投资管理公司内部控制管理现状与对策

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企业内部控制管理中存在的问题及对策(精选5篇)[修改版]

企业内部控制管理中存在的问题及对策(精选5篇)[修改版]

第一篇:企业内部控制管理中存在的问题及对策企业内部控制管理中存在的问题及对策摘要:在我国,企业内部控制存在的不足主要可以分为外部原因和内部原因。

其中内部原因是企业人员素质偏低,观念落后和职业道德不高,企业内部缺乏有效的制衡机制。

而外部原因则是我国企业的外部环境还不完善,存在一些不利于内部控制机制发挥的因素。

解决这些问题,需要重新认识企业内部控制的现状、成因以及解决办法。

本文就此展开论述。

关键词:制度控制;风险控制;决策控制;会计控制;内部审计内部控制是指企业为了提高经营管理效率,保证信息质量真实可靠,保护资产安全完整,促进法律法规有效遵循和发展战略得以实现,由单位治理层、管理层及员工共同实施的一个权责明确、制衡有力、动态改进的管理过程。

内部控制作为企业自我调节和自行制约的内在机制,是现代企业管理的重要组成部分,是实现企业目标的重要保证。

改革开放以来,我国的国民经济出现了前所未有的增长速度。

但是,不容忽视的是,在经济高速发展的同时,特别是在新旧经济体制转换之际,经济环境趋于复杂,人们的思想意识多元化,一些单位内部控制薄弱,管理松弛的情况逐渐暴露,出现了一些新型的经济犯罪案例。

比如,携带巨额公款外逃,到国外办理"投资移民";挪用公款赌博;用公款炒股,动用巨额资金在资本市场上买股票;利用改组、改制、拍卖、租赁等机会中饱私囊;在办理采购、销售、投资、工程项目招标等业务中损公肥私,捞取巨额回扣;上市公司披露虚假信息,欺骗投资人;一些企业造假账,建立所谓的"三套账"、"四套账"欺骗税务机关、银行等等,这些现象的存在和频繁发生,严重地败坏了社会风气,扰乱了我国的社会主义经济秩序。

治理上述犯罪和腐败问题,除了在政治思想领域加强教育之外,最重要的是要加强各个单位的内部控制管理。

近年来,内部控制的重要作用已经得到各方的认可,国家有关部门先后出台了一系列关于内部控制的法律法规,各单位正在逐步加强内部控制管理并取得了一定收获。

金融投资企业内部控制问题与对策分析--以新时代信托公司为例

金融投资企业内部控制问题与对策分析--以新时代信托公司为例

金融投资企业内部控制问题与对策分析--以新时代信托公司为例一、问题描述信托公司作为一种重要的金融投资企业,其内部控制面临诸多问题。

以下是新时代信托公司内部控制存在的一些常见问题:1. 内部控制部门设置不合理新时代信托公司内部控制部门设置不合理,缺乏专业的内部控制人员和合适的职位设置,导致对内部控制的监督和管理失效。

2. 岗位职责不清新时代信托公司内部控制岗位职责不清,导致责任不明确,管理混乱,影响内控效果。

3. 内部控制流程不完善新时代信托公司内部控制流程不完善,缺少全面的内部控制制度和流程,使监控和管理效果不佳。

4. 内部控制人员的监督不到位新时代信托公司内部控制人员监督不到位,缺少内控监督和考核机制,导致内部控制疏漏、管理层失责。

二、对策分析1. 合理设置内部控制部门新时代信托公司应合理设置内部控制部门,设立专门的内部控制岗位,配备专业的内部控制人员,以提高内部控制管理的效果。

2. 明确岗位职责新时代信托公司应明确内部控制各岗位职责,建立相应的内部控制管理制度,有效监督和管理内部控制工作。

3. 完善内部控制流程新时代信托公司应完善内部控制流程,建立科学合理的内部控制制度和流程,全面遵循内部控制管理规范,夯实内部控制管理基础。

4. 建立内部控制考核制度新时代信托公司应建立内部控制考核制度,建立相应的考核考核评价体系,实施全员内控教育和培训,提高内控意识和监管能力,以确保内部控制工作有效开展。

三、结论对于造成新时代信托公司内部控制问题的原因,我们提出了相应的对策分析,以期在未来的内部控制管理工作中得到有效的改善和提升。

投资公司加强内部控制建设研究

投资公司加强内部控制建设研究

公司提 高经济效益, 增强 自身核心竞争力, 不断做大做强。
二、 当前投资公 司内部控制管理现状 ( 一) 内部控制意识薄弱 投 资公 司的兴起和发展也是最近几年的事情,由于发展 时 间较短, 其管理能力和经验 尚有待提高, 企业内部的各项机制还
种组织形态, 然而投资公司不同于一般 的普通 公司, 投资公司
不健全, 许 多投资公司并没有走上正规化发展的道路, 实现企业
的主要经营业务就是对所筹集 到的资本进行投资 以获取企业 财 真 正的现代化。 这几年实体经济遇 冷,而经济趋势又长 期处 于 富增值。因此, 对于投资公司而言, 投 资活 动的成败 对企业的发 通货膨胀状态, 人们手里的闲钱无处安放, 于是投资公司遍地 开
【 2 】 宋仕杰. 企业 内部监督模式研究【 D】 . 西南财经政 法大学, 2 0 1 1 . 【 3 】 赵爽. 基于利益相关理论 的企业控制体系研究【 D 】 . 中国海洋大学,
2 O】 O .
控制长 期处于真空状态,无人 问津。 有些管理者 认为内部控制
就是“ 自己 绑 自己的 手 脚 ” , 觉 得 是 对 企 业 经营 活 动 的束 缚 , 即使
( 2 8 ) .
( 五) 信息的沟通交流是保障
公司部 门与部门, 职工与职工之间应该进行交流, 使各 自的 部 门能够更加完善。 公司的每个环节都 需要 进行 交流,资金的
流通 串联着每个部 门,资金流和 信息流也联系在一起。 它们相
互 作用 对每个环节进 行控制与影响。会计 控制的加 强使各部门 得 到沟 通和交流。 上级会去听取各 部门意见,去定相关方案使 各 部门得到长足发展。各部门之 间进行信 息和 技术交流可以使

国有平台公司内部控制管理问题与对策

国有平台公司内部控制管理问题与对策

国有平台公司内部控制管理问题与对策国有平台公司是指由国家所有或控股的企业,在中国经济中占有重要地位。

国有平台公司的内部控制管理问题是公司健康发展的关键环节,对于公司的长期发展和稳定经营具有重要的影响。

本文将从国有平台公司内部控制管理问题的现状、存在的主要问题以及对策等方面进行分析和探讨。

随着中国经济的不断发展和国有企业改革的不断推进,国有平台公司在国民经济中扮演着越来越重要的角色。

由于国有平台公司规模庞大、业务复杂,以及政府管控等因素,其内部控制管理问题也相对突出。

1. 内部控制法规标准不统一国有平台公司内部控制管理的法规标准各异,导致了国有平台公司在内部控制管理方面缺乏一套统一的自律标准。

这就导致了在内部控制管理的实施过程中,缺乏有效的标准和依据,从而影响了内部控制管理的有效性和规范性。

2. 内部控制制度不完善目前,一些国有平台公司内部控制制度还没有建立健全,内部控制管理的规程、机制、制度等还没有建立起来,管理体系不完善,导致了内部控制管理的失灵以及内部控制失效的问题。

3. 内部控制管理意识不够在国有平台公司内部,对于内部控制管理的意识还不够,导致了相关管理人员对于内部控制管理的重要性认识不足,缺乏对内部控制管理的重视和认识,从而导致了内部控制管理的疏漏和失误。

在以上对国有平台公司内部控制管理问题的分析中,可以看出国有平台公司内部控制管理问题存在一些主要问题:内部控制管理的法规标准不统一,导致了内部控制管理的失灵和失效。

内部控制管理责任不明确,导致了对于内部控制管理的责任落实不到位。

国有平台公司应明确相关管理人员对于内部控制管理的主体责任和相应的落实措施,提高内部控制管理的规范性和有效性。

四、结语国有平台公司作为国家经济的重要组成部分,其内部控制管理问题关乎国家经济的稳定和健康发展。

国有平台公司需要从统一内部控制管理的法规标准、健全内部控制制度、增强内部控制管理意识、明确内部控制管理责任等方面进行相应的对策和措施,从而提高内部控制管理的有效性和规范性,推动国有平台公司的健康发展和稳定经营。

浅谈投资管理公司内部控制的问题与措施

浅谈投资管理公司内部控制的问题与措施

些不足 。 本文通过研 究投 资管理公 司内部控 制 制度 的理论 、构成要 素 , 分析其存 在 的问题 并提 出一些科 学性 的建 议, 以期 待 对提 高投 资管理 公 司内部控 制 与内部 治理 的完善起 到促 进 、推 动作 用。 关键 词 : 投 资管理公 司; 内部控 制 ; 问题 ; 对策
规 、资产 安 全 、财务 报告 及 相关 信息 真 实完 整 以及提 高 经营 效率 和效 果 , 是所 有企 业获 得生 存 、发 展 , 满 足监 管 的基 本 目
我们 知道 , 内部控 制具 体是 指 由企业 董事 会 、管理 层和 全 问题 。
体员 工共 同实施 的 , 旨在合 理保 证实 现企业 基本 目标 的一 系列 控 制活 动 。安然财务 舞 弊和 会计造 假案件 的发 生 , 使企 业充 分 认 识 到企 业 内控 的 重要 性 , 并 开 始通 过 立 法 强化 企 业 内部 控 制, 使 得 内部控 制 日益 成为 企业进入 资 本市 场的 “ 通行 证” 。 在 投 资管理 公 司组 织机 构 中 , 内部控 制属 于 较高 层 次 , 同时 内 部控 制 又是作为 现代 企业 管理 的重要 手段 和工具 , 因此在 规范 企业 经营 管理和 提升 风险 应对能 力方 面 , 越来 越显示 出举 足轻 重 的作 用 。尤 其是 在管 理控 制 、资源 分配 、业 绩 评价 中起 核 心主 导 作用 , 能够 对 与决 策有 关 的诸 多要 素进 行 平衡 , 从而 在 公司 的经营决 策 中发挥 着决 定性作 用 。
务 内部控 制 目标 也就难 以实现 。
( 二) 财务风 险 管理 缺 乏 制度 保 障 财 务 风 险管 理是 指 如何 在 一个 有 风 险 的环境 里 把 风 险减 投资 管理 公司 做为一 种新 型 的投 资控股 公 司 , 近 年来在 我 至最 低 的管理 过程 , 这其 中包 括风 险 因素 的界定 、制 定量度 方 国得 到 了迅速 的 发展 , 投 资管 理公 司涉 及 行业 众多 , 内部控 制 式 , 对 风 险进 行评 估 、依 风 险评估 的不 同结果预 定不 同的 应变

公司在提升公司治理和内控水平的经验做法、意见建议

公司在提升公司治理和内控水平的经验做法、意见建议

公司在提升公司治理和内控水平的经验做法、意见建议提升公司治理和内控水平对于一个公司的发展至关重要。

以下是一些经验做法和意见建议:1. 重视法律合规性:确保公司所有的运作与业务都符合当地法律法规的要求。

建立合规团队,并持续更新法规知识,以确保公司及其员工的行为符合法律法规要求。

2. 设立有效的治理结构:建立一个有效的董事会和管理层,在公司战略、业务决策、风险管理等方面起到监督和指导作用。

确保关键决策由经验丰富且有专业知识的人员参与。

3. 明确责任和权力:明确各级管理层和员工的责任和权力。

建立明确的职责分工,确保每个人都清楚自己的岗位职责,以及与之相对应的决策权限。

4. 健全内部控制机制:建立完善的内部控制体系,包括财务报告、风险管理、监督评估等方面的控制措施。

确保信息的准确性、可靠性和及时性。

5. 建立风险管理体系:制定风险管理政策和程序,定期评估和监测公司可能面临的各种风险,并采取相应的措施进行管理和控制。

6. 投资者关系管理:积极与投资者沟通,及时披露公司的经营状况和财务信息。

建立透明、规范的信息披露机制,增加投资者对公司的信任和对公司治理的评价。

7. 培养员工素质:重视员工的培训和发展,提高员工的专业素质和道德素养。

加强内部培训和交流,提升员工对公司治理和内控的认识和理解。

8. 建立有效的监督机制:设立独立的审计委员会或监事会,对公司的财务报告和内部控制进行全面审查和监督。

同时建立投诉机制,鼓励员工和外部利益相关者向公司举报问题。

9. 不断学习和改进:持续关注行业和市场的最新发展,并及时调整和改进公司的治理和内控机制。

建立学习型组织,鼓励员工持续学习和创新。

通过以上经验做法和意见建议,公司可以提升公司治理和内控水平,增强公司的竞争力和可持续发展能力。

同时,也能够提升公司的声誉,增加合作伙伴和投资者的信任。

企业资产管理内部控制存在的问题及对策

企业资产管理内部控制存在的问题及对策

企业资产管理内部控制存在的问题及对策1. 引言说到企业资产管理,咱们可以把它比作一位细心的家庭主妇,得把每一分钱都花得明明白白,不然的话,钱包里的钱可就像跑了的兔子,转眼就没了。

内部控制就是这位主妇的“家规”,目的是确保资产不被浪费、不被盗用。

然而,现实中不少企业在这方面却存在一些问题,简直让人感到无奈。

那么,今天就来聊聊这些问题和解决的对策吧!2. 企业资产管理内部控制的问题2.1 控制制度不完善首先,许多企业在制定内部控制制度时,简直是马马虎虎,没把事儿想清楚。

制度就像是打地基的基础,基础不牢,楼肯定不稳。

要是企业没能建立完善的制度,员工们就像无头苍蝇一样,根本不知道该怎么做。

长此以往,资产就会出现失控的情况,甚至有可能发生损失,谁还敢说钱不是万能的呢?2.2 执行力度不足再说说执行力度。

光有规矩没执行,就像是厨师有菜谱但不下厨,做不出好菜来。

很多企业的员工对内部控制的重视程度不够,感觉规章制度离自己挺远的,反正也没人管。

结果,资产管理的过程中就容易出现各种问题,譬如账目不清、资产流失,真是让人揪心。

2.3 信息系统滞后最后,咱们得提到信息系统。

如今是信息化时代,企业要是还在用纸质记录,简直是“跟不上时代的步伐”。

信息系统滞后,数据不准确,就像是没带GPS的司机,根本不知道该往哪儿走。

这个时候,资产的管理和控制就会出现问题,决策者根本无法做出明智的决策。

3. 对策建议3.1 完善控制制度要解决这些问题,首先得从完善控制制度入手。

企业可以定期对现有的内部控制制度进行审查,看看哪些地方需要改进,哪些地方还可以加强。

毕竟,制度就像是活的东西,要根据实际情况不断调整,才能确保它的有效性。

同时,建议企业定期开展培训,让员工了解制度的意义和执行的重要性,让他们心中有数,心里明白。

3.2 加强执行力度光有制度可不行,执行力度也是关键。

企业可以设立专门的内控监督小组,负责对内部控制的执行情况进行定期检查。

说白了,就是给员工施加一些“压力”,让他们感受到这件事情的重要性。

关于内部控制工作中存在的问题与遇到的困难

关于内部控制工作中存在的问题与遇到的困难

关于内部控制工作中存在的问题与遇到的困难内部控制工作中存在的问题与遇到的困难(一)目前许多企业内部控制比较薄弱.内控功效表现紊乱、机制失衡,从而引发的经济犯罪和经营失误屡见不鲜。

经过归纳总结,企业内部控制薄弱主要表现在以下几个方面:.(一)控制环境薄弱1、对内控认识不足,意识薄弱企业对内控的认识还停留在内部牵制阶段,或简单理解为内控仅是指内部会计控制。

理解不到位,执行制度也成为做表面文章,形成一支笔或一言堂。

2、制度不健全。

目前相当一部分企业对建立内部控制制度不够重视,内部控制制度残缺不全或有关内容不够合理;缺乏相应的激励与约束机制。

3、组织机构设置不合理,内控组织形同虚设我国许多企业虽然设立了董事会、监事会、总经理、审计委员会等,但在实际工作中,董事会的监控作用得不到应有的体现,缺少必要的常设机构。

公司总经理往往兼任董事长或董事会董事,审监会往往与审计监察部属一套人马。

由于组织结构的不健全,因而缺乏有效的控制措施。

4、企业文化建设不够重视目前我国许多企业的管理者对企业文化认识不足,没有意识到企业可以通过应用企业文化的管理思想和方法唤醒员工的主题意识,只有领导足够重视,身体力行,内控才真正能成为全员参与、全员控制的行为。

(二)风险意识不强环境控制和风险控制,是提高企业内部控制效率和效果的关键。

由于社会经济环境的变化,企业间竞争越来越激烈。

企业的经营管理会面临各方面的经营风险,如筹资风险、投资风险、担保风险、信用风险等,然而,从我国企业的现状来看,部分企业对所面临的风险认识不足,重视不够,更缺乏有效的风险管理机制。

(三)内部监督缺乏企业内部控制是一个过程,要确保内部控制制度切实执行且执行的效果良好。

整个内部控制的过程必须实施必要的监督,并通过监督活动在必要时加以修正。

目前我国由于管理体制和管理方式的问题,内部控制的监督很薄弱,内部审计机构没有起到应有的作用,致使会计信息严重失真。

(四)信息不通畅。

我国上市公司内部控制存在的问题与对策

我国上市公司内部控制存在的问题与对策

我国上市公司内部控制存在的问题与对策一、存在的问题1. 内部控制制度不健全我国上市公司内部控制制度不健全是一个普遍存在的问题。

很多上市公司虽然已经建立了内部控制制度,但往往是应付监管而建立的,缺乏真正的执行和监督,不能形成有效的内部控制。

这就容易造成上市公司内部审计制度的失灵,导致管理层对内部风险的控制不力。

2. 内部审计制度不完善内部审计是上市公司内部控制的重要组成部分,而在很多上市公司中,内部审计制度并不完善。

一方面是因为内部审计人员素质和水平参差不齐,难以发现和解决内部问题;另一方面是因为内部审计工作没有得到足够的重视和支持,缺乏有效的监督和制约。

3. 内部管理机制不规范在一些上市公司中,内部管理机制不规范也是一个存在的问题。

管理层对内部控制制度的理解和重视不够,往往因为追求短期利益而忽视了内部风险的控制。

这些问题导致上市公司内部管理的效率低下,风险控制能力不足。

4. 内部控制失灵最为严重的问题是,一些上市公司的内部控制完全失灵。

管理层对内部风险的认识不足,内部控制制度的执行和监督不到位,导致内部控制完全失效,甚至有些公司出现了内部财务造假等严重违法违规现象。

二、对策建议上市公司应完善内部控制制度,建立起健全的内部控制制度框架,明确内部控制的目标和范围,确保内部控制制度的全面、有效和可持续性。

上市公司应加强对内部控制制度的执行和监督,确保内部控制制度落实到位。

上市公司应加强内部审计工作,提高内部审计人员的素质和水平,建立健全的内部审计制度,确保内部审计工作的严谨性和有效性。

上市公司应加强对内部审计工作的监督和管理,确保内部审计工作的有效落实。

上市公司应规范内部管理机制,加强对内部管理的规范和监督,确保内部管理的合规性和高效性。

管理层应提高对内部控制的重视,塑造企业文化,强化风险意识和内部控制意识。

上市公司应建立健全的内部控制体系,确保内部控制的有效性,通过内部控制体系的全面覆盖和有效运作,实现对公司业务风险的有效控制,提高公司经营管理的效率和风险控制的能力。

国有投资控股公司内部控制与财务管理

国有投资控股公司内部控制与财务管理

提升企业经营效率
合理的内部控制制度能够协调各个部 门的工作,提高企业的经营效率和管 理水平。
促进企业战略目标的实现
内部控制体系能够确保企业战略的有 效实施,推动企业实现其战略目标。
内部控制的要素与原则
01
02
03
内部环境
包括组织架构、权责分配 、企业文化等,是实施内 部控制的基础。
风险评估
及时识别、科学分析经营 活动中与实现内部控制目 标相关的风险。
内部监督与考核
公司加强内部审计和监督,对各级管理人员进行严格的考核和评价, 确保各项内部控制措施得到有效执行。
国有投资控股公司内部控制的改进建议
加强内部控制制度的完善和更新
随着市场环境和公司业务的变化,内部控制制度也需要不断更新和完善,以确保其适应性 和有效性。
提高内部审计和监督的独立性和权威性
应加强内部审计和监督机构的建设,提高其独立性和权威性,确保其能够对公司各项业务 进行全面、客观的检查和评估。
风险管理意识薄弱
一些国有投资控股公司在财务管理中缺乏风险管 理意识,对市场风险、信用风险等认识不足,可 能导致重大损失。
信息化水平较低
部分国有投资控股公司的财务管理信息化水平较 低,影响数据处理效率和信息传递的准确性。
国有投资控股公司财务管理的案例分析
01
某国有投资控股公司通过建立完 善的财务管理制度,加强内部控 制,有效降低了财务风险,实现 了稳健的财务表现。
提高财务信息质量
有效的内部控制可以保证财务信息的真实、完整和准确,降低舞 弊和错误的风险。
保障资产安全
内部控制通过规范操作流程和加强监督,确保国有资产的完整性和 安全性,防止资产流失。
促进财务管理规范化

加强基金公司内部控制管理的对策

加强基金公司内部控制管理的对策

加强基金公司内部控制管理的对策【摘要】随着基金行业的不断发展,基金公司内部控制管理显得尤为重要。

本文从建立完善的内部控制制度、加强内部沟通和协调、加强人员培训和意识教育、加强监督和评估机制、利用科技手段提升内部控制效率等五个方面提出了加强基金公司内部控制管理的对策。

通过对这些对策的实施,可以提高基金公司整体管理水平,降低风险和避免潜在的管理漏洞。

在未来,我们应该持续关注内部控制管理的重要性,并不断完善相关制度和机制。

建议基金公司应该加强对员工的培训,提升其风险意识和内部控制能力,同时加强内部沟通和协调,形成良好的管理氛围,为公司的发展提供坚实的保障。

【关键词】内部控制管理、基金公司、制度、沟通、协调、培训、监督、评估、科技手段、效率、反思、未来展望、建议。

1. 引言1.1 背景介绍在当今市场经济环境下,基金公司作为金融机构的重要组成部分,承担着管理投资者资金、保障投资安全的重要责任。

随着金融市场的不断发展和金融产品的日益多样化,基金公司内部控制管理面临着日益严峻的挑战。

随着金融市场的风险与不确定性增加,基金公司内部存在的管理漏洞和风险隐患也在不断暴露出来。

投资者的利益受到威胁,公司的声誉和信誉也面临着严重挑战。

基金公司的规模和业务范围不断扩大,带来了更多的管理难题和挑战。

公司内部各个部门之间的沟通和协调不畅,导致管理效率低下,风险管控不到位。

基金公司面临着严格的监管要求和市场竞争压力,要求其建立和完善内部控制管理制度,提高公司的管理水平和风险防范能力。

基金公司内部控制管理的问题已经成为亟待解决的重要课题,必须采取相应的对策和措施来加强内部控制管理,确保公司的稳健发展和投资者的权益保护。

1.2 问题意识在当今复杂多变的金融市场环境下,基金公司面临着诸多内部控制管理方面的挑战。

问题意识主要体现在以下几个方面:基金公司存在着内部控制体系不够完善的问题。

由于基金公司规模庞大,业务复杂多样,缺乏有效的内部控制制度容易导致管理混乱、风险失控等问题。

公司管理现状存在的问题及建议

公司管理现状存在的问题及建议

公司管理现状存在的问题及建议问题:投资能力较弱,且缺乏科学性一是企业投资所必需资金短缺。

银行和其它金融机构是企业资金的主要来源,但企业吸引金融机构的投资或借款比较困难。

银行即使同意向中小企业贷款,也因高风险而提升贷款利率,从而增加了企业融资的成本。

二是追求短期目标。

由于自身规模较小,贷款投资所占的比例比大企业多得多,所面临的风险也更大,所以它们总是尽快收回投资,很少合计扩展自身规模。

三是投资盲目性,投资方向难以把握。

解决方案企业要苦练内功,强化资金管理,强化财务控制 1、提升熟悉,把强化资金管理作为推行现代企业制度的重要内容,落实落实到企业内部各个职能部门。

由于资金的使用周转牵涉到企业内部的方方面面,企业经营者应转变观念,熟悉到管好、用好、控制好资金不单是财务部门的使命,而是关系到企业的各个部门、各个生产经营环节的大事。

所以要层层落实,共同为企业资金的管理做出贡献。

2、努力提升资金的使用效率,使资金运用产生最正确的效果。

为此,首先要使资金的来源和动用得到有效配合。

比如决不能用短期借款来购买固定资产,以免导致资金周转困难。

其次,准确推测资金收回和支付的时间。

比如应收账款什么时候可收回,什么时候可进货等,都要做到心中有数,否则,易造成收支失衡,资金拮据。

最后,合理地进行资金分配,流动资金和固定资金的占用应做到合理组合。

3、强化财产控制。

建立健全财产物资管理的内部控制制度,在物资采购、领用、销售及样品管理上建立规范的操作程序,堵住漏洞,维护安全。

对财产的管理与记录必必需分开,以形成有力的内部牵制,决不能把资产管理、记录、检查核对等交由一个人来做。

要定期检查盘点,以揭露问题和促进管理的改善及责任的强化。

最后,要不定期地突击检查,督促管理人员和记录人员保持警戒而不致于疏忽。

4、强化对存货和应收账款的管理。

近年来,很多企业陷入经营流动资金紧缺的困境,强化存货及应收账款管理是重要的解困措施。

强化存货管理,尽可能压缩过时的库存物资,避免资金呆滞,并以科学的方法来确保存货资金的最正确结构。

投资管理有限公司内部控制制度(模板)

投资管理有限公司内部控制制度(模板)

投资管理有限公司内部控制制度(模板)XXX内部控制制度第一章总则第一条为保证公司规范、稳健的运作,尽可能防止和减少风险的发生,充分保护投资者的合法利益,依据《中华人民共和国证券法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》等法律法规以及公司章程,结合本公司实际情况特制定本纲要。

第二条风险控制与业务发展具有同等重要的地位,健全的风险控制机制和完善的风险控制制度是规XXX行为、有效防范风险的主要措施,也是衡量公司经营管理水平的重要标志。

公司应建立高效运行、控制严密的风险控制机制,制定科学合理、切实有效的风险控制制度。

第二章内部风险控制目标和原则第三条公司内部风险控制的目标1.保证公司的经营运作符合国家有关法律法规及公司各项规章制度,形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格。

2.3.保证投资人的合法权益不受侵犯。

完善公司治理结构,形成科学合理的决策机制、执行机制和监督机制,保证公司的经营目标和经营计谋得以实现。

4.5.建立行之有效的风险控制系统,将各种风险严格控制在规定的范围内,保证业务稳健进行。

维护公司的信誉,保持公司的良好形象。

第四条内部风险控制工作的原则1.2.3.全面性原则:内部风险控制必须覆盖公司的所有部门和岗位,渗透到各项业务过程和业务环节。

独立性原则:承担内部控制监督检查职能的部门应当独立于公司其他部门。

彼此制约原则:公司及各部门在内部组织结构的设计上要形成一种彼此制约的机制,建立不同岗位之间的制衡体系,并通过切实可行的彼此制衡措施来消弭内部控制中的盲点。

4.有效性原则:公司的内部风险控制工作必须从实践出发,主要通过对工作流程的控制,进而达到对各种经营风险的控制。

5.防火墙原则:公司基金交易、基金会计、电脑信息、投资顾问等相关部门,在物理和制度上进行隔离,对因业务需要知悉内幕信息的人员,制定严格的批准程序和监督处罚措施。

6.适时性原则:公司内部风险控制制度的制定应具有前瞻性,并且必须随着公司经营战略、经营方针、经营理念等内部环境的变化和国家法律、法规、政策制度等外部环境的改变及时进行相应的修改和完善。

国有企业投资项目管理现状及解决对策

国有企业投资项目管理现状及解决对策

国有企业投资项目管理现状及解决对策国有企业作为国家重要的经济主体和基础设施建设的主要承担者,在我国经济发展中发挥着重要的作用。

在投资项目管理方面,国有企业存在一些问题,主要体现在以下几个方面:1. 投资决策不科学。

国有企业在项目投资决策过程中经常存在信息不对称、层级过多、决策效率低下等问题。

缺乏科学的投资决策方法和评估体系,导致投资项目的选择不合理,风险评估不充分。

2. 管理体制不健全。

国有企业在项目管理方面往往存在管理体制不健全、职责不清晰、权责不对等问题。

缺乏明确的监管机制和责任制度,导致项目管理混乱、职责不到位,容易引发管理风险。

3. 信息化水平较低。

国有企业在项目管理过程中信息化水平相对较低。

缺乏有效的信息化系统和数据分析能力,导致项目管理信息不及时、不准确,难以及时发现和解决问题。

4. 审计监督不到位。

国有企业缺乏有效的审计监督机制,导致项目管理中存在审计监督不到位、内部控制缺失等问题,增加了投资风险。

二、解决对策针对以上问题,国有企业可以采取以下对策来改善投资项目管理现状:1. 完善投资决策评估体系。

建立科学的投资决策评估体系,包括风险评估、市场调研、投资效益评价等,提高投资决策的科学性和准确性。

加强对投资决策的风险控制,减少投资项目的不确定性。

2. 健全管理体制和责任制度。

建立健全的项目管理体制,明确各级管理层的职责和权限,加强监管和内部控制机制,确保项目管理工作的高效有序进行。

优化绩效考核机制,对项目管理者实行激励与约束相结合的管理方式,提高管理者的工作积极性和责任心。

3. 提高信息化水平。

加强项目管理信息系统的建设,提高数据采集、处理和分析的能力,实现及时、准确地掌握项目进展情况和管理信息。

开展信息化培训,提高项目管理人员的信息化水平,提高信息化系统的使用效果。

4. 加强审计监督。

建立健全的审计监督机制,加强对投资项目的审计监督,深入了解项目的运作情况,发现和解决管理问题。

加强内部控制建设,减少内部风险和不正之风,提高项目管理的规范化和合规性。

国有平台公司内部控制管理问题与对策

国有平台公司内部控制管理问题与对策

国有平台公司内部控制管理问题与对策【摘要】国有平台公司作为国家重点支持的重要实体,在经济发展中扮演着至关重要的角色。

由于其特殊的性质和市场地位,国有平台公司在内部控制管理方面也面临着一些问题。

这些问题主要包括内部控制体系不健全、信息披露不透明、管理层监督不到位等。

为了解决这些问题,国有平台公司可以采取一系列有效的对策,如建立健全的内部控制机制、加强内部审计和监督、提升信息披露透明度等。

国有平台公司内部控制管理问题与对策的重要性不言而喻,它关乎公司的长远发展和社会稳定。

国有平台公司必须认识到这一问题的紧迫性,积极采取有效措施,确保公司运营的合规性和稳健性。

【关键词】国有平台公司,内部控制管理,问题,对策,重要性。

1. 引言1.1 国有平台公司内部控制管理问题与对策国有平台公司内部控制管理问题与对策是当前中国国有企业管理面临的重要课题。

随着国有平台公司规模的不断扩大和经营范围的日益复杂化,内部控制管理问题日益凸显。

国有平台公司存在着权力集中和监督不足的问题,容易导致腐败和滥用职权的行为。

部分国有平台公司内部控制制度不完善,缺乏有效的内部监管机制,容易产生财务造假等违法行为。

国有平台公司在人才培养和管理方面也存在一定问题,缺乏专业化、规范化的管理水平,影响企业长期发展。

为解决国有平台公司内部控制管理问题,可以采取一系列对策。

加强领导班子建设,强化公司领导班子的责任意识和监督能力,确保领导层廉洁奉公、公正廉洁。

建立健全内部控制体系,完善公司内部控制制度,加强内部审计和监督机制,提高公司经营的透明度和效率。

加强人才队伍建设,培养专业化管理人才,提升公司管理水平和竞争力。

国有平台公司内部控制管理问题与对策的重要性不容忽视。

只有加强内部管理,规范经营行为,才能保证国有平台公司的长期稳定发展。

2. 正文2.1 国有平台公司内部控制管理问题1. 领导层责任落实不到位:在一些国有平台公司中,领导层对内部控制管理的重要性认识不足,责任落实不到位,导致内部控制管理体系的建设和执行不够完善。

国有平台公司内部控制管理问题与对策

国有平台公司内部控制管理问题与对策

国有平台公司内部控制管理问题与对策国有平台公司作为国家在经济领域的重要力量,其内部控制管理问题具有非常重要的影响和意义。

本文将对国有平台公司内部控制管理问题进行分析,并提出相应的对策。

一、内部控制管理问题分析1.管理体系不够完善:国有平台公司管理体系中存在着职责不清、权限不明确、责任不到位等问题,导致决策效率低下、效果不佳。

2.信息化建设滞后:国有平台公司在信息化建设方面相对滞后,导致信息获取、处理、传递等环节存在问题,影响公司内外部信息流通和管理。

3.人才管理不到位:国有平台公司在人才培养、选拔、管理等方面存在问题,人才流失、能力不匹配等成为制约公司发展的因素。

4.内部监管不力:国有平台公司内部监管措施存在不足,对员工行为、资金使用、财务报告等方面的监控不够,容易导致不正当行为和经济损失。

二、对策建议1.健全管理体系:国有平台公司应借鉴市场化公司的治理经验,建立合理的组织架构和管理体系,明确职责和权责,形成科学、高效的决策机制。

2.加强信息化建设:国有平台公司应加强信息化建设,建立信息系统,实现信息的及时、准确和可靠流通,提高决策的科学性和准确性。

3.加强人才培养和管理:国有平台公司要注重人才培养和管理工作,建立完善的人才选拔、培训和激励机制,提升员工能力和素质,增强公司的竞争力和创新能力。

5.加强外部监管:国有平台公司应接受政府部门和社会公众的监督和约束,建立健全的监管制度和政策保障,加强对公司经营行为的监管,确保公司的规范运作和公正行为。

三、总结国有平台公司作为国家的重要经济实体,在内部控制管理方面存在一系列问题,这些问题不仅影响公司的经营效果,还可能对国家的经济安全和社会稳定产生重大影响。

国有平台公司应积极采取相应的对策,健全管理体系、加强信息化建设、加强人才管理、加强内部和外部监管等,以提升公司的管理水平和竞争力,为国家经济发展做出积极贡献。

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投资管理公司内部控制管理现状与对策浅析摘要:投资管理公司是一种新型的投股控股公司。

当前我国投资管理公司虽然经过多年的发展,已初具规模,但对于日益发展的市场经济而言,还是有些许不足。

本文希望通过研究投资管理公司内部控制制度的理论,构成要素,分析其存在的问题,并提出一些浅显的建议,以期对提高投资管理公司内部控制与内部治理及完善起到促进作用。

关键词:投资管理公司;内部控制;现状;原因;解决措施中图分类号:f279.23 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2012)06-0-02一、投资管理公司内部控制的重要性自从安然、世通等财务舞弊和会计造假案件发生后,世界各国都充分认识到企业内控的重要性。

以萨班斯法案为代表,许多国家开始通过立法强化企业内部控制,使得内部控制日益成为企业进入资本市场的“通行证”。

在投资管理公司组织机构中内部控制属于较高层次,而内部控制作为现代企业管理的重要手段和工具,在规范企业经营管理和提升风险应对能力方面,越来越显示出举足轻重的作用。

在管理控制、资源分配、业绩评价中起核心主导作用,能够对与决策有关的诸多要素进行平衡,从而在经营决策中起着重要作用,具体如下:(一)利于提高投资管理经营效果和效率投资管理公司虽然是为其它公司提供战略策划以及资金引进等一些限制其公司发展的不利因素,从而推动企业的持续发展,但是也同样要受到市场经济规律的约束,受其影响。

而自从我国加入wto 之后,众多的外资金融企业或机构涌入我国,在未来很长一段时间将对我国市场经济产生较为深远的影响。

而投资管理公司作为为其他企业提供服务的企业而言,面临的风险也就更大,而且随着市场竞争的日益激烈又将使报酬率趋于平均化,企业要想获得较高的投资报酬就必须努力降低投资成本和风险损失。

对于投资管理公司而言,为在管理上或者是资金上有困难的公司提供策略与方针并为其引入投资与合作伙伴以获取回报时,这种服务的成本也是影响其效益的重要因素,因而有效的财务管理将利于控制企业成本,进而提高经济效益和效率。

(二)利于推动企业的发展壮大与健康成长由于投资管理公司自身的特殊性使得其必须要在未来长远发展过程中注重内部管理与控制,而企业内部控制的主要职能之一是维护企业资产安全完整,保证企业经济业务纪录的完整与准确、促进企业经营合理化。

因此投资管理公司作为市场经济的主体之一,必然要面对着经济业务纪录完整准确、资产安全完整、经营合理有效的问题,也需要实现自身价值最大化,所以,加强和完善内部控制是投资管理公司实现自身目标的基本要求。

(三)利于促进企业资产的完整和安全企业资产的安全与完整是企业发展的重要基础和前提,在投资管理公司而言也同样受用,因此在投资管理公司内部控制工作中就需要其工作人员对企业的资产进行定期的账务核对、合理的授权、实物的盘点等等,这些定期进行的管理工作,也就构成了投资管理公司内部控制管理的具体活动。

对投资管理公司定期的账务核对、合理的授权、实物的盘点等具体活动不仅能够防止投资管理公司的财产被破坏等情况的发生,还能够有效的防止投资管理公司内部工作人员贪污、受贿等行为的出现,同样降低了盗窃的可能性。

这就表示投资管理公司的内部控制在一定程度上保证了公司资产的完整和安全,内部控制是保证公司资产的完整和安全的重要渠道。

二、投资管理公司内部控制中的问题(一)对财务内部控制认识不够明确内部控制包含的三个层次目标,其中合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整以及提高经营效率和效果,是所有企业获得生存、发展,满足监管的基本目标。

但是我国不少投资管理公司由于自身的特殊性,在人员的任用、专业特点、资金实力以及管理状况等环节中还没有形成一个明确的认识,对公司未来的发展缺乏一个科学和明确的规划,其财务内部控制目标也就难以实现。

(二)控制制度不完善在实际中公司内部财务部门存在应付公司高管检查而进行作弊的现象,造成了财务控制管理的实效或效果不理想,这些都是内控制度不完善、不健全所致的。

(三)缺乏有效的风险管理机制财务风险管理是指如何在一个有风险的环境里把风险减至最低的管理过程,这其中包括风险因素的界定、制定量度方式,对风险进行评估、依风险评估的不同结果预定不同的应变策略,是保证企业稳定发展的一个重要工作。

当前我国部分投资管理公司中就缺乏有效的财务风险管理机制,加上长期以来,重理论,轻实践,缺乏实践能力,导致一些投资管理公司内控制度虽然建立,但并未有效执行。

(四)监督机制不健全监督是指评价内部控制质量的进程,即对内部控制改革、运行及改进活动评价。

目前,有很多投资管理公司监督评审主要依靠内审部门来实现,而我们知道很多公司的内审部门隶属于企业管理层,与财务部同属一人领导,而内部审计作为内部控制的再控制,本身就应从第三者的立场上客观公正地对企业的经济监督进行再监督,它的地位应该是独立的。

三、完善投资管理公司内部控制的对策构想企业内控可分为4大板块:一是日常业务管理。

这些作为硬控制,表现在资金、采购、存货等方面;二是人的活动事项,这些作为软控制;三是与信息有关的控制;四是特殊业务,如金融衍生工具的控制等。

2004年,世界经济论坛把企业的活动结果归结为人,希望通过内控制度建设,用人的软控制支撑企业的硬控制,做到“两手都要抓,两手都要硬”。

(一)建立与完善内部财务控制制度在各行各业的企业经营管理实践中,其具体情况是千差万别的,其内外部因素也是十分复杂的,或多或少存在着公司产权与责权不统一、内部控制成本与效益不匹配、制度制定与执行不一致等多个方面的不足,因此这就要求各企业必须根据基本规范和相关配套指引,结合企业经营特点和管理要求,建立健全适合本企业实际的内部控制制度,将贯彻实施内控规范的工作真正落到实处。

投资管理公司而言,在创业之初就应该因地制宜,建章立制,制定严格的内部会计控制制度,并在后期的具体实践中不断完善,项目立项、评估、职工工资、福利、奖惩等各个环节进行制度的规划。

(二)健全内控管理组织机构设置企业董事会领导的总经理负责制应该对于单位内部进行有效的控制,而且组织机构应该发挥积极的作用,比如公司的董事,理事,总经理或是其他的高管人员应该对于内控管理发挥主动作用,在内控管理中发挥主导作用。

单位财务会计工作的分管负责人一般来说就是企业总会计师,总会计师除了要对企业内部的财务进行控制以外,还要进一步的对于法制意识,风险意识进行建构,要让全体财务人员以及其他的工作者都能够了解到,企业的内部控制要靠每个人的经营才能够很好的达成,与此同时,要及时将内部控制规范的基本理念和核心内容向董事长、总经理汇报,确保内控体系建设认识到位、组织到位、人员到位、工作到位。

对于一个企业来说,内部控制也好,公司治理也好,都是对于公司中可能出现的各种风险而产生的防范,从企业自然人到公司制企业的过度过程中,企业的组织机构也正在发生翻天覆地的变化,所以相应的风险控制应该也要有所规定,风险控制意识应该更好的被解释。

在企业的较高层次中,经营决策是主要的任务,所以公司治理的角度上看,企业更多的是关注理性决策的问题,这也就会产生非理性发生的一系列风险,现代企业财务的安全控制体系和信息体系正在被建立起来,企业面临的风险已经开始变成市场的竞争风险,因此风险的控制就能够更好的对战略风险和经营风险进行关注。

从这个意义出发内部控制、公司治理、风险管理都属于企业管理的范畴,都是为了进行风险控制。

投资管理公司的财务管理要能够在有效的范围内科学的开展,否则将会影响到公司自身的发展,投资管理公司的内控机制应该建立在一个独立组织上,这样就可以在组织中搭建项目小组或是经理负责制的平台,建立项目经理制度的成本控制,这样,才能够令整个公司很好的贯彻这种制度,提高管理能力和意识,建立一个以项目经理为主的领导班子,对公司的财务进行严格把关,对财务管理进行合理有效的监督。

另外,在工作中项目经理首先要加强自身的建设,及时掌握各种管理技术,以解决各施工班组的协调工作,保证施工的每一个环节都能合理有序且到位,以确保公司财务内部控制管理达到一个较高的程度,提升公司的整体经济效益。

(三)进行全面的风险管理投资管理公司工作人员在执行工作时,在每个工作环节中,风险并不会都发生,但风险依然是存在的,同时每位工作人员对风险管理都是有责任的,为了防范风险管理,投资管理公司必须对其制定各种政策和程序,这些政策与程序制定后,投资管理公司的所有工作人员必须加以有效的学习,对执行工作的人员提高抗风险能力的认识具有指导意义,如:如何对风险进行识别、如何对风险进行评估、如何对风险进行规避、如何对风险加以控制。

实际中,执业人员对企业的风险在各种环节中要加以控制和管理,而且必须在现场发生时,各种环节有对承接上一次业务或者保持前一次的业务进行风险管理评估、对审计计划进行相应的指导与审查和审核;在工作过程中碰到的风险事项要对重大的事项进行分析评估和监督并予以指导;执业人员要加入公司内部各种项目的讨论;要加入到治理层中的审计活动;要加强公司主要管理层之间的相互沟通,主要是对公司在执行各种项目活动时风险管理,对审计项目进行风险管理,主要在他的实施过程中,以便使得审计风险更容易规避和防范,将其控制在可接受范围之内。

(四)完善企业内部文化建设在投资管理公司文化建设方面,加强沟通具有重要作用,人与人的沟通与交流,不仅是知识的传递与学习过程,是知识的火花碰撞的过程,也是发掘思想、产生创意的过程,是人的情感沟通的过程。

广泛开展宣传培训活动。

美国境内上市公司执行萨班斯法案的实证研究表明,许多未能通过内部控制有效性审计、存在内部控制重大缺陷的上市公司,与内部控制宣传培训不到位、组织成员特别是单位负责人对内控体系建设的定位和认识不足有着直接或间接的关系。

国内企业,特别是将于2009年7月1日执行基本规范的上市公司应当吸取经验教训,充分利用不到1年的短暂的过渡期和准备期,采取集中研修、内部研讨、专题讲座、业务竞赛、专家咨询等各种行之有效的形式,进一步抓好对公司全体员工的内部控制宣传培训工作,为内控规范顺利实施打下坚实基础。

另外,统一服务理念,树立品牌意识。

投资管理公司的发展,不仅要靠员工的销售,也要靠知识的竞争,更靠统一的服务理念和品牌去竞争。

就目前现状,成立一个投资管理公司非常容易,市场上类似公司也很多,可以说现在的市场竞争还不是很完善的,要在这样的环境下生存发展,只能靠品牌。

自身有了品牌意识,就会有一种无形的力量约束投资管理公司员工的行为,在业务拓展与实施中就会注意自己的形象。

(五)建立完善的风险预警机制投资管理公司须认真分析内外环境的各种变化因素和信息,及时调整经营战略,以应对充满变化的市场环境,提升企业的生存能力和竞争力;其次、投资管理公司还必须建立科学风险防范机制。

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