创建标准化示范班组建设方案

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

四川归连铁路有限公司机务部检修车间

标准化示范班组建设方案

(适用于检修车间班组)

(初稿)

标准化示范班组建设方案

机务部检修车间

班组建设是企业管理的综合性基础工作,是车间搞好安全生产、提高整体素质的落脚点。因此,加强班组建设、开展创建安全标准化班组活动是提高企业职工安全素质,杜绝和减少违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象发生,控制各类伤亡事故最直接和有效的办法,是全面加强企业安全管理,促进企业安全管理上台阶、上水平,促进企业经济发展的重要保障措施。为了加强车间班组建设,实施班组管理的科学化、制度化、规范化,特制定本方案。

人员简介:

检修车间现有正式员工18人,其中检修车间主任1人,负责车间全面工作;车间副主任2人(负责机车维修工作1人,负责翻车机、龙门吊维修工作1人)。

一、指导思想

围绕归连公司关于推进企业文化建设的发展规划目标。积极推进管理和技术创新,实施精细化管理,进一步规范和完善班组管理的基础工作,全面提高班组及员工整体素质,确保公司安全生产和各项目标的完成。

二、车间目标

将检修车间建设成为标准化示范班组。

即:技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型班组。

三、具体内容

(一)班组建设基础工作

1、组织机构的建设

成立以车间班组长为中心的班委会,班组长6人,安全员由分管机车维修副主任兼任,材料员1人,抓好车间班组的安全生产工作。

车间分为四个组:机械组(3人)、电器组(5人)、柴油机组(6人)、走行制动组(4人)。

2、工作程序

(1)工作前要求服装整齐,由车间主任负责列队点名,召开班前会,传达公司各种文件、精神,同时总结昨天维修任务完成情况,布置当天的维修任务和安全注意事项。

(2)维修中做好标准化的现场监管与监控,严查“三违”、“两纪”行为,对“三违”、“两纪”的查处做到有考核、有记录,从严管理,防止和减少安全事故的发生。

(3)维修后做好检查、确认、告知,验收,人走场地清,完善各类临修票据,做好记名检维修记录。

3、建立、完善车间档案、台账

建立健全车间档案,要求各类台账记录要完整、准确,具体建档内容如下:

(1)公司、部门下发的管理制度、培训学习资料、文件等;

(2)车间考勤记录;

(3)各组建立维修工作日记、测试记录,各类设备材料消耗记

录;

(4)安全生产会议及学习、安全生产活动和隐患排查等台账;

(5)机车辅修、轮修、临修、巡检、材料消耗台账;

(6)翻车机、龙门吊定修、临修、巡检、材料消耗台账;

(7)建立车间员工档案,要求做到五清楚:员工基本情况、家庭情况、性格爱好、工作表现、业余生活。

4、坚持开展“六必谈”

六必谈内容:员工受罚必谈、违章违纪必谈、情绪异常必谈、发生纠纷必谈、有了困难必谈、新员工入车间必谈。

5、按照月度检查项目,车间每周开展以下各项目检查实施情况

(1)指令性任务完成情况;

(2)车间学习和台账记录情况;

(3)设备维修台账记录情况;

(4)月度维修计划进展情况;

(5)设备隐患排查和整改情况;

(6)教育培训实施情况;

(7)设备设施文化状态;

(8)劳动用品使用情况;

(9)工器具清理、整洁情况;

(10)车间卫生和环境卫生情况;

(11)安全生产会议及学习和安全生产活动情况;

(12)安全检查及隐患整改情况。

(二)培训管理

1、根据公司、部门下达的教育培训计划,车间制定出各岗位的教育培训计划,并组织实施。

2、各岗位的教育培训资料由车间统一搜集整理,并汇编成册。

3、车间按照教育培训方案、培训资料落实培训工作,每季度开展综合知识测试和综合技术练兵,并建立培训档案。

4、车间新进员工和转岗人员由车间组织培训、学习,培训完后进行考试,经考试合格后方可上岗。

培训内容:

(1)安全知识培训;

(2)本岗位使用的机械设备、工器具的性能,防护装置的作用和使用方法;

(3)操作规程、岗位职责和有关安全工作注意事项;

(4)个人防护用品、消防器材等的正确使用和保管。

5、车间积极组织员工参加公司、部门组织的各项培训活动,不得无故缺席或敷衍应付,并做好记录。

(三)安全管理

1、安全教育工作

(1)车间积极开展安全教育培训工作,认真做好三级教育培训,使车间每个员工不断提高安全知识和安全意识,熟练掌握安全操作规程达到应知应会;

(2)新工正式上岗前,由车间指定师傅实行“以老带新”,签订

师徒合同,明确师徒之间各自的安全、岗位职责。

2、安全活动工作

(1)组织车间员工积极参加公司、部门的安全生产活动和事故、消防应急演练,并做好记录;

(2)车间每周不定期召开安全生产会议及学习和安全生产活动;

(3)结合本车间实际,有针对性地组织车间员工学习有关安全生产的规章制度、文件、事故通报以及安全生产知识,传达会议精神;

(4)交流:车间与各组员工之间、员工与车间负责人之间、各组之间的安全生产工作情况;

(5)车间班组主要交流阶段性安全维修的看法、“三不伤害”和反违章活动的经验与体会;

(6)车间检查各组安全、质量、文明维修中存在的问题,重点检查区域内机械动力设备存在的隐患和排查情况、各安全标准化执行情况、安全工器具完好情况、有无“三违”作业现象;

(7)车间表扬安全维修中的好人好事,对违章人员提出批评、教育和处罚,发动车间员工为安全生产工作献计献策,收集他们提出的合理化建议;

(8)如发生事故后车间要认真组织员工召开事故分析会,坚持“四不放过”原则,使员工从事故中吸取教训、总结经验、改进措施并做好记录。

3、安全检查工作

(1)车间认真落实“三查”制度,即:

相关文档
最新文档