化工厂门卫管理规定
化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度一、引言化工厂门卫管理制度是为了确保化工厂的安全和秩序，维护员工和设施的安全而制定的一套规范性文件。
本制度旨在对门卫工作的相关要求进行详细规定，确保门卫工作的有序性和高效性。
本文将详细讨论化工厂门卫管理制度的主要内容和要求。
二、门卫工作职责1. 门卫值班：门卫必须24小时值班，确保化工厂的出入口安全，防止任何非法进出。
2. 出入人员管理：对进入化工厂的人员进行登记和身份核实，确保每位进入人员的合法性。
3. 车辆登记：对进入和离开化工厂的车辆进行登记，包括车辆型号、牌照号码等信息，并核查车辆的合法性。
4. 监控系统操作：熟悉并操作监控系统，对化工厂周边进行实时监控，并及时报告异常情况。
5. 安全巡查：门卫需按规定时段对化工厂及周边区域进行巡查，确保安全隐患及时发现和处理。
6. 应急预案执行：门卫需熟悉化工厂的应急预案，当发生紧急情况时，按照预案进行处理和报告。
三、门卫工作流程1. 进厂流程a. 访客登记：进入化工厂的访客需到门卫处登记身份信息，并领取临时访客证件。
b. 人车核查：门卫核查访客身份后，对其携带的车辆进行登记和核查。
c. 安全检查：门卫对访客进行简单的安全检查，确保不携带危险物品进入化工厂。
d. 通行证领取：经核查合格的访客，领取通行证进入化工厂。
2. 出厂流程a. 通行证核验：离开化工厂的人员需出示通行证给门卫核验。
b. 安全检查：门卫对人员进行简单的安全检查，确保不携带机密文件和物品离开。
c. 出场登记：门卫将核验通过的通行证进行登记，记录人员的离厂时间。
四、门卫工作要求1. 保密意识：门卫需具备保密意识，在工作中严守机密信息，不得泄露给未经许可的人员。
2. 综合素质：门卫应具备基本的职业素养和良好的沟通能力，具备应急处理能力和协调能力。
3. 专业知识：门卫需要了解化工厂的安全规定和应急预案，并熟悉门卫操作和监控系统的使用。
4. 守时守纪：门卫需严格按照规定的工作时间出勤，不得迟到早退，服从工作领导的指挥。
化工厂门卫安全管理制度
第一章总则第一条为加强化工厂门卫安全管理工作，确保厂区内部安全，预防和减少各类安全事故的发生，保障厂区人员和财产的安全，根据国家有关法律法规和公司安全管理规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂门卫安全管理工作，包括门卫人员的职责、工作流程、安全防范措施等。
第三条门卫安全管理工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保厂区安全有序。
第二章门卫人员职责第四条门卫人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具备一定的法律知识和安全防范意识；3. 身体健康，能够胜任门卫工作；4. 具备初中以上文化程度。
第五条门卫人员的主要职责：1. 严格把好厂区大门，对进出厂区的人员和车辆进行登记、审查，确保厂区安全；2. 严密监控厂区内部，发现可疑人员或行为，立即报告值班领导；3. 对厂区内部进行巡逻，确保重点区域和重要设施的安全；4. 对厂区内部人员进行宣传教育，提高安全意识；5. 负责门卫室的日常管理工作，保持门卫室整洁、卫生；6. 完成领导交办的其他工作任务。
第三章工作流程第六条门卫人员实行24小时值班制度，值班人员需按时到岗，不得擅自离岗。
第七条进出厂区的人员和车辆，必须遵守以下规定：1. 人员进入厂区，需出示有效证件，接受门卫人员的审查；2. 车辆进入厂区，需遵守厂区交通规定，接受门卫人员的审查；3. 未经允许，严禁无关人员进入厂区；4. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品进入厂区。
第八条发现可疑人员或行为，门卫人员应立即采取以下措施：1. 对可疑人员进行询问，了解其身份和目的；2. 如发现可疑行为，应立即报告值班领导，并采取相应措施；3. 如发现紧急情况，应立即启动应急预案，确保厂区安全。
第四章安全防范措施第九条门卫人员应加强以下安全防范措施：1. 加强门卫室的安全防范，确保门卫室内的消防设施、报警系统等设备完好有效；2. 定期对厂区内部进行巡逻，及时发现并排除安全隐患；3. 加强对厂区内部人员的宣传教育，提高安全意识；4. 定期对门卫人员进行安全培训，提高其安全防范能力；5. 加强与厂区内部其他部门的沟通协作，共同维护厂区安全。
石化公司门卫管理制度
第一章总则第一条为加强公司门卫管理，确保公司内部安全，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有门卫岗位，包括公司大门、员工出入口、停车场等区域。
第三条公司门卫人员应严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，切实履行门卫职责。
第二章职责与权限第四条门卫职责：1. 严格执行公司门卫管理制度，负责公司内部及外部来访人员的登记、验证和接待工作；2. 负责公司内部车辆的出入管理，确保车辆行驶安全；3. 对公司内部及外部人员进行安全检查，防止危险品、违禁品等进入公司；4. 负责公司内部治安秩序维护，发现可疑情况及时报告；5. 负责公司内部消防设施、安全通道的巡查和维护；6. 负责公司内部环境清洁、绿化工作。
第五条门卫权限：1. 对进入公司的人员和车辆有权进行询问、登记、验证；2. 对携带危险品、违禁品的人员和车辆有权拒绝其进入；3. 对违反公司规章制度的行为有权制止，并报告相关部门；4. 对紧急情况有权采取必要措施，确保公司内部安全。
第三章工作流程第六条来访人员管理：1. 来访人员须出示有效证件，接受门卫人员询问；2. 门卫人员登记来访人员姓名、单位、联系方式、来访事由等信息；3. 对来访人员进行安全检查，确认无危险品、违禁品后方可进入；4. 来访人员离开时，门卫人员需再次确认其离开。
第七条车辆出入管理：1. 车辆进入公司前，需出示驾驶证、行驶证等有效证件；2. 门卫人员对车辆进行检查，确认无违禁品、危险品等；3. 车辆进入公司后，门卫人员需登记车牌号、驾驶员姓名、联系电话等信息；4. 车辆离开时，门卫人员需再次确认其离开。
第四章培训与考核第八条公司定期对门卫人员进行培训，提高其业务水平和安全意识。
第九条公司设立门卫考核制度，考核内容包括：1. 业务能力；2. 安全意识；3. 服务态度；4. 工作纪律。
第五章附则第十条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责修订。
化工厂门卫值班管理制度
第一章总则第一条为加强化工厂门卫管理，确保厂区安全，维护厂区秩序，保障生产、生活环境的稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂所有门卫值班人员。
第三条门卫值班人员必须严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保厂区安全。
第二章值班职责第四条门卫值班人员的主要职责如下：1. 负责对进入厂区的人员、车辆、物品进行登记、检查，防止无关人员、车辆、物品进入厂区。
2. 严格执行门禁制度，确保厂区内部人员、车辆出入有序。
3. 对厂区内的可疑人员、车辆、物品进行严密监控，防止非法侵入和盗窃行为。
4. 负责维护厂区内的交通秩序，确保车辆、行人安全通行。
5. 接待来访客人，协助处理突发事件。
6. 按规定使用门卫室内的设备、设施，确保其正常运行。
7. 配合公司内部安全检查，及时发现并报告安全隐患。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第三章值班要求第五条门卫值班人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质，热爱本职工作，遵纪守法。
2. 身体健康，具备较强的责任心和良好的职业道德。
3. 具备一定的文化素质，能够熟练使用门卫室内的设备、设施。
4. 熟悉厂区情况，了解厂区安全规定。
第六条门卫值班人员应遵守以下要求：1. 严格按照规定时间到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 着装整齐，佩戴好门卫制服和证件。
3. 保持门卫室整洁，物品摆放有序。
4. 严格遵守门禁制度，对出入厂区的人员、车辆、物品进行仔细检查。
5. 对来访客人礼貌接待，做好登记工作。
6. 保持通讯畅通，随时准备应对突发事件。
7. 做好交接班工作，确保工作连续性。
第四章值班纪律第七条门卫值班人员必须遵守以下纪律：1. 不得泄露公司机密，不得擅自透露厂区内部情况。
2. 不得收受他人贿赂，不得利用职务之便谋取私利。
3. 不得在工作时间饮酒、吸烟。
4. 不得擅自将厂区内部物品带出厂区。
5. 不得擅自改变厂区设施设备的使用状态。
6. 不得在工作中推诿、扯皮、玩忽职守。
7. 不得在工作时间从事与工作无关的活动。
化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度第一章总则第一条为加强化工厂门卫管理，维护化工厂的正常运营秩序和安全生产，根据国家相关法律法规和公司要求，制定本管理制度。
第二条本制度适用于化工厂的所有门卫人员。
第三条门卫人员是化工厂安全生产管理的第一道防线，必须严格遵守本管理制度，认真履行岗位职责。
第四条门卫人员要具备较高的政治素养、道德修养和职业操守，保持良好的形象和服务态度。
第五条门卫人员应定期接受化工安全和保安知识培训，提高自身的业务水平。
第二章门卫工作职责第六条门卫人员要按照规定时间到岗上班，严禁迟到早退。
第七条门卫人员要熟悉化工厂的安全生产规章制度、安全防护措施等相关知识，能够及时有效应对紧急情况。
第八条门卫人员要认真检查工作区域内的设备设施，确保正常运行，如发现异常情况应立即上报。
第十条门卫人员要做好出入厂人员的安全检查工作，查验人员携带物品是否符合规定。
禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入化工厂。
第十一条门卫人员要加强对外来人员和车辆的监视和管理，不得私自放行，必须经过本厂安全部门的批准。
第十三条门卫人员要定期巡视工作区域，发现安全隐患要及时清除，并及时上报本厂安全部门。
第三章门卫工作纪律第十四条门卫人员要始终保持高度警惕，严禁酗酒、赌博等违规行为。
第十五条门卫人员应服从上级领导的指挥，不得擅自调离岗位。
第十六条门卫人员要维护警觉，不得与任何人员串通或泄露机密信息。
第十七条门卫人员要严守工作秘密，不得向外界透露本厂的任何机密信息。
第十八条门卫人员离岗时要交接工作，如有特殊情况不能按时交接，必须向上级领导说明原因。
第十九条门卫人员要保持岗位卫生，工作时穿着整洁，不准吸烟、吃零食等。
第四章监督和奖惩第二十条对于不按照本制度要求履行工作职责的门卫人员，将依法进行纪律处分。
第二十一条对于为化工厂安全生产工作做出杰出贡献的门卫人员，将予以表彰和奖励。
第五章附则第二十二条本制度自颁布之日起施行，并由化工厂安全部门负责解释和管理。
化工厂门卫职责及管理制度
化工厂门卫职责及管理制度一、门卫职责1. 门卫应严格遵守化工厂的安全管理制度，确保工厂区域的安全。
2. 对进出工厂的人员、车辆进行登记，确保所有进入工厂的人员和车辆都有合法的访问权限。
3. 对进出工厂的物品进行检查，防止未经授权的物品被带入或带出工厂。
4. 监控工厂周边区域，防止非法入侵和可疑行为的发生。
5. 在紧急情况下，如火灾、化学品泄漏等，立即启动应急预案，并通知相关部门。
6. 维护工厂大门及门禁系统的完好，确保其正常运行。
7. 保持门卫室的清洁和有序，为访客提供必要的帮助和指引。
8. 完成上级领导交办的其他相关任务。
二、管理制度1. 门禁管理：实行24小时门禁制度，所有人员和车辆必须出示有效证件或通行证。
2. 登记制度：建立完善的访客登记制度，详细记录访客信息及访问目的。
3. 检查制度：对所有进出物品进行严格检查，确保无违禁品进出。
4. 巡逻制度：定期对工厂周边进行巡逻，及时发现并处理安全隐患。
5. 应急预案：制定并熟悉各类紧急情况的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
6. 培训制度：定期对门卫人员进行安全知识培训，提高其安全意识和应急处理能力。
7. 考核制度：建立门卫工作考核机制，定期评估门卫的工作表现，确保门卫工作质量。
8. 沟通协调：门卫应与工厂内部的安全、生产、行政等部门保持良好的沟通，确保信息的及时传递。
9. 记录保存：所有登记、检查、巡逻等记录应妥善保存，以备查证。
10. 违规处理：对于违反门卫管理制度的人员，应根据情节轻重采取相应的处罚措施。
通过严格执行以上职责和管理制度，可以有效地保障化工厂的安全和秩序，为工厂的稳定运行提供坚实的基础。
化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度1. 前言本规章制度旨在加强化工厂的门卫管理，确保工厂的安全与秩序，防范外部非法侵入、信息泄露及其他安全风险。
门卫是工厂安全管理的第一道防线，其责任是确保只有经过授权的人员进入工厂，维护工厂的正常运转和安定。
2. 门卫职责及权限2.1 门卫职责•负责检查和登记进出厂区的人员、车辆、物品；•对进厂人员进行身份确认，核对身份证或工作证；•监控进出厂区的摄像头和安全设备；•供应必需的安全宣传和应急救援引导；•帮助维护工厂大门的日常管理和保养。
2.2 门卫权限•有权制止未经授权的人员进入工厂；•有权拒绝未经授权的车辆进入工厂；•有权向工厂安保部门和相关部门报告异常情况；•有权帮助工厂内部员工进行安全检查。
3. 进出厂管理3.1 进出厂的人员管理3.1.1 工作人员进出厂•全部进出厂的工作人员，需佩戴工作证，并将工作证亮明给门卫进行确认；•工作人员若未佩戴工作证，门卫有权制止其进入，并通知其所属部门进行处理；•临时工作人员进出厂需事先向所属部门申请临时工作证，并经过门卫确认后方可进入；•离职人员工作证应立刻注销，门卫需及时收回工作证。
3.1.2 访客进出厂•全部访客需提前向被访部门申请，并在访问期间佩戴访客证；•被访部门需提前告知门卫来访访客的相关信息；•访客进出厂需向门卫出示有效证件，并登记相关信息；•访客在离开工厂时，应将访客证归还门卫，门卫登记访客离开的时间。
3.2 进出厂的车辆管理3.2.1 内部车辆进出厂•内部车辆需事先申请内部车辆通行证，并在车辆上贴有有效通行证；•通行证办理需由车辆所属部门负责，获得批准后，方可进出厂；•通行证的有效期为1个月，过期需申请续期；•车辆进出厂需依照规定的出入口通行，并接受门卫的检查。
3.2.2 外部车辆进出厂•外部车辆需提前向工厂安保部门申请进厂许可证；•车辆在进入工厂前，必需通过工厂周界门卫的严格检查，并登记相关信息；•进厂许可证的有效期限为当天，过期后不得再进入工厂；•外部车辆进出厂区需依照规定的出入口通行，并接受门卫的检查。
化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度化工厂门卫管理制度第一章总则一、为加强化工厂门卫管理，防止不法分子进入厂区，保障企业生产安全和员工生命财产安全，订立本管理制度。
二、本制度适用于全部化工生产企业。
三、门卫是化工厂的第一道防线，门卫管理工作的严密程度将影响到整个厂区的安全。
全部门卫员必需严格遵守本制度。
第二章门卫守则一、门卫室的门卫必需在岗位上守斯，不得离开本职岗位；一旦离开，必需将职责交接给其它门卫员负责。
二、门卫室必需24小时严密看管，不得与外界有任何联系。
三、门卫员必需认真询问、查验来人来车及物品，切勿马虎大意。
如有疑问，应当询问出具来函或出示证明文件。
四、认真检查车辆，必需认真检查车辆的行驶证、道路运输证、运输不安全化学品许可证、车辆装载情况、行李箱、座位及货物等，对车辆及人员妥当安置。
五、如查出可疑人员和物品，应适时向领导汇报。
拦阻检查的任何人员必需申明身份。
有关文件及证据必需留存备查。
六、在处理来访人员方面，必需有礼有节、详细精准，不能轻易地轻易实话实说。
对于要求离开全厂园区及停车的人员，应当将其身份等情况登记。
七、门卫室内必需配备必要的通讯设备，确保通讯畅通。
若显现通讯不畅、设备故障等情况时，必需适时报告领导处理。
八、考勤是门卫工作的紧要内容，门卫员必需按规定适时、精准地打卡，严禁迟到早退，必需严格执行厂区规定的考勤工作。
第三章确保安全一、厂门及岗亭设施的安全性必需得到严格的保证。
在岗员工必需熟知更改来访人员入厂规定的程序。
二、进入厂区前，必需完全了解该地段的安全标准或规定，严格遵守厂区的安全规定，在需要地方进行检查、审查必要文件。
三、对于不安全品车辆的检查必需特别谨慎。
在进入工厂过程中，必需操作原有规定，则进入高度有限地带的车辆必需先停下来等待开路，等到高度限制充分地允许后再离开，确保安全。
四、对于已经进入厂区的人员必需进行一次紧要的检查，以确保安全，必要的检查包括工具箱、货物等等。
如在检查中发觉可疑点应当适时向厂区应急领导汇报。
化工厂门卫管理制度
第一章总则第一条为加强化工厂门卫管理，确保厂区安全，维护厂区秩序，保障生产、生活正常进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂全体门卫人员及进出厂区的人员、车辆。
第三条门卫管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章门卫职责第四条门卫人员应具备以下基本条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和职业操守；2. 身体健康，能胜任门卫工作；3. 具备一定的安全意识和应急处置能力；4. 具备基本的计算机操作能力和较强的沟通协调能力。
第五条门卫人员的主要职责：1. 严格执行厂区出入管理制度，对进出厂区的人员、车辆进行登记、查验；2. 严密监控厂区内部，确保无非法人员、物品进入；3. 对可疑人员进行询问，发现异常情况及时报告；4. 维护厂区秩序，确保厂区环境整洁、安全；5. 参与厂区安全检查，协助相关部门做好安全防范工作；6. 配合厂区管理部门做好其他相关工作。
第三章门卫管理制度第六条出入管理：1. 厂区实行凭证出入制度，所有进出厂区的人员、车辆必须持有有效证件；2. 外来人员进入厂区，需出示身份证、工作证等相关证件，由门卫进行登记；3. 车辆进入厂区，需出示行驶证、驾驶证等相关证件，并由门卫进行登记；4. 非工作时间，原则上禁止外来人员、车辆进入厂区。
第七条安全检查：1. 门卫人员应定期对厂区进行安全巡查，发现安全隐患及时上报；2. 对可疑人员、物品进行严格检查，防止非法物品进入厂区；3. 对厂区内的消防设施、监控设备等安全设施进行检查，确保其正常运行。
第八条应急处置：1. 遇到突发事件，门卫人员应立即启动应急预案，协助相关部门进行处置；2. 对受伤人员，应立即进行现场急救，并拨打120急救电话；3. 对火灾、爆炸等紧急情况，应立即启动应急预案，组织人员进行疏散和灭火。
第四章门卫工作纪律第九条门卫人员应严格遵守以下纪律：1. 不得擅自离岗、脱岗、串岗；2. 不得收受贿赂，利用职务之便谋取私利；3. 不得泄露厂区内部信息；4. 不得对进出厂区的人员、车辆进行歧视、刁难。
化工工厂门卫安全管理制度
一、目的为确保化工工厂的安全，防止非法人员及危险物品进入厂区，保障工厂内部生产秩序和员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于化工工厂所有门卫人员及相关部门。
三、职责与权限1. 门卫人员职责：（1）严格执行工厂员工进出厂制度，对出入人员进行身份核实，确保工厂内部安全。
（2）负责收发信件、包裹、报刊等，并对收发物品进行登记，确保信息准确无误。
（3）负责车辆进出厂区的管理，确保车辆停放整齐，不影响工厂生产。
（4）加强厂区巡查，及时发现并报告安全隐患。
（5）做好门卫室及厂区环境卫生工作。
2. 门卫人员权限：（1）对违反规定进入厂区的人员和车辆有权拒绝其进入。
（2）对可疑人员和物品有权进行检查。
（3）对违反工厂规定的行为有权制止并报告相关部门。
四、制度内容1. 员工进出厂制度：（1）员工凭身份证、工作证等有效证件进出厂区。
（2）外来人员需凭邀请函或介绍信，经门卫核实后进入厂区。
（3）厂区内禁止携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
2. 车辆进出厂制度：（1）车辆进出厂区需遵守交通规则，不得超速、逆行、违章停车。
（2）非厂区车辆需办理临时通行证，并在指定区域停放。
（3）厂区内禁止鸣笛、吸烟、乱扔垃圾等行为。
3. 收发制度：（1）收发信件、包裹等，需登记姓名、单位、件数等信息。
（2）对快递、外卖等物品，需核实寄件人信息，确保安全。
（3）对贵重物品，需妥善保管，并及时通知收件人。
4. 巡查制度：（1）门卫人员应定期对厂区进行巡查，及时发现安全隐患。
（2）对巡查中发现的问题，应立即上报相关部门，并采取措施予以整改。
（3）夜间巡查时，应加强防范，确保厂区安全。
5. 环境卫生制度：（1）门卫人员负责门卫室及厂区环境卫生，保持环境整洁。
（2）定期清理垃圾，确保厂区无异味、无积水。
（3）对厂区绿化区域进行维护，确保植物生长良好。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，表现突出的门卫人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的门卫人员，视情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚。
化工厂门卫安全管理制度
第一章总则第一条为确保化工厂安全稳定运行，防止各类安全事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本化工厂所有门卫人员及其相关工作。
第二章职责与权限第三条门卫人员职责：1. 严格执行出入厂区管理制度，对进出厂区的人员和车辆进行严格审查，确保无关人员不得进入厂区。
2. 负责登记进出厂区的人员、车辆及携带物品，确保信息准确无误。
3. 负责对厂区内外的安全状况进行巡查，发现安全隐患及时上报并采取措施。
4. 负责协助处理突发事件，保障厂区秩序。
5. 负责维护门卫室及厂区周边环境整洁。
第四条门卫人员权限：1. 对违反出入厂区规定的人员和车辆有权拒绝进入厂区。
2. 对厂区内安全隐患有权要求整改，对整改不力的有权上报。
3. 对突发事件有权采取必要措施，确保厂区安全。
第三章工作制度第五条出入厂区管理制度：1. 员工进出厂区必须出示工作证，外来人员必须出示有效证件。
2. 车辆进出厂区必须遵守规定路线，不得擅自进入厂区。
3. 厂区内严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品。
4. 厂区内禁止无关人员停留。
第六条巡查制度：1. 门卫人员应每日对厂区进行不少于三次的巡查，重点检查消防设施、安全通道、设备设施等。
2. 发现安全隐患，应立即上报并采取措施，确保隐患得到及时整改。
3. 巡查过程中，应详细记录巡查情况，并及时上报。
第七条应急处置制度：1. 遇有突发事件，门卫人员应立即启动应急预案，采取必要措施，确保人员安全。
2. 及时上报突发事件，协助相关部门进行处理。
3. 保持与厂区内外的沟通，确保信息畅通。
第四章奖惩第八条对工作表现优秀、成绩突出的门卫人员给予表彰和奖励。
第九条对违反本制度，造成安全事故或严重后果的，将依法依规进行处理。
第五章附则第十条本制度由化工厂安全管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，旨在加强化工厂门卫安全管理，确保厂区安全稳定运行，为员工创造一个安全、舒适的工作环境。
化工厂门卫管理制度
化工厂门卫管理制度化工厂门卫管理制度第一章總則为了规范化工厂大门卫生管理，维护厂区及周边环境卫生，保证企业生产运行秩序和工作人员的人身安全，制定本规定。
第二章门卫机构化工厂设立大门卫生室，由有关部门综合管理。
门卫应具备良好的素质和风貌。
第三章门卫管理制度1、进厂人员必须进行人员登记，并填写入厂证，配合门卫进行安全检查。
2、进出厂人员必须佩戴有效证件或证章，未经安全检查和审查通过者，不准进出厂区。
3、所有拉货车辆、车队，必须将车辆信息化和实物验收相结合，箱车启封作业。
4、本厂门卫有权对进出厂区的人员进行安全检查，发现有违禁物品的人员及事物，要及时向有关部门报告，防止事故的发生。
（如发现可疑人员、走私物品及爆炸物品，应立即上报警察局）5、对于进厂人员要详细了解其来意，如来厂洽谈业务方面的人员，如确有事实的业务往来，可通报有关部门，加强安全管理，恶意进厂人员要加强审查，如发现恶意来厂人员，应予以严厉处理。
6、大门卫生室负责监控区域内以及大门附近的视频画面，有扫描、拍照等技术手段的要点，维护大门卫生室周边环境的卫生。
7、在大门室量身入门限制区，化工厂温度限制区，尽量减少卫生隐患。
8、除特殊情况外，不准私拉物品进出厂。
对进出货物要严格检查，不得轻易派遣车辆离开大门卫生室，确保货物明细清，背景资料慎重，量力而行。
9、外来访客进出良民化工厂必须经过有关人员审查和安全检查，并戴上身份证明牌准许进出厂区（保证信息清晰明了并有责任人制定）。
10、每天巡查化工厂的外围安全，防止骗术和敲诈，严禁骗子和盗贼挑衅。
加强周边安全防范。
11、依照法律法规的规定，引导一切进出良民化工厂的新人操作持有有效驾驶证，并在操作车辆前须经过考试合格。
第四章违反规定的处罚1、进出良民化工厂的人员，未经批准擅自进入、离开良民化工厂的处罚办法：未经批准进入、离开厂区者，一律报请上级批准，并由签证人负责领取到达大门指挥室，经过相关审查，后方能离开厂区。
化工厂门卫管理制度[1]
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化工厂门卫管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了加强化工厂门卫管理，确保工厂安全和保障员工人身财产安全，制定本制度。
2.本制度根据中华人民共和国相关法律法规和公司内部管理制度，制定并执行。
第二条适用范围本制度适用于化工厂所有进出口门岗工作人员以及相关部门。
第二章门卫职责和要求第三条门卫职责1.负责化工厂进出口门的开关，确保进出车辆和人员的合法合规。
2.对进出厂区的车辆和人员进行登记，记录相关信息。
3.维持厂区内的秩序，确保良好的工作环境。
第四条门卫要求1.门卫工作人员必须具备一定的常识和法律意识，熟悉相关法律法规。
2.门卫工作人员必须熟悉厂区内的各个重要区域以及应急疏散路线。
3.门卫工作人员应具备一定的沟通协调能力和应急处理能力。
4.门卫工作人员须按时到岗，严禁迟到早退。
第三章管理标准第五条进出厂车辆管理1.各进出厂车辆必须经过门卫检查通过后方可进出。
2.车辆进厂应当通过固定通道，不得越过围栏或其他封闭设施。
3.门卫应核实进出厂车辆的相关证件和登记信息，确保合规性。
4.托运危险化学品车辆必须实行严格的安全检查和登记流程，并由专人护送。
第六条进出厂人员管理1.每位进出厂人员都必须接受门卫的登记和安全检查。
2.未经核实的人员不得随意进入厂区内的重要区域，必须由相关负责人进行引导。
3.厂区内有特定权限的人员必须佩戴有效的身份证件或工作证。
第七条厂区内秩序维护1.门卫必须维持厂区内的良好秩序，严禁出现乱扔垃圾、违规停放等不文明行为。
2.临时进入厂区的人员必须填写申请并经过核实后方可进入，期限到达后必须马上离开。
第八条安全意识和培训1.门卫工作人员必须具备一定的安全意识，了解化工厂的安全风险和应对措施。
2.门卫工作人员应定期参加公司组织的安全培训和应急演练。
第九条工作记录和报告1.门卫工作人员必须认真填写进出厂车辆和人员的登记记录，记录内容需真实准确。
2.门卫工作人员应按规定及时上报异常情况、重要事件或突发危险，确保快速应对。
化工厂门卫规章制度范本
一、总则第一条为确保化工厂的安全稳定运行，保障员工的生命财产安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于化工厂所有门卫人员及其相关工作。
第三条门卫人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行职责，确保化工厂安全。
二、门卫职责第四条门卫人员负责化工厂的出入管理，对进出人员进行身份验证，防止无关人员进入。
第五条门卫人员负责对进出物品进行检查，确保无违禁品、危险品进入化工厂。
第六条门卫人员负责对来访车辆进行登记，引导车辆有序停放。
第七条门卫人员负责对厂区内的治安秩序进行巡查，发现异常情况及时报告。
第八条门卫人员负责对门卫室、监控室等场所进行管理，确保设备正常运行。
三、门卫工作要求第九条门卫人员应着装整齐，佩戴门卫标志，保持良好的仪容仪表。
第十条门卫人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守。
第十一条门卫人员应保持良好的工作态度，热情服务，礼貌待人。
第十二条门卫人员应熟悉化工厂的基本情况，包括厂区布局、消防设施、应急措施等。
第十三条门卫人员应熟练掌握各类报警设备的使用方法，确保在紧急情况下能够及时报警。
四、门卫管理制度第十四条门卫人员应严格执行外来人员登记制度，对身份不明、无证件、行迹可疑者有权制止入内。
第十五条门卫人员应严格遵守外来物品管理制度，对进出物品进行严格检查，确保无违禁品、危险品进入。
第十六条门卫人员应做好值班登记工作，详细记录值班期间发生的问题及情况，交接班时交代清楚。
第十七条门卫人员应熟悉消防设备运行、操作、报警处理程序，预防火灾事故的发生。
第十八条门卫人员应熟悉化工厂内房间的分布情况，了解科室部门的人员状况。
第十九条门卫人员应及时完成领导交办的其他任务。
五、奖惩措施第二十条对认真履行职责、工作表现突出的门卫人员，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本规章制度的门卫人员，视情节轻重给予警告、罚款、记过、降职等处分。
第二十二条对严重违反规章制度，造成严重后果的门卫人员，依法予以辞退或解除劳动合同。
化工厂保安管理制度及岗位职责(共6篇)
化工厂保安管理制度及岗位职责（共6篇）化工厂保安管理制度及岗位职责（共6篇）第1篇：保安管理制度及岗位职责保安管理制度及岗位职责第一章总则第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第二章职责第四条、主要职责1责任范围：适用于本公司所辖全部区域。
2.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
3.依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
第五条、门卫岗位职责1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2.严格执行保安管理制度及岗位职责，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3.不得酒后上岗或擅离岗位。
4.对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5.所有物品出公司必须凭公司职能部门书面通知方可放行。
6.及时做好报纸、邮件的收发工作。
7.保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。
8.上下班时间(上班时间为9:00、下班时间为17:00)的前后15分钟须到大门口站岗，维持门口交通秩序，迎送职工上下班。
9.执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。
10.依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。
11.如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。
12.完成领导交付的其他任务。
第三章行为准则第六条、治安安全管理1.保安值班要高度戒备，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
化工厂保安服务管理制度
第一章总则第一条为确保化工厂安全生产，维护化工厂内部秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和《化工厂安全管理规定》，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂全体保安人员及保安服务管理工作。
第三条保安服务管理工作应遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则，确保化工厂安全生产和治安秩序。
第二章组织机构与职责第四条化工厂设立保安部，负责全厂保安服务管理工作。
第五条保安部职责：（一）负责制定、修订和完善保安服务管理制度，并组织实施。
（二）负责保安人员的招聘、培训、考核、奖惩和辞退工作。
（三）负责化工厂内部治安巡逻、安全检查、应急处置等工作。
（四）负责与公安机关、消防部门等相关部门的沟通协调。
（五）负责处理化工厂内部治安案件、安全事故和突发事件。
第六条保安部下设以下岗位：（一）保安队长：负责保安队伍的管理和指挥，协调各部门工作。
（二）巡逻岗：负责化工厂内部治安巡逻、安全检查等工作。
（三）监控岗：负责监控中心工作，对化工厂内部进行视频监控。
（四）门卫岗：负责门卫工作，对进出人员进行登记、检查。
第三章保安人员管理第七条保安人员应具备以下条件：（一）遵纪守法，具有良好的道德品质和职业道德。
（二）身体健康，具备较强的身体素质和应急处理能力。
（三）具有初中以上文化程度。
（四）年龄在18至55周岁之间。
第八条保安人员招聘程序：（一）发布招聘信息，接受报名。
（二）组织面试、体检。
（三）对合格人员进行培训。
（四）签订劳动合同。
第九条保安人员培训：（一）岗前培训：对新入职的保安人员进行岗前培训，包括法律法规、职业道德、安全知识、应急处置等方面的培训。
（二）在职培训：定期对保安人员进行在职培训，提高其业务能力和综合素质。
第十条保安人员考核：（一）每月对保安人员进行一次考核，考核内容包括工作态度、业务能力、纪律作风等方面。
（二）考核结果作为评优、晋升、奖惩的依据。
第十一条保安人员奖惩：（一）对表现优秀的保安人员给予表彰和奖励。
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化工厂门卫管理规定 Revised by Hanlin on 10 January 2021
化工厂门卫管理制度为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：
一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
二、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。
严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。
四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
五、物资出厂要一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。
六、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。
七、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。
八、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
十、搞好传达室周围环境卫生。
(一).厂区门卫管理制度
1.门卫人员上岗时着统一的保安制服。
由保安公司提供保安人员档案(包括公安机关出具的无犯罪记录)，新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职，调动人员必须经本公司同意之后方可调动。
对于不能担当此项工作的人员，我公司工务部会及时通知保安公司协调换人，对于工作严重失职的直接从我公司开除，对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。
2.上班时间7：40—8:40；11:50—13:10；16:40—17:40此阶段必须安排专人站岗值勤。
如有接待，另行通知。
3.公司员工进出厂区必须佩带工牌，没有工牌一律不准进出。
公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查，并且公司车辆在外出时必须有工务部出示的派车单。
4.外来人员应事先与被访者电话联系，征得被访人在厂并有时间接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。
严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口设摊。
外来机动车进厂门手续同上，门卫指挥停放在停车坪上，并做好车辆的记录。
外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。
5.在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。
6.非机动车辆进出厂门一律下车推行。
非机动车辆一律整齐的摆放在指定位置，不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方，一经发现存在乱停乱放现象将对责任人处以负激励50元。
7.晚上5：00以后，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自登记并带领外来人员或车辆进入厂区。
8.对非厂区人员携带大件、大宗物品出入时，需经有关部门同意才能进出。
9.门卫人员必须熟悉报警程序，一旦发生紧急情况，迅速报警和相应的紧急处理。
对监控设施操作熟练，并按规定使用和维护好监控设备，发现设备故障必须立即报修。
10.在厂区施工的人员必须经工务部认可后方可进厂施工，其他施工人员不论任何理由均不允许进厂。
11.保持门卫室内外清洁，整齐，并做好每日工作情况和交接班记录。
门卫室内严禁出现值班人员脱岗，打瞌睡等现象，严禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。
12.门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、公共物品的清洁、整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。
公司将采取不定期检查的方式进行检查，一经发现宿舍脏乱等问题，将视情况给予20元或20元以上的负激励。
13.厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。
若由于保卫人员工作懈怠，发生事故，责任自负。
(二).厂区保卫巡逻管理制度
1.严格落实24小时值班制度。
保安日班上下午巡逻不少于2次，晚上1个小时巡逻1次；对厂区重点部位每次巡逻必须检查(如仓库，宿舍，办公室，食堂等)，对巡逻情况需及时记录(巡逻时间、巡逻路线、巡逻情
况)。
不按要求进行巡逻或者记录不及时的，将视情况给予50元或50元以上的负激励。
2.在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火等安全问题时，要及时上报保安队长及工务部经理或者副经理，如果发现问题不及时上报的负激励100元。
3.保卫人员在巡逻中要注意提高警惕，对可疑情况和重大涉嫌情况，积极做好应对措施，及时拨打110报警。
对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕，及时扭送派出所，防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。
对保护公司财产作出贡献的，将视情况给予200元或200元以上的正激励。
4.在巡逻中要认真负责，要根据治安情况灵活机动，适时调整巡逻路线，时间。
严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒，严禁打人，骂人，做到文明值勤。
一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明的情况，将视情况给予100元或100元以上的负激励。
5.严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区，一经发现类似情况将对责任人负激励100元，情节恶劣的将上报人事部门解除劳动合同。
6.不得驾驶机动车辆以及助动车巡逻，做好每天工作情况及交接班记录。
(三).厂区保卫人员仪容，仪表管理规定
1.厂区保卫人员上班或巡逻时，必须严格按照规定统一着保安制服，下班一律着便服。
2.炎热季节在值班时，不得赤膊或穿背心，不准披衣，敞怀，挽袖，卷裤腿，歪带帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不准在制服外罩便服，戴围巾等。
3.在巡逻时要举止大方，不准边走边吸烟，吃零食，扇扇子，不准背手，袖手或将手插入裤袋内，不准搭肩，挽臂，嬉笑。
4.保安制服必须保持整洁。
(四).厂区外来人员管理制度
1.私人会客应在门卫填写会客单，由会见人签字。
2.新闻记者来厂采访，必须持有记者证和采访介绍信，接待部门要事先报告工务部并由工务部通知门卫方可进入。
其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。
3.骑非机动车进入厂门一律推行，在指定位置停放。
厂外机动车辆不准进厂区，必须进厂的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证；进入厂区的汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。
车辆安全自负，施工车辆另行规定。
严禁车辆进入办公区、宿舍区，一经发现将对直接责任人负激励100元，门卫直接责任人负激励50元。
4.携带物品出厂门必须遵守下列规定。
a)厂区货物、贵重物品出厂门，必须有董事长、总经理或常务副总开具证明。
b)基建施工单位携带施工设备工具出厂凭施工单位证明，携带施工材料出厂门凭工务部证明。
c)外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品，离厂是经门卫核查无误后出厂。
d)发现证物不符等可疑情况，门卫值勤人员有权将所带物品扣留，报工务部处理。
5.厂区运动场禁止厂外人员占用，禁止机动车辆驶入，违反者批评教育，不听劝阻者负激励50元。
(五).厂区员工培训制度为了进一步提高厂区治安防范和紧急处理突发事件，由人事部门制定出培训制度并组织员工进行培训：
1.每半年至少一次。
2.新员工入职必须先培训治安、安全知识。
3.培训内容主要为相关法规；厂区安全工作；有关安全设施理论和操作；有关紧急突发事件处理和上级有关要求。
(讲座，录像，座谈等)
4.每半年必须进行一次应急演练。
门卫岗位职责
一、遵守上、下班时间。
二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。
四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。
六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。
七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告保卫科处理。
八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告保卫科查处。
九、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
十一、搞好以门为中心20米之内的环境卫生。