2017年宿舍管理工作计划
宿舍管理部工作计划
宿舍管理部工作计划
宿舍管理部工作计划如下:
1. 建立和更新宿舍入住和退房程序,确保所有学生入住和退房时都按规定进行。
2. 定期检查宿舍设施和设备的运行情况,保证宿舍环境安全整洁。
3. 制定宿舍巡查计划,确保每天都有管理员巡查宿舍楼,及时处理发现的问题。
4. 组织和实施宿舍楼的安全演练和紧急情况处理计划,提高宿舍居住者的安全意识。
5. 协助学生解决宿舍生活中的问题和纠纷,保持宿舍居住环境和睦友好。
6. 确保宿舍收取的押金和房租等费用的管理和清晰化。
7. 管理和维护宿舍楼的网络、电力等基础设施,确保宿舍居住者的基本生活需求。
8. 定期组织宿舍居住者的集体活动,促进宿舍内部的交流和凝聚力。
9. 与客户服务部门和其他相关部门协作,共同提高宿舍服务质量和效率。
10. 对宿舍管理部的工作进行定期评估和总结,不断改进工作方式和提高管理水平。
宿舍管理员工作计划
宿舍管理员工作计划
作为宿舍管理员,我负责管理宿舍的日常事务,确保学生们能够安全、舒适地居住。
下面是我的工作计划:
1. 每周例行检查宿舍:每周一次对宿舍进行全面检查,确保宿舍内设施完好,宿舍楼道干净整洁,以及宿舍安全设施运转正常。
2. 处理学生的申诉和投诉:及时回复学生所投诉的问题,耐心倾听学生的意见和建议,并采取合适的措施解决问题。
3. 组织宿舍活动:每月组织至少一次宿舍活动,例如宿舍运动会、宿舍晚会等,以促进宿舍之间的交流与友谊。
4. 管理宿舍卫生:每日巡查宿舍楼道和公共区域的卫生情况,确保清洁工及时清扫和整理,提供一个干净、卫生的居住环境。
5. 管理宿舍设备和维修:保养和管理宿舍内的设备,如电视、冰箱、洗衣机等,及时联系维修人员进行维修和更换损坏的设备。
6. 管理宿舍安全:加强宿舍楼道的安全措施,确保消防设备和灭火器的完好和易于使用。
每学期定期进行火灾演练,提高学生对火灾逃生的意识和能力。
7. 担任宿舍门卫:负责宿舍大门的开闭,确保只有居住在该宿舍的学生和访客能够进入宿舍楼。
8. 协助新生入住:在新学年迎接新生入住时,提供协助和指导,帮助他们顺利安顿下来并熟悉宿舍生活。
9. 定期与学生对话:定期组织与学生进行交流,了解他们的居住情况和需求,并及时处理学生的问题和建议。
10. 根据需要进行宿舍维修和改进:及时收集学生的意见和建议,制定宿舍维修和改进计划,确保宿舍设施和服务不断提升。
通过上述工作计划,我将致力于提供一个安全、舒适、温馨的宿舍环境,为学生们营造一个良好的学习和生活氛围。
同时,我将与学生们密切合作,倾听他们的需求和意见,不断改进和完善宿舍管理的各项工作。
宿舍管理员工作计划
宿舍管理员工作计划作为宿舍管理员,我们的工作计划需要合理安排,确保宿舍的管理工作能够有条不紊地进行。
以下是我们宿舍管理员的工作计划:一、宿舍安全管理。
1.定期检查宿舍设施和电器的安全情况,及时发现并处理安全隐患;2.加强宿舍的消防安全管理,定期组织消防演练,确保宿舍内部消防设施的完好;3.加强宿舍的防盗安全管理,定期检查宿舍门窗的安全情况,提醒宿舍成员注意财产安全。
二、宿舍卫生管理。
1.制定宿舍卫生清洁的具体标准和要求,定期检查宿舍卫生情况;2.组织宿舍成员进行卫生清洁,加强宿舍公共区域的卫生管理;3.定期进行宿舍卫生检查,对卫生情况较差的宿舍进行整改和警告。
三、宿舍秩序管理。
1.制定宿舍守则,明确宿舍成员的行为规范和责任;2.加强宿舍成员的管理和引导,及时处理宿舍内部的纠纷和矛盾;3.定期组织宿舍成员开展集体活动,增强集体荣誉感和凝聚力。
四、宿舍设施维护管理。
1.定期检查宿舍设施的使用情况,及时维修和更换老化设施;2.加强宿舍设施的节能环保管理,提倡宿舍成员节约用水和用电;3.建立宿舍设施档案,做好设施的维护记录和管理。
五、宿舍信息管理。
1.建立宿舍成员档案,做好宿舍成员信息的登记和管理;2.加强宿舍内部通知和信息发布,确保宿舍成员能够及时了解相关信息;3.定期组织宿舍成员进行信息安全教育,提高信息安全意识。
六、宿舍日常管理。
1.建立宿舍工作日志,做好宿舍日常工作记录和汇报;2.加强宿舍成员的日常管理和指导,及时解决宿舍内部问题;3.加强与上级部门的沟通和协调,确保宿舍管理工作得到支持和配合。
以上就是我们宿舍管理员的工作计划,我们将严格按照计划开展工作,确保宿舍管理工作的顺利进行,为宿舍成员营造一个安全、整洁、和谐的生活环境。
宿舍管理员的具体工作计划
一、前言宿舍是学生生活的重要场所,宿舍管理员是保障学生生活秩序、维护宿舍环境、提供生活服务的重要角色。
为了更好地履行职责,提高宿舍管理水平,特制定以下工作计划。
二、工作目标1. 确保宿舍安全、卫生、整洁,为学生提供一个舒适的生活环境。
2. 严格执行宿舍管理制度,提高宿舍管理水平。
3. 加强与学生的沟通交流,解决学生在生活中遇到的问题。
4. 提高自身业务素质,提升宿舍管理员整体形象。
三、具体工作计划1. 宿舍安全管理(1)定期检查宿舍消防设施,确保消防器材完好、有效。
(2)加强夜间巡逻,防止盗窃、火灾等事故发生。
(3)对宿舍楼内电器使用情况进行检查,杜绝违规用电现象。
(4)定期开展安全知识宣传教育,提高学生安全意识。
2. 宿舍卫生管理(1)制定宿舍卫生标准,定期进行检查。
(2)督促学生保持宿舍卫生,对违反规定者进行处罚。
(3)定期组织宿舍卫生大扫除,确保宿舍整洁。
(4)对宿舍楼内公共区域进行清洁,保持环境整洁。
3. 宿舍服务管理(1)为学生提供生活咨询、报修等服务。
(2)及时处理学生反映的问题,提高服务质量。
(3)定期开展宿舍文化建设活动,丰富学生课余生活。
(4)加强与后勤部门的沟通,确保宿舍设施的正常运行。
4. 宿舍制度管理(1)严格执行宿舍管理制度,确保宿舍秩序井然。
(2)对违反宿舍规定的行为进行严肃处理。
(3)加强宿舍管理队伍建设,提高管理水平。
(4)定期召开宿舍管理员会议,交流工作经验。
5. 与学生沟通交流(1)定期与学生进行谈心,了解学生在宿舍生活中的需求。
(2)关心学生生活,及时解决学生遇到的问题。
(3)建立宿舍管理员与学生沟通的平台,促进双方相互理解。
(4)组织学生开展各类活动,增强宿舍凝聚力。
6. 自身素质提升(1)积极参加各类培训,提高业务水平。
(2)关注行业动态,了解宿舍管理新知识、新技术。
(3)加强自身修养,树立良好的职业道德形象。
(4)与同事相互学习、相互帮助,共同提高。
四、总结宿舍管理员工作计划旨在提高宿舍管理水平,为学生提供一个安全、舒适的生活环境。
宿舍管理员工作计划五篇
宿舍管理员工作计划五篇宿舍管理员工作计划1学生宿舍的管理,一直是一个困扰我校学生管理的的重点工作,而宿舍卫生工作的管理,更是重中之重。
今天我就把自己对学生宿舍管理的一些具体想法和做法,和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报,以期达到抛砖引玉,促进我校宿舍管理的进一步发展,不足之处,恳请批评指正。
一、治标治本,要从思想根源上引起学生的重视。
一个人有什么样的思想,就决定会付出什么样的行动。
所以一些学生的不良习惯,就要治标治本,先从思想入手,刨根寻源,对症下药。
中学生,正处于思想的成型期。
考虑问题不成熟,容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。
而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在。
但每一个学生的内心深处,更渴望自己的被承认和自我价值的体现,他们也想做得好些,获得别人的表扬。
于是,结合学生的实际,我适时开展以下教育:1. 做人教育,常抓不懈从思想教育开始,大讲特讲如何在今天做一个好学生、如何在今天做一个让家长放心的好孩子,如何加强自己的思想水准,建立正确的道德观和价值观。
我告诉他们:“今天你做好了,就有很多同龄人,也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后,你也就增强了成功的几率。
只有打造过硬的个人素质才能在将来的社会竞争中立于不败之地。
”这里的个人素质,除了思想不落后,不可缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。
对于成绩好的学生,我要求先成人、再做双优秀生;对于成绩差的,我启示他们:学习方面,由于种种原因,有差距,那么生活习惯等非智力的方面,我们还要再甘心落后吗对于学生的思想疑问,如卫生和成绩的关系上,我细心的给予了解释,这是互补的两个方面。
通过卫生活动,培养了自己的细心和认真的态度,体现在学习上,不也可以获益吗由于打扫得好,就不怕各种检查,甚至不用再花时间去应付各种检查,学习的时间不也节省出来了吗。
对学习负责了,把对学习的态度拿出来,卫生的打扫和保持也会做得更好,最起码不会拖拉,能少用时间做好,获得效率的提高不更好吗。
宿舍管理员工作计划8篇
宿舍管理员工作计划8篇第1篇示例:宿舍管理员工作计划作为宿舍管理员,我们的工作是保障宿舍内的安全和秩序,给宿舍居住学生提供一个安全舒适的生活环境。
为了更好地履行我们的职责,我们制定了以下工作计划:1. 定期巡查:每天早晚各进行一次宿舍楼的巡查,检查宿舍大门、窗户、走廊等区域是否有安全隐患,及时解决问题,确保宿舍的安全。
2. 严格管理进出人员:对宿舍楼的进出人员进行登记和核实身份,禁止非法人员进入宿舍楼,避免发生安全事件。
3. 组织例行安全演练:定期组织宿舍居住学生参与火灾、地震等突发事件的应急演练,提高学生的安全意识和自救能力。
4. 协助处理纠纷:当宿舍内出现纠纷或矛盾时,宿舍管理员要及时介入,协助处理,保持宿舍内的和谐氛围。
5. 维护宿舍设施:定期检查宿舍内的设施设备,及时维修或更换损坏的设备,确保宿舍的正常使用。
6. 加强宣传教育:通过张贴海报、开展主题讲座等形式,向宿舍居住学生宣传安全常识和防范知识,提高他们的安全意识。
7. 协助学生生活:帮助学生解决生活中遇到的困难和问题,关心学生的生活状况,为他们营造一个暖心的家庭氛围。
8. 定期汇报:每月向学校相关部门汇报宿舍的安全情况和管理工作,接受相关部门的检查和指导,不断提升工作水平。
以上就是我们宿舍管理员的工作计划,我们将秉承责任和使命,努力做好宿舍管理工作,为宿舍居住学生提供一个安全舒适的生活环境。
希望广大宿舍居住学生和家长们能够理解和支持我们的工作,共同维护宿舍的和谐与安全。
感谢大家的配合!第2篇示例:宿舍管理员工作计划为了更好地管理和维护宿舍的秩序和环境,宿舍管理员需要制定一份详细的工作计划。
下面是一个关于宿舍管理员工作计划的范例,以供参考。
一、每日工作1. 早晨巡查:每天早晨,宿舍管理员应该进行一次巡查,检查宿舍的整洁和安全情况,确保宿舍内部和外部环境整洁有序。
2. 晚上巡查:每天晚上,在学生入住宿舍后,宿舍管理员应该再次进行一次巡查,查看是否有学生违规或出现异常情况。
宿舍管理部的工作计划
一、前言为了提高宿舍管理水平,保障学生生活质量和安全,宿舍管理部将根据学校相关政策和要求,结合实际情况,制定以下工作计划。
二、工作目标1. 提高宿舍环境卫生,营造舒适的生活环境。
2. 加强宿舍安全管理,确保学生人身和财产安全。
3. 优化宿舍管理制度,提高宿舍管理水平。
4. 促进学生身心健康,营造和谐的宿舍氛围。
三、工作内容1. 宿舍环境卫生管理(1)定期组织宿舍卫生检查,对卫生不合格的宿舍进行整改。
(2)加强宿舍公共区域卫生管理,定期进行清洁、消毒。
(3)开展宿舍卫生知识宣传,提高学生卫生意识。
2. 宿舍安全管理(1)加强对宿舍消防设施的检查和维护,确保消防设施完好。
(2)开展消防安全教育,提高学生消防安全意识。
(3)加强宿舍防盗措施,定期检查宿舍门窗、阳台等易发生盗窃的地方。
(4)加强夜间巡逻,确保宿舍安全。
3. 宿舍管理制度优化(1)修订和完善宿舍管理制度,提高宿舍管理水平。
(2)加强宿舍管理人员培训,提高管理人员业务水平。
(3)建立健全宿舍投诉处理机制,及时解决学生问题。
4. 学生身心健康和宿舍氛围营造(1)开展宿舍文化活动,丰富学生课余生活。
(2)关注学生心理健康,开展心理健康教育。
(3)加强宿舍内务管理,提高宿舍整体形象。
(4)开展宿舍文明礼仪教育,营造和谐的宿舍氛围。
四、工作措施1. 加强组织领导,成立宿舍管理部,明确各部门职责。
2. 制定详细的工作计划,明确工作目标和任务。
3. 加强与各部门的沟通与协作,形成工作合力。
4. 定期召开工作会议,总结工作经验,改进工作方法。
5. 加强对宿舍管理人员的培训,提高其业务水平和综合素质。
6. 加强与学生的沟通交流,了解学生需求,及时解决学生问题。
五、工作进度安排1. 第一季度:完成宿舍环境卫生整治,加强宿舍安全管理。
2. 第二季度:优化宿舍管理制度,开展宿舍文化活动。
3. 第三季度:加强宿舍心理健康教育,提高宿舍整体形象。
4. 第四季度:总结全年工作,制定下一年度工作计划。
宿舍管理员工作计划5篇
宿舍管理员工作计划5篇首先,做好日常工作,尽职尽责。
1、宿舍检查1)、具体内容:采取特定检查和突击检查两种方式a、特定检查检查时间:每周周二12:30检查方式:由各部门协助,分六小组进行,对本系宿舍对进普检,严格按照宿舍内务卫生的标准执行,同时要求各个检查小组做好详实、准确、规范的纪录。
b、突击检查检查时间:周一至周五任一天。
检查方式:一次抽查若干个宿舍。
检查流程:抓乱糟糟的个人或宿舍,警告,登记。
统计结果:在宿舍检查这一方面。
要求我部的督察组认真规范的做好当天当周的统计工作,定期把评分统计出来并把结果交到系部,把抽查结果以海报的形式张贴出来,以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象,并由系部对差寝进行罚款60元/间,以督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。
2)住宿部检查后,在班里总结成绩,张贴睡眠最差的五个班,必要时召开班长会议,争取宿舍管理好。
2、晚归检查具体内容:采取突击检查的方式进行,包括晚归、晚不归异检和安检四个方面。
检查时间:周一至周四的任一天晚上10:20开始,10:50结束。
检查方式:由本部门成员分三组进行。
宿舍管理员工作计划第二篇眨眼间步入高二了,算算自己在宿管会也已经一年了,一年来学会了很多,懂得了很多,这个收获算是大的吧,新学期里,我们展望着宿管会能够比以前更好,更强,宿管会工作计划。
寝室是学生的学习之余的一个家,宿管会作为华侨中的一个部门我们对华侨同学寝室有一定的管理权利,能力和义务,更要对同学的寝室负责!宿管会工作以加强住校生思想品德建设和让他们更爱自己的寝室为指针,充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。
以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人我个人提出一些提议:一.加强学生宿舍的文明与卫生建设,倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节抓好常规工作,尽职尽责,提高管理水平,提高每天的查夜效率,工作计划《宿管会工作计划》。
二.由上学期宿管会人员都不是很遵守宿管会规定,这学期将严格要求宿管部每个人的纪律问题,都将一视同仁。
宿舍管理部工作计划
一、前言宿舍是学生生活的重要组成部分,宿舍管理部作为学校后勤保障部门,肩负着为学生提供舒适、安全、卫生的生活环境的重要任务。
为了更好地履行职责,提高宿舍管理水平,特制定以下工作计划。
二、工作目标1. 提高宿舍环境质量,确保宿舍安全、卫生、舒适。
2. 加强宿舍管理,提高宿舍管理水平,为师生提供优质服务。
3. 培养宿舍管理人员的服务意识、责任意识和团队协作精神。
4. 落实宿舍管理规章制度,确保宿舍管理工作的规范化、制度化。
三、工作措施1. 宿舍环境卫生管理(1)定期开展宿舍卫生检查,发现问题及时整改。
(2)加强宿舍垃圾处理,确保宿舍环境整洁。
(3)宣传环保知识,提高学生环保意识。
2. 宿舍安全管理(1)加强宿舍安全隐患排查,及时发现并整改安全隐患。
(2)定期开展消防演练,提高学生消防安全意识。
(3)加强宿舍用电安全管理,确保用电安全。
(4)加强宿舍治安管理,维护宿舍治安秩序。
3. 宿舍制度建设(1)完善宿舍管理制度,明确宿舍管理职责。
(2)加强对宿舍管理人员的培训,提高其业务水平。
(3)建立健全宿舍管理档案,实现宿舍管理信息化。
(4)定期召开宿舍管理工作会议,总结经验,改进不足。
4. 宿舍服务与沟通(1)设立宿舍服务热线,及时解决学生遇到的问题。
(2)定期开展宿舍满意度调查,了解学生对宿舍管理的意见和建议。
(3)加强与学生的沟通,建立良好的师生关系。
(4)积极开展宿舍文化活动,丰富学生课余生活。
5. 宿舍设施维护(1)定期检查宿舍设施,确保设施完好。
(2)及时维修损坏的宿舍设施,保障学生生活需求。
(3)加强宿舍设施保养,延长使用寿命。
四、工作计划实施与监督1. 宿舍管理部将制定详细的工作计划,明确责任人和完成时限。
2. 定期对工作计划实施情况进行检查,确保各项工作按时完成。
3. 加强对宿舍管理人员的考核,奖优罚劣,提高工作效率。
4. 鼓励宿舍管理人员积极创新,不断提高宿舍管理水平。
五、结语宿舍管理部将以此次工作计划为契机,全面提高宿舍管理水平,为学生创造一个安全、舒适、卫生的生活环境,为学校的发展贡献力量。
2017年秋季学期学生宿舍管理工作计划
2017年秋季学期学生宿舍管理工作计划本学期宿舍管理紧紧围绕董事长、但校长、龙校长的讲话和指导思想,进一步完善规范寄宿生管理制度,为寄宿生创造一个良好的生活、学习的环境,更好地为教育教学的稳定发展服务,现结合实际制定计划如下:一、指导思想。
培养学生自理能力,使其养成良好的就寝、生活习惯,营造一个安定,舒心的学习环境,使学生全面健康的发展。
二、寝室卫生1、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务。
坚持每天卫生打扫二次,早7:10前,下午2:30前,搞好寝室内务整理。
2、必须全天保持寝室的清洁卫生,做到室内、走廊地面无垃圾,无痰迹,无积水;做到墙壁上无脚印、无涂写刻画;做到门窗、天花板无蜘蛛网;做到书桌上、床底下、衣柜上无凌乱物。
3、保持卫生间、洗漱间的整洁,卫生工具摆放整齐,垃圾桶洁净。
三、寝室摆设1、宿舍内生活用品摆放做到整齐划一,成“七条线”:①毛巾拧干挂成一条线;②被子折成四方块放成一条线;③床底下鞋柜的鞋子摆成一条线;④洗漱台上的洗漱品和其它用品排成一条线;⑤水桶、脸盆在洗漱台下叠成一条线;⑥衣柜内衣物挂成一条线。
⑦书桌上书籍摆放一条线。
2、卫生工具、垃圾桶摆放整齐干净。
四、寝室纪律1、每天按时起床,无特殊情况不得随意滞留宿舍,上课前及时离开宿舍。
2、在楼内必须保持肃静,不准喧哗,不准嬉闹,不准打球,不准翻爬护栏。
3、必须按指定床位就寝,不得自行更换,不许窜楼层、窜寝室,男女生不得互窜宿舍,不得带校外人员和非本寝室同学进入宿舍或留宿,不准外宿。
五、寝室安全1、上课时间及放假期间,寝室内贵重物品自己保管好或者交由宿舍管理老师保管。
2、晚休就寝时,一律不准讲话。
3、爱护宿舍的门窗、玻璃、床、物品柜、消防等,如有损坏责令其修理或赔偿。
4、严禁私自接、插、移电源,预防产生触电事故。
不得在宿舍点蜡烛燃明火,不得在寝室烧电炉、热得快,电吹风等电器,防止火灾事故的发生。
5、不得带管制刀具、危险品进入宿舍。
大学宿舍管理个人工作计划
大学宿舍管理个人工作计划一、宿舍环境整治1. 定期组织宿舍环境整治活动,清理楼道、公共区域、厨房等地方的垃圾和杂物,保持宿舍环境整洁。
2. 定期检查卫生设施和设备的使用情况,及时发现并处理损坏或者故障的设备。
3. 配合学校相关部门进行宿舍安全隐患排查,及时整改并加强对学生的的安全宣传教育工作。
二、宿舍秩序管理1. 加强值班制度,严格执行宿舍晚上的查寝工作,确保学生晚上按时归寝,并对违纪学生进行及时处理。
2. 定期对宿舍的公共区域进行例行巡查,控制学生在公共区域的噪音和活动,保障其他学生的正常休息和学习。
3.建立宿舍管理规章制度,制定详细的宿舍管理制度,引导学生自觉遵守。
三、宿舍服务保障1. 及时满足学生的生活需求,做好宿舍的供暖、供水、供电等日常服务保障工作,确保学生的基本生活需求。
2. 处理学生的日常投诉建议,及时解决学生在宿舍生活中遇到的问题,做好学生宿舍生活的服务保障工作。
3. 加强与学生的沟通,及时了解学生的需求和意见,改进宿舍的相关服务工作。
四、宿舍文明教育1. 组织开展宿舍文明教育活动,引导学生自觉遵守宿舍规章制度,提高学生的文明素养。
2. 开展文明礼仪教育,积极开展礼仪文化传播活动,培养学生的良好行为习惯和社会责任感。
3. 强化宿舍文明的宣传教育,通过举办讲座、展板、宣传栏等多种形式,提高学生的素质和文明意识。
五、宿舍安全管理1. 建立健全的宿舍安全管理体系,加强对学生的安全教育,提高学生的安全意识和自我保护能力。
2. 定期对宿舍进行安全检查,排查消防安全、用电安全、防盗安全等方面的隐患,及时整改,并对学生进行相关安全知识的宣传教育。
3. 加强对宿舍外来人员的管理,严格执行宿舍来访登记制度,确保宿舍的安全和秩序。
六、宿舍生活管理1. 帮助学生解决宿舍生活中的困难和问题,促进宿舍学生之间的和睦相处。
2. 定期组织宿舍活动,丰富学生的宿舍生活,增加学生的集体荣誉感和归属感。
3. 配合学校相关部门加强对留宿学生的管理,并严格执行留宿学生的管理制度。
宿舍管理工作计划(3篇)
宿舍管理工作计划工作计划是根据去年以及今年的不足作出的调整,故十舍宿管根据工作情况作出补充存在的主要问题:主要有以下几点:1、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。
寝室长没能监督本寝室的卫生扫除情况,值日表流于形式2、在日常卫生检查中被评为不合格的原因多为“抽烟或使用违规用电器”。
3、防偷,防盗方面有所疏漏。
尤其是政法系4、在工作的过程中,没有处理好学习与工作的关系,使得自己的学习成绩不是很理想。
5、政法系是新搬到十舍的,对于十舍的管理可能不清楚,但在我十舍宿管会和系生活部的合作下相信会变得更好。
回顾去年的工作,亦存在诸多不足之处:一是开拓创新意识不强,有自我满足情绪,老干事已工作一年,虽做了许多工作,但按照实践____的要求还有很大差距。
工作中缺乏开拓创新精神,在工作作风上有时松懈。
二是在工作过程中,没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,导致不分轻重、缓急、主次,眉毛胡子一把抓,结果精力没少投入,但是实际效果并不理想。
针对以上不足之处,在今后工作中,应首先加强部内的思想道德修养,努力学习,提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁杂,只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量,才能限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。
今后的设想:1、加深与各系生活部各宿管委员的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高;加强与宿管部的沟通,相互了解,提高工作效率,以利于工作的开展。
2、努力提高宿管部干事的成绩,素质,能力和修养,做一个有实力,有能力,有魅力,有魂力的大学生。
3,加强政法系防盗意识,必要时采取应急手段,加强技经系晚上熄灯后不闭灯的监管力度,及时向其系辅导员反映情况。
宿舍管理工作计划(二)1、开学准备工作:重点把学生床位落实到位,将住宿须知等有关事项细致的告之,及时安顿学生。
2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位,为学生的日常生活提供方便。
3、及时关心落实学生的衣着添加状况,按学校要求搞好“晚检”,及时了解学生的健康状况,对突发疫情情况做到及时登记。
寝室管理者的工作计划
一、前言寝室作为学生生活和学习的重要场所,其环境的好坏直接影响到学生的身心健康和学习效果。
作为寝室管理者,肩负着营造良好寝室环境、维护寝室秩序、促进学生和谐相处的重要责任。
以下是我对寝室管理工作的计划安排。
二、工作目标1. 营造一个干净、整洁、舒适的寝室环境。
2. 维护寝室秩序,确保学生安全。
3. 促进寝室成员之间的和谐相处,增强团队凝聚力。
4. 提高寝室管理水平,为学生提供优质服务。
三、具体工作计划1. 入职培训与团队建设(1)组织新任寝室管理者进行入职培训,了解寝室管理的基本知识和技能。
(2)开展团队建设活动,增强寝室管理者的团队协作能力和凝聚力。
2. 寝室环境管理(1)制定寝室卫生管理制度,明确卫生责任分工。
(2)定期检查寝室卫生,发现问题及时整改。
(3)组织寝室卫生评比活动,激发寝室成员的卫生意识。
(4)加强对寝室公共区域的维护,确保设施完好。
3. 寝室秩序管理(1)制定寝室管理规定,明确学生行为规范。
(2)加强夜间巡逻,确保寝室安全。
(3)及时发现并处理寝室内的安全隐患,如电器故障、消防设施损坏等。
(4)定期开展安全教育讲座,提高学生的安全意识。
4. 寝室人际关系管理(1)组织寝室成员开展交流活动,增进彼此了解。
(2)调解寝室内部矛盾,维护寝室和谐。
(3)开展寝室文化建设,营造积极向上的寝室氛围。
(4)关注特殊群体,给予关心和帮助。
5. 服务与沟通(1)设立寝室意见箱,收集寝室成员的意见和建议。
(2)定期召开寝室座谈会,了解寝室情况,解决实际问题。
(3)加强与辅导员、班主任的沟通,共同关注寝室管理。
(4)及时向学校相关部门反映寝室管理情况,争取支持。
6. 工作总结与提升(1)定期对寝室管理工作进行总结,分析问题,改进工作方法。
(2)参加相关培训,提高自身管理能力和业务水平。
(3)关注寝室管理领域的最新动态,学习先进的管理经验。
(4)积极创新,探索适合本寝室的管理模式。
四、结语寝室管理者工作计划旨在为寝室提供一个良好的生活环境,促进学生全面发展。
宿舍管理工作计划四篇
宿舍管理工作计划四篇宿舍管理工作计划篇1为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境,提高全体同学的自立、自理能力,养成良好的生活习惯,使我校的宿舍管理进一步规范化,达到一流的管理水平,特制定本计划:一、管理目标:1、培养学生自立、自理能力,促进学生良好生活习惯的养成。
2、争创“优秀宿舍”、“优秀个人”等奖项,增强集体荣誉感。
二、管理措施(一)协调各班主任(或各负责教员)统筹安排住宿人员。
1、合理分配各宿舍成员,并由各宿舍成员(或班主任)推选宿舍长,负责本宿舍纪律、卫生管理。
2、每层楼层选出一名楼层长(即楼层负责人),负责本层晚点名、晚寝纪律,及向负责教员反馈信息。
【女生宿舍管理工作计划】3、每栋楼选出一名栋长(即该栋楼的负责人),负责本栋楼晚寝纪律巡查,传达给各楼层长的任务安排和监督,及向负责教员反馈信息。
4、固定床位,统计各床位人员以及信息。
(二)加强学生住宿管理培训1、对学生在物品摆放、床铺整理、卫生检查标准、作息时间安排、晚休要求以及洗手间、走廊楼梯等公共场所秩序进行详细的讲解和演示。
2、参观优秀宿舍,使学生对各种物品摆放、床铺整理有正确的认识。
(三)加强日常管理,作好每日的卫生、纪律检查通报,积极促进学生良好习惯的养成。
(四)每周定期召开宿舍长、楼层长、栋长会议。
作好宿舍管理的指导,对于出现的普遍问题进行就正和指导。
(五)搞好精神文明“优秀宿舍”评选工作。
将优秀宿舍的评选与日常管理结合起来。
宿舍管理工作计划篇2新学期、新工作、新思想、新面貌。
上学年的工作我部已圆满结束,下学年我部将在系领导的指导下以及广大同学的大力支持下,与各部门相互配合、共同努力,发扬“服务同学,做好桥梁”的理念,努力完成我们的本职工作。
以创建“安全、和谐、文明”的宿舍环境为目标,不断地开拓创新。
本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变,大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。
本计划分为五部分,一部分为对本年工作的常规工作安排,第二部分为特色工作,第三部分是安全部工作制度,第四部分是招新工作。
2017年度宿舍管理工作计划
2017年度宿舍管理工作计划D捷,构建和谐管理理念。
5、优化住宿安排,尽最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作,做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。
7、抓住安全工作不放松,努力搞好住校生的安全教育工作。
三、具体措施1、继续抓好学生的就寝行为习惯,搞好学生的养成教育。
2、继续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作,使学生就寝环境得到进一步改善,为提高学校教育教学质量作出应有贡献。
(1)生活老师根据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和督促工作,关心并爱护学生。
(2)班主任老师与学校管理人员配合,对生活老师上报的住校生违纪情况及时与班主任沟通交流,配合生活老师做好教育工作。
(3)学校管理人员多深入寝室,发现存在问题并及时处理,使管理收到明显成效。
(4)加强寝室文化建设,营造良好的就寝环境,改善住宿条件,方便住宿学生。
3、继续完善管理制度,并加强对制度的检查、考核力度,特别是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核,同时加强违纪学生的教育,使管理制度得到严格执行。
(1)生活老师每天及时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核,及时汇总考核结果并上报,学校管理人员及时做好学生的教育工作,使考核收到成效。
(2)学校管理人员深入年级组,与年级主任和班主任沟通、协调,共同解决出现的问题。
(3)加强对问题学生的教育和处理工作,努力构建和谐的住宿环境。
4、继续加强对生活老师的培训,使之具有与管理相符的能力,并加强指导与考核,稳定生活指导老师管理队伍,使管理水平更上一个台阶。
(1)生活老师要善于学习,深入到所管理年级学生之中,了解学生思想动态,与学生建立良好感情,关心并爱护学生,成为学生的良师益友。
(2)严格对生活老师的管理与考核工作,学校管理人员每天深入寝室,加强对生活指导老师在岗情况及工作情况进行考核。
2017年度宿舍管理工作计划二、管理措施(一)协调各班主任统筹安排住宿人员,做到分工明确,职责到人。
2017宿管会工作计划书
2017宿管会工作计划书下面是工作计划栏目小编精心为大家整理的2017宿管会工作计划书,欢迎阅读。
2017宿管会工作计划书【一】为了更好地为学生们服务,体现我校“以人为本,以发展为本”的管理理念,创造一个美好的学习和生活环境,促使学生生活学习习惯文明健康,展示附中在符冠烨校长的领导下建设花园式校园的步伐和师生们的精神面貌;争取把宿舍管理推上制度化、规范化的轨道,使宿舍管理工作让领导放心,学生放心,家长放心。
根据学校的实际情况,本中心具体计划如下:一、做好服务工作。
1.转变思想观念。
教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识,宿舍管理员首先应该是服务员。
服务好我们的学生是我们的首要职责。
2.提高服务质量。
下大力气转变服务机制,做好水电和生活设施的维修服务及管理。
要急学生之所急,要在第一时间解决学生的问题,特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。
宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。
设立服务投诉电话。
接到投诉后中心进行调查核实,及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理,并记录其情况作为任用或考核的依据。
二、依法管理,科学管理。
1.加强中心规章制度建设,制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》,建立、健全学生宿舍楼值班制度(已制定《宿舍管理员交接班登记表》),做到值班有记录和宿舍检查情况通报,并制订处理突发事件的预案,做到管理、服务制度化、规范化。
2.抓好宿舍管理员队伍的建设。
加强领导,加强素质培训和职业道德教育,使宿舍管理员在工作中使用文明用语,严格遵守学校、中心的各项规章制度。
树立服务思想,讲求服务质量,崇尚爱岗敬业。
3.健全日常检查和保洁队伍,在各学生宿舍楼设立“花园式校园监督台”,对学生的行为进行监督、教育。
组织对各宿舍进行卫生检查评比(评比要量化考核:勤俭节约,主要是节约水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象,厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻,盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物)。
寝室管理工作计划
寝室管理工作计划
一、工作目标
本计划旨在提高寝室管理水平,营造良好的学习和生活环境,使每位学生都能在舒适、安
静的氛围中充分发挥自己的潜能。
二、工作内容
1. 加强宣传教育,提高学生管理意识,鼓励学生自觉遵守寝室纪律。
2. 定期开展寝室卫生大扫除,保持寝室整洁、干净。
3. 加强对学生作息时间的管理,保证学生充足的睡眠时间。
4. 组织寝室文化活动,丰富学生的校园生活,增进寝室间的友谊。
5. 加强对学生心理健康的关注,提供适当的心理咨询和服务。
三、工作措施
1. 制定寝室管理规章制度,明确学生的行为规范和寝室管理责任,加强学生守纪守法的意
识培养。
2. 每周开展一次集体卫生整治活动,包括清扫卫生、整理物品等,引导学生养成爱干净的
好习惯。
3. 对学生的作息时间进行必要的管理与规范,督促学生按时就寝,保障他们的学习和休息。
4. 设计丰富多彩的寝室文化活动方案,包括文艺演出、主题讲座、乒乓球赛等,激发学生
参与的热情。
5. 建立寝室心理健康档案,定期进行心理健康调查和测试,开展心理健康知识普及宣传。
四、工作效果检查
1. 每学期末进行一次寝室管理效果评估,由相关管理人员和学生代表共同进行。
2. 对寝室管理工作中出现的问题和困难及时跟踪、解决,不断提升寝室管理水平。
3. 经常性召开寝室管理工作总结会议,分享管理经验,为今后的寝室管理工作提供指导。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2017年宿舍管理工作计划
根据学校工作计划,结合宿舍管理存在的具体问题,特制定本学年宿舍管理工作计划。
一、指导思想
以13中学2012年工作计划为指导思想,转变教育观念,树立质量意识和服务意识,全面提升学校寝室管理,创设良好的育人环境,努力使学生养成寝室文明习惯。
二、工作目标
1、根据学校扎实抓好“质量意识、服务意识”的要求,使宿舍管理从卫生、环境及学生文明习惯等方面达到学校相关要求。
2、稳定生活老师队伍,加强对生活老师的培训,并使其管理水平进一步提高,以优化的学生的管理。
3、进一步加强对学生的直接管理工作,努力做到及时、有效,使对学生的管理真正落到实处,发挥管理的有效性和时效性。
4、建立学校、年级组、班主任、家庭联动管理网络,使对学生的管理及时、有效、快捷,构建和谐管理理念。
5、优化住宿安排,尽最大限度使住宿安排合理、便于管理。
6、配合总务处搞好配套设施的保护和维修工作,做好节水、节电及寝室公共财产的管理工作。
7、抓住安全工作不放松,努力搞好住校生的安全教育工作。
三、具体措施
1、继续抓好学生的就寝行为习惯,搞好学生的养成教育。
2、继续抓好住校生的就寝纪律、卫生工作,使学生就寝环境得到进一步改善,为提高学校教育教学质量作出应有贡献。
(1)生活老师根据工作职责做好对住校生的早、中、晚的纪律、卫生的监督检查和督促工作,关心并爱护学生。
(2)班主任老师与学校管理人员配合,对生活老师上报的住校生违纪情况及时与班主任沟通交流,配合生活老师做好教育工作。
(3)学校管理人员多深入寝室,发现存在问题并及时处理,使管理收到明显成效。
(4)加强寝室文化建设,营造良好的就寝环境,改善住宿条件,方便住宿学生。
3、继续完善管理制度,并加强对制度的检查、考核力度,特别是对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生的考核,同时加强违纪学生的教育,使管理制度得到严格执行。
(1)生活老师每天及时对住校生早、中、晚就寝纪律及卫生进行考核,及时汇总考核结果并上报,学校管理人员及时做好学生的教育工作,使考核收到成效。
(2)学校管理人员深入年级组,与年级主任和班主任沟通、协调,共同解决出现的问题。
(3)加强对问题学生的教育和处理工作,努力构建和谐的住宿环境。
4、继续加强对生活老师的培训,使之具有与管理相符的能力,并加强指导与考核,稳定生活指导老师管理队伍,使管理水平更上一个台阶。
(1)生活老师要善于学习,深入到所管理年级学生之中,了解学生思想动态,与学生建立良好感情,关心并爱护学生,成为学生的良师益友。
(2)严格对生活老师的管理与考核工作,学校管理人员每天深入寝室,加强对生活指导老师在岗情况及工作情况进行考核。
(3)建立管理激励机制,稳定生活指导老师管理队伍。
5、建立学校、年级部、班主任、家庭联动管理网络,及时向年级组、班主任及家长汇报住校生日常情况,关爱每一位住校生,使对学生的管理及时、有效。
2017年宿舍管理工作计划
为了更好地为学生们服务,体现我校“以人为本,以发展为本”的管理理念,创造一个美好的学习和生活环境,促使学生生活学习习惯文明健康,展示附中在符冠烨校长的领导下建设花园式校园的步伐和师生们的精神面貌;争取把宿舍管理推上制度化、规范化的轨道,使宿舍管理工作让领导放心,学生放心,家长放心。
根据学校的实际情况,本中心具体计划如下:
一、做好服务工作。
1.转变思想观念。
教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识,宿舍管理员首先应该是服务员。
服务好我们的学生是我们的首要职责。
2.提高服务质量。
下大力气转变服务机制,做好水电和生活设施的维修服务及管理。
要急学生之所急,要在第一时间解决学生的问题,特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。
宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。
设立服务投诉电话。
接到投诉后中心进行调查核实,及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理,并记录其情况作为任用或考核的依据。
二、依法管理,科学管理。
1.加强中心规章制度建设,制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》,建立、健全学生宿舍楼值班制度(已制定《宿舍管理员交接班登记表》),做到值班有记录和宿舍检查情况通报,并制订处理突发事件的预案,做到管理、服务制度化、规范化。
2.抓好宿舍管理员队伍的建设。
加强领导,加强素质培训和职业道德教育,使宿舍管理员在工作中使用文明用语,严格遵守学校、中心的各项规章制度。
树立服务思想,讲求服务质量,崇尚爱岗敬业。
3.健全日常检查和保洁队伍,在各学生宿舍楼设立“花园式校园监督台”,对学生的行为进行监督、教育。
组织对各宿舍进行卫生检
查评比(评比要量化考核:勤俭节约,主要是节约水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象,厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻,盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物)。
每学期至少检查2次,在教育学生的基础上,引导学生爱护公物,增强学生爱护公物的责任意识。
同时,给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。
4、加大学生宿舍楼安全、防盗设施建设力度。
针对学生宿舍的安全、防盗工作,一方面加强学生提高自我防范的宣传,另一方面硬件的改进,将学生宿舍门锁改为门栓、加装插销(特别是一楼的宿舍),争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训,对进出楼人员情况进行造册登记监控管理,以便于对宿舍动态进行管理。
同时,加强防火安全教育,禁止学生乱接电器,消除安全隐患。
三、做好宿舍管理工作和学校领导交代的临时性工作。
深入宿舍了解学生学习和生活情况,做好住宿学生的思想工作,对学生进行爱祖国,爱人民,爱我附中的宣传,使其树立正确的人生观、世界观。
以“管理育人,服务育人,环境育人”为宗旨,为学校的发展和管理做点实事,为领导的决策提供第一手资料。