安全生产责任管理制度范本岗位责任制
公司安全生产责任制度范本(4篇)
公司安全生产责任制度范本为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度：一、公司董事长(经理、法定代表人)：1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。
2.建立、健全公司安全生产责任制度。
3.____制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。
4.____制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。
5.____制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
7.保证公司安全生产投入的有效实施。
8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施____抢救并及时如实向有关部门报告。
9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，____事故的调查处理工作，研究制定防范措施并____实施。
10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，____制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2.____实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，____落实安全生产责任制。
3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4.____制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5.领导____公司的安全生产宣传教育工作，____制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7.领导____公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
安全生产责任管理制度范文(4篇)
安全生产责任管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，确保企业的正常运营，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工。
第三条安全生产责任制是保障和促进企业安全生产的有效机制。
本企业采取安全生产责任制，明确安全生产的责任主体和责任范围，建立健全安全生产管理体系，认真履行安全生产管理职责。
第四条安全生产责任分为全面责任和部门责任。
第五条安全生产责任的主要内容包括：（一）安全生产方针的制定和宣传。
（二）安全生产责任制的落实和执行。
（三）安全风险评估和控制。
（四）安全设施和安全防护措施的建设和维护。
（五）事故应急和救援工作。
（六）安全生产培训和教育。
（七）安全生产的检查、监督和考核。
第二章安全生产责任的设立和履行第六条全面责任是指企业领导层对安全生产工作负有的全面责任，是企业安全生产工作的核心。
第七条高层管理人员负有领导全面责任，应当确保安全生产方针的制定和宣传、安全生产责任制的落实和执行、安全风险评估和控制的开展、安全设施和安全防护措施的建设和维护、事故应急和救援工作的组织和实施、安全生产培训和教育的开展、安全生产的检查、监督和考核的进行。
第八条部门责任是指企业各部门及相关岗位对安全生产工作负有的责任，是企业安全生产工作的具体实施。
第九条部门责任包括各相关部门的安全生产工作职责和岗位责任。
各部门应当明确安全生产工作职责，建立健全安全生产管理措施，制定相应的安全生产工作制度和操作规程。
第十条各岗位责任主要包括岗位人员对自身岗位安全的责任、对下属员工安全的责任、对设备设施安全及使用的责任，以及对环境安全的责任。
第三章安全生产责任的实施第十一条本企业领导层应当通过各种渠道、方式和形式宣传安全生产方针，确保员工具备安全生产的意识和知识。
第十二条本企业领导层应当制定和改进安全生产管理制度，确保安全生产责任制的落实和执行。
第十三条本企业应当建立健全安全风险评估和控制制度，对可能产生的安全风险进行评估，采取相应的控制措施。
安全生产责任制及”一岗双责”制度范文(5篇)
安全生产责任制及”一岗双责”制度范文《安全生产责任制及一岗双责制度范本》第一章总则第一条为强化安全生产责任制和一岗双责制，提高企事业单位安全生产管理水平，维护员工的人身安全和财产安全，保障社会的稳定和可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位的安全生产工作，包括国有企事业单位、民营企事业单位、外资企事业单位等。
第三条企事业单位应根据本制度的要求，建立健全安全生产责任制和一岗双责制，实行分级管理、层层负责。
第四条安全生产责任制和一岗双责制应与企事业单位的奖惩制度相结合，实行绩效考核和激励措施，落实责任人的权责。
第二章安全生产责任制第五条企事业单位应指定安全生产责任人，具体分为以下几个层级：（一）单位负责人：全面负责企事业单位的安全生产工作，确保安全生产方针和目标的实现，提供必要的资源和支持。
（二）安全生产主管领导：负责制定安全生产规章制度和管理制度，组织实施安全生产工作，确保各项安全措施的有效实施。
（三）安全生产管理人员：负责执行安全生产规章制度和管理制度，组织实施安全生产工作，协助安全生产主管领导完成其职责。
（四）安全生产岗位责任人：负责本岗位的安全生产工作，对本岗位的安全风险进行识别、评估和控制，落实安全操作规程和操作技能培训。
第六条安全生产责任人应当具备以下基本条件：（一）具有较高的政治素质和道德品质，具备较强的工作责任感和使命感。
（二）熟悉本单位的工艺流程和生产设备，了解本单位的安全生产规章制度和相关法律法规。
（三）具备一定的安全生产管理和风险控制的知识和技能，能够独立进行安全风险评估和应急处置。
第七条安全生产责任人应当履行以下职责：（一）落实安全生产法律法规和本单位的安全生产规章制度要求。
（二）制定本层级的安全生产目标和计划，组织实施和监督。
（三）组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
（四）识别和评估本岗位的安全风险，制定相应的风险防控措施。
（五）及时上报和处置安全生产事故和危险性事件。
企业安全生产责任制管理制度参考范本(5篇)
企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。
第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。
第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。
2. 部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。
3. 人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。
4. 监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。
第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。
第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。
第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。
第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。
第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。
【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。
企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。
一岗双责安全生产责任制度范本(五篇)
一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的落地落实，树立全员安全责任意识，依法防止和减少安全生产事故的发生，保障员工和企业财产的安全，特制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于本企业全体员工，包括雇员、管理人员、服务人员等。
第三条全体员工应当在安全生产方面，积极发挥主体作用，履行各自的安全职责，共同参与安全生产的管理与实施。
第四条本责任制度的履行是企业对员工的一项管理要求，违反本责任制度的员工，将依法承担相关的法律责任。
第二章安全生产责任明确第五条企业作为主体，负有保证员工安全生产的法定义务，要建立和健全安全管理制度，严格执行，并承担安全生产责任。
第六条高级管理人员是企业的直接负责人，对企业安全生产全过程负有直接责任，包括但不限于制定安全生产方案、监督安全风险防控等。
第七条中级管理人员要负责指导、落实安全生产工作，确保员工的安全培训、安全操作、危险源管理等，严格遵守安全操作规程。
第八条基层管理人员是员工的直接领导者，应当重视安全生产工作，确保员工的安全教育培训、安全用电等。
第九条员工是企业安全管理的主要参与者，具有安全生产的直接责任，应当严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告。
第三章安全责任落实措施第十条企业应当定期开展安全教育培训活动，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。
第十一条企业应当及时更新安全管理制度，明确职责和工作流程，确保安全生产工作科学、规范。
第十二条企业应当建立安全隐患排查和整改制度，定期对危险源进行检查和排查，发现问题要及时整改。
第十三条企业应当建立安全监测和报警系统，确保对安全事件的及时发现和处置。
第十四条企业应当建立员工安全奖惩制度，对安全工作表现突出和不安全行为给予相应的奖励或处罚。
第十五条企业应当建立安全投诉处理制度，对员工的安全问题投诉保持积极的回应，并及时采取必要的措施。
第十六条企业应当定期组织安全检查和演练，提高员工的应急能力和自救能力。
各职能部门安全生产责任制范本（五篇）
各职能部门安全生产责任制范本第一章总则为加强对职能部门安全生产工作的管理、监督和控制，确保安全生产持续稳定进行，减少事故发生，保障员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二章责任分工第一节部门职责1. 职能部门负责组织、实施本部门安全生产工作，制定和完善安全生产管理制度和操作规程。
2. 负责本部门的安全生产设备设施及其维护、保养和更新工作。
3. 负责组织本部门安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急响应能力。
4. 负责组织本部门安全检查和隐患排查工作，及时处理和整改发现的安全隐患。
5. 负责组织本部门事故调查和事故分析，提出改进安全措施的建议，并确保事故调查报告及时上报。
6. 负责与上级主管部门、其他职能部门以及外部单位保持沟通和协调，开展联合安全生产工作。
7. 负责统计、分析本部门的安全生产数据，编制安全生产报告，并及时报送上级主管部门。
8. 负责本部门的应急预案制定和应急演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置。
9. 负责本部门的事故隐患排查和整改工作，确保及时消除安全隐患。
第二节员工责任1. 在工作中，员工应遵守职业道德和工作纪律，严格遵守安全操作规程和安全管理制度。
2. 员工应自觉参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全素质。
3. 员工应主动发现和及时报告本部门的安全隐患，积极参与隐患排查和整改工作。
4. 员工应按照要求佩戴个人防护装备，保障个人安全。
5. 员工应严禁违反安全生产规定和操作规程，不得私自改变、关闭或绕过安全设备和防护措施。
6. 员工应积极参与本部门的安全检查、事故调查和事故演练工作，提出改进意见和建议。
7. 员工应自觉支持和配合上级主管部门和职能部门的安全生产工作，积极参与联合安全生产行动。
8. 员工发现他人违反安全规定和操作规程，应及时制止，并向上级主管部门和职能部门报告。
第三章绩效考核第一节部门考核1. 上级主管部门负责对职能部门的安全生产工作进行监督和考核，定期进行安全管理评估和检查。
各岗位安全生产责任制范文（5篇）
各岗位安全生产责任制范文岗位安全生产责任制范文如下：作为岗位的一员，我深知岗位安全生产责任的重要性和严肃性。
为了保障员工的生命安全和身体健康，避免事故的发生和造成不良影响，我郑重承诺遵守以下岗位安全生产责任制：一、遵守国家和单位的安全生产法规和规章制度，严格执行各项安全操作规程和操作规范。
二、严格按照职责范围履行职责，确保自己的工作环境安全，及时报告并积极参与上级安全检查、隐患排查和整改工作。
三、保证参加岗位安全培训，学习安全生产知识和技能，提高自身的安全意识和防范能力，严禁违反操作规程和操作规范，确保个人和他人的安全。
四、积极参与组织的应急演练和事故应对预案的制定和实施。
在发生事故时，能够冷静应对，采取正确的急救措施，及时报警并组织有效的避险和救援行动。
五、认真记录和报告各类安全问题和事故，参与事故调查和分析，积极提出改进建议，推动安全管理的改进和优化，防止类似事故的再次发生。
六、互相关心、互相照顾，对他人的安全负有责任。
积极向同事宣传和普及安全知识，提高员工的安全防范意识，共同维护良好的工作环境和安全生产秩序。
七、严禁利用工作时间进行与工作无关的活动，保持良好的工作状态，避免因疏忽大意导致安全事故的发生。
以上责任制是我个人对岗位安全生产的庄重承诺，我将始终保持高度的责任意识，严格遵守安全规程和操作规范，积极参与安全培训和演练，不断提高自身的安全意识和防范能力，为公司的安全生产做出自己的努力和贡献。
我相信只有通过大家的共同努力，我们的岗位才能够真正成为安全生产的堡垒，共创和谐、安全的工作环境。
各岗位安全生产责任制范文（2）岗位安全生产责任制范本是指企业或单位针对不同岗位设置的安全生产责任制度，以确保员工在工作过程中遵守安全规定、预防事故和减少安全风险。
下面是一个岗位安全生产责任制范本的参考：岗位名称：_____________________（填写具体岗位名称）岗位安全生产责任：1. 遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规、规章制度，确保工作符合特定的安全规定。
安全生产责任制度范本(7篇)
安全生产责任制度范本1.目的：明确各部门及各级人员的安全生产职责及义务，从而实现安全生产人人有责，保证生产经营活动持续、快速、健康、发展。
2.范围：所有与生产经营活动相关的部门、班组、员工。
3.安全生产职责3.1总经理/安委会主任职责：3.1.1总经理/安委会主任是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任.3.1.2认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；3.1.3健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；3.1.4督促、检查安全生产责任制落实情况及重大事故隐患的整改治理工作。
____组织重大事故的调查处理工作，对事故的处理意见及防范措施落实情况进行监督3.1.6根据制定的安全目标、定期组织例会，组织学习国家安全生产法规，分析阶段安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，督促下属及相关部门贯彻落实。
3.2安全员职责：3.2.1认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理/安委会主任领导下负责企业的安全生产工作；3.2.2负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动.；____组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；____组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；3.2.5参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；3.2.6深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；3.2.7监督检查安全用火管理制度的执行情况；3.2.8负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。
安全生产岗位责任制度范本（五篇）
安全生产岗位责任制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保工作人员的人身安全和财产安全，提高生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的要求，制定本安全生产岗位责任制度。
第二条本制度适用于本企业生产经营过程中的各个岗位，包括生产人员、管理人员和安全人员等。
第三条各岗位责任人应该充分认识到安全生产的重要性，牢固树立安全生产责任意识，严格按照本制度的规定履行职责，采取有效措施预防和消除事故隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
第二章安全生产责任制度第四条安全生产责任的主体是企业的主要负责人，其职责包括：（一）坚持以人为本的原则，确保工作人员的人身安全和财产安全；（二）制定和落实安全管理制度，保障生产过程的安全性；（三）组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（四）监督安全工作的开展，发现并及时消除事故隐患；（五）定期组织进行安全检查，确保各项安全措施的有效实施；（六）对安全生产工作进行评估和总结，做出及时调整和改进。
第五条安全生产责任的下级行政责任人，包括生产经理、部门经理等，其职责包括：（一）负责制定本部门的安全管理制度，确保安全工作落实到位；（二）组织开展本部门的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（三）监督和检查本部门的安全工作，发现并及时消除事故隐患；（四）定期组织进行本部门的安全检查，确保各项安全措施的有效实施；（五）及时向上级行政责任人汇报安全工作情况，提出改进和完善措施。
第六条安全生产责任的专职安全人员，包括安全主任、安全员等，其职责包括：（一）负责制定企业全员安全培训计划和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平；（二）负责安全管理制度的制定和落实，确保安全工作的顺利进行；（三）组织开展安全检查和隐患排查，及时消除事故隐患；（四）及时向上级行政责任人汇报安全工作情况，提出改进和完善措施。
第三章安全生产责任制度的落实第七条安全生产岗位责任人应该制定详细的工作计划，并明确任务目标和工作内容，确保责任的明确性和可操作性。
安全生产责任管理制度（5篇）
安全生产责任管理制度一、目的和依据安全生产责任管理制度是为了明确企业安全生产各级管理人员的职责，规范企业安全生产工作，确保人员安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律、法规、规章以及上级文件的要求制定。
二、责任范围1. 企业领导及管理层负责全面领导和组织企业安全生产工作。
2. 部门负责人负责本部门安全生产工作。
3. 监管部门负责监督企业的安全生产工作。
4. 所有员工都有安全生产责任，要积极参与和支持安全生产工作。
三、职责和义务1. 企业领导及管理层负责制定和组织实施安全生产方针、目标和计划，促进安全生产工作的持续改进。
2. 部门负责人负责本部门的安全生产工作，制定本部门安全生产责任制，并组织落实。
3. 监管部门负责监督企业的安全生产工作，及时发现和整改安全生产隐患，并提出安全生产建议。
4. 所有员工要遵守安全生产规章制度，严格执行工作程序，保障自己和他人的安全。
5. 发现安全隐患要及时报告上级，并采取措施加以解决，确保安全生产。
6. 对于导致事故的违章操作、违规行为，要依法追究责任，包括经济赔偿和法律责任。
四、安全生产奖惩措施1. 对于在安全生产工作中表现出色的个人和集体，要给予嘉奖和奖励。
2. 对于违反安全生产规章制度、导致事故发生或者隐患没有及时整改的个人和部门，要给予处罚和纪律处分。
五、监督和检查1. 企业领导及管理层要定期组织安全生产工作的监督和检查，确保安全生产制度的落实。
2. 监管部门要对企业的安全生产工作进行定期的监督和检查，发现问题及时指导和整改。
六、责任追究对于违反安全生产规定和职责的个人和部门，要依法追究责任，包括经济赔偿和法律责任。
七、附则本制度由企业领导及管理层负责解释和执行，经企业安全生产委员会审定后生效。
如有需要修改，应经企业领导及管理层批准。
安全生产责任管理制度（二）是指企业对安全生产的责任进行监督和评估，并通过约谈的方式对责任进行强化和督促。
一岗双责安全生产管理工作制度范文(五篇)
一岗双责安全生产管理工作制度范文安全生产一岗双责管理制度为加强安全工作的领导，落实安全生产责任，根据《中华人民共和国安全生产法》进一步加强安全生产工作的决定等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度。
一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、厂站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责站内的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。
认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。
6、制定全站的应急救援预案，建立应急救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。
8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。
定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副厂长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对本站安全工作中出现的问题，及时主持研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。
安全生产责任制度和岗位责任制(5篇)
安全生产责任制度和岗位责任制第一条为认真贯彻安全第一，预防为主的方针，加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。
第二条公司总经理为运输安全的第一责任人，对本公司的安全管理工作负全面领导责任；车技部经理为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作，负直接安全管理责任；各部门负责人按一岗双责要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。
第三条公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第四条公司总经理的职责：1、对公司运输安全负全面领导责任。
2、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患。
3、每月最少主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施。
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。
5、检查指导运输安全工作。
6、负责事故的调查、分析和处理。
7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第五条车技部经理的职责：1、车技部是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
4、负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。
5、负责组织运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进行考核。
6、参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求。
7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。
8、每月组织召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提出整改措施。
第六条车技部安全员职责：1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理；2、制订单位安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期进行安全检查，做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料；3、处理运输事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作；4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好营运证、养路费、牌照税的经办工作；5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。
一岗双责安全生产责任制度范本(三篇)
一岗双责安全生产责任制度范本【企业名称】一岗双责安全生产责任制度第一条为了加强安全生产管理, 保障员工的生命安全和财产安全, 根据国家规定和本企业的实际情况, 制定本制度。
第二条安全生产责任制度适用于本企业所有员工, 包括管理人员、技术人员和一线员工。
第三条本企业实行一岗双责制, 即每位员工在本岗位上负有安全生产责任, 同时也对本企业的整体安全生产工作负有责任。
第四条每位员工在进入本企业工作之前, 应当参加安全生产培训, 了解和掌握本企业的安全生产规定和操作规程。
第五条每位员工在本岗位上应当切实履行职责, 严格遵守安全操作规程, 不得有违规操作, 保持岗位秩序, 确保安全生产。
第六条每位员工应当主动了解本岗位的安全风险, 并及时报告和处理安全隐患, 确保安全生产环境无隐患。
第七条本企业将定期进行安全检查和巡视, 每位员工有义务积极配合安全检查工作, 如实提供相关信息, 及时整改不安全行为和安全隐患。
第八条本企业将建立安全奖惩制度, 对于积极履行安全职责、做出重大贡献的员工, 给予奖励；对于因违反安全规定, 导致事故发生的员工, 将进行相应的处罚。
第九条本企业将定期组织安全培训和演练活动, 每位员工有义务参加, 提高安全意识和应急处置能力。
第十条本制度由本企业安全生产部门负责解释和修订, 经企业领导层审批后施行。
第十一条本制度自发布之日起生效。
一岗双责安全生产责任制度范本（二）是指在企事业单位和其他组织中, 对于担任一线岗位的工作人员, 除履行自身岗位职责外, 还要负起安全生产责任, 积极参与安全管理和事故防范工作的制度安排。
一岗双责安全生产责任制度的核心思想是将安全生产责任下沉到每个工作岗位上, 要求每个人都要在自己的岗位上承担起安全生产责任, 不仅要注意自身安全, 还要积极主动地关注和防范岗位相关的安全风险和隐患。
该制度要求岗位人员要认真履行岗位职责, 做好日常安全工作, 积极参与各类安全培训和演练活动, 不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
主要负责人安全生产责任制模板范本(五篇)
主要负责人安全生产责任制模板范本**主要负责人安全生产责任制范本**为了进一步加强企业安全生产管理工作，确保安全生产责任的落实，保障员工的生命财产安全和企业的正常运营，本公司制定了如下的主要负责人安全生产责任制，以作为大家日常工作的参考和指导。
**一、总则**1. 主要负责人对公司的安全生产工作负总责，贯彻执行国家有关法律法规和公司的安全生产方针、政策。
2. 公司领导班子成员要带头履行安全生产责任，树立安全意识，加强安全管理，保障员工的生命安全和企业的正常运营。
3. 主要负责人要明确岗位责任，制定安全生产目标和措施，并监督落实。
4. 主要负责人要加强对公司的特种设备、危险化学品、职业健康等关键领域的安全管理。
**二、安全生产责任**1. 主要负责人负责制定公司的安全生产方针和安全管理制度，并监督执行。
2. 主要负责人要组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。
3. 主要负责人要加强隐患排查整治，安排专人负责安全检查和事故隐患的整改工作。
4. 主要负责人要定期召开安全生产会议，听取安全工作报告并提出相关要求。
5. 主要负责人要制定应急预案和应急演练计划，确保能够及时有效地应对突发安全事件。
6. 主要负责人要建立健全安全生产档案，保留相关的安全记录和资料。
**三、特种设备安全管理**1. 主要负责人要全面负责特种设备的安全管理工作，制定特种设备安全管理制度。
2. 主要负责人要组织开展特种设备的定期检验和维护，确保其安全可靠地运行。
3. 主要负责人要加强对特种设备操作人员的培训和考核，确保其具备相应的操作技能和知识。
4. 主要负责人要建立特种设备事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
**四、危险化学品安全管理**1. 主要负责人要全面负责危险化学品的安全管理工作，制定危险化学品安全管理制度。
2. 主要负责人要确保危险化学品的储存、运输和使用符合相关法律法规和标准要求。
3. 主要负责人要组织开展危险化学品的安全培训，提高员工的危险化学品安全意识。
一岗双责”安全生产责任制度模版(四篇)
一岗双责”安全生产责任制度模版第一章总则为了进一步加强我司的安全生产管理工作，确保员工生命安全和财产安全，特制定本《一岗双责》安全生产责任制度。
第二章核心要义一岗双责是指各级领导和员工在工作中都要充分认识到安全生产责任的重要性，始终牢记安全生产第一责任人，坚守岗位安全义务，不折不扣地履行自己相应的安全生产职责。
第三章责任分工一、公司领导责任部分1. 公司领导应明确安全生产责任制，并将其教育和培训纳入全员必修课程。
2. 确立全面领导的责任，建立安全生产领导小组，定期召开安全生产会议，研究和解决重大安全问题。
3. 指定安全管理人员，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督，落实各项安全管理制度。
二、各级管理人员责任部分1. 严格落实和执行国家和地方安全生产法律、法规、标准和规范。
2. 制定组织具体实施安全生产方案，负责组织各岗位员工的安全培训和考核。
3. 安排每月、每季度、每年的安全检查，及时发现和解决存在的安全隐患。
4. 督促岗位员工做好安全规程的执行，对违反安全规程的行为进行纪律处罚。
三、岗位员工责任部分1. 熟悉并遵守公司各项安全制度和规章，严格遵守操作规程，不得违章操作。
2. 在遇到安全事故、隐患等情况时，要及时上报，做到知悉不报、知情不报、知责不报的行为要纠正。
3. 建立安全生产档案，每月进行自查并填写自查登记表，每季度进行安全培训和考核。
4. 主动参与安全生产工作，发现安全隐患要及时提出并建议解决方案或采取措施。
第四章安全教育和培训一、公司领导责任部分1. 公司领导要将安全生产教育与培训纳入全员必修课程，对新入职员工进行安全教育培训。
2. 定期组织安全教育培训，包括但不限于安全操作规程、应急预案、事故防范等方面的培训。
二、各级管理人员责任部分1. 指派专人负责安全培训工作，确保培训内容、教材和方法的科学性、有效性。
2. 安排每月、每季度、每年的安全培训计划，定期对员工进行安全知识培训和考核。
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本（五篇）
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本一、在生产安排中，我们始终贯彻“预防为主”的原则，同时部署安全工作任务。
通过每周一的例行教育，我们持续强化员工的安全技术素养及自我保护能力。
我们还实施每旬一次的安全检查（或百分考核），针对上级部门在检查过程中提出的问题，我们严格按照“三定”原则组织整改，并将整改结果及时反馈给检查部门。
二、我们积极组织项目部管理人员及作业人员的安全教育活动，并开展安全工作竞赛，对职工进行劳动安全方面的奖罚。
三、在工伤事故或未遂事故发生时，我们立即组织对伤者的救援，保护现场，并及时上报。
我们遵循“四不放过”的原则，提出改进措施和处理意见，并在获得批准后迅速落实。
四、我们严格检查并督促项目安全员做好安全资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。
项目总工职责：一、协助项目经理贯彻执行国家安全生产方针、政策及集团的规章制度，对项目的安全技术工作承担直接责任。
二、负责编制、组织和审核工程的施工组织设计（方案），并根据批准的施工组织设计，监督、组织或直接向相关人员进行安全技术交底。
同时，编制项目冬、雨期施工安全技术措施，并检查、监督其实施情况。
三、负责项目新设备、新工艺、新材料、新技术在安全技术方面的检验审定工作。
四、参与施工现场的脚手架、物料提升机、安全网、临电、设备等关键环节的验收，并签署验收意见。
五、参加项目部的定期安全检查，负责制定和落实隐患整改的技术措施。
六、参与工伤事故的调查分析，并制定安全防范的技术措施。
项目部安全员职责：一、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策及各项规章制度。
二、努力学习和掌握业务知识，不断提升业务水平，确保本职工作的顺利进行。
三、对项目的安全生产负有检查、监督责任，认真执行日常检查并做好记录。
同时，对上级检查提出的问题负责整改和复查工作。
四、监督实施各项安全措施和安全交底，坚决制止“三违”行为。
对违章者有权进行处罚，并在遇到严重险情时有权停工直至组织作业人员撤离作业场地。
安全生产责任制度范本(4篇)
安全生产责任制度范本一、总则为确保企业安全生产工作的顺利进行，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，制定本安全生产责任制度。
二、目的和要求1. 目的：本制度的目的是规范企业安全生产工作的责任分工和管理程序，建立健全企业安全生产责任制度，提高企业安全生产工作的科学化、规范化水平。
2. 要求：企业所有人、主要负责人、生产经营单位和安全生产管理机构，及全体员工要切实履行本责任制度，确保安全生产工作的顺利进行。
三、责任主体及职责1. 企业所有人和主要负责人（1）企业所有人和主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负总体责任，确保安全生产工作的顺利进行。
负责编制和及时修订企业安全生产管理制度，并组织实施。
（2）严格执行国家、行业和企业安全生产法律、法规、标准和技术规范，确保生产经营活动符合国家和地方的安全生产要求。
加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，确保员工的生命安全和身体健康。
积极组织员工参加安全培训和技能竞赛活动，提高员工的安全技能和应急处理能力。
2. 生产经营单位（1）生产经营单位负责落实企业安全生产责任制度，制定本单位的安全生产责任制度和管理规定，并组织实施。
明确安全生产工作的目标和任务，组织制定安全生产计划、年度安全生产目标，并制定相应的安全措施和应急预案。
（2）组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，预防和控制事故的发生。
建立健全事故报告制度，及时上报事故情况，并按照规定组织调查和处理事故。
加强事故的教训分析，总结经验，不断完善安全管理措施。
3. 安全生产管理机构（1）安全生产管理机构是企业安全生产的管理执行机构，负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。
制定和完善安全生产制度和管理规范，对生产经营活动进行监督检查，及时发现和纠正安全风险和隐患。
（2）组织开展安全培训和技能竞赛活动，提高员工的安全意识和技能水平。
开展安全生产宣传教育，普及安全知识，提高员工对安全生产的重视程度和自我保护能力。
各部门安全生产责任制范本（六篇）
各部门安全生产责任制范本一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。
二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。
三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。
四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。
五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。
六、在调整劳动____、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。
七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。
九、责任目标。
确保新工人和特种作业人员年度体检率____%，职工劳动合同签订率____%，安全生产教育率____%，持证上岗率____%。
库房安全管理责任制为了严格仓库物资的保管制度，加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作，使库存物资达到布局合理，存放整齐，特制定本责任制。
一、严格遵守物资入库验收制度，对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。
二、严格物资保管制度，对库存物资做到布局合理，存放整齐，要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、____、易潮、易腐烂及____危险物品应存放专用仓库中或隔离存放，定期检查，做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。
三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品，并不得超过规定的储存数量。
四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度，禁止使用油灯、蜡烛和其他明火照明，不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库，严禁在仓库内住宿、开会或加工____，并禁止无关人员进入仓库，收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。
『1』『2』『4』五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定：1、仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离，不准堆放任何可燃材料。
安全生产岗位责任制范本（4篇）
安全生产岗位责任制范本第一章总则为了贯彻执行国家有关安全生产法规、规章、标准和政策，确保企业安全生产、劳动者的生命安全和身体健康，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本《安全生产岗位责任制》。
第二章岗位责任与权力第一条企业应建立健全各个岗位的安全生产责任制，并明确各个岗位在安全生产中的职责和权限。
第二条企业应在岗位说明书、岗位安全操作规程、工作程序等岗位规范中规定每个岗位的安全生产责任。
第三条经营管理者应保证各个岗位的安全生产责任落实到位，并依法建立健全安全责任追究制度，对安全事故可能生产的员工、组织和领导者等相关责任人进行追究和处理。
第四条对于涉及特种设备、危险化学品、爆炸物品等专业技术岗位，企业应设立专职安全人员，负责安全技术管理和培训。
第五条企业应组织定期安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第三章各个岗位的安全生产责任第一条所有岗位的员工应严格遵守安全生产法律法规、规章、标准和企业安全生产制度，对自己和他人的安全生产负责。
第二条生产车间或工程部门的岗位责任：1. 严格执行安全操作规程，保证设备和工艺处于合理操作状态。
2. 及时发现和报告存在安全隐患的情况，并采取有效措施予以消除。
3. 组织并参与紧急事故演练，提高应急处置能力。
4. 组织工人进行安全培训，提高安全意识。
第三条品管岗位责任：1. 对所承担的工作进行全面的质量检查，确保产品符合国家相关标准。
2. 采取有效措施保证产品质量安全，避免发生因质量问题而导致的事故。
3. 及时向有关部门报告质量问题，协助查找问题原因并制定纠正措施。
第四条安环保岗位责任：1. 确保环保措施符合国家法律法规和企业环保要求。
2. 及时采取措施进行废气、废水、固废等的减排和处理，保护环境。
3. 编制环境应急预案，防止环境事故发生和扩大。
4. 及时发现和报告环境隐患，配合相关部门进行排查、整治。
第五条劳动保护岗位责任：1. 组织制定劳动保护规程和操作规程，确保员工的人身安全。
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内部管理制度系列
安全生产责任制度岗位责
任制
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-90768安全生产责任制度岗位责任制
Post responsibility system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。
第二条公司总经理为运输安全的第一责任人，对本公司的安全管理工作负全面领导责任;车技部经理为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作，负直接安全管理责任;各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。
第三条公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第四条公司总经理的职责:
1、对公司运输安全负全面领导责任。
2、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患。
3、每月最少主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施。
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。
5、检查指导运输安全工作。
6、负责事故的调查、分析和处理。
7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第五条车技部经理的职责:
1、车技部是总经理在运输安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
4、负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。
5、负责组织运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进
行考核。
6、参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求。
7、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。
8、每月组织召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提出整改措施。
第六条车技部安全员职责:
1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习，抓好驾驶员的安全教育和管理;
2、制订单位安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期进行安全检查，做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料;
3、处理运输事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作;
4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好营运证、养路费、牌照税的经办工作;
5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理
事项。
第七条片区责任人的职责:
1、对责任片区的运输安全工作负领导和管理责任。
2、情况全面掌握责任片区车辆的数、质量情况和驾驶员情况。
3、每月至少到责任片区进行一次安全检查，组织进行一次安全教育。
4、对责任片区的运输安全事故进行调查，提出处理意见。
第八条驾驶员的职责:
1、遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
2、积极参加各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，努力完成各项技术经济指标。
6、服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
7、不断改进服务态度，提高服务质量，树立良好的驾驶作风。
第九条押运员的职责:
1、全面了解国家和地区有关危险货物运输的法规和规章。
2、熟悉所押危险货物的性质、特性以及预防措施和急救手段。
3、掌握危险货物运输的操作规程和安全要求，熟悉危险货物运输过程中的交接、承运、托运、单证、单据及办理有关手续的规定。
4、掌握危险货物的包装标志、包装要求，对不符合拒绝起运。
5、了解危险货物运输车辆、运输设施、装卸设备的技术状况和安全系数，确保危险货物运输、装卸的安全。
6、了解危险货物运输、装卸的过程、注意事项和安全要求。
7、掌握危险货物运输、装卸、保管过程的消防知识和预防措施。
8、熟悉危险货物运输、装卸、保管过程的劳动保护、现场急救等医疗常识。
9、危险货物运输过程中出现问题，应在零时间内向公司报告，不得隐情不报或迟报。
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