岗位风险提示卡
集控操作工岗位安全风险提示卡
集控操作工岗位安全风险提示卡
（一）作业流程
检查信息传输正常→联系值班岗位工→确认设备正常、在远控模式→启动设备→调节设备参数→监测记录
（二）作业安全风险提示
序号安全风险管控措施
1 因突发事件停机。
及时联系值班室和现场岗位工查找原因，并迅速开启备用设备
2 设备出现网络断线，无法控制设
备。
出现网络断线及时联系现场人员操作设备
3 误操作，造成设备停机。
操作设备前提前联系现场岗位工，现场岗位
工监护，
4 未及时发现故障报警集控操作人员不得单岗作业，严禁脱岗睡岗（三）作业过程创伤及急救措施
无
（四）安全信息与警示
非工作人员严禁操作持证上岗。
岗位风险告知卡(全套)
岗位风险告知卡(全套)岗位风险告知卡1.岗位概述该岗位主要职责包括具体描述岗位职责。
2.岗位风险概述该岗位存在以下潜在风险，请岗位操作人员务必注意：________2.1 人身安全风险a. 身体伤害风险由于岗位工作所涉及到拿重物、高空作业、机器操作等，可能会导致身体伤害，请操作人员在工作中注意安全操作规程，佩戴个人防护装备。
b. 紧急情况风险在岗位工作中，可能发生火灾、爆炸、自然灾害等紧急情况，请操作人员事先学习应急处理知识和逃生路线，并应急演练。
2.2 环境健康风险a. 职业病风险由于岗位工作特殊性，可能会导致职业病风险，如扬尘、噪音、有害气体等，请操作人员进行必要的预防和保护措施，如戴口罩、佩戴防噪音耳塞等。
b. 化学物品风险岗位工作涉及到接触化学物品，可能对身体健康造成影响，请操作人员接受相应的化学品安全教育和防护培训，并正确使用防护设施。
2.3 知识产权风险在岗位工作中，可能会接触到公司的机密信息和知识产权，请操作人员严守保密规定，不得泄露公司机密和滥用知识产权。
2.4 法律合规风险岗位工作需要遵守相关法律法规，请操作人员了解并遵守相关法律法规，确保工作合规。
3.风险防控措施为确保岗位操作人员的人身安全和环境健康，以下是风险防控的基本措施：________3.1 人身安全防控a. 工作操作规程制定和执行相关的工作操作规程，确保操作人员了解和掌握正确的操作方法。
b. 个人防护设备为操作人员提供必要的个人防护装备，并要求其正确佩戴和使用。
c. 安全培训定期组织安全培训，提高操作人员的安全意识和应急能力。
3.2 环境健康防控a. 工作场所监测定期对岗位工作场所的环境健康进行监测，及时发现问题并采取相应的措施。
b. 预防措施采取必要的预防措施，如通风设施、防护措施等，减少环境健康影响。
c. 健康检查定期对操作人员进行健康检查，及时发现职业病问题，提供必要的医疗帮助。
4.附件本文档涉及以下附件：________4.1 操作规程具体规定岗位操作人员在不同情况下的工作流程和注意事项。
支护工岗位安全风险提示卡
支护工岗位安全风险提示卡
（一）作业流程
检查通风、瓦斯、顶帮支护、机具、材料、风水管一临时支护一标定锚杆（索）孔位一钻孔并冲洗一安装药卷、锚杆（索）一锚固、紧固锚杆（预紧锚索）一监测锚杆（索）施工质量一关闭风水、清理施工现场（二）作业安全风险提示
（三）作业过程创伤及急救措施
1.冒顶片帮以及物体打击造成骨折。
救治措施：先固定后搬运。
2.物体打击出现破皮出血。
救治措施：先止血，后搬运。
（四）安全信息与警示
A
当心冒顶持证上岗
必须限位限位固定。
各个岗位风险告知卡样板
各个岗位风险告知卡样板各个岗位风险告知卡样板（仅供参考）维修⼯岗位风险识别卡风险提⽰1、使⽤电动、⽓动修理⼯具产⽣的机械伤害。
2、起重作业时的起重伤害。
3、调试发动时产⽣的设备机械伤害。
4、触电。
5、⽕灾。
应急处置1、发⽣机械伤害，⽴即使伤者脱离伤害源，进⾏应急包扎后送往附近医院救治。
2、⼈员触电后，⽴即关断相关电源或使伤者脱离电源，然后对伤者进⾏救护，严重时送往附近医院救治。
3、按操作规程施⼯程序与步骤检查和准备1、⼯作前穿戴好劳保⽤品。
2、准备好⼯作⽤的扳⼿等拆装⼯具。
3、准备好专⽤具量。
4、检查吊索具是否有完好，吊装物件捆绑是否牢靠。
5、检查⼯具灯、电缆是否完好。
6、检查保险凳是否完好，⽀撑牢靠。
7、车辆要停放在指定⼯位。
操作1、修车拆装应按顺序进⾏。
2、拆装零部件时要双脚踩实，扳⼿不能⽤全⼒。
3、修车⼯作地点需使⽤易燃品时，应先检查周围是否有明⽕或其它⽕灾隐患。
4、严禁在发动机运转时，进⼊车下检查底盘或从事拆装作业。
5、使⽤带电设备、机具、电钻、⼿砂轮、风搬⼿、喷灯要执⾏有关操作规程，做到⼈离断电、⽕源熄。
6、油桶、油箱加盖密封。
7、进⾏动⽕做业要做好监护，附近不能有易燃易爆品。
8、⼯作做完毕打扫好⼯作场地。
备注1、正确使⽤设备和专⽤⼯具，不锤击、不敲打，不违章作业2、配件、⼯件不落地，场地清洁。
3、使⽤起重设备及进⾏起重作业时，严格执⾏操作规程。
4、熟知应急预案。
电⼯岗位风险识别卡风险提⽰1、触电。
接触配电设备时，⾸先⽤试电笔测试设备表⾯是否带电，防⽌触电2、电灼伤。
合⼑闸、空⽓开关未侧⾝，配电部位有故障时会放出电弧光，发⽣电灼伤3、设备烧损或电⽓⽕灾。
检查配电设备时，如果各种电器元件接触部位有氧化腐蚀现象，⽴即断电检查，以防烧损设备或发⽣电⽓⽕灾应急处置1、发⽣触电，⽴即切断电源或使⼈体脱离带电体，进⾏现场急救；同时向上汇报，送医院继续救治2、发⽣电灼伤，停⽌操作，远离带电体，断开电源，将伤者送医院救治2、发⽣电⽓⽕灾后，⾸先设法及时切断电源，然后进⾏扑救；如果不能及时切断电源，可⽤⼆氧化碳、⼲粉灭⽕器灭⽕，并及时拨打⽕警电话119。
岗位安全风险提示卡管理办法
岗位安全风险提示卡管理方法一、前言为了保障员工的安全、健康和工作效率，各类企业必需对岗位安全风险进行科学、系统的分析和管理，有效地防备和掌控安全事故的发生。
岗位安全风险提示卡是一种较为普遍、应用的管理工具。
本文将介绍一些岗位安全风险提示卡管理的基本思路和实在实施方法，希望能对企业的安全管理工作有所帮忙。
二、岗位安全风险提示卡的定义岗位安全风险提示卡是一种旨在提示工作人员注意与该岗位有关的重要安全风险、险情和必要的安全措施的卡片。
通常，该卡片上包含有关岗位的安全警示、易发生安全事故的原因等安全信息，以及员工或操作人员应当遵守的安全规程和操作规范。
岗位安全风险提示卡通常都是粘贴在岗位或设备上，以提示操作员和其他相关人员该岗位的安全风险，如电器安全问题、机器锁定问题、不安全品储存、装卸运输等。
三、岗位安全风险提示卡的编制与使用岗位安全风险提示卡的编制和使用是企业实在实施安全管理的紧要阶段之一、以下是一些常见的建议：1. 确定岗位安全风险提示卡的类别及数量依据有关法律法规和企业实际情况，确定风险提示卡的类别和数量。
风险提示卡应分类，按不同类别各板块环节逐个商定，核定风险提示卡的名称、意义和用途。
2. 编制风险提示卡模板编制风险提示卡模板，模板应包括以下内容：卡片编号，卡片名称，卡片图示，卡片内容等。
3. 编制风险提示卡的实在内容依据不同的场所与设备，订立相应的风险提示卡内容，同时要订立相应的工作流程和管理规范，做到规范化管理。
4. 定期更新风险提示卡随着企业的进展，设备的更换，新的工艺和工序的不断推出，风险领域也在不断发生变化。
因此，企业要定期检查、评估岗位安全风险提示卡的有效性，适时更新维护，确保管理的应用性。
5. 适时进行评估和审查监督评估和审查是岗位安全风险提示卡管理的关键环节。
应当定期收集风险提示卡的运用情况，对运用效果进行评估，适时修正不合理的设计与管理规范，提高管理水平。
四、岗位安全风险提示卡使用的应用范围岗位安全风险提示卡适用于各个岗位，但实在情况是要依据企业实际情况的。
变电工岗位安全风险提示卡
救治措施：先停电使人员脱离电气设备，再进行心肺复苏。
（四）安全信息与警示
变电工岗位安全风险提示卡
（一）作业流程
停电操作流程：核实工作票→核实线路→汇报→操作前准备工作→停电→闭锁→悬挂警示牌→汇报。
送电操作流程:核实送电工作票→核实线路→汇报→操作前准备工作→摘除警示牌→解除闭锁→送电→汇报→填写记录。
（二）作业安全风险提示
序号
安全风险
管控措施
1
操作电气设备不佩戴绝缘防护用具或者不规范使用，造成触电伤人
1.操作高压电压电气设备回路时，必须戴绝缘手套，穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。
2
操作电气设备时未规范操作，未验电、放电、挂接地线造成触电伤人
1.严格按照停送电制度规范操作电气设备，使用与电源电压相适应的验电笔检验，检验无电后方可使用放电棒放电和挂接地线操作流程。
3
停电后未悬挂警示牌，造成人员误送电，造成触电伤人
1.开关把手在切断电源时必须闭锁，并悬挂“有人工作，不准送电”警示牌
2.严格执行“谁停电、谁挂牌、谁摘牌、谁电”停送电管理制度。4
电气设备故障时甩保护强行送电造成触电伤人
1.严禁甩保护或擅自调整电气设备的整定值。2发生故障时，要先排除故障，坚决做到故障不确定、不解决，不送电。
（三）作业过程创伤及急救措施
岗位安全风险提示卡--安全员
2、走马观花检查是大忌，隐患熟视无睹是消极。
4
对查出的安全隐患不整改
1、查出的隐患自己解决不了，及时汇报上级。
2、考核不是目的，但绝对是Leabharlann 种方式。5进行安全教育
1.认真执行有关安全生产的规定，遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的作业安全负责。
2.认真参加技术交底的培训，熟悉本岗位应知应会事项。
安全员安全风险提示卡
序号
风险名称
主要防控措施
1
未严格执行岗位职责
1、岗前培训考试，合格后持证上岗；
2、作业先到岗，施工完毕检查现场再撤离。
3、盯控作业保安全，千斤重担压双肩，及时提醒是职责。
4、擅自离岗是对作业人员的不负责。
2
未进行安全技术交底
1、未进行安全技术交底不得开工作业。
3
未严格执行安全检查制度
3.做好安全教育、做好岗前安全交底。
4.组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不准违章蛮干，发现违章作业，立即制止。
2024年岗位安全风险提示卡管理办法（三篇）
2024年岗位安全风险提示卡管理办法第一章总则第一条为认真贯彻落实《集通铁路集团公司安全风险管理办法》（内集铁安监〔xx〕148号）及《车辆系统安全风险管理实施细则（试行）》文件的要求，规范细化我段各岗位干部、职工的安全风险管理工作，确保从业人员在作业、人身、设备操作的安全，特制定本办法。
第二条安全风险卡管理是指对全体干部、职工在安全风险管理中所从事的职务、安全职责、安全风险点、卡控措施等内容，通过一岗一卡的方式进行统一管理，达到上岗必持风险卡，持卡必知风险点，在岗必落实措施的要求。
第三条各部门、各车间必须牢固树立安全风险管理理念，把安全风险管理摆在重中之重的位置，全面落实安全风险卡管理各项要求及措施，切实履行安全风险的职责，确保各项安全作业有序可控。
第二章安全风险卡适用的范围第四条安全风险卡适用于全段所有在职的干部、职工。
第五条安全风险卡使用总体分为二类，并使用颜色管理，具体为：直接从事客货车、检修、运用、设备检查维修、动态监测设备检修、运用相关安全生产的一线职工，采用黄色卡片管理；从事生产管理岗位的干部职工（工长及以上管理人员），采用蓝色卡片管理。
第三章安全风险卡的管理要求第六条安全风险卡由安全科负责日常的管理与发放，各科室、车间所有在职干部、职工必须持卡上岗。
第七条安全风险卡制做由安全科负责，格式及相关内容由安全科负责制定。
第一次发放后，风险卡由本人负责妥善保管并佩戴上岗，丢失后及时报车间、科室补充，成本由个人承担。
第八条安全风险卡要建立段、车间两级档案管理。
段级安全风险卡管理由安全科负责，对所有在职干部、职工分别建立电子卡、簿、账册；各车间由安全员负责建立车间所有在职干部、职工的安全风险卡，并分别建立电子卡、簿、账册。
第九条安全风险卡要与干部、职工相关人事调动一并执行，做到卡到人事令到，卡不到人事调动令不能下发。
段内各车间、科室职工发生人事调动时，劳人科要先将调动信息通知安全科，安全科将段级安全卡信息调整后，反馈至劳人科及相关车间，再进行人事调整，并下发人事调整令。
岗位安全风险提示卡样表
岗位安全风险提示卡项目部年月日序号风险事件原因描述及可能后果主要预防控制措施备注1营业线（临近）施工防护不到位★1．防护员未经培训，无证上岗。
★2．未规定登销记。
3．驻站联络员与现场防护员联控失效。
★4．防护人员及信号标识设置不正确。
5．防护员对施工现场不熟悉。
可能后果:人身伤害，影响行车1．防护员为正式职工，经路局培训合格，持证上岗。
2．按规定提前提交工作联系单，提前45分钟在运统-46登记。
3．驻站联络员和现场防护员必须掌握列车运行情况，保持通讯畅通，相互反馈密码并做好记录，及时通知现场人员，按规定下道；联系一旦中断，现场防护员立即组织人员下道。
4．施工前检查安全防护标志正确、完好；防护员站位正确，防护备品齐全、有效，并按规定使用。
安全防护地点准确，。
5．上岗前，已经过安全培训教育和安全交底，经考试合格；落实日点名和日总结制度。
2营业线（临近）路基帮宽、沟槽开挖施工路基坍塌★1．未按规定方式随挖随填。
★2．拆除既有支护过头。
3．接触网基坑开挖未按规定支护。
3．未按要求进行沉降和位移观测。
4．排水不到位。
可能后果：路基坍塌，影响行车。
1.路基帮宽施工，要按挖台阶方式分层填筑，随挖随填，衔接面挖出坡度不陡于1:1的台阶。
2．拆除既有片石护坡、护锥、挡墙，应注意保持路基边坡稳定，必要时采取支护措施；宜避开雨季。
3．开挖后，派专人密切注意既有路基的稳定性，按要求进行沉降和位移观测。
列车通过及强降雨或持续降雨期间，应及时检查整修，发现路基开裂、变形、坍塌或线路状态异动立即采取措施。
4．沟槽开挖应注意保持路基和道床的稳定，分段跳槽开挖，边挖边砌边填，不得长距离连续开挖或开挖后长期暴露，避免沟槽积水；必要时设支挡防护。
5．做好临时排水设施，保证雨水及时排除。
3营业线（临近）施工人员、路料、机具侵限★1.安全措施不到位。
2．材料、机具未规定存放。
★3．现场监管不到位。
可能后果：侵入限界，损坏既有行车设备，影响行车，人身伤害。
岗位安全风险提示卡管理办法
岗位安全风险提示卡管理办法
一、管理范围：岗位安全风险提示卡是指对某一岗位的主要危险因素、风险防范措施、应急处理方法等信息进行集中管理的卡片。
二、管理要求：
1. 岗位安全风险提示卡的制作和管理应遵循科学、合理、便捷、实用的原则。
2. 机构应根据不同岗位的特点和危险因素，制定相应的岗位安全风险提示卡。
3. 岗位安全风险提示卡应包括岗位的基本信息、主要危险因素、风险防范措施、应急处理方法等内容。
4. 岗位安全风险提示卡应制作成标准化格式，便于管理和使用。
5. 岗位安全风险提示卡应由相关岗位负责人负责管理，定期更新和修订。
若岗位负责人变更，应及时将岗位安全风险提示卡交接给新任负责人。
6. 岗位安全风险提示卡的管理应建立档案，保管完整和保密。
三、使用要求：
1. 岗位负责人应将岗位安全风险提示卡交代给岗位工作人员，并指导其正确使用和维护。
2. 岗位工作人员应熟悉岗位安全风险提示卡，并按照卡上的要求进行工作。
3. 在工作中发现危险因素或有关安全问题时，应及时上报，并根据岗位安全风险提示卡上的应急处理方法进行处理。
四、其他事项：
1. 岗位安全风险提示卡的更新和修订应及时进行，确保信息的准确性和有效性。
2. 岗位安全风险提示卡的使用应被纳入岗位的安全管理考核内容。
3. 对于违反岗位安全风险提示卡要求的行为，应依据相关规定进行相应的纪律处理。
以上为岗位安全风险提示卡管理办法，希望对您有所帮助。
岗位安全风险提示卡管理办法
岗位安全风险提示卡管理方法1. 引言为了提升公司员工的工作安全意识，防备工作中的安全事故和风险，订立本岗位安全风险提示卡管理方法。
本方法规定了岗位安全风险提示卡的制度、管理标准和考核标准，以确保员工及企业的安全。
2. 岗位安全风险提示卡制度2.1 定义（1）岗位安全风险提示卡是以图文形式记录了岗位安全风险和防备措施的提示卡片。
（2）岗位安全风险提示卡的内容包含：岗位安全风险的描述、防备措施和应急处理方法。
2.2 编制（1）各职能部门负责依据岗位特点编制岗位安全风险提示卡，并定期评审和更新。
（2）岗位安全风险提示卡的编制应充分调研和收集相关资料，确保准确性和可操作性。
2.3 发放（1）公司安全部门负责将编制好的岗位安全风险提示卡发放给相关岗位的员工。
（2）新任岗位的员工入职前必需接受相关岗位的安全培训，并阅读并了解岗位安全风险提示卡。
3. 岗位安全风险提示卡管理标准3.1 存放（1）员工应当将岗位安全风险提示卡放置在工作岗位的明显位置，以便员工随时查阅。
（2）岗位安全风险提示卡应采用防水、防污染等措施，保证内容清楚可辨，不易损坏。
3.2 更新（1）各职能部门应定期评审和更新岗位安全风险提示卡，确保反映岗位风险的准确性。
（2）对于重点安全风险事件的发生，职能部门应在第一时间更新岗位安全风险提示卡。
3.3 检查（1）安全监督部门应定期对各岗位的安全风险提示卡进行检查，确保岗位安全风险的及时防备。
（2）岗位安全风险提示卡存在丢失、损坏或不符合要求的情况，相关岗位的负责人应立刻增补和更新。
4. 岗位安全风险提示卡考核标准4.1 培训考核（1）新任岗位的员工入职前必需参加由公司安全部门组织的岗位安全培训，并进行考核。
（2）岗位的负责人负责组织并记录安全培训和考核的结果。
4.2 日常执行考核（1）岗位的负责人负责每月对相关岗位的员工进行安全风险操作的考核。
（2）安全监督部门应定期对岗位安全风险提示卡的落实情况进行检查和考核。
岗位安全风险提示卡管理办法
岗位安全风险提示卡管理办法岗位安全风险提示卡是一种重要的安全管理工具，它可以在工作岗位上提醒工作人员注意岗位安全风险，提高工作人员对安全的关注和防范意识。
为了更好地管理岗位安全风险提示卡，制定《岗位安全风险提示卡管理办法》具有重要意义。
一、管理办法的适用范围和目的本办法适用于所有从事危险作业的工作人员。
本办法的目的是规范岗位安全风险提示卡的管理，确保岗位安全。
二、岗位安全风险提示卡的制作和管理1.制作岗位安全风险提示卡是由卡片、夹纸板和塑料盒组成。
卡片一面画有危险行为和事故的图案，另一面有提示和安全措施。
夹纸板用于保护卡片，防止弯曲，以延长使用寿命。
塑料盒用于存储和保护夹纸板和卡片。
2.管理（1）岗位安全风险提示卡应按照工作岗位制定和进行管理。
（2）岗位安全风险提示卡应定期检查，发现有损坏或过期的应及时更换。
（3）岗位安全风险提示卡应放置在显著位置，确保工作人员易于看到。
（4）岗位安全风险提示卡的制作、管理、更新和使用情况应有明确的记录，以便于管理和调查。
三、岗位安全风险提示卡的使用和更新1.使用（1）工作人员应仔细阅读岗位安全风险提示卡，了解岗位的危险性和安全措施。
（2）工作人员在进行危险作业之前，应将岗位安全风险提示卡置于显著位置。
（3）在危险作业过程中，工作人员应当注意岗位安全风险提示卡的提示，严格遵守安全规章制度，确保安全。
2.更新岗位安全风险提示卡应当定期更新，包括安全信息的更新和卡片的更换。
根据危险作业的特点，更新周期应不少于一年。
四、岗位安全风险提示卡的培训和宣传1.培训所有从事危险作业的工作人员应当接受岗位安全风险提示卡使用培训，掌握岗位安全风险提示卡的使用方法和意义，从而提高安全意识，减少安全事故。
2.宣传岗位安全风险提示卡应当在企业内广泛宣传，以提高全员的安全意识，建立安全文化。
五、违规处罚对于违反本管理办法的行为，将视情节轻重，给予相应的罚款、停职、记过、降职或辞退等违规处罚。
【危险告知卡】-33个岗位安全提示卡
目录
1、电焊〔气焊〕岗位平安提示卡
2、起重吊装岗位平安提示卡
3、钢筋工岗位平安提示卡
4、模板工岗位平安提示卡
5、电工岗位平安提示卡
6、架子工岗位平安提示卡
7、混凝土工岗位平安提示卡
8、打桩工岗位平安提示卡
9、钢支撑安拆工岗位平安提示卡
10、注浆、堵漏工岗位平安提示卡
11、混凝土破除工岗位平安提示卡
12、巡线员岗位平安提示卡
13、盾构机长岗位平安提示卡
14、盾构副经理岗位平安提示卡
15、盾构施工班长岗位平安提示卡
16、盾构管片拼装工岗位平安提示卡
17、盾构管片吊运工岗位平安提示卡
18、盾构螺栓工平安提示卡
29、同步注浆工岗位平安提示卡
20、二次注浆工岗位平安提示卡
21、看土工岗位平安提示卡
22、走道板、水管延长工岗位平安提示卡
23、电瓶车司机平安提示卡
24、井下井上信号司索岗位平安提示卡
25、搅拌站司机岗位平安提示卡
26、盾构维保岗位平安提示卡
27、拼装辅助工岗位平安提示卡
28、道岔工岗位平安提示卡
29、起重辅助工岗位平安提示卡
30、挖掘机、装载机司机岗位平安提示卡
31、吊车司机岗位平安提示卡
32、普工岗位平安提示卡
33、冷冻工岗位平安提示卡。
岗位安全风险提示卡管理办法
岗位安全风险提示卡管理办法第一章总则第一条目的和依据为了加强企业内岗位安全风险的管理，保障员工的人身安全和健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，制定本管理办法。
第二条适用范围本管理办法适用于所有企事业单位内的岗位安全风险提示卡管理工作。
第三条定义1.岗位安全风险提示卡：指在特定岗位上存在的潜在的安全风险或事故隐患的提示卡，包括岗位名称、风险描述、应对措施等内容。
2.安全责任人：指企事业单位内负责岗位安全风险提示卡管理的责任人。
第四条岗位安全风险提示卡的制定企事业单位应根据岗位特点和风险情况，制定相应的岗位安全风险提示卡。
岗位安全风险提示卡的内容应全面、准确、具体，并经过安全专家或相关部门的审核。
第二章岗位安全风险提示卡的管理第五条安全责任人的职责1.负责岗位安全风险提示卡的制定、更新和管理。
2.组织开展岗位安全风险评估，及时更新岗位安全风险提示卡。
3.定期向相关人员进行岗位安全风险提示的培训，确保他们了解和掌握相关岗位的安全风险情况。
4.收集、整理和分析岗位安全风险提示卡的使用情况，及时对存在的问题进行整改。
第六条岗位安全风险提示卡的使用1.企事业单位应将岗位安全风险提示卡置于与该岗位相对应的场所，以便相关人员随时参考。
2.相关人员在工作前应先阅读岗位安全风险提示卡，并按照提示卡上的安全措施进行操作。
3.岗位安全风险提示卡应根据实际情况进行更新，及时反映岗位上的新风险和控制措施。
第七条相关部门的配合企事业单位其他相关部门应积极配合安全责任人的工作，提供必要的技术支持和协助，确保岗位安全风险提示卡的有效使用。
第三章监督检查与整改第八条监督检查的方式和频率1.企事业单位应定期进行安全检查，核查岗位安全风险提示卡的使用情况。
2.安全监督部门可以随时对企事业单位进行监督检查，核查岗位安全风险提示卡的合规性和有效性。
第九条整改措施的处理1.如发现存在岗位安全风险未及时整改的情况，安全责任人应立即采取措施进行整改，并向相关部门报告整改情况。
岗位安全风险告知卡79
岗位安全风险告知卡79为了保证工作场所的安全和员工的身体健康，我们在此向员工发送岗位安全风险告知卡。
请员工仔细阅读，并遵守以下安全措施。
一、命名和描述工作岗位的危险因素：在我们的工作环境中，存在以下危险因素，需要员工特别注意和小心处理：1. 高处作业：部分岗位需要员工进行高处作业，如悬挂装配工、维修工等，存在坠落风险。
2. 机械设备：在生产线上操作机械设备的员工需要注意机械设备的运行状态，避免手指夹伤或身体被夹伤。
3. 化学品：部分岗位需要与化学品接触，如实验室工作人员、清洁人员等，对于有害化学品的正确使用和储存需要特别注意。
4. 电气设备：在与电气设备打交道的岗位，如电工、维修员等，需要注意电气设备的安全操作和维护，以防止电击事故。
5. 火灾风险：员工需要注意火灾风险，熟悉灭火器的使用方法，并知晓应急疏散路线和灭火器的放置位置。
二、安全措施和防范措施：为了减少事故的发生和伤害的发生，我们提供以下安全措施和防范措施供员工参考：1. 高处作业：员工需要佩戴安全帽和防滑鞋，并正确使用安全绳索或安全保护网，在危险区域工作时需有合作伙伴进行监护。
2. 机械设备：员工在操作机械设备之前需要接受相关培训，并佩戴个人防护装备，如手套、护目镜等。
维护设备时需先切断电源，并在进行维修或清洁操作时保持集中注意力。
3. 化学品：员工需要穿戴防护服，并在接触有害化学品时戴上防护手套。
在操作化学品之前，应仔细阅读化学品的安全说明书，并遵循正确的操作方法和储存要求。
4. 电气设备：在接触电气设备之前，员工需要确保设备已经断电，并戴上绝缘手套和绝缘鞋，在操作过程中保持手部干燥，防止电击事故发生。
5. 火灾风险：员工需要了解企业的消防设施和灭火器的使用方法，并定期参与火灾应急演练，熟悉逃生路线和逃生方法。
三、应急联系方式：在紧急情况下，员工需要及时报警和寻求帮助。
以下是我们的应急联系方式：1. 火警：紧急拨打119报警电话。
2. 事故伤害：需要紧急救护时，请拨打120急救电话。
生产车间岗位安全风险告知卡
生产车间岗位安全风险告知卡一、前言为保障生产车间员工的身心健康，按《安全生产法》及国家有关法律法规和厂内制度要求，制作本告知卡。
请阅读并遵守告知卡中的安全提示和警示内容。
二、生产车间岗位安全风险告知卡1. 一般风险提示1.实行对所操作的操作环境进行预先检查，加强职工个人安全防护措施。
2.车间生产设备的运转产生的噪声超过70分贝，应佩戴防噪声耳塞或其他适合的个人防护设备。
3.严禁烟火入内，以及携带金属易燃、易爆物品，防止发生火灾、爆炸等意外事故。
4.原材料、半成品和成品不得存放在通道和出入口，以免堆积滋生安全隐患，危及正常作业及安全。
2. 内部交通提示1.认真看守交通标志，遵守车间、通道、出入口车辆司机的指挥与控制。
2.为保证车道、通道、叉车行车通畅，货物搬运须注意严防煤、木填堵、钉子、树枝等杂物，造成行车意外事故。
3. 电气安全提示1.电气设备使用前必须进行检查，并且设备在某段时间内未被使用时应关闭电源。
严禁操作电气设备，且电气设备维修需由专业人员操作。
2.紧急情况发生时，第一时间切断电源，以便安全转移事故。
4. 机械设备安全提示1.操作前应检查机械设备的安全保护装置是否齐全，严禁更改或调整。
在异常情况出现时，应当立刻停止设备的运行。
2.机械设备操作时，应当加装进样斗或操作保护装置，以减少磕碰机械设备的风险。
同时，严禁将脚或手放入机械活动让它轻易损伤。
5. 化学制品安全提示1.本岗位所涉及的化学品应当得到安全明知，熟悉其危害成分、性质、用途。
2.蒸汽、液体、粉尘应当运用防护措施予以有效控制。
3.操作与维护等特殊人员必须遵循安全规章制度，并对于涉及化学品的保护设备及仪器设施进行认真检查。
6. 防护用品安全提示1.职工在对火、电、化学品等进行操作而存在危险之事时必须戴防护用品，防止身体被损伤。
2.防护用品必须经常进行检查必须磨损、腐蚀或损坏等恶劣状况时必须立即更换，保证防护措施的有效性。
三、总结通过本岗位安全风险告知卡，我们向大家告知了生产车间常见的安全风险和应对措施。
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提升机司机岗位风险提示卡
1、未对提升设备进行检查。提升机的运行情况不能掌握，运 行中电流过高或过低，信 号监控系统不显示或不灵敏，造成 提升机故障停车或误操作。 2、未将主令手把置于中间位置、工作手把置于全抱闸位置。 抱不住闸，出现溜车。 3、制动手柄速度太快。启动或停止过快，由于人车加速度或 惯性，造成人车出现急停、过速、过卷等故障。 4、到减速点未减速人员未听清辨明，传感器不灵敏或出现故 障，到减速点未减速造成 过卷、过速等故障。 5、未按规定对设备进行检查 检查不认真或未进行巡回检查， 设备出现故障时未能及时 发现，造成故障扩大，能发生 6、未及时停车或停车位置不准确人员未听清信号或信号装置 不起作用，造成人车过卷 或过放，能发生
机电队长岗位风险提示卡
1、未按期组织职工教育培训 职工水平停滞不前，影响安全生产 2、未及时向职工传达和落实会议精神、文件、制度等内容 职工思想 意识不能上下一 致，影 响安全生产 3、未及时管理本区队人员出勤、考勤、工资情况造成区队管理混乱，影响 安全生产 4、未严格执行材料审批审核制度。造成材料浪费 5、未对本单位职工安排工作任务的与落实。影响安全生产、质量不合格 6、未按矿检修计划进行检修和工作落实。影响安全生产，不能保证设备检 修质量设备管理不到位设备管理不规范，造成机电运输事故 7、未组织机电设备的维修与检修。没有合理检修设备，设备带病工作，造 成安全隐患 8、未按照“四不放过”原则进行事故追查或追查不彻底。造成同类事故的 再次发生 9、未深入现场检查和开展落实工作、解决影响安全生产的各类问题、隐患 排查不到 位造成事故 10、未进行现场跟值班。不能掌握区队动态，影响安全生产
井下电器作业工岗位风险提示卡
1、未填写工作票或填写不规范。不执行唱票操作，会造成误停、送电， 伤及人身安全。 2、未穿戴绝缘用具 操作时会造成人员触电。 3、绝缘用具耐压等级不符合要求 会造成人员触电或电弧伤人。 4、未执行停电、闭锁、挂牌 误动误操作造成人身伤害，损坏设备。 5、未检查瓦斯浓度。在瓦斯超限情况下检修电气设备，可能会引起瓦 斯事故。 6、未按顺序停电。误操作造成设备损坏或人身伤害。 7、未进行验电、放电、打临时接地线检修检修时会造成人身触电事故。 8、设备内部潮湿灰尘未清除。会造成电气设备受潮后，弧光放电。 9、未紧固接线柱螺栓。螺栓松动会造成断电或短路事故。 10、检修完毕后，未彻底清理接线腔 会发生短路或接地事故。 11、未拆除地线。电气设备送电时发生接地故障，漏电伤人。
资料管理员岗位风险提示卡
1、各类技术资料收集不齐全。无法对设备的使用 维护提供技术支持。 2、各类技术资料整理有缺失 。无法对设备的使用 维护提供技术支持。 3、各类技术资料存档不齐全或存档错误。无法对 设备的使用维护提供技术支持。 4、未及时向上级单位报送资料。给单位造成损失。 5、设备的大部件材料计划编制报批不及时或漏项。 造成设备无备件影响正常生产。
机电副总岗位风险提示卡
1、未协助副总经理组织矿井灾变时的抢救工作，不能及时组织有效救援， 造成灾害扩大 2、未贯彻党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的 指示、规定。管理不到位,决策失误，贯彻落实不到位，引发事故 3、未组织编制设备安装、检修的计划和安全技术措施。造成设备在安装、 检修的过程 中步骤紊乱，存在不安隐患，发生事故 4、未落实本系统安全风险预控管理体系建设工作。造成本系统安全风险预 控体系建设缓慢、滞后，影响体系建设进度，导致安全风险预控无法实施， 生产过程中发生不 必要的事故 5、未能在分管机运系统发生重大事故时亲临现场进行组织抢救工作。管理 不到位,决策失误，贯彻落实不到位，引发事故 6、未定期组织对机电运输设备配备、安装、调试、运转、维护情况进行检 查。管理不到位,决策失误，贯彻落实不到位，引发事故 7、未负责按规程、指令和上级要求，配齐各种保护装置，做到灵敏、可靠， 坚持使用。 管理不到位,决策失误，贯彻落实不到位，引发事故 8、未组织对各种设备进行定期检验。导致设备存在隐患不能及时发现，造 成事故
机电科长岗位风险提示卡
1、未协助副总经理组织矿井灾变时的抢救工作。不能及时组织有效救援，造 成灾害扩大 2、未贯彻党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指 示、规定。管理不到位,决策失误，贯彻落实不到位，引发事故 3、未及时组织进行设备保护和防爆检查工作。造成设备保护不全和电气失爆 现象 4、未落实本系统安全风险预控管理体系建设工作。造成本系统安全风险预控 体系建 设缓慢、滞后，影响体系建设进度，导致安全风险预控无法实施，生 产过程中发生不 必要的事故 5、未能在分管机运系统发生重大事故时亲临现场进行组织抢救工作。管理不 到位,决策失 误，贯彻落实不到位，引发事故 6、未能积极深入井下，掌握分管机运系统内的安全生产情况，并就安全生产 工作向矿长及时反映、管理不到位,决策失误，贯彻落实不到位，引发事故 7、未负责已审定批准后的重大生产技术方案和措施在本业务范围内的组织实 施工作。管理不到位,决策失误，贯彻落实不到位，引发事故 8、未定期组织对机电运输设备配备、安装、调试、运转、维护情况进行检查。 管理 不到位,决策失误，贯彻落实不到位，引发事故 9、未组织对各种设备进行定期检验。导致设备存在隐患不能及时发现，造成 事故
郑煤集团磴槽矿业 有限公司 机电运输科
通用风险提示卡
1、身体不适、情绪不稳定、休息不好、饮酒上班的，会出现注意力不集中， 易发生 安全事故； 2、携带不防爆电子设备入井 ,带烟火入井，井下拆卸矿灯，可能会造成瓦斯 第一节 矿用电机车概述 事故； 3、未正确穿戴工作服或不合格工作服，未正确佩戴劳动防护用品，易造成 职业伤害、引发矿井事故； 4、未正确使用安全防护设施的、护品护具不齐全的，易造成人身伤害； 5、不正确乘坐猴车、斜井人车，在禁止通行的巷道行走、穿越矿车、人车 第三节 矿用电机车运行理论 之间的，坐人车将手、头伸出车外，易导致人身伤害； 6、井下睡觉或打瞌睡的，不易发现事故苗头及灾害征兆，失去安全警觉， 防寒能力差，易发生事故和患病； 7、多人操作时配合不当或没明确安全指挥责任人，人员站位及处理方法不 当，易造成人员被挤伤或物体打击伤害； 第五节 刮板输送机的安装、运转、维护及故障处理 8、未执行现场交接班的，交接不清的，易导致设备损坏、引发安全事故； 第五节 矿用电机车的运行、操作、维护及故障处理 9、严格遵守劳动纪律，按时上下班，上下班途中注意交通安全遵守交通法 规。
技术员岗位风险提示卡
1、安全技术措施审核不严格。无法指导施工，造成工程滞损 2、技术方案编制与实际不符。无法指导施工，造成工程滞损 3、图纸绘制不准确。无法指导施工，造成工程滞损 4、未按要求编制及审批规程、制度、措施。造成制度、措施、规程与 实际生产管理不符 5、.一本措施进行多项作业。造成人员操作工序紊乱，伤亡、设备损 坏、工作环境破坏 6、未措施私自施工。造成人员伤亡、设备损坏、工作环境破坏 7、规程、制度、措施未贯彻学习。造成人员伤亡、设备损坏、工作环 境破坏 8、未对设备功率进行核对。整定值计算错误、造成越级跳闸，影响生 产 9、未按标准计算。整定值计算错误、造成越级跳闸，影响生产
螺旋筛司机岗位风险提示卡
1、未检查电源电压检查。电源电压不稳定造成停机，损坏设备。 2、未检查螺旋轴。螺旋轴磨损严重造成煤中含矸量较大煤质差。 3、未检查电机、减速器。无法满足驱动需要，造成设备损坏。 4、碴块卡螺旋轴。不能及时切换螺旋筛，造成螺旋轴不转烧毁电机。 5、未发信号或发错信号随意开机。造成周围人员不能及时撤离，可能造成 人员损伤。 6、转动部位防护装置不齐全。人员容易接触转动部位可能造成伤害。 7、未检查电机温度。不能及时发现电机温升情况，造成温度过高烧毁电机。 8、电机、减速器部件声音异常 运行中出现缺油、超温现象可能造成设备 损坏。 9、班中注意力不集中或擅自脱岗。设备无人监督看管，易发生设备损坏或 人员伤害。 10、未在停机时闭锁或挂警示牌。可能造成误送电或误动作使人员易发生 触电。 11、私自送电。误送电导致人员伤害或设备损坏。
机电副队长岗位风险提示卡
1、未及时向职工传达和落实会议精神、文件、制度等内容，职工思想意识不 能上下一 致，影 响安全生产 2、未及时管理本区队人员出勤、考勤、工资情况造成区队管理混乱，影响安 全生产 3、未严格执行材料审批审核制度。造成材料浪费 4、未排查本单位危险人物。发生人身伤害事故 5、未对本单位职工安排工作任务的与落实。影响安全生产、质量不合格 6、未按矿检修计划进行检修和工作落实。影响安全生产，不能保证设备检修 质量设备管理不到位设备管理不规范，造成机电运输事故 7、未组织机电设备的维修与检修。没有合理检修设备，设备带病工作，造成 安全隐患 8、未按照“四不放过”原则进行事故追查或追查不彻底 造成同类事故的再 次发生 10、未深入现场检查和开展落实工作、解决影响安全生产的各类问题、隐患排 查不到 位造成事故 11、未进行现场跟值班。不能掌握区队动态，影响安全生产
设备管理员岗位风险提示卡
1、设备入库未登记。 设备使用时不能及时发放，影响生产 2、库房门.窗及围墙不完好。 库房的门、窗或围墙不完好，会造成 设备丢失 3、卫生状况、防火、防盗设施.防煤气中毒设施不好。 造成火灾发 生或值班人员煤气中毒 4、人员随便进入库房。 未经机电运输科领导同意，外单位人员随 便进入库房，造成设备丢失 5、设备出库未见出库单或登记。造成设备丢失 6、设备的大部件材料计划编制报批不及时或漏项。造成设备无备件 影响正常生产 7、对到货设备检查.验收不细致认真，设备存在缺陷不能及时发现 解决导致影响正常生产 8、检查验收不认真。造成人员受伤、设备损坏 9、未及时组织验收和检查。造成人员受伤、设备损坏
副总经理岗位风险提示卡
1、未认真贯彻落实国家安全生产方针、法律、法规及上级各部门有关安全生产的指示、规定。 不能依法有效开展安全生产工作 2、未履行“煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定”。安全管理不到位，影响正常安全生产 3、未定期组织风险预控管理体系内部审核和管理评审。体系建设工作滞后 4、未将安全风险预控管理体系纳入安全绩效考核。安全风险预控管理工作不到位，影响正常安 全生产 5、未审定和批准重大安全生产技术方案，保障安全生产的资金投入。未及时审定和批准重大安 全生产技术方案，影响重大项目有效开展，资金投入不到位，相关安全防护设施不能得到保 障，易造成重大不安隐患 6、未定期组织召开安全办公会议，未及时研究解决矿井安全生产存在的重大问题。决策不到位 贯彻落实不到位，引发事故 7、未及时审核相关安全基础台帐及报表。有关安全基础台帐、报表未审核，重大问题不能及时 发现，影响正确决策 8、未按要求组织本单位生产安全事故应急救援预案的编制、演练工作。干部职工对预案内容、 程序不了解，发生突发事件时，不能及时组织互救、自救，不能按领导要求及时有序撤离灾 区、不能有序进行应急救援，导致事故恶化。 9、未对公司干部职工的安全技术培训工作进行合理规划和指导。职工培训安排不到位，职工得 不到及时培训，导致安全意识淡薄，业务能力差 10、未及时组织事故救援。延误事故处理时机，造成事故恶化