从平凡到优秀
三分钟优秀员工发言稿
三分钟优秀员工发言稿三分钟优秀员工发言稿1尊敬的各位领导：身为单位的一名职员，在一个平凡的工作岗位上，从事着平凡的工作。
如何成为优秀员工，恐怕是每个员工的梦想。
如何超越大多数员工，使自己成为一名优秀员工呢?我将自己的一些粗浅看法向各位领导汇报如下：一、积极主动、尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀的关键。
无论哪个单位的领导都不会喜欢一个只会“听命行事”，工作不主动，甚至不能完成工作任务的员工。
身为单位员工，如果想证明自己是最优秀的，凡事就应该积极主动，该做的事立刻着手去做，绝不拖拉，并要做别人不愿意做的事，不找任何借口，当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时，你就会从普通员工中脱颖而出。
二、永远走在别人前面、每天多做一点点是一名员工从平凡到优秀的前提。
奉行“永远走在别人前面，每天多做一点点，把工作完成在昨天”的工作理念，事情无论大小，都要主动去做，当额外的工作分配到你头上时，不妨将它视为一种难得的机遇，并且积极付出行动，如果你做了，就等于你从“平凡”向“优秀”迈出了一大步。
三、勇于承担责任，关心单位。
忠实自己的工作是一名员工从平凡到优秀的保证。
因为责任意味着忠诚和全心全意地付出。
一个不关心单位，不忠于自己工作的人，是绝对不会得到他人的信任和尊重的，因此，在任何情况下，都必须敢于承担责任、关心单位，忠于自己的工作，而不是放弃、抱怨，惟有如此，才会觉得任何工作都有意义、有兴趣，能实现你自身的价值。
四、放松心情、快乐工作。
要想成为优秀的员工。
必须要拥有良好的心态。
这种良好的心态会使你快乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差;这种心态会使你在工作中发现乐趣，这种心态会使你在工作中遇到困难时，不慌张不气馁，而是认真分析问题所在，并努力找到解决方法。
并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作。
五、开拓创新、勇往直前。
一名优秀的员工，应该是一名自信的、具有创新意识、敢闯敢干的员工。
正如《给加西亚的信》那样，接受任务后，不需要更多的帮助和协助，而是对上级的嘱托立即采取行动，全心全意、创新高效、百折不挠，永往直前，直到完成任务。
从平凡到优秀,从优秀到卓越
从平凡到优秀，从优秀到卓越
从平凡到优秀，从优秀到卓越——这是xx农商行成立以后的发展历程，也是我县农商行人提高自己、不断进步的发展历程！
随着经济的高速发展，我县农商行于五年前成立后，在一批批伴随着农商行一起快速成长的员工努力下，他们带着蓬勃的朝气，怀着美好的憧憬，用无数心血和汗水，在五年后的今天，铸就了一块大放光彩的璞玉，让人惊叹。
作为一名普通人，我对农商行也称不上有什么比较深入的认识。
但我却知道它是面对中国最广大的客户群体——农民，农商行与农村、农业、农民有着土生土长的天然关系。
农商行的立足之本就是在农村，整天打交道的是中国最为普通，同时最不“普通”的一个群体。
在农民的支持、政府的支持、社会的支持下，它不仅仅承担着推销农商行信贷产品，更加肩负着为“三农”提供充足的资金保障的任务。
所以农商行人不断提高自己的服务意识，使得他们赢得市场、赢得客户、赢得效益，真正做到“从我做起、从每件小事做起”。
用规范的服务和真诚的态度来满足农村市场和客户的需求，赢得我们社会各界和广大农民的信赖。
农商行以科学发展观为指导，在政府领导下，充分发挥地方金融机制灵活的优势，夯实资金基础，加大信贷投放，有力支持了“三农”经济和中小微企业的发展，推动经济的腾飞。
每年还组织员工参与各类公益宣传活动，如广场公益宣传、征信宣传周活动、送金融知识下乡、普及金融知识等活动，提高我们普通老百姓的风险防范意识。
今天，农商行即将迎来自己的五岁生日，同时也必然面临着各种各样的考验，但是相信在这些运筹帷幄的领导和齐心协力的员工奋斗下，一定能够克服各种困难，把我们的农商行建设的越来越好！。
思维改造成长型思维——从平凡到优秀的七种思维模式
“个人风险”，就是害怕自己犯错被人看到，害怕丢面子，或者 受到某种程度的身心、金钱上的伤害等。
当我们面临风险时，一定要懂得思考两个问题： 第一，我怎样才能够减少行动的预期风险和危险？ 第二，我如何才能减少自己面对这种情况时的恐惧反应？ 我们既需要应对外界的现实，也要面对我们内心应对现实时产 生的情绪反应。 当心理对行动的风险有了“预期心理”之后，接下来就要构思 勇于行动的模式。 怎么培养行动的勇气呢？有六种方法： 1，通过训练变得勇敢：把未知变得熟悉。 2，相信自己的使命：渴望越大，投入就越多。 3，创造更大的恐惧：让不作为的风险大于行动的风险。 4，用勇敢的方式思考：着眼于效益和成果，并积极思考风险。 5，寻求支持：找到能够信任的人分担负担。 6，掌控自己的恐惧：意识到恐惧，然后想象成功的情景。 当未知行动存在潜在风险时，人们自然会考虑到所有风险后悄 悄离开。 所以，我们一定要懂得从不同的角度思考问题，培养勇于行动 的思维模式。
追逐梦想需要勇气
当我们确立好志向之后，接下来就需要我们做到“勇 于行动”
但是，当我们开始行动时，必须要知道我们要面临什么样的风险。 优秀的人，不仅知道风险的存在，而且还懂得如何应对风险。
而按照风险的性质，我们可以将其分为三类：
1，合理风险；
2，未知风险；
3，个人风险；
所谓“合理风险”，就是可以估计、预计的风险，我们大概知道 会发生什么，有一个相对准确的衡量。
创造有利的环境
如果你身处的工作环境让你异常郁闷，同事总是两面三刀，公司发展前景 也不好，怎么办？答案是，靠自己解决。如果环境不是那么逞心如意，要 有耐心，懂得给自己创造有利的状态，而不是依赖外部世界改变。
从平凡到优秀的思维模式二：坚韧不屈
从平凡到优秀的思维模式二：坚韧不屈勇敢行动之后，就需要坚韧不屈。
因为承担风险，意味着要另外承受一些由风险导致的挫折。
而那些优秀的人，往往会从每一次挫折当中吸收经验教训，让自己变得强大。
而坚韧不屈，就是要求我们学会如何应对逆境，并从中获得力量。
通常，那些优秀的人，都有一套自己应对逆境的方法。
•控制：不会过分担心自己不能控制的事情。
•掌控情绪：如何应对和感受外界，控制权在自己。
•保持积极心态：把注意力集中在目标上。
•吸纳正确观念：珍惜幸福，思考最好和最坏的结果。
•借鉴经验：为了找到前进的道路，借鉴自己和他人的经验。
•运用幽默：给自己开开玩笑，乐观看待问题。
•培养适应能力：让自己的心理适应外界的挑战。
•寻求帮助：找到可以帮助你解决问题的人。
但这些只是方法，我们需要将这些方法，变成自己思维模式，才能够遇到难题时，也能够持续做到坚韧不屈。
那如何培养坚韧不屈的思维模式呢？方法一：从做自己喜欢的事情中获取。
做自己喜欢的事情，才能够让我们有足够的力量去应对困难。
只有喜欢，你才能做到最好；想要做到最好，你就需要付出大量的时间和精力。
如果你喜欢，就很难养成坚韧不屈的性格了。
方法二：发掘自己的使命。
想一想，自己为什么要努力奋斗？为什么要做出一番成绩？你能够为此而付出的使命是什么？找到属于自己的使命感，你才能够坚持下去。
方法三：提高自己取胜的意愿。
所有优秀的人，都拥有的共同特质，就是具有取得胜利、成为最佳的意愿。
他们用这样的意志投入到目标的使命中。
所以，知道自己想要赢得什么，做好付出努力的准备。
方法四：保持健康，应对重压。
压力之下，很容易让人失去坚持的动力。
如果我们懂得调整身心去面对压力，我们坚持的动力就会大很多。
懂得保持身心健康，对我们面对压力会很有帮助。
一定要吃好、睡好。
从平凡到卓越一位优秀教师的成长之路
从平凡到卓越一位优秀教师的成长之路一个人的成长之路往往是平凡而艰辛的，但却能让我们从中看到卓越的光芒。
就如同一位优秀的教师，他们从平凡的开始，经历了各种困难和挑战，最终走上了卓越的道路。
本文将从不同的角度来探讨一位优秀教师的成长之路。
一、对教育的热爱与使命感教育是一项伟大而神圣的事业，只有对教育怀有热爱和使命感的人才能够在这个岗位上不断成长并取得卓越的成就。
一位优秀教师往往从小就对教育产生了浓厚的兴趣，他们理解教育对于学生和社会的重要性，愿意为此付出努力和时间。
在成为一名教师后，他们将热爱与使命感结合起来，不断追求自己在教育事业中的成长和进步。
二、不断学习与自我提升成为一名优秀教师的关键之一是要具备持续学习和自我提升的意识。
教育是一个需要不断更新的领域，只有不断学习新知识、跟上教育发展的潮流，才能给学生带来更好的教育体验。
优秀教师会主动参加各种专业培训和学术会议，提升自己的教学能力和专业素养。
同时，他们还会主动寻求同行的指导和交流，不断改进自己的教学方式和方法。
三、关注学生的个体差异与成长需求优秀教师不仅是传授知识的人，更是学生成长的引路人。
他们关注每个学生的个体差异与成长需求，用心了解每个学生的学习差异与问题，并根据学生的特点和需求来制定教学计划。
在教学过程中，他们注重培养学生的创造力、思维能力和解决问题的能力，引导学生积极参与课堂互动，激发他们的学习兴趣和潜力。
通过关注学生的个体发展和培养他们的综合素质，优秀教师促进了学生的全面发展和成长。
四、激发学生的内在动力与自主学习能力优秀教师深知学生的学习动力和自主学习能力对于他们的成长至关重要。
他们注重培养学生的学习兴趣和动机，创造积极向上的学习氛围。
通过激发学生的内在动力，优秀教师鼓励他们主动思考、自主学习，并在学习中不断发现问题和寻找解决方法。
通过这样的教学方式，学生不仅在知识和技能上取得了进步，更重要的是培养了他们终身学习的能力和独立思考的能力。
从平凡到卓越优秀教师的修炼之道
从平凡到卓越优秀教师的修炼之道作为一名教师，如何从平凡走向卓越，成为一名优秀的教育工作者，是每个教师都应该思考的问题。
下面，我将就这个问题展开探讨，为大家分享一些从平凡到卓越的修炼之道。
一名卓越的教师需要具备扎实的学科知识和专业素养。
教师是学生的榜样，只有自己对所教学科有深厚的理解和掌握，才能更好地引导学生。
因此，教师应该不断学习，不断提升自己的学科知识水平，保持自己的专业素养。
卓越的教师应具备良好的教育理念和教育观念。
教师应该明确自己的教育目标和价值观，积极引导学生正确的学习态度和价值取向。
教师还要关注学生的个性特点，注重培养学生的创新思维和动手能力，让学生在学习中获得全面的发展。
卓越的教师应注重课堂教学的质量。
课堂是教师和学生互动的重要场所，教师要善于运用多种教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和主动性。
教师还要关注学生的学习进程，及时给予学生反馈和指导。
同时，教师要不断反思自己的教学方法和效果，不断优化自己的教学策略，提高课堂教学的效果。
卓越的教师还要注重个人素养的提升。
教师应该注重自身的修养和品德的培养，树立良好的职业道德和师德师风。
教师要保持乐观向上的态度，不断充实自己，提高自己的综合素质。
只有这样，才能更好地影响和感染学生，成为学生心目中的楷模。
卓越的教师还要注重与家长的沟通和合作。
家长是学生成长的重要伙伴，教师要主动与家长沟通，了解学生的家庭背景和特点，与家长共同关注学生的学习和发展。
教师还要与家长建立良好的合作关系，共同制定学生的学习计划和目标，共同关心学生的成长。
卓越的教师应不断反思和总结教育教学的经验。
教师要时刻保持对教育教学的热爱和责任感，不断反思自己的教育教学实践，总结经验和教训，不断提高自己的教育教学水平。
只有不断学习和进步，才能成为一名真正的卓越优秀教师。
从平凡到卓越优秀教师的修炼之道，需要教师在学科知识、教育理念、课堂教学、个人素养以及与家长的沟通合作等方面全面提升自己。
从平凡到非凡的教育之路优秀教师事迹材料
从平凡到非凡的教育之路优秀教师事迹材料从平凡到非凡的教育之路：优秀教师事迹材料教师，是社会的智囊团，是桥梁，是引路人。
在教育的道路上，有些教师因为智慧、执着和奉献，将平凡的教育事业变得非凡起来。
他们用自己的行动履行着教育者的职责，培养着一代又一代的人才。
以下是一些优秀教师的事迹材料，让我们一起来赞美他们、学习他们，共同探索从平凡到非凡的教育之路。
教师甲，女，今年已经50多岁了。
她担任小学教师已有30余年，在教书育人的岗位上默默耕耘，用自己的智慧和爱心为学生们点亮了知识的灯。
身为班主任，她对待每一个孩子都像对待自己的亲生子女一样，倾注了全部的关怀和爱意。
她不仅讲授知识，而且注重培养学生的人格品质。
从她那里毕业的学生，无论是在学业上还是在道德修养上，都表现出色。
多年过去了，她坚守在岗位上，为教育事业默默奉献，不求回报，只为看到每一个孩子都能茁壮成长。
教师乙，男，已经在中学任教了十几年。
他是一名物理老师，教书育人不仅是他的职责，更是他的热爱。
他深入了解学生的需要和特点，针对性地制定教学计划，使得学生对物理产生浓厚的兴趣。
他善于启发学生思考，引导他们发现问题并解决问题。
他每天早早到校，制定详细的备课计划，并对学生的学习情况进行跟踪和分析。
他严格要求自己，不断学习新知识，提高教学水平。
他的用心和努力，使得学生在物理学科上取得了优异的成绩，不少学生还参加了省级和国家级的物理竞赛，取得了好的成绩。
教师丙，是一名心理辅导教师。
他深知心理健康对学生的重要性，全力帮助学生解决学习和生活中遇到的问题。
他定期组织课余活动，增进学生们的互动和交流，营造积极向上的学习氛围。
他还经常邀请心理专家到校开展心理健康讲座，帮助学生克服困惑和压力。
他对学生的关心和悉心照顾，不仅让他们在学校感到温暖，更是为他们的成长保驾护航。
学校的师生们都称他为“心灵导师”，他用自己的专业知识和付出，让学生们的教育之路变得非凡而美好。
教师丁，是一位对艺术教育有着独特见解的老师。
读《从平凡到卓越》的感想
读《从平凡到卓越》的感想《从平凡到卓越》是一本好书。
为什幺在世界500强企业总有一大批优秀员工？就是因为企业正确运行发展的结果。
他们的员工具有优秀的理念，出众的品质。
《从平凡到卓越》使人领悟到，一个优秀员工要善于从工作中洞察和发现新知识，新技能，了解专业知识和技能发展的新动态，并且根据工作的实际需要，学习，掌握和吸收新知识，新技能。
优秀员工区别于普通员工之处在于他们具有很强的学习致用的能力，他们可以将所学知识，正确运用到工作实践，发挥最大的学习实践，取得显着工作业绩。
在工作中即要做正确的事，又要正确地做事，这样才能成为一个真正的优秀员工。
现代企业员工只有不断学习，不断超越战胜自己，善于学习，相信自己能行，真正达到卓越的动力之源。
学习是我们能力发展和提高的动力，只有不断学习，才能提高我们对新技术、新工艺的接受和掌握能力，才能与企业共生存、共发展，否则将会背淘汰。
在学习中我们会遇到困难，要相信自己能行，要发挥出自己的潜力，敢于战胜自己。
团队精神是企业的粘会剂，在一个企业中，大家只要齐心协力，共同发展，就会使企业达到卓越。
要实现从平凡到卓越，首先要有足够的自信心和远大的的抱负。
相信自己，不断自我激励，自信是成功的前提，有了自信，平凡的人也能做出不平凡的事业，如果没有自信，即使有出众的才华和优异的天赋也于事无补。
有自信的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。
自卑只能自怜，自信才能成功。
确定目标后，目标要和个人的实际需要相联系，相结合。
读《从平凡到卓越》，对于平凡，对于卓越，对人生，对人与人之间处事接物有了更加深刻的认识和理解。
只要在自己的岗位上努力工作，不断的学习新的知识，并且在处人方面要善于理解别人，和别人沟通，促进合作。
这样的人在各方面才是比较优秀的。
我们处在一个竞争激烈的时代，知识的更新日新月异，要想在竞争之中永立于不败之地，要生存，要发展，必须加强学习才能达到理想之岸。
否则会被生活的大海所吞没。
荀子曰：“假舆马者，非立足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。
从平凡到卓越近义词
从平凡到卓越近义词
从平凡到卓越的近义词可以有以下几个：
1. 平凡，普通、寻常、平庸、平淡、平常、平平常常、平平凡凡。
2. 出众，杰出、卓越、非凡、优秀、突出、超群、卓尔不凡、
超越常人。
3. 突出，显著、明显、醒目、引人注目、惊人、惊艳、惊喜、
出色。
4. 优秀，卓越、杰出、出色、非凡、过人、精湛、高超、顶尖、一流。
5. 突破，超越、突破、飞跃、突围、创新、创造、突破常规。
6. 卓越，出色、非凡、优秀、杰出、超群、卓绝、卓尔不凡、
卓越非凡。
这些词语都可以用来形容从普通、平凡到出众、卓越的过程或状态。
希望以上回答能够满足你的需求。
孟晚舟的演讲从平凡到非凡感想
孟晚舟的演讲从平凡到非凡感想从平凡到优秀“因为平凡的人安于平凡生活,却在做着不平凡的努力;而平庸的人不安于平凡，却因为放弃努力,而不得不过着平凡的生活”。
我一直在想这个问题,为什么有的人碌碌无为了一辈子,而有的人却惊天动地过一生!难道是上天注定的吗?其实不然,俗话说:〝不积跬步无以致千里〞.运气当头,或许平步青云者有之,但成功不尽偶然,没有一个人会随随便便就能成功的,差距来自于竞争中,奋起总是在磨炼之后。
第一,日事日毕、日清日高每天我们必须知道应该先做什么后做什么,每周都应该树立可以达到的具体目标,同时每天睡觉前都要列出第二天的工作清单,现在很多高效的职场职业人都有这样的一个习惯.即当天工作必须当天要完成，当天完成的事必须要比昨天有质的提高，明天的目标必须要比今天更高才行。
只有这样我们才能在工作中改变拖延习惯,拖延的一个常见原因就是拖延者认为平日的工作太忙、时间太少,因此无法完成当天手上的工作和任务.解决的最好办法就是先要有处理工作轻重缓急的思路，然后再设置工作目标并不时对这些目标进行评估,其指导思想是:1、建立清楚可达的工作目标2、确立目标的优先权3、找出与目标有关的可以在较短时间内完成的工作4、确定每次完成较小目标的日期;综合以上几点以此来提高工作效能和效率,才能真正做到日事日毕,日清日高。
第二,积极主动、尽职尽责在工作中，积极是主动做好和承担工作的基石.而积极，就是以良好的工作心态去完成工作.养成积极主动的工作作风和品质，对于职业职场人来说是必不可缺的;这种积极主动不仅仅局限于一时一事，我们必须把它变成一种工作思维模式和行为习惯。
其实，工作是一个包涵了诸多智慧，情感和创创力的词汇的。
凡是较优秀的职业人，他们总能在工作中付出是常人的双倍甚至更多的智慧，情感和创造力，诸事也只有以这样的一种积极心态去面对工作，我们才可能争取到更多的机会，才能不断地提高自已的工作经念和工作能力；然而，在扎扎实实干好本职工作的同时,我们要敢于承担责任,在其位、谋其事、尽其责,坚持求真务实、苦干实干,为业主办实事、说实话、求实效,努力为业主排忧解难.真正做到对公司负责,让业主满意.用我们的苦和累,换来业主的喜与乐.让我们同心共亨,为我们广大的业主朋友们打造一个平安小区、祥和社区而努力。
军训中的变革从平凡孩子到优秀战士的蜕变
军训中的变革从平凡孩子到优秀战士的蜕变军训中的变革：从平凡孩子到优秀战士的蜕变军训对于每一个大学新生来说都是一次重要的历练。
它不仅锻炼了我们的体魄，更重要的是改变了我们的思维方式和价值观。
在这段时间里，我们从平凡的学生蜕变成为了优秀的战士。
军训的第一天，我们集结在操场上，等待着教官的到来。
站在队伍中，看着周围的陌生面孔，心中充满了期待和紧张。
教官的到来给予了我们安全感和引领，他们用严肃的表情和铮铮威严的声音传达着对军人的要求和期望。
从那一刻起，我们开始了军训之路，这是我们从平凡走向卓越的起点。
军训的每一天都是充实而忙碌的，在紧张的训练中我们逐渐适应了军事训练的规律和要求。
晨跑、操场集合、军体拳……每一项训练都要求我们充分发挥自己的潜力，并且要求我们高度纪律化和团队合作。
在队列中，我们学会了严整有序地排列，学会了默契地配合，学会了时刻保持警戒心。
这不仅是对我们体能的锻炼，更是培养了我们坚强的意志和顽强的毅力。
军训的过程中，我们还接受了军事知识的学习。
战争史、军事理论、武器装备……每一堂课都让我们更加了解军人的职责和使命。
我们从中明白了要做一个合格的军人需要具备的素质和要求。
我们了解到，军人不仅要有强健的身体，更要有高尚的品德和崇高的精神追求。
这些知识的灌输，让我们的思想得到了一次深刻的洗礼，让我们的心灵变得更加强大和勇敢。
在军训中，我们不仅仅是一个人在战斗，更是一个团队在奋斗。
集体荣誉感和集体责任感是军训过程中培养的重要方面。
我们要紧密团结在一起，共同度过每一个训练，共同面对每一个挑战。
在这个过程中，我们互相帮助、互相鼓励，共同完成每一项任务，为集体荣誉而努力。
这种团队精神和集体意识的培养，在我们晋升成为优秀战士的路上起到了至关重要的作用。
军训中的变革，不仅仅是外在形象的改变，更是内心世界的重塑。
我们从平凡的孩子蜕变为优秀的战士，我们的自信心、自尊心和自立性都得到了极大的提升。
我们不再像过去那样胆怯和羞怯，而是敢于面对困难和挑战，勇于迎接一切。
让学生从平凡走向优秀
让学生从平凡走向优秀今年接手了一个“差”班，这个“差”班考试成绩相对其它两个平行班级相差很远。
在办公室里，老师们谈论分层教学的时候，我常常自我解嘲说：“我们班级没有差异，何淡分层?”所谓分层教学法，就是教师充分考虑到学生中存在的差异程度，综合考虑每个学生的智力、非智力等因素，运用模糊学的方法，把全班学生分为短期性的(即处于发展变化状态而短期内又相对稳定的)a、b、c三个层次，并依据群体学生的差异，区别对待地制定分层教学目标、设计分层教案、采取分层施教、进行分层评价，并有针对性地加强对不同层次学生的学习指导，从而大面积提高教学质量的方法。
执教一段时间后，学生成绩提高缓慢，我心急如焚。
纵观学生的学习习惯，也存在诸多问题。
在反思和设想了多种教学方案之后，我还是决定分层教学，分类指导。
根据孩子们的日常表现，我千挑万选找出了5名同学，作为优秀的c组，把他们安排到每个学习小组中担任组长，其余同学又分成a、b组。
c组和a组是我每天要单独辅导的对象。
特别是a组学生，每天作业定要达到面批面改。
5名c组学生，我主要是通过各种习惯的培养，让他们达到自我教育、相互竞争，共同提高的目的，使他们在提高自己的同时，带动全班学生形成积极向上的学习风气。
在全班实施了分组之后，我先找这5名c组学生谈话，在我一番慷慨激昂的鼓励教育之后，我们班级学生便在分层中开始了一点点迈向培养优秀的旅程。
主要做法如下：一、培养预习和复习习惯为了培养学生自主学习的习惯，学期初，我布置学生每人准备了一个预习本，让学生每天回家主动预习新课程，并自觉复习讲过的课程。
这项要求对于四年级的学生来说有点难度，在评价过程中，a、b组的学生我不做什么要求，只要他们能自觉的翻翻书，知道下一课该讲什么就行了。
但对于这5名c组的学生，我经常通过谈话和检查他们的预习本，了解他们的预习和复习情况，并对他们的表现进行语言激励、红花奖励，在他们几人之间形成竞争的氛围。
在刚接手这个班级的时候，我做过一项调查，谁拿到新书后，主动翻阅并往下预习了．结果让我大吃一惊，全班级没有一个学生主动翻书的。
励志成长成才优秀学生事迹材料
励志成长成才优秀学生事迹材料张三：从平凡到优秀的成长故事起点张三出生在一个普通家庭，家境并不富裕。
在就读小学的时候，他并不是个优秀的学生。
由于家庭经济状况的原因，他常常要下地帮家里做事，以至于常常缺乏作业完成时间，导致成绩不尽如人意。
同时，由于家庭的原因，他身上承载着很多不良的影响，这种影响阻碍了他的健康成长。
转折点在六年级的一个偶然的机会，张三参加了学校的一个英语比赛，并且取得了第一名。
从此开始，张三发现了自己的潜力，他愈发热爱学习，努力去争取更好的成绩。
他每天花费将近三小时的时间学习，晚上还要去自习室进一步巩固所学知识。
成长张三在初中和高中里一直保持着优秀的成绩，成为学校的佼佼者。
他连续三年在高中英语考试中取得全县第一，同时他的语文成绩也得到很大的提升。
总体来说，张三的成长是一个逐步积累的过程。
他从六年级英语比赛开始，逐渐摆脱了不良影响，集中精力并勤奋学习。
他经过了长时间的坚持，取得了优秀的成绩，成为了一个优秀的学生。
李四：一路走来的励志成长故事起点李四出生在一个农村家庭，由于贫困，他从小就没能接受到良好的教育。
他的父母都很疼爱他，想让他过上好的生活，但由于缺乏经济支持，他没有机会能够接触到更好的学习资源。
转折点在小学五年级时，李四被学校的一位老师发现了他在数学方面非常擅长。
老师花费了很多时间来指导他，通过老师的帮助，李四进一步提升了自己的数学能力。
成长李四在中学期间，凭借着自己十分出色的数学技能获得了数学奥数三等奖。
此后，李四更加投入到学习之中，加入了学校的英语会并且逐渐提升了自己的英语能力。
在高中期间，李四获得了国家英语等级考试六级和全国大学生英语竞赛省赛的优异成绩，成为了当时整个县的英语佼佼者。
总体来说，李四的成长是一个机会和努力相结合的过程。
尽管起点不佳，但在老师和自己的努力下，李四获得了成功，并且成为了自己和家人引以为豪的优秀学生。
王五：为梦想努力奋斗的故事起点王五从小就梦想成为一名大科学家。
从平凡到优秀,从优秀到卓越
守信用
何为诚信，诚信即诚实信用。 孟子曰：“诚者天之道也，思诚者人之道也。至 诚而不动者，未之有也；不诚，未有能动者也 ”。 亚洲首富李嘉诚先生的经营之道是“变化的商业， 不变的是人的诚信”。 我们要“专业做事，诚信做人”。 诚信是自我保护的需要，个人成长的需要，行业 发展的需要，团队建设的需要。
让我们一起共同成长， 让我们一起共同成长， 做优秀大泽人！ 做优秀大泽人！
谢
谢！
产品是有形，品牌是无形的； 产品是有生命周期的，品牌是有延续的； 产品的价值是递减的，品牌的价值是递增的； 产品是可以复制的，品牌是不能复制的； 服务是从销售产品开始，在销售过程要提高自身的 品位，从而提高品质，前两者做好后就形成“我就 我就 是品牌”。 是品牌
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
四零” 零投诉、零违规、零差错、零距离。 服务要求即 “四零”：零投诉、零违规、零差错、零距离。 通过“四零”服务， 通过“四零”服务，力求做到 ： 专业做事，让客户放心； 专业做事，让客户放心； 专业服务，让客户贴心； 专业服务，让客户贴心； 专心经营，让公司放心。 专心经营，让公司放心。 通过优质服务增强客户对公司的贡献度和满意度。 通过优质服务增强客户对公司的贡献度和满意度。
业务精
专、通、精的业务要求 专代办、代理业务； 通房屋买卖、租赁业务； 精行业政策要求。 对产品的熟知度； 对销售话述的熟悉度； 对业务操作的熟练度。
业绩优
要把工作做好，必须做到： 业务上要动脑筋； 对客户要动真情； 行动落实动真格。
纪律严
组织纪律与劳动纪律； 制度的建立与制度的落实； 自觉性与主动性； 三个一样：检查和无检查一个样； 领导在场和领导不在场一个样； 公司内与公司外一个样。
视员工为亲人， 视员工为亲人，视客户为恩人 在成长中成功， 在成长中成功，在成功中成熟 与公司共同成长，与社会共同进步 与公司共同成长，
获奖感言从平凡走向卓越的演讲之路
获奖感言从平凡走向卓越的演讲之路尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要诚挚地感谢组织给我这次难得的演讲机会，让我能够站在这里，与各位分享我走向卓越的演讲之路的心路历程和感悟。
获奖感言从平凡走向卓越，对我来说，既是一种肯定和鼓励，也是一种责任和契机。
回想起砥砺前行的过程，我深切感受到了演讲的力量和影响，同时也明白了在这条路上，平凡和卓越是如何相互交织并推动着我的成长。
一、热爱与坚持回首起点，我始终将热爱演讲作为驱动我前行的力量。
记得刚踏入演讲的领域时，我并非天赋异禀，也没有恢弘的演讲经历。
但我对演讲的热情和渴望推动着我一次次地站上舞台，一点一点地提升自己的表达能力。
通过反复训练和实践，我慢慢地找到了适合自己的演讲风格和独特的表达方式。
在这个过程中，坚持是我一直以来的座右铭。
我坚信，只有在不断的实践和坚持中，才能够取得突破和进步。
正是因为坚持，才使得我的演讲能力从平凡开始蜕变为卓越。
二、才华与修炼在人们眼中，演讲才华似乎是与生俱来的，可是我深知，幕后的修炼才是更为关键和决定性的因素。
不断地充实自己的知识储备，积极研究演讲技巧和表达艺术，学会在舞台上展现自己独特的魅力，这是我在演讲之路上的努力方向。
我时常观摩其他杰出演讲者的演讲，学习他们优秀的表达技巧和感人的演讲艺术。
同时，我也不断参加各类演讲比赛和活动，锻炼自己的演讲能力。
在挫折和失败面前，我更加坚定地努力着，不断调整自己的状态和策略，不断完善自己的演讲技巧。
三、机遇与挑战在演讲之路上，机遇和挑战常常并存。
机遇让我有机会接触到更广阔的舞台和更高层次的演讲比赛，而挑战则考验着我的才华与能力。
面对不同的场合与观众，我学会了去适应，去把握最佳的表达方式和语言风格。
同时，机遇也让我有幸与许多优秀的演讲者共同分享经验和交流心得。
他们的故事与经历，给予了我无尽的启发和帮助。
正是在这样的交流与碰撞中，我不断拓宽了自己的视野和思维，也进一步提升了自己的演讲水平。
个人自传优秀范文从平凡到非凡
个人自传优秀范文从平凡到非凡个人自传优秀范文：从平凡到非凡在这个高速发展的社会中，个人的发展与成长常常会遭遇各种挑战与困难。
然而，正是这些困难与挑战，激发了我的成长与变化。
下面，我将以个人自传的形式，分享我从平凡到非凡的成长经历。
【第一部分：平凡的起点】出生于一个普通家庭，我在一个平凡而温馨的家庭中长大。
在我小时候，父母总是告诉我要努力学习，争取在将来有所成就。
尽管我在学校表现优秀，但我并没有真正理解他们的话语背后的深意。
【第二部分：追寻梦想的坎坷之路】随着时间的推移，当我进入高中时，我开始思考我自己的兴趣和梦想。
在那个阶段，我对艺术产生了浓厚的兴趣，并且想要成为一名画家。
然而，我的家庭并不支持我选择这个领域，他们希望我能够选择一个更加稳定和有前途的职业。
面对家庭和现实的压力，我开始动摇我的决定。
我试图放弃我的梦想，寻找其他更“实际”的道路。
然而，内心深处的声音告诉我，我必须追随自己的梦想，否则我会后悔终身。
【第三部分：勇敢面对挑战】决定重新追寻艺术梦想后，我面临了另一个巨大的挑战：高考。
考试的压力和竞争使我感到无比沮丧和迷茫。
然而，我并没有放弃。
我找到了一位优秀的艺术导师，投入大量时间和精力来学习和实践。
在这段时间里，我经历了许多失败和挫折。
但正是这些挫折，使我变得更加坚强和勇敢。
我学会了从失败中吸取教训，不断调整自己的学习方法和态度。
最终，我成功地考入了中国顶级的艺术学院。
【第四部分：从平凡到非凡的蜕变】在艺术学院的四年里，我经历了一次又一次的蜕变。
我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的创造力和表达能力。
在老师和同学们的帮助下，我逐渐成为一个独立思考、勇于创新的艺术家。
在大学期间，我积极参与各种艺术展览和比赛。
这些机会不仅让我展示了自己的作品，还让我结识了很多优秀的艺术家和专家。
我从他们身上学到了很多宝贵的经验和教训，这让我进一步提高了自己的艺术水平。
【第五部分：迈向非凡的未来】如今，我已经取得了一定的艺术成就，并在专业领域中有了一席之地。
邮差弗雷德之从平凡到杰出
邮差弗雷德之从平凡到杰出邮差弗雷德是一个平凡的人，他所做的工作看似普通，但却有着不平凡的故事。
生活中有许多人像弗雷德一样默默无闻地奋斗，最终却获得了非凡的成就。
让我们跟随弗雷德的足迹，见证他从平凡到杰出的奋斗历程。
弗雷德小时候不算聪明，但他对待工作的态度一直非常认真。
毕业后，他选择从邮局工作，成为一名邮差。
每天清晨，他都会准时准点来到邮局，整理并装备好自己的信件，然后开始一天的工作。
虽然他只是一名普通的邮差，但他对待工作充满热情，始终保持着责任心和耐心。
弗雷德了解到邮差工作的重要性，他明白自己不仅是一名送信的人，更是连接人与人之间的纽带。
他把每份信件都当作自己的责任，用心去传递每一份信息。
他会仔细检查每封信件的地址和收件人姓名，确保它们准确无误。
在送达过程中，他会认真对待每一位收件人，与他们进行友好的交流。
对于老人和孩子们，他总会特别关照，耐心地回答他们的问题，甚至有时还会主动帮他们搬运一些重物。
弗雷德的工作不仅仅是简单地送信，他也是一个信件的保护者。
他会小心翼翼地将信封妥善地放入袋子里，防止信件因湿气或摔落而受损。
即使天气恶劣，他也会尽力确保每一封信件的安全送到。
因此，很多人对他的工作充满了信任和赞赏。
弗雷德的努力没有白费，他的敬业精神和认真工作得到了周围人的注意。
他的上司不仅表扬他的工作态度，还提供了一些培训机会，希望他能进一步提升自己的能力。
弗雷德毫不犹豫地接受了这些机会，通过学习和实践使自己不断进步。
在接下来的几年里，弗雷德成为了邮局的骄傲。
他不仅仅是一个拥有出色工作能力的邮差，还成为了一个优秀的领导者。
他带领着一支团队，他教导他们如何对待工作，如何与人为善，使他们成为了信件传递中的守护者。
他的团队成员们无不受到他的影响，他们都敬佩弗雷德的工作态度和领导风格。
弗雷德并没有满足于仅仅是一名邮差，他还积极投身社区事务。
他发起了一项“邮寄爱心”项目，鼓励居民们写信给孤寡老人和儿童，以表达温暖和关爱。
从平凡到卓越这位教师的励志故事
从平凡到卓越这位教师的励志故事一在一个偏远的小镇上，有一位名叫李明的年轻教师。
他年轻有为，热爱教育事业，立志要成为一名优秀的教师。
然而，由于教育资源匮乏，小镇的学校条件艰苦，李明一开始面临着许多困难和挑战。
二李明深知自己的责任重大，他努力改变学校的环境。
他亲自动手修缮破旧的教室，清理校园的垃圾，让学生们有一个干净整洁的学习环境。
他还积极寻求社会资源的支持，争取捐赠书籍和学习用具，让学生们能够享受更好的学习条件。
三除了改善学校的硬件设施，李明也注重教学质量的提升。
他不断学习教育理论知识，参加教师培训班，不断提升自己的教育水平。
他注重培养学生的综合素质，不仅注重他们的学业成绩，还注重发展他们的个性和创造力。
他的课堂生动有趣，激发学生的学习兴趣，教学效果显著。
四李明的付出并没有被辜负，他的学生们在各个方面都取得了优异的成绩。
不仅在学术上取得了突破，还在艺术、体育等方面展现出卓越的才能。
李明的教育方法受到了学生和家长的赞赏和认可，他逐渐在教育界崭露头角。
五随着时间的推移，李明不满足于在局限的小镇发光发热，他开始尝试借助互联网的力量扩大自己的影响力。
他利用网络平台开设了在线课程，将自己的教学经验和教育理念传递给更多人。
他还积极参与教育研究和教育交流活动，与国内外的教育专家进行深入的学术交流。
六李明的励志故事逐渐传开，他成为了越来越多人学习的榜样。
他的事迹被媒体广泛报道，他受到了各个层面的表彰和奖励。
然而，李明并没有因此而骄傲自满，他仍然继续努力，不断提升自己的能力和影响力。
他成立了自己的教育机构，希望能够为更多的学生提供优质的教育资源。
七如今，李明已经成为了一名享誉全国的教育家。
他的教育理念被广泛传播，他的励志故事鼓舞了无数人。
他用自己的实际行动证明了只要付出努力，平凡的人也可以走向卓越，成就非凡的事业。
八通过李明的励志故事，我们可以看到一个普通教师通过自己的努力和执着，改变了自己的命运，也改变了无数学生的未来。
个人先进：从平凡到非凡
个人先进：从平凡到非凡在我们生活的世界中，卓越和优秀并非总是与生俱来，而更多的是需要通过努力和毅力去实现。
这篇文章的主人公是一位来自小镇的平凡青年，他在工作、学习和生活中展示了非凡的勇气和毅力，最终实现了从平凡到非凡的转变。
主人公名叫李明，出生在一个普通的家庭，他的父母辛勤劳作，为了家庭的生计默默付出。
李明自小就明白，要想改变命运，就必须付出比别人更多的努力。
高中毕业后，他顺利考入了一所普通大学，学习一门自己并不十分热爱的专业。
他坚信只有通过不断地学习和成长，才能改变自己的命运。
然而，李明所处的环境并不友好。
大学校园内充满了各种浮躁和追求短期利益的氛围。
身边的同学们都在忙着追剧、打游戏，李明却坚持着对知识的渴求和对自己的严格要求。
尽管面临着各种困难和压力，他始终坚信只有通过自己的努力才能获得成功。
在工作中，李明同样面临着挑战。
他进入了一家小型企业，担任一名普通的销售助理。
起初，他的工作并不被领导和同事们看好，但他并没有因此而气馁。
他始终保持着积极的态度，不断学习、提高自己的业务能力。
他相信只有通过不懈的努力，才能获得他人的认可和尊重。
李明在工作中的表现逐渐引起了同事们的关注。
他不仅认真完成自己的工作任务，还主动帮助其他同事解决问题。
他的热情和勤奋感染了周围的人，他的业绩也逐渐得到了领导的认可。
经过几年的努力，他成功晋升为销售部门的主管。
在李明的生活中，他始终保持着对生活的热爱和对未来的憧憬。
他相信只有通过不断地学习和成长，才能实现自己的梦想。
他积极参与各种社会活动，结交志同道合的朋友，不断拓展自己的视野和认知。
他始终保持着对生活的热情和对未来的憧憬，这让他在面对困难和挑战时始终保持坚定的信念。
李明的成功并非一蹴而就，而是经过了漫长而艰辛的努力。
他从未放弃过对知识的追求和对自我提升的渴望。
正是这种坚定的信念和不懈的努力，让他在平凡的生活中找到了属于自己的非凡之路。
在这个过程中，李明也学会了如何与他人合作和交流。
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从平凡到优秀
“因为平凡的人安于平凡生活,却在做着不平凡的努力;而平庸的人不安于平凡，却因为放弃努力,而不得不过着平凡的生活”。
我一直在想这个问题,为什么有的人碌碌无为了一辈子,而有的人却惊天动地过一生!难道是上天注定的吗?其实不然,俗话说:〝不积跬步无以致千里〞.运气当头,或许平步青云者有之,但成功不尽偶然,没有一个人会随随便便就能成功的,差距来自于竞争中,奋起总是在磨炼之后。
如何才能从平凡到优秀呢?虽然自已参加工作有多年,仍就是芸芸众生中平凡
一员,但又不甘于平凡;那如何让自己变的优秀呢?以下是本人结合工作实际总结出的思路和未来发展的思路,纯属个人观点,仅供参考。
第一,日事日毕、日清日高
每天我们必须知道应该先做什么后做什么,每周都应该树立可以达到的具
体目标,同时每天睡觉前都要列出第二天的工作清单,现在很多高效的职场职业人都有这样的一个习惯.即当天工作必须当天要完成，当天完成的事必须要比昨天有质的提高，明天的目标必须要比今天更高才行。
只有这样我们才能在工作中改变拖延习惯,拖延的一个常见原因就是拖延者认为平日的工作太忙、时间太少,因此无法完成当天手上的工作和任务.解决的最好办法就是先要有处理工作轻重缓急的思路，然后再设置工作目标并不时对这些目标进行评估,其指导思想是:1、建立清楚可达的工作目标2、确立目标的优先权3、找出与目标有关的可以在较短时间内完成的工作4、确定每次完成较小目标的日期;综合以上几点以此来提高工作效能和效率,才能真正做到日事日毕,日清日高。
第二,积极主动、尽职尽责
在工作中，积极是主动做好和承担工作的基石.而积极，就是以良好的工作心态去完成工作.养成积极主动的工作作风和品质，对于职业职场人来说是必不可缺的;这种积极主动不仅仅局限于一时一事，我们必须把它变成一种工作思维模式和行为习惯。
其实，工作是一个包涵了诸多智慧，情感和创创力的词汇的。
凡是较优秀的职业人，他们总能在工作中付出是常人的双倍甚至更多的智慧，情
感和创造力，诸事也只有以这样的一种积极心态去面对工作，我们才可能争取到更多的机会，才能不断地提高自已的工作经念和工作能力；然而，在扎扎实实干好本职工作的同时,我们要敢于承担责任,在其位、谋其事、尽其责,坚持求真务实、苦干实干,为业主办实事、说实话、求实效,努力为业主排忧解难.真正做到对公司负责,让业主满意.用我们的苦和累,换来业主的喜与乐.让我们同心共亨,为我们广大的业主朋友们打造一个平安小区、祥和社区而努力。
第三,团队精神、精诚合作
领导团队迈入成功的方法只有一种,而带领团队走向失败的理由却有多样。
世界上只有卓越的团队,没有完美的个人.某一个人或某个部门根本无法能高效率地完成所有工作,只有通过各个部门分工合作、各司其职、各尽其能,我们才能更好、更快地把各项工作完成.因此,任何人或团队想要成功就必须要有事业心和强烈的团队意识,只有你所处的团队获得了成功,个人才能获得发展和成功。
第四,敬业精神、忠于公司
敬业就是职场人对工作的热爱，对事业的执著。
但在现实生活中，就有很多的职场人因个人的种种原因而喜欢经常性跳槽。
也有很多人都不是把工作看成是创造一番事业，而只视其为衣食住行的供给者，认为工作仅仅是生存手段，是无可奈何迫不得己的劳碌，这观念差矣；一个职场人是否忠于他的工作，他的公司及他的老板，不但影响其工作的效率，影响其心身健康，对于培养其本人的人生观和价值观也有深远的影响.因此,在任何情况下,只有忠于公司,个人价值才能更好的展现出来,只有忠诚的人,才能在公司找到自巳的归属感。
第五,积极进取、信心百倍
进取心是一种美德,它能促使我们自发地每天去做应该做的事.但是通往成功的路上难免遇到挫折,这就需要培养自信心.自信是激励自我奋发进取的一种积极的心理素质.自信,就是坚信困难只是暂时的,只要不懈努力,终会有成功的那一天。
第六,心境开阔
忍一时风平浪静,退一步海阔天空.风来了,竹子的枝干被风吹弯了腰;风走了,竹子又站挺得直直的,好像风没有经过一样,竹子不因被风吹过,就永远直不起腰杆.同样地,心胸宽阔的人,不因别人三、二句不文明的言语就刮起狂风巨浪.因此,心有多大,事业才能做多大。
第七,生于忧患、死于安乐。
物竟天择,适者生存.我们处于一个快鱼吃慢鱼的时代,要生存、要发展、要想在竟争之中立于不败之地,必须要具有高度的责任感和使命感及忧患意思,勤奋工作,努力专研,才能到达理想之岸.正如海尔集团掌门人张瑞敏所讲:把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡.我们要持续发扬〝服务无限,价值无限.〞的企业精神,做正确的事,正确做事.从平凡走向优秀、从优秀迈向卓越、真正实现公司与员工价值的双赢发展。
(注:有志不在年高，学习心得、肺腑之言、不足之处、望批评改正)。