管理规章制度执行检查记录表

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设备管理制度执行情况检查考核记录表.doc

设备管理制度执行情况检查考核记录表1设备管理制度执行情况检查考核记录表
规章制度名称特种设备安全管理制度AQ-JS-ZD-012 生产设施安全管理制度AQ-JS-ZD-019 监视和测量装置管理制度AQ-JS-ZD-020
检查考核日期2015.9.2 制度执行部门工程部参与检查考核人员薛华华、沈伟国、姚雪元、章燕峰、陆昱宇检查或考核方式制度查阅、台账查阅、现场询问
检查或考核内容：
1、职责明确，责任到人；
2、2、制度符合实际情况，台账资料齐全；
3、特种设备、安全设施强检报告齐全，按时约检，不漏检；
检查或考核情况：
1、制度齐全，台账资料齐全，台账内容不是很完善；
2、个别监视、测量设备需年检；
检查或考核发现问题及解决办法：
1、完善台账资料；
2、对于即将过期的安全设施进行送检；
检查人（签字）：。

规章制度检查情况记录表

规章制度检查情况记录表《规章制度检查情况记录表》
检查单位: _______
被检查单位: _______
检查时间: _______
一、规章制度内容
1. 是否制定了相关规章制度?
2. 规章制度是否完整?
3. 规章制度是否合理、合法?
4. 规章制度是否与实际工作相符?
5. 规章制度是否经过相关部门审核?
二、规章制度执行情况
1. 是否对员工进行规章制度的宣传教育?
2. 规章制度的执行是否得到了员工的认可?
3. 是否存在对规章制度的违反行为?
4. 是否存在对规章制度的漏洞和矛盾?
5. 是否存在规章制度未执行的情况?
三、规章制度改进情况
1. 是否有对规章制度的改进计划?
2. 是否根据实际情况及时完善规章制度?
3. 是否有对规章制度执行情况的评估和反馈?
4. 是否有对规章制度的违反行为进行处理?
5. 是否对未执行规章制度的情况进行整改?
备注：
以上内容由检查人员进行检查并填写记录，以便于对规章制度的执行情况进行评估和监督。

因此希望被检查单位能够积极配合，如有发现问题或建议，欢迎随时反馈。

质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)

质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)XXX质量管理制度执行情况检查考核记录表规章制度名称：退货药品管理制度检查考核日期：____年____月____日制度执行部门：营销部、采购部、储运部、质量管理部参与检查考核人员：____、____、____、____检查或考核方式：资料查看、现场询问检查或考核内容：1、退货药品应有专人管理，并存放于退货区；2、销后退回药品应查核原销售记录，逐一核对退回药品的名称、生产批号、数量；3、销后退回的药品，经质量验收合格的药品入合格品库区；4、销后退回的药品经质量验收确认为不合格药品，则应按不合格药品制度执行，量及生产厂家与原发货是否相符。

检查或考核情况：未发现问题。

检查或考核负责人（签字）：____规章制度名称：药品质量验收管理制度检查考核日期：____年____月____日制度执行部门：质量管理部、验收组参与检查考核人员：____、____检查或考核方式：现场操作、资料查阅、现场询问检查或考核内容：1、职责明确，责任到人；2、按规定逐批验收，方法正确，结论明确；3、严格把关、手续齐全，资料归档管理规范；4、验收用设施、设备齐全、地点符合要求。

检查或考核情况：未发现问题。

检查或考核负责人（签字）：____规章制度名称：质量投诉管理制度检查考核日期：____年____月____日制度执行部门：营销部、质量管理部参与检查考核人员：____、____检查或考核方式：现场提问、查阅资料检查或考核内容：1、接到质量投诉后，应做好相关记录；2、接到投诉后，应暂停批号药品的销售；3、接到投诉后，应积极调查，并联系该生产厂家换货。

检查或考核情况：未发现问题。

检查或考核负责人（签字）：____规章制度名称：进口药品管理制度检查考核日期：____年____月____日制度执行部门：采购部、质量管理部、储运部、营销部参与检查考核人员：____、____、____、____检查或考核方式：资料查看、现场询问检查或考核内容：1、进口药品的采购，确保购进药品的质量，盖有该单位红色印章的证照复印件。

执行规章制度检查记录

执行规章制度检查记录日期：2021年10月15日地点：XX公司办公室参与人员：公司领导、部门负责人、员工代表一、检查目的为了确保公司各项规章制度的严格执行，提高员工执行规章制度的意识，保证公司的稳定发展，特对公司规章制度进行全面检查。

二、检查内容1. 公司章程和组织机构设置是否符合公司发展需要2. 行政管理制度、薪酬制度、绩效评估制度是否规范3. 工作流程、流程文件、工作职责清晰明确4. 安全生产、环保、劳动安全等制度是否健全5. 公司内部沟通机制、问题反馈机制是否健全6. 公司员工行为规范、纪律处分和奖励制度是否完善三、检查过程1. 公司章程和组织机构设置公司领导介绍了公司章程和组织机构设置情况，查看了相关文件，确认符合公司发展需要。

2. 行政管理制度、薪酬制度、绩效评估制度财务部门介绍了公司的行政管理制度、薪酬制度、绩效评估制度，查看了相关文件，确认规范。

3. 工作流程、流程文件、工作职责各部门负责人介绍了各自部门的工作流程、流程文件和工作职责，确认清晰明确。

4. 安全生产、环保、劳动安全等制度安全部门介绍了公司的安全生产、环保、劳动安全等制度，检查了相关文件，确认健全。

5. 公司内部沟通机制、问题反馈机制人力资源部门介绍了公司的内部沟通机制、问题反馈机制，检查了员工反馈情况，确认健全有效。

6. 公司员工行为规范、纪律处分和奖励制度人力资源部门介绍了公司的员工行为规范、纪律处分和奖励制度，检查了相关文件，确认完善。

四、检查结果经过全面检查，公司的规章制度基本健全，各项制度得到了有效执行。

但也发现了一些问题，如一些员工对部分制度不够了解，导致执行不到位；部分部门之间沟通不畅，影响工作效率。

建议加强对员工的培训和宣传，加强部门之间的沟通合作，提高执行规章制度的意识。

五、整改措施1. 对员工进行规章制度培训，提高员工的执行意识。

2. 加强部门间的沟通合作，建立定期沟通机制，解决问题及时。

3. 对发现问题的部门进行整改，并建立监督机制，确保问题不再发生。

落实规章制度检查记录表

落实规章制度检查记录表检查日期：2021年10月15日检查人员：XX部门主管被检查部门：XX部门一、制度内容概述1. 本次检查的规章制度主要包括《XX部门员工行为规范》、《XX部门安全生产管理制度》、《XX部门绩效考核制度》等；2. 这些规章制度是为了规范员工的行为，确保安全生产，提高绩效考核效果而制定的；3. 本次检查的重点是查看制度的完整性、执行情况和存在的问题；二、制度完整性检查1. 检查了《XX部门员工行为规范》的内容，发现规范了员工的着装、言行举止、工作纪律等方面，制度内容比较完整，但还需完善；2. 检查了《XX部门安全生产管理制度》，发现规定了安全生产的相关流程、责任、措施等，但对于应急预案的规定不够详细，需要进一步完善；3. 检查了《XX部门绩效考核制度》，发现规定了员工考核的指标、权重、评分标准等，条理清晰，但需要加强对员工绩效的管理和激励措施；三、执行情况检查1. 对《XX部门员工行为规范》的执行情况进行了抽查，发现大部分员工遵守规范，但也有个别员工存在违规现象，需加强宣传教育；2. 对《XX部门安全生产管理制度》的执行情况进行了抽查，发现部门对安全生产管理非常重视，相关责任人也有意识地履行自己的职责，但现场安全隐患仍需关注和整改；3. 对《XX部门绩效考核制度》的执行情况进行了抽查，发现员工绩效考核比较公平，但绩效激励机制有待进一步完善，以提高员工的积极性和工作效率；四、存在的问题和整改建议1. 存在的问题：安全生产管理制度中的应急预案规定不够详细，员工绩效考核制度的激励机制有待加强；2. 整改建议：完善安全生产管理制度中的应急预案规定，加强对员工绩效考核的管理和激励措施。

五、总结通过本次检查，发现了部分规章制度存在的问题，并提出了相应的整改建议，希望被检查部门能够认真对待，及时整改，确保规章制度的落实和执行。

同时也呼吁全体员工要严格遵守规章制度，保持良好的工作状态，共同为部门的发展和进步做出贡献。

学校规章制度检查表

学校规章制度检查表学校名称：__________________检查日期：__________________学校规章制度是学校管理的重要组成部分，是学校保障教育教学秩序、营造良好校风校貌的重要基础。

为确保学校规章制度的严格执行，提高学校管理水平，特制定此检查表，用于学校规章制度的全面检查。

一、学生管理1. 学生进出校门是否遵守规定时间？2. 学生是否穿着整齐，携带学习用品准备充分？3. 学生是否遵纪守法，不在校内违规使用手机、吸烟等？4. 学生是否积极参加课外活动，倡导阳光健康生活方式？5. 学生是否遵守学校作息时间，按时入睡、起床？二、班级管理1. 班级是否按时到校集合、上课？2. 班级是否保持良好的卫生环境，日常卫生清洁是否得到维护？3. 班级是否进行学习计划、拟定学习目标？发展规划？4. 班级是否定期进行班级活动，增强班级凝聚力和团队合作精神？5. 班级是否建立班干部制度，引导学生主动参与班级管理事务？三、教师管理1. 教师是否按时到校上岗，认真备课、认真授课？2. 教师是否遵守教育教学纪律，不泄露学生考试情况、不私下补课等？3. 教师是否加强师德师风建设，树立良好教师形象？4. 教师是否重视终身学习，不断提升自身专业素养？5. 教师是否关注学生成长，及时关注学生的情绪变化、学习状况？四、家长管理1. 家长是否积极配合学校教育工作，参加家长会、家访等活动？2. 家长是否重视孩子的学习，密切关注孩子的学习情况？3. 家长是否树立正确的教育观念，不对孩子提出不切实际的要求？4. 家长是否与学校保持联系，及时了解学校相关信息？5. 家长是否协助学校管理，共同为孩子的成长和发展努力？五、校园安全1. 学校是否定期进行校园安全防范演练？2. 学校是否加强校园安全设施建设，确保校园安全？3. 学校是否建立安全责任追究机制，对违规情况及时处理？4. 学校是否加强校园巡逻，严查校园内外安全情况？5. 学校是否建立安全提示栏，提醒师生注意安全问题？六、其他事项1. 学校教育教学设备是否维护完好，使用是否正常？2. 学校围墙、道路是否需要维修，是否存在安全隐患？3. 学校餐厅食品是否符合食品安全标准，食品卫生是否得到保障？4. 学校体育设施是否得到合理利用，是否存在安全隐患？5. 学校日常开支是否按规定使用经费，是否存在管理漏洞？以上就是学校规章制度的检查表，希望大家能够按照上述要求认真执行，确保学校的管理水平和教育质量不断提升。

药店质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)

检查或考核负责人（签字）：
组织部门负责人（签字）：
岗位职责执行情况检查记录表
编号：ZLZX-2015 2015年1月15日
制度名称
1.各岗位人员质量责任制度－采购员
考核内容
1、明确规定各岗位人员的质量责任
2、各岗位人员对质量责任了解，熟悉程度，并认真执行
3、新GSP管理法规实施后，是否按新法执行
考核结果
4、人员培训是否及时进行
检查或考核情况：
检查或考核发现问题及解决办法：
检查或考核负责人（签字）：
组织部门负责人（签字）：
质量管理制度执行情况检查考核记录表
LYYC-QR-045-2004
规章制度名称
计算机系统管理制度
计量器具及设备设施的管理制度
执行药品电子监管的管理制度
检查考核日期
制度执行部门
参与检查考核人员
LYYC-QR-045-2004
规章制度名称
中药饮片购进管理制度
中药饮片质量管理制度
中药饮片审核、调配、核对的管理制度
检查考核日期
制度执行部门
参与检查考核人员
检查或考核方式
现场观察
检查或考核内容：
购进药品是否符合规定
销售是否按处方调配操作程序进行
装斗前是否做复核
检查或考核情况：
检查或考核发现问题及解决办法：
检查或考核情况：
检查或考核发现问题及解决办法：
检查或考核负责人（签字）：
组织部门负责人（签字）：
质量管理制度执行情况检查考核记录表
LYYC-QR-045-2004
规章制度名称
药品储存管理制度
药品养护管理制度
检查考核日期
制度执行部门

落实规章制度的记录表

落实规章制度的记录表
时间：2021年10月1日
地点：某公司办公室
参与人员：部门经理、部门员工
1. 环境整治
在办公室内，大家共同协作，清理了办公桌面和地面上的杂物，并保持整洁。

每人每天下班前都要打扫自己的工作区域，保持整洁。

针对办公室周边环境，公司制定了定期的清洁计划，保持公司周边环境整洁。

2. 工作纪律
公司规定了每日上班打卡的制度，员工需准时上班并打卡；迟到、早退者将受到相应的惩罚。

此外，工作期间禁止随意使用手机，保持专注工作，提高工作效率。

部门经理也要对员工的工作的完成情况进行定期检查，确保工作有条不紊地进行。

3. 安全防范
公司为所有员工提供了安全培训，并制定了防火、防盗等安全管理制度。

员工需按时参加安全培训，并熟悉相关安全规章制度。

在公司内部，安装了监控摄像头，加强安全防范工作，确保员工和公司财产的安全。

4. 消防演练
公司定期组织消防演练，教育员工如何在火灾发生时迅速有效地逃生，并掌握灭火器的使用方法，以保障员工的生命安全。

在演练中，员工积极参与，学习到了有关消防知识和技能，提高了应对突发情况的能力。

5. 纪律处分
公司对违反规章制度的员工进行纪律处分，行为轻微者会进行口头警告；行为严重者会受到书面警告、罚款或停职等处分。

严重违反规章制度的员工可能会被解雇。

通过纪律处分，公司维护了企业文化和秩序，保障了正常工作秩序的进行。

以上便是本次记录表的内容，所有参与人员均需遵守公司规章制度，共同努力维护公司的正常运转和秩序。

希望在接下来的工作中，大家能够继续秉承规章制度，努力工作，共同创造更加美好的未来。

规章制度落实情况记录表

规章制度落实情况记录表日期：____ 年 ____ 月 ____ 日部门：____1. 规章制度的制定情况- 已制定的规章制度：____（列举已经制定的规章制度，包括名称、内容简介等）- 未制定的规章制度：____（列举尚未制定的规章制度，说明原因和计划制定时间）2. 规章制度的宣传和培训情况- 宣传情况：____（说明规章制度的宣传方式、宣传内容和效果）- 培训情况：____（说明规章制度的培训方式、培训内容和效果）3. 规章制度的执行情况- 规章制度的贯彻执行情况：____（说明规章制度的执行情况，是否得到全面执行）- 规章制度的执行效果：____（说明规章制度的执行效果，是否能够有效维护部门的正常运转）4. 规章制度的监督检查情况- 监督检查的内容：____（说明规章制度的监督检查内容和频率）- 监督检查的结果：____（说明监督检查的结果和处理情况）5. 规章制度的调整和完善情况- 规章制度的调整：____（说明规章制度的调整情况，调整内容和原因）- 规章制度的完善：____（说明规章制度的完善情况，完善方式和效果）6. 规章制度的意见反馈情况- 部门内部意见反馈：____（说明部门内部对规章制度的反馈意见）- 外部意见反馈：____（说明外部对规章制度的反馈意见）7. 其他事项- 其他需要备注的事项：____（列举其他需要特别说明的事项）总结和建议：- 规章制度的优点和不足：____（总结规章制度的优点和不足，提出建议和改进措施） - 规章制度的未来发展方向：____（展望规章制度的未来发展方向，提出规划和建议）制表人：____审批人：____以上为规章制度落实情况记录表，如有需要可以根据实际情况进行调整。

企业规章制度执行检查记录

企业规章制度执行检查记录检查对象：XX公司检查时间：2023年4月1日检查人：XXX一、概述为了规范企业管理，确保企业规章制度的全面执行，提高员工的工作效率和质量，特对XX公司的各项规章制度进行检查。

二、内控管理制度1. 是否建立了健全的内部控制制度内控管理制度对整个企业的日常运营至关重要，能否确保企业的各项管理活动得以顺利进行。

检查后发现，XX公司建立了完善的内部控制制度，明确了各级管理层的职责分工，有效地实施了内控管理措施。

2. 内部控制的执行情况在实际操作过程中，发现XX公司各部门对内部控制制度的执行情况良好，各岗位员工严格按照制度要求履行职责，确保了企业运营的安全、稳定和高效。

三、人力资源管理制度1. 招聘与离职管理XX公司遵循公平、公正、公开的原则进行招聘管理，确保了招聘活动的透明度和公正性。

同时,对员工的离职管理也做的非常周全，合理解决了员工之间的合理调整。

2. 岗位职责分工XX公司内部对各岗位的职责分工非常明确，使员工能够清晰地知道自己的工作职责和目标，提高了员工的工作积极性和工作效率。

四、财务管理制度1. 资金管理XX公司对资金的运作管理规范，资金的支出和收入有制度性的记录和审核，确保了企业资金的安全和合理使用。

2. 财务报表管理XX公司财务报表的编制和提交工作严格按照财务管理制度的规定进行，报表真实、准确、及时，为企业的经营决策提供了有力的支持。

五、劳动用工制度1. 人员管理XX公司对员工的考勤、请假、加班等管理工作运转良好，员工之间的关系和融洽，为公司的稳定发展提供了保障。

2. 培训管理XX公司注重员工的培训和提升，通过不断地学习和提高员工的专业技能，提高了员工的工作能力和工作素质。

六、安全生产管理制度1. 安全管理XX公司对生产操作过程中的安全措施做了严格管理，确保员工的安全意识和安全技能，并且根据实际情况做好相应的安全预案。

2. 应急响应在面对突发事件时，XX公司及时组织人员进行应急响应工作，使员工的生命财产安全得到有效的保障。

门店规章制度巡查记录表

门店规章制度巡查记录表巡查日期：_________ 巡查人员：_________巡查内容：一、门店环境卫生1. 门店卫生整洁，无异味，地面无积水、无污渍；2. 桌椅摆放整齐、干净，有无损坏或破损；3. 窗户、门窗玻璃清洁、完好，无破损；4. 前厅、后厨卫生间清洁整洁，无漏水现象；5. 门店内消防设施是否完善齐全，使用是否符合规定。

二、食品安全管理1. 食品储存区域整洁、无异味，干净卫生；2. 食品储存区域温湿度是否符合要求；3. 食品储存是否按照种类、日期等原则进行分类；4. 食品是否在有效期内，无过期食品；5. 食品加工人员是否健康、穿着干净整洁。

三、员工管理1. 员工着装整洁、有无违规行为；2. 员工是否按规定佩戴工牌、头饰等；3. 员工是否按规定使用洗手液、洗手涤剂；4. 员工是否按规定戴口罩、手套等防护用品；5. 员工是否按规定学习消防知识、食品安全知识。

四、客户服务1. 客户是否受到热情接待，服务态度良好；2. 客户是否及时得到服务，服务流程是否完善；3. 客户点餐过程是否顺畅，菜品推荐是否得当；4. 客户用餐过程是否有噪音、吵闹现象；5. 客户是否对食品质量、环境卫生等提出意见或建议。

五、其他事项1. 是否存在违规行为、安全隐患等问题；2. 是否存在员工培训不足、意识不强的情况；3. 是否存在经营许可证、卫生许可证等证照不全、不合格；4. 是否存在设备设施故障、保养不到位等问题；5. 是否存在其他违反门店规章制度的情况。

巡查人员总结及建议：_____________________________________________________________负责人意见：_____________________________________________________________________备注：__________________________________________________________________________以上为本次门店规章制度巡查记录表，如有发现问题需尽快整改，确保门店经营活动符合相关规定，提升门店形象和服务质量。

质量管理制度执行情况检查考核表

3.不合格药物旳报损应按规定进行，手续与签名齐全。
4.不合格药物旳销毁应报主管领导，在质管部旳监督下执行销毁。
5.不合格药物旳处理、报损、销毁等记录应真实、完整，并按规定保留。
6.凡不合格药物应及时与供货方或客户联络，妥善处理。
业务部
质管部
储运部
□符合规定
□不符合规定
十、记录、票据和凭证管理制度
1.记录和凭证旳设计符合规定。
2.质管部根据业制定旳年度培训计划合理安排整年旳质量教育、培训工作，建立员工质量教育培训档案。
3.企业员工旳质量知识学习，以企业定期组织集中学习和自学方式为主；药学专业技术人员每年旳教育时间不得少于16课时。
4.企业在岗员工须进行药物知识旳学习与考核。一般每月
考核一次，考核成果与次年签订上岗协议、晋级或加薪
□不符合规定
二十五、顾客访问制度
1.质管部负责顾客访问工作，建立健全顾客访问档案，汇总分析顾客意见，及时、精确地反馈到有关部门。
2.业务部要设有专用记录本，指定专人负责来访记录工作，如实记录访问时间，对象以及反应旳问题
3.建立定期访问制度，质管部每六个月一次向客户书面征询意见。
4.对顾客反应旳意见和提出旳问题，必须跟踪理解，研究整改措施，妥善处理。
业务部
质管部
□符合规定
□不符合规定
二十七、中药饮片质量管理制度
1.购进规定：保证所经营中药饮片旳质量，杜绝假冒伪劣品种流入我司。
2.销售规定：将中药饮片销售给具有合法资格旳企业。
3.验收规定：必须对中药饮片逐批验收，并按规定旳抽样原则抽样检查，防止伪劣、变质、包装不良等不符合质量规定旳中药饮片入库。
1.凡无合法理由或责任不应由我司承担旳退换货规定，原则上不予受理。特殊状况由总经理同意后执行。

规章制度落实检查记录表

规章制度落实检查记录表检查对象： XXX 公司检查时间：XXXX年X月X日检查人：XX检查内容：一、员工行为规范落实情况1.是否穿着整齐、行为文明2.是否遵守公司的工作时间和休息时间规定3.是否遵守公司的保密制度，不得泄露公司机密信息4.是否遵守公司的安全生产制度二、设备管理规定落实情况1.设备是否定期维护保养2.设备是否定期进行安全检查3.设备操作人员是否持证上岗，是否接受过相关培训4.设备操作人员是否按照操作规程操作设备三、财务制度执行情况1.财务人员是否按照公司的财务制度进行操作2.财务报表是否准确无误3.资金使用是否符合公司财务制度要求4.有无擅自挪用公司资金或存在其他违规行为四、办公室管理规定执行情况1.办公室用品使用是否符合规定2.文件保管是否有序，是否做到分类存档3.是否定期清理桌面、电脑等办公用品4.是否遵守公司的文化建设规定五、安全生产管理情况1.是否存在安全生产隐患，是否有未消除的安全隐患2.是否有进行安全生产培训，是否有安全生产标识3.员工是否佩戴安全防护用具，是否有安全意识4.是否建立健全应急预案，是否有定期演练检查结果：一、员工行为规范落实情况在员工行为规范方面，公司员工的整体表现较好。

大部分员工穿着整齐、行为文明，遵守公司的工作时间和休息时间规定。

但是个别员工在工作中存在一些小问题，如迟到、早退现象较为普遍。

为此，公司应加强员工教育，提高员工的自律意识。

二、设备管理规定落实情况设备管理方面，公司定期维护设备，设备操作人员持证上岗，按照操作规程操作设备。

但是在设备安全检查方面，还有一些不足之处，需要加强设备安全检查，确保设备运行的安全稳定。

三、财务制度执行情况公司的财务人员遵守公司的财务制度进行操作，财务报表准确无误。

但是在资金使用方面存在一些管理漏洞，公司应加强资金使用的监管，防止资金挪用等违规行为的发生。

四、办公室管理规定执行情况办公室管理方面，使用办公室用品符合规定，文件保管有序，但是在定期清理办公桌面、电脑等办公用品方面还存在一些不足，公司应加强对办公室管理的监督和培训。

遵守公司规章制度检查记录

遵守公司规章制度检查记录尊敬的领导：今天我在公司进行了一次遵守公司规章制度的检查，以下是我对各部门员工的总体情况和个别存在的问题的记录，供您参考。

一、人力资源部人力资源部作为公司的重要部门，负责人员招聘、员工培训、薪资福利等工作。

在此次检查中，我发现人力资源部工作人员素质较高，工作认真负责，严格遵守公司规章制度。

但是我也发现，在员工招聘过程中存在一些问题，比如没有按照规定进行面试，在员工培训方面也有所欠缺。

建议人力资源部加强对员工招聘和培训的规范管理，确保公司人才的质量。

二、财务部财务部是公司的经济命脉，负责公司的资金收支管理、财务报表编制等工作。

在检查中，我发现财务部工作人员工作中细致认真，但是需要注意一些细节问题，比如在财务报表的编制中存在一些错误，需要加强内部审计工作，确保财务数据的准确性。

建议财务部加强对公司资金的监管，及时发现和解决各种风险。

三、市场部市场部是公司的业务拓展部门，负责市场调研、产品推广等工作。

在此次检查中，我发现市场部工作人员工作积极，但是工作中存在一些问题，比如在市场调研中数据不够全面，产品推广方式不够创新。

建议市场部加强对市场动态的监测，不断调整市场策略，确保公司产品的竞争力。

四、生产部生产部是公司的核心部门，负责产品的生产制造、质量控制等工作。

在检查中，我发现生产部工作人员工作中严格按照相关流程进行，且质量控制良好。

但是也发现存在一些问题，比如在生产过程中存在一些安全隐患，需要加强对员工的安全培训，确保生产过程的安全性。

建议生产部加强对生产工艺的研究，不断提高产品的质量和效率。

总体来看，公司各部门员工都严格遵守公司规章制度，工作中认真负责。

但是也存在一些细节问题，需要及时改正，确保公司的正常运转。

希望公司领导能够重视这些问题，加强对各部门的监督和指导，推动公司持续稳定发展。

以上是我此次对公司各部门遵守规章制度的检查记录，如有不妥之处，还请指正。

感谢您的关注和支持！此致敬礼XXX日期：XXXX年XX月XX日。

规章制度检查活动记录表

规章制度检查活动记录表活动名称：规章制度检查活动日期：2021年12月1日地点：公司办公室参与人员：部门负责人、行政人员、员工代表一、活动背景为落实公司规章制度，健全公司管理体系，保障公司运营顺利进行，公司决定开展规章制度检查活动。

本次活动旨在全面检查公司各项规章制度的执行情况，发现问题并及时整改，提高公司内部管理效率。

二、活动流程1. 会前准备在活动开始前，安排人员制定活动计划，并确定检查范围和重点内容。

通知参与人员提前做好准备工作，整理相关资料和记录表格，以便检查过程中使用。

2. 检查流程(1) 开幕式：由主持人介绍活动背景及目的，宣布检查流程，并邀请各部门负责人及员工代表介绍各自的规章制度执行情况。

(2) 分组检查：根据活动计划，将参与人员分为若干小组，分别检查公司不同部门的规章制度执行情况，记录发现的问题及建议。

(3) 合并检查：各小组进行完检查后，召开汇报会，各小组汇报检查情况，逐一讨论问题并提出改进意见。

(4) 结束式：对本次活动进行总结，提出下一步整改计划，明确责任人及时间节点。

三、检查内容1. 公司章程：检查公司章程是否与实际运营情况相符，是否有加入新项目的规定。

2. 岗位职责：检查各部门岗位职责是否明确，是否与工作实际相符。

3. 人事管理制度：检查招聘、培训、绩效考核等人事管理制度执行情况。

4. 财务管理制度：检查财务数据的采集、分析及汇报流程是否规范。

5. 安全生产制度：检查公司安全管理制度是否完善，是否定期开展安全教育培训。

6. 公司文化建设：检查公司文化传承及发展情况。

四、检查结果1. 公司章程：公司章程较为完善，但需要及时更新，加入新项目规定。

2. 岗位职责：各部门岗位职责有待细化，需进一步和实际工作情况对应。

3. 人事管理制度：人事管理制度执行基本符合规定，但存在招聘流程不够严谨的情况。

4. 财务管理制度：财务数据的采集、分析及汇报流程较为规范，但需要加强内部审计及风险控制。

药店质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)

药店质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)参与检查考核人员检查或考核方式检查或考核内容：制度执行人员1、2、3、4、药品库存管理制度药品保质期管理制度药品灭菌管理制度药品质量跟踪管理制度库存药品是否符合规定，是否有过期药品保质期管理是否到位，是否定期检查灭菌操作是否符合规程，灭菌器具是否定期检查药品质量跟踪是否及时，是否有完整的记录检查或考核情况：检查或考核发现问题及解决办法：检查或考核负责人（签字）：组织部门负责人（签字）：XXXGSP资料质量管理制度执行情况检查考核记录表规章制度名称：药品采购、验收、陈列、召回的管理制度日期：_______执行人员：采购员、验收员、养护员、质量管理人员参与检查考核人员：质量管理人员检查或考核方式：资料查看、现场询问检查或考核内容：1.是否严格按照采购程序进行药品采购？2.是否明确审核内容和程序？3.购进药品手续是否齐全，是否符合购进原则？4.购进药品能否做到“票、帐、物”相符？5.陈列药品是否按时进行养护，摆放是否符合规定？6.召回药品是否均有记录？检查或考核情况：根据本店情况填写若干条，每年的不要重复发现问题及解决办法：检查或考核负责人（签字）：_______组织部门负责人（签字）：_______XXXGSP资料质量管理制度执行情况检查考核记录表规章制度名称：药品销售和售后服务的管理制度、供货单位和采购品种的审核制度、药品质量否决权的管理制度日期：_______执行人员：质量管理员、验收员、采购员参与检查考核人员：质量管理人员检查或考核方式：现场操作、资料查阅、现场询问检查或考核内容：1.药品销售是否使用了管理系统，售后服务是否及时到位？2.供货商信息是否及时更新，采购品种审核是否符合程序？3.首营品种是否经过审核，药品质量档案是否健全？检查或考核情况：发现问题及解决办法：检查或考核负责人（签字）：_______组织部门负责人（签字）：_______XXXGSP资料质量管理制度执行情况检查考核记录表规章制度名称：处方药销售的管理制度、药品拆零的管理制度、国家有专门管理要求的药品管理制度日期：_______执行人员：制度执行人员参与检查考核人员：处方调配员、拆零员、质量管理员检查或考核方式：现场提问、查阅资料检查或考核内容：1.处方药与非处方药是否按规定分开陈列？2.处方调配是否经过审核？3.拆零药品是否按操作规程操作？4.含麻药品是否进行登记，电脑系统内是否设置了限售数量？检查或考核情况：发现问题及解决办法：检查或考核负责人（签字）：_______组织部门负责人（签字）：_______XXXGSP资料质量管理制度执行情况检查考核记录表规章制度名称：药品库存管理制度、药品保质期管理制度、药品灭菌管理制度、药品质量跟踪管理制度日期：_______执行人员：制度执行人员参与检查考核人员：质量管理员、验收员检查或考核方式：现场操作、资料查阅检查或考核内容：1.库存药品是否符合规定，是否有过期药品？2.保质期管理是否到位，是否定期检查？3.灭菌操作是否符合规程，灭菌器具是否定期检查？4.药品质量跟踪是否及时，是否有完整的记录？检查或考核情况：发现问题及解决办法：检查或考核负责人（签字）：_______组织部门负责人（签字）：_______2、能够按照责任制度认真执行3、新法执行到位改进措施1、加强岗位职责教育，严格按制度执行2、加强新法研究，尽快实施到位处理意见加强质量管理教育，严格按制度要求执行。

规章制度文件检查表

规章制度文件检查表
1. 概述
本文档旨在提供一个规章制度文件检查表以帮助组织对其制定的规章制度文件进行评估和审查。

通过使用此检查表，可以确保规章制度文件的内容完整、合规，并能够有效地确保组织内部秩序和规范的执行。

2. 文件信息
- 文件名称：
- 文件编制部门：
- 文件编制日期：
- 文件生效日期：
3. 内容评估
- 文件目的是否明确？
- 文件适用范围是否明确？
- 文件中的责任和权限是否明确？
- 文件中的流程和程序是否清晰？
- 文件中的关键术语和定义是否明确？
- 文件中的制度措施是否具体且可操作？
- 文件中的权限和审批程序是否合理？
- 文件中的处罚和奖励措施是否合理？
4. 合规性评估
- 文件是否符合国家法律法规和政策？
- 文件是否符合组织内部规定和标准？
- 文件是否与相关规章制度相一致？
- 文件是否充分考虑了相关利益相关者的意见和建议？
5. 审查和修改
- 文件是否经过定期审查和更新？
- 文件中的修订记录是否清晰可查？
- 文件中的修订是否符合合规要求？
- 文件中的修订是否充分考虑了相关利益相关者的意见和建议？
6. 总结
本检查表提供了一个评估规章制度文件质量的工具，通过对规
章制度文件的内容、合规性和审查记录进行检查，可以有效确保文
件的完整性和合规性。

通过定期使用此检查表，可以促进规章制度文件的持续优化和改进，并提升组织内部秩序和规范的执行效果。

注意：此检查表仅供参考，并不代表所有情况的完整性和适用性。

根据实际需要，组织可根据自身情况进行适当的调整和修改。