2016普外科护理工作计划

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普外科护士个人工作计划(七篇)

普外科护士个人工作计划(七篇) 普外科护士个人工作计划篇1一完成科室的筹备工作。

1 按计划领取科室的基本物品及各种仪器。

2 制定科室工作职责，落实护理核心制度。

3 学习护理管理及专科护理相关知识。

二迎接三级医院复审。

1 加强科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。

做好新护士和低年资护士的培训教学工作，强化其学习意识和事业心。

3 加强“三基”培训及考核，每日晨间学习10分钟，每两个月对护士操作进行抽查考核，每两个月一次理论考试。

4 专科护理知识的学习和考核，注重理论考试内容与临床护理工作相结合，要求踏踏实实工作于学习，不流于形式。

5 组织护理人员学习医疗护理的各项法律法规，提高法律意识，增强科室的抗风险能力。

计划下半年积极开展优质护理服务。

7积极研究准备三级医院的评审。

三护理质量管理工作与安全管理1根据《____区护理工作规范》的要求进行护理工作，积极准备迎接等级医院的复审。

加强护理操作规范，严格无菌操作及护理核心制度，提高护理水平和质量，杜绝医疗护理的差错事故发生。

2严格执行卫生部下发的《医院消毒供应供应管理规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准》、《医院隔离技术规范》、《医院感染监测规范》、《医务人员收卫生规范》6项卫生行业标准。

3 强化核心制度的落实，达到全员知晓。

4.做好基础护理，要求保持病床清洁、无异味、无污渍，保持物品摆放整齐规范，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。

根据科室运行情况，积极改进优质护理服务。

5 .成立质量控制小组，充分发挥质量控制小组的作用。

把护理制度落实到各个工作环节，需要全科医生了解核心制度。

6 .落实各班职责，检查各班完成情况。

7 积极主动上报护理不良事件，并寻找改进方法。

8 对护士工作给予激励。

做的好的及时表扬，合理分配绩效。

9努力实现服务质量零投诉，坚持每天查房四次。

进一步完善临床路径工作，规范关键环节质量管理。

普外科护理工作计划

普外科护理工作计划20231. 提高护理质量和安全- 加强团队合作和沟通，确保病情交接和信息流畅- 严格执行操作规程，提高护理操作的标准化和规范化- 加强危重病人的监护，及时发现和处理患者的异常情况- 做好病人的随访工作，及时了解病情的变化并做出相应调整- 加强药品管理，确保用药安全和减少药品误用的风险2. 提高综合护理能力- 学习和掌握先进的护理理论和技术，提高专业技能水平- 参加相关专业培训和学术会议，了解最新的护理知识和研究成果- 内外科护理方面的知识更新和自学，掌握先进的护理技术和操作- 提高护理质量评估和病人教育的能力，增强健康教育和指导的效果3. 加强患者沟通和护理关怀- 积极主动与患者和家属沟通，了解患者的需求和意愿- 耐心倾听患者的心声，关怀和支持患者的情绪及心理健康- 提供全方位的护理关怀，包括生活照料、卫生护理等方面- 组织和参与病人康复活动，帮助患者恢复身体功能和提高生活质量- 关注病人的家庭情况，提供社会支持和资源的引导4. 强化护理咨询与教育- 提供患者教育和康复指导，帮助患者合理调整生活方式和饮食习惯- 加强与健康教育部门的合作，开展健康教育和宣传活动- 做好护理文献的整理和研究，及时更新和分享护理知识和经验- 参与护理培训和研究项目，提升团队的专业素质和学术影响力5. 加强护理团队建设和规范治理- 加强团队沟通和协作，促进护理团队的凝聚力和工作效能- 配置合理的人力资源，确保工作量的合理分配和落实- 定期评估和审查团队的工作情况，发现问题及时改进和完善- 健全护理质量控制和风险管理制度，确保护理服务的可持续和稳定发展- 加强与医疗部门和其他科室的合作，共同提高整体护理服务水平总结：通过以上措施，我们将能够提高普外科护理的质量和安全，提高综合护理能力，加强患者沟通和护理关怀，强化护理咨询与教育，加强护理团队建设和规范治理。

这将为病人提供更好的护理服务和康复指导，提高病人满意度和治疗效果。

2016年外科护理工作计划

2016年外科护理工作计划在护理部的带领下，紧紧环绕作业方针，加强安全办理；进步护理效劳质量，深化优质护理内在建造,为进一步健全和完善各项护理作业，拟定以下作业措施：1）带领护理单元仔细施行方针职责制办理，增强贡献、自动效劳认识，质量、安全认识，然后促进护理质量进步。

2）以谨慎心情抓好每项护理作业的全程质量办理，即根底质量、环节质量、终末质量，其间环节质量是要点。

进一步优化apn及弹性排班，做到无缝交代，确保患者安全。

3）严厉遵守履行消毒阻隔准则，作好病区环境卫生学监测作业，效果合格。

一起，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒作业。

4）拟定科室训练和查核方案。

加强高年资护理查看和协助新护理的作业认识，加强年青护理事务训练，每日坚持晨会发问的学习与堆集，科室每周安排一次事务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论常识的体系把握与在实践中的灵活运用，进步护理作业实践才能。

不断收集专科理论常识，运用网络进行常识面的拓展把握，不断鼓舞年青护理对新常识与新技能的操作与把握，做到理论常识厚实，操作胆大心细，不断立异一起不断完善与进步自我。

5）切实做好护理安全办理作业，履行各项患者安全准则与规范；如患者身份辨认准则，防跌倒、防坠床等防备准则，特别药品办理准则，药物运用后不良反应的调查准则和程序等，确保患者护理安全。

6）对病房药柜内药物寄存、运用、限额、定时核对，打针药、内服药、外用药严厉分隔放置，医嘱转抄和履行时有严厉核对程序且有签字，操控静脉输注流速等。

建议“谁履行谁担任”“谁签字谁担任”的职责追究制办理。

7）强化履行医嘱的准确性，有疑问时及时与医师核对，并将操作过程遇到的特别状况及时反应与医师，以便于医疗方案的进一步完善，确保患者安全；静脉输液要求履行双核对，进行各项操作时自意向患者或家族解说获得了解和合作，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应清晰交待留意事项，避免管道滑脱，特别留意各引流管开关是否在打开状，管道出口是否有血凝块阻塞等，各路管道均维系着患者的生命安危，决不可漫不经心。

2016年外科护理工作计划范文

2016年外科护理工作计划范文一年转瞬即逝，**年就要曩昔了，**外科的作业也根本步入正轨。

现总结如下。

思想上。

在这一年中**外科最少只要八名护理，最多有十二名护理，每位护理都很酷爱这个年青的团体，不论作业有多忙多累，咱们没有怨言，常常加班加点尽力把作业做好。

为了维护团体荣誉，要害时分，同志们可以献身个人利益统筹兼顾。

同志们还能发扬团结友爱精力，互相关心、互相帮助。

作业上，依照年头的计划：1.咱们仔细展开了“百日无缺点活动”，履行科室防备护理缺点的计划，增强护理人员参加认识，医学教，育网|一起进步护理质量;2. 安排护理人员一起学习《细节决定胜败》、《没有任何借口》两本书，履行科室的护理细节质控办法;3. 树立了外科手术备皮的细节质控办理制度，每位护理都可以按此履行，达到了有用进步备皮质量、操控感染的意图;4. 标准了科室的入院辅导、住院辅导、围术期辅导，并装订成小宣传册，便利住院患者查阅与护理的辅导，实在进步护理质量;5. 全员参加护理部安排的礼仪训练，并活跃参加展现风貌的礼仪情景剧的评比，尽力为科室争得荣誉;6. 依照护理部的要求，标准履行“床旁交代”礼仪和“招待礼仪”;7. 全年根本做到了对化验单的细节办理，确保每位患者住院期间可以及时留取所需化验，真实做到以人为本;办理上。

医学教，育网|严密跟从医院、护理部的各项变革：1. 学习并推行运用his体系。

安排全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，运用过程中发现的问题查找原因后及时与咱们交流。

2.护理质量办理逐步进步。

合作护理部的撤销季度查看、改为随机的日查，每位护理都各司其职，尽力办理好自己的患者，做好本职作业。

3.依据作业岗位的改变，及时调整了，在一般病房增加了辅班，并重新拟定了各个班的每日重点作业，使重点作业内容愈加杰出、同志们作业愈加清晰。

4.设立了“记事本”，记载需每位护理人员应知晓及留意的作业，固定放在护理站，并阅者签字，确保有用传达。

普外科护理工作计划报告

普外科护理工作计划报告普外科是医院的重要科室之一，其护理工作也是医院护理工作的重要组成部分。

为了更好地为患者提供优质的护理服务，我们需要制定一份详细的工作计划。

一、加强护理人员的培训和学习为了提高护理人员的专业素质和技能水平，我们将定期组织培训和学习活动。

具体包括：定期组织业务学习，加强护理人员的理论知识；开展技能培训，提高护理人员的操作技能；鼓励护理人员参加各类学术会议和交流活动，拓宽视野。

二、优化护理流程和规范为了提高护理质量和效率，我们需要优化护理流程和规范：对现有的护理流程进行梳理和分析，找出存在的问题和不足；根据患者需求和实际情况，对护理流程进行优化和改进；制定更加详细的护理规范和操作流程，确保护理工作的标准化和规范化。

三、加强患者沟通和健康教育为了提高患者的满意度和信任度，我们需要加强患者沟通和健康教育：在日常工作中加强与患者的沟通和交流，了解患者的需求和意见；定期开展健康教育活动，向患者传授健康知识和技能；为患者提供个性化的健康指导和建议，帮助患者建立健康的生活方式。

四、加强护理质量监控和管理为了确保护理工作的质量和安全，我们需要加强护理质量监控和管理：建立健全的护理质量管理体系，明确各级人员的职责和要求；定期对护理工作进行质量检查和评估，发现问题及时整改；加强护理人员的绩效管理，激励优秀人才发挥更大的作用。

总的来说，我们将从以上四个方面着手，加强普外科的护理工作。

通过提高护理人员的专业素质和技能水平、优化护理流程和规范、加强患者沟通和健康教育和加强护理质量监控和管理等措施，不断提高普外科的护理质量和水平，为患者提供更加优质的护理服务。

同时，我们也需要密切关注护理工作的变化和发展趋势，及时调整和改进工作计划和措施，以适应不断变化的市场需求和社会环境。

在未来的工作中，我们将继续秉承“以患者为中心”的服务理念，不断完善和创新普外科的护理工作，为医院的健康事业做出更大的贡献。

普外科护理质控计划

普外科护理质控计划篇一：2016年普外科护理年度工作计划与目标2016年普外科护理年度工作计划与目标结合去年等级医院评审要求细则，以加强护士队伍素质建设为核心，为患者提供安全、专业、全程优质护理服务，提升患者对护理服务的满意度。

特制订2016年工作计划：一、严格落实责任制整体护理（1）病区实行弹性排班，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

（2）根据优质护理服务理念，病区每日设立责任组长2名（分前后组）、床位责任护士2至3名，每名责任护士护理8名病人。

责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。

危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高年资责任护士负责执行。

（3）全面履行护士职责。

整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。

密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。

（4）临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。

二、加强护理安全管理，加强护理质量控制，促进护理质量持续改进（1）加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时以上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。

做好病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

（2）进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。

（3）完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

2016年外科护理工作计划

2016年外科护理工作计划2016年护理工作将遵循“以护理服务为主，发展特色专科”的工作方针，以加强护士队伍素质建设为核心，以抓专科、重培训为重点，为患者提供安全、专业、满意的优质护理服务，现计划如下：一、提高护理质量，达到质量持续改进1、按照护理质量评分标准，对病区护理质量全面检查，每周抽查2-3项，发现问题及时反馈，提出专科、整改措施。

2、要求护理人员下班前自查本班护理工作的完成情况，发现问题次日晨会集中反馈。

3、继续落实每日三次查房制，对重点病人进行检查与护理指导，检查病人所需及护理工作是否落实到位。

4、及时书写查房记录、不良事件登记，好人好事记录等。

5、完善护理人员考核指标，将工作量、质、满意度、工作积极性作为重点考核项目。

二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施1、认真落实护理核心制度，并能运用到实际工作中。

2、加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交班时作为讨论的重点，对存在的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的注意。

3、进一步规范护理文件书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文件存在的问题，记录要“客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如错子、涂改、前后矛盾、与医生记录不统一等。

4、加强重点管理：如新手术、重病人交接，卧床病人压疮预防、输血、输液、特殊用药、病人管路护理等。

5、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护理的应急能力，对每项应急工作，如急重手术、输血输液放、反应、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士的应对突发事件的反应能力。

三、深化优质护理服务，严格落实责任制整体护理，提升护理内涵1、合理弹性排班，做到忙时加班，闲时轮休。

2、责任护士从患者入院到出院应切实做好连续的、全程的优质护理服务。

3、提升晨、午、晚间护理质量，了解患者心理，与病人有效沟通。

4、加强护士礼仪培训，如接电话、科室、同事之间的礼貌用语，团结协作等。

普外科护理工作计划3篇

普外科护理工作计划3篇_普外科下半年护理工作计划一年转瞬即逝，**年就要过去了，**外科的工作也根本步入正轨。

现总结如下。

思想上。

在这一年中**外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很喜爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，常常加班加点努力把工作做好。

为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。

同志们还能发扬团结友爱精神，相互关怀、相互帮忙。

工作上，根据年初的规划：1.大家仔细开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增加护理人员参加意识，范文资讯网|共同提高护理质量;2. 组织护理人员共同学习《细节打算成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施;3. 建立了外科手术备皮的细节质控治理制度，每位护士都能够按此执行，到达了有效提高备皮质量、掌握感染的目的;4. 标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，便利住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量;5. 全员参加护理部组织的礼仪培训，并积极参加展现风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉;6. 根据护理部的要求，标准执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;7. 全年根本做到了对化验单的细节治理，确保每位患者住院期间能够准时留取所需化验，真正做到以人为本;治理上。

范文资讯网|严密跟随医院、护理部的各项改革：1. 学习并推广使用his系统。

组织全员进展学习，教会每位同志进展查帐核对，使用过程中发觉的问题查找缘由后准时与大家沟通。

2.护理质量治理逐步提高。

协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力治理好自己的病人，做好本职工作。

3.依据工作岗位的变化，准时调整了岗位职责，在一般病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。

4.设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及留意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。

2016年外科护理工作计划

2016年外科护理工作计划2016年外科护理工作计划16年外科护理工作计划在16年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。

特制订16年护理工作计划: 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质 1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。

如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。

互相学习促进，并作记录。

2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识，项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。

3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。

不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈 1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。

切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。

虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。

普外科护理工作计划（精选5篇）

普外科护理⼯作计划（精选5篇）普外科护理⼯作计划（精选5篇）时光在流逝，从不停歇，我们⼜将迎来新的喜悦、新的收获，⼀定有不少可以计划的东西吧。

什么样的⼯作计划是你的领导或者⽼板所期望看到的呢？以下是⼩编精⼼整理的普外科护理⼯作计划（精选篇），欢迎⼤家分享。

5 医护⼯作在各⾏业中算是⼀个敏感的⼯作岗位了，毕竟，⼀个⼯作上的失误，就会出⼈命，事故和意外总是很容易发⽣，最后害了⾃⼰还害了医院，更是害了病⼈和其家属。

在护理部的带领下，紧紧围绕⼯作⽬标，加强安全管理；提⾼护理服务品质，深化优质护理内涵建设,为进⼀步健全和完善各项护理⼯作，制定以下⼯作措施： 1）带领护理单元认真实施⽬标责任制管理，增强奉献、主动服务意识，质量、安全意识，从⽽促使护理质量提⾼。

2）以严谨态度抓好每项护理⼯作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。

进⼀步优化APN及弹性排班，做到⽆缝交接，保障病⼈安全。

3）严格遵守执⾏消毒隔离制度，作好病区环境卫⽣学监测⼯作，结果达标。

同时，作好随时消毒、终末消毒、⽇常消毒⼯作。

4）制定科室培训和考核计划。

加强⾼年资护⼠检查和帮助新护⼠的⼯作意识，加强年轻护⼠业务培训，每⽇坚持晨会提问的学习与积累，科室每周组织⼀次业务学习、每⽉坚持科内护理⼤查房，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运⽤，提⾼护⼠⼯作实践能⼒。

不断搜集专科理论知识，利⽤⽹络进⾏知识⾯的拓宽掌握，不断⿎励年轻护⼠对新知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆⼤⼼细，不断创新同时不断完善与提升⾃我。

5）切实做好护理安全管理⼯作，落实各项患者安全制度与规范；如患者⾝份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度，药物使⽤后不良反应的观察制度和程序等，保障患者护理安全。

6）对病房药柜内药物存放、使⽤、限额、定期核查，注射药、内服药、外⽤药严格分开放置，医嘱转抄和执⾏时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。

普通外科护理部工作计划3篇

普通外科护理部工作计划3篇普通外科护理部工作计划1人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。

护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。

这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内17项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

2016年外科护理计划

2016年外科护理工作计划2016年本科护理工作将在去年工作的基础上.结合护理部的工作计划.为进一步抓好医疗护理质量.提高护理人员业务技术水平.本着“以病人为中心”以“服务.质量.安全为护理核心.”创新管理方式.不断提高患者满意度.拟制定2016年护理质量工作计划如下：一.提高护理质量.达到质量持续改进1.对照护理质量评分标准.护士长对病区护理质量全面检查.每周不定期抽查.发现问题.及时反馈.提出整改措施.2.要求各班护士下班前自查本班次护理工作的完成情况.发现问题及时纠正.3.每天带领科内护士进行晨晚间护理.深入病房.对重点病人进行相关健康指导.及时检查皮肤情况.4.建立并及时书写各类管理记录本：如护士长管理记录本.危急值报告本.护理不良事件报告本等.5.完善护理人员的考核指标.以提高护理工作质量.工作积极性.患者满意度为重点考核项目.二.加强护理安全管理.保障患者安全.1.认真落实护理核心制度.并灵活运用到实际工作中.2.根据科室的护理对象.对危重病人.年老病人.行动不便病人.进行重点交接班.引起各班重视.3.进一步规范护理文书的书写.护理记录要求客观.真实.准确.及时完整.避免不规范书写.防止漏项.错字.与医生记录不统一等.4.要求科内护士认真做好各项护理工作.遇特殊情况.及时上报.培养护士的慎独精神.5.熟悉各类应急预案及护理常规的处理流程.并经常进行回顾.提高护士对突发事件的应变能力.三.进一步加强优质护理服务.提升护理内涵.1.优化APN排班模式.实行弹性排班.采取闲时轮休.缓解护理人员的工作压力.2.责任护士须加强对新入院病人的全程服务.包括入院宣教.治疗给药.基础护理.出院病人的健康指导及提供心理护理等.3.强化晨晚间护理.及时与病人沟通.了解患者心理及生理需求.4.加强护士行为规范:如电话礼仪.言行举止.服务态度等.提高护理人员的服务素质.5.科室每月进行患者满意度调查.及时听取病人对护士及护理工作的满意程度.并不断改进.提高护理工作6.参加科内及院内、院外组织的业务学习和培训.四.加强护理队伍建设.不断提高专业技术水平.1.针对临床常见知识及技能.以“缺什么.学什么”为原则.制定护理人员的学习和考核.2.每月进行三基理论考试和各项护理技能考核.（理论>60分.操作>80分）熟练掌握急救药品的相关知识及用法.和心肺复苏急救术.要求全部护理人员须过关.3.鼓励护理人员自学.对自己不熟悉的理论和操作加强学习.五.做好教学及带教工作1.科室完善并实施护生带教计划.2.加强见习生及实习生的管理.选择护师以上或高年资的护理人员担任带教老师.3.关于带教.严格遵循“谁带教.谁负责”的教学原则.带教老师须采取“放眼不放手”的带教理念.4.严格规范出科标准.加强对新进护士的管理.六.护理各项指标计划达到：1.住院病人满意率》97.5%2.急救药品完好率》100%.3.基础护理合格率》95%4.“三基”理论及护理操作合格率100%5.消毒灭菌合格率100%6.手卫生执行率》95%.护理人员知晓率100%7.危重患者合格率》95%8.院内压疮发生率为0.。

普外科护理工作计划

普外科护理工作计划普外科护理工作计划时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，此时此刻我们需要开始制定一个计划。

那么我们该怎么去写计划呢？下面是作者为大家收集的普外科护理工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

普外科护理工作计划1一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排：1、每月组织一次护理业务学习，其余时间以自学为主。

2、每月组织一次护理查房。

3、每月一次护理基础理论和护理技术操作考核各一次。

4、参加医院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。

5、认真学习护理核心制度和32项护理技术操作内容以及普外科护理常规。

二、根据年资不同，对各级护理人员的培训要求：(一）新上岗护理人员和毕业后1-3年护理人员N1：（佟杰孙莎莎赵丽华贺世晗李帅敏汤晓慧谷月7人）1要求：以临床基础护理技能为主，兼专科护理知识和技术，能熟练掌握基础护理操作。

2培养目标：（1）加强职业道德教育，树立专业思想，养成良好的工作作风。

（2）学习院内各项规章制度和相关法律法规。

（3）与临床实践相结合抓好“三基”训练，掌握34项护理操作规程。

（4）明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。

（5）学习专科护理理论和技能，熟悉普外科常见病的护理常规。

（6）学习为患者做健康教育并实施整体护理。

（7）掌握护理文件书写，熟练各项护理文书的填写。

3培训计划：（1）鼓励自学，参加院内、科内组织的业务学习，完成每年继续教育学分。

（2）由高年资护士进行传、帮、带。

（3）在实践中培训,利用护理业务查房和晨会提问，通过实际业务指导,加强基本功训练和系统的'理论学习。

（4）不定期进行技术操作，护理理论及院感知识考核，考核内容为34项护理操作相关知识和三基知识。

（二）毕业3-5年护理人员N2：（姚菲辛颖高晓丽卢晓燕宗秋月刘单单何静7人）1培养目标：（1）巩固专业思想，严格素质要求，提高护士素质。

（2）与临床实践相结合抓好“三基”训练。

普外科专科护理工作内容计划10篇

普外科专科护理工作内容计划10篇普外科专科护理工作内容计划精选篇1为逐步提高我科护理人员的整体素质，满足临床护理工作和护理人员临床继教的需要，根据我科目前护理人才现状，我科制定了该人才梯队的培养计划，以充分发挥不同层次护理人员的作用，调动她们积极性和主动性，现把我科计划介绍如下：第一阶段：基本功训练对象：主要是低年资的护士（工作3年以内的人员）目标：1、掌握基础知识、基本理论和基本技能，熟悉本专科护理技术和理论。

2、熟悉本科常见病和多发病的表现、诊断、治疗及护理。

3、熟悉掌握各顶核心制度4、对实习及进修人员进行业务指导。

5、学会病区管理及消毒隔离。

6、掌握沟通技巧，营造良好的人际关系。

7、熟悉各班职责。

8、熟悉急危重病人的抢救及护理。

措施：1、在高年资护士的带教下能够正确执行医嘱，书写各项护理记录，准确及时地完成各项护理工作。

2、认真落实基础护理工作，按分级护理要求经常巡视病房，密切观察病人病情变化，了解病人心理需求，发现问题学会处理并及时上报。

3、认真做好急危重病人的护理及抢救工作。

4、认真落实核心制度，严防差错事故发生。

5、负责本病区实习进修人员的临床带教工作，并负责讲课及技术操作示教。

6、参与病区管理与消毒灭菌，指导卫生员做好消毒工作。

7、定期组织病员学习，宣传卫生知识、健康指导，并向病员宣传住院规则，做好病员出入院的手续。

8、在病房护士长及护师的指导下完成各硕工作。

第二阶段：专业特长训练，为低年资护士树立榜样。

对象：主要是工作3-__年的护师。

目标：1、除具有低年资护士具有的素质外，还要能独立解决本科护理技术难题，组织本科护理查房、业务学习、疑难病历的讨论，独立完成并指导低年资护士急危重病人的抢救与护理。

2、参与临床教学及病房管理，能不断总结经验提高护理质量，学习撰写论文，参与科内科研活动，掌握国内外专科发展动向。

3、能够担任责任组长、质控、监控活动。

4、协助护士长及主管护师完成各项工作，协助护士长做好科内经济核算。

普外科护理工作计划(3篇)

普外科护理工作计划(3篇)普外科护理工作计划120xx年我科护理工作在院长领导及护理部指导下，遵循和落实“以人为本”的科学发展观，坚持以病人为中心的服务理念，并将其融入更多实际工作细节之中。

以医疗护理安全为主，加强患者医疗安全管理，保障患者医疗护理安全，强调环节管理和质量管理，强化内涵建设；加强护士培训，提高护士技能水平；提高管理水平及知识层面，改善护理队伍的智能结构。

积极开展优质护理服务，在提高护理服务品质等方面下功夫，提高护理技术水平和服务质量，为病人提供优质护理服务，创造优质的就医环境，现制定工作计划如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险。

（一）、转变服务理念，优化服务流程，降低护理风险，保障病人安全。

1、培养护理人员树立“以人为本，人性化服务”的服务理念，把病人的利益和需求作为工作目标，把病人的满意作为工作标准，把“用心服务”的服务理念运用到实际工作中，让每位护士从思想上认识到提升护理服务品质，从思想上、行动上做到真正的主动服务。

2、组织全科护理人员认真学习《常用临床护理技术服务规范》的要求，规范临床护理服务。

3、不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

4、召开全员关于“如何正确评估病人的自理能力及如何教会病人进行日常生活自理”的讨论会，使每位护士掌握正确评估病人的方法并教会病人进行日常生活自理，以提高病人的生活自理能力。

（二）、加强各个环节管理、重点病人的护理及重点管理。

1、加强重点时段管理，如夜间、中午、节假日等。

实行护理人员弹性排班制、新老搭配，同时注重培养护士独立值班时的慎独精神。

2、加强护理质量管理，确保护理安全。

3、加强重点病人的管理：如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

普外科护理工作计划【三篇】

普外科护理工作计划【三篇】下面是为您整理的普外科护理工作计划【三篇】, 仅供大家查阅。

【篇】20XX年, 在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下, 主要做了以下工作。

一、病房护理管理来到普外科工作一年, 努力学习专科知识, 克服业务上的不足。

在抢救和病房工作人员紧张时, 能身先士卒, 直接参与病人护理。

按照护理质量的标准, 建立各种工作常规。

监控并记录各种质量指标, 发现不足及时改进。

运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施, 在实施中充分发挥护士的积极性, 改进深静脉管理, 促进病人评估的规范进行, 改进病人的健康教育, 改进交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录, 定期检查, 并将检查结果及时反馈给相关的护士, 帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理在20XX年, 本楼层接受新调入同志*名, 新参加工作同志**名, 均能安排规范的科室岗前培训, 进行认真的带教和指导, 所有的新进护士均能尽快的适应工作。

13年按照护理教育部要求, 在收集了科室护士的教育需求的基础上, 共安排护理查房****次, 安排业务学习***课时。

在员工激励方面, 通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合, 帮助护士不断改进工作, 并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式, 鼓励护士参与科室管理, 几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容, 激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。

有护士进行学历的继续教育, 作为护士长, 在工作安排上尽量给予方便。

同时鼓励护士进行英语的学习, 科室组织外科齐教授进行授课, 帮助护士提高英语水平。

带教暂缺的情况下, 能发挥科室护士的积极性, 共同来承担学生的带教工作, 各种小讲课获得了学生的好评, 同时也提高了科室护士的教学能力。

安排**护士外出参加学习班。

三、工作管理按照医院要求, 进行楼层的成本核算管理。

固定了每周供应室领物数量。

普外护理个人工作计划

普外护理个人工作计划一、工作目标1.1 精通普外科护理知识和技能，提高护理质量，为患者提供高质量的护理服务；1.2 不断学习和进步，提高自己的专业水平，为患者提供更好的护理服务；1.3 积极参与临床科研工作，提高护理实践能力。

二、个人能力及不足2.1 个人优势：有丰富的临床护理经验，具备较强的护理技能和临床操作能力；2.2 个人不足：需要进一步提高护理实践水平，加强科研学习，提高临床护理质量。

三、工作计划3.1 提高护理技能通过参加护理进修课程，认真学习普外科护理知识和技能，不断提高自己的护理水平。

3.2 加强临床护理质量积极参与临床护理工作，做到每一位患者都得到高质量的护理服务，积极反馈医院管理者，不断改进和提高护理服务。

3.3 积极参与科研工作关注护理科研前沿动态，加强护理科研学习，积极参与科研工作，提高护理实践水平和科研能力。

四、工作详细安排4.1 提高护理技能①参加普外科护理进修培训，提高护理水平；②通过模拟操作和实际操作，提高护理技能；③定期进行技能考核，提高操作技能质量。

4.2 加强临床护理质量①认真对待每一位患者，细心做好护理工作；②及时了解患者病情，积极反馈医生和护士长，提高护理质量；③参与院内护理质量评估，提高护理服务质量。

4.3 积极参与科研工作①阅读有关普外科护理资料，提高护理科研水平；②参与科研项目，提高护理实践水平；③积极参加护理科研讨论会，学习科研经验。

五、工作措施5.1 及时了解最新的普外科护理知识和技术，提高护理技能；5.2 关注患者的实际需求，提高患者满意度，改善患者护理体验；5.3 充分发挥自己的积极性，积极参与院内各项工作，提高自己的综合素质。

六、预期效果6.1 提高护理技能，为患者提供更好的护理服务，提高患者满意度；6.2 加强临床护理质量，提高护理服务水平，提高医院的整体护理品质；6.3 积极参与科研工作，提高护理实践水平和科研能力，为普外科护理领域做出贡献。