企业雇佣合同通用版.doc
通用版劳动用工合同范本8篇
通用版劳动用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
共同遵守本合同所列条款。
本合同有效期为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
因工作需要，甲方同意安排乙方从事工作。
具体事项如下：一、工作内容与工作地点条款篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________文化程度：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣劳动者从事一定工作，乙方愿意加入甲方的劳动队伍，为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
雇佣契约(通用详细版)
雇佣契约(通用详细版)雇佣契约（通用详细版）合同编号： [合同编号] [合同编号]生效日期： [合同生效日期] [合同生效日期]本雇佣契约（以下简称“合同”）由以下雇主（以下简称“雇主”）和雇员（以下简称“雇员”）共同订立，旨在明确双方的工作关系、权利和义务。
1. 聘用期限合同期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
双方同意在合同期满前进行相关工作评估，并可决定是否继续雇佣关系。
2. 职位和职责雇主聘用雇员担任以下职位：[雇员职位]。
雇员应根据职位要求履行以下职责：- [职责1]- [职责2]- [职责3]（更多职责根据实际情况添加）3. 工作时间和地点雇员的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间安排由雇主通知并协商。
工作地点为[工作地点]，双方可以根据工作需要协商变更工作地点。
4. 薪酬和福利根据雇员的职位和表现，雇主将支付以下薪酬和提供相应福利：- 基本工资：[基本工资金额]，每[付薪周期]支付一次；- 奖金：根据工作表现和公司业绩进行评估并支付；- 福利：根据公司政策提供的各项福利，具体内容详见公司福利手册。
5. 保密义务在雇佣关系期间和解雇后，雇员应保守雇主的商业机密，包括但不限于客户信息、商业计划和技术机密。
雇员不得向任何第三方透露或使用这些机密信息，否则应承担相应的法律责任。
6. 解雇条款任何一方如欲终止合同，应提前提供书面通知并遵守下列条款：- 在合同期满前解雇：提前[提前解雇通知期限]书面通知另一方；- 违约解雇：如一方严重违反合同条款，另一方有权立即解雇，无须提前通知。
7. 不竞争条款雇员同意在合同期满或解雇后的一段时间内不从事与雇主业务相竞争的行业或类似业务活动，限制期限为[不竞争限制期]。
不竞争条款的违反将导致雇员支付违约金。
8. 其他条款（根据具体情况，可在此添加其他适用的条款，例如知识产权归属、争议解决方式等）9. 合同变更任何对合同的修改或补充应由双方书面同意并签署正式的变更协议。
劳动合同(通用版)范本6篇
劳动合同（通用版）范本6篇篇1劳动合同（通用版）范本甲方：____________（以下简称“公司”）法定代表人：_________ 职务：________注册地址：________________乙方：____________（以下简称“员工”）鉴于公司愿意聘用员工，员工愿意为公司工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条用工方式1. 公司聘用员工为全职员工。
2. 员工按照公司工作制度和规定，履行工作职责。
第二条工作内容1. 员工的工作职责包括但不限于__________。
2. 公司有权根据实际情况，要求员工在工作岗位上进行合理调整。
第三条工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周_____小时，工作时间和休息时间具体安排由公司根据实际情况决定。
2. 公司保障员工的法定休息时间和假期权益。
第四条试用期1. 双方同意设立试用期，试用期为______个月。
2. 试用期期间，公司有权根据员工的工作表现，决定是否转为正式员工。
3. 若试用期内员工表现不符合公司要求，公司有权终止劳动合同。
第五条薪酬和福利待遇1. 公司按照国家规定为员工支付工资。
2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金。
3. 公司有权根据员工工作表现调整薪酬和福利待遇。
第六条保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 员工在离职后仍然应当遵守保密义务。
第七条违约责任1. 若员工违反本合同的内容，公司有权根据情况采取相应的纠正措施和违约处理。
2. 若公司违反本合同的内容，员工有权要求公司承担相应的法律责任。
第八条终止劳动合同1. 双方协商一致或者根据法律规定，劳动合同可以终止。
2. 双方如需终止劳动合同，应当提前______个月书面通知对方。
第九条争议解决1. 本合同解释和争议解决应当遵循中华人民共和国法律。
2. 如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以申请仲裁或者向法院提起诉讼。
第十条其他事项1. 本合同项下的其他事项，由双方协商一致确认，并作为本合同的附件。
企业劳动合同范本通用版6篇
企业劳动合同范本通用版6篇篇1企业劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方为了发展自身的经营业务，拟雇佣乙方，双方在平等自愿、诚信合作的基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点）。
2. 乙方在工作过程中应当遵守公司的各项规章制度和相关劳动合同，认真履行工作职责，服从公司领导的工作分配。
二、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。
2. 乙方如需请假，应提前向公司请假，并经公司同意方可休假。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司经营状况，将合理调整薪酬水平。
2. 公司为乙方提供社会保险及其他福利待遇，具体待遇符合国家相关规定。
四、保密责任1. 乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要接触到的公司资料、资产等应当妥善保管，不得私自使用或转移。
五、劳动保护和安全1. 公司保障乙方的劳动保护和安全，并提供相应的劳动防护用品和培训。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全规定，注意劳动过程中的安全事项，确保自身和他人的安全。
六、劳动合同的解除1. 本合同期限为（具体期限），届时自动终止。
2. 如乙方出现以下情形，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司商业秘密；（3）违反国家法律法规；（4）其他损害公司利益的情形。
3. 乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面告知公司，并经公司同意后方可解除。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为企业劳动合同范本通用版，双方在签订合同时应详细阅读条款，如有疑问可适当修改后再进行签署。
通用版公司员工合同6篇
通用版公司员工合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同协议。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位，并履行该岗位的工作职责。
2. 乙方的工作地点为____________________。
二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度。
2. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日及年假等休假制度。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为______元，甲方按照公司规定的时间和方式支付乙方的工资。
2. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 在本合同有效期内及合同终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所完成的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在合同履行过程中，如乙方有严重违纪、违法行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应责任。
七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同可在协商一致的情况下提前解除，但应提前通知对方。
3. 本合同的其他解除条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
简易版用工合同范本(通用5篇)
简易版用工合同范本（通用5篇）简易版用工合同1甲方（用人单位）：法定代表人（或负责人）：甲方税务号;乙方（劳动者）：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，经协商一致达成本合同：第一条、劳动合同期限：本劳动合同为：年月日至年月日止。
第二条、工作地点：第三条、工作内容：第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：第六条、甲乙双方经协商一致，签订本合同，合同壹式二份，双方各执一份。
甲方：乙方：时间：年月日简易版用工合同2甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。
经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。
一、本协议期限：自________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作任务：甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。
四、劳动报酬：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议乙方工资标准为___元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。
五、劳动纪律：(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。
(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
同时，爱护甲方财六、劳务佣金结算临时工按65.00元/天计算人工工资。
企业劳务合同电子版(通用8篇)
企业劳务合同电子版（通用8篇）企业劳务合同电子版篇1甲方：__________________________(以下简称“甲方”)乙方：__________________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于__________年_______月_______日生效，期限为_______年。
自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。
但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任1.乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的各项工作。
2.未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。
3.甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。
三、劳务报酬1.乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在_______年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分_______次向乙方付此费用，付费每月以_________元给乙方。
2.在合同期限内，甲方在每月_______ 日前向乙方预付生活费__________元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。
四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1.乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。
联系电话：_________________________________________。
2.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。
劳动合同范本通用版范本(推荐12篇)
劳动合同范本通用版范本（推荐12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电子版雇劳务合同范本精选3篇
电子版雇劳务合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
签订日期：****年**月***甲方：************有限公司乙方：****************性别：****************居民身份证号码：***********出生日期：****年**月**日在甲方工作起始时间：****年**月**日家庭住址：**************XX编码：**************鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为*******有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于****年**月**日生效，期限****年，其中试用期至****年**月**日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当***********岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为****天，每天工作****小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务酬劳第十条甲方每月**日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为***元月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定.甲乙双方对劳务酬劳的其他商定*************。
甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方商定的其他状况。
聘用合同范本通用版
聘用合同范本通用版1. 背景本聘用合同范本旨在规范雇主和雇员之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
2. 合同条款2.1 雇佣期限本聘用合同的雇佣期限自 [开始日期] 起至[结束日期] 止，共计 [雇佣期限] 个月。
2.2 雇佣职位雇佣职位为 [职位名称]，工作地点为 [工作地点]。
2.3 工作内容和职责雇员的工作内容和职责包括但不限于：•[工作内容1]•[工作内容2]•[工作内容3]•…2.4 工作时间和地点雇员的工作时间为每周 [工作时间] 小时，具体工作时间安排由雇主决定。
工作地点为[工作地点]，但可能根据工作需要发生变化。
2.5 薪酬和福利雇员的薪酬和福利待遇如下：•基本工资：[基本工资]•绩效奖金：根据个人和团队绩效进行评估，额外发放奖金。
•加班补偿：根据劳动法规定支付加班工资。
•社会保险：按照国家法律法规规定参加社会保险。
•其他福利： [其他福利]2.6 保密义务雇员在合同期限内及合同终止后应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露或擅自使用。
2.7 终止合同本合同可在以下情况下提前终止：•雇员辞职：应提前 [提前通知期限] 提出书面辞职申请。
•雇主解雇：应根据劳动法规定给予合理解雇通知和经济补偿。
•其他情况：如双方协商、合同违约等情况。
2.8 法律适用和争议解决本合同受中国法律管辖。
对于本合同的任何争议或纠纷，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院解决。
3. 其他条款•本合同以中文起草，如有与其他语言的翻译不一致之处，则以中文文本为准。
•本合同正本一式 [正本份数] 份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
•本合同自双方签字盖章之日起生效。
4. 签署雇主（盖章）：_____________ (签字)：_____________ 日期：_____________雇员（签字）：_____________ 日期：_____________注意：本合同为样本合同，具体条款应根据具体情况进行调整和修改。
单位雇工合同模板
单位雇工合同模板甲方：（单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要招聘并聘用员工，乙方愿意应聘并符合甲方招聘条件，双方在平等互利的基础上达成如下协议：第一条工作性质1.1 乙方应在甲方工作，遵守公司各项规章制度，完成领导交办的工作任务。
1.2 乙方应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离职，不得私自调休。
1.3 乙方应当服从公司安排，积极配合同事，不得在工作中产生不良影响。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的基本工资为（具体数额），按月结算，具体的计算方式由甲方财务部门提供。
2.2 甲方为乙方购买社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。
2.3 乙方表现突出，经公司考核合格，可获得绩效奖金，具体数额根据公司规定。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周（具体数额）小时，具体的工作时间由公司安排。
3.2 若需要加班，应经过公司领导同意，加班工资按照国家标准支付。
第四条工作保密4.1 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司业务和客户信息。
4.2 乙方不得私自使用公司资源，不得私自向外界透露公司的内部信息。
第五条终止协议5.1 若乙方有下列情况之一，甲方有权解除合同：a. 严重违反公司规章制度；b. 严重失职和渎职；c. 涉嫌违法犯罪。
5.2 若乙方有下列情况之一，乙方有权解除合同：a. 公司未按照合同规定支付工资；b. 公司未按照合同规定提供合理的工作条件。
第六条其他事项6.1 乙方应对公司财产和客户信息负责，不得私自动用或泄露。
6.2 乙方应遵守国家法律法规，不得从事非法活动。
6.3 本合同自甲乙双方签字生效，至合同期满正式结束。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（雇员姓名）：法定代表人（签字）：雇员签字：（盖章）日期：年月日。
劳务雇佣合同范本通用版8篇
劳务雇佣合同范本通用版8篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方从事特定的劳务工作。
为明确双方权利义务，达成以下劳务雇佣合同，以规范双方行为，保障各自权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事___________________工作。
2. 工作地点为___________________。
3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定休息休假权利。
3. 甲方应确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准根据乙方的岗位及甲方规定的薪酬制度确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
4. 甲方应根据公司政策，为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业健康检查。
五、合同期限及终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
3. 合同终止条件及程序按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。
3. 如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免泄露甲方的商业秘密。
3. 竞业限制期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
雇用合同样板示例
雇用合同样板示例甲方：（雇主信息）乙方：（雇员信息）鉴于甲方是一家合法注册并运营的企业，有意雇佣乙方作为其员工，双方根据平等、自愿、互利的原则达成以下合同：第一条工作岗位及职责1.1 甲方将雇佣乙方担任公司的XXX职位，职责包括但不限于：（详细描述乙方的工作职责和责任范围）第二条薪酬和福利2.1 乙方的月工资为XXXX元，以人民币为单位，工资将于每月X日支付至乙方指定的银行账户。
2.2 甲方将为乙方提供以下福利待遇：（列举乙方有权享受的福利，如社会保险、住房公积金、带薪年假等）第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体工作时间安排由甲方决定。
3.2 乙方享有带薪病假、产假、婚假和丧假等法定假期，并可根据公司规定享受带薪年假。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间以及离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得将相关信息泄露给其他任何单位或个人。
4.2 乙方应妥善保管和使用甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自复制、传播或使用于其他用途。
第五条终止合同5.1 本合同有效期为X年，自（具体日期）开始计算。
合同到期前（具体天数）内，双方可以协商续签合同。
若未提前续签或重新签订合同，则合同自动终止。
5.2 在合同有效期内，若发生以下情况，双方可解除合同：（列举可能导致解除合同的情况，如严重违反工作纪律、双方一致同意解除等）第六条争议解决6.1 本合同的解释和执行应符合中国法律的相关规定。
6.2 甲、乙双方因本合同引起的争议，应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（个人签名）：日期：日期：。
企业雇佣合同范本5篇
企业雇佣合同范本5篇企业雇佣合同范本1甲方：乙方：甲方是中国全峰快递网络在深圳市授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内快件的速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一、甲方权利和义务1.甲方权利：(1)合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
(2)合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
(3)甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
(4)乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的.各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
(5)甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务：(1)甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
(2)甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
(3)甲方根据工作岗位的需要，提供相应的电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备安全防护措施，发放劳动保护用品。
(4)甲方应按照本合同约定的薪水标准按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于益阳市政府规定的最低工资标准。
(5)合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会;同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
雇佣雇用合同样式范文
雇佣雇用合同样式范文一、甲方：(姓) (名) (身份证号)住址：二、乙方：(公司全称)住所地：法定代表人：甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事某职位工作，达成如下合同：第一条雇佣岗位及工作内容1. 甲方雇佣乙方担任公司的某职位，具体岗位名称为：_______。
2. 乙方须按照公司的要求和分配，履行与所担任职位相关的工作职责。
第二条合同期限1. 本合同的起始日期为年月日，终止日期为年月日。
2. 若乙方在合同期限内依法享受带薪年休假或带薪病假，本合同期限将相应顺延。
第三条薪酬待遇1. 乙方享受的薪酬待遇为_______元/月。
2. 具体的薪酬支付方式、发放日期及相关规定，由甲方与乙方另行约定并签署补充协议。
第四条工作时间与休假1. 乙方按照公司规定的工作时间表履行岗位职责。
2. 乙方享受国家法定的带薪年休假和带薪病假，具体安排和使用办法按照公司制度执行。
第五条劳动纪律与规定1. 乙方在工作期间必须遵守甲方制定的劳动纪律及规章制度，严格履行工作职责。
2. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规行为。
3. 乙方不得私自泄露公司的商业机密和商业信息。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间及解除合同时期，对甲方商业秘密和知识产权的保密义务，无论是否在合同期限内，均永久有效。
2. 乙方不得将公司的商业秘密和商业信息泄露或提供给任何第三方。
第七条社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等符合国家、地方政策规定的保险、福利金。
2. 若乙方离职后享有失业保险金等相关福利，按照国家规定执行。
第八条合同解除1. 若甲方或乙方违反本合同之约定，应向对方支付违约金，并承担相应的法律责任。
2. 本合同期满，甲乙双方协商一致，可终止合同。
若需终止合同，应提前书面通知对方一定的期限。
第九条纠纷解决1. 本合同的履行、解释及争议的解决均适用中国法律。
2. 甲乙双方因本合同履行发生争议，应通过友好协商解决。
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企业雇佣合同通用版
甲方(雇佣方)：XXX
乙方(雇员)：XXX
甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：自________年____月____日至________年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。
雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、乙方的工作时间为。
甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为XXX元人民币，每月10号前发放。
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过XXX天，超过XXX天，将扣发XXX天工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职XXX天，扣发XXX天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方
的违约责任。
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
(1)严重违反工作纪律或规章制度的;
(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(签字)：XXX 乙方(签字)：XXX
________年____月____日 ________年____月____日。