学校职工考勤公示制度模板

学校职工考勤公示制度
第一条总则
为加强学校职工考勤管理，维护学校正常的工作秩序，根据国家有关法律法规和上级文件的规定，结合我校实际，制定本制度。

第二条考勤范围
本制度适用于我校全体职工，包括在编教职工、合同制教职工、临时工等。

第三条考勤办法
1. 实行每日签到制度。

职工每天按时到岗，必须本人签到。

签到方式可以采用指
纹打卡、刷脸打卡、IC卡打卡等方式。

2. 实行每月公示制度。

每月末，由人事部门对职工考勤情况进行汇总，并在学校
公示栏进行公示，接受全体教职工的监督。

3. 实行学期和学年度统计制度。

每学期末，由人事部门对职工考勤情况进行统计，并将统计结果报学校领导。

学年末，对职工考勤情况进行总结，作为年终考核的依据。

第四条请假手续和审批
1. 职工请假必须提前向直接上级申请，并填写请假单。

请假单须写明请假原因、
请假时间、联系方式等信息。

2. 请假审批权限：
（1）请假1天以内（含1天）的，由直接上级审批。

（2）请假2天以内（含2天）的，由部门负责人审批，并报人事部门备案。

（3）请假3天以上（含3天）的，由学校领导审批，并报人事部门备案。

3. 请假期间，职工应保持电话畅通，随时应对工作上的需要。

第五条考勤统计与公示
1. 考勤统计：由人事部门负责，按照部门、岗位等进行分类统计，确保考勤数据
的准确性。

2. 考勤公示：每月末，将考勤统计结果在学校公示栏进行公示，公示期为5个工
作日。

职工对考勤结果有异议的，可以在公示期内向人事部门提出申诉。

3. 考勤档案管理：考勤档案应纳入职工个人档案管理，作为职工年终考核、晋升、职称评定等方面的依据。

第六条考勤奖惩
1. 奖励：职工考勤优秀、工作态度端正的，给予表彰和奖励。

2. 惩罚：违反考勤制度的，按照学校相关规定给予处罚，情节严重者，依法解除
劳动合同。

第七条制度解释与修订
1. 本制度的解释权归学校人事部门。

2. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

3. 本制度的修订权归学校领导。

第八条实施日期
本制度自发布之日起实施，原有考勤制度相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

学校职工考勤公示制度附件：
1. 职工请假单
2. 考勤统计表
3. 考勤公示流程图
4. 考勤奖惩办法
5. 考勤申诉流程图
（注：以上内容仅为参考模板，具体内容需根据学校实际情况进行调整和完善。

）。