服装厂安全生产规章制度

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服装厂规章制度8篇

服装厂规章制度篇11、车间所用器具物料等，用完及时归位，按指定地点放好；2、员工有职责维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。

3、在工作时间内，员工务必服从管理人员的工作安排，正确使用仪器设备，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料工具，做到礼貌生产。

4、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。

视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

5、掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的潜力。

6、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊状况经领导批准外）。

7、作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。

禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

8、坚持每一天对运转设备工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。

9、在生产过程中好坏物料务必分清楚，务必做上明显标志，不能混料。

10、未经允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

11、员工就应按时上班，上班时间衣着整洁，服装厂车间管理制度。

12、任何人不得携带易燃易爆易腐烂浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在操作台上。

13、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程质量标准工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。

14、下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面，做好设备的保养工作。

打扫场地和设备卫生，并将所有的门窗电源关掉。

15、员工领取物料务必透过车间主任开具领物单，不得私自拿取物料。

16、作业人员发现直接危及人身安全的紧急状况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。

17、务必如实做好车间生产记录；业和违章指挥，应当予以拒绝。

18、禁止在车间吃饭吸烟聊天嬉戏打闹吵嘴打架私自离岗窜岗等行为。

19、车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精心组织生产。

服装厂安全生产规章制度（通用12篇）

服装厂安全生产规章制度（通用12篇）服装厂安全生产规章制度服装厂安全生产规章制度（通用12篇）在不断进步的社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家收集的服装厂安全生产规章制度（通用12篇），欢迎阅读与收藏。

服装厂安全生产规章制度1一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职贡第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。

各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

服装厂安全生产规章制度

服装厂安全生产规章制度一、总则为了保障服装厂的安全生产，保护员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本工厂实际情况，制定本《服装厂安全生产规章制度》（以下简称“制度”）。

本制度适用于本厂所有从业人员，包括管理人员、生产人员、办公人员等。

二、安全生产责任1. 服装厂所有管理人员要切实履行安全生产主体责任，做好安全生产管理，并建立健全安全生产责任制。

2. 各级管理人员要明确安全生产目标和责任，定期组织安全生产会议，传达安全生产信息，督促员工遵守安全生产规定。

3. 每位员工都有安全生产责任，要自觉遵守相关规定，维护安全生产环境，发现危险隐患及时上报，积极参与安全生产培训和演练。

三、安全生产管理1. 厂区安全（1）厂房、通道、车间等区域要保持清洁、整洁，无阻碍物。

（2）楼梯、扶手、门窗、灯具等设施要保持完好，无破损现象。

（3）消防器材要定期检查，确保完好可用。

（4）厂区内禁止吸烟，不得乱丢烟蒂。

（5）厂区内禁止随地吐痰，保持环境卫生。

2. 用电安全（1）属于管理人员的电器设备要由专业人员安装、维修。

（2）电线电器要定期检查，发现问题及时处理，禁止私拉乱接电线。

（3）禁止在厂区内使用私拉乱接的电线和电器。

3. 机械设备安全（1）所有操作人员必须经过专业培训和考试合格，方可上岗操作机械设备。

（2）机械设备必须经过定期维护和检修，保持设备正常运转。

（3）使用机械设备时，要佩戴防护用品，并按要求操作，禁止超负荷操作。

4. 物料储存与运输安全（1）物料储存要符合仓储原则，避免堆高过高、堆放不稳等情况。

（2）要定期检查储存区域，避免物料过期、变质等问题。

（3）搬运物料时，要使用适当的工具，注意人员安全。

5. 化学品安全（1）禁止未经培训的员工接触化学品。

（2）化学品仓库要设立专人管理，定期检查仓库温度、湿度等情况。

（3）使用化学品时，要佩戴个人防护装备，并按照标签上的要求进行操作。

6. 火灾防控（1）加强火源控制，不得擅自使用明火。

服装厂安全生产规章制度

服装厂安全生产规章制度《服装厂安全生产规章制度》一、安全生产责任制1.1 企业领导必须严格执行国家安全生产法规和标准，遵守安全生产措施，确保员工的安全和健康。

1.2 建立健全安全生产责任体系，明确各级人员的岗位职责，加强对安全生产工作的管理和监督。

二、安全生产培训与教育2.1 新员工入职时必须接受安全生产培训，了解厂区内的安全设施和应急处理程序。

2.2 每年定期举行安全生产教育活动，提升员工的安全意识和应对突发事件的能力。

三、生产设备维护与保养3.1 生产设备必须经过定期检测和维护，在使用前进行安全性能检查，确保设备运行安全可靠。

3.2 禁止未经授权擅自更改、拆卸或私自处理设备，避免因此造成安全事故。

四、化学品和危险品管理4.1 严格按照国家规定的标准和操作程序使用化学品，保证员工的健康和安全。

4.2 设立专门的储存区域，对危险品进行分类储存，做到防火、防爆和防盗措施。

五、日常安全巡查与隐患排查5.1 每日进行安全巡查，及时发现和处理安全隐患，保障工作环境的安全和整洁。

5.2 对存在的安全隐患，必须在规定时间内进行整改，并定期进行复查，确保问题得到彻底解决。

六、紧急救援预案和演练6.1 制定完善的紧急救援预案，包括火灾、事故等突发事件的应急处理措施。

6.2 定期组织紧急救援演习，对员工进行相应的培训，提高应对突发事件的应急能力。

七、违反规章制度的处理办法7.1 对违反安全生产规章制度的人员，根据情节轻重给予相应的处罚，以示警戒。

7.2 同时进行事故调查和责任追究，对失职造成严重后果的相关人员进行严肃处理。

以上是服装厂安全生产规章制度，希望所有员工能严格遵守，确保安全生产，共同营造一个安全、健康的工作环境。

服装企业安全生产规章制度

服装企业安全生产规章制度
《服装企业安全生产规章制度》
一、总则
为了维护员工的人身安全和财产安全，保障生产经营秩序，提高企业生产效率，制定本规章。

二、生产场所安全规定
1. 生产场所必须符合相关安全生产标准，保证通风、照明、消防等设施完好。

2. 禁止在生产场所内违规使用明火、电焊等易导致火灾的工具。

3. 有限空间必须按规定设施警示标志，防止员工误入造成危险。

三、设备安全规定
1. 设备必须经过定期检查和维护，保证操作安全。

2. 禁止擅自改动设备系统，必须由专业人员进行安全操作和维护。

四、职工安全规定
1. 禁止饮酒后上班，禁止带有色金属、宠物等危险物品到生产场所。

2. 员工必须按照规定穿着工作服和安全帽，避免因为工作服装不符合安全规定而导致事故。

3. 严禁在工作中违章操作，必须严格按照工作流程操作，遵守安全操作规程。

五、应急预案规定
1. 每个员工都必须学习应急预案，掌握如何在危险情况下进行逃生和自救。

2. 各部门必须定期进行模拟演练，提高员工应急处理能力。

六、罚则
1. 对违反安全规定的员工，将按照公司规定进行相应处罚。

2. 对严重违反安全规定的员工，将根据情节严重程度进行相应处理，甚至停职、解雇。

本规章制度自颁布之日起执行，任何单位或个人不得擅自更改。

企业将依法制裁违法行为，坚决打击安全生产事故。

服装厂生产安全生产制度

第一章总则第一条为加强我厂安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有生产、施工、维修等岗位的员工及管理人员。

第三条我厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第四条我厂安全生产工作的目标是：实现零事故、零职业病、零违法。

第二章安全生产组织与管理第五条成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产工作。

第七条各部门、车间应设立安全生产小组，负责本部门、车间安全生产工作的具体实施。

第八条安全生产委员会成员及安全生产办公室工作人员应具备一定的安全生产知识和实践经验。

第九条定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。

第十条加强安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识。

第三章安全生产责任制第十一条厂长是安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责。

第十二条各部门、车间负责人对本部门、车间安全生产工作负直接领导责任。

第十三条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第十四条建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。

第十五条定期对安全生产责任制执行情况进行检查，确保责任制落实到位。

第四章安全生产教育与培训第十六条新员工入职前必须进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。

第十七条定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产技能。

第十八条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。

第五章安全生产检查与隐患排查第十九条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第二十条对查出的安全隐患，责任人应及时整改，确保整改到位。

第二十一条对重大安全隐患，实行挂牌督办，跟踪整改。

第二十二条建立安全隐患排查治理制度，实行全员参与、全面排查、全面治理。

服装企业安全生产规章制度7篇

服装企业安全生产规章制度7篇服装企业安全生产规章制度【篇1】第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。

第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。

第三条公司总经理负责全面领导工作，生产部主任负责分管企业的安全生产工作。

第四条生产部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。

各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。

第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。

第二章安全生产责任制第六条总经理安全生产职责：1、按照“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。

2、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作；尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。

组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。

4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。

5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。

6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。

第七条行政主管安全生产职责：1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。

参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。

2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。

对检查中发现的问题，应立即进行处理。

服装厂安全生产规章制度

服装厂安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强服装厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，确保生产秩序和产品质量，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于服装厂的全体管理人员和员工。

第三条安全生产的原则：安全第一，预防为主，综合治理。

第四条厂长是安全生产的第一责任人，全面负责厂区的安全生产管理工作。

第二章安全生产组织与管理第五条成立安全生产管理委员会，由厂长、车间主任、安全管理人员、班组长等组成。

安全生产管理委员会负责组织、协调和监督厂区的安全生产工作。

第六条设立安全管理部门，负责厂区的安全生产日常管理工作。

安全管理部门的职责包括：组织安全生产教育和培训、制定和落实安全生产措施、组织安全检查和事故处理等。

第七条车间设立安全生产小组，由车间主任、班组长和安全员组成。

安全生产小组负责车间的日常安全生产管理工作。

第八条员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本岗位的安全生产知识和技能。

第三章安全生产措施第九条厂区内的生产设备、工具和设施应当符合国家安全生产标准和行业规定。

第十条厂区内的生产设备应当定期进行维护、检修，确保设备安全运行。

第十一条厂区内的生产场所应当保持整洁、有序，通道畅通，应急出口明确标识。

第十二条厂区内的危险品应当妥善存放，标识清晰，实行双人验收制度。

第十三条厂区内的电气设备应当符合国家安全生产标准和行业规定，定期进行检测和维护。

第十四条厂区内的消防设施应当符合国家消防安全标准和规定，定期进行检测和维护。

第十五条员工在工作中应当遵守操作规程，正确使用生产设备、工具和设施，不得违章作业。

第四章安全生产责任制第十六条厂长对本厂的安全生产工作负总责，负责组织、协调和监督安全生产工作。

第十七条车间主任对本车间的安全生产工作负责，负责组织、协调和监督车间的安全生产工作。

第十八条班组长对本班组的安全生产工作负责，负责组织、协调和监督班组的安全生产工作。

第十九条员工对本岗位的安全生产工作负责，应当自觉遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备、工具和设施。

服装厂安全生产规章制度（四篇）

服装厂安全生产规章制度1. 安全防护设备的使用：所有工作人员必须正确佩戴和使用相应的安全防护设备，包括头盔、耳塞、防护眼镜、防护手套等。

2. 高温操作防护：在高温作业区域，必须使用耐热防护服装和手套，并定期检查这些防护装备的状况，确保其完好和有效。

3. 机械操作安全：在使用机械设备时，必须确保机械设备的正常运转，严禁戴长发、佩带长饰物或穿着过于宽松的衣物等。

4. 化学品操作安全：对于接触或使用化学品的操作人员，必须按照相关操作规程正确使用个人防护装备，并在操作结束后及时清洗。

5. 火灾防护：严禁在生产区域或办公区域内吸烟、使用明火或放置易燃物品。

必须定期清理易燃物质，并保持防火设施的完好。

6. 消防器材的使用：所有员工必须熟悉消防器材的使用方法，并参加定期的灭火器和紧急疏散演练。

7. 工伤报告与处理：任何工作人员若发生工伤事故，必须及时向上级主管报告，并按照公司的处理程序进行处理。

8. 员工培训和教育：公司必须定期组织员工参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和知识。

9. 安全巡查和检查：公司必须定期进行安全巡查和检查，发现安全隐患要及时整改，并记录相关情况。

10. 违规行为处罚：对于违反安全规定的行为，公司将按照公司制度进行处罚，包括口头警告、罚款、停职或解雇等措施。

服装厂安全生产规章制度（二）1目的为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保护财产免遭损失，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。

适用范围2本规定适用于全厂各部门和全体职工。

3相关术语3.1三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。

3.2三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.3五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

服装厂安全生产三项制度

质检员
负责产品质量安全，发现安全隐患及时汇报，并督促整改。
班组长
负责本组的安全生产工作，组织安全学习，监督员工执行操作规程。
部门主管
负责本部门安全生产管理，制定安全制度，组织安全检查，处理安全事故。
分级管理责任
厂长
车间主任
班组长
员工
厂长负责安全生产的全面工作，是安全生产的第一责任人。厂长要制定安全生产制度，建立安全生产责任制，并对安全生产工作负总责。
操作规程设置要求
清晰简洁
操作规程语言要简明扼要，避免使用专业术语，方便员工理解和操作。
内容要具体，包含操作步骤、注意事项、安全要求等，确保操作过程安全可靠。
科学合理
操作规程应基于实际工作流程制定，避免脱离实际，确保可操作性。
要参考相关法律法规和行业标准，并结合企业实际情况，不断完善和改进。
4 4. 规范操作行为
统一操作标准，提高生产效率和安全性。
安全生产奖惩制度
明确奖罚标准
根据不同违规行为的严重程度，制定详细的奖惩标准，确保公平公正。
鼓励安全生产
对表现优异的安全生产员工进行奖励，提升员工的安全意识和积极性。
严肃处理违规行为
对违反安全生产规定的员工进行严厉处罚，维护安全生产的严肃性。
操作规程的执行要求
严格遵守 1
操作人员应严格遵守操作规程。
认真执行 2
认真执行操作规程的每一步。
及时记录 3
及时记录操作过程和异常情况。
定期审查 4
定期审查和更新操作规程。操作规程是保障安全生产的重要依据，执行操作规程是每个员工的责任。通过严格遵守和认真执行操作规程，可以有效地预防安全事故的发生。

服装厂安全生产规章制度范文（3篇）

服装厂安全生产规章制度范文第一章总则第一条为了保障服装厂的安全生产，保护职工的生命财产安全，维护社会秩序和稳定，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于服装厂所有职工及工作场所，包括厂区内的生产车间、办公室、仓库等各个场所。

第三条管理者是各级主管，员工是服装厂内所有工作人员，包括员工和雇佣工。

第四条服装厂的安全生产工作必须遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，加强隐患排查，落实责任，完善制度，提高管理水平，确保安全生产工作的顺利进行。

第二章安全设施第五条服装厂应保持生产厂区的清洁、整齐和无障碍的状态，保证灭火设备的正常运行。

第六条服装厂应配备必要的灭火设施，并保持其清洁、正常状态。

灭火器等设备应放置在明显、易取的位置，并标明使用方法。

第七条服装厂应建立健全各类安全设施，如消防栓、疏散通道、应急照明等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。

第八条应当在厂区内设置明显的安全标识，标示有关安全设施、疏散通道、危险区域等。

第九条电气设备应符合国家规定的安全标准，定期检查、维护，保持设备的正常运行。

第十条机械设备应符合国家标准，操作人员需按规定操作，机械设备的日常检查和维护工作应定期进行，保证其安全可靠运行。

第三章安全生产管理第十一条服装厂应建立安全生产管理机构，明确职责和权限，配备专职安全管理人员，负责安全生产工作的组织和协调。

第十二条服装厂应建立健全各类安全生产制度和规章，制定年度安全生产工作计划，明确工作目标和任务。

第十三条服装厂应定期组织安全培训和演练，提高职工的安全意识和自救互救能力。

第十四条服装厂应建立完善的事故报告制度，及时报告生产安全事故和隐患，以便采取相应的措施进行整改和预防。

第十五条服装厂应设立安全大队，配备必要的安全器材和工具，负责对生产车间、办公室等场所进行安全检查和监督。

第十六条服装厂应每月进行一次安全隐患排查，做好记录，并及时整改。

第四章职工安全第十七条服装厂所有职工必须严格遵守国家法律、法规和公司的安全生产规章制度。

服装厂安全生产规章制度(通用4篇)

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服装安全生产管理规章制度

服装安全生产管理规章制度第一章总则第一条为加强服装生产领域的安全管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的生产效率和竞争力，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于从事服装生产行业的企业，包括服装设计、生产、销售等环节。

第三条企业应当建立健全安全生产管理制度，贯彻执行国家有关法律法规和标准，确保生产过程中的安全。

第四条企业应当加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

第五条企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级负责人的安全生产责任和管理职责。

第六条企业应当建立健全安全生产档案和记录，定期进行安全生产检查和评估。

第七条企业应当建立健全安全生产应急预案，及时处理突发事件，确保员工的安全。

第八条企业应当建立安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。

第二章安全生产管理第九条企业应当定期开展安全生产培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置等内容。

第十条企业应当建立安全生产档案，记录生产过程中的安全事故、隐患排查及整改情况等。

第十一条企业应当对生产设备定期进行维护和检修，确保设备的安全性。

第十二条企业应当建立安全生产督查制度，对存在安全隐患的地方进行整改，确保员工的安全。

第十三条企业应当建立临时安全生产工作组织，及时处理生产过程中的安全问题。

第十四条企业应当建立安全生产检查制度，定期对生产现场进行安全检查。

第十五条企业应当建立安全生产应急救援队伍，及时处理突发事件。

第十六条企业应当建立安全生产考核制度，对员工的安全生产工作进行评估。

第三章安全生产教育和培训第十七条企业应当定期举办安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

第十八条企业应当建立安全生产教育和培训档案，记录员工的培训情况。

第十九条企业应当定期进行安全生产教育和培训评估，提高培训效果。

第四章安全生产责任制度第二十条企业领导应当亲自负责安全生产工作，为员工营造安全的生产环境。

第二十一条企业领导应当及时处理员工提出的安全问题，确保员工的安全。

服装厂安全生产规章制度

服装厂安全生产规章制度第一章总则第一条为了保障服装厂的安全生产，维护员工的人身安全与财产安全，提高企业的生产效率和竞争力，根据国家相关法律法规和行业标准，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于服装厂全体员工，包括正式员工、临时工和外包人员。

第三条服装厂内部建立安全生产管理制度，明确安全生产目标、责任制、安全生产组织体系和各类安全措施。

第四条服装厂每年对员工进行一次安全培训，以提高员工的安全意识和应急处理能力。

第五条引起安全事故的违章行为将由责任人承担相应的法律责任。

第二章安全生产组织管理第六条服装厂应设立安全生产管理职位，并聘请具备相关经验和资质的人员担任。

第七条安全生产管理职位负责制定和修订安全生产制度和方案，并组织实施。

第八条安全生产管理职位应与其他部门协调配合，共同制定安全生产目标和计划。

第九条服装厂应建立健全的安全生产组织体系，明确各级岗位的职责和权限。

全生产。

第三章劳动防护与应急处理第十一条服装厂应配备各种必要的劳动防护设备，如安全帽、防护眼镜、安全鞋等，保障员工的人身安全。

第十二条员工在生产过程中应正确佩戴劳动防护设备，并按要求使用。

第十三条服装厂应建立健全的应急预案，明确各种突发事件的应对措施和责任人。

第十四条员工在发现火灾、爆炸等突发事件时，应及时报警并采取适当措施进行扑救或疏散。

第十五条发生事故时，员工应立即停止工作，并接受现场指挥和处置。

第四章安全教育与培训第十六条服装厂应定期开展安全教育与培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第十七条安全教育与培训内容应包括安全生产法律法规、安全事故案例、安全操作规程等。

第十八条新员工入职前应接受一次安全教育，了解企业的安全生产管理制度和相关安全措施。

第十九条安全教育与培训应由专业人员或外聘专家承担，确保教学质量和实效性。

第五章安全检查与隐患整改环境的安全。

第二十一条安全检查包括对机器设备、电气线路、防火设施等方面进行全面细致的检查。

第二十二条安全隐患应及时整改，整改措施和期限要明确，并跟踪检查整改情况。

服装厂安全生产规章制度范文

服装厂安全生产规章制度范文【服装厂安全生产规章制度】一、一般规定1. 为了保障全体员工的生命安全和身体健康，严格遵守国家和地方的安全生产法律、法规和规章制度，制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于公司内的所有员工，包括生产人员、管理人员、办公人员等。

3. 公司将对所有员工进行安全生产方面的培训，确保员工能正确理解和遵守本规章制度。

二、生产作业安全规定1. 所有生产人员必须经过专业培训并取得相应证书后，方可上岗作业。

2. 操作和使用机械设备时，必须穿戴符合要求的工作服、工作鞋，并佩戴相关的安全防护用品。

3. 使用电气设备时，必须遵守相关操作规程，禁止私拉乱接电源。

4. 生产过程中发现设备异常、设备故障或安全隐患时，要及时向上级汇报，并立即停止作业。

5. 禁止私自更改、拆卸或修理设备，必须向相关部门报告并由专业人员操作。

三、用电安全规定1. 严禁私拉乱接电源，禁止私拉乱接电线、电源插座和电缆。

2. 电工作业前必须进行安全检查，明确工作范围，保证安全操作。

3. 禁止在湿地操作电气设备，禁止在潮湿环境下插拔电器插头。

4. 定期对电气设备进行检修和维护，确保电气设备的正常运行。

四、防火安全规定1. 禁止在公司内吸烟或使用明火。

2. 灭火器材必须按要求摆放，保持畅通和易取用。

3. 定期对防火设施进行检修和维护，确保设施的正常使用。

4. 发现明火或火源时，要及时上报并立即处理，确保火患不发生。

五、个人防护规定1. 所有员工上岗必须穿戴符合要求的工作服、工作鞋，并佩戴必要的防护用品。

2. 在特殊环境和特殊作业时，要按照要求佩戴呼吸器、护目镜等防护设备。

3. 禁止私自使用或调换他人的个人防护用品。

六、应急预案规定1. 公司制定应急预案，明确各级主管人员的职责和应急措施。

2. 定期组织演练应急预案，提高员工的应急处理能力。

3. 发生事故时，必须立即采取应急措施并向上级汇报。

七、安全意识培养规定1. 公司将定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识和安全知识。

服装企业安全生产规章制度

服装企业安全生产规章制度服装企业安全生产规章制度5篇明确制度编写的目的和意义：在开始编写规章制度之前，首先需要明确制度的目的和意义。

以下是小编为大家精心整理的服装企业安全生产规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧，希望对大家有帮助。

服装企业安全生产规章制度篇1为保证车间新进人员能顺利及时有效的开展三级安全培训，特制定此规定。

1、工段内新进员工：工段长必须在当天内通知车间人力资源代表，并由人力资源代表转发设备处，报请一级安全培训（公司），并由车间人力资源代表通知车间设备安全专员，组织对新进员工进行二级安全培训（车间），并经考试合格后方能上岗。

2、新进员工进入班组后，班组长立即组织对新员工进行班组安全培训（培训必须有培训签到记录），安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育和安全监护，并形成安全帮带监护责任后，方可单独上岗工作（以降低新员工出现安全事故的风险）。

3、本周新进员工未参加车间安全培训的（即二级安全培训），次周周二早上8：20分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训、考试，并填写《员工安全教育档案》。

4、从公司其它车间调入员工，如继续从事原工种工作的，班组只进行培训，不再指定老员工对其监护；如所从事岗位和原工作岗位工种不同的，则必须按新员工培训要求进行。

5、调岗、转岗员工、长期休假（三个月以上）复岗员工或采用“五新”（新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料）作业人员必须经过培训，掌握基本性能、基本操作规程和操作方法后，方可上岗工作（班组安全培训记录上要有记录和签到）。

为保证车间正常有序的安全生产、任何人不能以任何理由和借口不在规定的时间内对新员工进行安全培训和监护工作，如有违反车间将按照每人每次100元的标准对相关责任人处罚。

服装企业安全生产规章制度篇2为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。

服装厂安全生产规章制度（3篇）

服装厂安全生产规章制度1. 组织与管理：a.衣着整洁，穿戴劳动防护用品。

b.服装厂应当建立安全生产管理制度，并对员工进行相应的培训与教育。

c.严格执行安全生产规定，不得擅自改变、停用、私拉乱接电力设备和引导线路。

2. 劳动保护：a.工人在操作设备和进行生产作业时，必须佩戴劳动防护用品，如手套、防护眼镜等。

b.设备必须定期保养和检修，保持正常使用状况，切勿使用损坏的设备。

c.严禁在生产线上玩手机、吃东西等，以免引发事故。

3. 消防安全：a.厂区内应设置消防设备，如灭火器、灭火器自动报警系统等，并保持正常运行。

b.工厂应进行定期的消防演练，提高员工的应急反应和自救能力。

4. 事故应急：a.工厂应设立事故应急预案，并定期组织演练，以提高员工应对突发事故的能力。

b.一旦发生事故，员工应立即报警并采取必要的紧急处理措施，确保自己和他人的安全。

5. 环境保护：a.对于产生的废水、废气、废渣等，必须采取适当措施进行处理，保护环境。

b.遵守环保法律法规，严禁非法排放污染物。

6. 健康管理：a.定期进行员工的身体检查，及时发现和处理职业病和工伤情况。

b.提供合理的劳动保护设施，预防工作中的身体损伤。

7. 法律责任：a.严禁擅自操作未经培训的设备，一旦发生事故，相关责任人应承担相应的法律责任。

b.违反安全生产规定的员工，将受到相应的处罚，甚至解雇。

以上是一些常见的服装厂安全生产规章制度，具体还需要根据不同厂家的实际情况进行具体制定。

同时，员工也应自觉遵守相关规定，以确保工作环境的安全和自身的健康。

服装厂安全生产规章制度（二）第一章总则第一条为了保障服装厂的安全生产，防止和减少事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，遵守国家法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于服装厂的所有员工和相关人员。

第三条服装厂应设立安全生产委员会，负责安全生产的组织和监督。

第四条服装厂应设立安全生产管理部门，负责安全生产的组织和实施。

服装厂安全生产制度

服装⼚安全⽣产制度服装⼚安全⽣产制度范本在⽣活中，越来越多地⽅需要⽤到制度，制度是⼀种要求⼤家共同遵守的规章或准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到⾮常苦恼吧，以下是⼩编精⼼整理的服装⼚安全⽣产制度范本，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

服装⼚安全⽣产制度1 为规范本服装⼚的正常⽣产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度：⼀、全体员⼯必须按时上下班，不迟到，不早退，不得⽆故旷⼯，有事要提前请假，（按时打卡）⼆、全体员⼯进⼊车间后，要迅速进⼊⽣产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、⼤声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。

三、进出车间⼀律不准带包，否则必须接受由本⼚负责⼈检查后才可进出。

四、⽣产现场要讲究⽂明⽣产⾏为，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱⾛乱跑、吵架打骂，不准写信聊天和做与⽣产⽆关的事。

五、⽣产现场的过道要保持畅通，在向下⼀道⼯序传递流程中，裁⽚或半成品上⾯必须有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不允许在裁⽚、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。

六、全体员⼯要按⼯艺要求和质量标准进⾏⽣产，不得擅⾃改动，如有造成废品、次品和需要返⼯的，必须迅速向裁床师傅补货和返修或向本⼚负责⼈反映问题，不得延拖、藏起和丢弃。

如有发⽣⽣产设备事故时，必须由⾃⼰打电话给机修师傅报修或向本⼚负责⼈反映问题，不得找正在正常⼯作的其他员⼯代打电话。

六、⼯⼚中禁⽌做私活，违者罚款。

并按私活价值处5-10倍扣除个⼈所得⼯款。

七、在师傅补货或修理车时，应留在岗位旁等待师傅完成处理或找好的机器做别的⼯作，不得擅⾃离开和找其他员⼯聊天或做与⽣产⽆关的事。

⼋、下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。

九、全体员⼯必须服从本⼚负责⼈安排⼯作，但不得借机争吵影响他⼈⼯作，对⽣产过程中的疑难问题应及时向本⼚负责⼈反映。

服装⼚安全⽣产制度2 为了适应企业发展和规范管理的需要，特制定本规章制度。

本⼚全体员⼯要⾃觉遵守本规章制度。

服装厂安全生产隐患制度

第一章总则第一条为了加强服装厂的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有职工、管理人员及外来施工人员。

第三条本制度所称安全生产隐患，是指可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第四条服装厂应建立健全安全生产隐患排查治理体系，落实安全生产责任制，确保生产安全。

第二章组织机构及职责第五条成立安全生产隐患排查治理工作领导小组，负责全厂安全生产隐患排查治理工作的组织、协调和监督。

第六条领导小组下设办公室，负责日常安全生产隐患排查治理工作的具体实施。

第七条各部门、车间应设立安全生产隐患排查治理工作小组，负责本部门、车间的安全生产隐患排查治理工作。

第八条各级安全生产隐患排查治理工作小组成员职责：（一）认真学习安全生产法律法规，提高安全生产意识；（二）组织开展安全生产隐患排查治理工作；（三）及时上报安全生产隐患，并提出整改措施；（四）对安全生产隐患整改情况进行跟踪验证；（五）参与安全生产事故的调查处理。

第三章安全生产隐患排查第九条安全生产隐患排查应遵循以下原则：（一）全面性原则：对全厂所有区域、设备、设施、作业场所等进行全面排查；（二）系统性原则：从人、机、环、管等方面进行全面分析；（三）动态性原则：对排查出的隐患进行动态跟踪管理；（四）针对性原则：针对不同隐患采取不同的整改措施。

第十条安全生产隐患排查方式：（一）定期排查：每月至少组织一次全面安全生产隐患排查；（二）专项排查：针对特定设备、场所、工艺等进行专项排查；（三）日常排查：各部门、车间应结合日常工作进行日常安全生产隐患排查。

第十一条安全生产隐患排查内容：（一）设备设施：检查设备设施的安全性能、运行状态、维护保养等情况；（二）作业场所：检查作业场所的安全设施、警示标志、防护用品等情况；（三）人员行为：检查职工的安全操作、个人防护等情况；（四）管理制度：检查安全生产责任制、操作规程、应急预案等制度的落实情况。

服装厂安全生产规章制度范文(4篇)

服装厂安全生产规章制度范文第一章总则第一条为了保障和改善员工的健康和安全，确保服装厂的安全生产，根据《安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有工作人员、来访人员和临时工作人员。

第三条服装厂必须建立和健全安全生产管理体系，保障生产设备的安全运行，确保员工的人身安全。

第四条服装厂应当定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力，加强安全生产管理。

第五条服装厂应当制定健康环境管理制度，保障员工在健康的工作环境中工作。

第六条服装厂应当制定安全生产责任制，明确各个岗位在安全生产中的职责和义务。

第二章生产设备安全第七条服装厂应当进行设备安全检测，确保生产设备符合国家标准和要求。

第八条服装厂的生产设备必须定期检修和保养，保障设备的正常运行。

第九条服装厂应当制定设备使用规程和操作规程，员工必须按照规定使用设备，禁止擅自改动设备。

第十条保护设备操作区域必须设置明显的警示标识，禁止非操作人员进入。

第十一条设备操作人员必须遵守相关操作规程，禁止操作过程中戏弄他人或者违章操作。

第十二条发生设备故障或者事故时，必须立即停机，并及时报告上级和安全生产部门。

第十三条对于淘汰的设备，必须进行合理的处理，禁止无证无照的私自处置。

第三章劳动安全第十四条服装厂应当配备必要的劳动保护用品，员工必须按照规定佩戴和使用。

第十五条作业场所必须保持整洁，禁止堆放杂物和易燃易爆物品。

第十六条作业场所应当保持通风良好，禁止使用没有通过安全检验的设备。

第十七条室内作业场所必须合理布局，设置足够的疏散通道，确保员工的安全逃生。

第十八条严禁使用无资质的劳务人员作业，必须经过合格的培训和考核后方可上岗。

第十九条对于有体力劳动岗位的员工，必须进行定期的身体健康检查。

第二十条高温季节，要采取适当措施，保障员工的防暑降温。

第四章火灾和爆炸防范第二十一条服装厂应当严格遵守有关防火规定，对厂房、仓库等场所进行防火措施。

第二十二条保持消防通道畅通，禁止堵塞。