劳务派遣补充协议书

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劳务合同补充协议精选7篇

劳务合同补充协议劳务合同补充协议精选7篇随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到协议的重要性，签订签订协议是最有效的法律依据之一。

想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编精心整理的劳务合同补充协议，仅供参考，欢迎大家阅读。

劳务合同补充协议1甲方：法定代表人：乙方：身份证号：为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的`原则，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务________年。

二、乙方因本人原因不能为甲方服务________年的，须按每月_____元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。

三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务。

四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月_____元赔偿金计算，两年的须按每月_____元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。

五、本补充协议作为劳务合同的附件，与《劳务合同》同时生效。

六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：委托人：日期：_________年________月________日乙方：日期：_________年________月________日劳务合同补充协议2为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。

二、乙方因本人原因不能为甲方服务_____年的，须按每月________元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。

三、甲方为提高公司员工的.业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务一定期限。

劳务合同补充协议参考范文(七篇)

劳务合同补充协议参考范文乙方是：_____甲方是：_____2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。

合同有效期及其他1.本合同于____年____月____日在_____签订。

本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回(其原居住)国，以及双方未付帐目结清后失效。

2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用_____文、_____文书就;两种文本具有同等效力，双方各持二份。

4.本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。

甲方代表：_____ 乙方代表：_____ 见证人：__________ 见证人：__________ ____年____月____日劳务合同补充协议参考范文（二）甲方(劳务派遣企业)全称：_____单位类型：_____法定代表人(或负责人)：_____登记注册地：_____实际经营地：_____劳动保障证号：_____组织机构代码证号：_____开户银行账号：_____联系电话：_____乙方(职工)姓名：_____性别：_____文化程度：_____出生年月：_____就业登记证号：_____户籍所在地：_____实际居住地：_____劳动保障卡号身份证号：_____联系方式及电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

劳务派遣合同补充协议书

劳务派遣合同补充协议书甲方（劳务派遣公司）：________________乙方（用工单位）：________________丙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《劳务派遣合同》（以下简称“原合同”），现因________________，甲乙丙三方经协商一致，同意对原合同进行如下补充：一、关于工作内容和工作地点的补充1. 丙方的工作内容为：________________。

2. 丙方的工作地点为：________________。

二、关于工作时间和休息休假的补充1. 丙方的工作时间按照国家相关法律法规执行。

2. 丙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

三、关于劳动报酬和福利待遇的补充1. 丙方的劳动报酬为：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体金额以甲方支付给乙方的工资为准。

2. 丙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

四、关于培训和考核的补充1. 甲方应为丙方提供必要的职业技能培训。

2. 乙方有权对丙方进行工作考核，考核结果作为丙方晋升、加薪、奖励等方面的依据。

五、关于保密和竞业禁止的补充1. 丙方应对在工作过程中接触到的商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务。

2. 丙方在离职后一定期限内不得从事与甲方、乙方竞争的业务。

六、关于合同期限和终止条件的补充1. 本补充协议自签署之日起生效，有效期至原合同期满之日止。

2. 如甲乙丙三方中任何一方违反本补充协议的约定，守约方有权提前终止本补充协议。

七、其他事项1. 本补充协议未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

2. 本补充协议一式三份，甲乙丙各执一份。

甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________丙方（签字）：________________日期：____年____月____日。

劳务合同劳务派遣协议书5篇

劳务合同劳务派遣协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务合同劳务派遣协议书甲方（委托方）：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：传真：乙方（劳务方）：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：电话：传真：鉴于，甲方需求劳动力，为满足自身生产经营的需要；乙方是一家提供劳务派遣服务的公司，拥有一批优秀的员工资源，并具备雇佣员工的资质。

双方本着平等、自愿、互利、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方将按照甲方的需求，为甲方提供一定数量和质量的员工。

具体员工的数量、岗位、薪酬待遇等事宜，根据双方协商确定。

2. 乙方必须确保所提供的员工具备相关的资质和技能，并保证员工的工作质量和效率。

3. 甲方有权对乙方提供的员工进行工作指导和监督，必要时可以要求乙方调整或更换不符合要求的员工。

二、服务费用1. 甲方向乙方支付的服务费用为每位员工的月工资及相应的派遣服务费用。

具体费用标准双方另行约定。

2. 服务费用支付方式为每月支付一次，支付方式为（银行转账/现金支付等）。

三、服务期限1. 本协议自签署之日起生效，至约定服务期限届满之日终止。

2. 服务期限届满前，如有续签需求，双方可按照协商一致的方式进行续签。

四、违约责任1. 若一方未履行本协议约定的义务或者违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任。

2. 双方如需解除本协议，应提前书面通知对方，并支付相应的违约金（如有）。

3. 若因不可抗力事件或其他不可抗力的原因，导致双方不能履行协议约定的义务，应当免除违约责任。

五、保密条款1. 双方在履行本协议过程中获取到的对方的商业秘密和保密信息，应当予以保密，不得擅自泄露给第三方。

2. 保密期限为协议终止之日起2年。

六、争议解决双方因本协议的履行发生争议的，应当友好协商解决，协商不成的，应提交劳动仲裁机构进行调解或者仲裁。

七、其他条款1. 本协议如有需要变更的，需经双方书面协商一致。

《劳工合同》之劳务派遣补充协议5篇

《劳工合同》之劳务派遣补充协议5篇篇1协议编号：【编号】一、协议目的和背景鉴于甲方与乙方已经签订了《劳工合同》，现根据双方实际需求，就劳务派遣事宜达成如下补充协议，以明确双方的权利和义务，保障各自权益。

二、协议范围本协议作为《劳工合同》的补充，对劳务派遣的具体事项、双方职责、违约责任等相关内容进行约定。

三、劳务派遣事项1. 乙方根据甲方需求，按照约定将符合岗位要求的员工派遣至甲方指定的地点从事劳务工作。

2. 派遣员工的岗位、人数、工作内容及工作地点等由甲方提前通知乙方，乙方根据需求进行安排。

3. 派遣期限根据甲方需求确定，具体以双方书面确认为准。

四、双方职责1. 甲方职责：（1）提供详细的岗位需求及工作说明；（2）为派遣员工提供必要的工作条件及保障；（3）按照约定支付劳务派遣费用；（4）负责派遣员工的管理和考核。

2. 乙方职责：（1）根据甲方需求，提供合适的派遣员工；（2）负责派遣员工的人事管理、工资发放及社保缴纳等工作；（3）协助甲方处理派遣员工在工作中遇到的问题；（4）监督派遣员工的工作情况，确保服务质量。

五、费用结算1. 劳务派遣费用包括基本工资、社保费用、管理费用等，具体金额及支付方式由双方另行约定。

2. 甲方应按照约定时间支付劳务派遣费用，如有逾期，应支付滞纳金。

3. 乙方应提供正规的发票及费用清单，供甲方财务结算使用。

六、保密条款1. 双方应对涉及劳务派遣的相关信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 双方应妥善保管与劳务派遣相关的文件、资料，不得擅自泄露或向他人提供。

七、违约责任1. 如甲方未按约定支付劳务派遣费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

2. 如乙方提供的派遣员工不符合岗位要求或存在违规行为，甲方有权要求乙方更换或解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3. 如双方违反本协议约定的其他事项，均应承担相应的违约责任。

八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2024年劳务派遣协议（五篇）

劳务派遣协议用工单位（甲方）：住所地：法定代表人：联系人：邮政编码：_____ 电话：_____ 派遣单位（乙方）：住所地：法定代表人：联系人：邮政编码：_____ 电话：_____ 甲乙双方根据《民法典》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，依据平等互利的原则，经双方协商一致，乙方根据需要向甲方需要向甲方派遣劳动者，为甲方提供劳动派遣服务，甲方向乙方支付相应的服务费用。

现就具体事项达成以下协议：一、劳务派遣协议的内容（一）乙方为甲方提供符合甲方需要的劳动者和劳务派遣服务。

（二）甲方按照本协议以及本协议补充协议的要求向乙方支付服务费用和其他各项费用（包括但不限于劳动者劳动报酬、用人单位应当缴纳的社会保险费等费用）。

二、劳务派遣协议的期限：本协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。

三、甲乙双方以及与被派遣劳动者的基本权利义务关系包括以下内容：（一）乙方为用人单位，甲方为用工单位。

乙方派遣至甲方的劳动者为乙方的员工，由乙方与劳动者签订劳动合同、发放劳动报酬、负责办理有关社会保险、福利待遇等其他相关事宜。

（二）乙方派遣至甲方的劳动者的人员数量、用工期限、工作岗位、工作内容及岗位要求、甲乙双方的权责划分以及甲乙双方之间各种费用结算的具体办法等在补充协议中明确。

四、甲方的权利和义务（一）甲方使用劳动者时，必须明确告知该劳动者工作内容、岗位要求、劳动保护以及劳动报酬支付等劳动者应当知悉的情况。

（二）甲方应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件，并对劳动者进行必要的岗位培训和安全教育。

劳动者发生工伤（亡）事故或因工造成第三人伤害事故的（凡是需要经过权威部门认定的，必须经过权威部门认定），甲方应当协助乙方按照国家相关规定处理。

（三）甲方应当按照本协议和补充协议的约定及时足额向乙方支付服务费用和其他各项费用，不得拖欠。

（四）甲方有权按照本单位的各项规章制度对劳动者进行各种考核，甲方可以在法律允许的范围内对劳动者采限相应的奖惩措施。

《劳工合同》之劳务派遣补充协议（精选3篇）

《劳工合同》之劳务派遣补充协议（精选3篇）《劳工合同》之劳务派遣补充协议篇1《》之劳务派遣补充协议甲方（劳务派遣单位）：乙方（劳务派遣员工）：，身份证编号：甲方与乙方在《劳动合同》的基础上，自愿达成以下补充协议：一、此补充协议的签订不存在欺诈、胁迫或乘人之危等违背真实意思表示的情形。

二、乙方接受甲方劳务派遣的期限不能少于两年。

三、乙方的试用期为两个月。

试用期内，如不符合录用条件或因自身原因完不成派遣劳务，甲方可无条件辞退乙方，且乙方不享受任何待遇。

试用期满后，乙方应严格遵守甲方与用工单位的劳动纪律及（具体以用工单位的业务、工作性质而定）。

四、乙方享有与用工单位员工同工同酬，或与用工单位所在地相同、相近岗位劳动者相同劳动报酬的权利等。

五、乙方应服从甲方的劳务派遣安排，不能自行选择用工单位、挑选工作岗位、要求工作条件等。

如有需要，乙方应积极配合甲方或用工单位对其进行职业培训，且乙方应与甲方或用工单位签订培训服务协议（违约责任）。

六、申明：甲方每次派遣的劳务时间一般不超过六个月；工作岗位一般都是辅助性、可替代性的岗位。

七、乙方如由《劳动合同法》第三十九条、四十条的情形，甲方可立即解除与乙方的劳动关系。

八、此补充协议为劳动合同的内容部分，与劳动合同具有同等效力。

此协议一式两份，甲方、乙方各一份。

此协议自甲方、乙方签章时即生效。

甲方：年月日乙方：年月日《劳工合同》之劳务派遣补充协议篇2劳务派遣最新样本一用工单位：(以下简称甲方)用人单位：(以下简称乙方)为了促进就业，满足甲方的用工需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。

甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。

双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。

1、派遣岗位、人数和期限(1)甲方需要接受劳务派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：岗位，人，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。

2024年劳务派遣协议书最新样本6篇

2024年劳务派遣协议书最新样本6篇篇1劳务派遣协议书本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：劳务派遣方（以下简称甲方）：____________公司；接受劳务派遣方（以下简称乙方）：____________公司。

鉴于乙方的业务需要和甲方的专业性服务，经双方友好协商，就甲方派遣员工至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议目的明确双方职责、权利和义务，确保甲方派遣员工在乙方工作期间提供优质服务，同时保障乙方的合法权益。

二、协议期限及人员派遣本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

甲方根据乙方的实际需求派遣相应的员工至乙方指定的岗位工作。

具体派遣人员数量、岗位、工作内容及薪资待遇等由双方另行签订具体派遣协议确定。

三、工作内容与地点甲方派遣员工将在乙方指定的岗位从事劳务工作，具体工作内容包括但不限于：____________。

（此处应详细列举工作内容）。

工作地点在乙方的业务所在地。

甲方派遣员工需严格遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成指派的工作任务。

四、工作时间与休息休假甲方派遣员工执行标准工时制度，每周工作不超过法定标准工作时间。

乙方应遵守国家劳动法规关于休息休假的规定，确保甲方派遣员工的合法权益。

因业务需要安排加班的，应与甲方协商并支付相应的加班费或安排调休。

五、薪酬福利与支付乙方应按照与甲方约定的薪酬标准支付甲方派遣员工的工资及福利待遇。

乙方应按照约定时间将款项支付给甲方，由甲方代为发放给派遣员工。

如遇薪酬调整或福利变更，双方应提前协商并达成共识后执行。

六、社会保险与福利待遇甲方应按国家法律法规规定为派遣员工缴纳社会保险费用。

乙方应为甲方派遣员工提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

双方应共同确保派遣员工的合法权益和社会保险待遇的落实。

七、保密与竞业限制双方应共同遵守保密义务，未经对方许可，不得泄露涉及双方商业机密的任何信息。

甲方派遣员工在工作期间及离职后，需遵守乙方的竞业限制规定，不得泄露乙方商业秘密及从事与乙方业务相竞争的活动。

劳务派遣补充协议书

劳务派遣补充协议书甲方：地址：乙方：地址：根据甲乙双方签订的《劳务派遣协议书》，现就双方在执行劳务派遣过程中相关事宜达成以下补充协议：一、劳务派遣的工种、用工数量及用工期限甲方使用派遣人员的工种及用工数量：工种为等，共人。

二、劳务派遣过程中双方的职责及权限（详见附表）（一）甲方职责及权限1、负责对具体用工标准及条件提出要求，对上岗人员任职条件进行审核，对派遣人员有推荐权、最终使用权和分配建议权。

2、负责对派遣人员进行工作分配、统计、日常管理、考勤与考核，并对工作质量进行评定。

3、负责指导派遣人员按劳动安全规章进行工作。

4、负责乙方委托甲方的其它事宜。

5、负责向派遣人员发放劳保用品。

6、对乙方向派遣人员发放工资、建立养老、工伤保险关系、劳动关系等情况有监督权。

（二）乙方职责及权限1、负责按甲方的需要派遣劳务人员，并与派遣人员建立劳动关系，进行劳资、人事和社会保险管理。

2、配合甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核，并协助执行考勤考核结果，落实对派遣人员的收入分配。

3、负责劳动纠纷、工伤事故的协调处理。

4、配合甲方回收和管理劳保用品和各项资质证书。

派遣代理双方责任明细表三、派遣人员派遣费结算（按综合计算工作时制计算）1、派遣人员劳务费构成：基本工资+加（夜）班工资+奖金+其它2、派遣人员缺勤时，甲方按派遣人员缺勤时的当日拟发工资标准计算扣减工资。

四、社会保险乙方为派遣至甲方的派遣人员从派遣之日起办理社会保险。

五、减少派遣人员一次性违约金费用结算标准在派遣合同期内，因甲方原因减少使用乙方派遣的派遣人员，甲方应在减少派遣人员的当月向乙方支付一次性违约金费用，违约金费用标准按派遣人员在甲方连续提供劳务的年限，每满一年支付相当于一个月工资的费用，提供劳务的年限不满一年按一年计算。

六、在次月日前，由甲方将当月应向乙方支付的费用总额（服务费、社会保险费及一次性违约金费用等）转帐至乙方指定帐户，乙方同时将发票及收据交付甲方。

劳务派遣合同补充协议书

甲方（用工单位）：________________乙方（派遣单位）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方于____年__月__日签订了《劳务派遣合同》（以下简称“主合同”）。

为明确双方在履行主合同过程中产生的新情况和新问题，经甲乙双方友好协商，就以下事项达成补充协议：一、补充协议内容1. 劳务派遣人员的数量及岗位（1）乙方根据甲方实际用工需求，自____年__月__日起，向甲方派遣__名劳务人员，具体岗位为：____________________。

（2）甲方可根据生产、工作需要，要求乙方在主合同约定的派遣期限届满前提前解除部分或全部劳务派遣人员的派遣关系。

2. 劳务派遣人员的工资及福利（1）乙方按照主合同约定的工资标准，支付劳务派遣人员的工资，并确保工资按时足额发放。

（2）乙方为劳务派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（3）乙方按照主合同约定的福利待遇，为劳务派遣人员提供以下福利：a. 法定节假日加班工资；b. 带薪年休假；c. 丧葬补助金、抚恤金等。

3. 劳务派遣人员的培训及考核（1）乙方负责对劳务派遣人员进行岗前培训，确保其具备相应的工作技能。

（2）甲方有权对劳务派遣人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

（3）如劳务派遣人员考核不合格，甲方有权要求乙方予以更换。

4. 劳务派遣人员的劳动合同及解除（1）乙方与劳务派遣人员签订的劳动合同，应包含主合同约定的内容。

（2）甲方根据生产、工作需要，可要求乙方解除劳务派遣人员的劳动合同。

（3）甲方解除劳务派遣人员劳动合同，应提前通知乙方，并按照主合同约定的经济补偿标准，向乙方支付经济补偿。

二、争议解决1. 甲乙双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳务派遣合同补充协议

劳务派遣合同补充协议（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳务合同劳务派遣协议书6篇

劳务合同劳务派遣协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（以下简称“派遣方”）乙方：（以下简称“接受方”或“用工单位”）一、协议目的根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议。

二、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满前，双方可协商续签。

三、工作内容及地点1. 甲方派遣的劳务人员岗位为_______________。

2. 工作地点为_______________。

乙方保证甲方劳务人员工作内容合理，场所安全。

四、派遣与管理1. 甲方负责招聘符合乙方要求的劳务人员，并负责劳务人员的培训及劳务合同签订等事宜。

乙方提供岗位技能要求。

2. 乙方应尊重劳务人员的权利，按照协议内容保障劳务人员的合法权益。

乙方应遵守国家法律法规，不得安排劳务人员从事违法活动或危害人身安全的工作。

3. 乙方负责现场管理和指挥劳务人员工作，并负责劳务人员的考勤记录。

甲方有权对乙方的管理进行监督。

4. 双方共同协作，确保劳务人员的稳定和工作秩序的正常进行。

如遇劳务人员纠纷或突发事件，双方应共同协商解决。

五、劳动报酬及支付方式1. 乙方按照协议向甲方支付劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴等。

具体标准按照双方约定的标准执行。

2. 乙方应按约定时间向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

甲方应提供合法税务发票供乙方记账。

3. 乙方应遵守国家工资支付规定，确保按时足额支付劳务人员的工资。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险费用。

乙方应提供必要的协助和支持。

2. 乙方根据工作需要，可向甲方提出福利待遇方面的要求，甲方应尽力满足。

具体福利待遇由双方协商确定。

七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 因一方违约导致协议提前终止的，违约方应按照协议约定的标准支付违约金。

劳务派遣协议书(2024版)5篇

劳务派遣协议书(2024版)5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（派遣单位名称）地址：（派遣单位地址）法定代表人或授权代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）电子邮箱：（电子邮箱地址）乙方：（用工单位名称）地址：（用工单位地址）法定代表人或授权代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）电子邮箱：（电子邮箱地址）鉴于甲方具备合法从事劳务派遣的资质和条件，乙方因业务需要派遣劳务人员，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳务派遣协议：一、协议目的和合作期限本协议的目的是明确甲乙双方关于劳务派遣的权利和义务，建立长期稳定的合作关系。

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

经双方协商一致，可对本协议进行续签或修改。

二、派遣人员的数量、岗位及工作内容甲方根据乙方的需求，派遣一定数量的劳务人员到乙方指定的岗位工作。

具体派遣人员的数量、岗位及工作内容详见附件《派遣人员清单》。

乙方需确保所安排的岗位符合国家法律法规的规定，不存在歧视和违反公平就业原则的行为。

三、劳务派遣费用及支付方式1. 乙方应按照本协议约定支付甲方劳务派遣费用，具体费用标准、计算方式和支付时间等详见附件《劳务派遣费用明细》。

2. 乙方应按照约定的时间和方式支付劳务派遣费用，如未按时支付，甲方有权停止派遣人员的服务，并追究乙方的违约责任。

四、工作条件和劳动保护乙方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保派遣人员的安全和健康。

乙方应为派遣人员提供相应的劳动保护用品和安全教育，制定和完善相关规章制度，确保派遣人员的合法权益。

五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费，乙方应提供相应的社保补贴。

此外，乙方应根据国家法律法规和内部规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。

六、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 一方严重违约，另一方有权解除本协议；3. 法律法规规定的其他情形。

劳务派遣补充协议2024年

劳务派遣补充协议2024年合同编号：__________甲方（劳务派遣单位）：__________地址：____________________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（实际用人单位）：__________地址：____________________法定代表人：____________联系电话：____________第一条补充协议依据本补充协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。

第二条派遣期限1.本补充协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如双方同意续签，应在本补充协议到期前____日内签订书面续签协议。

第三条派遣岗位及人员1.甲方应根据乙方的实际用工需求，向乙方派遣符合岗位要求的人员。

2.乙方应向甲方提供派遣人员的岗位名称、职责、任职资格、工资待遇等相关信息。

3.双方应共同对派遣人员进行岗前培训，确保派遣人员熟悉乙方的各项规章制度。

第四条派遣人员的工资及福利待遇1.甲方应按照乙方的工资标准及国家相关规定，按时足额支付派遣人员的工资。

2.甲方应为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家规定支付福利待遇。

3.乙方应确保派遣人员在同等岗位上享有与乙方正式员工同等的工资及福利待遇。

第五条派遣人员的管理与考核1.乙方对派遣人员实行日常管理与考核，甲方应予以配合。

2.乙方有权根据实际工作需要，对派遣人员进行调岗、晋升、降职或解除劳动合同。

3.甲方有权了解派遣人员在乙方的表现，并对乙方提出意见和建议。

第六条保密与知识产权1.双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以严格保密。

2.派遣人员在乙方工作期间所创造的知识产权，归乙方所有。

第七条违约责任1.双方应严格履行本补充协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2024年-劳务派遣补充协议书

劳务派遣补充协议书甲方（派遣单位）：____________________地质：______________________________法定代表人：________________________乙方（接受单位）：____________________地质：______________________________法定代表人：________________________第一条原协议的补充1.1本补充协议是对原协议的补充，与原协议具有同等法律效力。

原协议与本补充协议不一致的，以本补充协议为准。

1.2本补充协议的签订不影响原协议的履行，原协议继续有效。

第二条劳务派遣人员的安排2.1甲方应根据乙方的需求，向乙方派遣具备相应技能和资质的劳务派遣人员。

2.2乙方应根据工作需要，合理安排劳务派遣人员的工作岗位和工作内容，并对其进行管理和指导。

2.3甲方应确保派遣的劳务派遣人员符合乙方的招聘要求，并按照乙方的规定办理相关手续。

第三条劳务派遣人员的待遇3.1乙方应根据甲方的收费标准，按时足额支付劳务派遣人员的工资、社会保险和福利待遇。

3.2甲方应按照国家法律法规和乙方的规定，为劳务派遣人员缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。

3.3甲方应确保劳务派遣人员的工资待遇不低于乙方的同类岗位员工，并根据乙方的考核结果给予相应的奖金和晋升机会。

第四条保密条款4.1双方在履行本补充协议过程中，应对对方的商业秘密和技术秘密予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

4.2保密义务的期限自本补充协议签订之日起至本补充协议终止或解除之日止。

第五条违约责任5.1双方应严格履行本补充协议的约定，任何一方违反本补充协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

5.2甲方未按照约定向乙方派遣符合要求的劳务派遣人员，或乙方未按时足额支付劳务派遣人员的工资和福利待遇的，应按照本补充协议的约定承担相应的违约责任。

劳务派遣补充协议书

劳务派遣补充协议书甲方：（公司名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：（公司名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于：1. 根据双方此前签订的《劳务派遣协议》，甲方同意向乙方提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方提供的劳务派遣服务；2. 为了进一步明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务，便于双方合作顺利进行，经双方友好协商，特订立本补充协议。

一、劳务派遣内容1.1 甲方同意继续向乙方提供劳务派遣服务，具体包括但不限于人力资源咨询、劳务管理、薪酬发放等方面的支持。

1.2 乙方同意接受甲方提供的劳务派遣服务，并配合甲方完成相关工作。

二、服务期限2.1 本补充协议自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日止。

2.2 若服务期限届满，双方需提前30天书面通知对方，经协商可以延长服务期限。

三、费用支付3.1 乙方应按照双方协议约定，按时足额支付劳务派遣服务费用给甲方。

3.2 如因特殊情况需调整费用支付方式或时间，应当及时协商一致，并签订书面补充协议。

四、保密义务4.1 双方应对在劳务派遣过程中所知悉的对方商业秘密和机密信息负有保密义务，未经对方书面同意不得向第三方透露。

4.2 在劳务派遣关系结束后，双方仍应继续履行保密义务，直至相关保密信息不再构成商业机密为止。

五、违约责任5.1 如一方未履行本协议项下的任何义务，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

5.2 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行协议约定的义务，应及时书面通知对方，并在合理范围内尽最大努力减少损失。

六、其他条款6.1 本补充协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

6.2 本补充协议的修改、解释以及履行适用中华人民共和国法律。

6.3 本补充协议未尽事宜，由双方协商解决。

（以下无正文，特此确认）甲方：（盖章）__________ 日期：____年____月____日法定代表人（签字）：__________乙方：（盖章）__________ 日期：____年____月____日法定代表人（签字）：__________。

劳务派遣补充协议书

劳务派遣补充协议书甲方：（公司名称）乙方：（劳务派遣公司名称）鉴于甲方和乙方就劳务派遣事宜已经签订了劳务派遣协议书，现甲乙双方再次约定，以进一步明确双方在劳务派遣方面的权利和义务，达成如下补充协议：一、派遣工作内容和工作地点1.2本次派遣工作地点为：（具体描述派遣工作地点）。

二、派遣期限2.1本次派遣协议的开始日期为（具体日期），结束日期为（具体日期）。

派遣期限总计为（具体天数）天。

2.2若派遣期限届满后，甲方需要继续延长派遣，则应提前（具体天数）天书面通知乙方。

三、派遣工资和福利待遇3.1派遣期间，员工的工资标准为（具体金额）。

如在派遣期间出现法定工资标准调整的情况，乙方和甲方应当协商并及时调整工资标准。

3.2员工的福利待遇包括但不限于（具体福利待遇）。

具体的福利待遇由甲方根据公司规定提供，乙方要负责告知并履行甲方的相关规定。

四、工作时间和休息时间4.1派遣员工的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。

4.2派遣员工享有合法的休息时间和休假权益，具体的休息时间和休假安排应在派遣期间合理安排。

五、保密义务甲乙双方同意对派遣工作的相关信息保密，并且不得将相关信息泄露给第三方。

如因一方违反保密义务而给对方造成损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、解除协议6.1.1乙方无正当理由未能按照约定派遣员工，且在甲方提出书面通知后（具体天数）天内仍未解决；6.1.2乙方派遣的员工多次违反甲方的工作纪律或规定，且经甲方提出书面警告后仍不改正；6.1.3甲方因故需要提前终止派遣协议。

七、违约责任任何一方违反本补充协议的内容，应承担违约责任，另一方有权要求违约方赔偿因违约造成的一切损失。

八、协议变更本补充协议的变更必须由甲乙双方通过书面形式进行，经双方签字确认后方为有效。

九、其他本补充协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

十、协议生效本补充协议自双方签字盖章之日起生效，并具有同等效力。

甲方（公司名称）：乙方（劳务派遣公司名称）：签字：签字：日期：日期：。

劳务派遣合同补充协议书

劳务派遣合同补充协议书甲方（派遣单位）：_____________________乙方（接受单位）：_____________________丙方（派遣员工）：_____________________鉴于甲乙双方已签订劳务派遣合同（以下简称“原合同”），现因________________________（变更原因，如市场变化、工作内容调整等），经三方协商一致，达成以下补充协议：一、合同变更内容1. 原合同第____条修改为：“_____________________________”。

2. 原合同第____条补充条款：“_____________________________”。

二、工作内容及岗位调整丙方同意自本补充协议签订之日起，其工作内容及岗位调整为：_____________________________。

三、薪资及福利调整1. 丙方的薪资调整为：_____________________________。

2. 丙方的福利待遇调整为：_____________________________。

四、工作时间与休假1. 丙方的工作时间调整为：_____________________________。

2. 丙方的休假安排调整为：_____________________________。

五、保险与公积金甲方同意按照调整后的薪资标准为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、违约责任1. 如甲方未按本补充协议约定支付薪资或提供福利，应向丙方支付违约金，违约金的计算方式为：_____________________________。

2. 如丙方未按本补充协议约定履行工作职责，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：_____________________________。

七、其他1. 本补充协议作为原合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。

除本补充协议明确修订的条款外，原合同的其他条款继续有效。

劳务派遣补充协议书正规范本(通用版)

劳务派遣补充协议书一、引言本劳务派遣补充协议书（简称“协议书”），由甲方（雇主）和乙方（劳务派遣单位）共同订立，旨在明确和补充双方在劳务派遣合同中的某些条款。

本协议书具有法律效力，双方均应遵守。

二、补充条款1.服务期限根据原劳务派遣合同约定，服务期限为___年/月/日起至___年/月/日止。

本协议书补充约定服务期限延长为___年/月/日起至___年/月/日止。

在服务期限届满前，双方应另行协商续签或终止劳务派遣关系。

2.工资待遇乙方享受的工资待遇将按照所在地区的最低工资标准执行，甲方保证按时足额支付工资，并且不得低于当地最低工资标准。

工资支付以银行转账方式进行，每月的工资支付日期为每月第___个工作日。

3.工作时间和休息乙方每周工作___小时，具体工作时间为___至___。

在工作时间内，乙方享有合法的休假权益。

特殊情况下需要加班的，乙方应按照法定规定获得相应的加班工资或休假。

4.社会保险和福利甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险相关手续，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

乙方享有与正式员工相同的社会保险待遇。

甲方向乙方提供的其他福利待遇，将遵循公司内部统一政策。

5.妇女工作保护甲方承诺依法保护女性员工的合法权益，不歧视女性雇员，确保女性员工的妊娠期权益和哺乳假权益。

6.保密义务乙方在服务期间或解除协议后，对甲方的商业机密、技术秘密、经营管理等涉及甲方利益的信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向外界透露。

三、其他约定1.协议生效本协议书自双方盖章之日起生效，并与劳务派遣合同具有同等效力。

2.争议解决双方在履行本协议过程中发生争议的，应协商解决。

如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。

3.法律适用本协议受中国法律管辖，对协议的解释、生效、履行和争议解决等事宜适用中国法律。

4.协议变更对本协议的任何修改、补充和解释，须经双方书面协商一致，并签署书面协议，方可生效。

派遣合同补充协议书范本

甲方（全称）：___________乙方（全称）：___________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳务派遣合同》（以下简称“原合同”），为确保合同内容的完善和适应实际工作需要，经双方友好协商，特就原合同中未尽事宜及需补充事项达成如下补充协议：一、补充条款1. 工作内容与地点（1）乙方同意并接受由甲方临时派遣至（以下简称用工单位）工作，工作地点为：_________。

（2）乙方同意并接受因用工单位生产经营管理需要等原因将乙方退回甲方时，甲方可安排乙方到中华人民共和国境内的其它甲方所提供劳务派遣服务的用工单位工作。

工作岗位、工作地点、工时制度及派遣期限依新用工单位需要重新安排。

2. 劳动报酬在被派遣期间，乙方享受甲方与所在用工单位达成的关于乙方各项浮动工资和福利待遇。

当乙方同意并接受被用工单位退回时，甲方将根据乙方在新用工单位的工作表现及新用工单位的规定，调整乙方的工资和福利待遇。

3. 工作期限派遣期限自合同生效之日至用工单位将乙方退回甲方之日止。

4. 违约责任甲乙双方应严格遵守原合同及本补充协议的约定。

如一方违反本补充协议的约定，应承担相应的违约责任。

二、协议生效与解除1. 本补充协议自双方签字盖章之日起生效，成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等法律效力。

2. 本补充协议的解除，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署解除协议。

三、争议解决1. 在履行本补充协议过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

四、其他1. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本补充协议未尽事宜，按原合同约定执行。

甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________法定代表人或委托代理人：________法定代表人或委托代理人：________签字：________________________签字：________________________年月日。