企业聘用合同模板

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单位用工合同模板(3篇)

单位用工合同模板甲方：姓名身份证号码乙方：姓名身份证号码1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

3工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：_____），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。

7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

2024年企业正式员工聘用合同模板（三篇）

2024年企业正式员工聘用合同模板聘用单位(以下简称甲方)_____受聘人(以下简称乙方)_____兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。

聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩1、试用期月_____为：医生____元、护士____元、技师____元、其他____元。

2、正式聘用期月_____为：医生____元、护士____元、技师____元、其他____元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月_____扣除____元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月_____中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现_____及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。

此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

聘用合同协议书5篇

聘用合同协议书5篇这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！1. 聘用合同协议书（模板一）甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位及相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司的__________职位，负责__________工作。

2. 乙方应遵守甲方公司的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的作息制度。

2. 乙方享受带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。

五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、解除和终止合同1. 甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。

2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

七、其他约定1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。

2. 双方在签订合同时，应真实提供个人资料，如有虚假，甲方有权解除合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____年____月____日2. 聘用合同协议书（模板二）甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位及相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司的__________职位，负责__________工作。

公司聘用合同模板(5篇)

公司聘用合同模板甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

第一条合同期限1、合同的期限自____年____月____日至____年____月_____止（其中____年____月____日至____年____月_____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前____月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____月书面通知对方。

第二条工作岗位甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方____元人民币每月。

同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”（注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金）2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。

3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。

若乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。

4、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。

第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的合理管理和教育。

3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

企业员工聘用合同书模板(5篇)

企业员工聘用合同书模板甲方（用人单位）名称：_____乙方（受聘人员）姓名：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。

按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。

（二）本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。

合同期从_____之日起至_____之日止（起止时间必须明确具体）。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月（每季度、每年）为_____三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。

四、甲方的权利和义务（一）甲方的权利。

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方_____。

（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（5）乙方被依法追究刑事责任的;（6）乙方连续____个月（季度、年）考核被确定为不称职的;（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

雇佣合同模板7篇

雇佣合同模板7篇第1篇示例：雇佣合同模板一、甲方（单位）：______公司二、乙方（职工）：______（身份证号码：________）鉴于甲方需要雇佣乙方从事______工作，为明确双方权益，特制定本合同，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，就以下事项达成一致：一、工作内容：甲方聘用乙方担任______岗位，具体工作内容包括______。

二、试用期：乙方自______年______月______日起试用期为______个月。

试用期内，双方一方提前三日通知对方，可以解除劳动合同。

三、正式聘用：试用期满，经过双方协商，并经甲方考核合格后，乙方将成为甲方的正式员工。

四、劳动报酬：乙方试用期工资为______元/月，正式聘用后工资为______元/月。

工资每月发放一次。

五、福利待遇：乙方享受与甲方其他员工同等的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、工作时间和休息：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

七、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，做好本职工作，并积极完成其他临时交办的任务。

八、保密条款：乙方在工作期间及工作结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向外泄露。

九、解聘事宜：1. 乙方有下列情形之一的，经甲方通知乙方本人后解雇，解雇期满后劳动合同即告终止：（1）乙方多次违反劳动纪律，或者严重失职渎职，给甲方造成较大损失的；（2）乙方患职业病或者因工作原因身体损害，在规定的劳动能力鉴定期间内被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）乙方患病或者非因工作原因而受伤、疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，并且不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）其他严重不符合劳动合同条款的。

2. 乙方可以辞职，但须提前一个月书面通知甲方。

聘用合同书模板5篇

聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________单位性质：_________（国家机关/事业单位/企业单位）单位所在地：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________出生年月：_________________________文化程度：_________________________专业与职务资格证明：_________________________ 专业技术职称或资格等级水平（职务）：_________________________ 身份证号：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________家庭住址或联系地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 户籍地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 婚姻状况：_________________________ 直系亲属姓名及联系方式等（以便紧急联系）：_________________________ 紧急联系人姓名及联系方式等（以便紧急联系）：_________________________ 其他需要说明的事项：_________________________鉴于甲方工作需要，经甲乙双方充分协商，达成如下协议，以共同信守执行本合同条款。

聘用合同书模板(4篇)

聘用合同书模板甲方：_____乙方：_____甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的_____。

二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。

三、乙方的工资待遇_____四、乙方的职权范围_____五、甲方的基本权利与义务1.根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

2.保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方工资、奖金、津贴及_____福利和其他约定的补贴。

3.做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。

4.依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方_____、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。

5.其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。

六、乙方的基本权利和义务1.享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。

2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。

按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。

3.保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。

5.乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

6.乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权_____或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。

7.乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保；不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。

9.其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。

七、合同的变更和解除本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同；如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同；任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。

聘用合同参考模板7篇

聘用合同参考模板7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：__________2. 岗位职责：__________（请在此详细描述乙方的岗位职责和工作内容）二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，乙方需配合甲方完成加班任务。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作，如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方的职位等级及工作表现确定。

薪酬发放时间按照甲方规定执行。

2. 社会保险及福利待遇：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据甲方规定给予相应的福利待遇。

五、知识产权与保密条款1. 乙方在工作期间所完成的成果归甲方所有。

乙方不得以任何形式泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息。

若因乙方泄露甲方商业机密造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。

2. 合同解除或终止后，乙方仍应履行保密义务，直至该保密信息被公开或保密期限届满为止。

六、违约责任及赔偿标准1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任视违约情况而定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 若因乙方违反本合同约定导致甲方遭受损失，乙方应按照损失的实际金额进行赔偿。

若实际损失无法计算，甲乙双方可协商确定赔偿金额。

七、合同的变更、解除和终止条件1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充合同条款。

变更或补充的合同条款应以书面形式体现，并经甲乙双方签字盖章后生效。

2. 本合同的解除和终止应遵循国家法律法规及相关政策规定。

私营企业聘用合同模板8篇

私营企业聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议。

为确保双方的权利与义务得以有效执行，本合同的所有条款均需严格遵守。

一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任________企业的_______职务，乙方需按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。

乙方的工作地点为____________________。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满合同自行终止。

如双方同意继续聘用，可另行签订聘用合同。

三、岗位职责及工作时间乙方在任职期间，应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的任务。

具体岗位职责详见附件。

工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。

四、薪酬待遇甲方按照乙方的工作岗位和表现，确定乙方的薪酬标准。

乙方的月薪为人民币______元整（税前或税后）。

甲方每月___日左右以银行转账方式支付乙方上月工资。

甲方有权根据企业经营状况调整薪酬结构或发放奖金、津贴等福利。

具体调整办法以甲方通知为准。

五、社保与福利甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方承担个人应缴部分。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和节假日福利。

其他福利约定如下：__________。

六、保密条款与竞业限制乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，对在任职期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。

乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。

违反上述约定的，乙方应承担违约责任并赔偿甲方损失。

具体违约责任和赔偿办法如下：__________。

七、违约责任双方应全面履行本合同所约定的义务，任何一方违反本合同约定的，需承担违约责任。

违约金数额或计算方法为：__________。

实用的聘用合同模板5篇

实用的聘用合同模板5篇聘用合同篇1甲方（聘方）：乙方（受聘方）：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下会计聘用合同条款，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限本合同期限为年，自年月日至年月日止。

二、聘用岗位甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。

三、工资福利（一）甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。

乙方工资标准元/月。

四、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

五、聘用合同的解除（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。

（二）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：1、在试用期内的；2、考入普通高等院校的；六、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。

七、本合同一式两(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。

甲方（盖章）：乙方（签字盖章）：地址：地址：电话：电话：年月日年月日聘用合同篇2签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

公司聘用合同模板6篇

公司聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公司相关工作事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事以下工作：____________________（请在此处填写具体职位和工作内容）。

乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

工作地点为____________________（请在此处填写具体地点）。

四、工作时间和休假乙方的工作时间、休息休假等安排按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。

五、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利：甲方按照国家法律法规和公司的相关规定，为乙方提供各项福利待遇。

六、保密义务乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保护，不得泄露或非法使用。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方应按照甲方的要求参加相关培训和会议，提升个人能力。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

聘用合同模板5篇

聘用合同模板5篇篇1聘用合同模板一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：姓名：__________注册地址：__________联系电话：__________身份证号：__________被雇用人（以下简称“乙方”）：姓名：__________联系地址：__________联系电话：__________身份证号：__________二、聘用条件1. 工作职务：乙方将担任__________职务，具体职责详见工作职责说明书。

2. 工作地点：__________3. 工作时间：工作时间为每周__________小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

4. 薪酬待遇：乙方的月薪为__________元（人民币），具体薪酬构成详见工资条。

5. 试用期：本合同规定为试用期__________个月，试用期内双方均有权解除合同。

6. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

7. 其他约定事项：__________三、工作责任1. 乙方应按照甲方的要求认真履行所承担的工作职责，保证工作质量和效率。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护公司形象和利益。

3. 乙方应保守公司商业秘密，不得私自泄露给他人。

4. 乙方应按时参加公司组织的各类会议和培训。

四、合同生效及变更1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期至__________年__________月__________日。

2. 若双方需变更本合同的内容，需经双方协商一致，并写明变更内容，签字盖章后方为有效。

五、合同解除1. 乙方在试用期内提前终止合同，应提前__________天向甲方书面告知。

2. 如乙方严重违反本合同规定，甲方有权解除合同并不再支付乙方任何薪酬。

3. 本合同依据另有约定，如需解除，需提前__________天书面通知对方。

六、其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 未尽事宜，双方可协商解决。

聘用劳动合同模板5篇

聘用劳动合同模板5篇篇1聘用劳动合同模板一、甲方：××公司法定代表人：××× 职务：××× 地址：××× 联系电话：×××二、乙方：××（身份证号码：××××××××××××××）联系地址：××××××× 联系电话：×××××××三、甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方聘用为甲方公司×××××××一事，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方自愿应聘甲方公司×××××××岗位，经双方协商一致，现聘用乙方为×××××××，工作地点为×××××××，试用期×个月。

2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求，在规定时间内准时到岗，认真履行工作职责，服从公司安排和管理。

3. 乙方从事的工作性质、条件、报酬等，均按照甲方公司规定执行。

二、工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为××元/月，支付日期为每月×日；2. 提供社会保险（医保、养老保险等）、住房公积金等相关福利；3. 具体福利待遇以公司规定为准。

三、劳动纪律1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的管理，不得利用公司资源从事违法违纪行为；2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自转移、泄露公司机密信息。

企业聘用合同模板(6篇)

企业聘用合同模板聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、岗位职务根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。

二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：（一）固定合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，为期三年。

其中试用期为个月。

（二）无固定合同期限：自____年____月____日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。

三、工作时间（一）聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时（星期一～星期五）。

部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。

（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。

加班加点每月不超过三十六小时。

（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

政府签订聘用合同仪式四、工资（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第1工资制：1、固定工资制。

受聘人固定月工资标准为人民币____元；2、底薪+提成工资制。

受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币____元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。

3、业务提成制。

聘方对受聘人采用松散式管理。

受聘人按一定比例享受业务提成。

聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。

（二）聘方每月____日为发薪日。

（三）聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

（四）受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。

（五）受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。

五、劳动条件（一）聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。