医院保安管理细则

合集下载

医务人员保安管理制度范本

第一章总则第一条为加强医院保安管理，保障医务人员、患者及医院财产的安全，维护医院正常诊疗秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体医务人员及保安人员。

第三条医院保安人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保医院安全。

第二章保安人员职责第四条保安人员应负责医院的安全巡逻、门卫管理、突发事件处置等工作。

第五条保安人员应熟悉医院内部环境，掌握医院各部门、科室的分布情况。

第六条保安人员应严格执行门卫制度，对出入医院的人员、车辆进行严格检查，确保医院安全。

第七条保安人员应负责医院内部消防设施、安全通道、应急疏散通道的巡查和维护。

第八条保安人员应协助医务人员处理突发事件，确保医院诊疗秩序。

第三章医务人员职责第九条医务人员应自觉遵守国家法律法规，遵守医院各项规章制度。

第十条医务人员应配合保安人员做好医院安全管理工作。

第十一条医务人员应加强自身安全意识，提高防范意识，预防安全事故的发生。

第十二条医务人员应积极参加医院组织的安全教育培训，提高自身安全防护能力。

第四章保安管理第十三条医院成立保安管理小组，负责医院保安工作的组织、协调和监督。

第十四条保安管理小组应定期召开会议，研究解决保安工作中存在的问题。

第十五条保安管理小组应建立健全保安人员培训制度，提高保安人员业务素质。

第十六条保安管理小组应定期对保安工作进行考核，对表现优秀的保安人员进行表彰和奖励。

第十七条保安管理小组应加强对保安人员的思想政治教育，提高保安人员的职业道德素质。

第五章奖励与处罚第十八条对在工作中表现突出、成绩显著的保安人员，医院给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度，造成医院安全问题的保安人员，医院将依法依规进行处罚。

第六章附则第二十条本制度由医院保安管理小组负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

医院安保人员管理制度及岗位职责

一、目的为了确保医院内部秩序，保障患者、医护人员及医院财产的安全，提高医院管理水平，特制定本制度。

二、职责1. 保安人员应服从医院领导，严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度，确保医院内部秩序和安全。

2. 保安人员负责医院大门、停车场、走廊、电梯等区域的巡逻，及时发现并制止各类违法犯罪行为。

3. 保安人员负责对医院内外的消防设施进行检查，确保消防设施完好，一旦发生火灾，立即报警并协助扑救。

4. 保安人员负责对医院内的来访人员、车辆进行登记、审查，防止无关人员进入医院。

5. 保安人员负责维护医院内部正常营业秩序，保障各窗口队列秩序，密切关注收银台周边情况，确保营业款安全。

6. 保安人员负责禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应立即劝阻。

7. 保安人员负责谢绝明显的精神病患者、乞讨者、醉酒者、拾破烂者进入医院。

8. 保安人员负责严格禁止宠物进医院。

9. 保安人员负责禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在医院拍照。

10. 保安人员负责严厉禁止医托及其他不法分子在医院活动。

11. 保安人员负责每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。

12. 保安人员负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。

13. 保安人员负责对影响医院形象的行为进行制止。

14. 保安人员负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。

15. 保安人员负责指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。

16. 保安人员负责禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖。

三、奖惩制度1. 保安人员工作认真负责，表现突出者给予表彰和奖励。

2. 保安人员违反工作纪律，造成医院财产损失或影响医院形象者，给予通报批评、扣发奖金、警告、降职或辞退等处分。

3. 保安人员在工作中遇到紧急情况，能迅速采取措施，有效保护医院财产和人员安全者，给予表彰和奖励。

四、培训与考核1. 保安人员需定期参加医院组织的业务培训，提高业务素质和安全意识。

2. 医院每年对保安人员进行考核，考核不合格者，予以降职或辞退。

医院保安队日常管理制度

第一章总则第一条为加强医院保安队伍建设，提高保安人员素质，确保医院安全稳定，保障医院各项工作顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有保安人员。

第三条本制度旨在规范保安人员的行为，明确保安人员职责，加强医院内部管理，维护医院正常秩序。

第二章保安人员职责第四条保安人员应严格遵守国家法律法规，遵守医院各项规章制度，认真履行职责，确保医院安全。

第五条保安人员应负责医院内部及医院周边的安全巡逻，及时发现、制止和报告各类违法犯罪活动。

第六条保安人员应负责医院大门、门禁、停车场等出入口的管理，确保医院内部秩序井然。

第七条保安人员应负责医院内部消防安全管理，定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。

第八条保安人员应负责医院内部治安秩序维护，协助处理突发事件，保障医院正常运营。

第九条保安人员应负责医院内部车辆管理，引导车辆有序停放，确保医院道路畅通。

第十条住院部保安人员应负责患者及家属的引导、咨询和接待工作，提供热情周到的服务。

第十一条保安人员应协助医院相关部门开展各项安全教育活动，提高医院工作人员和患者安全意识。

第三章保安人员纪律第十二条保安人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。

第十三条保安人员应遵守上下班时间，不得迟到、早退、旷工。

第十四条保安人员应坚守岗位，不得擅离职守，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

第十五条保安人员应文明执勤，礼貌待人，不得侮辱、打骂患者及家属。

第十六条保安人员应加强学习，提高自身业务素质，熟悉医院各项规章制度。

第十七条保安人员应严守保密制度，不得泄露医院内部信息。

第十八条保安人员应积极参加医院组织的各项活动，增强团队凝聚力。

第四章保安人员培训与考核第十九条医院应定期对保安人员进行业务培训，提高保安人员的业务素质和安全意识。

第二十条医院应建立保安人员考核制度，对保安人员的工作绩效进行考核。

第二十一条保安人员考核内容包括：工作态度、工作能力、业务水平、纪律作风等方面。

医院保卫保安管理制度

第一章总则第一条为加强医院保卫工作，确保医院内部和周边环境的安全稳定，保障医疗工作的正常运行，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有保卫保安人员、医院员工及患者、患者家属等。

第三条医院保卫工作遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，实行综合治理，确保医院内部和周边环境的安全稳定。

第二章保卫保安人员职责第四条保卫保安人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，无犯罪记录；2. 具备较强的责任心和敬业精神，热爱保卫工作；3. 具备一定的法律、法规和消防安全知识；4. 身体健康，具备履行保卫职责的身体条件。

第五条保卫保安人员主要职责：1. 严格遵守国家法律法规、医院规章制度和保卫工作制度；2. 负责医院内部和周边环境的巡逻、检查，及时发现和制止违法行为；3. 负责医院内部消防设施的检查、维护，确保消防设施完好有效；4. 负责医院内部治安管理，处理突发事件；5. 负责来访人员、车辆的管理，做好登记、引导工作；6. 配合公安机关和医院相关部门开展治安、消防等安全检查；7. 参加医院组织的应急演练，提高应急处置能力。

第三章工作要求第六条保卫保安人员应按照以下要求履行职责：1. 严格值班制度，按时到岗，不得擅自离岗、脱岗；2. 着装整齐，仪容端正，保持良好的精神风貌；3. 严密观察，及时发现和制止违法行为，确保医院内部和周边环境安全；4. 熟悉医院内部消防设施的位置和使用方法，熟练掌握应急处置程序；5. 良好沟通，与医院员工、患者、患者家属等保持良好关系，做好服务保障工作；6. 积极参加医院组织的各项活动，提高自身业务能力和综合素质。

第四章奖励与处罚第七条对在工作中表现突出的保卫保安人员，给予表彰和奖励。

第八条对违反本制度，有下列行为之一的，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处罚：1. 违反国家法律法规、医院规章制度和保卫工作制度的；2. 擅自离岗、脱岗，影响保卫工作的；3. 玩忽职守，导致医院内部和周边环境发生安全事故的；4. 接到报警后，未及时赶到现场处置的；5. 其他违反本制度的行为。

医院保安管理细则

医院保安管理细则为加强保安队伍管理，保障养护院工作秩序，确保人员、财产、治安及消防安全，特制定本制度。

保安人员需值勤执行任务，作为养护院的卫士。

养护院安全保卫工作由院长和保安主管领导。

各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人，应充分认识治安综合治理的重要性，经常对本科人员进行安全教育。

保安人员应认真做好管理工作，服从上级安排，主动配合，做好交接班记录。

他们代表养护院执行规章制度，其他部门员工应配合保安工作。

保安勤务需24小时不间断执行，各班各岗执勤时间由安全主管合理安排。

执勤中应提高警觉，遇重大灾变时，应临危不乱，果断处理，并立即报告上级。

保安在值班期间发现可疑情况或纠纷事件，应及时联系管理者，稳定事态，劝阻当事人，制止事态扩大。

对正在发生的刑事案件或可疑情况，应及时制止，查问可疑人员，情况严重时与公安机关联系。

保安工作职责包括贯彻执行养护院安全保卫方针政策，建立保安工作制度，全面负责保安工作。

依据制度实施人员、财产、治安、消防安全管理，及时报告刑事案件和重大治安案件，进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。

消防工作至关重要，需及时排除火灾隐患，定期检查更换消防器材，保证有效作用。

所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知维修更换。

定期进行防火、防盗检查，并针对形势进行不定期检查。

保安队长负责保安队伍建设、全院安全消防工作，监督执行院内规定，及时呈报异常事件，传达、落实上级命令。

保安人员职责包括维护治安秩序，预防查处安全事故，做好联防工作，处理突发事件，如火灾、偷盗等立即报警并联系相关部门。

保安队长还需进行巡视制度，明确保卫目标，配备相应保安人员，监督24小时值班制度执行情况。

保持与保安人员通讯联络，不定时巡视安全工作，检查值勤情况并指导。

对保安岗哨进行不定时查岗及查夜，指出工作失误及不规范行为。

每日查勤内容包括保安仪容仪表、值班日志、巡逻记录、物件签收及人员、车辆出入记录。

医院物业保安管理制度

医院物业保安管理制度第一章总则第一条为了加强医院物业安全管理，维护医院秩序和员工生命财产安全，制定本规章。

第二条本规章适用于本医院内物业保安管理工作，保安人员应当遵守本规章。

第三条本规章所称物业保安管理，是指医院内维护基础设施和人员安全秩序，避免安全事故的发生，确保医院正常运转的工作。

第四条物业保安管理的任务是加强医院内部巡逻与监督，防范医院财产的损失与员工伤亡，提供安全保障。

第五条物业保安管理工作贯穿于医院的日常运转，是一项高度责任的工作，保安人员应当具备一定的素质和专业技能。

第六条物业保安管理工作的精神是服务、责任、纪律、团结。

第七条医院管理层应当对物业保安管理工作给予高度重视，落实保安管理制度。

第八条保安人员应当服从医院管理层的领导和安排，严格执行保安管理规章制度。

第二章保安管理岗位设置和职责第九条医院保安管理工作设置以下岗位：保安部长、保安队长、保安员。

第十条保安部长是医院保安管理工作的主要负责人，负责组织、指挥医院的保安工作。

第十一条保安队长是保安部长的直接下属，负责组织、协调保安员的工作。

第十二条保安员是负责医院内部巡逻、监控、保护等工作的基层人员。

第十三条保安员的主要职责包括：巡逻、监控、执勤、救援、协助管理。

第十四条保安人员应当认真履行职责，做好工作记录，及时上报工作情况。

第十五条保安人员应当注重岗位培训和技能提升，不断提高自身的工作能力和水平。

第三章保安管理工作制度第十六条医院物业保安管理工作应当建立科学、系统的工作制度。

第十七条保安管理工作制度应当包括岗位设置、职责分工、劳动纪律、安全防范、应急处理等方面的规定。

第十八条保安管理工作制度应当通过医院管理层审定，并向保安人员宣布。

第十九条保安管理工作制度的执行应当由保安部门负责监督，并及时调整和完善。

第二十条保安管理工作制度的修改应当经过医院管理层的审批和保安人员的讨论。

第二十一条保安管理工作制度的违反者将受到相应的处罚，情节严重的将受到解雇。

医院治安保卫责任管理细则

医院治安保卫责任管理细则第一章总则第一条为加强医院治安保卫工作，保障医院内外环境的安全稳定，提高医院服务质量，保护医院患者和工作人员的人身、财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本管理细则。

第二条本管理细则适用于医院内所有相关治安保卫工作，包括内部安全、外部安全以及相关场所、设施的保卫工作。

第三条医院应建立健全治安保卫责任制度，明确各级工作人员的责任和任务，并加强培训、考核，确保治安保卫工作的顺利进行。

第四条医院治安保卫委员会是医院治安保卫工作的领导机构，负责协调、指导、监督医院治安保卫工作的开展。

第二章医院内部安全管理第五条医院应建立健全门禁制度，保证内部安全。

所有人员进出医院应按照规定的程序，出示有效证件，并配合安全检查。

第六条医院应建立设施、设备的巡查制度，定期检查相关设备的运行情况，及时进行维修和更换，确保设施设备的正常使用。

第七条医院应加强对危险品的管理，建立危险品存放、使用登记制度，对危险品进行分类、封存、标记，并加强员工对危险品的安全使用培训。

第八条医院应建立健全突发事件应急预案，明确各级工作人员的紧急任务、应急措施和联系方式，并进行定期演练，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。

第三章医院外部安全管理第九条医院应建立健全外部安全防范工作，加强与公安、消防、交通等相关部门的联合防控，提高医院外部安全的整体水平。

第十条医院应建立完善的视频监控系统，对医院周边进行全天候监控，并配以专人监控和及时报警系统，确保监控的全面性和实效性。

第十一条医院应加强与社区、居民等相关群体的沟通和合作，共同维护医院周边治安秩序和社会稳定。

第十二条医院应建立健全停车管理制度，规范车辆进出医院的流程，确保停车有序，并采取措施防止盗窃、破坏等违法行为的发生。

第四章相关场所、设施的保卫工作第十三条医院应制定相关场所、设施的保卫管理制度，明确保卫工作的责任单位和责任人。

第十四条医院应落实各类场所、设施的安全防范措施，包括但不限于加强巡逻、门禁、安全通道、防护栏等设施的设置和维护。

医院保安上班管理制度范本

第一章总则第一条为确保医院内部安全，维护正常医疗秩序，保障患者、医护人员及医院财产的安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有保安人员。

第三条保安人员应严格遵守国家法律法规，遵守医院各项规章制度，以高度的责任心和敬业精神，做好医院的安全保卫工作。

第二章岗位职责第四条保安人员应熟悉医院环境，掌握医院各科室、各楼层的布局，了解医院各类人员情况。

第五条保安人员负责医院出入口、重要通道、停车场等区域的安全巡逻，确保医院内部治安秩序。

第六条保安人员负责对医院内可疑人员进行盘查，维护医院内部秩序，保障患者及医护人员的人身财产安全。

第七条保安人员负责对医院内部设施进行巡查，确保设施设备正常运行，防止火灾、盗窃等事故发生。

第八条保安人员负责对医院内部人员进行消防安全教育，确保消防安全措施落实到位。

第九条保安人员负责对医院内部车辆进行管理，确保车辆停放有序，防止交通事故发生。

第十条保安人员负责对医院内部突发事件进行处理，如遇紧急情况，应立即上报并采取相应措施。

第三章工作制度第十一条保安人员应按照规定时间到岗，着装整齐，佩戴工牌，保持良好的精神状态。

第十二条保安人员应严格执行交接班制度，接班时必须了解上一班次的工作情况，接班人员不得离岗。

第十三条保安人员应保持岗位整洁，不得在岗位上吸烟、饮酒、睡觉或从事与工作无关的活动。

第十四条保安人员应遵守医院内部通讯纪律，不得泄露医院内部信息。

第十五条保安人员应积极参加医院组织的各项培训，提高自身业务能力和综合素质。

第四章奖惩制度第十六条保安人员表现突出，工作成绩优异的，给予表扬和奖励。

第十七条保安人员违反本制度规定，情节轻微的，给予批评教育；情节严重的，给予纪律处分。

第十八条保安人员因工作失误造成医院财产损失的，依法承担相应责任。

第五章附则第十九条本制度由医院保卫部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

具体执行细则如下：一、上班时间1. 保安人员应按照规定时间到岗，不得迟到、早退。

医院保安日常管理制度

一、总则为保障医院正常医疗秩序，维护患者及医务人员的安全，加强医院保安队伍建设，提高保安服务质量，特制定本制度。

二、保安岗位职责1. 严格执行医院各项规章制度，确保医院安全稳定。

2. 严密监控医院各区域，发现可疑情况及时报告。

3. 维护医院内部秩序，制止和查处影响医院形象的行为。

4. 负责医院内部巡逻，确保医院消防安全。

5. 负责医院大门、出入口、停车场等区域的安全管理。

6. 负责对医院内部设备设施进行安全检查和维护。

7. 负责协助医务人员处理突发事件。

三、保安人员管理1. 保安人员应具备良好的政治素质、道德品质和业务能力。

2. 保安人员应着装整齐、仪表端庄，佩戴工牌，保持良好的职业形象。

3. 保安人员应严格遵守工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

4. 保安人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时与医院相关部门联系。

5. 保安人员应参加医院组织的各项培训，提高自身业务水平。

四、值班制度1. 保安人员应按照规定进行值班，值班期间不得擅离职守。

2. 保安人员应认真做好交接班记录，确保工作连续性。

3. 值班期间，保安人员应密切关注医院内部及周边环境，发现异常情况立即报告。

4. 值班人员应掌握医院各部门的位置、功能及联系方式，以便在紧急情况下提供帮助。

五、安全检查1. 保安人员应定期对医院内部进行安全检查，确保消防设施、电气设备等安全。

2. 保安人员应加强对医院周边环境的巡查，防止不法分子进入医院。

3. 保安人员应加强对医院内部重要区域的巡查，如药房、财务室等，确保财产安全。

六、突发事件处理1. 保安人员应熟悉突发事件应急预案，确保在紧急情况下能够迅速应对。

2. 保安人员应协助医务人员处理突发事件，确保患者及医务人员的安全。

3. 保安人员应及时报告突发事件，配合相关部门进行调查处理。

七、奖惩制度1. 保安人员在工作中表现突出，有显著成绩的，给予表彰和奖励。

2. 保安人员违反本制度，造成医院损失或不良影响的，给予批评教育、警告、记过、降职、辞退等处分。

医院保安管理细则5篇

医院保安管理细则5篇医院保安管理细则 (1)1、保安人员每天上班前必须做好一切准备工作，准时到岗到位，工作时必须着警服并保持警容严整。

2、严格交接班制度，交班人员及时交待清楚处理或待处理的事情。

3、上班时不准迟到，不准串岗，不准聊天，不准抽烟，不准睡觉，不准看书看报。

4、及时接听好报警电话，对报警求助的必须及时赶赴现场，认真调查处理，处理结果要及时向科领导汇报。

5、服从分配，有事调休或调班一定要报请同意。

6、要注意个人卫生和公共场所卫生，特别是办公室卫生，要始终保持清洁整齐。

7、同志之间要团结友爱，相互尊重，不做不利于工作、团结的事，不讲不利于工作、团结的话，大家团结一致共同努力做好工作。

医院保安管理细则 (2) 第一张总则第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障医院的正常工作秩序，搞好来访人员接待和病人及家属车辆出入登记的管理，保安员执勤有所依据，当好医院卫士，确保医院人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。

第三条保安员代表本医院执行相关规章制度，医院其他部门员工应配合保安员工作。

第四条医院保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由安全主管进行合理安排。

第五条执勤期间应时刻提高警觉，遇有重大灾害时更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。

第六条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。

对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以防止事态的扩大。

第七条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关联系。

第二章保安勤务工作职责第一条责任范围适用于医院全部所辖区域。

第二条主要职责(一)贯彻执行医院关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

(二)依据制度实施医院人员、财产、治安、消防安全管理工作。

医院日常保安管理制度

第一章总则第一条为确保医院安全稳定，维护医院正常秩序，保障医护人员、患者及其家属的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体保安人员、医护人员、患者及其家属。

第三条医院保安人员应严格执行本制度，切实履行职责，确保医院安全。

第二章保安人员职责第四条保安人员应遵守国家法律法规，严守医院规章制度，忠于职守，热情服务。

第五条保安人员负责医院内部及周边的巡逻、警戒、守护、防范等工作。

第六条保安人员负责医院出入口、停车场、电梯等要害部位的值守，确保出入人员、车辆安全。

第七条保安人员负责对可疑人员进行盘查、询问，防止恐怖分子、违法犯罪嫌疑人进入医院。

第八条保安人员负责对医院内部设施、设备进行安全检查，确保消防、用电、用气等安全。

第九条保安人员负责对医院内部治安秩序进行维护，发现治安隐患及时上报并协助处理。

第十条保安人员负责对医院内部人员进行安全教育，提高安全防范意识。

第三章巡逻与警戒第十一条保安人员应按照规定的路线、时间进行巡逻，确保医院内部及周边安全。

第十二条保安人员巡逻时，应保持警惕，注意观察，发现异常情况及时处理。

第十三条保安人员应加强夜间巡逻，对重点部位进行重点守护。

第十四条保安人员应加强对医院周边的监控，发现可疑情况及时报告。

第四章出入管理第十五条医院出入口应设置保安人员值守，负责出入人员的登记、检查。

第十六条医院内部人员出入应佩戴医院统一证件，无证人员不得随意进入。

第十七条医院外来人员进入医院，应主动接受保安人员的询问和检查，出示有效证件。

第十八条医院外来车辆进入医院，应按照规定停放，接受保安人员的检查。

第五章应急处理第十九条医院发生突发事件，保安人员应立即启动应急预案，协助医护人员处理。

第二十条医院发生火灾、地震等紧急情况，保安人员应立即组织人员疏散，确保人员安全。

第六章奖励与处罚第二十一条医院对在工作中表现突出的保安人员给予表彰和奖励。

卫生院保安人员管理制度

一、总则为了加强卫生院的治安保卫工作，确保医院安全稳定，保障医护人员和患者的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、职责与权限1. 保安人员应严格遵守国家法律法规，服从医院管理，维护医院正常秩序。

2. 保安人员负责医院内部的安全巡逻、监控、门卫管理、应急处置等工作。

3. 保安人员有权对违反医院规定的行为进行制止，对可疑人员进行盘查，对违法行为进行报告。

4. 保安人员有权对医院内部车辆、人员进出进行管理，确保医院内部秩序。

三、招聘与培训1. 保安人员应具备以下条件：（1）年龄18-45周岁，身体健康，无犯罪记录；（2）具备高中及以上学历，具有相关工作经验者优先；（3）具备良好的品行和职业道德，责任心强。

2. 保安人员招聘程序：（1）发布招聘信息；（2）报名、资格审查；（3）面试、体检；（4）签订劳动合同。

3. 保安人员培训：（1）岗前培训：包括医院规章制度、安全知识、应急处置等方面的培训；（2）在职培训：定期组织保安人员进行业务知识、技能等方面的培训。

四、工作要求1. 保安人员应按照规定时间到岗，不得迟到、早退、旷工。

2. 保安人员应认真履行职责，加强巡逻，及时发现并制止违反医院规定的行为。

3. 保安人员应做好门卫管理，对进出医院的人员和车辆进行严格检查，确保医院安全。

4. 保安人员应熟悉医院周边环境，了解周边治安情况，及时向医院领导报告。

5. 保安人员应积极参加医院组织的各项活动，提高自身综合素质。

五、奖惩措施1. 对表现优秀、成绩显著的保安人员给予表彰和奖励。

2. 对违反医院规定、工作不负责任的保安人员，视情节轻重给予警告、记过、降职或解聘等处分。

3. 保安人员如有违法行为，将依法追究其法律责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度的解释权归医院保卫部门所有。

3. 本制度如有未尽事宜，由医院保卫部门负责解释。

医院保安管理制度

医院保安管理制度一、总则为了维护医院的正常医疗秩序，保障医院人员和财产的安全，特制定本保安管理制度。

本制度适用于医院所有保安人员及相关管理工作。

二、保安人员职责1、门禁管理（1）负责医院大门及各出入口的站岗执勤工作，对进出人员进行严格的身份核实和登记。

（2）严禁无关人员和车辆进入医院，对来访人员要热情接待，问明来意，并引导其前往相应科室。

（3）对携带可疑物品或形迹可疑的人员要进行仔细盘查，必要时报告上级领导或公安机关。

2、巡逻任务（1）定时进行医院内部的巡逻工作，包括病房区、门诊区、停车场、设备房等重点区域。

（2）检查医院的安全设施是否完好，如门窗、消防设备、监控设备等，发现问题及时报告并处理。

（3）留意医院内的异常情况，如争吵、斗殴、盗窃等，及时予以制止并报告相关部门。

3、秩序维护（1）维护医院内部的就医秩序，引导患者及其家属有序排队、挂号、缴费、就诊。

（2）制止在医院内大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。

（3）协助处理医患纠纷，避免事态扩大，保障医疗工作的正常进行。

4、突发事件处理（1）在发生火灾、地震、医疗事故等突发事件时，迅速按照应急预案采取相应措施。

（2）协助疏散人员，抢救伤员和物资，维护现场秩序。

（3）及时报告事件情况，配合相关部门进行调查和处理。

5、协助工作（1）协助医院后勤部门进行物资搬运、设备安装等工作。

（2）配合医护人员护送重症患者、搬运医疗设备等。

三、保安人员工作规范1、着装要求（1）保安人员工作期间必须穿着统一制服，保持整洁干净，不得随意更改制服样式。

（2）佩戴好工作牌、帽子、腰带等装备，展现良好的形象。

2、礼仪规范（1）使用文明用语，态度和蔼，热情服务，不得与患者及家属发生冲突。

（2）敬礼、站姿、坐姿等要符合规范，体现出保安人员的良好素养。

3、工作纪律（1）严格遵守工作时间，不得迟到早退、擅自离岗。

（2）严禁在工作期间饮酒、吸烟、玩手机、打瞌睡等违规行为。

（3）保守医院机密，不得泄露医院内部信息和患者隐私。

医院治安保卫责任管理细则范本（2篇）

医院治安保卫责任管理细则范本第一章总则第一条为了加强医院治安保卫工作，确保医务人员和患者的生命财产安全，根据相关法律法规和医院治安保卫工作实际，制定本细则。

第二条本细则适用于本医院内所有医疗卫生机构的治安保卫工作。

第三条医院治安保卫工作应遵循法律法规，依法保护医务人员和患者的人身和财产安全。

第四条医院治安保卫工作应强调预防为主、维护秩序为重点、服务为宗旨的原则。

第二章治安保卫机构第五条医院应设立治安保卫部门，负责医院的治安保卫工作。

第六条治安保卫部门应具备专业化的治安保卫工作人员，并定期组织培训和考核，不断提高治安保卫工作人员的综合素质。

第七条治安保卫部门应与当地公安机关保持密切联系，建立良好的合作机制。

第八条治安保卫部门应根据医院的实际情况，制定相关的治安保卫工作方案，确保工作有针对性和实效性。

第三章医院内部治安工作第九条医院内部应设置相应的警示标识和指示标识，以引导患者和来访人员正确行动。

第十条医院应加强对医务人员和患者的安全教育，提高其自我保护能力。

教育内容包括但不限于防护知识、应急处理等。

第十一条医院应通过技术手段，如视频监控、综合安防系统等，加强对医院重要区域和关键部位的监控和管理。

第十二条医院应加强对医疗设备和药品的管理，采取措施防止盗窃和滥用。

第四章医院外部治安工作第十三条医院外部应设立合理的交通引导、停车管理和进出门禁措施，确保交通秩序和进出院门的安全。

第十四条医院应积极与周边社区建立良好的沟通与合作机制，共同维护医院周边治安稳定。

第十五条医院应加强与公安机关的合作，建立医患矛盾纠纷的及时处理机制，预防和化解纠纷事件的发生。

第五章突发事件应急响应第十六条医院应制定突发事件应急预案，明确各级责任人和应急处置措施。

第十七条医院应定期组织突发事件应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。

第十八条医院应及时向公安机关报告发生的重大突发事件，并按照公安机关要求予以配合和协助。

第六章处罚和惩戒第十九条对违反医院治安保卫规定的行为，医院治安保卫部门可以采取警告、罚款、停职、或者解除聘用等处罚措施。

医院日常安保管理制度

一、总则为了确保医院的安全与稳定，维护正常医疗秩序，保障医护人员和患者的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院全体医护人员、患者及其家属、工作人员以及医院内的一切活动。

三、组织机构及职责1. 成立医院安保工作领导小组，负责医院安保工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

2. 设立医院安保部，负责日常安保工作的具体实施。

3. 各科室设立安保联络员，负责本科室的安全管理工作。

四、安全管理制度1. 人员出入管理（1）医院实行凭证出入制度，所有人员进入医院必须佩戴医院通行证。

（2）外来人员进入医院，需在保安人员的引导下进行身份验证，并做好登记。

（3）患者及家属凭就诊卡、住院证等有效证件进入医院。

2. 保安巡逻制度（1）保安人员应按照规定的路线、时间进行巡逻，确保医院各区域的安全。

（2）巡逻时，保安人员应密切注意可疑人员、物品和车辆，发现问题及时上报。

（3）巡逻过程中，保安人员应与各科室安保联络员保持联系，确保信息畅通。

3. 电梯使用管理（1）电梯使用人员必须遵守电梯操作规程，不得违规操作。

（2）电梯内禁止携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

（3）电梯发生故障时，保安人员应立即采取措施，确保乘客安全。

4. 车辆管理制度（1）医院内车辆停放必须按照指定区域停放，不得随意占用消防通道、急救通道等。

（2）车辆进入医院，需接受保安人员的检查，严禁携带危险物品。

（3）医院内车辆行驶速度不得超过规定限速，不得鸣喇叭。

5. 火灾安全管理制度（1）医院应定期开展消防安全培训，提高员工的消防安全意识。

（2）消防设施设备应定期检查、维护，确保完好有效。

（3）禁止在病房、办公室等场所吸烟、使用明火。

（4）发生火灾时，应立即启动应急预案，组织人员疏散，并迅速报警。

6. 医疗器械及药品管理制度（1）医院内医疗器械及药品必须按照规定存放，不得随意挪用。

（2）药品必须按照规定标签标识，严禁过期、变质。

医院保安内部管理制度

第一章总则第一条为了加强医院保安队伍建设，提高保安服务质量，保障医院安全，维护医院正常秩序，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有保安人员，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度旨在规范保安人员的行为，明确工作职责，提高工作效率，确保医院安全。

第二章组织机构与职责第四条成立医院保安管理领导小组，负责保安工作的全面领导和管理。

第五条保安部负责保安工作的具体实施，包括人员招聘、培训、考核、奖惩等。

第六条保安部下设以下几个部门：（一）巡逻队：负责医院内外的巡逻工作，维护医院安全秩序。

（二）监控中心：负责医院监控系统的运行和维护，确保监控设施的正常使用。

（三）应急处理小组：负责处理突发事件，确保医院安全。

第三章保安人员职责第七条保安人员应具备以下基本条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。

（二）身体健康，具备一定体能和应变能力。

（三）具有相关工作经验者优先。

第八条保安人员职责：（一）遵守医院各项规章制度，服从领导，听从指挥。

（二）严格执行巡逻制度，确保医院内外的安全。

（三）负责医院门卫、岗亭、停车场等区域的管理工作。

（四）协助相关部门处理突发事件，确保医院安全。

（五）做好值班记录，及时报告异常情况。

（六）协助医院做好各项活动、会议的安保工作。

第四章工作要求第九条保安人员应严格按照以下要求开展工作：（一）着装整齐，佩戴工作证，保持仪容仪表。

（二）坚守岗位，认真履行职责，不得擅离职守。

（三）巡逻时注意观察，发现问题及时报告。

（四）与患者、家属、工作人员等保持良好沟通，树立医院良好形象。

（五）遵守交通规则，确保自身安全。

第五章培训与考核第十条保安部定期对保安人员进行岗前培训，提高其业务水平和服务意识。

第十一条保安部每月对保安人员进行考核，考核内容包括：（一）工作态度和责任心。

（二）业务知识和技能。

（三）服务质量和效率。

医院保安考勤管理制度

医院保安考勤管理制度第一章总则第一条为了规范医院保安人员的考勤管理，提高保安队伍的整体素质和工作效率，确保医院的安全稳定，特制订本管理制度。

第二条本管理制度适用于医院内所有保安人员，保安人员应严格遵守本管理制度的规定。

第三条保安人员应当遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，保持良好的工作态度，忠诚守信，恪尽职守。

第四条保安人员应当认真履行岗位职责，承担好安全防范和应急处理工作，确保医院内部和外部的安全。

第五条保安人员应当保守医院内部机密，不得泄露医院的重要信息，不得从事与工作职责无关的活动。

第六条保安人员应当尊重患者和家属，保持良好的服务态度，做到言行和蔼有礼，为患者提供安全、舒适的就诊环境。

第七条保安人员应当服从领导的指挥，积极配合其他部门的工作，保持团结协作的工作氛围。

第八条保安人员应当接受医院安全管理部门的监督和检查，如有违规行为将受到相应的处罚。

第二章考勤制度第九条保安人员应当严格按照规定的考勤时间进行签卡，不得擅自迟到早退，逃避签卡。

第十条保安人员在签卡时应当填写准确的考勤信息，不得伪造签卡记录。

第十一条保安人员应当严格遵守考勤制度，如有违反规定的行为将按照医院规定进行处罚，严重者将受到停职或解雇处理。

第十二条保安人员在休假期间应当提前向领导假期申请，不得擅自离岗，否则将受到相应的处罚。

第三章考勤管理第十三条医院设立专门的考勤管理部门，负责保安人员的考勤管理工作，监督和检查保安人员的考勤情况。

第十四条考勤管理部门应当定期对保安人员的考勤情况进行统计和分析，及时发现和纠正问题，确保考勤记录的真实性和准确性。

第十五条考勤管理部门应当建立健全考勤记录的档案管理制度，保证考勤记录的安全性和保密性。

第十六条考勤管理部门应当及时处理保安人员的考勤异常情况，对于迟到早退、漏卡等情况进行适当处理。

第十七条考勤管理部门应当定期对保安人员进行考勤奖惩，对出勤情况优良的保安人员给予表彰和奖励，对违规行为较轻的保安人员给予警告处罚，对严重违规的保安人员给予停职或解雇处理。

医院物业项目保安管理制度

第一章总则第一条为确保医院物业项目的安全稳定，保障医护人员、患者及家属的生命财产安全，维护良好的医疗秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院物业项目的所有保安人员，包括门卫、巡逻、监控、消防等岗位。

第三条保安人员必须严格遵守国家法律法规，服从医院物业管理部门的统一领导，切实履行岗位职责。

第二章保安人员职责第四条保安人员应熟悉医院物业项目的整体布局，掌握安全通道、消防设施、监控设备等的位置和操作方法。

第五条保安人员负责医院物业项目的门卫工作，严格执行门禁制度，确保医院内部秩序和安全。

第六条保安人员负责巡逻工作，加强对医院物业项目内各区域、各时段的巡查，及时发现和制止违法行为。

第七条保安人员负责监控工作，确保监控设备正常运行，对重要区域进行实时监控，发现问题及时上报。

第八条保安人员负责消防工作，熟悉消防设施的使用方法，定期检查消防设施，确保消防通道畅通。

第九条保安人员负责患者及家属的接待工作，耐心解答疑问，提供必要帮助。

第三章保安人员行为规范第十条保安人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的精神风貌。

第十一条保安人员应文明执勤，礼貌待人，不得以权谋私，不得利用职务之便谋取私利。

第十二条保安人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够迅速响应。

第十三条保安人员应积极参加医院物业管理部门组织的各项培训，提高自身业务素质和安全防范能力。

第四章保安人员管理第十四条保安人员应接受医院物业管理部门的统一管理和考核，考核内容包括工作态度、业务能力、安全防范等。

第十五条保安人员请假需提前向医院物业管理部门提出申请，经批准后方可离岗。

第十六条保安人员应遵守医院物业项目的各项规章制度，不得违反国家法律法规。

第五章奖惩第十七条保安人员工作表现突出，成绩显著的，给予表扬和奖励。

第十八条保安人员违反本制度，情节严重的，给予通报批评、罚款、降职、解聘等处分。

第六章附则第十九条本制度由医院物业管理部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

医院保安内务管理制度

一、总则为了加强医院保安队伍建设，提高保安人员素质，确保医院内部治安秩序，保障医疗工作顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院所有保安人员。

三、组织架构1. 保安部负责医院保安队伍的管理和监督工作。

2. 保安部设立保安队长，负责日常管理工作。

3. 各科室设立保安小组，负责本科室的保安工作。

四、保安人员职责1. 严格遵守国家法律法规，维护医院内部治安秩序，保障医疗工作顺利进行。

2. 熟悉医院各科室布局，掌握医院周边环境，确保医院内部和周边环境安全。

3. 严格执行门卫制度，对进入医院的人员和车辆进行登记、检查，防止可疑人员、物品进入医院。

4. 负责医院内部巡逻，及时发现和制止违法犯罪行为，确保医院内部安全。

5. 配合医院相关部门，处理突发事件，保障医院正常运营。

6. 对患者、家属和医护人员提供热情、周到的服务。

五、内务管理1. 保安人员应着装整齐、仪容端庄，佩戴工牌，保持良好的形象。

2. 严格执行交接班制度，接班时，接班人员应认真听取交班人员汇报，确保工作连续性。

3. 值班期间，保安人员应坚守岗位，不得擅离职守、脱岗、睡觉、打瞌睡等。

4. 值班室内不得进行娱乐活动，如打牌、下棋等。

5. 值班室内不得存放与工作无关的物品。

6. 保安人员应定期参加培训，提高业务素质和安全防范意识。

六、奖惩制度1. 保安人员工作表现优秀，成绩突出者，给予表彰和奖励。

2. 保安人员违反本制度，造成医院损失或影响医院形象者，给予通报批评、罚款等处罚。

3. 保安人员因工作失误，导致安全事故发生，视情节轻重，给予相应责任追究。

七、附则1. 本制度由医院保安部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由医院保安部负责修订。

医院保安一日工作细则

医院保安一日工作细则
1. 工作时间
- 工作时间为每日8小时，包括一小时的午餐休息时间。

- 就餐时间为12:00至13:00，可在餐厅就餐或自行带餐。

2. 工作职责
- 确保医院内外的安全和秩序。

- 检查并控制医院人员和车辆的出入。

- 防止非法行为和破坏活动发生。

- 协助处理突发事件，如火灾、抢劫等。

- 协助医院员工和患者解决安全问题。

3. 巡逻和监控
- 按照预定路线进行巡逻，包括医院大楼、停车场和周边区域。

- 注意发现异常情况，如闯入者、可疑包裹等，及时报告相关
部门。

- 监控医院的安全设备，确保其正常运行。

- 指挥和监督视频监控系统的使用。

4. 报告和记录
- 准确记录巡逻过程中发生的事件和异常情况。

- 及时向主管或安全主管汇报工作进展。

- 与其他保安人员进行有效的沟通和信息共享。

5. 助人和服务
- 帮助来访者和患者解答问题，提供必要的信息。

- 协助病人和访客的停车和导航。

- 向人员和车辆提供必要的指引和引导。

6. 个人形象和礼仪
- 穿戴整齐、干净的制服。

- 注意个人形象，保持良好的仪容仪表。

- 文明礼貌待人，尊重他人。

以上为医院保安一日工作细则，保安人员需遵守规定，认真履行职责，确保医院的安全和秩序。

如有变动或需要进一步说明，请及时汇报给主管或安全主管。