动学习和掌握安全知识，提高自身的安全意识和安全技能。
第十五条员工要正确佩戴和使用个人防护设备，按照规程进行操作，不得以身体安全为代价从事违法违规行为。
第十六条员工要积极参与安全生产检查和隐患排查，及时向上级报告安全隐患。
第十七条员工要紧急情况下迅速有效地采取应急措施，保护自身和他人的安全。
第五章安全责任追究第十八条对于未履行安全管理职责、未及时整改安全隐患、造成安全事故或者其他严重后果的，依法追究相应的安全责任。
建筑公司安全科安全生产责任制范文（4篇）
建筑公司安全科安全生产责任制范文一、安全生产的基本要求1. 加强领导，建立健全安全生产组织机构，明确职责分工。
2. 制定安全生产制度和规章制度，确保员工遵守。
3. 加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 按照法律法规要求，落实安全生产措施，确保施工现场的安全。
5. 加强安全设施和设备的维护和管理，确保其正常工作。
6. 定期开展安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患。
7. 加强事故应急预案的制定和演练，确保能够迅速响应和处理突发事故。
二、安全生产责任制1. 公司领导（1）负责确定安全生产的总体目标和规划。
（2）指定相关部门负责安全生产工作。
（3）定期召开安全生产工作会议，听取汇报和进行指导。
（4）督促相关部门负责人履行安全生产职责。
（5）加强安全宣传教育，提高员工的安全意识。
（6）组织安全生产督查和检查，排查安全隐患。
2. 安全科负责人（1）负责制定公司的安全生产制度和规章制度。
（2）组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
（3）组织安全生产检查和隐患排查，及时处理安全隐患。
（4）制定安全管理措施，确保施工现场的安全。
（5）组织事故应急演练，定期检查应急设施和设备的工作状况。
（6）及时报告和处理安全事故，组织事故调查和分析。
3. 各部门负责人（1）负责制定本部门的安全管理制度和操作规程。
（2）组织员工参加安全培训，提高安全意识和技能。
（3）落实安全管理措施，确保施工现场的安全。
（4）组织安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患。
（5）定期开展安全教育和宣传活动，提高员工的安全意识。
（6）协助安全科负责人处理安全事故，参与事故调查和分析。
4. 其他员工（1）遵守安全管理制度和操作规程，保证个人安全。
（2）参加安全培训，提高安全意识和技能。
（3）按规定使用个人防护设备，正确使用和保养工具和设备。
（4）发现安全隐患及时报告，积极参与安全工作。
（5）参与安全演练，掌握应急处置技能。
三、安全生产奖惩制度1. 安全生产表扬奖励（1）优秀安全科工作者、管理人员和员工，可以给予表彰和奖励。
建筑工地安全生产责任制如何落实
建筑工地安全生产责任制如何落实建筑行业作为一个高风险的领域，安全生产至关重要。
建筑工地安全生产责任制的落实，是保障施工人员生命安全、确保工程质量和进度的关键所在。
那么，如何才能有效地落实这一责任制呢？首先，明确责任主体是落实安全生产责任制的基础。
在建筑工地中，涉及到的责任主体众多，包括建设单位、施工单位、监理单位等等。
建设单位作为项目的发起者和投资方，应当确保项目的合法性和资金的充足，为安全生产提供必要的条件。
施工单位则是安全生产的直接责任方，负责施工现场的具体管理和操作。
监理单位要对施工过程进行监督，及时发现并纠正安全隐患。
对于施工单位而言，项目经理是安全生产的第一责任人，要对整个项目的安全工作全面负责。
项目经理应当具备丰富的施工经验和安全管理知识，能够制定切实可行的安全管理制度和措施，并确保其有效执行。
同时，项目部的各个部门和岗位也要明确各自的安全职责，形成一个分工明确、责任到人的管理体系。
比如，技术部门要负责施工方案的安全审核，确保施工工艺和方法符合安全要求；安全部门要负责日常的安全检查和隐患排查，对违规行为进行制止和处罚；施工班组的班组长要对本班组的施工安全负责，督促组员遵守安全规定。
其次，建立完善的安全生产管理制度是落实责任制的重要保障。
这些制度应当包括安全生产教育培训制度、安全技术交底制度、安全检查制度、安全隐患排查治理制度、安全事故报告和处理制度等。
安全生产教育培训制度要确保每一位进入工地的人员都接受过必要的安全培训，了解施工现场的危险因素和安全注意事项。
新入场的工人要进行三级安全教育，即公司级、项目部级和班组级的教育，经考核合格后方可上岗作业。
对于特种作业人员，如架子工、电工、塔吊司机等，还需要取得相应的特种作业操作资格证书才能上岗。
安全技术交底制度要求在每一项分部分项工程施工前，技术人员都要向施工人员进行详细的安全技术交底，告知施工过程中的安全风险和防范措施。
交底内容要具体、有针对性，并且要形成书面记录，由交底人和被交底人签字确认。
工程施工安全责任落实(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展，工程建设领域取得了举世瞩目的成就。
然而，工程建设过程中的安全问题也日益凸显，安全事故频发，给国家和人民生命财产安全带来严重威胁。
为切实加强工程施工安全管理，落实安全责任，确保工程建设安全有序进行，本文将从以下几个方面探讨工程施工安全责任落实。
一、强化安全意识，提高安全素质1.加强安全教育培训。
企业应定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和安全素质，使员工充分认识到安全生产的重要性。
2.强化安全意识宣传。
通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、开展安全知识竞赛等形式，营造浓厚的安全生产氛围。
二、建立健全安全管理制度，明确安全责任1.制定完善的安全管理制度。
企业应根据国家相关法律法规和行业标准，结合自身实际，制定完善的安全管理制度，确保安全生产有章可循。
2.明确安全责任。
企业应明确各级管理人员、技术人员、施工人员的安全责任，确保责任落实到人。
三、加强施工现场安全管理，消除安全隐患1.严格执行安全操作规程。
施工现场应严格按照安全操作规程进行施工，确保施工安全。
2.加强施工现场巡查。
企业应定期对施工现场进行巡查，及时发现并消除安全隐患。
3.强化重点部位、关键环节的安全管理。
针对深基坑、高空作业、有限空间作业等高风险作业，企业应采取有效措施，确保施工安全。
四、加强应急救援体系建设，提高应急处置能力1.建立健全应急救援预案。
企业应根据实际情况，制定应急救援预案，确保在发生安全事故时能够迅速有效地进行处置。
2.加强应急救援演练。
定期开展应急救援演练，提高员工应对突发事件的能力。
五、严格安全监督检查，严肃查处违规行为1.加强安全监督检查。
企业应定期开展安全监督检查，对发现的问题及时整改，确保安全生产。
2.严肃查处违规行为。
对违反安全生产规定的行为，依法依规严肃查处，确保安全生产责任落实到位。
总之，工程施工安全责任落实是确保工程建设安全有序进行的关键。
企业应从提高安全意识、建立健全安全管理制度、加强施工现场安全管理、加强应急救援体系建设、严格安全监督检查等方面入手，切实加强工程施工安全管理，为我国工程建设事业的发展贡献力量。
建筑公司安全生产责任制范文（3篇）
建筑公司安全生产责任制范文1. 概述安全生产是建筑公司的首要任务，为确保员工和社会大众的安全与健康，本公司特制定本安全生产责任制范本，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，加强安全生产管理，预防和控制安全事故的发生。
2. 总则本公司安全生产责任制遵循以下原则：2.1 安全第一原则：在任何工作中，安全是第一要务。
2.2 预防为主原则：做到事故预防，避免后果更为严重。
2.3 整体负责原则：各级管理人员要对本单位和本职责任制定安全工作目标，组织实施以及责任检查，同时，对员工的安全生产行为负有监督和指导责任。
2.4 不允许摆脱责任原则：不允许任何人以任何借口，摆脱对安全生产的责任。
3. 职责分工3.1 公司领导3.1.1 公司领导要高度重视安全生产，确立安全生产的重要性并制定公司安全发展战略。
3.1.2 公司领导要明确安全工作目标，明确各层级的安全生产职责，确保安全责任制的顺利实施。
3.1.3 公司领导要配备专业安全管理人员，对公司安全生产工作进行全力支持并提供相应的资源保障。
3.1.4 公司领导要召开安全生产会议，定期检查公司的安全生产情况，对存在的安全隐患进行整改，并跟进整改进展情况。
3.2 部门管理人员3.2.1 部门管理人员要制定和完善本部门的安全责任制和安全制度，确保员工依照规定操作和参与培训。
3.2.2 部门管理人员要组织安全知识培训，增加员工对安全生产的认知和意识。
3.2.3 部门管理人员要监督员工的安全操作，检查和纠正员工的不当行为，对违反安全制度的行为进行处理和教育。
3.2.4 部门管理人员要定期进行安全生产巡查，发现问题及时整改，完善安全生产管理体系。
3.3 员工3.3.1 员工要自觉遵守安全生产制度和规定，参加安全培训，增强安全意识。
3.3.2 员工要按照规定和程序操作设备，使用防护用品，严禁违章作业。
3.3.3 员工要及时上报存在的安全隐患，积极参与安全生产的改进和控制。
3.3.4 员工要积极参与安全事故应急演习和现场救援，维护自身和他人的安全。
建筑工程安全生产工作的建议书
建筑工程安全生产工作的建议书以下是作者帮大家整理的建筑工程安全生产工作的建议书（共含11篇），欢迎大家收藏分享。
篇1：建筑工程安全生产工作的建议书1、建立、健全各级各部门的安全生产责任制。
要层层签订安全生产责任状，使与生产有关的任何人、任何部门都负有保证安全生产的责任，增强各级管理、施工人员的安全生产责任心，如对电工组人员要求必须做到合理布设线路，认真检查电器设备的防护性能，确保无漏电、触电现象发生;对机械组人员要求必须做到施工前检查机械各项性能，施工中严格按操作规程操作，施工后做好保养、维修工作，确保机械无故障，无超负荷运转等等，消除一切可能引发安全事故的隐患，避免安全事故发生。
2、建立编制施工组织设计的同时，制定相应的安全技术措施制度。
建设工程结构复杂、交叉作业，多层作业多，安全隐患无处不在，因此在编制施工组织设计时，针对工程施工中存在的不安全因素进行预防分析，从而进行控制和消除工程施工过程中的隐患，从技术上和管理上采取措施，防止安全事故的发生。
3、建立安全技术交底制度。
每个分项工程开工前，必须根据分项工程的具体情况，用书面形式向施工人员进行操作方法、安全预防措施等作全面的针对性的技术交底，使施工人员了解、掌握生产过程中潜在的危险因素及防范措施，自觉增强安全意识，预防安全事故发生。
并要求交底人履行签字手续，把交底单作为技术档案存档。
4、建立安全检查制度。
实行每个分项工程均配备安全员。
依据《安全检查评分标准》结合现场情况逐项检查评分，确保安全措施落实无死角;实行专职安全员每天例行检查，检查要有记录，对查出的隐患应及时整改;实行安全管理小组每月至少一次安全大检查，进行安全生产措施落实情况评分，奖好罚差。
篇2：建筑工程安全生产工作的建议书制度建立健全以后，建立安全生产管理小组。
从企业到各项目经理均成立安全生产管理小组，以法人代表、项目经理为首，各分管领导，专职安全员以及各分项工程安全员组成。
其职责是：认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法律和规章，审批安全生产措施、计划，完善各部门管理人员的.安全责任制，定期研究解决安全生产中的难题，主持事故的调查，提出对责任人处理意见和改进措施。
建筑施工企业搞好安全生产的建议范文
建筑施工企业搞好安全生产的建议范文一、建立完善的安全管理机制1. 建立并定期更新安全管理制度和操作规程，要求员工严格遵守，并制定相应的惩罚措施。
2. 成立安全生产委员会，由企业高层、项目经理、安全负责人、员工代表等组成，定期召开会议，研究安全问题和解决方案。
3. 强化安全培训，企业应定期组织各类安全培训课程，提升员工安全意识和技能，确保员工能够正确应对意外事故。
二、加强施工现场管理1. 严格落实施工现场安全标准，确保施工现场的安全设施齐全、醒目明显。
2. 制定并执行施工现场管控措施，明确各岗位职责，划定施工区域，避免人员与设备交叉作业。
3. 建立施工现场巡查制度，固定人员定期巡查，及时发现并排除安全隐患。
三、加强对施工人员的管理与培训1. 严格按照国家规定进行施工人员资质审查，确保施工人员有相关的技术资质和证书。
2. 建立施工人员安全教育培训制度，要求施工人员参加安全培训，并定期组织安全知识考试。
3. 对新员工进行入职培训，培养他们的安全意识，帮助他们熟悉企业的安全管理制度。
四、加强对施工设备的安全管理1. 对施工设备定期检查，发现问题及时维修或更换，确保设备的正常运行。
2. 加强设备使用培训，要求使用设备的员工必须具备相应的技能和知识，确保设备操作的安全性。
3. 制定设备使用规范，明确设备的使用要求和操作流程，避免因操作不当造成的安全事故。
五、加强对危险工艺的管理1. 对危险工艺进行全面风险评估，制定相应的预防措施和应急预案，确保危险工艺的安全性。
2. 对从事危险工艺操作的员工进行特殊的安全培训，强化他们的安全意识和技能，增加他们应对突发情况的能力。
3. 建立危险工艺操作记录，对每一次危险工艺操作进行记录，以备日后查验和分析。
六、提升安全管理水平1. 积极引进现代化的安全管理技术和设备，如安全监控、应急救援等，提升安全管理的效能。
2. 参加各类安全管理培训和交流学习活动，了解行业最新的安全管理理念和经验，与同行进行交流，共同提高安全管理水平。
建筑施工企业安全责任有效落实的对策及建议 (一)
建筑施工企业安全责任有效落实的对策及建议 (一)建筑行业是一个高危行业，因此建筑施工企业的安全责任非常重要。
建筑施工企业必须制定有效的安全责任措施来保障员工的安全。
本文将探讨建筑施工企业安全责任落实的有效对策和建议。
一、加强职业安全培训建筑施工企业应加强职业安全的教育培训，使每位员工都了解工地安全生产的重要性，掌握正确和安全的施工操作技能和知识。
建筑企业应该通过不定期的培训，不断提升员工的安全意识和安全技能，来有效避免安全事故的发生。
二、做好安全防范工作作为建筑施工企业的经营者，应该建立相应的安全防范措施，在施工过程中加强对危险点的识别和标识。
在建筑场地内应保障好每一个监控控制点和伤害风险处设备，例如放置警示板、标志、指示牌或者类似物，以使员工可以适时防备危险隐患，并避免危险造成伤害或损失。
三、严格执行安全操作规程建筑施工企业必须严格执行安全操作规程，并将记录保留长达一定时间以追踪施工全过程的安全状况。
同时，建筑施工企业要加强安全管理制度，制订详细的安全流程，完善安全指导手册，随时发现并纠正施工中的安全问题。
人员必须遵守安全规定，服从安全指挥，保证工作安全。
四、建立责任追究机制建筑施工企业应该建立责任追究机制，对安全事故依法追究责任。
所有责任人员都必须对安全事故承担责任，并承担相应的经济赔偿责任。
建筑施工企业要时刻关注和分析施工场地的安全风险，尽可能愿意发现安全隐患并及时采取相应措施进行解决，预防事故的发生。
总之，建筑行业的安全责任落实需要全员参与，不仅仅是建筑施工企业的责任，同时，政府、监管机构等方面也需要在行业安全监管和规范建设中发挥重要作用。
为了确保建筑施工场地工作人员的安全，建筑施工企业必须制定科学、完善的安全管理制度，并持之以恒落实到位，让工人健康、安全、高效的工作。
建筑安全责任状范文(三篇)
建筑安全责任状范文尊敬的各位领导：大家好！本人（姓名），系（单位）的一名职工，担任（职位）。
衷心感谢领导对我的信任和支持，并且意识到在工作中，我作为一名职工，对建筑安全负有重要的责任。
为了更好地履行职责，确保建筑安全，从我个人出发，决心严格要求自己，切实履行好以下责任：1. 认真理解和遵守国家、省、市的有关建筑安全法律法规和规章制度，确保自己的行为符合法律法规的要求。
不随意改变和违规操作建筑结构，严格按照设计方案和施工要求进行操作。
2. 加强安全教育和培训，提高自己的安全意识和能力。
主动学习建筑安全知识，了解建筑材料特性和施工方法，掌握安全操作技能，特别是高空作业、起重作业等易发生事故的工种，要加强自身的学习和能力提升。
3. 严格执行施工现场的安全措施，与相关部门和其他施工单位积极配合。
保持施工现场的整洁，清理施工废料和杂物，确保施工现场没有安全隐患。
对于发现的安全隐患，要及时上报相关部门，配合进行整改。
4. 定期组织安全检查和自查工作，发现问题及时整改。
严禁违规操作和违法行为，保护好自己和他人的生命财产安全。
对于安全事故的发生，要勇于承担责任，并积极配合相关部门进行事故调查和处理工作。
5. 积极参与安全应急演练和培训，提高应急处置能力。
保持沟通畅通，与同事之间建立良好的工作沟通机制，加强团队协作，共同维护施工现场的安全和稳定。
6. 不得私自接受压榨，不得损害他人的利益。
依法维护自己的合法权益，积极维护企事业单位的声誉和形象。
我郑重承诺，将时刻牢记自己的职责和使命，认真履行好以上责任，为保障建筑工程的安全贡献自己的力量。
如果有不遵守纪律和法律法规的行为，愿意接受相应的处罚。
最后，再次感谢各位领导的关怀和支持，在今后的工作中，我将不断完善自己，不断提高自身素质和能力，为建筑安全贡献自己的力量！谢谢！建筑安全责任状范文（二）是一种书面文件，用于明确建筑安全责任的分工和承担责任的人员。
该责任状通常由建筑业主或管理机构发放给相关人员，包括建筑施工单位、监理单位、设计单位等，以确保建筑工程的安全进行。
建筑施工企业安全责任有效落实的对策及建议
建筑施工企业安全责任有效落实的对策及建议背景建筑施工行业是一个风险较高的行业，往往发生意外事故。
由于其行业特性，建筑施工企业应该更加重视安全责任，切实采取有效的安全措施，以保障职工的生命安全和身体健康，也可以保障企业的生产经营。
面临的挑战建筑施工企业在安全责任有效落实方面，面临众多挑战。
其中，最主要的挑战是：•职工安全教育培训工作不到位；•安全生产制度和管理体系不完善；•安全生产文化与公司企业文化融合不足，没有形成安全生产文化氛围；•中小企业安全投入不足，安全设备和安全保障条件滞后于大企业；策略建议为了解决上述挑战，建筑施工企业可以采取如下对策:1. 加强安全教育培训建筑施工企业必须保证公司职工安全教育培训的全面覆盖。
安全教育培训不仅要求每位职工日常的基本操作规范，还要使职工们建立安全意识、安全行为以及安全风险预防意识。
企业可以采用多种方式加强职工的安全培训，如：开展员工安全培训、在施工现场组织安全培训、制作安全知识手册等。
2. 建立安全生产管理体系建筑施工企业需要制定充分切实的安全生产制度和管理体系，包括严格执行国家或地方相关安全规定，贯彻企业安全方针和目标，保障职工生命安全和身体健康，使企业的安全生产管理具有全面性、系统性和规范性。
3. 加强企业安全文化建设安全生产文化是建筑施工企业安全责任落实的根本。
企业通过举办工会文艺活动、发布月度安全风险评估报告、在企业内部建立安全信息交流平台等多种方式，创建良好的企业安全文化和安全氛围，使职工深入体验到企业管理者的关怀和信任，但也要注重视培养职工安全意识。
4. 增加企业安全投入中小企业相较于大企业，通常缺乏安全设备和安全保障设施等方面的投入。
建筑施工企业要增加安全投入、增加安全保障条件提供，让职工在更加安全、稳定的环境下工作，保证了企业进行安全可靠的生产经营。
总结建筑施工企业安全责任有效落实，是企业生产经营的核心体现，是企业可持续发展的基本保障。
本文提供了加强企业安全教育培训、建立安全生产管理体系、加强企业安全文化建设和增加企业安全投入四个方面的策略建议，帮助企业全面加强安全责任落实。
建筑工地安全生产责任制如何落实
建筑工地安全生产责任制如何落实建筑行业作为一个高风险的领域，安全生产至关重要。
而落实安全生产责任制则是确保建筑工地安全的关键所在。
然而，在实际操作中，要真正将安全生产责任制落到实处并非易事。
首先，要明确安全生产责任制的重要性。
安全生产责任制是一种制度安排，旨在明确建筑工地各个环节、各个岗位的安全责任，确保每个人都清楚自己在安全生产中的职责和义务。
只有当每个人都对安全负责，才能形成一个全方位、全过程的安全保障体系。
那么，如何才能有效地落实建筑工地的安全生产责任制呢？一是建立健全完善的安全生产责任制度。
制度应涵盖从项目经理到一线工人的各个层级，明确每个岗位的具体安全职责和工作标准。
例如，项目经理要对整个项目的安全生产负总责，包括制定安全计划、组织安全培训、监督安全措施的执行等；技术负责人要负责施工方案的安全审核，确保技术措施符合安全要求；安全员要进行日常的安全检查，及时发现并处理安全隐患；一线工人要严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
二是加强安全生产教育培训。
通过培训，让所有人员了解安全生产的重要性，熟悉安全生产责任制的内容和要求。
培训要有针对性，根据不同岗位的特点和风险，设置相应的课程。
对于新入场的工人，要进行三级安全教育，即公司级、项目级和班组级的安全教育，使其在开工前就具备基本的安全知识和技能。
同时，定期组织复训，不断强化安全意识和提高安全操作水平。
三是严格执行安全生产考核制度。
建立科学合理的考核指标，对各个岗位的安全生产责任履行情况进行量化考核。
考核结果要与绩效挂钩，对于履行责任到位的给予奖励，对于未履行或履行不到位的进行处罚。
通过这种激励约束机制，促使每个人都认真履行自己的安全责任。
四是强化施工现场的安全管理。
施工现场是安全事故的多发地，必须加强管理。
合理规划施工场地，保证道路畅通、材料堆放整齐、设备安置有序。
对危险性较大的分部分项工程，要编制专项施工方案，并经过专家论证。
施工过程中，要严格按照方案执行，加强监督检查，确保各项安全措施落实到位。
2024年建筑安全管理部门安全生产责任制范文（二篇）
2024年建筑安全管理部门安全生产责任制范文一、熟练掌握《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标)的情况，并付诸实施。
二、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。
对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。
整改后要组织复查，并将有关资料存档。
三、参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。
工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
四、制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救国家财产。
五、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。
六、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。
七、负责工伤事故的统计、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。
八、监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。
九、会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用的验收并作相应记录。
2024年建筑安全管理部门安全生产责任制范文（二）2024年建筑安全管理部门安全生产责任制（____字）引言：建筑安全是一个国家经济和社会发展的重要支撑，也是人民群众生命财产安全的重要保障。
在过去的几十年中，我国建筑行业发展迅速，但同时也存在一些安全隐患，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了保障人民群众的生命财产安全，建筑安全管理部门需要建立科学合理、高效可行的安全生产责任制。
建筑工程安全生产工作的建议书
建筑工程安全生产工作的建议书尊敬的相关部门领导、建筑工程行业从业者：建筑工程安全生产是关系到人民生命财产安全、社会稳定和经济发展的大事。
近年来，随着我国建筑行业的快速发展，建筑工程施工规模不断扩大，施工技术日益复杂，安全生产事故时有发生。
为了有效预防和减少建筑工程安全生产事故，保障建筑施工人员的生命安全和身体健康，提高建筑工程安全生产管理水平，现提出以下建议：一、加强安全生产教育培训1、提高施工人员的安全意识对新入场的施工人员进行全面的三级安全教育培训，使其了解施工现场的危险因素、安全操作规程和应急救援知识。
定期组织安全知识讲座、安全演练等活动，不断强化施工人员的安全意识，让安全成为一种习惯。
2、加强管理人员的安全培训建筑工程项目经理、安全员等管理人员应参加专业的安全管理培训，学习最新的安全管理理念、方法和技术，提高安全管理能力。
同时，要定期对管理人员进行考核，确保其具备足够的安全管理知识和技能。
3、开展特种作业人员培训对架子工、电工、焊工等特种作业人员进行严格的培训和考核，确保其持证上岗。
特种作业人员要熟悉本工种的安全操作规程，掌握安全操作技能，杜绝违规作业。
二、完善安全生产管理制度1、建立健全安全生产责任制明确建筑工程项目各参与方的安全生产责任，将安全生产责任层层分解，落实到每个岗位和每个人。
签订安全生产责任书，对未履行安全生产责任的单位和个人进行严肃处理。
2、完善安全检查制度制定详细的安全检查计划，定期对施工现场进行全面的安全检查。
安全检查要包括施工设备、安全防护设施、施工用电、消防安全等方面，对发现的安全隐患要及时整改，做到隐患排查治理闭环管理。
3、加强安全生产奖惩制度建立安全生产奖励基金，对安全生产工作表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，激发施工人员的安全生产积极性。
同时，对违反安全生产规定的单位和个人进行严厉处罚，形成有效的约束机制。
三、强化施工现场安全管理1、加强施工设备和安全防护设施管理对塔吊、施工电梯、吊篮等施工设备进行定期检测和维护保养，确保设备性能良好，安全可靠。
建筑工地安全生产责任制如何落实
建筑工地安全生产责任制如何落实建筑行业是一个高风险的领域，建筑工地的安全生产至关重要。
落实安全生产责任制是确保建筑工地安全的关键举措。
那么，如何才能有效地落实建筑工地安全生产责任制呢？首先，要明确安全生产责任制的内涵和重要性。
安全生产责任制是指企业各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产经营过程中对安全生产应负的责任。
它是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业安全管理的核心制度。
明确安全生产责任制的重要性在于，它能够将安全生产的责任层层分解，落实到每一个环节、每一个岗位、每一个人员，从而形成全员参与、全过程管理、全方位覆盖的安全生产工作格局。
建立健全完善的安全生产责任制度是落实安全生产责任制的基础。
制度应明确各级管理人员、各部门、各岗位在安全生产中的职责和权限，包括项目经理、技术负责人、安全员、施工员、班组长等。
同时，要制定详细的安全生产工作流程和标准，明确安全生产的目标和任务，以及相应的考核和奖惩措施。
在建立制度的过程中，要充分考虑建筑工地的实际情况和特点。
例如，不同类型的工程项目（如住宅建筑、商业建筑、工业建筑等）可能存在不同的安全风险，因此在制定责任制度时要有针对性。
同时，要随着工程的进展和新情况的出现，及时对制度进行修订和完善，确保其始终具有适用性和有效性。
加强安全教育培训是落实安全生产责任制的重要手段。
建筑工人大多来自农村，文化水平相对较低，安全意识淡薄，缺乏必要的安全知识和技能。
因此，要通过多种形式的安全教育培训，提高他们的安全意识和自我保护能力。
对于新入场的工人，要进行三级安全教育，即公司级、项目级和班组级安全教育。
教育内容包括国家有关安全生产的法律法规、企业的安全生产规章制度、施工现场的危险因素及防范措施、安全操作规程等。
同时，要定期组织安全培训和演练，让工人熟悉各种安全设备的使用方法，掌握应急逃生和救援的技能。
除了对工人进行培训，还要加强对管理人员的安全教育。
管理人员要熟悉安全生产的法律法规和标准规范，掌握安全生产管理的方法和技巧，提高安全生产管理水平。
建筑工程安全生产工作的建议书范本
建筑工程安全生产工作的建议书范本尊敬的相关部门领导、建筑工程行业从业者：建筑工程行业作为国民经济的重要支柱产业，其安全生产工作不仅关系到工程的质量和进度，更直接关乎着广大建筑工人的生命安全和家庭幸福。
然而，当前建筑工程安全生产形势依然严峻，各类安全事故时有发生。
为了切实加强建筑工程安全生产工作，有效防范和遏制安全事故，特提出以下建议：一、加强安全生产教育培训1、对建筑工人进行全面、系统的安全培训。
培训内容应包括安全操作规程、安全防护知识、事故应急处理等。
培训方式可以采用课堂讲授、现场演示、案例分析等多种形式，确保工人能够真正理解和掌握安全知识。
2、针对管理人员，开展安全生产管理知识培训，提高其安全管理水平和责任意识。
培训内容应涵盖安全生产法律法规、安全管理制度、安全风险评估与控制等方面。
3、建立安全生产教育培训档案，记录培训人员、培训内容、培训时间和考核结果等信息，以便对培训效果进行跟踪和评估。
二、完善安全生产管理制度1、施工单位应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和各岗位工人的安全职责，将安全责任落实到个人。
2、制定完善的安全管理制度，包括安全检查制度、安全奖惩制度、安全资金保障制度等，确保安全生产工作有章可循。
3、加强对安全生产管理制度的执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃处理，确保制度的严肃性和权威性。
三、强化施工现场安全管理1、做好施工现场的规划和布局，合理划分施工区域、材料堆放区、办公区和生活区等，确保施工现场秩序井然。
2、加强对施工现场的安全防护设施的设置和管理，如设置防护栏杆、安全网、安全带等，确保工人在高处作业时的安全。
3、对施工机械设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
操作人员应持证上岗，严格按照操作规程进行操作。
4、加强对施工现场临时用电的管理，规范电线电缆的敷设，设置漏电保护装置，确保用电安全。
四、加强安全风险评估与控制1、在工程开工前，对工程项目进行全面的安全风险评估，识别可能存在的安全隐患和风险点，并制定相应的风险控制措施。
建筑施工企业安全责任有效落实的对策及建议
建筑施工企业安全责任有效落实的对策及建议随着建筑产业的快速发展，建筑施工企业承接的项目越来越多，其中安全问题备受关注。
然而，一些不安全的施工现象时有发生，严重威胁到施工人员和周边居民的生命财产安全。
为此，本文将从落实安全责任的角度出发，提出建筑施工企业有效落实安全责任的对策及建议。
有效落实安全责任的必要性建筑施工过程中，潜在的安全风险潜伏于每一个环节。
如果企业不能有效落实安全责任，就会给施工过程带来重大的安全隐患，导致施工工作难以顺利进行。
而一旦发生事故，企业的声誉和负责人的人身财产都将面临巨大风险。
因此，加强安全责任的落实，成为建筑施工企业保障自身利益、提高工作效率和建立良好形象的必要手段。
有效落实安全责任的对策提高安全意识企业中的每位员工都应该认识到安全意识的重要性，充分理解安全是施工工作中最高的指导原则，将安全工作视为自己的首要任务。
企业应该通过会议、培训等途径，定期传达安全意识，提高员工的安全意识和责任感。
加强安全管理建筑施工企业应该建立和完善安全管理制度，明确安全管理责任，制定完善的安全管理制度和措施。
对于施工现场和人员应当进行分类管理，制定详细的安全施工计划和安全制度，确保施工工作有序进行。
另外，人员培训和考核也是加强安全管理的必要手段，企业可以通过定期考核和奖惩制度，提高人员的安全意识和责任感。
确保施工安全在实际施工中，对各项安全制度的执行情况应当严格监管，确保不出现漏洞或违章施工行为，及时发现并排除施工安全隐患。
对于每一个施工环节和材料的使用应当制定专门的标准和检测程序，及时处理施工过程中发现的问题和隐患。
确保施工人员有足够的安全防护措施，严禁超时工作和疲劳驾驶，减少施工中安全事故的发生率。
完善应急预案建筑施工企业应当根据实际施工情况，制定应急预案，确保在突发事件发生时，能够及时做出决策和处理，具备应对各种安全事故的能力。
预案应考虑到实际情况，充分考虑应急资源的利用情况，确保应急处理措施得到及时执行。
建筑安全落实安全管理6项措施[优秀范文5篇]
![建筑安全落实安全管理6项措施[优秀范文5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/3bfb58af03d276a20029bd64783e0912a2167ca7.png)
建筑安全落实安全管理6项措施[优秀范文5篇]第一篇：建筑安全落实安全管理6项措施建筑安全“六缺失”的预防近年来，随着各地基本建设工程全面铺开，许多建设项目面临工期紧、任务重、难度高、风险大的巨大压力，随之而来的安全生产风险与压力则更为严重。
一系列无土地批文、施工许可、无报建报监、无“三同时”审查、无工程监理、无委托设计依据和设计合同及其审定审批擅自违规开工的工程项目中的中的重大伤亡事故不断发生。
分析事故的原因、目前各地建设单位在建筑施工项目的安全生产管理上，突出表现为“六缺失”现象。
“六缺失”现象。
1.风险责任缺失建设单位面对项目大量开工，安全风险加剧等因素，主要负责人或主要经营者在决策上往往重经济效益、重建设速度，放松安全生产的管理，忽视落实安全生产责任。
因此，造成施工、登高、用电、防火、搬运以及特种作业等重点工作和现场安全缺人抓、无力抓，事故隐患一大推。
2.培训教育缺失在多期建筑施工的死亡施工中，100%为外来务工人员，且全部是违章操作。
个施工工地绝大部分的作业人员来自于外地，来至与农村，还有的事“马路民工”或“家庭民工”等。
他们缺乏安全培训教育，缺乏遵章守法的自觉性，缺乏自觉保护意识，不知道如何规范作业，违章操作和盲目操作现象十分普遍。
个别施工单位的外来务工人员，从到工地至死亡只有短短几天，甚至在一起的外来务工人员还不知道死者的性名。
从没有人为他们进行安全培训教育，他们成了违章操作的牺牲品。
3.申报审批缺失许多出事故的建设单位对将建设项目未执行国家关于新建、改建、扩建、搭建等建设项目的安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”规定，即使在开工后，建设单位和施工单位也不向有关部门补办申报审批。
而且有的项目费用高达几百万、几千万，甚至改变了原有建筑设计的用途、结构和承载，都照样不变施工许可和报建报监手续就擅自施工，出现了项目无立项，开工无报批，搭建无验收，转包无资质，施工无监管，安全无介入的现象，这些都给事故的必然发生造成严重隐患。
建筑安全管理部门安全生产责任制范文(三篇)
建筑安全管理部门安全生产责任制范文是指建筑安全管理部门对建筑工程安全生产负有的管理职责和责任，以确保建筑工程在规定的安全标准和程序下进行。
该责任制包括以下要点：1. 责任明确：建筑安全管理部门负责全面负责建筑工程的安全生产工作，并明确安全生产的责任和权力。
2. 组织体系：建筑安全管理部门应建立健全安全生产的组织体系，明确各级管理层的职责和工作分工，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 监督检查：建筑安全管理部门应定期进行安全生产检查和监督，发现问题及时进行整改，并追究相关人员的责任。
4. 安全教育：建筑安全管理部门负责组织并开展安全培训和教育，提高从业人员的安全意识和技能水平。
5. 应急措施：建筑安全管理部门应制定并组织实施应急预案，提供应急救援服务，确保在事故发生时能够及时处理和处理。
6. 风险评估：建筑安全管理部门负责对建筑工程进行风险评估，制定风险控制措施，并监督实施。
通过建筑安全管理部门安全生产责任制的落实，能够提高建筑工程的安全性，减少事故发生的概率，保护从业人员的生命和财产安全，维护社会的稳定和发展。
建筑安全管理部门安全生产责任制范文（二）一、总则建筑安全是保障建筑物和施工过程中的人员安全、财产安全和环境安全的重要任务。
为加强建筑安全管理工作，确保安全生产，我们确立了以下建筑安全管理部门安全生产责任制。
二、安全生产责任分工(一) 部门主要负责人1. 负责建筑安全管理工作的全面规划、组织、实施和监督。
2. 落实安全生产法律法规和规章制度，制定建筑安全管理制度，确保其有效实施。
3. 监督检查各级岗位的安全责任履行情况，发现问题及时整改。
4. 组织安全培训与教育，提高员工安全意识和操作技能。
(二) 安全生产责任人1. 负责所在部门的安全生产管理工作。
2. 制定本部门的安全生产工作计划，并落实到具体岗位。
3. 组织安全生产培训，宣传安全生产法律法规和制度要求。
4. 负责新员工的安全培训及安全操作规程的传达与落实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
建筑安全责任制落实的建议目前我公司建筑安全生产形势严峻，其重要原因之一就是建筑施工企业的安全责任无法得到有效的落实。
通过对目前我公司建筑施工企业在安全责任制落实方面自身存在的问题的分析，同时分析了建筑市场中其他行为主体和因素对施工企业安全责任落实的影响，提出了有效落实建筑施工企业安全责任的具体对策及建议。
关键词：施工企业安全责任对策建议。
建筑施工企业作为安全生产活动的基本单位，是安全生产的最重要的责任主体。
企业安全主体责任落实的好坏，是安全生产工作的关键所在。
近年来，我国重特大建筑事故的发生，几乎都与企业自身在安全责任的落实方面有关。
但目前，在对事故调查与处理的过程中，我们一味强调或无限扩大企业的安全责任，对于施工企业在一定程度上来说是不公平的。
施工企业作为整个建筑市场环境中的行为主体之一，不可避免地受到整个建筑市场环境的影响，在客观上有些问题不是企业自身所能解决的。
事故虽然发生在企业施工现场，根源却是在整个建筑市场。
因此，只有搞清企业安全责任范围以及建筑市场中其他行为主体和因素的影响有哪些，才能使建筑施工企业安全责任制得以有效落实。
一、企业在安全责任落实方面自身存在的问题。
1、企业安全管理体系不健全企业安全管理缺陷包括技术缺陷、劳动组织不合理、防范措施不当、管理责任不明确等。
目前部分建筑企业负责人对安全生产意识错位，重视不够，粗放的“经验型”和“事后型”的管理，造成安全管理工作时松时紧，治标不治本，加之有的施工企业安全管理制度不健全，劳动纪律松懈，使事故有可乘之机。
工作时间私自外出造成事故。
2、施工现场安全管理混乱，违规违章现象大量存在目前，建筑业施工现场安全管理还是一个比较薄弱的环节，违章违规现象时有发生，主要体现在以下几个方面：第一，有些企业设备、装置有缺陷，仍然违章使用。
例如设备陈旧、结构不良、磨损、老化、失灵、腐蚀、安全装置不全、技术性能降低等。
这些设备本应该淘汰或者维修，但施工现场却屡见不鲜。
第二，企业不配备工人个人安全防护用品，或是虽配备但不符合国家安全标准；脚手架、安全网、安全围栏作业平台、模板支撑等使用的材料低于标准规格，或是设置时不符合安全技术规范标准。
第三，工程负责人为了抢时间赶进度和降低成本，违反施工安全规定，违反施工程序，在不具备安全生产条件的情况下强令工人作业或严重超时加班，导致工人疲劳作业。
3、安全投入不足，安全生产缺乏保障。
许多企业对安全生产重视程度不高，借口工程造价低、资金不到位等原因，压缩安全支出，致使施工现场安全生产缺乏必要的资金投入，施工现场安全管理制度形同虚设，安全生产责任制和奖惩制度没有得到具体落实。
同时，各利益方为了降低成本，追求经济效益，安全投入严重不足，造成安全防护不到位的事实。
4、安全教育培训不到位。
有些建筑企业在改制过程中为减少部门和人员，盲目撤并安全管理部门，致使安全管理工作上下断档，缺乏对施工人员的安全管理教育培训。
以上管理体系的原因造成企业整体安全生产意识比教淡薄，安全检查和防护措施流于形式，不能及时发现和消除事故隐患，安全教育跟不上导致企业员工安全知识缺乏，安全意识淡薄，自我防护能力差。
二、其他行为主体和因素对施工企业安全责任落实的影响。
虽然目前施工企业在不断提升管理水平，加大安全投入和提高员工素质，落实企业主体责任，加强安全技术措施等方面做了很多努力，但其外部因素不佳也是导致事故多发的重要原因之一，作为建筑业处于弱势群体地位的施工单位是无能为力的。
归纳起来主要存在以下影响因素。
1、国家在安全生产投入方面缺乏相应的法规支持，十几年来，我国经济取得了高速发展，但我国企业安全生产投入的比例(安全投入／GDP)不升反降，这说明我国在经济飞速增长的同时，忽视了安全投入也应该同步发展，安全生产投入的比例与经济发展的速度极不适应。
90年代，我国GDP增长了近3.5倍，而同期安全生产投入只增长了约1倍。
实际上，90年代我国安全生产投入相对值(安全投入与同期GDP的比值)呈现出了平缓下降趋势。
此外，虽然国家安全生产监督管理总局在2006年出台了《安全生产费用财务管理暂行办法》，但会计制度变更，在新的会计制度中对于企业在安全方面资金投入没有任何明确规定，法律、法规在安全生产方面匮乏，为一些缺乏长远目光企业，特别是一些亏损和微利企业正好找到了不必进行任何安全生产投入借口，这样结果导致发生生产事故机率增加，生产一线员工人身安全得不到保证。
2、建设单位安全意识不强，很少承担安全责任。
建设单位（或业主）是建设项目的投资者和拥有者，对项目目标实现起主导作用，是项目建设的责任主体。
一些业主对施工项目“过分拆分”，工程标价过低，不合理压缩工期现象突出。
项目每分包、转包一级，安全生产工作被削弱一些。
每分、转包一级，安全生产工作就更为边缘化一些，分包、转包链条最末端的施工队伍甚至可能没有主管安全生产工作的责任人，出了事故也无法追究责任。
要促进安全生产责任的落实，避免出现推诿扯皮、找不到责任人等现象，建立建设项目业主负责制是最好的方法，是从源头促进安全生产责任落实的方法。
对于事故责任，应该“责权利对等”，施工企业应该承担责任，而投资方更应该承担责任，并且是主导责任。
3、安全文化相对落后。
改革开放以来，我国政府组织开展了一些旨在提升全社会安全文化意识的宣传教育和促进活动，目前全国性的安全促进活动包括“全国安全生产月”以及“创建文明工地活动”等。
其中前者是针对所有行业的，后者是专门针对建筑业的。
这些活动对改善我国建筑业落后的安全文化起到了一定的作用，但总体而言，目前我国建筑业的安全文化还比较落后，这主要体现在以下方面：第一，绝大部分建筑企业缺乏明确的安全方针政策，对安全的重视程度不够；建设单位和监理只重视进度和质量，忽视安全，不愿承担安全方面的社会责任；第二，安全促进活动形式单一。
“创建文明工地活动”针对建设项目的硬环境提出了具体要求，很大程度上改善了现场的工作和生活环境，但对从深层次提高全员的安全意识强调不够；而“安全生产月”是针对所有行业的，一年一度的表面宣传和检查对建筑业的影响有限。
第三，农民工普遍存在宿命论的思想。
建筑业的工人绝大部分都是农民工，几千年来的“生死有命”的封建思想对他们有很大的影响，在工作中违章操作，野蛮施工导致发生事故的情况屡见不鲜。
三、对策与建议。
目前我们把安全责任落实的全部责任界定给企业，我认为，推进建筑施工企业安全责任的落实紧紧依靠施工企业的努力是远远不够的，需要整个建筑市场环境中的政府、建设单位（业主）以及整个社会和行业安全文化的共同参与和支持，这样才能使建筑施工企业安全责任得以真正有效的落实。
1、落实施工企业自身安全责任（1）进一步规范施工单位的安全管理制度进一步完善安全检查制度，制定严格细致的检查办法和程序，检查内容包括安全会议制度、现场安全检查制度等；保持安全检查的较高频率和安全会议的较高参与度；进一步加强企业对分包商的安全管理。
要求企业对项目进行安全风险评估，建立阶段性安全计划（风险/危险源分析）制度；要求企业明确安全与健康方针，并对安全管理目标进行量化。
（2）加大施工单位的安全培训力度。
加大对企业安全管理人员的培训。
进一步完善对企业安全管理人员的培训制度，加大对安全管理人员培训的政策支持和经费支持；应要求企业增加安全管理人员的必要配置，提高安全管理人员的上岗门槛。
加大对企业一线操作工人的教育。
加强对企业三级安全教育实施环节的监督，杜绝表面工作，保证三级安全教育的落实。
(3)加强安全管理机构人员配备，扩大安全监管范围，严格执法。
制定专门的规定，对建筑安全生产管理机构的设定条件、具体工作职责、人员的数量、资格要求、机构和人员的考核管理等做出详细规定，推动建设工程安全生产监督机构工作的法定化和制度化。
(4)鼓励全员参与安全监督。
定期组织由安环管理部门、业主、施工企业和监理单位和工人代表参加的多方安全检查，同时发动社会群众和新闻媒体力量的积极参与，形成强大的社会舆论与良好的安全氛围。
3、强化业主安全责任，鼓励业主积极参与安全管理。
（1）进一步落实建设单位的安全责任，建议明确的责任包括：建设单位不得迫使承包单位以低于成本的价格竞标；建设单位不得随意压缩工期；建设单位在编制工程预算时，应当确定建设工程安全防护和文明施工措施费用，并按期支付；建设单位应在合同中明确安全技术、防护设施、劳动保护和安全文明措施费用支付计划等条款；建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求。
（2）促进安全生产保证金制度的建立与完善。
在有条件的地方采取安全生产保证金制度，要求建设单位将安全费用存入指定的银行帐户作为安全生产保证金，专用于安全生产工作、安全生产事故的解决、安全生产的奖励及处罚。
对于招投标中的安全文明措施费，由业主单独列支，存入政府指定帐号并由政府监管。
4、全面提升安全文化建设。
鉴于建筑业个体性强、工分散、变化无常、安全控制难于全面到位的特点,建筑安全文化的培育与发展对安全管理更为重要。
只有安全文化得以改善，整个行业在改善安全绩效方面的努力才能完全发挥作用，因此安全文化建设应引起建筑业的关注和重视。
企业安全文化是企业文化的一部分，与企业文化的形成和发展密不可分。
建筑企业安全文化需要长期不懈的努力安全教育和培训，尤其是对农民工的安全教育培训对于提升建筑业安全文化具有重要的意义。
在安全培训使用的教材方面，应考虑建筑农民工的实际教育水平，力求内容上简单明了，形式上多以图片或漫画为主，增强形象化特点并减少过多的文字阐述，从而使培训教材真正的让农民工学懂、会用，进而从中受益，实实在在的学到安全知识。
结论：企业安全责任的落实是安全生产的治本之策，但它绝不是仅仅依靠企业自身就能做好的，更不是短时间内所能彻底解决的。
通过本文的分析可以看到，落实施工企业安全责任不仅仅是企业自身的行为，还需要政府的强力推动，建设单位的积极参与，以及整个社会和行业良好的安全文化的支持，只有这样，才能使建筑施工企业把各项安全责任落实到位，为广大人民创造一个安全的生产、生活环境。
控制。