项目监理部工作考核细则

项目监理部工作考核细则

1、出勤：每天出勤时间不得低于8小时，每半小时加减1分，迟到一次扣2分，

擅自超假每次扣5分，补卡一次扣1分；需要加班的，每次加3分；需要加班未加班的每次扣3分（造成负面影响的扣5分），月底考勤以签到表为准。

2、现场上传问题：每天不低于1条，逾期每条扣5分；

3、每周上传（巡检）问题：每人不少于7项，多一项加一分，少一项扣1分；

4、积分制使用：每天不少于3条。低于3条或高于3条每增减1条加减1分；

5、执法记录仪使用：每周不少于2次/人（视频、长度不能少于30秒），增减1

次加减1分；

6、应尽职责不到位，每次扣5分；通知单：质量、安全每周各不少于1份；三

方联检、周检等必须涵盖各个楼顶。周报、月报等必须按时保质上报。周例会少一次扣3分；专项会、学习会等，每次加3分；

7、云工作体现，每次出现红项，扣5分，达标一次加5分（每次完成不低于90

分）；

8、各类投诉，发生一次扣5分，表扬一次加10分；

9、以上考核每周统计一次排名，周一晚上公布；排名作为公司奖惩依据；公司

处罚结果由后一名补前一名；考核作为提薪、调岗主要依据。

考核执行时间：