物流公司各岗位职责范文
物流公司岗位职责范文
物流公司岗位职责范文一、物流经理1. 岗位职责- 负责制定和优化物流流程,确保物流操作的高效和准确。
- 监督物流团队,确保团队成员能够高效完成分配的任务。
- 管理物流成本,通过成本控制提高公司利润。
- 与供应商和客户建立并维护良好的合作关系。
2. 任职要求- 拥有物流管理或相关领域的本科以上学历。
- 具备3年以上物流行业工作经验,有管理团队的经验。
- 熟悉物流行业法规和标准,了解国际物流操作流程。
- 具备良好的沟通能力和团队领导能力。
二、仓库管理员1. 岗位职责- 负责仓库的日常管理,包括货物的接收、存储和发放。
- 确保仓库环境的安全,定期检查仓库设施和设备。
- 管理库存,确保库存数据的准确性和及时更新。
- 协调与其他部门的工作,确保货物流转的顺畅。
2. 任职要求- 专科及以上学历,物流、仓储或相关专业。
- 1年以上仓库管理经验,熟悉仓库管理流程。
- 熟练操作仓库管理系统,具备基本的计算机操作能力。
- 细心、责任心强,能适应快节奏的工作环境。
三、运输调度员1. 岗位职责- 负责运输计划的制定和执行,确保货物按时到达目的地。
- 监控运输过程中的货物状态,及时处理运输中的问题。
- 与司机和承运商沟通,协调运输资源。
- 分析运输成本,提出降低成本的方案。
2. 任职要求- 大专及以上学历,物流、运输或相关专业。
- 2年以上运输调度经验,熟悉各种运输方式和流程。
- 具备良好的组织协调能力和应变能力。
- 能够熟练使用运输管理软件。
四、客户服务代表1. 岗位职责- 提供客户咨询和售后服务,解决客户的问题和需求。
- 跟踪客户的订单状态,确保客户满意度。
- 收集客户反馈,为公司提供改进服务的依据。
- 维护客户关系,促进客户忠诚度。
2. 任职要求- 大专及以上学历,专业不限,有客服经验者优先。
- 具有良好的沟通技巧和客户服务意识。
- 能够承受工作压力,具备团队合作精神。
- 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
物流公司部门职责范文(5篇)
物流公司部门职责范文1.负责按照区邮政公司大客户管理的相关要求开展全区物流业务大客户管理工作。
2.负责设计物流业务大客户管理方式和具体项目。
3.负责在公司各业务主管的配合下,建立、完善大客户信息资料和数据资料。
4.负责定期根据全区邮政物流业务的发展情况,建立、更新大客户资料。
5.负责每月度对大客户用邮情况进行记录,便于大客户业务分析工作的进行。
6.负责对各分公司和盟市局大客户回访记录的定期检查工作。
7.负责不定期在公司领导的授权下直接对大客户进行回访,与大客户建立起良好的沟通机制。
8.负责为公司领导提供开展大客户服务和改进大客户服务的建议。
9.负责与区公司及其他兄弟专业大客户管理人员进行有效信息的交流与沟通,加强各专业间大客户资源共享利用与协调开发。
10.负责根据区公司大客户管理要求对公司相关业务人员及大客户管理人员进行相关培训。
物流公司部门职责范文(2)一、销售部门1. 市场调研和分析:负责了解市场需求和竞争对手情况,进行市场调研和分析,为公司制定销售策略和决策提供数据支持。
2. 销售计划制定:根据市场需求和公司发展目标,制定销售计划,并确定销售目标和销售预算,以实现公司的销售业绩目标。
3. 客户开发和维护:负责寻找新客户、拓展新市场,并与现有客户保持良好的关系,提供专业的销售服务,提高客户满意度和忠诚度。
4. 销售活动组织和推广:负责组织和执行各类销售活动,包括展览、推广、培训等,以提升产品知名度和销售额。
5. 销售报表和业绩评估:定期汇总销售数据,编制销售报表,并对销售业绩进行评估和分析,为公司的决策提供参考依据。
二、采购部门1. 供应商选择和谈判:负责寻找合适的供应商,并进行供应商的评估和选择,同时进行价格谈判和合同签订,以获取最有利的采购条件。
2. 采购计划和订单管理:制定采购计划,根据公司的需求和预算,进行采购订单的管理和执行,确保物资及时供应,保证生产和运营的顺利进行。
3. 供应链管理:负责管理和优化供应链,建立稳定的物流配送渠道和供货体系,确保货物的准时交付,并与供应商保持良好的合作关系。
仓储物流的岗位职责7篇
仓储物流的岗位职责7篇仓储物流的岗位职责篇11.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作,根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实;2.负责完善仓储及物流体系,制定、执行仓库管理和物流运输工作流程,包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作;建立健全管理体系;3.负责完成关键性指标任务,发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点,库存准确率等4.负责仓库日常报表的汇总及分析,定期循环盘点的组织与执行;掌握实时有效库存,确保准确的库存数据,保持帐、物、卡一致、做到先进先出;确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确5.负责公司配送运营质量控制,建立健全风险管制机制,制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。
6.负责合理规划利用仓库空间,有效存储,负责仓储物资的安全管理。
仓储物流的岗位职责篇21、国内订单处理,保证客户及时准确收到货物。
并定期对订单进行整理,归档。
(1)订单按要求进行分类,并以不同类别编号输入K3系统。
保证销售订单数据的正确性。
(2)关注发货全过程,及时通知订货单位发货时间、发货方式及货号,保证客户及时、准确收到货物。
(3)协助填制定制产品及原料生产任务单,并及时将与生产部沟通的出货信息反馈至相关业务人员。
(4)每周进行一次销售订单归档工作。
2、协助销售部、财务部做好各类单证的填制工作(异常开票申请单、返利单、价格变动单/清单等)。
3、审核经销商资质及产品销售价格,确保按照法规、公司价格体系执行。
4、建立并定期更新客户档案资料,保证两套数据的准确、一致性。
每月15日将EXCEL资料发至客服部经理。
5、收集客户反馈信息及时上报客服部经理。
6、合理控制运输成本,提高运输效率。
7、每月23日上交月工作计划及小结。
8、未尽事宜要自觉安排及执行。
仓储物流的岗位职责篇3职责描述:1,根据集团战略,协助统筹制定年度仓储运营计划; ,2,全网仓储运营的管理,包括:收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制,物料计划及库存管理;3,改善优化仓储管理的各项流程和标准,建立规范完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作,将规章制度落实到日常工作中,对员工的工作质量及效率跟踪并加以提升;4,完成领导交待的其它工作事宜。
物流公司的岗位职责(通用13篇)
物流公司的岗位职责(通用13篇)物流公司的篇11、根据订单情况,结合公司物流渠道,给订单选择最优的物流渠道;2、关注物流海关政策和动态,调整订单的物流渠道;3、根据公司业务及订单的需要,采取积极有效措施和建议;4、处理客户物流付款的差价链接;5、根据客户需求,修改订单信息6、上级交代的其他事情。
物流公司的岗位职责篇21、每天跟据物流最新报价表(月结或者个别另外)负责客户账单的出具,核对,催收款等,并做好系统、表格的登记,有变动的数据,及时做好更新登记2、负责物流代理每天应付账单核对及付款跟踪3、负责银行的每天账单更新,及时做好应收应付的核销。
物流公司的岗位职责篇31、做好销售数据日及月录入、统计、核对、保存等工作。
2、负责处理物流部表单核对及问题件沟通。
3、严格遵守公司各项、规定及相关要求,积极执行公司下达的各项任务。
4、完成公司领导、上级领导交办的其他工作及临时性事务。
物流公司的岗位职责篇41、负责经销商进销存管理,统计、整理录入经销商、分销商进销存数据并追溯数据的真实性;2、负责经销商销售订单的管理,平衡工厂库存与经销商下单,确保目标量在结账日前完成,跟进订单及发货进度;3、负责销售计划制定与管理,提报月度目标并提高需求计划准确率,跟进库存产品新鲜度,负责有奖包装物申请和跟进包装物消化进度;4、负责销售数据统计分析,按照销售指标进行数据整理分析;5、物流信息系统管理和其他协同工作事项。
物流公司的岗位职责篇51、跟进样品单、物流单、并进行核查核对;2、负责快递单的打印与核对,联系快递的收发情况,确保准确无误;3、负责物流单、快递单的核对与对账,准确无误;4、及时有效的反馈物流单信息,订单信息,快递单信息,给相关对应部门。
物流公司的岗位职责篇61、每日给客户的到货信息反馈(电子邮件)。
2、提供联想所需要的货物暂存报表。
3、协调送货司机与客户之间异常问题。
4、提供客户咨询的货物信息。
5、破损货物的处理。
物流岗位职责(5篇)
物流岗位职责1.负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况,发送日常报表;2.整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据,监控物流各环节作业时效;3.协助/负责订单及时录入系统及分配,信息回传(回单)管理,订单在途及异常(在途/货物)管理;4.以抽检方式检查库存商品质量、保质期,库存准确率,并通报检查结果;____分析、查明物流客诉订单、异常订单原因,跟踪处理、定责,汇报处理结果;6.维护,库存盘盈亏的操作;7.吃苦耐劳,细心耐心,做好领导交代的其他物流工作。
物流岗位职责(2)物流岗位的职责通常包括以下几个方面:1. 订单管理:负责根据客户订单安排物流运输,并确保订单准时送达。
包括接受订单、核实订单信息、分派运输车辆和设备等。
2. 运输管理:安排货物的运输路线和运输工具,与供应商和承运商进行协调和沟通,确保货物按时、安全地运输到目的地。
3. 仓储管理:负责仓库的物料收发、入库、出库等环节的管理,并确保货物在仓库内的安全存储和仓储管理系统的操作。
4. 货物追踪和跟踪:通过使用物流管理系统等工具,追踪货物的运输状况,并及时向客户提供货物运输的状态更新。
5. 库存管理:负责对仓库内的货物进行盘点和管理,确保库存的准确性和及时补充。
6. 运输成本控制:负责物流运输过程中的成本控制和优化,寻找降低物流成本的有效方式。
7. 供应链管理:与供应商、生产部门、销售部门等进行有效地协调和沟通,确保供应链的高效运作。
8. 问题解决和客户服务:负责处理物流运输过程中的问题,并及时给予客户解决方案和满意的服务。
9. 分析和报告:对物流运输过程进行数据分析和报告,提供改进建议和优化方案。
物流岗位的职责因公司规模和组织架构的不同可能会有所差异,以上是一般性的物流岗位职责。
物流岗位职责(3)物流岗位的职责可以包括以下几个方面:1. 运输组织和协调:安排货物的运输、配送和提货,协调车辆、船只或飞机的运输计划,并与承运商进行沟通和协商。
物流工作内容及职责10篇
物流工作内容及职责10篇物流工作内容及职责(精选10篇)岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。
下面是小编整理的关于物流工作内容及职责的内容,欢迎阅读借鉴!物流工作内容及职责(精选篇1)职责描述:1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;4、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式;5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。
任职要求:1、28-38岁,高中及以上学历;2、5年以上大中型制造企业相关工作经验,3年以上同等职位相关经验;3、具有先进的仓储物流货物管理理念,熟悉财务知识,对数据敏感。
物流工作内容及职责(精选篇2)一、部门概述物流管理部是对企业物料、半成品及成品进行运输、仓储管理的职能部门。
二、部门机构设置物流管理部受生产总监领导,直接向生产总监汇报工作。
下设物料管理科、库存管理科、产品仓储运输科等。
三、部门职责1、物料管理。
1)做好与生产计划部、技术开发部等部门的协调工作,确保物料需求和消耗信息链畅通。
2)处理退货。
3)制定并实施标准存量,实施存量控制。
4)调查、分析、研究、报告现场物料消耗。
5)调查材料、辅料、部件、机械、工具等的库存。
6)编制呆料、滞料、废料报表,并经批准后处理。
7)负责物料出库退货的记账核算。
8)负责物料入库、检查,并进行入库记账核算。
9)编制物料出入库日报、周报、月报、季报。
10)编制物料补充计划,并向采供部传递。
11)负责物料盘存、盘存报表及核算。
12)其他相关职责。
2、运输管理。
1)编制与实施运输计划。
2)管理运输作业与运送。
3)管理包装作业与包装物料。
4)联系外运机构及洽谈、签订合同,结算费用。
5)处理运输保险与运输事故。
6)管理运输车辆,负责车辆油耗管理。
物流公司部门职责职能(精选16篇)
物流公司部门职责职能(精选16篇)物流公司部门职责职能篇11.执行总公司营销战略,制定并组织实施市场拓展方案。
2.组织区域市场调研,了解区域市场的竞争对手、客户的基本状况。
3.策划区域市场推广活动,扩大企业知名度、影响力和市场占有率。
物流公司部门职责职能篇21.负责组织拟订公司的人力资源发展规划、人力资源管理相关政策。
2.组织搭建并完善人力资源管理体系,监督指导人力资源规划配置、招聘、培训、薪酬福利、人事、劳动关系、绩效管理等工作。
物流公司部门职责职能篇31.每月进行运输费用成本核算,出具相关报表,对每月运输成本费用状况进行比较分析,解决相关问题。
2.负责材料、辅料以及产品的日常收、发、存管理工作。
3.制定产品包装及各项要求。
物流公司部门职责职能篇4物料的收货、上架、存储、盘点等仓储作业与库存管理,配合配送作业。
物流公司1.制订月度和年度产能计划。
2.在SAP中计划安排预生产订单。
3.运行MRP系统。
4.在SAP中下达生产订单。
5.向供应商下达并跟踪采购订单。
6.管理原材料和半成品仓库。
7.改善原材料物流(最小库存、看板等)。
8.为装配部建立平稳物流。
物流公司部门职责职能篇51.规划目标客户,挖掘潜在客户。
2.负责相关区域物流项目及业务的拓展。
3.负责本区域市场推广方案的提案及实施。
4.为本区域客户提供物流咨询服务。
5.负责本区域客户服务条款的洽谈及签署。
6.及时处理客户要求,协调公司各相关部门,满足客户的需求。
物流公司部门职责职能篇61.主要负责快递、报刊信件的收发,负责办公用品的领用及办公设备的日常维护等事务。
2.完成领导布置的其他相关事务。
物流公司部门职责31.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、,负责向有关部门提供上报落实情况。
2.负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务,落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。
3.负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。
物流岗位职责和要求(3篇)
物流岗位职责和要求(3篇)物流岗位职责和要求(精选3篇)物流岗位职责和要求篇1岗位要求:1、身体健康强壮;2、有较强的工作责任感;3、能与同事合作并能服从安排。
岗位职责:1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;2、负责物资的'装车卸货工作;3、有拒绝野蛮装卸的权力;4、加强装卸自我保护意识,严防装卸事故的发生;5、提高装卸工作质量,严禁违反装卸规定操作,保证物资不受人为的损坏,对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿;6、确保物资装车牢固,避免运输途中发生意外;7、严禁打架斗殴,寻衅滋事,违者交司法机关制裁;8、严禁偷盗,违者交司法机关制裁,并赔偿公司损失,予以开除;9、完成领导安排的其他工作。
装卸搬运工安全操作规范。
物流岗位职责和要求篇21、负责公司各类费用报销票据初审、票据整理,及费用报销工作。
2、负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,并编制收付款凭证;及时登记现金及银行存款日记账3、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。
库存现金不得超过公司规定数额4、期末编制现金余额盘点表,月末与会计核对现金/银行存款日记账的'发生额与余额5、协助往来会计做好租金收缴查询工作6、协助发放每月员工的工资奖金7、负责固定资产及低值易耗品登记盘点工作。
8、严遵守现金管理制度和支票使用规定,并做好按实做好票据使用登记工作9、负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管理工作10、负责公司收据的开具和公司取得的发票收据的审核工作11、完成部门经理交办的其他工作物流岗位职责和要求篇31.负责财务管理体系建设,包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等,并对有效性进行监控;2.负责财务管理制度的总体设计和质量控制,包括统一会计制度、财务制度等;3.负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制;4.财务信息化建设,督导不断完善,持续发挥其功能作用和提高使用价值;5.负责公司总体纳税筹划的监督监控,持续降低税收成本,享受税收优惠政策,减少涉税风险;6.负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作,解决重大往来事项;7.负责本部门与其他部门工作关系的协调管理工作;8.负责财务队伍的梯队建设和素质培养,不断提高专业技能和管理水平;9.负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导,保证会计档案的安全完整;10.参与公司重大经营决策的制定和分析,进行经济效益论证,提供合理化建议;11.参与公司的经营分析会和其他专项会议,提出管理建议和意见;12.完成领导交办的其他工作任务。
运输物流岗位职责(精选7篇)
运输物流岗位职责(精选7篇)运输物流篇1工作职责:1、负责所属区域新业务和对应物流团队的搭建与管理工作,对下属的工作进行有效的指导、培训、考核,激励;2、根据市场情况和行业趋势,结合公司整体战略,制定所属区域的中长期物流运营策略规划,并将目标拆解到各战团,监控执行;指导区域内解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等;配合公司重大项目,更好地保证公司目标实现;3、及时进行运力布局,组织各地区运营工作(专快结构合理化的把控;提升区域服务质量;根据城市区域目标,督促下属完成区域内站点的标准化建设和管理工作);4、战区内新业务供应商和原来供应商进出把控、结构合理化;5、与区域各业务模块充分协同,互通阶段性工作目标及策略信息,确保目标、信息同步,并做好运力布局,共同促进区域市场份额的提升;6、熟练掌握大区内各项数据情况,竞争对手情况,收集市场信息及动态,并提出合理化建议及改善策略;积极保持与各部门的沟通协同,为区域团队提供及时、有效的资源支持,保证事务流程效率,参与相关政策、流程和标准制定。
7、负责统筹盒马、星巴克等新业务运营管理,有预判性的保障订单波动期的运营质量。
任职资格:1、本科及本科以上学历;2、物流配送行业运营管理经验5年以上,有加盟商管理经验的优先;3、团队管理方面工作经验3年以上;4、具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力,市场发展视野开阔、思路清晰;5、管理能力强,在管理岗位上有沉淀和方法论,有清晰的目标导向,抗压能力及责任心强;6、沟通表达能力突出、且能接受出差安排。
运输物流岗位职责篇21、认真遵守公司关于监控室的管理规定,服从服务中心主任的直接领导。
2、当班期间,必须精神集中、头脑清醒、反应敏捷、快速认真的确认和处理各类报警。
3、时刻注视监控电视屏幕,对观察到的可疑情况及时定位、定时、定人录像,通知并配合现场秩序维护队员处理,做好记录上报服务中心。
4、了解掌握工作程序,报案、报警程序。
物流公司部门职责物流工作职范本(3篇)
物流公司部门职责物流工作职范本一、采购与供应链管理部门职责1. 协调与管理供应商,与供应商进行合同的签订、履行、变更和终止等工作。
2. 分析市场需求,制定采购计划,并进行采购策略的制定和实施。
3. 跟踪和监控物流供应链的运作情况,及时发现问题并进行处理。
4. 管理库存,保持库存水平的合理与稳定。
5. 开展物流成本控制与优化的工作,提高物流效益。
二、运输管理部门职责1. 组织和安排货物的运输,包括路程规划、运输方式选择、运输工具调度等工作。
2. 管理和维护运输工具,确保运输工具的正常运行。
3. 调度司机,安排车辆的运输任务,保证运输过程的顺利进行。
4. 监控货物的运输情况,确保货物的安全、准时到达目的地。
5. 处理运输过程中的问题,如货物丢失、损坏等情况的处理。
三、仓储管理部门职责1. 管理仓库,进行货物的入库、出库和库存管理等工作。
2. 制定仓储计划和布局,确保仓库内货物的合理存放和整齐有序。
3. 负责仓库设备的管理和维护,确保设备的正常运行。
4. 监控库存情况,进行库存调配和优化,以提高仓储效率。
5. 保证货物在仓库内的安全与质量,确保货物不受损失和污染。
四、物流信息管理部门职责1. 建立和管理物流信息系统,进行物流信息的采集、处理和分析等工作。
2. 跟踪和监控物流运作过程中的信息流,及时发现问题并进行处理。
3. 分析物流数据,提供决策支持,以提高物流运营效率。
4. 与供应商、运输商和客户之间进行信息交流和沟通,确保信息准确传达。
5. 提供物流业务报告和分析,为决策者提供参考依据。
五、客户服务部门职责1. 跟踪客户需求,提供有针对性的物流方案和解决方案。
2. 协调各部门工作,保证顺利完成客户的物流需求。
3. 监控物流过程中的客户反馈,进行问题的处理和解决。
4. 负责客户关系的建立和维护,提高客户满意度和忠诚度。
5. 提供客户满意度调查和分析报告,为公司决策提供依据。
六、质量管理部门职责1. 制定物流操作规范和流程,确保物流工作合乎规定。
物流公司岗位职责通用模板5篇
物流公司岗位职责通用模板5篇在经济全球化和电子商务的双重推动下,物流业正在从传统物流向现代物流迅速转型并成为当前物流业发展的必然趋势。
下面小编给大家带来物流公司岗位职责模板5篇,希望大家能够喜欢。
物流公司岗位职责通用模板(精选篇1)1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司物流管理,制定物流加工配送方案,寻求物流解决方案,合作方论证、谈判及日常物流运行监控;3、负责公司物流规划和管理体系建设,包括业务流程、规章制度与操作规范等;4、负责公司物流运营、质量控制;5、采集、整合及管理物流外部资源;6、监控物流运作绩效,从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。
物流公司岗位职责通用模板(精选篇2)1、负责公司整体的物流管理工作,按照年度任务量制定物流计划、车辆需求量以及运输计划安排和执行。
2、尽量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。
3、组建并负责物流团队的管理。
4、将来负责公司境外煤炭物流管理工作。
5、指导并帮助运输及通关团队的运输管理工作。
6、负责中国境内的原煤入关、入库及管理工作。
7、负责中国境内精煤物流、发运管理工作。
8、与政府运管部门、承运公司沟通,确保有效、顺畅完成工作。
物流公司岗位职责通用模板(精选篇3)1. 负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈;2. 负责日常出入库的录入、审核、库存査询;3. 负责对物流费用的审核、简单的分析工作;4. 根据销售部门的指令及销售合同条款,合理安排物品的配送。
物流公司岗位职责通用模板(精选篇4)1、负责物流商的运费对账工作、物流成本的比对分析。
2、对网点发货量的数据统计,与录单率监控。
3、对所有派件网点派件量及派件质量的统计监控。
4、进出港货量的统计,提货状态监控。
5、每日运营信息监控、每日货量统计,对每日问题件的相关问题统计发布。
6、对发往网点件数统计,及网点做到发件比率,送达率,签收率的监控。
物流公司部门职责物流工作职(5篇)
物流公司部门职责物流工作职1.物流方案管理。
(1)为各物流项目设计并协调实施整体物流方案。
(2)为各物流项目设计并协调执行各个运作环节的具体流程(运输、仓储、配送、计划、信息传递、单据等)。
(3)跟踪物流整体方案和流程的具体实施效果,并根据实际情况不断对整体方案和流程进行设计优化并协调实施。
2.物流成本管理。
(1)研究、跟踪各物流线路和运送产品以及其他物流服务的物流成本,并分析和提出改进建议。
(2)研究、分析、核对向物流服务供应商支付的物流费用金额和结算方式。
(3)研究、分析各项目中物流服务供应商的报价,并提供专业意见。
(4)起草与物流服务供应商签署的服务协议、物流规则等。
(5)进行市场调査,了解并掌握市场各类物流服务价格水平和服务水平。
(6)需要时进行实地考察,了解物流服务全过程。
3.物流体系管理。
(1)研究、分析公司和部门物流管理体系的完善性,提出改进建议。
(2)针对公司和部门物流管理体系的薄弱环节制定相关的管理规定。
(3)跟踪物流管理体系要求是否在日常运作中得到贯彻,并推进相关部门进行整改。
4.物流服务供应商管理。
(1)记录和汇报日常运作中承运商的各类问题,并协调承运商进行整改。
(2)根据实际情况和物流管理程序对承运商进行相应的考核和赔偿。
(3)协调解决承运商和公司各部门之间存在的各类问题。
(4)对对口管理的承运商进行综合评估和评审(管理、价格、服务、信誉等)。
(5)负责对承运商内部管理体系建设进行推进,确保其日常运作符合公司要求。
(6)支持和实施公司对物流服务供应商的推进项目。
____支持工厂物流改进。
(1)参加部门对工厂的标准化物流评审支持工作,提出改进建议,支持工厂提高物流管理水平。
(2)支持公司统一推进的物流项目和各工厂的物流改进项目。
(3)完成与本职责相关的指派任务。
物流公司部门职责物流工作职(2)物流公司部门职责详细列举如下:1. 采购准备与采购计划:负责制定物流采购计划,根据公司的物流需求和业务发展情况,进行必要的物资采购准备工作,确保物业供应的及时性和正常运作。
物流业务岗位职责范文(三篇)
物流业务岗位职责范文物流业务岗位职责模板如下:一、仓储管理岗位职责:1. 负责日常仓储管理工作,包括收货、入库、出库等环节的监督和协调;2. 负责仓库货物的分类、摆放、整理等工作,保证货物的安全性和完整性;3. 负责仓库库存的监控和统计,及时向上级报告库存情况,并提出合理化建议;4. 负责仓库设备的维护和保养,及时发现问题并进行处理;5. 负责仓库工作人员的培训和管理,保证工作人员的稳定性和高效性;6. 负责仓库的安全管理工作,保证工作环境的安全和卫生;7. 负责仓库相关的档案管理和记录工作,保证档案的完整性和准确性;8. 完成上级交办的其他工作任务。
二、运输管理岗位职责:1. 负责车辆调度和路线规划工作,保证货物的准时送达;2. 负责运输车辆的管理和维护工作,保证车辆的正常运行;3. 负责货物的装载和卸载工作,保证货物的安全性;4. 负责货物运输过程中的事故处理和问题解决,保证货物的安全和顺利运输;5. 负责与客户和供应商的沟通和协调工作,确保运输的顺利进行;6. 负责相关运输文件的管理和归档工作,保证文件的完整性和准确性;7. 负责运输费用的结算和核对,保证费用的准确性和合理性;8. 完成上级交办的其他工作任务。
三、供应链管理岗位职责:1. 负责供应链管理工作,包括物料采购、供应商管理、库存管理等;2. 负责与供应商的谈判和合作,确保供应链的畅通和稳定;3. 负责供应链中各环节的协调和沟通工作,保证物流流程的顺畅进行;4. 负责供应链中的风险管理工作,及时发现和处理问题;5. 负责供应链中相关数据的收集、分析和报告,提出改进和优化建议;6. 负责与供应链相关的合同管理和文件归档工作,保证合同的有效性和准确性;7. 负责上级交办的其他供应链管理工作。
四、客户服务岗位职责:1. 负责与客户的沟通和协调工作,了解客户的需求和问题;2. 负责为客户提供物流解决方案和服务方案,满足客户的需求;3. 负责对客户的投诉和问题进行处理,确保客户满意度的提高;4. 负责与客户签订合同和协议,保证客户的权益和合法权益;5. 负责客户数据的分析和统计工作,提出改进和优化建议;6. 负责客户服务的日常管理工作,包括人员培训、考核等;7. 完成上级交办的其他客户服务工作。
做物流的有哪些岗位职责范文5篇
做物流的有哪些岗位职责范文5篇做物流的有哪些岗位职责范文篇11、负责区域内取件、派件工作,确保客户及时无误地收件、发件,并保证货款的及时返回;2、严格执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料,并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、维护客户关系,及时有效地处理并反馈客户的咨询和意见;5、扩大本区域取件、派件业务量,开拓新市场,发展新客户;6、完成上级领导交办的其他任务。
做物流的有哪些岗位职责范文篇21、依照快递公司要求,负责日常收件、送件等工作、快递员需要做到安全、准时收送快件,及时返回货款;2、负责对客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害,指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、快递员工作职责还需要对客户的关系进行维护,以及客户咨询的处理和意见的反馈;5、快递公司领导交办的其他工作;6、快递员工作职责还需要包括开拓新市场、发展新的客户;7、快递员还需要有对突发事件进行处理的能力;做物流的有哪些岗位职责范文篇3第一章总则为规范快递服务行为,确保快递服务质量,提高客户的满意程度,树立企业良好的社会形象从而创立企业服务品牌,特制定本制度。
第一条客户满意度是公司生存与发展的支柱,向客户提供满意的服务既是公司自身发展的基本策略,也是公司必须承担的责任,更是社会和行业发展的必然,持续提高服务水平和服务质量是公司经管理的重要工作之一。
第二条公司奉行“以客户满意度为衡量标准,用优质并具特色的服务满足客户期望,树立快递第一服务品牌”的服务宗旨,把“客户满意”作为公司管理活动的终极目标。
第三条在满足国家法律法规和地方政府行业管理要求的前提下,公司将致力于形象品牌建设,为客户提供安全、便捷、高效、满意的快递服务。
第四条本制度适用于公司营运及营运管理岗位的全体员工。
第二章服务质量规范第一条公司在充分认识快递行业特点并兼顾其他行业要求的基础上,制定了服务质量标准。
服务质量标准包括了管理人员服务标准、快递从业人员服务标准和运输机动车辆规范,为规范化服务提供共同执行的蓝本。
物流岗位岗位职责(范文格式18篇)
物流岗位岗位职责(范文格式18篇)物流岗位岗位职责篇11、具有强烈的主人翁意识,能够服从上级领导安排,公司利益高于一切;2、熟悉了解并书面记录发货相应目的地最优惠价格及服务政策的物流公司所在地及联系方式;3、使接送货品得到安全完好的运输及存放;4、严格按照工作流程执行工作;5、负责每天物流的工作日记日清日毕,及相关单据的规范填写与归档,随时接受上级主管的检查;6、负责物流车辆的整洁及勿受损坏;7、讲究团队合作精神,与同事相互支持、互相帮助、共同进步,杜绝我行我素等不良行为;8、加强学习,提升能力,保证不出物流事故;9、敢于反映问题,发现有坏工作的事情,敢于向上级汇报;10、严格遵守公司员工手册规定。
物流岗位岗位职责篇21、积极配合公司新项目的推广;2、通过电话、网络、论坛、微信等方式寻找新客户;3、分析、整理筛选潜在客户,达成交易;4、深度了解客户需求,维护老客户,开发新客户;5、收集相关客户信息,建立丰富的客户数据库;6、主动了解行业信息和市场动态,熟悉专业知识为客户提供服务。
物流岗位岗位职责篇3物流地产投资总经理投资开发总监岗位职责及任职要求:岗位职责:1、根据集团战略规划,制定苏宁物流地产投资开发策略并落地实施;2、对接政府及相关机构,获取土地;3、领导团队实施物流地产投资项目的收购、并购;4、负责工业地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;5、负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;6、主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;7、相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。
任职要求:1.本科及以上学历,32岁以上;流上市公司投资经验,熟悉物流地产收购并购流程,具备独立完成工业地产(物流地产)类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;3.具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力,有扎实的专业基础,富有创造开拓性的思路;4.能接受挑战性工作,能够自我激励;5.诚信正直,工作踏实、认真,擅于团队沟通和合作;6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。
物流部岗位职责10篇
物流部岗位职责10篇物流部岗位职责11、评估和筛选物流合作伙伴并签订合作协议。
确保公司所有订单的顺利出运工作及综合物流方案的解决。
2、提供国际国内运输价格的及时查询及变更工作。
3、负责公司所有订单的出运安排及货物的在途查找及追踪跟进工作。
4、负责l/c条款的审核、银行押汇文件的`制作及l/c收款的跟进工作。
5、负责公司所有订单的商务审核及商务风险把控。
6、仓储的日常管理工作,月份及季度、年度的盘点工作。
7、本部门日常工作的处理。
8、负责公司所有物流费用的管控和对所有物流费用合理性的审核工作及对每张业务订单产生物流费用的分类和统计工作。
9、负责对部门内部人员的工作督导及培训工作。
物流部岗位职责2驾驶员的岗位职责1、认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。
3、安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档安,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,提出报告和降低成本的良好建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有良好的职业操守和敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。
11、驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说、不散播消息,保守机密,完成领导临时交办的其他任务。
仓库人员工作职责1、仓库组长:(1)在主管的`领导下,全面负责公司各个仓库的管理工作,保证市场需求。
(2)制订仓库管理制度及人员分工。
物流业务岗位职责范文(4篇)
物流业务岗位职责范文一、物流计划及调度1. 根据公司物流目标和策略,制定物流计划和调度方案;2. 负责制定并监控物流任务进度,确保物流流程和时间节点的顺利执行;3. 跟踪货物运输情况,及时调整计划并解决物流问题。
二、供应链管理1. 负责与供应商的合作,确保及时供应原材料和物品;2. 协调内外部资源,管理供应链各环节;3. 定期评估供应商绩效并与其沟通,优化供应链效率。
三、仓储管理1. 负责仓库日常运营管理,包括货物入库、出库、存储、盘点等;2. 确保仓库内物品的安全、整洁和有序;3. 管理仓库人员,安排工作任务并培训新员工。
四、运输管理1. 负责货物的运输安排,包括选择运输方式、制定运输路线等;2. 监控运输过程中的运输安全和货物状况;3. 组织货物的运输文件和运单的编制和审核。
五、物流成本控制1. 负责物流成本的预算和控制;2. 分析物流成本结构,寻找降低成本的方法和途径;3. 和财务部门协作,制定物流成本的核算方案。
六、物流信息管理1. 确保物流信息的完整性和准确性;2. 借助物流信息系统,实时获取物流数据和信息;3. 分析物流数据,提供相关报告和决策支持。
七、售后服务1. 对客户的投诉和售后要求做出及时响应和处理;2. 协调各部门,解决售后问题;3. 收集和整理客户反馈信息,提供优化建议。
八、团队管理1. 领导和激励下属,促进团队目标达成;2. 定期进行团队绩效评估,制定个人发展计划;3. 培养和发展团队的能力和素质。
以上仅为物流业务岗位职责的范本,具体岗位职责还需根据不同公司和职位的特点进行适当的调整和补充。
物流业务岗位职责范文(2)岗位名称:物流业务员岗位职责:物流业务员负责组织和协调货物的运输、仓储、配送等环节,并且负责与客户进行沟通和协商,以确保物流过程的顺利进行。
主要职责包括以下几个方面:1. 负责货物的收发:物流业务员需要接收客户的货物订单,并且按照客户的要求安排货物的发运。
在货物到达时,需要进行货物的验收和入库。
物流公司部门职责物流工作职(三篇)
物流公司部门职责物流工作职物流公司是承担货物运输、仓储和物流服务的企业。
为了保证物流工作的高效、有序运转,物流公司的各个部门都承担着不同的职责和工作职能。
下面是一个物流公司部门职责物流工作职能的范本,供参考:一、物流规划部门1. 负责制定物流战略和规划,确定物流目标和计划。
2. 负责物流网络的设计和优化,包括仓库和运输线路的布局和调整。
3. 分析市场需求和供应链变化,提出物流改进和升级意见。
4. 监测仓储和运输效率,制定改进措施。
二、采购与供应链管理部门1. 负责物流设备、仓库设施、运输工具和耗材的采购和供应管理。
2. 管理供应商关系,确保供应商的交付和服务质量。
3. 调查和分析市场,寻找新的供应商和合作机会。
4. 进行供应链管理,协调供应商、生产商和销售商之间的货物流转。
三、仓储管理部门1. 负责仓库的日常管理和运营,保证货物进出仓库的安全、准确。
2. 控制仓库的库存,并进行合理的配货和调拨。
3. 组织负责仓库货物的接收、分拣、上架、保管和装运。
4. 监管仓库设施、设备和环境的维护与保养。
四、运输管理部门1. 负责物流运输的规划、组织和管理工作。
2. 调度和分配运输资源,监控运输车辆和司机的工作情况。
3. 协调货物的装车、卸车和运输过程,确保运输的安全和及时性。
4. 处理运输过程中的紧急情况和问题,调整运输计划和路线。
五、质量控制部门1. 负责物流过程中的质量控制工作。
2. 开展对供应商、仓库和运输工具的质量评估和审核。
3. 制定和执行标准操作规程,确保操作过程的合规和规范。
4. 统计和分析物流过程中的质量数据,提供改进意见和方案。
六、客户服务部门1. 负责与客户的沟通和协调工作。
2. 提供物流方案和报价,协助客户解决物流问题。
3. 跟踪货物的状态和运输进程,及时反馈给客户。
4. 处理客户的投诉和索赔,维护客户满意度。
七、信息技术部门1. 负责物流信息系统的开发、维护和运营。
2. 收集、整理和分析物流信息数据,提供决策支持。
物流生产岗位职责(通用5篇)
物流生产岗位职责(通用5篇)物流生产篇11、负责分公司全面生产管理,保证准时交货。
2、严格按产量考核,对于消极怠工员工、操作能力极差员工,及时给予警告和解聘。
3、培养和提升班长的业务能力和管理水平,监督各生产班组生产情况,真实填报各项表单。
4、负责生产现场综合管理,制定车间现场管理标准,执行公司5s 管理标准,杜绝现场生产各种违规现象,确保生产有序进行。
5、严格执行工艺纪律,确保产品质量;参与产品质量的可追溯性管理并贯彻落实。
6、配合工程技术人员进行新产品对接工作,持续改进和提高老产品质量。
7、根据工艺文件,调整生产节拍,保持生产处于状态。
8、控制生产成本,确保生产中部出现批量质量事故。
物流生产岗位职责篇21、负责部门内部沟通及本部门与其他部门的联系与协调,保证信息管道的`畅通;2、进行库存产品核对,整理、发送每日挑货信息表;3、负责其它各种报表的制作与归档工作;4、进行wms、u8及nc系统操作工作;物流生产岗位职责篇31、确保客户满意度:监管日常工作,预见客户的要求并维护与客户的'良好关系2、按照fes的要求开展物流部的工作3、负责在工厂内推行集团pc&l的政策和工具4、负责库存管理,确保库存符合工厂预算5、确保人员合理安排,培训和辅导团队成员,发展团队能力6、监控物流程序:监督日常工作,为工厂管理委员会准备并建议销售和运营计划物流生产岗位职责篇41、负责推进生产物流业务流程规划、改善与再造;2、负责对rdc、线边、物流线路进行整体物流规划、分析、设计、改善;3、负责生产及库存数据分析、预测;4、负责物流工艺、器具、设备、人员等资源需求的'提出;5、负责零部件物流方案数据库的建立与维护7、负责零部件物流的成本费用分析与改善。
物流生产岗位职责篇5职能:物流部门的职能十分明确,一般地说,物流部门是从全局出发对整个企业的物流活动进行管理的机构,将分散在各个部门的物流业务实行统一协调管理的机构。
物流岗位职责范文(通用范文18篇)
物流岗位职责范文(通用范文18篇)物流岗位职责范文篇11、负责日常客户关系的沟通与维护,不断增加发货订单;2、负责日常车辆的统计与维护,不断增加承运车辆;3、负责来电记录,来访客户接待,及等货车辆的安排;4、内部的沟通协作(异常处理及财务结算等内部管理协调);5、负责所承运货物在途跟踪服务管理;6、承运车辆回单的接收、审核、上交管理;7、协助上级处理突发事件或紧急情况。
物流岗位职责范文篇21、负责核对项目业务量、协助项目报价;2、负责接受客户订单:根据客户指令下达指令单并保证指令正确性,同时将指令及时下达相关操作部门,确保货物及时流向及到达指令地;3、负责项目库存帐务核对:与仓库做好衔接,仔细核对,并及时向客户发送和反馈每日库存报表,保持与客户的随时沟通;4、负责异常处理:及时和查询人员沟通,了解有无送货差异并记录,处理送货及小库的收货差异;5、负责监督协调处理项目存在的异常;6、负责项目客户报表的`制作和及时递交;7、负责该项目进港工作事务安排与协调,及时将到港指令和通知下达相关部门以便操作;8、主要工作完成后,积极协助客服部其它同事完成相应工作,并服从该项目安排的其它工作;9、负责跟进项目客户返单情况;10、负责客户投诉受理和反馈,对外、内部进行良好的沟通。
物流岗位职责范文篇31、严格遵守公司各项规章制度、听从组织服从分配、保守公司机密、工作积极主动、认真、灵活、严谨、创新。
2、负责来电记录,来访客户接待,根据客户的要求和设计情景,及时准确的将有关信息资料汇总并上报,及时对接相关人员针对客户要求回复客户(电话来访客户必须在5分钟内回复客户电话)。
3、及时回访客户,根据客户回复要求,和注意事项处理及时调整运输服务策略或无法自行处理的及时对接相关部门安排处理,保__物流运输及时、准确、有效,提高客户满意度。
4、每一天的货量做成报表,将明细录入报表中,将回单整理好留存,方便结账。
5、负责所承运货物在途跟踪服务管理,协调调度处理运输过程中的任何异常,若有异常情景要第一时间向上级反馈,自我能处理的.自我处理,处理不了的必须要反映。
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物流公司各岗位职
责
物流公司各岗位职责与制度
运营部各岗位职责
运营总经理岗位职责
1、全权负责各项运营的行政管理
2、制订员工守则,董事会批核后执行
3、编制总体业务流程方案,确保货物在不同处理方式下,以专业方法运作,使其在流畅安全下进行
4、收集所有运输信息资料,呈交信息处理中心,共同制订,完善管理讯息系统,确保货物在每一环节下进行下能够即时(网上)查询
5、制订公司各项开支守则,给财务总监审议后呈交董事会批核,以便执行
6、运作成本控制,包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等
7、制订员工服务表现报表,积极评核服务水平
8、制订专业仓库管理报表
9、危机性事故发生时,即时候命执行任务
10、提供专业意见给人力资源部,共同制订员工培训手册
11、组织一体概念,把员工及客户储运员工工作一起
12、编制每周业务表,包括总量处理表,业务成本表,仓库盘点表,客户投诉表,服务质量表,呈交董事会审阅
仓储主管
1.协助运营总经理管理仓储的各项业务工作;
2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;
3.负责总仓、分仓的规划工作,并负责实施中的指导与监督;
4.负责仓库租赁费用的核定工作;
5.负责公司及网点仓库的安全检查工作;
6.负责处理各仓库的突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;
7.全面掌握库存滞销的情况,并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作;
8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作,积极与采购一起向上游供应商联系,及时解决;
9.负责仓库出险后的索赔工作,积极协助保险公司工作,在最短的时间内得到赔偿;
10.负责随时掌握公司的库存情况,以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断;
11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件,并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨;
12.对公司仓管的工作均有指导责任,并负责各仓管的考核工作;
13. 完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作;
运输主管
1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作;
2.负责公司货运的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;
3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作,并负责实施中的指导与监督;
4.负责与物流公司沟通,达到良好合作的目标;
5.负责物流费用的核定工作;。