【增员技巧】27.十二类职业增员话术
增员促成十招黄金话术
第三招：落花有意
08年中国发生了很多的事情：雪灾、藏独、地震、三 鹿事件等等让我们都感觉到风险无处不在，所以现在老百姓 对于保险的意识在不断增强，现在缺的不是购买保险的客户、 而是提供保险专业服务的理财人员。
为了让更多的人了解我们公司和所从事的行业，我们近 期将举办创业说明会，一起去听听，权当免费享受一次保险 咨询服务、同时也给自己的工作也做一个风险的保障规划， 还可以了解在融危机下我是否可以多个工作选择
第一招：蛟龙出世
在金融危机下任何一家行业此时都在讲 裁员、下岗，而保险公司却在此时真正发 挥了“稳定器”的作用，帮助国家做好了 人员工作安排。 现在跨入寿险行业正是时 机
而我们不能象二十年前第一批下海的人 员，当初是很多人不屑一顾，现在却有不 少人后悔莫及……
第二招：以柔克刚
**我马上要晋升，需要几个得力 助手。请您帮我想一想，在您的朋友 当中，有没有性格开朗、人品较好、 年龄在25-45之间的人，给我介绍几 个好吗？
五年时间，圆一个百万富翁的梦！ 但是前提您是否愿意改变现状、寻求
突破？
第七招：扬人抑己
象我这样的人，你是知道的， 如果在其他行业最多每个月800元收 入，你看，在保险公司今年上半年 我就有了5万的收入，（同时拿出工 资单）而你来就更不止这么多 了……
第八招：他山之石
现在这个社会多一张资格证书 就是让自己多一份生存能力，用二 十几天的时间考一张证，说不准哪 一天就派上了用场，明天刚好还有 报名……
第九招：养精蓄锐
保险业除了可以有高收入的机会，更 多的是让你有另一种收获，在这个行业工 作一年的人生阅历等于在其他行业工作五 年的感悟。
相信你也听说过保险公司的培训体系 是目前各行各业中最先进的、最前沿的！
增员话术集锦
我好面子，怕接触生人。
这正说明您具有成功的潜质。面子谁都想要， 但是我们都知道，面子是别人给的，更是自己挣 的。只要您给客户留足面子，您还怕自己没面子 吗？ 好面子的人都有进取心，这是非常难能可贵的 品质。为了争取更大的成功，即使暂时不被人理 解，丢了面子，将来总会有扬眉吐气的一天，到 那时你会发现，面子反而不重要了，因为您得到 了更重要的东西：事业的成就感。您说呢？
导入说明话术（五）
★有哪一行可以激发自我管理的潜能，完全自 由地支配自己？ ★ 有哪一行的晋升完全靠自己的能力来升迁， 不必依靠任何的人事背景。 ★父辈、我、小孩，三代人中总有人要翻身， 希望就从我们这一代人开始承担吧！正所谓：怕 吃苦的人，苦一辈子；不怕吃苦的人，苦一阵子， 我们所选择的是辛苦一段时日，而可享受一辈子 的事业！
我没有经验，怕干不好 我朋友不多，交往很少 我性格内向，不喜欢交际应酬。 我要照顾家庭和孩子 做房产收入不稳定 做房产地位太低，口碑不好 我好面子，怕接触生人。
二、拒绝处理话术
我对房产行业没信心
您认为信心来自于哪里呢？如果有件事您曾 经做过或者看到别人做得不错，您会不会有信心 做呢？ 我开始做房产的时候还远不如您，现在我很有 信心，一方面是我努力，另一方面是这个行业的 确非常有潜力，有很多发展的机会，所谓“男怕 选错行”，可能您还不了解这行。 其实我觉得像您这样高素质的人才一定会比我 干得更好，不如让我给您讲讲这个行业的前景， 然后您再来看看我们的公司，您再作决定也不迟 啊？
导入说明话术（三）
★有什么样的行业可以使你的目标非常明确 （晋升制度），对你自己的将来很清楚（前程规 划）？ ★有哪一行可以按照自己的计划来成长，而且不 会受到限制？ ★有哪一行可以让你接触到各种层面的人物， 快速拓展人际面，建立良好的人际关系及社会地位 的？
精炼的12点增员话术
签一张保单拯救一个家庭，增一个人拯救一千个家庭增员开门话术——十把钥匙●做哪一行可以使你不必看老板的脸色，自己给自己涨工资？●做哪一行可以使你不必投入金钱成本，而收入快速提升？●如果用3-6个月就可以使你的收入提升3倍以上，你愿意吗？●做哪一行可以不需要背景，自己决定晋升的快慢？●做哪一行可以使你迅速扩展人脉，建立广泛的人际关系网络？●做哪一行可以使你很快成为带队的领袖，极大发挥自身价值？●做哪一行可以使你每天都有机会帮助别人，同时更快的提升自己？●做哪一行能使你真正可以按照自己的意愿和计划去工作，经营人生？●做哪一行可以不具备老板的条件，就能做老板？●做哪一行可以让你非常清楚地看到自己美好的未来？如果自己有潜力，又有机会，谁不渴望更大的成功呢？增员对象的顾虑疑问（看不到工作的前景和意义）这是什么样的工作？需要具备什么样的条件？我适合吗？干这行有前途吗？真能快速致富吗？真能快速成功吗？我将付出什么，我能得到什么？担心（对公司及行业不了解或有偏见）家人反对，工作环境和待遇没有说的那么好，保险不好卖，工作压力太大。
害怕（对自己没信心）丢面子，没经验，个性不适合，干不好让人笑话，试试看又怕丢了西瓜捡了芝麻。
增员拒绝问题处理拒绝处理话术HAPPY 2018'S NEW YEAR1、家里人反对我做保险真是羡慕你，反对你的人是爱你的啊，他们不是反对你赚钱，而是怕你承担太大的压力，又这么好的家人关心你、爱护你，是你的福气，很想与的家人相识，今天晚上我去你家，顺便与他们聊聊，好吗？2、我朋友不多，交往很少。
回答１：我当初也这样想，不知道谁会购买寿险或者做这个生意，所以觉得没有什么对象，但是现在了解后才发现对象很多，你的朋友或者你的家人，同学等，每个人都需要保障，而且想多赚点钱改善生活，如果你坐下来静静想一想，定能想到一些对象，其实每个人都有朋友，只是可能平时较少来往，而当你加盟这个事业之后，你一定会很愿意和人们分享产品或者和他们一起发展的。
不同类型的增员话术
十四组：同学
F:这是一个再续同学情谊的地方。 A:它可以把以前一起上学、一起玩的人再聚到一起，共同学
习，共同创业。
B:在这拥有一辈子的好伙伴，发掘一个共同的宝藏。 E:你看河北“陈志英”的同学帮做的多棒，咱们也可以的！
同学增员参考话术：
• 这是一次能够真正实现我们儿时梦想的大好机会！ • 它可以让我们老同学重新欢聚，在一起共同打拼！既能帮助 别人，又能实现自己的理想。 • 对你而言你只要投入时间，我俩共同合作即可达成！ • 你看我在这里已做了21年，而且会快乐地再做21年！非常期 待与你合作，你愿意吗？
十五组增员~~~~同学
F:这是一个能让我们再续同学情谊的大好发展行业！ A:它可以让我们和学校时一样，一起学习、一起成长、一起 创富、一起奋斗、一起去全国各地旅游学习！ B:对你而言，既可以扩大人脉圈，又可以提升收入，开拓眼 界，实现人生梦想！ E:您看这是我上个月的工资条，税就交了5万元，你在学校 时就比我优秀，如果你来做肯定比我做得更好！
第七组：朋友
F：这是一份自主经营，平等互利，不伤友谊，共同致富的事业 A:它可以增进彼此之间友情，让利益最大化，带领朋友圈共同致富 B:对您而言，可以共同开发身边的朋友，可以让身边的朋友都拥有 保障。 E:你看，兰总增了她好朋友----盛海兵 盛海兵增了他好朋友----黄芳霞
第九组：朋友（2）
• F:这是一份我们可以一起创造奇迹的事业。 • A:它可以让我们一起实现财富自由。 • B:公平，公正，公开，是朋友，兄弟合作创业的最好平台。 • E：你看某某某一起做不是挺好的，名利双收啊！
• 明天我们有个创业说明会，您挤点时间来了解一下吧！
第十七组：邻居
F:这是一份既能照顾家庭，又能拉近邻里关系的工作。 A:它可以让我们一起上下班，一起挣钱，一起为邻居服务，同 时我们还能一起提升和发展。 B:对你而言，不仅时间自由，而且你服务对象明确，小区的人 都认识你，交流很容易，成功率会很高。 E:你看，我们小区9栋的罗云，今年2月加盟公司，4个月时间， 服务了28位客户，赚取了12万收入，你比她还有亲和力，你 来了应该比她做得更好！更优秀！
实战增员面谈话术【精选】
实战增员面谈话术一．增员面谈流程：1．寒暄、赞美，切入主题、挖掘工作需求。
2．这是一份什么样的工作。
3．这是一家什么样的公司。
4．我在公司做哪些事。
5．拒绝处理6．邀约参加创说会范例一：增员家庭主妇家庭主妇背景：王芳，女，30岁，高中毕业，有一6岁男孩。
王芳以前在工厂打工，曾从事服装销售，半年前辞去工作，在家照顾孩子。
先生是一家企业的销售人员，年收入约3万。
已买一套二居室住房，贷款20年，按揭30万。
张平安通过客户转介绍，电话约访后，同王芳在茶楼面谈。
二．寒暄、赞美，切入主题。
业：王芳你好！正如我在电话里讲的，李姐觉得你为人很热情，做事有责任心，所以向我推荐了你，今天我们互相了解一下，看以后有没有缘份在一起工作。
我先作个自我介绍，我叫张平安，家住市中区春华路城市之星二单元15号，这是我的身份证，你看一下。
我的经历是：……..你谈谈你的经历吧.准:我今年30岁,家住上河街56号……..业:你正在找工作,你有没有想过准备找一个什么样的工作?收入要达到什么样的标准?准:如果能找到一个收入能达到每月2500元以上的工作，应该就不错了.找了几个单位，基本都是工厂上班或者服装销售等,每个月就1500元左右,我不太满意.业:确实，作为普通求职者，要找到一个比普通人多50%的收入，不是很容易的，据社保局统计，乐山现在的平均工资就1500元左右，要找一个2500元每月的工作确实不容易。
你有没有考虑过保险公司呢？准：我没接触过保险公司，对保险公司不了解。
业：如果现在要你对保险公司做一个评价，一个正面的，一个负面的。
你将会怎样评价呢？准：电视上、网络上有很多平安的广告，感觉平安是一家很大的保险公司。
至于负面的呢？社会上有一个说法，保险公司拉人做保险好像是传销。
业：我知道社会上有这种说法，保险公司从成立开始，发展模式就是业务员推荐新人来做保险，从另一个角度来看，这也是保险的优势之一，看起来好像和传销拉人参加有点相同。
其实还是大家对保险公司的发展模式不了解造成的。
增员促成话术（共5则）
增员促成话术（共5则）第一篇：增员促成话术增员促成话术增员促成话术做保险太难是的！如果做保险很容易，我们就没有那么高的佣金了。
其实做任何一件事情都有它的“功夫”，行有行规，业有业技嘛。
当你掌握了一定的规律，有了一定的技巧就不难了。
你入司后，我们公司会组织你去进行三天的封闭式培训，传授专业化的销售流程与技巧。
培训回来后，我们公司会组织专业人士对你进行三个月的跟踪辅导，指导你如何销售，那时你熟练地掌握了销售技巧，做保险就不会太难了。
你看是不是这样呢！做保险无底薪，收入没有保障你是否听过老板的工作是有底薪的、有固定收入的？因为做保险你自己就是老板，一切都照《基本法》的规定执行，是一种佣金的收入，当然在进入公司初期会有基本底薪。
开商店的老板如果每天早上不把店门打开，不但没有收入，还得照样支付房租与费用，所以他每天必须打开店门，销售商品，至于会不会赚钱，他并没有把握，但商店老板明白：只要店门一开，就会有收入。
做保险也是一样，你只要每天早上把“店门”打开：把自己的仪表、展业资料等必备工具整理好，然后出门去拜访客户，便会有收入。
如果你的拜访量稳定，业绩就稳定，收入就有了保障。
假如你每天坐在办公室里，当然就无法产生业绩，所以，收入要有保障，你的拜访量就一定要有保证。
在销售技术上我可以协助你，同时公司会不断地培训你，使你的工作技能持续地得到提升，你的收入是用你的拜访量和技能来作保障的！很多人讨厌保险营销员这个问题是过去有些业务员在做保险时，只是一味的使用人情压力或者误导客户等短期行为造成的。
他们没有将寿险真正的意义和重要的功能，以及保险利益详细的加以说明与解释，导致客户不能理解我们。
我个人在销售保险时，偶而也会被客户讨厌，甚至恶言恶语讥讽我，但经过一番解释、说明之后，他们了解了保险是什么？就会改变对我的态度。
我的客户常对我说：当初要是你们买保险的业务员，都像你这样详细的解说，我就不会这么讨厌你们做保险的人了。
所以，只要我们以专业的姿态来面对客户，客户肯定都会接受我们的。
二十种XXX保险增员话术
二十种保险增员话术1、对方我没有时间我很忙、回答1你要忙到何时才可以不那么忙相信你也不愿意忙一辈子!回答2你这么忙赚到了你想赚的钱吗?相信你也不愿意白忙吧!回答3每个人都有时间问题是你觉得值不值得用在保险行销上你认为推销保险是怎样的工作呢回答4任何人一天都有24小时而有人却能利用相同的时间创造很大的成就为什么呢那是因为他们能善用时间把握住最有经济效益的机会。
寿险营销事业正是一个具有绝佳潜能的机会而只要运用零碎的时间投资在这个事业上成功之后你将会有足够的时间做你想做的事你觉得这样的事业值得你花时间吗回答5是啊我看你也很忙相信收入也不错吧但是你每天都这么忙碌何时才有清闲的日子享福况且忙也不一定能带来经济保障如果你确实了解寿险营销能为你带来经济的保障你一定会乐意挤出时间来追求有钱有闲的生活方式你希望过有钱有闲的生活吗回答6好极了我们就是要寻找忙碌的人来合作这个事业因为像你这样忙的人通常也是积极想改善生活的人而寿险营销正是给不愿永远忙碌的人一个最好的机会你要把握这个机会吗回答7你认为开始做这个事业需要多少时间你只要每天坚持跑动每天二、三小时就可以开始了你期望过这样自由的职业吗?2、对方我的朋友很少、我没有朋友回答1我当初也这样想不知道谁会购买寿险或者做这个生意所以觉得没有什么对象但是现在了解后才发现对象很多你的朋友或者你的家人同学等每个人都需要保障而且想多赚点钱改善生活如果你坐下来静静想一想定能想到一些对象其实每个人都有朋友只是可能平时较少来往而当你加盟这个事业之后你一定会很愿意和人们分享产品或者和他们一起发展的。
回答2没有朋友也没有关系只要你有心交朋友陌生人只不过是还没有认识的朋友有很多国外寿险公司来中国发展人生路不熟仍然发展得非常成功例如……、而我们极乐意教你认识朋友的方法。
回答3其实你说朋友很少只不过是你一下子想不起来吧!我打赌如果有人愿意一千块钱买一个你写出来的名字你写不出来吗回答4哪会没有朋友你结婚时摆了几桌酒席每桌坐了几个人3、对方我没有口才回答1你认为做保险需要很好的口才吗重要的是你只要将寿险的保障及利益告诉给你的客户就可以了好的产品大家都会喜欢只要说真心话就行了。
增员的28道话术
12
18100 15
刘小娟 11414.45
0
294.31
900
1632. 43
0.0
95.3
900
15236
6
马强 15000.6 0 0 0 0 0.0 0 0 15001
1
杨实远 4548.55 1500 1337.03 900 2932. 0.0 336.5 900
34
8
12455 12
结束语：
7-4 无口才
做保险主要是要能够表述清楚，并不象您想象的那样一定要 口若悬河。只要您心地好，就可以了！如果您真的觉得自己的口 才不好，那倒真要到保险公司来锻炼。这是一个改善你口才千载 难逢的机会。
七无
7-5 无福利
确实，现在很多企事业单位福利成了一句空话。而寿险公司 正在实施“两个终身”保障计划：对客户终身服务，对员工终身 规划。业务员一加盟寿险，就拥有 人身意外伤害保障。一旦晋升 为主任、经理，享受的福利待遇更丰厚。
三少
3-3 愿买保险的少
美国有一家鞋业公司的总裁，想招聘一个非洲市场的业务经理。 总裁选派两名优秀的应聘者前往非洲考察鞋业市场，第一个考察归来， 向总裁汇报，“唉，整个非洲人人都打赤脚，没有一个人穿鞋，说明 非洲没有鞋子市场”；第二个考察归来，汇报说：“非洲人目前都不 穿鞋子，如果人人都穿鞋子，那市场真是太大了。”结果第一个落选 了，第二个被录用了。这个故事告诉我们，目前愿买保险的人少，说 明保险市场的潜力更大。
6-6 不合群
您觉得您不合群是什么原因吗？您每天的工作生活圈是否缺 少一种团队的关爱和温馨。寿险正是一个团结进取、活泼向上、 凝聚力强的大家庭。只要您融入团队，与人友善，互相帮助，团 结友爱，包容他人，您就会在潜移默化中开朗起来，成为一个性 格合群、有归属感、有影响力的人。
增员话术集锦
增员话术集锦石家庄本部制增员话术简析一部分:无从业经验人员的增员随机约访标准用语:对生意人——[业务员]：***先生/女士，看你的生意这么好，收获一定不错吧？[增员对象]：哪里呀，其实挣点钱也挺辛苦的。
既要忙乎生意上的事，又要和工商税务、卫生局这些“老爷”部门打交道，操心费力不说，还要赔上笑脸……。
[业务员]：其实也是，要是像你这么大的投入，在我们行业回报应该比现在要多。
我们只要专注地做服务，也不需要考虑那些令人头痛的“应酬”。
而且象你这样素质高、人缘好，交际又广泛，在我们行业一定会有很大的发展。
（介绍行业、介绍公司、介绍自己、生涯规划）。
这样吧，我介绍你与我们的经理见见面，聊一聊，这样能多一些了解，顺便也可多交一个朋友，你看是今天下午，还是明天上午比较方便？对上班族——[业务员]：刘大哥，看你的单位挺好，福利一定也不少吧？[增员对象]：哪里呀，开工资倒是没问题，福利就不敢奢望了。
[业务员]：依你的能力，来年升职没问题！[增员对象]：哪里，我们这单位论资排辈，要熬个一官半职还早呢。
[业务员]：以你的条件（素质高、人缘好、交际广泛）应该有很好的发展才是。
未来怎么打算？[增员对象]：还没想好（没什么合适工作可做）。
[业务员]：这样吧，你不如到我们公司试试。
（介绍行业、介绍公司、介绍“三高”、生涯规划）。
我介绍你与我们的经理见见面，聊一聊，这样能多一些了解，顺便也可多交一个朋友，你看是今天下午，还是明天上午比较方便？对赋闲在家的高素质人员——[业务员]：王大姐，你好啊！最近忙乎什么呀？[增员对象]：没干什么，跟以前一样，料理家务、照看孩子，没事和邻居打打牌、打几圈麻将，熬时间呗！[业务员]：真羡慕你，老公那么能干，也不用发愁工作的事。
[增员对象]：生活到是不愁，但就是有时觉得无聊，觉得让别人养着，时间长了买件衣服都感觉不自在。
[业务员]：你说的也是，虽说照看孩子天经地义，但经济上不独立，花钱总觉理亏。
增员面谈及12类人才增员攻略精品PPT课件
增员点
1、自主经营、约束较少 2、人际关系简单 3、晋升制度透明平等，晋升空间无限 4、收入无上限，与个人付出成正比 5、寿险顾问是专家，帮助客户积累财富 6、时间安排自主，可兼顾事业与家庭 7、有很多培训、外出学习的机会 8、人脉资源是寿险营销最主要的资源 9、经营自己的事业
7
拒绝处理案例
二、许多人讨厌保险推销员？ 话术：这个问题是过去有些业务员在保险招揽过程中，只是一味的使用 人情压力或是误导客户等短期行为，而没有将寿险真正的意义和重要的 功能以及保险利益详细的加以解释，因此目前我们遭遇到了许多困扰。 我个人在推销保险时偶尔也会被准主顾臭骂一顿，但经过一番解释说明 之后，他们便了解了保险是什么？所以我的客户常说：当初要我买保险 的业务员，如果都像你如此详细的解说，我就不会这么讨厌做保险的人 了。 所以我说只要我们以专业的姿态来面对客户，客户肯定都会接受我 们的。
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财会人员
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财会人员
人员类型：出纳、会计、总会计师、财务经理、财会总监等 从业优势：他们在企事业单位中担任着协助管理、服务、财 务规划、税务等工作，在单位内部与管理者、普通员工都有 着密切联系，对外则常与银行、税务、工商等岗位沟通。因 此，他们从事保险行业有着许多先天优势。
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12类人才增员全攻略
（一）
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行政办公人员
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常见增员话术
1、现在有一种工作，时间由您自己安排，工作地点也很方便，而且没有错综复杂的人际关系，发展前途完全掌握自己手中，让我为您做个详细介绍吧？2、王姐：我们公司为有志者搭建了一个充分展示才华的舞台，您是一个有才能的人，应该来尝试一下。
3、保险是爱心事业，当您选择了它，您就成为爱心天使，既帮助了别人又能让自己成功，不正是“一举两得”吗？4、新的一年里，加入一种新的机制，给自己一个新的舞台，何况这工作非常适合像您这样的优秀人士，您不妨来试试，在这里找到自我，实现自我价值。
5、您看，咱俩原来的工作差不多，每天只是简单的重复，学不到什么东西，将来终会被淘汰的！那还不如在我们有能力的时候为自己找一条出路，经过慎重的考虑，我选择了新华寿险，进公司短短的半年中，我不但挣到了以前好几倍的工资，而且也学到了好多知识，我真的希望再次与您并肩工作，一起充实和提高自己。
6、新的一年到了，想不想迎接新的挑战？加入我们的保险大家庭吧！这是一份体现自身价值的好工作，富有激情、富有挑战，别再犹豫不决了！这里就是您成功的起点。
让我们共同开辟新天地，去实现心中的梦想吧！没底薪：您真正稳定收的来源，保险行业的魅力不在于底薪，而是上不封顶的收入。
没信心：认为您适合这个行业，也会真诚的帮助您。
家人反对：年的洗礼，保险业早已是百业之王了。
如果有一天，您通过努力在这个行业获得成绩，您的家人也会为您高兴的。
没兴趣：成功，能让你赚到财富与荣耀，您还会对它不感兴趣吗？业绩压力大：,下到百姓,谁又没有压力呢?只是各不相同而已,当你以平常心来看待每天工作，看待压力，感受就不同了,我们提倡的是“快乐营销”。
期没前途：明这个行业在整个社会中已经被肯定。
在每个人的人生旅途中都要去面对未知的未来，前途都是不安定的，惟有自己努力向前，才会有安定的前途。
对中国保险制度没有信心：你也许曾接触过某一家保险公司，你对这家保险公司的制度了解吗？保险公司日趋成熟,制度越来越完善,您了解一下现今的保险制度吧!口才不好：自信，再加上不断的成长我才蜕化成今天的样子，相信我，你也能办得到！做保险丢人：求人，当然就会有处处看人脸色的想法！如果你是为别人规划美好的人生，那是多么受人尊敬的工作！没办法照顾家庭：将这一份“爱的事业“做的有声有色；你当然要照顾家庭，但若是稍微调整一下步骤，事业与家庭都可以兼顾，不正是”一举两得”吗？保险不好做：,任何事业都是学出来的，没有一个人一生出来就是天生的保险精英。
增员话术和拒绝处置
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12、我性格内向，不喜欢交际应酬。
太好了，性格内向旳人干保险往往更轻 易成功。这也正是我来找您旳原因。因 为象您这么旳人稳重实在，不随便许诺， 但答应别人旳事一定会办到，所以更轻 易得到客户旳信赖，这正是保险推销高 手才有旳特征，您有这么好旳优势，不 干保险实在太可惜了。其实交际并非请 客吃饭，与人交往，重在交心。假如我 们推销员都靠请客吃饭谈保险，那早就 赔惨了，保险就没人干了，您说对吗？
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11、我朋友不多，交往极少。
难道您不期望朋友多吗？ 我此前也和您一样以为推销要靠关系，我没有什么关系恐 怕干不好。但目前我旳朋友各行各业都有，我旳体会是： 友谊来自频繁旳接触，成功来自不断旳追求。没有关系找 关系，找了关系就发生关系，发生关系就有了关系，利用 关系就会有更多关系，您说呢？（开个玩笑）。 其实朋友相交，贵在以诚相待，象您这么善良旳好人，只 要您乐意，会有诸多人想和您做朋友，我们企业有完善旳 培训计划，会教您许多与人沟通旳措施，只要您照着做， 确保您能干好保险，朋友也会越来越多，您不妨先来听听 创业阐明会吧。
各行业增员激励话术
员工 时间 高 高 高 大 无 不一定 无 无 长 为老板 慢 无 不固定 不固定
制造业增员激励话术
雇主
1.免资本，无囤积，收入立竿见影。 2.无风险，无劳工困扰，再大的客户都 能接下。 3.可四处享受青山绿水。 4.留得青山在，不怕没柴烧，身体保养 得宜，轻松为客户服务，家庭美满，贡 献一己安定社会的力量。 5. 6.台湾制造业经营，识时务者为俊杰应 及时悬崖勒马。
制造业增员激励话术
除上列之外，可参考如下： ＊采低姿态，表示自己才能平平，相信对方能力一定能做得更好。 ＊若欲增员你的客户，则请其介绍新客户，并让其参与推销，经过一段时日，自 可顺水推舟达成目的。
＊客户若为雇主，观察经营 5年以上成就不高而品德良好者，易于增员。 ＊本行业通常工作年资长，较不易放弃，故增员也应稍具耐心，多给予导引与时 间考虑，同 时增员时机也很重要，在年终奖金发放后最宜进行。
故时还有谋生技能。 5. 广结善缘，阅历多，心胸开朗，与先生较有话题，比先生
早一分钟到家，不会影响家庭主妇的职责。 6. 先生有成就感，自己也有成就感。
壹、房地产业与寿险事业制度之差别
一. 寿险业务不受景气影响，房地产受景气、政治改 变因素影响。
二. 寿险业工作环境自由，升迁管道畅通，只凭能力 即可。
三. 寿险业组织发展弹性大，人力发展无限制，房地 产则无发展组织。
四. 房地产成长空间小，因台湾土地成本高，土地有 限。
贰、增员激励话术
一. 房地产业不景气时，裁员幅度大，寿险事业为内 部创业，你是主人。
二. 房地产业前途受景气、政治影响，你愿意从事一 个无法十分把握的工作吗？
三. 土地资源日少，可建地愈来愈少，案源受限。 四. 保险对客户选择性高，市场广大，无性别、富有
(完整版)【增员技巧】27.十二类职业增员话术
【增员技巧】十二类职业增员话术(一)——行政办公人员行政办公人员是指办公室主任、文秘、总经理助理等企业中从事行政后援工作的人。
他们的工作比较稳定，但收入水平较低，发展前景受限，而不少行政人员在工作中锻炼出来的沟通协调、时间管理、为人处事等能力在保险销售工作中具有很大的优势，增员具备良好工作习惯及有企图心、上进心的行政办公人员，是一个非常不错的选择.行政办公人员的8大特点：1、人品好、综合素质高2、时间管理能力强3、沟通协调能力强4、心理承受能力、自我调节能力强5、自律性强6、具备良好的工作习惯7、习惯安稳、安于现状8、工作没有激情9、渴望简单的工作环境困惑点1、工作被动、要看别人脸色2、人际关系复杂、论资排辈3、晋升空间不大4、收入偏低、家庭刚性开支有压力5、工作专业性不强，没有成就感6、工作时间不自由，不能兼顾家庭增员点1、自主经营、约束较少2、人际关系简单3、晋升制度透明平等，晋升空间无限4、收入无上限，与个人付出成正比5、寿险顾问是专家，大金融时代需要拥有系统全面的专业知识,帮助客户积累财富并实现财务自由6、时间安排自主，可兼顾事业与家庭发问技巧：1、您对目前的工作满意吗？2、您是否想让自己的优势和能力在工作中得到更好发挥?3、依目前的收入增幅，您觉得可以较快地提升生活品质吗?4、您想不想给家人提供更好的生活？5、有什么工作可以让您靠自己的努力升职，而不是依靠关系呢？6、您想不想有不断的学习机会让自己跟上时代的发展？7、有什么行业能够让您较快获得成功，并且一年能赚取三五年的收入呢？异议处理1、听说保险做的好的人都是性格外向、口才好的，我不是这样的人。
答:我可以告诉您，性格外向还是内向，口才好坏都不是决定寿险顾问成败的关键，做保险最重要的是诚信、热情和专业.而且在我们公司,有很多培训课程和展业训练，只要您肯勤加练习,说话技巧自然会变得更好。
虽然您现在看到保险公司员工的口才都很好,但他们并不是来的时候口才就那么好，而是经过在公司的培训及日常工作的锻炼后才变得如此优秀。
增员话术
“天底下绝对没有不劳而获的事” ， 二、 天底下绝对没有不劳而获的事” 尤其是保险这个行 您想得到多少报酬，就得付出多少努力， 业，您想得到多少报酬，就得付出多少努力，业绩的有无 完全决定于您是否勤于工作， 完全决定于您是否勤于工作，身为一个保险代理商没有业 不是保险公司要您走路，而是您自动停止营业。 绩，不是保险公司要您走路，而是您自动停止营业。 ” 您说的没错， 保险是一个现实的行业， 三、 某某先生， “某某先生， 您说的没错， 保险是一个现实的行业， 社 会上任何行业也都是现实的，假设您现在身为百货公司专 会上任何行业也都是现实的， 柜厂商，是不是每个月都有营业目标， 柜厂商，是不是每个月都有营业目标，如果在约定的期间 没达成营业目标，您的专柜会不会被撤掉？ 没达成营业目标，您的专柜会不会被撤掉？所以说并不只 是保险公司现实，而是我们禁不禁的起挑战， 是保险公司现实，而是我们禁不禁的起挑战，我相信您就 是一个禁得起挑战的人。 是一个禁得起挑战的人。 ”
拒 绝 话 术 处 理
1、虽然收入不错，但没有底薪，不稳定 虽然收入不错，但没有底薪， 话术一： 请问你哪个行业收入高又很稳定的， 话术一： 请问你哪个行业收入高又很稳定的， 这样的行业我也想干。 这样的行业我也想干。再请问你所说的稳定 又是指什么？是你永远在高位或企业永远不 又是指什么？ 会倒闭呢？做保险一年可以赚到十年的钱， 会倒闭呢？做保险一年可以赚到十年的钱， 干三、五年，一辈子的钱都赚回来了， 干三、五年，一辈子的钱都赚回来了，稳定 不稳定还重要吗？ 不稳定还重要吗？
我们将和他进行面谈，如果他感兴趣， 3、我们将和他进行面谈，如果他感兴趣， 我们也觉得他适合， 我们也觉得他适合，他就可以参加我们 的职前培训。 的职前培训。
增员常见拒绝问题
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【增员技巧】十二类职业增员话术（一）——行政办公人员行政办公人员是指办公室主任、文秘、总经理助理等企业中从事行政后援工作的人。
他们的工作比较稳定，但收入水平较低，发展前景受限，而不少行政人员在工作中锻炼出来的沟通协调、时间管理、为人处事等能力在保险销售工作中具有很大的优势，增员具备良好工作习惯及有企图心、上进心的行政办公人员，是一个非常不错的选择。
行政办公人员的8大特点：1、人品好、综合素质高2、时间管理能力强3、沟通协调能力强4、心理承受能力、自我调节能力强5、自律性强6、具备良好的工作习惯7、习惯安稳、安于现状8、工作没有激情9、渴望简单的工作环境困惑点1、工作被动、要看别人脸色2、人际关系复杂、论资排辈3、晋升空间不大4、收入偏低、家庭刚性开支有压力5、工作专业性不强，没有成就感6、工作时间不自由，不能兼顾家庭增员点1、自主经营、约束较少2、人际关系简单3、晋升制度透明平等，晋升空间无限4、收入无上限，与个人付出成正比5、寿险顾问是专家，大金融时代需要拥有系统全面的专业知识，帮助客户积累财富并实现财务自由6、时间安排自主，可兼顾事业与家庭发问技巧：1、您对目前的工作满意吗？2、您是否想让自己的优势和能力在工作中得到更好发挥？3、依目前的收入增幅，您觉得可以较快地提升生活品质吗？4、您想不想给家人提供更好的生活？5、有什么工作可以让您靠自己的努力升职，而不是依靠关系呢？6、您想不想有不断的学习机会让自己跟上时代的发展？7、有什么行业能够让您较快获得成功，并且一年能赚取三五年的收入呢？异议处理1、听说保险做的好的人都是性格外向、口才好的，我不是这样的人。
答：我可以告诉您，性格外向还是内向，口才好坏都不是决定寿险顾问成败的关键，做保险最重要的是诚信、热情和专业。
而且在我们公司，有很多培训课程和展业训练，只要您肯勤加练习，说话技巧自然会变得更好。
虽然您现在看到保险公司员工的口才都很好，但他们并不是来的时候口才就那么好，而是经过在公司的培训及日常工作的锻炼后才变得如此优秀。
而且，当您变得自信和善于交流，性格也会越来越外向，难道您不想在不断成长的同时，还能赚取更高的收入吗？2、做保险没有底薪，没有保障。
答：您听说过哪个老板的工作是有底薪的呢？做保险销售，自己就是老板！开商店的老板自己心里很清楚，如果每天早上不把店门打开，一定没有收入，所以他每天必须打开店门整理好商品，等客户上门再推销。
而对一位保险营销员来讲，只要每天出门前整理好仪表，准备好展业资料等必备工具，然后出门去拜访客户，便会有收入。
如果您的拜访量稳定，业绩就稳定，收入也就很稳定。
3、做业务压力大，收入也不稳定。
答：我在做保险前也曾担心这个问题，但当我真正做了保险以后，发现这个行业是付出与收入成正比的。
我以前做**工作的时候，年薪才**万，但是现在我的收入已经是以前的*倍了。
在这个行业你今年一年可以赚现在工作10年、20年的钱。
再说，现在的社会竞争这么激烈，哪个行业压力不大？正如您之前所说，做秘书有秘书的压力，每天加班加点，工作刚够月供，这样压力就不大吗？（二）——自主经营者自主经营者包括中小企业主、个体户等经商人员，这类人群有经营意识和赚钱的头脑，是天生的创业者，身上具备了许多适合从事保险销售的条件。
自主经营者的8大特点：1、经营意识强2、有赚钱的头脑和欲望3、丰富的社会经验及人际关系4、自律性强，做事独立自主5、企图心、事业心强6、抗压性强7、比其他行业从业者更勤奋、更能吃苦8、服务意识好困惑点：1、竞争激烈、生意难做2、所需资金多、经营风险大3、要打点的“菩萨”多4、没有学习、提升的机会增员点：1、无需本金、存货的生意2、借助别人的平台、建立自己的企业3、可充分利用人脉资源优势4、大量学习、提升的机会循循善诱：1、真的很佩服您把企业/店铺打理得这么井井有条，您在这行经营了这么久，这么多年的经验积累下来，收入一定很不错吧，那一年大概有多少呢？2、做你们这个生意也很辛苦，货物积压很多，需要投入很多资金，并且自己承担全部的经营风险。
您想过自己做不需要资金、不用操心租金和水电费的老板吗？3、您是否想过讲自己的企业不断扩大、不断发展？4、您是否希望能有机会不断学习最新的管理经验从而更好地发展自己的事业？5、您想开创一份有爱心又受人尊敬的事业吗？6、您希望做一个年利润百万乃至上千万的企业吗？异议处理：1、做保险赚钱太慢了。
答：传统的生意，往往在投资大量金钱后再经过一两年艰苦经营也不一定能保证达到收支平衡；普通的工作，想要月入上万元，也往往要奋斗好几年，每天都努力工作才能有机会达到。
寿险销售就不需要资金投入，收入完全取决于个人的努力程度。
只要您愿意多拜访客户，并且真诚服务，售客户所需，积累一段时间就会有收获，所以相比之下，做保险怎么会赚钱慢呢？2、保险这个行业我不了解，还是做回本行比较好。
答：您做x行业都做五六年了，这个行业的状况您又不是不了解，做x行业利润低，还要担心设备、生产、销售等问题。
产品卖不出去，心里着急；产品卖出去了，又担心货款收不回来。
（举例其所在行业的现状与对方担心的问题）但在保险行业，您不用担心产品的问题，不用投入资金，更不用担心货款，做保险就是利用保险公司的平台做自己的生意！（三）——财会人员无论什么单位，财会工作都与其经营运作密切相关，财会人员包括出纳、会计、总会计师、财务经理、财会总监等。
他们在企事业单位中担任着协助管理、服务、财务规划、税务等工作，在单位内部与管理者，普通员工都有着密切联系，对外则常与银行、税务、工商等岗位沟通。
因此，他们从事保险行业有着许多先天优势。
财会人员10大特点1.责任感强，工作认真严谨2.做事有条理，细心3.沟通协调能力较强4.做事有原则，职业精神较强5.熟悉财务，税务等专业知识6.能承受工作压力7.具有计划和详细记录的习惯8.自主发展的需求强烈9.学习能力强10.希望有更多学习成长的机会困惑点：1、工作环境封闭，局限多2、工作内容单调乏味3、工作压力大4、收入受限5、缺乏学习机会增员点：1、工作环境开放，认识的朋友多2、工作内容丰富多彩，能帮助每个家庭拥有保险，积累财富3、晋升制度透明，发展空间广阔4、付出与收入成正比5、学习培训的机会多循循善诱：1.现在的工作让您有成就感吗？2.您是否考虑过在工作中接触和掌握更多的信息呢？3.您希望有更广阔的发展空间吗？4.您认为您的收入和付出成正比吗？5.您是否考虑过将掌握的专业知识运用到更多领域？6.我们的社会在不断发展，需要我们不断更新自己的信息和知识，您在工作中有很多学习机会吗？异议处理1.我们做过销售，恐怕不能胜任。
想想您当初做出纳前还不是没有这方面的经验，但您还能胜任，而且做得非常出色。
其实当初进公司的时候，我也没有做过销售，但是我们公司有系统的教育培训，像销售流程、产品介绍、客户需求分析等，您可以通过培训学到，所以说，您只要愿意学习，一定会慢慢进入状态，说不定日后还会成为销售高手呢！2、做保险要跟不同的人打交道，我们做会计的只会跟数字打交道，不合适！正如您之前所说，做会计位置特殊，不能出一点儿差错，工作压力大，而且每天只能与数字打交道，非常单调乏味。
难道您想一辈子都过这样的生活吗？您不想改变一下自己吗？没有人天生就会跟人打交道的，交际能力是在实践中锻炼出来的。
像您这样有爱心，有丰富的工作经历，又勤恳努力的人，一定能够胜任保险销售的工作。
如果您某方面能力有所欠缺，那来我们公司进修，倒是挺合适的。
保险公司针对各个方面都有培训，像形象谈吐、沟通技巧等等。
而且，在这个行业时间长了，交往的朋友多了，您也会越来越喜欢与人交往。
（四）——销售服务人员销售/服务工作与保险营销都有想通之处，这类增员对象社交广泛，沟通表达能力强，服务意识，交际意愿也比较强烈，从事保险营销工作往往更有优势。
而且，对于保险从业人员来讲，这类增员对象往往更容易接触和获得其资料，也为后面的增员工作提供了便捷。
销售服务人员的8大特点:1.表达能力较强、善于沟通2.社交广、交际能力强3.抗压能力强4.自我管理能力强5.服务意识强6.有一定的人脉资源7.主观性强，容易受限于过往的销售经历8.个性较强，较难辅导困惑点：1、对客服无法自由选择2、工作忙碌、内容单一3、自我成长的机会少4、个人发展受限于行业和公司发展5、某些行业无持续性，受年龄限制6、收入容易遇到瓶颈增员点：1、可以自己选择服务对象2、工作自由、内容丰富3、自己成为老板4、透明公平的晋升制度5、行业发展前景广阔6、收入没有上限循循善诱：1.您满意现在的这份营销工作吗？2.您对公司分阶段的促销，激励活动是怎么看的？3.选择做一项工作时，您会按自己的想法去做，还是要先得到别人的赞同才去做呢？4.现在的工作能让您在工作中不断成长、充分体现能力吗？5.您的工作以及您所销售的产品受国家政策支持吗？6.以目前情况看，预估5年后您的事业会达到怎样的程度？7.您的工作能让您自己安排时间、决定营业额和利润吗？8.您自己想过当老板、开创自己的事业吗？异议处理：1.隔行如隔山，我对保险一窍不通，怎么能去推销保险？这方面您也不用担心，个人能力的提升要靠专业化的培训。
做保险也不是说做就马上能做，需要通过代理人资格考试。
在此之前，我们有系统、专业的培训，通过考试之后，还有岗前培训。
这些培训都能帮助您以最快的速度熟悉保险市场和产品。
当然，真正的专业培训还在于实践的锻炼，您在市场上遇到任何问题，我都会帮助您的，有这么多准备，训练和辅助，您还用担心吗？2.现在做保险的人那么多，竞争激烈，市场空间很小了。
看得出来，您考虑问题很周全。
其实寿险事业就是人的事业，只要有人出生、长大，这个市场就永远不会枯竭。
而且一个人面临的风险、承担的家庭责任是不断变化的，因此这个行业是永远不会饱和的，再说了，保险行业在国内还刚刚起步，是一个朝阳行业，举一个例子来讲吧，日本平均每人拥有5~6张保单，而中国平均每人仅有不到一张保单，可见市场潜力空间非常大。
3.卖保险是就是做熟人生意，亲戚朋友卖完了，这份工作也就结束了。
有些事情确实需要我们亲戚朋友帮忙，比如说您开了一家饭店，肯定需要通知您能的亲戚朋友过来捧场、积累人气。
但是，做保险并不是做完亲戚朋友就得离开，您还可以凭自己的专业和服务，获得源源不断的转介绍，像您的人缘这么好，能力这么强，这些您一定可以做到。
当您在这个行业里把市场真正打开以后，会有源源不断的客户找您购买保险;同时，您还可以在公司发展您的团队，享受更多的利益！（五）——金融从业者除了保险从业者，金融业的从业人员主要来自银行和证券公司。
银行、证券、保险是金融业的三大支柱，银行、证券的工作与保险营销相比，从工作内容看来，有很多相似之处，如都涉及理财、与财务规划相关；但从工作模式、制度看来，又有很多不一样的地方。