关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案
2023年关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案
2023年关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案一、背景与意义当前，我国农民工的转移就业问题日益凸显，特别是在近几年的经济下行压力和疫情影响下，很多农民工面临辞退、失业甚至返乡困境。
因此，做好返乡农民工的转移就业工作对于推动经济发展、增加就业机会、促进农民工积极参与城乡建设至关重要。
二、总体目标在解决当前返乡农民工就业问题的基础上，通过一系列综合措施，促进返乡农民工尽快实现稳定就业，提高就业质量和收入水平，推动农民工向城市和乡村产业转移就业。
三、具体措施1.加强政策引导- 完善返乡农民工转移就业政策，建立健全补贴制度，提供就业补贴、培训补贴等支持措施，鼓励企业吸纳返乡农民工就业。
- 增加政府投入，加大对乡镇企业和农村产业的扶持力度，为返乡农民工提供更多的就业机会。
- 鼓励金融机构创新金融产品，为返乡农民工提供贷款支持，帮助他们创业就业。
2.支持创业就业- 建立健全返乡农民工创业孵化基地和服务中心，提供创业培训、创业指导、法律咨询等服务，帮助他们解决创业过程中的问题。
- 加强与乡村产业发展对接，鼓励返乡农民工在家乡创办农村电商、农产品加工等新型农业经营主体，促进农村经济发展和农民增收。
- 建立健全返乡农民工技能培训体系，提供各类技能培训，增强他们的就业能力。
3.拓宽就业渠道- 加强与城市企事业单位、乡村产业、新兴产业对接，扩大就业机会，推动返乡农民工就地就近就业。
- 鼓励发展农村社会化服务业，提供家政、养老、儿童托管等服务岗位，为返乡农民工提供更多的就业机会。
- 支持农民工返乡后投资兴业，积极带动就业创业，促进乡村经济发展。
四、组织实施1.加强组织领导- 成立由政府主导的返乡农民工转移就业领导小组，负责统筹协调、制定实施方案等工作，加强各部门之间的沟通与协作。
- 配置专门的工作人员，负责推进返乡农民工转移就业的各项工作。
2.提高组织能力- 加强与企事业单位和农民工组织的对接，建立健全信息发布机制，及时发布就业信息，提供就业机会。
永州市人民政府办公室关于做好返乡农民工工作的通知
永州市人民政府办公室关于做好返乡农民工工作的通知文章属性•【制定机关】永州市人民政府•【公布日期】2009.01.21•【字号】永政办发[2009]2号•【施行日期】2009.01.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文永州市人民政府办公室关于做好返乡农民工工作的通知（永政办发〔2009〕2号）各县区人民政府，各管理区，市直各单位：根据《国务院办公厅关于切实做好当前农民工工作的通知》（国办发[2008]130号）精神，为切实做好返乡农民工工作，有效缓解就业矛盾，确保社会大局稳定，经市人民政府同意，现就有关事项通知如下：一、高度重视返乡农民工工作（一）切实增强做好返乡农民工工作的紧迫感。
我市是劳务输出大市，常年外出务工人员在110万人左右，受国际金融危机影响，沿海地区部分企业大量裁员，我市在外务工人员返乡数量剧增，预计春节前全市因企业倒闭裁员的返乡农民工约30万人。
一方面农民工为国家经济社会发展做出了巨大贡献，绝大多数农民工具有一定的劳动技能和操作经验，农民工返乡有利于缓解本地企业用工难题，而且其中相当一部分农民工视野开阔，思想活跃，具有一定资金、技术、人脉关系和市场信息，回乡创业愿望高，为我市承接产业转移、大力招商引资提供了良好的人力资源条件。
另一方面相当数量的农民工集中返乡，就业压力明显增加，给全市经济社会发展带来新情况新问题。
各级各部门要从保障和改善民生，维护社会稳定，促进经济社会发展的高度，把做好当前返乡农民工工作作为一项紧迫任务，摆上重要议事日程，切实抓紧抓好。
（二）明确做好农民工工作的基本思路。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照落实科学发展观和构建和谐永州的要求，坚持以人为本，认真解决涉及农民工利益的问题，着力拓宽农民工就业渠道，充分调动农民工创业积极性，切实保障农民工合法权益，建立惠及农民工的城乡公共服务体系，推动全市经济社会平稳较快发展。
返乡人员实施方案
返乡人员实施方案
随着城市化进程的加快，越来越多的人选择外出务工或求学，成为了城市的一
部分。
然而，随着时间的推移，一些人开始思念家乡，渴望回到自己的故乡，重新融入家乡的生活。
为了更好地支持和帮助这些返乡人员，我们制定了以下返乡人员实施方案。
首先，针对返乡人员的就业问题，我们将建立健全的返乡人员就业服务体系。
通过政府引导和企业支持，为返乡人员提供就业机会和创业扶持政策，鼓励他们在家乡发展自己的事业，为当地经济发展和就业创造更多机会。
其次，针对返乡人员的生活保障问题，我们将完善农村社会保障制度。
加大对
返乡人员的社会保障政策宣传力度，确保他们能够享受与城市居民同等的社会保障待遇，提高他们的生活质量。
此外，针对返乡人员的子女教育问题，我们将加强对农村教育资源的投入。
优
化教育资源配置，改善农村学校的办学条件，提高教育质量，为返乡人员的子女提供良好的教育环境，让他们能够在家乡接受良好的教育。
最后，针对返乡人员的医疗保障问题，我们将加强农村医疗卫生服务体系建设。
提高农村医疗卫生服务水平，扩大基层医疗机构覆盖范围，为返乡人员提供更便捷、更优质的医疗保障服务。
总之，返乡人员实施方案的出台，旨在为返乡人员提供更好的就业、生活、教
育和医疗保障，让他们能够在家乡安居乐业，实现自身的发展和家乡的振兴。
希望通过我们的努力，能够让更多的返乡人员在家乡找到归属感和幸福感。
关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案
关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案一、背景分析随着我国宏观经济结构调整不断深化和城乡发展差距逐渐扩大，大量农民工涌入城市从事劳动力密集型产业工作。
然而，在经济周期波动和城市化过程中，一些农民工遭遇了就业风险，面临失业、生活困难等问题。
为了解决这一问题，及时帮助返乡农民工实现转移就业，需要完善相关政策和采取有效措施。
二、实施方案概述1. 加大政策支持力度，建立健全返乡农民工转移就业制度。
2. 组织开展调查研究，精准定位返乡农民工的需求和就业状况。
3. 加强宣传推广和服务引导，帮助返乡农民工了解就业机会和政策支持。
4. 加强技能培训和职业指导，提升返乡农民工的就业竞争力。
5. 积极推动农村产业发展，创造更多就业机会。
三、具体实施步骤1. 制定返乡农民工转移就业政策文件，明确政府责任和扶持措施。
2. 设立返乡农民工转移就业服务站点，提供一站式就业服务。
3. 组织开展返乡农民工调查活动，全面掌握相关情况。
4. 组织开展技能培训和就业指导活动，提升农民工就业能力。
5. 加强与企业合作，促进返乡农民工就业机会。
6. 完善政策宣传工作，提高返乡农民工的政策意识和获得感。
7. 定期评估和调整政策措施，不断优化返乡农民工转移就业工作。
四、预期效果1. 逐步减少城市返乡农民工的就业风险，提高他们的就业能力。
2. 推动农村产业结构调整，促进农村经济发展。
3. 增强政府与企业合作，形成良性的返乡农民工转移就业机制。
4. 提高农民工的就业满意度和社会融入感，促进农民工稳定就业和家庭稳定。
5. 推动城乡经济协调发展，促进全面建设小康社会的步伐。
五、结语针对返乡农民工转移就业问题，需要政府、社会和企业多方合作，共同努力推动相关工作。
只有通过开展有效的政策和实施措施，才能实现返乡农民工就业稳定、增收致富的目标，促进全国经济社会的持续发展。
希望通过上述方案的实施，能够有效解决返乡农民工转移就业问题，为农村发展和农民工就业带来更多机会和希望。
关于贯彻落实 指导意见的实施方案
关于贯彻落实指导意见的实施方案为全面贯彻落实《河南省人民政府关于切实做好当前农民工工作的通知》（豫政明电〔2010〕1号）精神，结合我区实际，提出如下实施意见。
一、积极帮助返乡农民工实现就近就业（一）加快新农村建设吸纳返乡农民工就业。
大力发展现代农业，鼓励和支持返乡农民工从事种养殖等农业生产，多形式参与新农村建设。
加快落实2010年度新农村建设等项目资金；并根据项目资金情况，及早做出安排，确保各工程项目尽早开工；各镇、街道（管委会），各有关单位要把农村水利、国土整治、生态环保、沼气建设、文化设施等新农村项目建设，作为重点项目建设，通过以工代赈、以奖代补等形式，加大投入力度，加快建设进度，尽可能多地吸纳返乡农民工就业。
（二）鼓励重点建设项目吸纳返乡农民工就业。
抓住扩大内需项目建设机遇，切实发挥政府投资和重大项目带动就业作用。
区人事劳动和社会保障局要加强与区发改委、区农林水利局、区建设局、区交通局等项目主管部门的沟通配合，及时摸清在建重点项目用工需求，并在区就业创业服务中心，各镇、街道（管委会）就业创业服务所，各社区就业创业服务站设立“重点工程项目就业服务”专门窗口，及时发布岗位信息，引导返乡农民工就地就近就业。
在城镇公共服务、生产生活服务等方面大力开发公益性岗位，扩大农民工就业容量。
（三）高度重视全区公共就业服务体系建设。
按照“区里有窗口、镇办有站所、村组有专人”的要求，加强区就业创业服务中心、各镇、街道（管委会）就业创业服务所、各村、社区就业创业服务站建设，不断完善城乡一体化公共就业服务体系，并加快公共就业服务向农村延伸、向农民工覆盖，为农民外出就业和自主创业提供全面服务，提高转移就业的组织化程度。
（四）集中开展农民工就业援助专项活动。
依托镇，街道（管委会）劳动保障平台建立返乡农民工工作台帐，及时了解返乡农民工的就业需求、培训和创业意愿。
大力宣传相关政策和工作措施，为准备外出的农民工提供劳动就业政策和相关法律咨询等指导。
关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见
关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见为进一步做好新形势新常态下为农民工服务工作，切实解决我省农民工面临的突出问题，有序推进农民工市民化进程，按照《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》(国发〔2014〕40号)，结合我省实际，现提出如下实施意见：一、进一步做好为农民工服务工作按照工业化、信息化、城镇化、农业现代化四化同步发展的要求，积极探索符合省情的农业劳动力转移模式，通过引导和扶持，着力稳定和扩大农民工就业创业，着力维护农民工劳动保障合法权益，着力推动农民工逐步实现平等享受城镇基本公共服务和在城镇落户，着力促进农民工社会融合，有序推进、逐步实现有条件有意愿的农民工市民化。
(一)基本原则——坚持以人为本、公平对待。
公平保障农民工作为用人单位职工、作为城镇常住人口的权益，帮助农民工解决最关心最直接最现实的利益问题，实现改革发展成果共享。
——坚持统筹兼顾、优化布局。
按照我省区域经济发展总体战略和山地特色新型城镇化规划，逐步完善生产力布局和城镇化布局，有序引导农民工在我省不同区域、大中小不同城市和小城镇合理分布。
——坚持城乡一体、改革创新。
适应推动城乡发展一体化的需要，逐步建立完善有利于我省农民工市民化的基本公共服务、户籍、住房、土地管理、成本分担等制度。
——坚持分类推进、逐步实施。
按照自愿、分类、有序的要求，因地制宜、存量优先，尽力而为、量力而行，重点促进长期在城镇居住、有相对稳定工作的农民工有序融入城镇，循序渐进地推进农民工市民化。
(二)目标任务到2020年，转移农业劳动力总量继续增加，每年开展农民工“春潮行动”职业技能培训13万人次，农民工综合素质显著提高、劳动条件明显改善、工资基本无拖欠并稳定增长、参加社会保险全覆盖，引导农民工就近城镇化，努力实现300万农业转移人口在我省城镇落户，未落户的也能享受城镇基本公共服务，农民工群体逐步融入城镇，为实现农民工市民化目标打下坚实基础。
二、稳定和扩大农民工就业创业(三)促进农民工就业创业。
农村劳动力转移就业工作实施方案
农村劳动力转移就业工作实施方案为了全面贯彻落实市关于农村劳动力转移就业工作意见,整体推进全镇农村劳动力转移就业工作,加快新农村建设步伐,根据省、市关于做好农村劳动力转移就业工作安排部署,结合我镇实际情况,制定本方案.一、指导思想以科学发展观为统领,深入贯彻落实省、市关于农村劳动力转移就业工作的安排部署,确立城乡统筹以人为本的工作理念,把农村劳动力转移就业作为建设和谐的重要措施之一,加强领导、突出重点、统筹规划、分布实施,积极完善落实有关政策措施,有效做实农村劳动力转移就业工作,为建设富裕文明、诚信友爱、山川秀美、和谐稳定的新做出积极贡献.二、工作目标（一）完成市下达的农村劳动转移就业任务指标.（二）农民外出务工人均劳务收入占农民人均纯收入的50%以上.（三）完成市下达的农村劳动力技能培训任务.（四）全力打造镇劳务品牌,品牌性有组织输出农村劳动力达到规模以上.三、工作措施（一）强化政府引导,提高有组织化输出程度.建立以政府为引导的多元化农村劳动力转移就业机制.组织和协调人社、农业、教育、扶贫、乡村等部门,大力组织农村劳动力外出就业,使全县有组织输出占外出务工作人员的50%以上.（二）加快农村劳动力就近就地转移.依托我市重点项目建设和工业园区建设,积极向市内企业联系,寻找就业信息；发展壮大农村合作经济组织,普及提高农业机械化程度,促进农民工向产业化工人转变；积极扶持本镇民营经济发展,创造更多就业机会,带动和吸引农村劳动力就地就近转移就业.（三）全力打造镇劳务品牌.通过就业培训不断开拓创新,与时俱进,开辟培训适应现代经济需要的新专业,精心打造镇劳务品牌,有效推进全镇农村劳动力由体力型向技能型转变进程,夯实转移就业工作.（四）加快信息网络建设,不断完善就业网络体系.健全镇村两级劳动力资源信息库,对全镇劳动力资源进行登记建台帐,定期互通信息,及时组织针对性的培训和就业服务,实现输出对象、培训机构、用工单位三方有效对接,提高输出成功率.对内进一步加大镇、村两级级网络体系建设力度,通过科学管理、规范运作,进一步整合资源；对外同省、市以及劳务输出基地联系,拓宽信息层面,有的放矢地组织输出.形成向外连接东部、西部、中部和沿海四大输出区域,向内沟通省、市、县和乡村信息机构的内外畅通,覆盖面广的劳务输出信息网络.（五）抓技能培训,提高农村劳动力就业能力.根据市场需求结合我县具体情况努力在提高农村劳动力的就业能力上实现创新.一是要突出培训重点,以市场需求量较大的就业岗位为重点,广开门路,搞活方式,增加培训项目,扩大培训规模.在培训内容上重点搞好计算机、餐饮、保安、建筑、家政、电工电焊,市场营销等专业技能培训,同时辅之以法律法规、职业道德、行为规范等相关内容的引导性培训,努力使培训的方式,内容符合就业岗位要求.二是注重定单培训,有效增强针对性.各培训机构要对不同时期用工单位需求进行预测,加强与用工单位沟通联系,确定用工岗位,有针对性地组织岗前培训.三是要完善机制,提高培训质量.创新培训方式,把技能培训向乡镇大的中心行政村延伸,让培训更贴近农村和进城务工农民,吸引更多的农民参加.（六）加大财政投入力度,完善转移就业服务.一是加大资金投入.镇财政要按照有关规定对组织劳务输出和培训机构给予补贴.同时,要扩大劳务输出基金规模,为劳务输出提供资金保障.二是加强日常服务,为外出务工人员快速办理各类有效证件,做到随到随办.输出机构和有关部门要加强对外出务工人员的全程跟踪服务,保障务工人员的合法权益.三是各有关部门,要积极解决务工人员最关心、最现实的利益问题,镇劳动保障站,要帮助解决好在外务工人员家庭实际困难,同时,关心关爱留守儿童和老人,解除务工人员后顾之忧.（七）加强组织领导和督查考核.各村要把农村劳动力转移就业工作做为发展农村经济的强势产业,摆上重要议事日程,明确领导,完善措施,加大宣传,全力营造农村劳动力转移就业的良好氛围.镇劳保站,要定期检查督促通报村的工作进展情况,做好年度考评工作,促进农村劳动力转移就业取得成效.四、责任分工镇劳保站负责农村劳动力转移就业组织领导和日常工作协调,各村府负责具体组织实施.。
2024年关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案
2024年关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案实施方案：____年做好返乡农民工转移就业工作一、背景分析____年是中国全面建设社会主义现代化国家的决胜期，也是解决农民工问题的关键时期。
随着经济社会的不断发展，一定数量的农民工将面临返乡就业的问题。
为了保障农民工的稳定就业和社会安定，制定一套科学、合理的实施方案十分必要。
二、总体目标____年，确保全国返乡农民工转移就业率达到95%，农民工就业质量明显提升，社会安定和谐。
具体目标如下：1. 实现农民工就业率的提升：全国返乡农民工转移就业率达到95%以上，实现高质量就业。
2. 优化就业结构：加大力度培育新型农业经营主体，鼓励农民工回乡创业，推动农村经济发展。
3. 提高农民工工资待遇：确保农民工的工资待遇与城市就业人员相当，杜绝拖欠工资现象的发生。
4. 加强职业技能培训：针对返乡农民工的不同技能需求，加强职业技能培训，提升其就业竞争力。
5. 加强管理和服务：完善相关政策法规，加强对农民工的管理和服务，保障其权益。
三、重点措施1. 加强农村经济发展，创造更多就业机会（1）推动农村产业融合发展：鼓励发展农村产业集聚区和农村综合服务中心，支持农民工返乡创业，提供就业机会。
（2）增加农村公共就业岗位：加大对基层公共服务岗位的补贴和扶持力度，拓宽农村就业渠道。
（3）推进农村电商发展：鼓励农民工返乡从事电商创业，提供相应的培训和资金支持。
2. 加强职业技能培训，提升农民工就业竞争力（1）开展分类培训：根据不同行业和岗位的需求，开展有针对性的培训，提高农民工的技能水平。
（2）加强技能培训基地建设：建设更多职业技能培训基地，提供更多培训机会和实践场所。
（3）推动职业技能资格认证制度：完善职业技能资格认证制度，鼓励农民工参加职业技能考核，提升竞争力。
3. 完善农民工管理和服务体系（1）健全相关政策法规：完善农民工管理和服务的政策法规体系，加强对农民工权益的法律保护。
农民工返乡复岗工作预案
一、预案背景随着疫情防控形势持续向好，全国范围内的农民工陆续返乡，为保障农民工顺利返岗，促进就业稳定，特制定本预案。
二、工作目标1. 确保农民工安全有序返乡。
2. 完善农民工就业服务，促进农民工顺利复岗。
3. 加强政策宣传和技能培训，提高农民工就业能力。
4. 做好农民工权益保障工作，维护农民工合法权益。
三、组织机构成立农民工返乡复岗工作领导小组，负责统筹协调、组织落实相关工作。
领导小组下设办公室，负责具体实施。
四、工作措施（一）农民工安全有序返乡1. 加强农民工返乡宣传引导。
充分利用各种渠道，广泛宣传农民工返乡政策、疫情防控措施等，引导农民工安全有序返乡。
2. 优化交通保障。
加强与交通运输部门沟通协调，确保农民工返乡交通畅通，优先安排农民工专车、专列、专机。
3. 实施健康监测。
对返乡农民工进行健康监测，确保无疫情传播风险。
（二）农民工就业服务1. 开展就业信息收集。
广泛收集各类就业信息，建立农民工就业信息数据库，为农民工提供精准就业服务。
2. 举办专场招聘会。
定期举办农民工专场招聘会，邀请各类企业参与，为农民工提供更多就业机会。
3. 开展职业培训。
针对农民工技能需求，开展职业技能培训，提高农民工就业能力。
（三）政策宣传和技能培训1. 加强政策宣传。
充分利用各种宣传渠道，广泛宣传农民工就业创业政策，提高农民工对政策的知晓度。
2. 开展技能培训。
针对农民工需求，开展各类技能培训，提高农民工就业竞争力。
（四）农民工权益保障1. 加强劳动法律法规宣传。
广泛宣传劳动法律法规，提高农民工维权意识。
2. 加强劳动争议调解。
设立农民工维权服务热线，及时调解农民工劳动争议。
3. 做好农民工权益保障工作。
对侵害农民工合法权益的行为，依法予以查处。
五、工作要求1. 各级政府、各部门要高度重视农民工返乡复岗工作，加强组织领导，落实工作责任。
2. 各级工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，积极协调各方资源，为农民工提供全方位服务。
关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案
关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案
实施返乡农民工转移就业工作，应按以下方案进行：
1. 加强政策支持：出台相关政策，鼓励支持返乡农民工就业创业，提供贷款、补贴等
扶持措施，鼓励和引导农民工返乡发展产业，推动农业转型升级。
2. 做好调查研究：开展全面调查研究，了解返乡农民工的技能岗位需求和发展意愿，
为他们提供精准的就业创业指导和扶持，挖掘本地潜在的劳动力需求，推动产业对接。
3. 加强职业培训：根据调查结果，开展针对性的职业培训，提高返乡农民工的就业技
能和创业能力，通过举办技能培训班、开展现场指导等方式，提供实用的技能培训，
增加就业机会。
4. 搭建就业平台：建立返乡农民工就业信息平台，发布就业信息，促进供需对接。
同时，加强与各级人民政府和相关企事业单位的沟通合作，为返乡农民工提供更多就业
机会。
5. 宣传引导：通过各种宣传渠道，加大对返乡农民工转移就业政策的宣传力度，增强
他们的就业创业意识。
同时，加强政策宣传，提醒返乡农民工及时申请相关政策的扶
持和服务。
6. 组织帮扶：建立和完善返乡农民工的帮扶机制，组织相关部门、企事业单位和社会
力量，为返乡农民工提供创业指导、就业推荐、资金支持等帮助。
7. 加强监督考核：建立健全相关考核机制，对返乡农民工转移就业工作进行督查和评估，及时发现问题并采取措施进行纠正，确保工作的顺利开展。
以上方案可根据实际需求进行调整和补充，全面做好返乡农民工转移就业工作，促进农民工就业和创业，实现农村产业发展和城乡经济协调发展。
关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案
关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案一、背景2020年底，新冠疫情全面暴发，导致返乡农民工就业出现严重问题。
为了帮助农民工解决就业问题，各地政府积极开展返乡农民工转移就业工作。
为了更加有效地开展这项工作，各地政府出台了实施方案。
二、方案内容1. 宣传推广在本地媒体、政府官网、社交媒体等渠道，宣传转移就业政策及相关信息，通过各个媒体途径提高农民工对政府对其关注的认识。
2. 岗位信息发布建立岗位信息发布平台，向社会全面公布招聘信息。
西部地区的企业会提供一些放宽入门壁垒的岗位，吸引更多的农民工进入就业市场。
3. 职业教育培训针对转移就业的农民工群体，根据他们的职业特点，制定适合的职业教育培训方案，提供包括厨师、服务员、烤肉师等在内的多项技能培训服务，增强其就业能力。
4. 招聘会举行招聘会，吸引企业招聘农民工，也让农民工直接面对各大企业，增强就业信心。
真正做到一站式服务，实现就业的零距离。
5. 股份合作与产业相关的领域中，根据不同项目特点，与企业进行股份合作，也让农民工不仅能够工作，也能分享企业的成果。
6. 贴息政策为促进农民工转移就业，贴息政策也是不能缺少的一种政策手段。
政府要协调金融机构加强对转移就业工程项目的金融支持力度，为转移就业农民工提供无息贷款。
7. 增加公共就业岗位政府要适当增加公共就业岗位，让农民工有多种就业途径，缓解就业压力，并提供一定的生活保障服务。
8. 创造良好的社会环境要让返乡农民工感受到家乡的温暖，宣传正能量信息，鼓励社会各方面积极参与转移就业工作，营造全社会共同关注农民工的良好舆论环境。
三、实施措施1. 各地政府要制定区域性的实施方案，为本地返乡农民工提供具体的转移就业服务指导方针和目标任务。
2. 各级政府建立联席会议制度，确立政府、企业、劳动力市场等不同领域的信息、资源共享机制，强化各方协同合作，提高政策的执行效果。
3. 加强数字化引导，促进转移就业工作网上化，开展网上求职、远程面试等服务，方便农民工就业极力减去流动性。
4篇农村劳动力就业创业工作实施方案富余农民工返乡
4篇农村劳动力就业创业工作实施方案富余农民工返乡一、背景分析近年来，我国农村劳动力就业创业面临新的形势和挑战。
一方面，农村就业岗位相对匮乏，致使许多富余农民工外出打工。
另一方面，随着我国农村产业升级和转型升级，对技术人才和现代管理人才的需求日益增加。
因此，对于如何实施农村劳动力就业创业，特别是有计划地吸引富余农民工返乡创业，提升当地经济发展水平，是当前农村发展的重要课题。
二、实施方案1. 加强政策引导。
政府要出台相关的优惠政策，一方面为农村创业提供财政资金扶持，另一方面为优秀的农村创业项目提供税收优惠等具体政策支持，从而吸引更多的富余农民工回乡就业创业。
2. 加大产业扶持。
政府部门积极引导相关企业、社会资本等各方面投资创业项目，开展农村产业园、服务业园等项目建设，为电商、物流、互联网等新型产业提供基础设施和技术支持，以实现农村劳动力良性发展和产业结构升级。
3. 增强服务保障。
政府部门积极发挥行政和社会服务职能，加强农村校园、医疗、文化等公共服务设施建设，吸引富余农民工返乡定居创业，同时融合农村社区、资源共享、人员交流等手段，助力农村劳动力实现就地就近就业，提高生活品质。
4.加强实训培训。
政府要加大培训力度，加强就业培训、技能培训，在传承传统产业技术的同时，也强化现代服务业、高新技术等相关内容的教学。
通过加强对青年、妇女等特殊群体的职业培训，提高人员职业素养，为其顺利复工创业打下坚实的基础。
三、预期效果采取这些措施，预计可以实现以下效果：1.增加就业岗位，缓解农村劳动力就业压力；2.加快农村资产流动，提速农村产业升级；3.收回人口资源，促进农村人口、财富和文化的繁荣；4.提高农村经济发展水平，为农村实现可持续发展奠定基础。
四、总结综上所述，富余农民工返乡是农村实现产业升级和转型升级的现实需要。
政府应该加强政策引导，加大产业扶持，增强服务保障，加强实训培训，从而引导更多富余农民工返乡就业创业，实现农村经济社会和农民自身的可持续发展。
三返工作方案
（3）加强对农村劳动力回流重点领域的引导，如现代农业、乡村旅游、电子商务等。
2.优化就业创业环境
（1）加大对农村基础设施建设的投入，改善农村生活条件和就业环境。
（2）鼓励和支持农村劳动力创业，提供政策优惠、金融支持、技术指导等全方位服务。
1.完善监督机制，加强对“三返”工作的监督检查。
2.严肃查处违纪违法行为，确保政策落到实处。
3.接受社会监督，及时回应群众关切，提高政策透明度。
本方案自发布之日起实施，有效期至2025年12月31日。如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
第2篇
三返工作方案
一、前言
随着我国城市化进程的快速推进，农村劳动力转移就业成为推动经济社会发展的重要力量。然而，过度集中的城市化带来了诸多社会问题。为促进农村劳动力合理分布，推动农村经济发展，国家提出了“三返”（返乡、返村、返田）政策。本方案旨在细化政策实施，为地方提供具体操作指南，确保政策落地生根。
二、目标
1.促进农村劳动力合理分布，缓解城市人口过度集中的问题。
2.提高农村劳动力就业质量和收入水平，助力农村经济发展。
3.推动农村产业结构调整，发展现代农业，增加农民收入。
4.引导农村劳动力有序回流，避免盲目跟风，确保社会稳定。
三、具体措施
1.政策宣传与引导
（1）加大政策宣传力度，通过各种渠道向农村劳动力普及“三返”政策的意义和优惠政策。
2.优化就业创业环境
-加强农村基础设施建设，改善农村生活条件和就业环境。
-提供金融、技术、市场等方面的支持，鼓励农村劳动力创业。
-搭建就业信息平台，加强与城市企业的对接，促进农村劳动力有序转移就业。
农村劳动力转移就业工作的实施方案2篇
《农村劳动力转移就业工作的实施方案2篇》摘要：为促进农村劳动力就近就地转移就业，给县内劳动密集型企业提供充足的人才支撑和人力保障，制定本方案，(一)加强农村劳动力转移就业工作的组织领导成立镇劳动力转移就业工作领导小组，由党委委员、副镇长全面协调指导全镇劳动力转移就业工作，镇劳保所具体落实各项工作任务，(二)健全镇、村农村劳动力转移就业服务体系 1、加强镇劳动保障工作站建设，发挥其在就业服务方面的主渠道作用，为农村劳动力提供免费、优质的公共就业服务，组织和引导农村劳动力就近转移就业农村劳动力转移就业工作的实施方案2篇为促进农村劳动力就近就地转移就业，给县内劳动密集型企业提供充足的人才支撑和人力保障，制定本方案。
一、指导思想和目标以促进农村劳动力就近就地转移就业为目标，把促进农民增收与保障企业用工有机结合，以“三级联创”和“返乡创业园”建设为契机，全力抓好农村劳动力就近就地转移就业工作，增强招商引资吸引力，给县内劳动密集型企业和相关产业提供充足的人力资源保障，促进我县经济又好又快发展。
二、具体措施(一)提高认识，统一思想，加强组织领导。
各乡镇、各部门要充分领会此项工作的重要意义，提高对此项工作的重视程度，研究部署经济工作时，统筹考虑人力资源供求情况，认真做好承接产业转移和落实项目带动就业工作。
结合本部门的实际工作，制定详细的人力资源发展规划，关注民生，服务就业，保障此项工作的顺利开展。
(二)加强组织建设，充分发挥基层劳动保障平台作用。
县人力资源主管部门要准确把握各用工单位的招用工信息，对县内企业的用工信息及时发布，定期招开人力资源交流洽谈会，将每月18日定为全县人力资源交流日，使招聘工作常态化，盘活县内人才资源市场，加强人力资源的整合配置，争取将外地高素质务工人员吸引到本地就业，鼓励和引导外出务工人员返乡创业，使人才与市场形成良性循环。
各镇乡街要为劳动保障所配备得力人员，做到基层劳动保障平台“六到位”，充分发挥乡镇级劳动力市场的统筹协调作用，村级劳动保障平台要以各村劳动保障协理员制度为基础，将劳动保障协理员定为公益性岗位，同时将任务目标分解落实，加大奖惩力度，充分调动其工作积极性。
2024年关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案
2024年关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案一、背景和目标2024年，我国经济持续稳定发展，城乡发展差距进一步缩小。
然而，在城市化进程中，农民工问题依然突出。
为了做好返乡农民工转移就业工作，目标是促进农民工就业及其社会保障，提高他们的收入水平和生活质量，进一步加快农村经济发展。
二、主要措施1.完善政策支持加大财政资金投入，制定和修订相关政策法规，加大对返乡农民工就业的扶持力度。
建立健全农民工就业创业扶持基金，并将其纳入政府年度预算，用于为农民工提供创业资金和技能培训补贴。
鼓励金融机构向农民工提供贷款支持，并提供利率优惠政策。
2.推进技能培训加强对返乡农民工的职业培训和技能提升，提高他们的就业竞争力。
加强培训机构建设，建立农民工职业培训基地，在农村设立职业教育培训点，提供灵活、多样化的培训课程，培养农民工掌握市场需求的技能。
3.拓宽就业渠道加强与各地农村经济发展的对接，拓宽返乡农民工的就业渠道。
推动农村一二三产业融合发展，引导农民工按需转产、转行。
鼓励企事业单位在农村设立分支机构和产业园，提供就业机会。
加强对农村互联网、电商的支持，鼓励农民工开展网络销售、农产品加工等创业活动。
4.提供社会保障完善农民工社会保障制度，确保他们的基本生活和就业权益得到保障。
加强对农民工参保的宣传和引导，提高参保率。
建立健全农民工工伤保险、医疗保险、养老保险等制度，切实保障他们的就医、养老等基本权益。
5.加强政府协调加强相关部门之间的协作，形成合力推进返乡农民工转移就业工作。
加强地方政府、农民工服务机构和企事业单位之间的沟通与协调，确保政策措施的贯彻落实。
建立和完善信息共享机制，及时掌握和分析农民工就业情况，及时调整政策措施。
三、宣传和推广加大对返乡农民工就业政策的宣传和推广力度。
通过电视、广播等大众媒体，向农民工群体宣传各项支持政策和相关培训机会，鼓励他们返乡创业和就业。
建立农民工就业信息发布平台，提供岗位信息、创业资讯和培训机会等，方便农民工了解就业机会。
农村劳动力转移就业工作的实施方案转移就业方案
农村劳动力转移就业工作的实施方案转移就业方案一、背景与意义随着我国城市化进程的加快，农村劳动力转移就业成为推动经济发展、优化劳动力资源配置的重要途径。
农村劳动力转移就业不仅能够提高农民的收入水平，还能促进农村地区的产业结构调整，实现城乡经济一体化。
因此，制定一套切实可行的农村劳动力转移就业方案，对于推动我国经济社会发展具有深远意义。
二、目标与任务1.提高农村劳动力转移就业率，确保农村劳动力充分就业。
2.培养农村劳动力技能，提升就业质量和稳定性。
3.优化农村劳动力转移就业结构，促进产业升级。
4.改善农村劳动力转移就业环境，保障劳动者权益。
三、实施方案1.加强政策宣传与引导（1）充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传农村劳动力转移就业政策。
（2）深入开展农村劳动力转移就业培训，提高农民的就业意识和技能。
（3）加强与各级政府部门、企业、中介机构的沟通协调，形成政策宣传的合力。
2.完善劳动力市场体系（1）建立健全劳动力市场信息网络，实现劳动力资源的实时共享。
（2）加强劳动力市场基础设施建设，提高市场服务功能。
（3）加大对劳动力市场的监管力度，规范市场秩序。
3.培育和发展特色产业（1）根据当地资源优势和市场需求，培育和发展特色农业、乡村旅游等产业。
（2）引导农村劳动力向特色产业转移，提高就业质量和稳定性。
（3）加强特色产业技能培训，提升农民就业能力。
4.优化就业环境（1）加强劳动保障法律法规的宣传和实施，保障劳动者权益。
（2）加大对拖欠农民工工资等违法行为的查处力度。
（3）完善农民工社会保障制度，提高农民工的社会地位。
5.拓展就业渠道（1）加强与城市企业的合作，为农村劳动力提供更多的就业岗位。
（2）鼓励农村劳动力自主创业，发挥创业带动就业的作用。
（3）引导农村劳动力向服务业、新兴产业等领域转移。
四、保障措施1.加强组织领导成立农村劳动力转移就业工作领导小组，统筹协调各方力量，确保实施方案的顺利实施。
【范文学习】关于做好返乡农民工转移就业工作的具体实施措施和解决方案
关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案为促进XX年春节期间返乡农民工转移就业，维护我市社会和谐稳定，结合我市实际，制订本实施方案。
一、指导思想通过开展“送技能、送岗位、送政策、送温暖”等四送活动，推荐有一技之长的返乡农民工到对口企业上岗，走出了一条政府主导、企业主体、部门主动的有效解决农民工就业问题的新路子。
二、活动时间XX年元月—4月。
三、工作措施（一）加强动态监控，及时掌握农民工返乡情况。
全市18个乡镇及3个涉农街道设立监控点，各县区、乡镇、村要安排专人负责调查统计，实施周报制度，每周五下班之前集中汇总市农民工办。
春节前，乡镇（街道）、村劳动保障工作人员开展一次返乡农民工调查摸底活动，深入村户，做到村不漏户、户不漏人，分门别类建立基础台帐，掌握培训需求，拟就业情况和创业意向，为下一步实施就业服务、技能培训、创业扶持提供依据。
（二）收集用工信息，拓宽转移就业渠道。
一是收集本地就业信息。
XX年元月份，市、县区和乡镇（街道）公共就业服务机构，深入市各类用工单位广泛收集用工信息，重点加强对工业园区新建项目跟踪服务，全面摸清全市用工需求情况，分门别类建立台帐。
二是收集外地信息。
市、县区公共就业服务机构要做好跨省劳务协作，安排专人负责收集泛长三角等地区劳务信息，与当地人社部门建立长期信息交流合作工作机制，摸清用工数量、行业工种、工资待遇等需求情况。
三是及时互通信息。
县区、乡镇（街道）三级就业服务机构，每周五将收集信息汇总上报到市人力资源市场；“淮北就业网”、《淮北就业报》设立返乡农民工转移就业信息专版。
（三）加强“就业岗位对接”，强化就业服务。
从XX年元月起，市、县区人力资源市场要设立农民工就业服务专门窗口，为每位前来求职的农民工免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、就业失业登记等公共就业服务，街道（乡镇）、社区（村）劳动保障工作机构要开展返乡农民工转移就业服务，在信息户外发布栏统一张贴国家、省市有关促进农民工就业政策和用工信息。
农牧民转移就业工作实施方案
农牧民转移就业工作实施方案
以下是 7 条农牧民转移就业工作实施方案：
方案一：
咱就说，咱得先给农牧民们提供全面的职业培训呀！就好比一个战士要上战场，不得先练练本领嘛！张大哥，你想想，要是你没经过培训就去新工作，那不抓瞎呀！咱们得组织各种实用技能培训，让他们有底气去闯新工作。
方案二：
嘿，建立专门的就业信息平台可太重要啦！就像给农牧民们搭了一座桥，通向各种就业机会的桥呀！李大叔，你说要是没这个平台，他们咋能知道哪儿有适合自己的好工作呢！这能大大提高就业匹配度呀。
方案三：
咱不得给农牧民们来点就业指导和咨询呀！这就像给他们点亮一盏明灯，让他们知道该往哪儿走呀！王大嫂，你想啊，要是没个人指点，他们心里能有底吗？及时帮他们解决困惑，多好哇！
方案四：
哎呀呀，和企业合作搞定向招聘也是很棒的办法哟！这不就是给农牧民开了条直通车嘛！赵大哥，你看这样他们就可以直接去合适的岗位啦，多省力！
方案五：
鼓励农牧民自主创业也挺带劲呀！就像给他们插上翅膀，让他们能自由翱翔！刘大姐，你想想，要是自己当老板，那得多带劲呀，我们要给他们提供支持和帮助呢！
方案六：
对了对了，还得给转移就业的农牧民提供一些生活上的帮助呀！像给他们找住的地方，解决吃饭问题啥的。
孙大爷，你说他们去到新地方，这些基础问题不解决，咋安心工作呀！
方案七：
还有哇，定期去回访他们，看看工作生活得怎么样，随时给他们提供帮助。
这不就像家人一样关心着他们嘛！周大哥，我们可不能把他们送出去就不管啦，要让他们一直感受到温暖呀！
我觉得呀，只要咱们认真落实这些方案，农牧民转移就业工作一定能取得特别好的效果，让咱农牧民的日子越过越红火！。
农民工返乡返岗就业服务工作方案
农民工返乡返岗就业服务工作方案农民工是我国国民经济发展的重要劳动力，他们为城乡二元经济结构的稳定发挥了重要的作用。
由于当前的经济形势，农民工的社会地位在一定程度上受到影响，尤其是在他们选择返乡返岗就业方面，面临着许多困难和挑战。
为此，我们提出了一套有效的农民工返乡返岗就业服务工作方案，以促进农民工返乡返岗就业服务的效益。
一、加强基础设施建设。
为了增加农民工返乡、返岗就业服务的便利性，加强基础设施建设，特别是道路建设，使农村尽快实现“汽车上乡村”；建立更安全、舒适、节能、便捷的通信系统，使农民工及时获得信息；加大对交通、企业投资、居住、教育、医疗等基础设施的投入，促进农村的发展。
二、建立有效的就业政策。
为了支持农民工返乡返岗就业服务，有必要加强就业政策编制，发放包括农民工就业补贴在内的就业补助政策，支持扶贫和农民工就业培训、投资和管理，推出政府招聘考试等政策，并建立政府农民工就业登记制度，为农民工返乡返岗就业服务提供稳定的政策支持。
三、增强服务保障。
一方面要加强对农民工返乡返岗就业服务的指导和推介，开展多种宣传，搭建信息平台，引导实施精准服务，提高农民工的服务意识；另一方面，加强企业和政府的合作，建立企业投资、就业服务、生活保障等服务网络，为农民工返乡就业提供全面的服务保障。
四、完善法律法规。
为了保障农民工返乡返岗就业服务的权益，需要加强法律法规的制定和完善，严格执行工伤保险、社会保险和其他社会保障政策；立法鼓励农民工职业发展，强化农民工在就业维权方面的法律保障等。
只有完善农民工返乡就业服务体系，才能实现农民工的返乡返岗就业利益，发挥他们的社会效益。
我们将努力实施这一农民工返乡返岗就业服务工作方案，以促进农民工返乡返岗就业效益的实现。
本方案将从以下几个方面推进农民工返乡返岗就业服务工作：一是加强财政资金投入。
在人口普查、住房状况、就业类型、农村建设、农村基础教育等方面，投入更多的财政资金，发挥政府的重要作用；二是推进农村重点地区扶贫工作。
劳动转移就业实施方案
劳动转移就业实施方案一、背景分析。
随着我国经济的快速发展和城乡发展不平衡问题的日益突出，劳动力转移就业已成为当前的热点问题。
农村劳动力向城市转移就业，不仅可以缓解农村就业压力，也可以为城市的发展提供劳动力支持。
因此，制定一套科学合理的劳动转移就业实施方案显得尤为重要。
二、目标和原则。
1. 目标，促进劳动力转移就业，实现农民就业增收和城乡经济协调发展。
2. 原则，政府引导、市场化运作、多方合作、公平公正。
三、实施方案。
1. 加强政策引导。
政府应加大对劳动转移就业的政策支持力度，通过制定相关政策，鼓励和引导农村劳动力向城市转移就业。
同时，建立健全的政策扶持机制，为劳动者提供更多的就业机会和更好的发展环境。
2. 推动产业转移。
政府应积极引导和支持产业转移，鼓励企业向农村地区转移，促进农村地区产业升级和就业机会增加。
同时，加大对农村企业和个体经济的扶持力度，推动农村经济的发展，为农村劳动力提供更多的就业机会。
3. 强化技能培训。
针对农村劳动力的特点和需求，政府应加大对农村劳动力的职业培训力度，提高其就业能力和竞争力。
同时，建立健全的技能培训机制，为农村劳动力提供更多的培训机会，提高其就业质量和收入水平。
4. 完善社会保障。
政府应加大对农村劳动力的社会保障力度，建立健全的社会保障体系，保障农村劳动力的基本权益。
同时，加强对农村劳动力的就业援助，帮助他们解决就业难题，提高其就业稳定性和安全感。
5. 加强信息服务。
政府应加大对农村劳动力的信息服务力度，建立健全的信息咨询平台，为农村劳动力提供更多的就业信息和创业指导。
同时，加强对农村劳动力的就业指导，帮助他们更好地了解就业市场和就业机会，提高其就业匹配度和满意度。
四、总结。
劳动转移就业实施方案的制定，对于促进农村劳动力转移就业，实现农民就业增收和城乡经济协调发展具有重要意义。
政府部门应加大对劳动力转移就业的政策支持力度，推动产业转移，强化技能培训，完善社会保障，加强信息服务，为劳动力转移就业提供更多的政策支持和服务保障，实现劳动力转移就业的良性循环和可持续发展。
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【最新】关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案
为促进__年春节期间返乡农民工转移就业,维护我市社会和谐稳定,结合我市实际,制订本实施方案.
一.指导思想
通过开展〝送技能.送岗位.送政策.送温暖〞等四送活动,推荐有一技之长的返乡农民工到对口企业上岗,走出了一条政府主导.企业主体.部门主动的有效解决农民工就业问题的新路子.
二.活动时间
__年元月—4月.
三.工作措施
（一）加强动态监控,及时掌握农民工返乡情况.全市_个乡镇及3个涉农街道设立监控点,各县区.乡镇.村要安排专人负责调查统计,实施周报制度,每周五下班之前集中汇总市农民工办.春节前,乡镇（街道）.村劳动保障工作人员开展一次返乡农民工调查摸底活动,深入村户,做到村不漏户.户不漏人,分门别类建立基础台帐,掌握培训需求,拟就业情况和创业意向,为下一步实施就业服务.技能培训.创业扶持提供依据.
（二）收集用工信息,拓宽转移就业渠道.一是收集本地就业信息.__年元月份,市.县区和乡镇（街道）公共就业服务机构,深入市各类用工单位广泛收集用工信息,重点加强对工业园区新建项目跟踪服务,全面摸清全市用工需求情况,分门别类建立台帐.二是收集外地信息.市.县区公共就业服务机构要做好跨省劳务协作,安排专人负责收集泛长三角等地区劳务信息,与当地人社部门建立长期信息交流合作工作机制,摸清用工数量.行业工种.工资待遇等需求情况.三是及时互通信息.县区.乡镇（街道）三级就业服务机构,每周五将收集信息汇总上报到市人力资源市场;〝淮北就业网〞.>设立返乡农民工转移就业信息专版.
（三）加强〝就业岗位对接〞,强化就业服务.从__年元月起,市.县区人力资源市场要设立农民工就业服务专门窗口,为每位前来求职的农民工免费提供职业介绍.职业指导.政策咨询.就业失业登记等公共就业服务,街道（乡镇）.社区（村）劳动保障工作机构要开展返乡农民工转移就业服务,在信息户外发布栏统一张贴国家.省市有关促进农民工就业政策和用工信息.春节前后,各县区要至少组织1
场大型农民工专场招聘会,乡镇至少组织1场劳务对接洽谈会.市.县区公共就业服务机构要组织开展一次〝送岗位下乡〞活动,组织招聘单位以移动招聘形式,深入各镇村将就业信息.政策送到农民工家门口.
（四）加强农民工技能培训,提升转移就业能力.在新闻媒体公布全市农民工定点培训机构名单.培训工种和联系方式,引导农民工自主选择培训机构和培训专业工种.县区.乡镇要建立农民工技能培训登记台帐,引导定点培训机构开展定单.定向培训,做好培训与就业的衔接.
（五）强化创业服务,鼓励农民工返乡创业.加强农民工创业培训工作,通过创业培训,提高其创业能力.加强创业项目库建设,广泛征集适合于返乡农民工创业的投资少.见效快.市场前景好的创业项目,免费提供给有创业意愿的农民工.落实创业扶持政策,在税收优惠.金融信贷.就业扶持.创业服务等方面予以支持.各县区就业再就业创业园和返乡农民工创业园,要积极向返乡创业的农民工开放,并享受相关就业扶持政策.
（六）加强宣传引导,营造良好氛围.__年_底前将农民工就业创业政策编印成册或印制印发宣传单,利用火车站.汽车站和社会保障工作平台广泛发放.充分利用广播.电视.报刊.网络等媒体宣传促进返乡农民工就业创业的政策措施和先进典型.__年1月10日起,各乡镇要统一悬挂〝我为家乡建设添光彩〞.〝返乡创业光荣〞等引导回乡创业口号标语.春节前后,县区.乡镇要组织召开返乡农民工工作会议,表彰农民工转移就业先进典型.
（七）加强组织领导,落实工作责任.成立市人社局农民工转移就业工作领导小组,全面部署农民工转移就业工作,层层分解下达目标任务,明确各级责任.县区.乡镇（街道）要建立农民工转移就业工作服务机构;行政村要确定一名村委班子成员作为劳动保障信息联络员.。